尹兵锋简历(尹兵锋个人信息资料)

基本信息 个人相片
姓  名: 尹兵锋 性  别:

政治面貌: 群众 学  历: 大专
民  族: 年  龄: 34
身  高: 167 CM 体  重: 54 KG
求职意向
求职类型: 全职
要求月薪: 面议
希望职业: 工业/工厂类 - 品管经理/主管/品管员
希望职位: 品质管理
工作经验: 十年以上
技能特长: 善于推行(TQC)全面质量管理,熟练运用品管七大手法、PDCA管理循环法、5W2H分析法、(JIT)看板管理、SPC、MSA、8D报告等。善于ISO9001-2008质理管理体系的认证、推动工作等。
本人原则性强,执行力强,沟通能力强,有很好的团队意识,有10多年的丰富品质管量经验。
自我评价: 本人原则性强,适应能力强,能快速融入团队之中;学习能力较强,善于沟通,工作极积性强。
教育情况  
 
时间 所在学校 专业 学历
2001-09 - 2003-07 湖北大学 法学 大专
专业描述
学习《民法》《刑法》《行政法》《民法通则》《民事诉讼法》《刑事诉讼法》《行政诉讼法》《商法》《国际法》等法律,同时学习了文书的写作技巧和中国与国际法律上的异同。
培训经历  
 
时间 培训机构 培训地点
2009-06 - 2009-06 北京新世纪体系认证有限公司 四川成都
培训课程 获得证书
内审员技巧 内审员资格证
详细描述
内审员如何深度的、有效的发现企业存在的质量不合格项,如何有效的消除外审中的不格格项
时间 培训机构 培训地点
2007-11 - 2007-12 深圳市凯洛格企业发展管理咨询有限公司 深圳
培训课程 获得证书
TTT专业讲授技巧 讲师资格证
详细描述
主要针对培训讲师如何运用简短的文字、有效的图片、生动的案例进行分析、总结,从而提高培训效率等
工作经历  
 
时间 公司名称 公司性质
2008-11 - 2016-10 雅致集成房屋股份有限公司 股份制企业
所属行业 所在部门 职位名称 离职原因
原材料及加工(金属/木材/橡胶/塑料等) 品质部 品质经理 想回家工作
工作描述
1、负责公司质量管理各种制度的制定与实施,零缺陷、全面质量管理等各种质量管理活动的组织与推动。制定和完善质量管理目标责任制,确保产品质量稳定提高,及时处理和解决各种质量事故和纠纷;组织实施对原材料、外购件、自制产品的检验,以及对产品的工序、成品的检验,填写检验报告;对质量检验人员进行招聘、技能培训、KPI绩效考核等。
2、负责制成过程中巡检工作和管理工作分析,对制程质量进行研究并提出改善和预防措施,并每月实行质量例会进行公布;组织公司内部对不合格品进行评审,针对质量问题组织制定纠正、预防和改进措施,并加以跟踪和验证。
3、提供年、季、月度质量工作统计表,建立和完善质量工作原始记录,台账、统计表、质量成本统计核算程序;建立和完善质量保证体系,执行质量管理规定,推行全面质量管理,以及质量体系的**,组织推行等工作。
4、客户质量投诉案件及销货退回的分析、检查与改善措施,并做好相关记录;检验仪器、器具、实验设备的校证、台账与保管;全面负责公司的QS运作完善和制程检验保证。建立品质程序文件和作业指导书及相关检验表单记录;质量标准的建立和修改及组织并实施QC活动等。
时间 公司名称 公司性质
2005-11 - 2008-10 雅致集成房屋股份有限公司 股份制企业
所属行业 所在部门 职位名称 离职原因
原材料及加工(金属/木材/橡胶/塑料等) 品质部 质量主管 工作升迁
工作描述
负责组焊车间所有工序、产品的质量,负责对组焊车间操作员、质检员的质量意识、检验技能的培训,同时对组焊车间质检员进行绩效考核;对组焊车间出现和潜在的质量异常进行统计分析,拿出纠正措施和预防措施;对车间各工序、产品的质量标准的编写等。
时间 公司名称 公司性质
2004-11 - 2005-10 深圳成霖实业有有限公司 外商独资
所属行业 所在部门 职位名称 离职原因
原材料及加工(金属/木材/橡胶/塑料等) 计划部 PMC 寻找发展
工作描述
1、根据订单需求查询成品库存,如库存不足,则按根据物料清单进行需求分解,然后检查各相关半成品及原材料库存,不足时,则根据料况需求进行申购作业.
2、跟踪各物料交货情况及库存变化,及时反映给采购,让采购及时对物料进行跟催;定期对各物料状况进行统计,做好物料库存计划,控制好物料库存。
3、根据订单需求的差额数量及各部门的负荷制订生产排程,并下达生产制令单给各制造部门进行生产.
4、随时了解各生产部门的生产状况,要求各部门将产能状况进行反馈,掌握各加工中心的信息.
5、随时掌握各物料库存料况,确保物料满足生产需要,异常时要及时安排好物料调度计划,通知各相关部门,以保障生产顺畅.
6及时跟进各生产进度,按计划交期及产量进行督促,出现偏差时,要及时协调各部门解决;及时跟进各生产进度,按计划交期及产量进行督促,出现偏差时,要及时协调各部门解决.
时间 公司名称 公司性质
2003-11 - 2004-10 奥美医疗用品有限公司 私营企业
所属行业 所在部门 职位名称 离职原因
制药/生物工程 生产部 车间主管 寻找发展
工作描述
1、车间人员管理,标准规范的执行,保证生产安全,人员的绩效考核;将上级下达的计划任务进行分解,变成自己的生产计划,以满足上级及下游生产需求。
2、按照生产计划,确**全的情况下保质保量的完成工作;对生产的产品严格执行相关标准文件。
3、对车间各种设备的日常维护负责,保证其工作效率,满足生产需求;
4、优化资源配置,确保车间生产流程,不出现等待、窝工的现象。
时间 公司名称 公司性质
2003-08 - 2003-10 奥美医疗用品有限公司 私营企业
所属行业 所在部门 职位名称 离职原因
制药/生物工程 品质部 IPQC 职务升迁
工作描述
1、在每天下班之前了解次日所负责制造部门的生产计划状况,以提前准备检验相关资料。
2、协助制造部门对工艺流程、相关物料、工装夹具查核;使用计量仪器的点检;作业人员品质标准的指导;首检产品检验记录。
3、根据图纸、限度样本所检结果合格时,方可正常生产,并极时填写产品首检检验报告与留存首检合格产品作为此批生产限度样板;制造部门生产正常后,IPQC人员依规定时间作巡检工作。
4、制程中不良品的控制,原因分析,纠正措施及预防措施;发生重大质量异常时及时制止生产,开具《制程异常通知单》并及时向上级汇报。

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最后编辑于:2020/10/15作者:个人简历网

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