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产品经理英文自我介绍

2023-05-02 07:50:56 收藏本文 下载本文

“大肠今”通过精心收集,向本站投稿了18篇产品经理英文自我介绍,以下是小编整理后的产品经理英文自我介绍,希望能够帮助到大家。

产品经理英文自我介绍

篇1:产品经理自我介绍

面试产品经理技巧

一、面向的目标用户:面试官(leader、总监或HR等等)

目标用户需求(为什么要自我介绍?)

获取你的第一印象

考察你的逻辑、表达、沟通能力

逻辑能力、表达能力和沟通能力这是产品经理最基本的素质。

寻找面试的话题

相信我,面试官不会很仔细看你的简历,所以他会通过你的自我介绍去寻找面试的话题。

解决问题(如何做好自我介绍)

在了解了用户的需求后(面试官),你需要寻找很好的解决方案。

针对“第一印象”

你的面相、衣着等,主要是整体的外在形象,总的来说,干净&展示精神面貌

关于衣着,很多人说互联网应该随便点,不用正装,随便一件休闲T就好,但个人认为,休闲点,不用正装确实没错,但毕竟是个面试,穿休闲T太随便会让人感觉你对这场面试不足够尊重,所以我的建议是,穿Polo!不会太正式,也不会太随意,这是个折中的方法。(不要让我推荐Polo,我只写文章不搞电商的哈哈!)

针对“考察你的逻辑、表达、沟通能力”

请打好腹稿!腹稿!腹稿!一般来说,准备一个30s的(群面)和一个2分钟的(单面)自我介绍就足以应对了。

针对“寻找面试的话题”

你一定要自己能把控节奏!你希望在面试过程中讨论什么,自己我介绍就介绍什么,熟悉的重点说,展示自己的亮点,不熟悉的就!别!说!

不要给自己挖坑!不要给自己挖坑!不要给自己挖坑!

二、信息架构(自我介绍由哪些部分组成)

自我认知

你是谁?从基本信息、性格特点(要符合产品经理的素质来说)、能力特点(要符合产品经理的能力来说),对自己有个全方位的认知和总结,你一定要把自己介绍成“我天生就是个产品经理”

有些人不重视这块,一上来直奔主题,可是,对于一场对话,搞半天对方都不知道、不记得你是谁,试问怎么给别人留下深刻印象呢?所以,在自我认知这块可以考虑下用一些个性化的表述方式,比如我就见过有人用beat box介绍自己,当然这会存在一定风险,万一面试官是非常严肃型就很容易跪,还是要视情况而定,所以刚见到面试官的头几秒非常重要,你需要通过你的观察力快速识别出面试官的类型。

产品相关经历

和产品相关的公司实习、社团工作、比赛等等都可以,因为面试过程中会着重对产品项目进行提问,所以这里要好好准备,比如说什么STAR法则blabla。

很多人说,假如我这些经历都没有怎么办?出现这种情况,首先,你要明确自己,你是真的因为喜欢产品这个岗位,还是说觉得这个门槛低随意来试下?也就是说,你需要重新审视自己的职业规划了。假如你是属于“爱得太晚”那种类型(也就是说我大四才喜欢做产品但已经没时间去实习了),那么我建议你多写下产品分析报告和竞品分析报告,要面试官感受到你对产品的热情,记得,打印成纸质版带过去。

总结:自我介绍看似很简单,但需要大家好好的用心去准备。面试是留给有准备的人的,面试官会看得到你对产品的热爱与用心。

看了产品经理自我介绍的还看了:

1.产品经理个人简历范文3篇

2.产品经理个人简历模板3篇

3.储备经理自我介绍

4.向新同事自我介绍

5.总经理上任自我介绍3篇

篇2:产品经理自我介绍

产品经理自我介绍

面试产品经理技巧

一、面向的目标用户:面试官(leader、总监或HR等等)

目标用户需求(为什么要自我介绍?)

获取你的第一印象

考察你的逻辑、表达、沟通能力

逻辑能力、表达能力和沟通能力这是产品经理最基本的素质。

寻找面试的话题

相信我,面试官不会很仔细看你的简历,所以他会通过你的自我介绍去寻找面试的话题。

解决问题(如何做好自我介绍)

在了解了用户的需求后(面试官),你需要寻找很好的解决方案。

针对“第一印象”

你的面相、衣着等,主要是整体的外在形象,总的来说,干净&展示精神面貌

关于衣着,很多人说互联网应该随便点,不用正装,随便一件休闲T就好,但个人认为,休闲点,不用正装确实没错,但毕竟是个面试,穿休闲T太随便会让人感觉你对这场面试不足够尊重,所以我的建议是,穿Polo!不会太正式,也不会太随意,这是个折中的方法。(不要让我推荐Polo,我只写文章不搞电商的哈哈!)

针对“考察你的逻辑、表达、沟通能力”

请打好腹稿!腹稿!腹稿!一般来说,准备一个30s的(群面)和一个2分钟的(单面)自我介绍就足以应对了。

针对“寻找面试的话题”

你一定要自己能把控节奏!你希望在面试过程中讨论什么,自己我介绍就介绍什么,熟悉的`重点说,展示自己的亮点,不熟悉的就!别!说!

不要给自己挖坑!不要给自己挖坑!不要给自己挖坑!

二、信息架构(自我介绍由哪些部分组成)

自我认知

你是谁?从基本信息、性格特点(要符合产品经理的素质来说)、能力特点(要符合产品经理的能力来说),对自己有个全方位的认知和总结,你一定要把自己介绍成“我天生就是个产品经理”

有些人不重视这块,一上来直奔主题,可是,对于一场对话,搞半天对方都不知道、不记得你是谁,试问怎么给别人留下深刻印象呢?所以,在自我认知这块可以考虑下用一些个性化的表述方式,比如我就见过有人用beat box介绍自己,当然这会存在一定风险,万一面试官是非常严肃型就很容易跪,还是要视情况而定,所以刚见到面试官的头几秒非常重要,你需要通过你的观察力快速识别出面试官的类型。

产品相关经历

和产品相关的公司实习、社团工作、比赛等等都可以,因为面试过程中会着重对产品项目进行提问,所以这里要好好准备,比如说什么STAR法则blabla。

很多人说,假如我这些经历都没有怎么办?出现这种情况,首先,你要明确自己,你是真的因为喜欢产品这个岗位,还是说觉得这个门槛低随意来试下?也就是说,你需要重新审视自己的职业规划了。假如你是属于“爱得太晚”那种类型(也就是说我大四才喜欢做产品但已经没时间去实习了),那么我建议你多写下产品分析报告和竞品分析报告,要面试官感受到你对产品的热情,记得,打印成纸质版带过去。

总结:自我介绍看似很简单,但需要大家好好的用心去准备。面试是留给有准备的人的,面试官会看得到你对产品的热爱与用心。

篇3:产品经理英文个人简历

产品经理英文个人简历

??1995.09-.04:  Siemens Electrical Drives Ltd.   Logistic

??• Give assistance to sales team before sign a order.

??• Make contract review and confirmation.

??• Trace the signed contract and carry it out smoothly.

??• Statistic orders receive and turn over according to the area and products.

??• Coordinate with other departments to make sure the external support to the operations available and effective.

??• Coordinate the relationship with customers.

??1994.07-1995.08:  Tianjin Steel Group Co.    Purchase

??• Trace PO and buy some sporadic goods.

??• Help other purchaser urge supplier to delivery earlier.

??Knowledge & Skill:

?? Systematical and comprehensive material flow management knowledge and experienced in this field.

??Familiar with many kinds of application software (MS Office, MRP II, etc.)

??Fluent spoken and written English skill; CET-4 and New Bridge Grade 6.

??Drive a car expertly

??Strong Point:

?? Strong sense of responsibility and good memory.

??Great ability to analyze and deal with problems.

??Good ability of communication and cooperation.

?? Confidence in myself, like challenge job and never bow to difficulties.

Character.

??Self-confidence; Optimist; Vivacious; Honest, Warm-hearted, Considerate, Diligent.(责任编辑:yjbys.com)

篇4:产品经理英文个人简历

产品经理英文个人简历模板

Personal Information:

??Name: Yang ****

??

??Sex: Male

??

??Date of Birth: Nov. 27th 1969

??Hukou: Tianjin

??

?? E-Mail: 1232000@163.com

??Mobile Phone: 139123456

??Education:

??1990.9-1994.7: Northeast University  Major in Logistics Management

Training:

?? July .  Has successfully completed the requirements of the training course Microsoft Excel 5.0 for windows at Executrain.

??Aug. 1997. Has successfully completed a training course for MRPII at Fourth Shift Asia Corporation.

??Dec. 1997--Sep. has successfully accomplished the first “S5” Management institute.

??Feb. 1998 Has passed driver examination and got a driving license

?? Aug. 1998 has successfully completed a training course Logistic Management at Siemens Management Institute.

??July has successfully completed a training course of both written and oral English.

??Working Experience:

??.05-Present:  Ensto (Tianjin) Electrical Accessories Ltd.

??Production/Logistics Manager

??• Day-to-day operations about production.

??• Make out and follow the production and logistics procedure.

??• Do production plan and buy raw materials and auxiliary materials according to this plan.

??• Looking for suitable local supplier for our factory and headquarter.

??• Import and export customs declaration, inventory control and monthly inventory report.

??• Translate production technologic document; teach and supervise operators to follow up.

??• Quality control; do necessary China compulsion certificate.

??• Equipment maintenance, factory security and yearly inspection.

??• All kind of report to TEDA government.

??2000.04-2002.05:  ITT Industries (Tianjin) Ltd.    Inventory Control

??• Optimize logistic procedure and accelerate material flow is consistent with information flow.

??• Analysis the inventory according to the output and sales, ensure the reasonable inventory overturn rate.

??• The first in/ first out policy must be implemented when the goods are sent out from the stock, make sure the goods in stock newly.

??• Manage and analysis the tine that the goods were kept in stock, insure the goods kept in stock can be used at any time.

??• Make out monthly report about goods moving at the end of every month, and copy to account department.

??• Lead and motivate the team members to achieve the completion of goals and objectives.

??1995.09-2000.04:  Siemens Electrical Drives Ltd.   Logistic

??• Give assistance to sales team before sign a order.

??• Make contract review and confirmation.

??• Trace the signed contract and carry it out smoothly.

??• Statistic orders receive and turn over according to the area and products.

??• Coordinate with other departments to make sure the external support to the operations available and effective.

??• Coordinate the relationship with customers.

??1994.07-1995.08:  Tianjin Steel Group Co.    Purchase

??• Trace PO and buy some sporadic goods.

??• Help other purchaser urge supplier to delivery earlier.

??Knowledge & Skill:

?? Systematical and comprehensive material flow management knowledge and experienced in this field.

??Familiar with many kinds of application software (MS Office, MRP II, etc.)

??Fluent spoken and written English skill; CET-4 and New Bridge Grade 6.

??Drive a car expertly

??Strong Point:

?? Strong sense of responsibility and good memory.

??Great ability to analyze and deal with problems.

??Good ability of communication and cooperation.

?? Confidence in myself, like challenge job and never bow to difficulties.

Character.

??Self-confidence; Optimist; Vivacious; Honest, Warm-hearted, Considerate, Diligent.

篇5:产品经理英文求职信

英文求职信从使用范围说,要比中文求职信小,一般用于和“外”字有关的求职中,如外企,外国驻华机构等。那么,应聘外企的产品经理岗位的英文求职信怎么写呢?大家敬请阅读下文。

Respect leadership:

Hello!

I am very sincere pass my personal job recommendation, I hope in yourpany to reflect my life first value.

The sails, depend on you the east wind power! I am hubei normal university the XX department of mathematics mathematics education professional fresh graduates. Facing the employment choice, I really think your unit worked. Hope and the expensive unit colleagues work together, a total of Yang to the sail, to create a brilliant career.

”Is made with the blunt whetstone, plum flower sweet without sweat.“ After four years of professional study and the life of university annealing, when they entered naive and childish I has become calm and cool. In order to based on society, in order to own a successful career, four years I constantly strive to learn, both basic course, or professional class, have achieved good results. During the university for XX year school single scholarship, meet the national English four levels of levels, theputer after the national level, and through the national second class in the test, the test. At the same time in after school, I still pay attention to constantly expand knowledge, and I minored in teachers professional skills (middle school mathematics education), mastered the basic skills of ended. Use after school time learned the basic operation of theputer, familiar with the Windows operating system, master office2002 office software, able to skillfully use software Authorware, Powerpoint, production courseware, the multimedia teaching.

Learning is important, but ability training is also indispensable. In the last four years, to improve their ability to give lectures, accumulate education experience, from the start sophomore, I learn each specialized course at the same time, also use their spare time actively participate in family education practice, which is a mathematics ”lame leg“ junior middle school and primary school students in mathematics remediation, make their math scores were larger degree rise, my work also had parents affirmation and praise. In order to further accumulation system mathematical education experience, I to wisco daye iron ore one for two months of junior middle school mathematics education practice work, in two months of practice time, I actively to experienced teacher consult, pay attention to learn their teaching art and improve their service level and teaching skills, and strive to make their own teaching style do informative and interesting simultaneously. Through constant hard work and teaching practice, I already have a good teacher quality, good style of work, solid to teaching basic skills, strong self-learning and adaptive capacity, goodmunication and coordination ability, make me for future education work full of confidence and expectations.

篇6:产品经理英文求职信

Respect leadership:

Hello!!

I am very sincere pass my personal job recommendation, I hope in yourpany to reflect my life first value.

The sails, depend on you the east wind power! I am hubei normal university the XX department of mathematics mathematics education professional fresh graduates. Facing the employment choice, I really think your unit worked. Hope and the expensive unit colleagues work together, a total of Yang to the sail, to create a brilliant career.

”Is made with the blunt whetstone, plum flower sweet without sweat.“ After four years of professional study and the life of university annealing, when they entered naive and childish I has become calm and cool. In order to based on society, in order to own a successful career, four years I constantly strive to learn, both basic course, or professional class, have achieved good results. During the university for XX year school single scholarship, meet the national English four levels of levels, theputer after the national level, and through the national second class in the test, the test. At the same time in after school, I still pay attention to constantly expand knowledge, and I minored in teachers professional skills (middle school mathematics education), mastered the basic skills of ended. Use after school time learned the basic operation of theputer, familiar with the Windows operating system, master office office software, able to skillfully use software Authorware, Powerpoint, production courseware, the multimedia teaching.

Learning is important, but ability training is also indispensable. In the last four years, to improve their ability to give lectures, accumulate education experience, from the start sophomore, I learn each specialized course at the same time, also use their spare time actively participate in family education practice, which is a mathematics ”lame leg“ junior middle school and primary school students in mathematics remediation, make their math scores were larger degree rise, my work also had parents affirmation and praise. In order to further accumulation system mathematical education experience, I to wisco daye iron ore one for two months of junior middle school mathematics education practice work, in two months of practice time, I actively to experienced teacher consult, pay attention to learn their teaching art and improve their service level and teaching skills, and strive to make their own teaching style do informative and interesting simultaneously. Through constant hard work and teaching practice, I already have a good teacher quality, good style of work, solid to teaching basic skills, strong self-learning and adaptive capacity, goodmunication and coordination ability, make me for future education work full of confidence and expectations.

篇7:产品经理英文个人简历

产品经理英文个人简历

Personal Information:

??Name: Yang ****

??

??Sex: Male

??

??Date of Birth: Nov. 27th 1969

??Hukou: Tianjin

??

?? E-Mail: 123@163.com

??Mobile Phone: 139123456

??Education:

??1990.9-1994.7: Northeast University  Major in Logistics Management

Training:

?? July .  Has successfully completed the requirements of the training course Microsoft Excel 5.0 for windows at Executrain.

??Aug. 1997. Has successfully completed a training course for MRPII at Fourth Shift Asia Corporation.

??Dec. 1997--Sep. has successfully accomplished the first ”S5” Management institute.

??Feb. 1998 Has passed driver examination and got a driving license

?? Aug. 1998 has successfully completed a training course Logistic Management at Siemens Management Institute.

??July has successfully completed a training course of both written and oral English.

??Working Experience:

??2002.05-Present:  Ensto (Tianjin) Electrical Accessories Ltd.

??Production/Logistics Manager

??• Day-to-day operations about production.

??• Make out and follow the production and logistics procedure.

??• Do production plan and buy raw materials and auxiliary materials according to this plan.

??• Looking for suitable local supplier for our factory and headquarter.

??• Import and export customs declaration, inventory control and monthly inventory report.

??• Translate production technologic document; teach and supervise operators to follow up.

??• Quality control; do necessary China compulsion certificate.

??• Equipment maintenance, factory security and yearly inspection.

??• All kind of report to TEDA government.

??2000.04-2002.05:  ITT Industries (Tianjin) Ltd.    Inventory Control

??• Optimize logistic procedure and accelerate material flow is consistent with information flow.

??• Analysis the inventory according to the output and sales, ensure the reasonable inventory overturn rate.

??• The first in/ first out policy must be implemented when the goods are sent out from the stock, make sure the goods in stock newly.

??• Manage and analysis the tine that the goods were kept in stock, insure the goods kept in stock can be used at any time.

??• Make out monthly report about goods moving at the end of every month, and copy to account department.

??• Lead and motivate the team members to achieve the completion of goals and objectives.

篇8:产品经理英文自荐信

产品经理英文自荐信

respect leadership:

hello!

i am very sincere pass my personal job recommendation, i hope in yourpany to reflect my life first value.

the sails, depend on you the east wind power! i am hubei normal university the xx department of mathematics mathematics education professional fresh graduates. facing the employment choice, i really think your unit worked. hope and the expensive unit colleagues work together, a total of yang to the sail, to create a brilliant career.

“is made with the blunt whetstone, plum flower sweet without sweat.” after four years of professional study and the life of university annealing, when they entered naive and childish i has become calm and cool. in order to based on society, in order to own a successful career, four years i constantly strive to learn, both basic course, or professional class, have achieved good results. during the university for xx year school single scholarship, meet the national english four levels of levels, theputer after the national level, and through the national second class in the test, the test. at the same time in after school, i still pay attention to constantly expand knowledge, and i minored in teachers professional skills (middle school mathematics education), mastered the basic skills of ended. use after school time learned the basic operation of theputer, familiar with the windows operating system, master officeXX office software, able to skillfully use software authorware, powerpoint,() production courseware, the multimedia teaching.

learning is important, but ability training is also indispensable. in the last four years, to improve their ability to give lectures, accumulate education experience, from the start sophomore, i learn each specialized course at the same time, also use their spare time actively participate in family education practice, which is a mathematics “lame leg” junior middle school and primary school students in mathematics remediation, make their math scores were larger degree rise, my work also had parents affirmation and praise. in order to further accumulation system mathematical education experience, i to wisco daye iron ore one for two months of junior middle school mathematics education practice work, in two months of practice time,

i actively to experienced teacher consult, pay attention to learn their teaching art and improve their service level and teaching skills, and strive to make their own teaching style do informative and interesting simultaneously. through constant hard work and teaching practice, i already have a good teacher quality, good style of work, solid to teaching basic skills, strong self-learning and adaptive capacity, goodmunication and coordination ability, make me for future education work full of confidence and expectations.

篇9:产品经理面试自我介绍

我具有强烈的责任感与团队合作精神,具备良好的工作经验和对新知识的接受能力,工作认真踏实负责,优秀的表达写作能力。大学于宣传部负责组织宣传事务,研究生期间担任宣传部部长,参与组织各种活动,协作能力强,善于与人交流.可以独当一面.本科期间独立完成科研项目设计,导师出国期间代导师培训学生,同时从导师留学处学到许多先进科学理念。承接学校教育高地网站建设项目,获得学校好评。研究网络信息安全课题,参与上海市X项目(03SQ05)的研究工作。

在4年的工作经历中,个人素质得到全方面磨练,涉及到的工作层面包括客户技术交流、需求分析、解决方案及报价等标书的制作、研发和售后的团队协调、缺陷跟踪及产品的管理等诸多方面,使得沟通能力、技术水平和心理素质的都在日趋提升。从开发工程师做到项目经理、产品经理、产品总监,积攒了多年的专业知识、项目管理与产品设计经验,熟悉从产品设计、开发、运营、包装宣传、销售等的每一个环节。

参与20X年某地区某运营商GSM配套传输二期招标工程项目运作,凭借良好的客户关系支撑,成功将该项目引导成议标,并以正常集采价拿下该项目。主导20X年某地区某运营商GSM配套传输一期招标工程项目运作,以100%份额中标。经过长达3年的市场攻关,使该地区传输总份额达到80%以上。

篇10:产品经理英文电子简历

产品经理英文电子简历模板

应聘者中有很多一部分人在打造个人简历时在排版上都没有花费什么心思,直接用打印社的统一排版打印出来个人简历,然后一式多份的投递到各个公司。这种中规中矩的个人简历对用人单位来说完全没有任何看头多看一眼都是浪费时间。这种个人简历排版的格式化在现如今非常普遍,于是用人单位的'招聘官每天要翻阅这么多差不多的简历早就已经审美疲劳。如果这时候有应聘者的个人简历设计别具一格,条理清晰,主次分明,针对性强就一定会赢得用人单位的好感。从而获得面试机会。要做就做好简历在简历中杜绝中规中矩。

在简历中要做到语言简洁,把想要表达的内容用最少的字表达最清楚的意思。由于简历最好是编辑在一张纸上所以必须要做到言简意赅,不然就会显得拖泥带水,让招聘官没有浏览的欲望。其次要细致分析个人简历中的内容,做到有条不紊。在一份个人简历中还需要多一点书面交流的语言,只要能在个人简历中与招聘官交流,就多一点求职成功的机会。

Name: yjbys Nationality: China (Mainland)
Current Place: Guangzhou Height/Weight: 165 cm kg
Marital Status: Single Age: 33 years
Career Objective
Application type: Jobseeker
Preferred job title: Marketing Director/Manager/Supervisor: executive 、Foreign Trade / Import-Export Manager / Supervisor: 、QA/QC:
Working life: 9 Title: Senior title
Job type: Full time Expected Start date: In two weeks
Expected salary: ¥15,000~¥19,999 Preferred working place: Guangzhou
Work experience
Company“s name:****CO., Limited    Begin and end date: -10--10
Enterprise nature:Soly foreign funded enterprisesIndustry: Garment/Textile/Leather/Shoes
Job Title:Production Manager 
Job description:Production: Jean, Shirts, Knits

1, Control Quality and Delivery of our 5 vendors in guangzhou, including following up Pro Samples, Salesman Samples, PP samples made by the factories to be on time and with good quality, random inspection of time progress and bulk production in the factories, reporting every problem occurs in the factories to our headquarter office in USA at once with telling them professional suggestion to make decision and solve the problems.

2, Fly to our Headquarter Office in USA to report our guangzhou office operation and attend the training courses one time each year, at the same time go around to have a look and learn about USA culture.

3, Accompany with and Translate for our USA boss and colleagues while they are visiting the 5 vendors or Canton fair, book reservation with food, hotels or cars for them.

4, Arrange jobs of our QCs in guangzhou office, including Inspection Schedule and Quality Requirements. 

Reasons for leaving: 
 
Company”s name:****CO., Limited    Begin and end date: -09-2011-09
Enterprise nature:Private enterprisesIndustry: Garment/Textile/Leather/Shoes
Job Title:Marketing Supervisor 
Job description:Production: Lady“s Jeans

Annual Sales: USD15,000,000.00

1, Response for HK fashion week / canton fairs, including the budget and special decoration of the booth, customer reception and business development.

2, Reponse for costing calculation of each pant, including the costs of fabric, accessories, washing and CMT, then quote the prices and sign the contact.

3, Reponse to audit LC opened by customer and our documents presented to our bank, and other papers and jobs details of marketing department.

4, Response to hold a meeting for each order, ensure that our factory finishes each order correctly, and catch the shipment date on time.

5, Response for managing of Marketing Department, including task allocation, good communicating between each other, staffs training and team work spirit with other departments.

6, Response for problem solving, daily reporting to our boss, and passing the information of lady”s jeans popular trend to our design department. 

Reasons for leaving: 
 
Company“s name:****CO., Limited    Begin and end date: -08-2008-08
Enterprise nature:Soly foreign funded enterprisesIndustry: Trading/Imports & Exports
Job Title:Senior Merchandiser 
Job description:Production: Garment, Toys, Gifts, Etc.

1, Took charge of customer service, order handling ,general following up orders and developing samples for already existing customers, such as Auchan, Casino, Next, Etc.

2,Took charge of providing coaching to factories regarding to production procedure, exploring factories” development capacity, keep working with factories to make high-quality beautiful samples.

3,Took charge of sourcing factories and placing the orders to the correct factories, providing up-to-date information to QC Department on the progress of each orders, reporting the progress situation to department manager.

4, Took charge of documents checking and arranging other 2 surbordinates jobs, including 1 QC, 1 merchandiser, ensuring correct processing of all required samples, good communication of order details, and pushing delivery schedules with factories.

Attending The 94th—110 Chinese Import & Export Commodities Fair and 6 times HK Fashion Week Fair 

Reasons for leaving: 
 
Company“s name:****CO., Limited    Begin and end date: -07-2006-07
Enterprise nature:State-owned enterprisesIndustry: Trading/Imports & Exports
Job Title:Salesman 
Job description:Production: Garment

Took charge of establishing business, negotiating orders.

Took charge of arranging the shipment, delivery.

Took charge of the procedure of exporting goods.

Took charge of seeking clients on B2B websites. 

Reasons for leaving: 
Educational Background
Name of School: Guang Dong Commercial College
Highest Degree: Bachelor Date of Graduation: 2004-07-01
Name of Major 1: International Trade Practice Name of Major 2:  
Education experience:
Start dateEnd dateEducation organizationMajorsCertificateCertificate No
-032011-10Guangdong New Humanity Dress Co LtdEMBA Courses  
Language Ability
Foreign Language: English Level: excellent
Chinese level: excellent Cantonese Level: excellent
Relevant skills and abilities
  OTHER INFORMATION

Languages: Chinese (native), Cantonese, Hakka, English(CET 6)

Skills: Computer --Skilled in using MS Office, Win /NT

Driving License C

Interests: Art, Literature, Music, Sports, Chess

Self-recommendation letter
  Farmiliar with factories of jeans, washing, fabric, accessories,

Farmiliar with costs of jeans, washing, fabric, and accessories,

Farmiliar with trading, including order, production, and shipment,

Farmiliar with e-commerc

 

篇11:产品经理面试自我介绍一分钟

我具有强烈的责任感与团队合作精神,具备良好的工作经验和对新知识的接受能力,工作认真踏实负责,优秀的表达写作能力。大学于宣传部负责组织宣传事务,研究生期间担任宣传部部长,参与组织各种活动,协作能力强,善于与人交流.可以独当一面.本科期间独立完成科研项目设计,导师出国期间代导师培训学生,同时从导师留学处学到许多先进科学理念。承接学校教育高地网站建设项目,获得学校好评。研究网络信息安全课题,参与上海市___项目(03SQ05)的研究工作。

在4年的工作经历中,个人素质得到全方面磨练,涉及到的工作层面包括客户技术交流、需求分析、解决方案及报价等标书的制作、研发和售后的团队协调、缺陷跟踪及产品的管理等诸多方面,使得沟通能力、技术水平和心理素质的都在日趋提升。从开发工程师做到项目经理、产品经理、产品总监,积攒了多年的专业知识、项目管理与产品设计经验,熟悉从产品设计、开发、运营、包装宣传、销售等的每一个环节。

参与20_年某地区某运营商GSM配套传输二期招标工程项目运作,凭借良好的客户关系支撑,成功将该项目引导成议标,并以正常集采价拿下该项目。主导20_年某地区某运营商GSM配套传输一期招标工程项目运作,以100%份额中标。经过长达3年的市场攻关,使该地区传输总份额达到80%以上。

篇12:银行大堂经理英文自我介绍

It is my honor to be here today.

I want to make a brief introduction of myself. I graduated from XXX university, Im major in XXX.

I have been working in XXX company in a xxx position for xxx years. My job duty is mainly .... (talking about your previous job)

As China opens its capital market, more & more foreign banks now have the authority to operated RMB business. Standard Chartered Bank has a great name all over the world.I sincerely want to join HSCB & to be one of its staffs.

Base on my education & past working experience, Ive learned how to .....& also put it into practice by handling my daily work. (talking about the JD job duty, say that youre qualified for the position, but donot say it directly, you should give some examples to prove it.)

I think the most important thing is communication. I represent my company when Im talking to the customers. Sometimes there might be some misunderstanding only because of lack of communication........

(Show youre professional.....)

Im appreciated for this opportunity that you gave me.Thank you for your time.....

看了银行大堂经理英文自我介绍的还看了:

1.银行求职自我介绍一分钟

篇13:产品经理工作总结

一、销售业绩回顾及分析:

(一)业绩回顾:

1、开拓了新合作客户近三十个(具体数据见相关部门统计)。

2、x~x月份销售回款超过了之前x~x月的同期回款业绩。(具体数据见相关部门统计)

3、市场遗留问题基本解决。市场肌体已逐渐恢复健康,有了进一步拓展和提升的基矗

(二)业绩分析:

1、促成业绩的正面因素:

①调整营销思路,对市场费用进行承包,降低新客户的合作资金门槛。虽然曾一度被人背后讥笑,但有效就是硬道理!我公司的思路是促成业绩的重要因素之一。

②加强了销售人员工作的过程管理,工作实效有所提升。

③用提高提成比例和开发新客户给予额外奖励的经济激励手法,形成了重奖之下必有勇夫的积极心态,也是促成业绩的重要因素之一。

④对于市场遗留问题的解决,依据轻重缓急程序,采用坚持公司利益原则,以有效依据处理的指导思路,从而使问题的解决未成触份公司的利益。

2、存在的负面因素:

①销售人员对公司的指示精神理解不够,客户定位不够稳定,没有严格按照终端思路开拓客户,部分客户选择方面存在一定失误!

②销售人员的心态以及公司存在薪资制度,均存在急功近利状况。销售人员更多的只想有钱回到公司帐上,却没有更多的考虑客户是否适合公司的合作定位以及长久发展。

③客户选择公司产品时更多考虑的是折扣低价,所以很多未将铺底铺入终端卖场,甚至根本无终端意识,直接将公司的终端品牌变成毫无优势的流通产品。

④大多数代理商的等靠要观念存在,但公司的产品价格降到底价,已无更多利润支持市常

⑤公司的品牌定位终端,但包装缺乏视觉优势,宣传促销赠品不够新颖丰富,对产品的宣传、销售的拉动力不大。

⑥暂时缺乏品牌入市的拉动策略,不能促成品牌的热销。

⑦销售人员不能切实推行公司指导思路,至今未建立起典范式的品牌样板市常

⑧销售人员缺乏统一的营销培训,观念、思路、方法和工作执行力无统一和协调,往往擅长市场开拓而不擅长市场维护和提升。

二、费用投入的回顾和分析:

(一)费用回顾:

1、营销政策调整后,市场费用得以控制,公司的盈利能力稳定,8~xx月相比3~8月同期利润额增加。(具体数据见相关部门的统计)

2、人员费用的固定风险降低,基本扼制了人力资源的亏损,8~xx月相比3~8月周期人力成本降低,剩余价值提升。(具体数据见相关部门的统计)

(二)费用分析:

1、正面因素:

①公司提出市场费用承包政策之后,最大限度防止了费用陷阱,费用超支现象得以控制。

②公司调整并制定了销售人员新的待遇方案,公司的固定风险降低了,人员的竞争意识和挑战性加强。

2、负面因素:

①营销部没有数据统计的支持,对费用的控制较为盲目。

②市场支持费用和人员费用报销等,营销部存在知情难,无审批的歧形现象,管理无法加强。

③个别人员管理观念陈旧、保守,不能主动遵从层级化管理,因此整个管理缺乏科学的流程。

④老板一笔签的现象依然存在。

三、营销团队的建设回顾及分析:

(一)团队建设业绩回顾:

1、销售人员的放牧式现象基本消除,营销团队的管理加强。

2、待遇方面,基本消费了大锅饭现象,薪资待遇的挑战性增强,标准更科学合理。

3、团队的执行力有所增强。

4、提问题不提解决方案的现象减少,销售人员的工作能动性增强。

5、销售人员工作主动性有所增强,工作实效提高。

(二)团队建设分析:

1、正面因素分析:

①采取每日电话报到和每月工作汇报的管理形式,一定程度上可以了解销售人员在做什么?做得怎样?

②降低了销售人员底薪,并将提成比例随着回款额度的增加而提高,增强了销售人员的工作挑战性。

③通过提醒式的罚款和个人管理信用的树立,从制度要求和心理印象上让销售人员感觉到公司管理的严肃性,因此执行力随之增强。

④管理要求每一个销售人员必须提出问题的解决办法,从而逼迫销售人员遇到问题时首先联想解决问题的办法。同时树立了销售人员的责任心遇到问题找借口、找理由的现象降低,逐步树立了解决问题是职责的职业操守。

⑤在管理实践中,不断地给销售人员心理压力和工作危机感,从而使得销售人员的主动性不断增强。居安思危的心理利于工作能动性和工作实效的提升。

2、负面因素分析:

①公司内部的辅助管理配合不到位,团队管理实效降低。

②公司部份管理人员管理意识保守,团队管理实效降低。

③销售人员长期适应了放任式的管理,从观念上、心理上和行为上有一定适应期去接受较为实效的管理。

④部分人存在老油条观念,有一定优越感,因此对于公司加强管理有和稀泥的想法存在。

⑤部分人心存不轨,希望钻公司管理的漏洞。所以希望公司管理的漏洞一直存在,甚至增加。

⑥人性特点的普遍反映:被管理者希望公司管理的能见度、透明度一致较低。因此对能见度逐渐增强的管理有一定抵触心理。

⑦公司管理高层调整,久经事故的销售人员见风使舵,左右逢缘,趁机蒙混过关,不遵从公司的管理,重新回到放任状态。

⑧谁都想做好人,缺乏主动做恶人的管理人员,管理原则不能坚持,等于一纸空文。

篇14:产品经理工作总结

光阴如梭,时间飞逝,记得还正在写半年总结,想不到一晃,20xx年的工作即将成为历史。回望走过的每一秒每一分、每一天、每一个星期、每一个月,太多的感慨、太多的感触在里面。我是20xx年3月份正式加入公司(以前的名称是“赛博尔网络”)到今天整整十个月时间。说长也不长,说短也不短,在这十个月时间里,有太多的事情让我不能忘记,有太多的感动让我铭记在心。

这份工作不是我踏入社会大学的第一份工作,我是一个天生不安分的人,从北到南走过了好多城市,也走过了好几家公司,换了好几份工作。能走进公司,天生就是缘份,我和公司是有缘的。不过更重要的是公司的氛围、公司里的每个人、包括公司的领导给我留下了不一样的感觉,让我最终选择来这个刚刚起步及久的公司。第一次走进公司(公司是5月份搬到软件园来的,以前在soho大厦),给我的感觉是公司好小,感觉有点拥挤。在和肖总的几次沟通中,感觉很受益。和这个公司的领导人沟通一直很愉快,也是他自身的感召力让我对公司充满信心,最终选择加入公司。这是一个温馨的大家庭、这里的人都很好相处、没有尔虞我诈,没有人际斗争。这里的氛围我喜欢!

前面啰嗦了这么久,对我xx年的工作总结如下:

1、渠道部门的建立

我是和小柴一起进的公司,她是负责公司渠道工作,我是负责市场工作,营销和市场这两个部门是非常紧密的,你中有我,我中有你吧。一个部门的建立,不是一朝一夕的,是要经过很多的细心准备。市场是走在销售的前沿,为销售工作做好前期准备工作。渠道部门的建立经过了一个较长的过程,过程是复杂艰辛的,文档的整理就不下十几份。招商计划书ppt、招商计划书文档、产品包装文档、代理商协议、代理商最终客户合作协议、渠道政策等等。这里公司领导对我们的帮助是很大的,渠道政策的讨论会,大大小小的不知开了多少回,文档整理修改了不知道多少次。五月份渠道工作正式拉开维幕!

2、4006直线通平台上线

4006直线通管理平台是我们公司4006产品与竞争对手的一个大的区别点,我们的管理平台在业界堪称一流。这离不开我们技术部的辛勤工作。技术研讨会开了一次又一次,多少个日日夜夜,大家加班加点赶进度。技术是公司的灵魂,没有一个过硬的技术体系,没有一个过硬的技术团队,没有一个为公司发展尽心尽力,不辞辛苦工作的技术带头人。那就没有今天在国内市场上堪称一流的4006管理平台。也就没有我们销售部今天取得的成绩。

呵呵,当然平台的上线每个人都付出了汗水,我的付出只是微不足道的一小部分。管理平台的上线,更离不开公司的大力支持。

3、市场工作

市场部的工作是我的职责,不过我相对做的事情比较杂。

(1)市场宣传及广告投放

市场宣传及广告做的最多的是我们的线上宣传,为推广也想了很多的方法,为广告投放也绞尽脑汁,报纸夹带、门户网站广告、车身广告、电梯广告、软文宣传、统计站点广告、招商网站等等想了很多,也准备了很多,不过做为我们一个发展型的公司,不能和的大型公司攀比,拿钱砸市场,那是不可能。每一分钱都要花在刀刃上,老大是开明的,大钱投不起,我们可以用小钱,百度关键词宣传我们一直在做,没有放弃,当然互联网的发展,中国人离不开百度,百度给我们带来了很不错的效果,也促进了我们销售部的工作进展。

与博客的工作也一直没有放松,客服部从八月份接手以来,每天都在做,让我们的宣传在网上无处不在,有点困难,不过让我们想看到的人看到我们的宣传,看到我们的公司,我们一直在努力。

(2)物料制作

物料制作有两批,我们的平面广告设计人员没有,都是通过网上征集来做的,相应的时间都比较长,不过效果还可以,这点最重要。制作厂商也是在众多厂商中挑选出来的。

(3)市场情况调查与了解

这里离不开直销部与渠道部的帮助。对市场价位、竞争对手的情况进行调查与了解。对我们工作的开展和价位的制定起到了一定的帮助作用。

(4)博客宣传

客服部、直销部、渠道部三个部门都有在网上注册开通博客,博客培训必不可少。博客的建设及宣传推广工作,公司领导及技术部同仁给了很大的支持,今天我们的博客取得的成绩,和他们的支持是分不开的。

看到现在大家的博客点击过万,看到很多同事通过博客成交大单子,我们的付出终于有了回报。为刚的博客做的一直很好,是我们大家学习的榜样。博客宣传相信在接下来会有一个更大的进展,为我们营销部的工作带来的帮助。加油吧!

篇15:产品经理工作总结

本人于xxxx年xx月份进入xx移动公司工作。在移动公司的一年时间里,本人担任产品经 本人于xxxx年xx月份进入xx移动公司工作。在移动公司的一年时间里,本人担任产品经理一职。一年以来,在xx移动公司领导及同事的关心、支持下,本人尽责做好本职工作,现将一年以来的具体工作职责总结如下:

一、产品支撑工作

在进行产品支撑工作的过程中,认真学习移动公司的各种产品,特别是我们的集团产品,熟悉产品的具体操作,并在此基础上,在客户经理挖掘到客户需求后,根据客户的具体需求合理组合产品,设计出真正满足客户需求的产品。同时经过几次移动公司组织的产品经理素质提升培训,慢慢培养起自身的产品推介能力、客户沟通能力;在平时本人也十分注重关注通讯产品方面的最新资讯,学习其中的一些成功案例,并且经常思考这些案例能否真正运用到客户处,对有此需求的潜在客户及时挖掘出此需求,制定具体方案,并陪同客户经理前往客户处进行产品推介,及时做好产品支撑工作,提高客户的满意度。

在与客户达成一致意见、签定协议后,对方案的实施过程进行全面跟踪:如某客户处需要安装互联网专线,从派全业务建设需求单开始,先转交我司技术支撑人员,待其做完资源勘探后发回于我,本人再提交给支撑中心,若终端配置以及布线超出的情况下,还需填写配置申请单于集团大客户部主观及经理签字后传给支撑中心,最后支撑中心派施工单到我司网络部,安排施工,施工开始后,经常与施工队以及客户联系,以便解决施工过程中的问题,确保按时完工,让客户及时使用,在客户开始使用后,适时进行上门或者电话拜访,了解客户使用情况以及存在的问题,将问题及时反馈给市公司,真正做好产品支撑工作,提高客户满意度。

过去的一年是中国移动进行全业务激烈竞争的一年,在这一年的时间里,手上经手完成约50条互联网专线、语音专线,并且完成xx地税一卡通项目,不段学习新知识,充实自己,真正地做好了产品支撑工作。

二、指标跟踪工作

在进行指标跟踪工作的过程中,本着认真、细心、严谨这六个字做好此项工作,经常与各县市的经营分析人员进行交流,遇到不明白的向他们请教,学习经验,并在借鉴他人经验的基础上,摸索出一套适合自己以及团队的指标跟踪及完成方式。3lian.com/zl/请保留

我司的指标主要分为年考核指标、季度考核指标以及月考核指标,针对不同指标时间上的差异性,合理安排时间,根据年考核指标来统揽全局,指导其他两个指标,并与季度考核指标以及月考核指标共同进行,将年考核指标融合到季度考核指标和月考核指标之中;使季度考核指标和月考核指标服务于年考核指标,在完成季度考核指标及月考核指标的时候,同时完成年考核指标。但是,指标有轻重缓急之分,不可能说做到完美,在这时候,舍去一些可以在后期完成的指标,重点完成目前紧急的指标。

具体来说,将需要完成的指标整在一个表格内,认真学习指标的具体口径,并将指标如何完成进行分解,落实到每个具体责任人,对其进行跟踪,定期提取数据,将数据缺口告知相关责任人,让其知道自身指标完成进度,积极与其和主管商谈,寻找完成方式方法,以确保各项指标准时完成。

三、培训工作

在对客户经理进行培训工作时,自身熟练掌握产品,学习产品的操作方式,提前准备好培训的各种材料,并且根据客户经理的薄弱产品进行重点推介,在培训的过程中与同事们一起学习成长,所谓“书山有路勤为径,学海无涯苦做舟”只有通过不断的学习,才能在科学技术日新月异的今天,在通讯行业全业务激烈竞争的严峻形势下,取得更好的成绩。

四、其它工作

在做好以上具体工作的基础上,认真地完成好公司主管、领导交代的其他临时性工作,不计酬劳,任劳任怨、加班加点,按时保质完成工作。

五、问题以及缺点总结

回顾一年来的工作,反省自身存在的问题及缺点,我认为主要由于进xx移动的时间尚短,技术方面的专业知识不够全面,对公司的一些操作流程也不熟悉,在工作中也走了一些弯路。但是,“实践出真知”,本人在工作中不断发现自己的错误,也及时改进了自己的错误。在今后的工作中,我会努力提高自身的修养,充分发挥自己的特长,克服不足之处,努力做出新的成绩。

一、紧抓思想政治学习,营造和谐工作环境

全体工作人员积极参加学院及图书馆组织的政治学习,在思想上、行动上同党中央保持高度一致,自觉维护祖国统一和民族团结。在坚决反对民族分裂非法宗教活动重大问题上,立场坚定、旗帜鲜明。每人按学院要求撰写三篇学习心得和1万字的学习笔记。并结合本部的具体工作, 坚持科学发展观,营造一个高效创新,团结和谐的工作环境。

二、以服务为工作重心,拓展电子文献查询

技术部全体工作人员始终坚持“读者第一,服务育人”的根本宗旨, 依据 “构思新颖、富有创意、格调健康“的阅览要求,在电子文献查询学习窗口的平凡的岗位工作中做到热心、耐心、细心。

(1)本学期,针对不同年级的学生,将各级段学生微机操作要点跟踪记录。确保明确每个级段学生计算机操作的知识点要点。

(2)导读服务:网络的开放性与无约束性给读者带来了许多负面影响,因此,本部工作人员必须在开放过程中每隔一小时巡视,加强读者上网道德和法规宣传教育,本学期完全杜绝在阅览室中有登陆非法网站的阅览。

(3)在馆长的直接领导下,本部参与新制定技术部规章制度及业务流程六条。包括:图书馆系统维护制度,图书馆计算机系统安全条例,图书馆主页维护管理规定,网页管理员岗位职责,网页系统管理员岗位职责,图书馆网站内容维护和更新的规定。

(4)系统及软件维护:本部门工作人员除了日常工作量之外,还要承担有关设备管理、保养和维护工作。对阅览室开放过程中出现的机器硬件故障,在半小时内通知方正公司维修方,系统故障在1个小时内力所能及的给予修复,确保阅览室正常开放。

(5) 网站制作/维护:在馆长的直接制作与领导下,开发制作了图书馆的主页,大致框架已经完成。于今年xx月xx日公开发布了。根据馆长的要求,在xx月中旬又增加静态页面和多媒体新闻系统、增加网站栏目、网页内容、论坛等。

(6) 文献咨询收款结算: 根据馆里规定,收取的读者上网咨询费必须日清月结交付出纳。经馆领导及馆审计人员审核,电子阅览室上缴读者上网咨询费金额准确无误。

(7) 加班加点不计报酬:学院因为经费紧,xx月底停止了阅览室晚班车接送,本部工作人员为顾全大局,在20xx月及4月中旬最寒冷的几个月,电子阅览室由部门主任上晚班,下晚班后住宿在电子阅览室,正常白班由工作人员上,确保电子阅览室正常开放,满足了读者查询电子文献的需求。即便这样辛苦,没有任何报酬。本部门内部气氛融洽,工作协调度高,从未有任何原因耽误正常开放或者借口躲避双休日的轮班。

三、深入挖潜,多层次,多形式开展日常咨询

(1) 在日常工作中,帮助新生或者初学者者更快捷的使用网络文献资源。全年指导人数: 2822 人次。

(2)阅览室上半年继续保持全馆最长周开放时间 46小时。下半年因为工作人员调整,工作时间调整为正常每周40小时。截止20xx月15日止:接待读者人数:共计 15932 人次。

(3)阅览室系统实行自动还原保护,如果装入相关专业学习软件,会使网络速度运行缓慢,所以,本部工作人员会一次次安装读者所需求的学习软件。共计 2850 人次。

(4)文献收集服务:当班工作人员为课程多,没有足够时间查找资料的读者,查询、收集并下载维普数据库相关专业的信息文献。文献内容涉及专业有:外语专业、汉语语言专业、计算机、数学、经济管理等。共计285人次,文献累计:1962篇。其中含教师:25人次。

(5)收录、登记采编部、随书光碟168 盘。期刊部上缴各类磁带、随书光盘 169 张。

(6) 充分利用网络的便捷性,处处为读者着想,及时解决读者在利用图书馆资源时月到的问题,以求力所能及地使读者更快更好的使用图书馆的文献资源。电子邮件咨询解答:58封;qq实时咨询解答230人次。

(7)网页内容更新日常维护:若干次;网站可疑代码清理5次。

篇16: 产品经理年终工作总结

在总公司领导的关怀和指导下,在同事们的互相关爱与工作配合下,在工作实践和学习中、这一年就此告一段落了。下面我将XXXX年一年来的工作情况做以下汇报:

(一)XXXX年全年工作内容:

XXXX年我负责施工的'内容是XX段市政工程及XX河右岸河堤治理工程,其中XX市政工程合同内包括电力管沟205m,雨水管道535m,污水管道441m,电信管沟182m,路基10%灰土5836m2,路基二灰石5648m2,路缘石安装862m,完成产值382.5万。合同外包括土方换填约3500m3,土方加16%白灰处理约7500m3,完成产值约45.6万。灞河右岸工程与XXXX年10月24日举行开工典礼,XXXX年12月14日机械进场施工。目前已经完成土方开挖约1.2万m3,土方回填约8000m3,清表外运约4500m3,截至目前累计完成产值86.4万。由于村上种种原因暂时停工。

(二)全年各项工作完成情况:

(1)工程质量完成情况:

A纺四路西段市政工程于XXXX年8月份开工至今,我作为项目经理,立即开始了项目部的组建工作。首先根据该工程的特点要求,建立了质量管理体系、项目管理目标和管理人员岗位责任制。工程开工以后,我们严格控制施工质量,从基础开始,一步一个脚印的进行。管道工程是隐蔽工程,重点控制施工中各个环节,只有加强对施工中各个环节的质量控制,才能防止各种质量通病的发生,确保整体工程施工质量达到优良。电力管沟工程重点控制沟槽开挖、模板安装、钢筋绑扎、砖砌体、混凝土浇筑及管沟两侧回填土质量。道路工程重点控制路基测量放线,灰土、二灰石铺设施工。在施工过程中,我要求坚决落实预防措施内容,作到扬长避短,提高了项目部人员的质量争先意识。在整个工程施工期间,我们认真进行了落实。迄今为止,未发现质量通病。整个工程的施工,经过项目的认真控制,全部施工内容符合自检要求,主体质量较好,达到了预期的质量目标。

B灞河右岸河堤治理工程于XXXX年10月24日开工典礼之后,由于地处田王村、席王东、席王西三村范围内,协调一直不到位,致使工程至12月14日机械进场施工。工程内容主要有堤基、护坡、暗涵及路基工程。年后将全面展开大范围施工。

(2)工程生产及进度控制:

纺四路西段工程自开工以后,我按照合同要求工期,组织制定了施工进度网络计划、机械及劳动力计划。并且根据施工进度要求,与各个施工班组以及管理人员召开质量、进度、安全生产会。对其具体进度、生产做出详细的具体要求。在生产过程中,我根据实际情况,通过制定月计划和周计划,对整个工程生产进行了控制管理。从整个工程进度来看,与原合同工期相比有滞后,但还是达到了甲方要求的进度。为XXXX年春季施工减轻了工作量,以确保整个工程能够顺利完成按时交付。

(3)安全管理:

施工进场的准备期间,我组织项目部对全场的施工作业区进行了规划布置。根据项目工程特点,在施工过程中,我坚持将安全管理作为日常管理的重点。为此,我从以下几个方面加强了管理工作:①加强安全技术交底工作。通过进场时的三级安全教育、上岗时的专项安全交底来加强职工的安全意识。②加强安全检查和巡视,及时发现问题,及时整改,杜绝安全隐患。加强工地临边的安全防护。③施工中,定期进行现场临时用电检查,及时发现安全隐患,及时进行修理更换。整个施工期间,未发生安全隐患,达到预期安全生产目标的要求。

篇17:产品经理年终总结

xx年的工作即将告一段落。回顾这一年来的工作,我在公司领导及各位同事的关心、指导和帮助下,严格要求自己,认真落实领导交给的各项任务,详细内容请看下文产品经理个人年度总结。

在担任公司产品经理的过去一年中,我带领本部门人员在公司领导下开展工作。

一、进行系统详细的业务分析,要进行如下工作:

1.充分的调研产品的5w2h,尤其是要找到产品形态,产品内涵以及外延,产品的理论基础;

2.确立产品所处的行业环境以及在竞争中处的战略位置;

3.制定产品延伸策略,包括后续产品和服务的延伸范围和设想;

4.找出系统风险和防范措施,如何利用系统方法化解市场风险,如何利用社会化的方法完成看似不可能的任务;

二、业务分析完成以后,进行详细的项目分析和实施,包括以下工作:

1.协助项目经理完成产品立项,包括任务分解、资源矩阵、人员招募和培训;

2.商议确定产品的具体需求,落实到每一个可获得的用例;

3.召集设计师和工程师、尤其是架构师充分参与产品开发设

篇18:产品经理年终总结

出色的产品经理就在公司里,只不过在其他岗位上,有可能是软件工程师、用户体验设计师、系统工程师,等着伯乐去发掘,下面是为大家准备的产品经理年终工作总结。 个人素质和态度技术可以学习,素质却难以培养,有些素质是成功的产品经理必不可少的。

对产品的热情

有这样一群人,他们对产品有一种本能的热爱,把自己生活中的一切事物都看成产品,怀揣对优秀的产品的热爱和尊重。这份热情是产品经理必备的素质,是他们夜以继日克服困难、完善产品的动力。这份热情能感染团队成员,激励所有人。

辨别这种特质很容易,可以让应聘者谈谈自己最喜欢的产品及喜欢的原因,聊聊不同领域的产品和他讨厌的产品,问问对方,如果有机会,他打算怎样完善自己最喜欢的产品。热情是难以伪装的,虚伪的做作容易毕露无遗。

用户立场

理想的产品经理不一定来自产品的目标市场(这种情况有利也有弊),但是他必须融入目标市场。这一特质对制造大众产品的高科技企业尤为难得。我们倾向于从自己的角度去理解用户和市场。事实上,目标用户的经验、喜好、价值观、知觉能力、忍受程度、技术理解很可能与我们的大相径庭。

可以就产品的目标市场向应聘者发问,让他谈谈如何换位思考。了解应聘者对目标市场的感觉,最重要的是看对方是尊重目标市场希望融入其中,还是打算一意孤行改变用户习惯。 对国际化的产品和针对特定地域的产品来说,换位思考尤其重要。各种文化虽有共通之处,但也存在许多差异。有些差异对产品无关紧要,有些则至关重要。应该考察应聘者是否足够了解目标市场,能否区分这两种差异。

智力

人的智力水平是无法替换的。产品管理需要洞察力和判断力,因此必须具备敏锐的头脑。勤奋当然是必需的,但从事这项工作光有勤奋还远远不够。

招聘聪明人是项知易行难的任务,结果在很大程度上取决于招聘者的能力和可靠性。常言道,物以类聚,人以群分,此言不虚。方法之一是测试应聘者解决问题的能力。微软令人称道的、深入而有效的面试,即是考察应聘者解决问题的能力,通常由一位或多位领域专家就一个问题对应聘者进行深入考察。面试官不关心应聘者是否知道正确答案,而看重应聘者解决问题的思路和方法(智力优于知识)。如果应聘者回答正确,面试官会将问题略作调整,询问应聘者在新情况下如何应付。重复这个过程,直到应聘者被迫处理他不知道答案的情况,说出解决方法。

职业操守

每种团队角色承担的义务和付出的努力都不相同。产品经理肩负着产品的前途和命运,绝不适合贪图安逸的人担任。即便掌握了时间管理和产品管理的技巧,产品经理依然要为产品投入大量精力。成功的产品经理能拥有时间享受清闲的家庭生活吗?只要具备足够的经验,我相信可以做到。但是,如果你期望的是一周只工作四十个小时,下班后把工作抛诸脑后,那是不现实的。

成功的产品经理需要付出多少努力?在这个问题上,我对应聘者向来坦率,产品管理工作绝不能用时间来衡量,付出多少都不为过。紧急情况下临时找来的救火队员多半不是合适的产品经理人选。

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