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消防工作者工作计划

2023-05-16 08:20:09 收藏本文下载本文

“砰砰”通过精心收集，向本站投稿了17篇消防工作者工作计划，以下是小编帮大家整理后的消防工作者工作计划，仅供参考，大家一起来看看吧。

消防工作者工作计划

篇1：消防工作者年度工作计划

一、指导思想

二、工作措施

1、建立健全消防组织，明确消防工作责任，消防职责规定悬挂上墙。

2、制定年度消防工作计划和灭火应急疏散预案。

3、学校宣传板报及班报定期有消防常识内容。

4、每学期每班组织召开一次消防主题班会，每月进行一次消防常识宣传。

5、每年组织一次参观驻地消防中队活动并请消防官兵讲授消防常识课;组织一次师生与消防官兵互动活动。

6、建立少年消防团组织，每年开展一次消防安全宣传活动。

7、每月组织一次消防安全检查，及时消除火灾隐患，火灾隐患整改率达到95%以上。

8、将消防常识纳入教学内容，使学生做到“两会两须知”，即会报火警、会使用灭火器;知道火灾的危害性，知道自救逃生常识。学生受教育率达到95%以上。

三、具体做法

1、加强学校消防安全工作的领导。

根据教育局安全工作要点，为加强学校安全工作的领导，确保安全工作的实施。学校成立了以户振江校长为组长，毛国良担任副组长，组员有十位，分别是：吕立言、丁彦华、李凤启、薛宗梅、吕伟波、高立波、毛贵阳、陈颂、顾伟、吴作勤，领导小组分工具体，责任落实。领导小组全体成员要本着对学校负责的思想，要有高度的事业心和责任感，各司其职，配合派出所严密防范做好学校周边安全工作，努力清除各种影响学校安全和稳定的隐患，保障全体教职工和学员能在良好的环境中工作、学习。

2、贯彻落实各项消防安全制度

我校制订有“学校消防工作制度”、“学校消防工作暂行规定”等各项消防制度，年度工作计划《年度消防工作计划》。为保证各项消防制度的贯彻落实，本年度要落实好以下各项工作。

(1)认真学习执行教育局关于学校消防安全方面的文件精神，制定相应措施，明确行政责任负责人，及时检查总结，把消防工作纳入年终工作考核。

(2)修订完善“学校消防工作暂行规定”，具体制订常规教育制度，加强督查。上班时间教师必须在职在岗，严格按规定执行，防止学员伤害事故发生，切实做好登记和善后处理，并与教师的考核挂钩。

(3)利用多种形式和渠道，对学生进行消防安全知识教育，加强防火教育。

(4)认真安排好值班，门卫要尽心尽责，每天检查教室门窗。加强对门卫的管理，外来人员进入学校要严格控制，做好登记。杜绝无关人员进入校园。

(5)定期检查各类器材、校舍，发现消防安全隐患要及时报告。加强校舍改造、校园绿化过程中的安全防范，认真记载施工日记，发现问题及时整改。

(8)各班在学生离校前必须切断电源。

(9)贵重物品要妥善保留，专人负责，学校财产借用出校门必须要有手续。

3、贯彻安全第一，预防为主的方针

做好学校消防工作，关键是要防范于未然。继续实行定期检查和日常防范相结合的安全管理制度。每天都要组织老师对校园等地方的巡逻，做好防火等工作。发现重要情况，及时上报，不留盲点，不出漏洞。

4、全面开展消防大检查

学校每月都要对每个角落进行地毯式的大搜查，发现隐患，及时整改，特别是教室的门窗、学校围墙、供电等更要定期检查，对较旧的电气设备、电线、灭火设施等进行更换，杜绝隐患，学校消防员要按上级要求参加培训，定期年审。在学校消防中发挥主力作用。健全安全工作台帐资料，即安全工作计划、安全工作会议记录、安全工作检查情况、安全工作整改情况、安全工作教育内容、安全工作有关文件和要求。

5、开展好“119消防日”宣传教育系列活动。今年的11月9日将是全国第十八个消防宣传日，学校将抓住这一契机，充分开展好各项宣传教育活动。

6、总结经验

每学期都要对学校消防安全工作进行总结，积累经验，找出差距，不断完善措施，改进工作方法。对在这方面有突出成绩的教职工，要给予表扬或者奖励，以推动学校安全工作的开展。

篇2：消防工作者工作计划

为进一步落实平安综治和消防安全目标管理责任制，继续创建“平安单位”，切实维护正常工作、生活秩序，保证干部职工生命、财产安全，营造安全、稳定、文明、健康的人居环境，构建和谐社会，特对消防工作制订如下计划：

一、加强领导，落实责任。

认真落实消防安全工作领导责任制，成立消防安全工作领导小组，单位主要领导任组长，分管领导具体抓。形成层层抓落实的格局，把消防责任落实到每一位相关科室责任人。

二、健全制度，狠抓管理。

把消防安全管理的各项措施落实到实处。各科室应根据出现的新情况、新问题、提出消防安全保卫定期检查和日常规范相结合的管理制度、对涉及消防安全和保卫的各项工作，都要有章可循，做到违章必纠、不留盲点、不出漏洞，要把强化管理、狠抓落实作为搞好消防安全工作的一项重要措施。 20突出抓好几项工作：一是加强消防安全目标管理，特别要做好秋、冬季消防安全工作。进一步完善气象灾害应急预案，在有火灾险情出现时，根据情况适时开展人工降雨工作，将火灾造成的损失降到最低;二是抓好消防安全教育工作，增强安全意识，提高自我保护能力;三要在开展创建“平安单位”工作的基础上，认真总结经验，积极探索消防安全工作的规律;四是加强干部职工户外工作的管理力度;五是加强对办公楼、家属区以及下属白云宾馆等重点部位的消防安全管理，建立门卫制度、登记落实制度;六要加强安全工作检查，认真落实“消防安全工作责任书”的各项规定。七是认真履行防雷减灾管理职责，加强对新建、改建、扩建构(建)筑物以及易燃易爆场所、人口聚集场所、加油站、电子计算机场地等的检测力度，把因雷电造成的消防安全事故降到最低。

三、加强消防法制教育，提高消防法制观念和安全防范能力。

将《中华人民共和国消防法》、《云南省消防条例》列为普法学习的重点内容，使消防安全意识渗透到每一个职工，不断提高干部职工防范自救能力。

四、加大经费投入。

要树立花钱买平安的理念，在消防重点部位配备必要的消防器材，积极参加消防部门组织的学习培训、发现老化的电线现象及时进行更换，以防止火灾的发生，为构建平安和谐气象环境而努力。

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2017软件工作者工作计划怎么写

篇3：2017年消防工作者工作计划

一、指导思想

二、目标任务

企业恶性事故、火灾事故发生率为零，不安全隐患整改率应达到95%以上，特殊工种持证上岗100%，要害部位防火技术措施覆盖率达90%以上。

三、保证措施

1、切实加强领导，落实企业安全机构、专职或兼职工作人员和专项安全工作经费。进一步落实企业安全工作目标责任制，强化企业法人对安全工作的第一责任，建立安全考核和奖惩机制。企业必须做到月有检查，车间周有检查，班组个人日检查，抓好职工安全建挡，对“三工”实行三级教育，对厂房、店面出租或承包的单位要执行签订安全责任制合同书，并上报一份主管局安全部门备案。

2、定期与不定期开展宣传教育和组织检查与整改活动。建立安全工作和安全隐患及事故档案，对事故发生应严格实行“四不放过”的原则(责任追究、教育、登记查清事故、期限整改)，并做到定人、定措施、定时间。

3、突出重点，对“三合一”或“多合一”场所的安全隐患问题要下决心彻底整改，不允许再重复产生新的“三合一”或“多合一”现象，以杜绝危险性。

4、加强层层落实安全生产工作目标。各企业与主管局签订安全生产目标责任书。各企业与车间、店面、出租承包的单位签订安全生产责任书。全面落实安全生产工作责任制。对于违反安全工作程序所发生的恶性事故、火灾事故，企业法人代表要承担法律责任。

5、加强对本系统内公众聚集场所消防安全专项整治工作，突出重点，加大力度，采取有力措施进行整治，有关公众聚集场所的单位应按照有关部门依法实施的行政许可，办理好审批手续方可开业，年度工作计划《年度安全工作计划》。

6、在冬防、夏防期间，结合元旦、春节、元宵、五一、国庆节等重大节日的特殊情况，根据省、市、区有关安全生产大检查的文件要求，相应下发安全生产文件，及时召开厂长经理安全生产会议，部署季节性与节日安全生产大检查工作，对可能出现反弹的“三合一”或“多合一”场所，对公众聚集场所、木屋区单位的火灾隐患，应采取必要措施进行监督、跟踪、再督查、再跟踪的方法，对存在的火灾隐患，应认真整改，决不走过场。

7、建立各类事故和突发性事件报告制度，制定各类事故和突发事件处置预案。

8、健全企业义务消防队制度，有效组织义务消防队进行现场灭火演练，提高企业职工的消防安全意识和自防自救能力。

9、定期组织企业单位领导进行消防安全、生产安全基本知识及法律法规培训班学习，增强基层领导的安全工作业务管理水平和安全工作专业知识。

10、深入开展安全生产宣传教育及“119”消防安全宣传周活动，开展消防安全和各项安全工作大检查、大宣传，利用电视、广播、专刊、标语、座谈会等形式教育职工干部，提高他们的思想素质，要利用消防、灭火器药期临近时实行定点演练，以提高和教育职工自我灭火常识，提高灭火战斗力达到自防自救的能力。

11、认真贯彻闽安监管[2017]136号关于印发《福建省“平安企业”创建工作实施办法(试行)》的通知精神，确保到“十一五”末，90%以上的企业达到“平安企业”标准，努力实现“六个明显提高”、“五个不发生”，营造“五个环境”、“三位一体”(即生产安全、治安安全、消防安全)对平安建设的知晓率、满意率均达90%以上。

12、做好各个重要阶段和全年的工作总结，及时总结工作成绩和经验，推动安全工作的健康开展。

13、实行年终安全生产工作考核验收制度，按照《鼓楼区领导干部年度安全目标管理责任制》考核评分标准进行考核，对各企业单位落实安全目标责任情况进行综合评分。

(1)设总分1000分，考评时按考核评分标准进行考评;

(2)考评总分在950分以上(含950分)为考核验收优秀单位;考评总分在900分以上(含900分)为考核验收良好单位;考评得分在850分以上(含850分)为考核验收合格单位;评分总分低于850分的为不合格单位。

篇4：最美消防工作者事迹材料

身先士卒，冲锋陷阵，有气吞万里如虎之势；奋不顾身，镇定自若，于危难关头力挽狂澜。曾经是一名边防战士的李圆良，长白山上的凛冽寒风未吹灭他心中保卫国家的热情，而如今他将这一份赤子之心带到昭化区消防大队，将激情继续燃烧，守护着这一方平安。

精益求精

李圆良成为一名消防队员的时间并不长，在这之前他一点都不了解消防专业知识。“刚去的时候连灭火器的正确使用方法都不清楚，但是时间紧急，由不得我慢慢去学，我必须尽快进入工作角色。”李圆良为此下了一番苦功夫，每天都泡在队里的器材室里，一面自己细心琢磨，一面虚心向同事求教。功夫不负有心人，两个月内他就将个人防护器材和随车器材的性能、标准、技术参数、综合使用、维护保养等熟记于心，应用于行。“李哥真的太刻苦了，我们时常看见他学习的身影！”同事谈起他，语气中充满了敬佩。不仅要熟悉消防器材，在前线抢险施救时更离不开过硬的业务技能。李圆良吃得苦，耐得烦，365天几乎天天都在进行训练，从不叫苦叫累。“我一心只想赶快能走上真正救援现场，有时候就算受了伤我也不会停下！”在他担任班长以后，更是将自己这种精益求精的追求感染到全班人员。他带领队员更加严格地训练，经常细心讲解各种器材的数据参数和各种技能业务的训练方法和注意事项，提升大家过硬的军事素质。今年以来，他多次在外学习交流，借鉴其他地区经验，并经常参与消防比武大练兵等。

水下施救

今年1月1日凌晨，万物在沉睡中等待新年第一缕阳光之时，急促尖利的电话铃声划破了长空。李圆良拿起听筒，电话那头一片混乱嘈杂，有个人着急地说：“快来人哦，这儿有个车翻到河里去了……”原来，在昭化区元坝镇第一小学附近发生了一起交通事故，一辆轿车因为夜晚行车一时疏忽侧翻在了河里，车内4人全部被困，李圆良和同事接警后立即拿着工具赶到现场实施营救。数九隆冬，外面温度已到达零下，河水冰冷刺骨，但是人命关天，一分一秒都等不了，李圆良一声令下：“跳！”话音刚落，他和战友就齐刷刷地跳进了河中，一场与死神赛跑的救援紧张有序地展开来。他们利用破拆工具敲开车窗，然后从窗户进入车子里面将被困人员抱出来，经过争分夺秒的救援，车内被困的4人全部被救出。

将伤员成功带上岸后，队员个个都累得讲不出话来，浸泡过水的工作服此刻在夜风吹过下，几欲结冰。

车祸排险

去年，李圆良参加过一次追尾事故现场的排险。提起这次经历，他语气中带着些遗憾。当天夜晚下着瓢泼大雨，能见度极低，一辆从昭化去往广元方向的小轿车在高速路上与一辆大货车追尾了。又是一个不眠的夜晚，李圆良接警后迅速穿上衣服就往现场赶。

“电话里说现场情况非常不乐观，已经造成了大面积的堵车，刚才睡梦中惊醒的我一下就跳起来了。”到达现场后，他发现小轿车的前端已经被撞得完全变形了，车内驾驶座和副驾驶上的一男一女被挤压在车内。“那个时刻，我就想着一定要赶快把他们救出来！”李圆良明白，只要自己快一秒，被困人员就多一分生还希望。他小心打开一个进入口，避免碎玻璃等掉落造成二次伤害。等他轻轻来到两位被困人员身边时，他才清楚看到，因为撞击太猛烈，车内两位人员伤得非常重，已经停止了呼吸。“当时我脑子里嗡的一声，我还是来晚了，后来医生告诉我，他们两位是撞击时当场就死亡了，但我还是很自责。”李圆良红着眼眶说。后来，他强忍着泪水，用扩张器打开挤压部位，将两位死者遗体完整带出。之后又迅速投身于组织疏散车辆中，一直忙到破晓，整个道路才恢复了畅通。

李圆良是“90”后，但他却有着跟年龄不相符的大爱与成熟。队里的战友私底下甚至会叫他一句“李哥”来表示尊重，因为他坚持做平凡人，但做不平凡事，对待每一次训练和任务都一丝不苟，用最大的努力去完成。作为昭化区政府专职队的一名骨干，他的勤奋努力得到了大家的钦佩和认可，，李圆良被广元市公安局昭化区分局评为“优秀辅警”。

“能够为国家和人民服务一直都是我的信仰和追求，不管是做一名边防战士还是一名消防人员，我都会拼尽全力去做事，能看到老百姓因为我的努力而平安幸福的生活，我就特别高兴！”李圆良说。

篇5：最美消防工作者事迹材料

“‘一张笑脸、一声问候、一张联系卡’，真诚地为社区群众服务，初步构建社区社会治安消防网络，形成社区全民参与、齐抓共管、共同监督、共同维护、积极推进的消防工作良好的局面，在消防安全上不计回报的付出，换来了全社区良好的消防安全工作环境。”这是苍溪县陵江镇西城社区主任任鑫华辛勤工作有力的证明。

任鑫华，已过不惑之年，在基层社区奋战了20个春秋，练就了她的沉稳和坚韧，也增添了她的仁爱和善良，她始终保持着旺盛的精力和乐观向上的精神，在她钟爱的事业中，服务百姓，乐于奉献。

入户走访摸清消防“家底”

5月，任鑫华临危受命担任西城社区党委副书记，以高票当选为社区居委会主任。西城社区是新成立的社区，辖7个居民小组，5080户，14600人，有居民住宿楼386栋散户268户，幅员面积1.3平方公里，有机关、企事业单位16个。

由于该社区部分居民对消防知识缺乏和消防组织体系不健全，火灾事故时有发生，上级领导的批评，居民的埋怨是摆在她面前的首要难题。面对难题任鑫华没有退缩，而是知难而进，自己身先士卒带领居、组干部、楼院长，逐组逐楼逐户开展消防安全大排查。

排查中，任鑫华不放过每个家用电器，每根电线，每个电插头，每个天然气开关、每个居民户对防火知识和应急逃生知识的了解度。

当任鑫华走到居民黄某家中，得知10月该户因在床上用电热毯发酵醪糟引发火灾后，她耐心细致的讲解分析引发火灾事故的原因，主要是没有正确使用电热毯，电热毯电线与醪糟中的水发酵产生气体，引发火灾。

就这样通过两个月的入户走访排查，查明了消防安全事故频发的原因：消防监管队伍不健全、消防隐患排查不到位、居民对消防安全知识严重缺乏、发现消防隐患整治不及时。根治病根组建消防安全监管机构

为了把消防火灾事故消灭在萌芽状态，任鑫华认为，只有建立健全“横向到边，纵向到底”的消防安全监管组织机构，加强严格管理才是唯一出路。

任鑫华在社区建立了西城社区消防领导小组，成立了社区消防应急抢险队，投入资金5万元，建立了社区微型消防站。

由每栋居民楼楼长、物业管理人员成立了自愿消防安全小分队，实行严格管理，社区每半年邀请县消防大队进行消防演练和消防安全培训。

近5年来，社区拿出资金1万元，奖励消防先进集体10个，消防安全监管先进个人30名，消防安全志愿者20名。社区每年邀请县消防大队、县电力公司、港华燃气公司对社区居民每户培训一名消防安全明白人，并发放消防安全宣传资料一份，做到了消防安全有的放矢。

与民心贴心消防排查隐患求“精细”

社区每月开展一次消防安全隐患排查，对排查出的消防安全隐患建立消防安全隐患台账，并落实责任人跟踪整治，做到挂牌销号。

3月，社区在排查安全隐患时发现雪梨山有一处天然气管道漏气，当时任鑫华心急如焚，立即组织社区、组干部一边疏散当地住户，拉起安全警界线，一边报港华燃气公司，港华燃气公司收到报告后，组织20名党员突击队通过四个小时应急抢险，避免了重大安全事故的发生。

任鑫华当时一直在现场疏散居民，做群众安稳工作，当抢修完成后，她逐户通知居民回家休息，忙完已到了晚上一点半，居民对她这种高度负责的工作责任心赞不绝口，大家情不自禁的说出了“我们社区主任真是我们居民的贴心人”。

结合实际，任鑫华要求各居民小组每半月必须对所在组的所有住户开展一次消防安全隐患排查。

月，二组在排查到本组临街门面赵某有一副食店门面前面卖副食，后面用液化气煮饭，还在里面住人。排查组给副食店老板做工作，让赵某整改隐患，他反而不予理睬。排查组将情况报告任鑫华后，她立即赶到门市部，并经过两个小时苦口婆心的做耐心细致的工作，讲存在较大安全隐患的危害。赵某终于表示立即整改隐患，并出去租生活用房。在租房时两天未找到合适位置，任鑫华主动帮助联系了租房，赵某深表感谢。

创新管理建“网格”守护社区居民人人平安

为了创新消防管理，任鑫华根据社区居民小组和居民居住实际情况，充分利用现代化管理手段，大胆的将社区消防安全管理划分为七个网格，并将七个网格与各栋楼院的物业管理联网，发现消防隐患输入网格后亮“红灯”，整治完成后亮“绿灯”，平安时则亮的“白灯”。

任鑫华每天上班的第一件事就是打开消防安全网格化管理的网格，如发现某一网格有红灯，她就主动出击，深入到该网格与组长、楼院长、自愿消防者一道深入隐患点制订整治方案，解决具体问题。她总是开展安全检查，发现隐患整治隐患。一年又一年，一月又一月，一天又一天的做着平凡的消防安全监管的“守望者”，守望着社区每家每户消防安全的平安。

由于辛勤和出色的工作，执着的坚守，任鑫华近五年先后被县人民政府、陵江镇人民政府评为“年度工作先进个人”。

篇6：最美消防工作者事迹材料

90后侯杰，年纪不大，却已经是第二次“入伍”了。20侯杰入伍，成为了一名解放军，两年的训练，磨掉了一身稚气，部队教会了他责任与担当。退伍后，侯杰回到了老家剑阁县，对于未来十分迷惘。“我很怀念当兵的日子，保家卫国那种感觉让我觉得生活很有意义，我还想再回部队。”带着对军队的向往和为人民服务的信念，，他又选择进入部队，这次他成了剑阁县消防大队翠云大道中队的一名专职消防员。第二次如愿成为“军人”的侯杰，发挥军人勇敢无畏，敢于拼搏的精神，危急时刻他总是冲锋在前。

紧急救援出妙招

虽然进入消防队短短的两年时间，但侯杰参与了多次救援，让他印象最深刻的一次救援是京昆高速7车连环追尾事故。

追尾事故发生在凌晨三点，正是好梦的时候，急促的警铃拉响，侯杰和队友们立刻起床，拿好装备，赶赴现场。由于事故造成堵车，难以到达事故地点，侯杰向领导提出建议。“最好分成两队，一队直接上高速从广元至成都方向开始救援，另一队从老路到下一个高速路口，从成都至广元方向救援。”他的建议很快得到了领导的采纳。“我们到达现场之后，看到车辆变形严重，伤亡人数多。”侯杰和队员们立即拿出救援工具，开始救援工作。事故中有辆大货车，因装载货物较多较重，受到猛烈撞击后，货物向外倾斜，车身严重变形，消防队员们施救空间非常狭小，侯杰和队友想了很多办法，最终将驾驶员营救出来。忙完这儿，侯杰和队友又立马帮助其他队友进行援救。连续7个多小时的艰苦奋战，侯杰和队友们彻夜未休，战斗在救援第一线，始终把救人放在第一位。在侯杰和队友们的努力下，共救出被困人员10人……

火灾现场冲第一

今年3月，剑阁县普安镇因油罐车倾翻发生了爆炸，原油泄露引起附近的居民楼发生火灾。当侯杰和队友赶到现场时，居民楼里群众都逃出来了，整栋楼内部已经燃烧起来，火苗已烧到楼后一间老式民房，老式民房连着好几排房屋，若不及时控制火势，后果不堪设想。

“因为居民楼外部看不到火影，只能通过进入内部灭火。当时需要一名枪手，就是第一个进入火场进行观察，我就自告奋勇了。”侯杰讲道。进入火场后，他一边扑火，一边给指挥中心汇报情况。了解到火场情况后，指挥中心立刻部署，消防队员相继冲入火海进行灭火，经过几个小时的努力，大火终于熄灭。“其实心里还是会有点害怕，里面情况不明，万一有易爆物，那我也出不来了。但当看到自己身上的这身衣服，我毫不犹豫举手了。因为我是消防战士，火灾现场我就要冲第一！

刻苦钻研当楷模

刚到消防队的时候，侯杰凭着一股不服输的信念，白天在训练场上摸爬滚打，夜里在学习室里钻研救援知识。在那些日子里，侯杰系统学习了《消防专业基础理论知识和灭火技能》、《建筑与电气防火》、《火灾扑救与逃生》以及消防大队《消防安全管理及制度》、《消防安全建设标准》等，提升了自身的专业知识和操作技能。侯杰为了做好消防工作刻苦学习专业知识，成为大家学习的楷模，也带动了队友们学习专业知识。

寒冬下水为救人

去年12月，消防队接到报警，一面包车由于车速过快，撞上路边大树冲进河沟，驾驶员被困。

侯杰和队友到达现场后发现，面包车左前部严重变形，驾驶员被卡在座位上，河沟水淹到驾驶员胸部，水面浑浊看不清具体情况。时值冬季，寒风刺骨，驾驶员被冻得变了脸色，情况不容乐观。侯杰顾不得那么多，第一个跳下河沟，用双手在水里感应变形程度。“当时摸到是腿卡住了，但是一动他，他就喊疼，所以只能用扩张器把变形部位撑开。”侯杰从队友手中接过设备，一点点撑开被卡住部位。经过极其艰难的救助，终于把被卡驾驶员解救出来，送上了救护车。2个多小时，侯杰一直泡在污水中，全身湿透了，不停的颤抖，嘴巴冻的发乌，连一句完整的话都说不出来。“当时只想到救人，没有感觉到冷。”侯杰说。

“救援回来第二天，他就给我们分享这次救援的感悟，我们也学了一些经验。”“他那‘国防身体’感冒了一个多星期，我们都被他感动了。”队友们对这次救援印象十分深刻。

在每一次灭火救援和社会救助中，侯杰都冲到最前面，全力营救被困人员，尽可能的挽救人民群众的生命财产，经受住了生与死、血与火的考验，忠实地履行了一名专职消防队员的职责。自参加消防工作以来，与战友共处置了抢险救援40余起，成功扑灭各类火灾20余起，营救出17名被困群众。，侯杰被四川消防总队评为“先进个人”。

篇7：最美消防工作者事迹材料

旺苍县消防大队文职人员吴晗，入队六年，从一个对消防工作一窍不通的门外汉，成长为各方面业务工作精通的专业人士。他勤奋学习，不断通过书本、实践等有效途径熟悉工作，将自己的奋斗目标定在一名合格的消防文员上。他兢兢业业，踏踏实实，在消防文职的岗位上绽放出别样的美丽。

梅花香自苦寒来

吴晗参加工作已经10年了，最早还没成立消防队的时候，他就负责接警工作，从那时起，他就与消防安全工作打交道了。，旺苍县消防大队成立，他成了最早的一批人员，专门负责文职工作。刚接触消防工作的时候，吴晗对业务一窍不通，为了适应工作，吴晗在积极参加统一组织业务学习的同时，充分利用一切可以利用的时间学习业务知识。在短短半年时间内，他就对消防文员所需的专业知识和技能熟记于心，应用于行，很快成了大队工作的行家能手。今年，他取得了三级消防岗位资格证。

现在，只要单位上和文字打交道的工作，都是吴晗来做，平均一个月要写20余篇稿子。“从初稿到定稿，要反复修改，有时候要得急的稿子，常常写作到凌晨2点多。”领导和同事对他赞不绝口。梅花香自苦寒来，因为吴晗的努力，旺苍县消防队的宣传工作，今年以来连续排在各个县区第一名。工作放在第一位

对于吴晗来说，工作永远放在第一位。他的家就在旺苍县城，但回家的时间并不多，“妻子和父母都很理解我，越是这样我越愧疚。”20，吴晗结婚不久，就接到“清剿火患”的任务，除自己负责的本职工作外，他主动接过了消防监督检查、数据录入、材料整理等工作。白天吴晗和队员们各处检查，晚上回来后，在办公室忙到凌晨，确保了各项工作排在全市前列。“那个时候经常只睡3个多小时，累，但是这是我的工作。”因为工作原因，陪伴家人的时间格外珍贵。一次，吴晗趁着周末想带着家人出去游玩，补偿对家人的愧疚，早早地就安排好了一切。“当天我们刚上高速，接到电话，说有紧急事情，我又返回了。”吴晗遗憾地说，这样的事情不是一次两次了，但家人始终没有责怪过我。“我只能做好本职工作，不愧对大家。”他抱着这样的信念，坚守在自己的岗位上，日复一日，年复一年，勤勤恳恳做

秉公办事不徇私

消防工作的社会性决定了所接触的人和事的多面性、复杂性，虽然吴晗只是一名文职人员，但是在跟随防火干部进行消防监督检查过程中，经常有人请吃请喝。

吴晗严格按照党纪、政纪和各种廉政规定约束自己，堂堂正正做人，踏踏实实干事。年，吴晗和同事检查到辖区一家大酒店，发现该酒店在没有申请的情况下私自进行装修，并且所采用的装修材料不符合消防防火标准，便当场责令其停工，并依法对其进行查封。当晚，该酒店的负责人就邀请大家“聚一聚”，吴晗当场拒绝。之后，该酒店负责人又辗转找人前来说情，吴晗直接将相关法律和相似的火灾案例列举出来，晓之以情、动之以理，给酒店负责人讲明利害。酒店负责人听后，猛然醒悟，当场表示认识到了自己的错误，一定好好配合工作。“干我们这一行，诱惑特别多，一定要管好自己，出一点疏忽就是愧对国家和人民。”吴晗从小事做起，从自身做起，在执法过程中，从无违法乱纪行为。

消防宣传到家门“让更多的人自觉参与到消防中来是消防宣传的本质和主线，这也是我工作的核心。”努力提高消防社会化程度，提升群众消防意识，用自己的智慧和汗水构筑起社会“防火墙”是吴晗工作的更高目标。

为了调动广大群众参与消防宣传的积极性，吴晗经常下乡宣传消防安全知识，与老乡们也成了“熟人”。“老乡，你把柴堆在厨房里，一旦发生火灾，后果不堪设想。”“婆婆，电线裸露出来，很容易着火。”吴晗深入家家户户，查找安全隐患，及时给群众提醒。他还自费购买了一台投影仪，每到一处，就给大家播放安全教育宣传片。“以前我们从来不知道家里有这么多安全隐患，多亏了他，我们现在都很重视消防安全了。”“他是直接把消防安全送到了家门口，我们很感动。”老乡对吴晗充满了感激。“老乡们本来就不富裕，一旦发生火灾，造成的损失很难承受，所以尽我所能，避免这种情况的发生。”除了下乡宣传，吴晗还用文字，总结每次出警后的经验教训，让更多的人重视消防安全。

“文字工作很辛苦，安全消防道路更漫长。”吴晗说。一份耕耘一份收获，每一次成功的宣传、宣讲他心里都欣慰无比。苦是苦了点，但他热爱。他说：“我要用文字书写美好的人生。”

篇8：最美消防工作者事迹材料

“穿上这套绿军装就要对得起这身橄榄绿！”没有豪言壮语，没有慷慨激昂，今年31岁的许伟用最朴实的言语和行动诠释着一名红门卫士崇高的理想和信念。

来自广元市消防支队滨河路中队的许伟，安徽蚌埠人，从入伍以来，十年如一日的奋战在灭火救援第一线，来，参加了1000余次灭火和抢险救援“战斗”，经历了一次又一次生与死的较量、血与火的考验，从18岁小男生成长为铁肩战士，保卫着一方安宁。

从“爱哭”男孩到英勇战士

记者见到许伟时，这位身着迷彩服，戴着作训帽，身高一米七几，开朗健谈的他正在为参与消防体验活动的青少年培训，眼前这位精干壮实的消防士官很难让人想象到他是哭着离家入伍的。

“入伍时是我第一次坐火车，从蚌埠到成都坐了36个小时，长那么大第一次离开家。”许伟回忆到，来到部队一周后，怕给父母打电话忍不住哭，便一直没给家人打电话，排长见状就找他谈心，告诉他男儿有泪不轻弹，后来许伟再也没有哭过，也逐渐适应了部队生活。

3月，许伟从成都到了广元消防，坐在大巴车上的他，视野从成都平原转移到川北群山，初来乍到的他心想着这地方太偏僻了，心瞬间凉了半截。

“虽然与自己想象的地方不一样，但既来之则安之，军人就要能吃苦，能适应各种环境，为人民服务，这是一名军人的职责。”带着这种信念，许伟开始了在广元长达的.从军生涯，在岁月的历练中，许伟业从一名未经世事的小男生成长为一名优秀的消防官兵，用自己的行动践行着一名军人的职责，保卫着人民的生命财产安全。

13年里，许伟先后荣获公安部“全国优秀士官”并荣记个人二等功一次，、2011年分别获得“优秀共产党员”称号，、20连续2年在支队年度士官考核中被确定为优秀，多次荣获嘉奖。

从错过出警到优秀士官

20的一天晚上，电铃突然响起，班里的其他战友迅速起床整装出警，而睡在靠里床位的许伟却意外没有听到电铃声。“第一次出警就这样错过了，作为消防官兵，对于电铃都是非常警觉的，但当时自己居然毫无警觉意识，甚至睡过了头，这是非常严重的错误。”谈及第一次出警，许伟仍然满怀愧疚。

第二天，领导严厉批评了许伟，许伟也深刻反省了自己，从此以后，许伟再也没有错过一次出警。

5月12日，中午一点多刚出完警的许伟回到宿舍，刚躺下休息，就看到天花板上的墙皮往下掉，床也开始摇摆，意识到地震的他大喊一声“地震”，便叫上战友跑出门外。

当天下午许伟就被分配到了抗震抢险突击队，第二天进入青川，路进不去，电话打不通，对里面的情况一无所知，许伟同其他战友所到的第一个救援地点是木鱼镇木鱼中学。

“第一个救出来的是个小男孩，随后我们开始继续搜索幸存者，在一间寝室的预制板下留有一个空间，探测到有生命迹象后，许伟从高三十公分的废墟空隙爬进去，看到一名小女孩趴在预制板存留的空间下。”许伟回忆到，当他看到小女孩时，小女孩脸贴着地面，而地面全是玻璃渣，小女孩第一句话就问他：叔叔，你是来救我的吗？看到这幅景象，许伟忍住眼泪安慰着小女孩让她不要害怕，叔叔这就来救你。

为了避免让小女孩受到二次伤害，许伟爬出去又拿了头盔和手套，再次爬进去给小女孩戴上，观察小女孩的哪里被压住。

“队员当时让我出来，他们准备用吊车把预制板抬起来，但我担心我不在里面陪着小女孩，她会害怕。”许伟讲道，就这样他又第三次爬回废墟空隙中，鼓励安慰着小女孩，最终小女孩成功获救。

在抗震救灾中，许伟“火线入党”，并被火线荣记个人一等功，207月获得全国系统抗震救灾先进个人。

从铁血汉子到柔情父亲

，许伟参与“3·2”绵广高速500个液化煤气罐爆炸事故抢险，面对危险，他冲锋在前，尽最大努力将损失降到最低，及时疏通四川北上的动脉；12月，许伟在冰冷的河水中待了半个多小时将轻生的女子救上岸……

作为一位平凡的士官，许伟在平凡的岗位上，用火热的青春和满腔的热血，诠释着红门卫士的深刻内涵，谱写着红门人生的辉煌春秋。

篇9：最美消防工作者事迹材料

张凯，12年警营生涯，12年艰辛付出，12年赴汤蹈火，12年军功闪烁。他用青春和汗水谱写了一曲曲动人的凯歌；用忠诚和果敢书写了消防官兵的壮丽人生。他先后参加灭火抢险救援战斗4300余次，从火场、水中、井下、高楼抢救群众百余人，挽救国家及人民财产近千万元。多次受到部消防局和总、支队的嘉奖，被上级评为“优秀士兵”、“消防宣传报道先进个人”、“优秀共产党员”等。

青春献给信仰

现服役于旺苍县公安消防大队的张凯，已经入伍12年了，提起当初为何会选择当兵，他笑道：“我想为社会和人民做点事情。”抱着最初的想法，他来到部队，从最开始的普通战士干起。“刚接触到消防这一块训练的时候，我才知道以前自己多么幼稚，什么都不会，拿什么来救人？”认识到自己的不足，张凯重新定下了目标：要好好学习各种救援知识，尽最大力量给人帮助。白天，他积极参加各项训练；晚上，战友们休息了，他还认真学习各类火灾扑救和抢险救援处置程序，积极投入到执勤战备中去。就这样，日复一日，年复一年，逐渐成长起来，当过通讯员、驾驶员、宣传报道员、副班长、班长、中队长助理，他把美好的青春献给了消防队。

双手挖出生命

20，是张凯入伍的第二年，他负责接警和参加各项救援。一天中午，急促的电话铃声在消防队响起，张凯连忙接起了电话。电话那头一位妇人泣不成声：“求求你们，救救我孙儿。”“你先不要着急，请仔细给我们讲一下具体情况。”

原来这位妇女的儿女在外打工，把3岁的孙子留在家里由她照看，谁知道一不留神，淘气的孙子跌落进几米深的井里，她六神无主，在好心邻居的提醒下，才慌忙打通了消防队的电话。

接警后，张凯和战友立即赶赴现场。“我们到达现场以后，发现井深20多米，小孩在里面哭闹不已。”张凯说。经过了解，水井是群众自己打的，基础不牢，用大型挖车进行挖掘会造成坍塌，如何安全快速地解救出孩子，成为一道难题。随着时间的流逝，小孩的哭声越来越弱，情况已经不容乐观。

“挖!”指挥员一下令，张凯和战友立马拿起铲子开挖。烈日炎炎，汗如雨下，但没有一个人停下来休息。十几个小时不吃不喝，用双手一点点挖出一道生命之路，终于把孩子成功地营救出来了。孩子的亲人一下子冲了上来，抱住孩子大哭不已，张凯他们一边处理着手上的血泡，一边由衷地享受着成功的滋味。

细心抱出伤员

12年的时间，张凯一直践行着最初的信仰，全心全意为人民服务。

，张凯参加过一起连环追尾事件的救援，60多辆车追尾，现场一片狼藉，情况十分惨烈，造成110多公里的道路堵塞。“当时只有一个念头：争分夺秒地抢救出被困伤员！”张凯说。到达现场后，张凯和另一个战友负责解救被困大车司机。司机全身是血，看不清哪里受了伤。“老哥，你有没有哪里不舒服？”“腿疼得不行了，快救救我。”张凯仔细观察，发现司机的腿部刚好卡住，于是找来扩张器把挤压部分扩开，再轻轻地抱起伤员，送上担架。自己的任务完成了，他又去帮其他战友救人，搬东西、运物资、抬伤员……仿佛不知疲倦，从早上六点到晚上十点，一直奋斗在营救前线。

篇10：最美消防工作者事迹材料

何国芳，女，入警，现为广元市公安局利州区分局南河派出所专职消防民警，立个人三等功两次。

她始终不忘自己是一名警察，带领工作人员深入开展岗位练兵、执法为民、抢险救灾、消防管理等建设，多次圆满完成各项急、难、险、重的工作任务。至连续5年，南河派出所被分局评为“消防先进集体”，何国芳被表彰为“信息采集能手”、“消防先进个人”。

认真履职抓消防一丝不苟促管理

南河虽在主城区，但“城中村”自建房居多，批发市场、建材市场、农产品交易中心等人员密集场所就达4个，人员结构复杂，消防管理难度大。

身为专职消防民警，何国芳深知抓好防范工作的重要性和紧迫性。多年来，她利用“火灾隐患普查整治”、春季防火、“冬春平安”、三合一场所、城中村物流仓库火灾隐患排查整治、“零点”夜查专项行动等共检查单位1150家次，发现火灾隐患3900处，下发责令改正通知书980多份，责令“三停”单位110家次，查封单位100家次，拘留80余人。处理举报投诉案件17起，办理公众聚集场所投入使用、营业前消防安全检查40家次，为行业场所开展消防知识讲座40余场，走街串户做宣传1000余次，受教单位500余家，群众5万余人。

强宣传勇啃“硬骨头”排隐患誓摘“督办牌”

，利州区政府欲将原小商品批发市场整体拆迁，改造升级打造成极富时代气息的国际义乌小商品城。何国芳长期面临着疏通商家房主思想的难题，每天都做着讲政策、听诉求、化矛盾等系列的工作。

“的确，拆迁难度太大了，好多房主对政府的拆迁补偿要求不接受，反正各种思想都有，有漫天要价的，有拆一个要求补几个的，甚至有要求拆掉了要给子女安排工作的，当然大部分都能通过政策宣传接受拆迁”，何国芳这样说。

在拆迁过程中，一个刘姓房主极不配合，自己不拆迁，还鼓动其它房主不同意拆迁条件，多次阻工。派出所本着以大局为重，以疏通为主的原则对刘某警告，派何国芳跟踪听取诉求，尽力化解。何国芳便连续半个月天天与刘某见面，从政府规划、火灾隐患、生意前景多方面讲解，连续半月，刘某动摇了。谁知第二天签订协议时，刘某又变卦。何国芳经过与派出所领导、分局领导研究，决定从外围入手，各个击破的方法。接下来的一个月，何国芳没有与刘某取得任何联系，而是动员其他房主签订协议，当身边的房主一个个签订协议后，刘某最终坐不住了，主动联系到何国芳，表示愿意考虑。

至，在小商品批发市场动工拆迁过程中，何国芳始终战斗在第一线，第一时间将不稳定信息及时传达给派出所及上级部门，第一时间得到化解，700多个日夜，何国芳把大部分精力投入到拆迁安置、调处矛盾上，虽与家只不足500米，却无数次过家门而未入，最终啃掉了这个“硬骨头”，确保了市级重点项目顺利施工。

除此之外，在南河三合建材市场改造中，何国芳仅20至20两年间，对近百家商铺检查就达1000余次，下达整改通知书400余份，集中宣传达30次，给政府写消防隐患报告及整改意见30余次，联系消防部门开展消防演练8次。通过何国芳的辛勤付出和各级部门的整治，20三合市场在省政府验收中被成功摘牌。

严格执法显威慑热心帮扶暖人心

何国芳从入警的第一天起就提出“群众看党员，党员我在前；要求大家做到的，自己先做到”的行动指向标，几年来，她这样说，也这样做。

年4月的一天，何国芳来到辖区一家酒店，在检查酒店后，发现消防通道堵塞，部分水箱没有灭火水袋，因以前也有类似情况，在何国芳下达整改通知书后，至今尚未整改到位。按照相关规定，该酒店将被处罚，可正当准备离开时，酒店老板却快步冲上前来，悄悄地将一张购物卡塞到何国芳的裤兜里。细微的动作依然被何国芳察觉到了，她决然拿出卡重重地递给老板，留下一句：“你在侮辱我这身警服，等待处罚吧。”便拂袖而去。

之后的两天里，何国芳召集辖区所有行业场所开会，会上以该酒店行贿之事为典型，点名道姓的指出酒店和老板的名字。自那以后，再也没有人敢在她面前施这等“手脚”。

当然，何国芳也有柔情的时候。2015年7月的一天，何国芳来到29街坊小区检查电线老化问题，敲开一家住户的门，看到一位满头白发的老妇人，经了解，老人的老伴不久前刚病逝，膝下只有一个患有精神病的女儿，女儿在精神病院治疗，每月就要花去1000多元医药费。老人如今70多了，每月的退休费不足元，老伴新逝，家庭负担又太重，谈及此事，老人已是泣不成声。何国芳见状，主动拿出2000元钱交给老人，并承诺每月会给老人200元钱作为心意，还说就权当另一个女儿尽的一点孝心。如今，老人已成为何国芳定点帮扶对象，一年来，老人也把何国芳当自己的女儿，享受着珍贵的天伦之乐。

的警营生涯，她从一名普通的民警成长为一名优秀的消防先锋，成为消防工作战线上纵马驰骋的轻骑兵，演绎着一名社区女民警的精彩人生。

篇11：最美消防工作者事迹材料

“对于消防官兵来说，火情就是命令，警情就是责任。而对于记者而言，第一时间出现在新闻现场，将新闻事件完整地报道出来，就是最大责任。”这是广元广播电视台电视新闻记者谭晓川十年来与广元消防结下不解之缘的真实写照。

谭晓川，今年35岁，是广元广播电视台的一名电视新闻记者，从参加工作开始，就与广元消防结下了不解之缘。

记录消防抒写十年无悔新闻路

在火灾前线、车祸现场，谭晓川和其他记者总能看见一片橘红色的身影，这就是我们消防员，无论何时、无论何地，只要需要他们的时候，他们就会第一时间出现，背负一个新闻工作者的责任。

谭晓川慢慢地与广元消防走在了一起，站在他们的身后，用手中的摄像机记录下了他们执着坚守、无惧生死、勇于奉献、保民平安的感人场景。这一站，就是十年光阴。

噙满泪水见证卫士勇往直前的大无畏精神

忘不了，汶川大地震发生后，作为极重灾区的青川县，在第一时间与外界失去了联系，广元消防的官兵们第一时间挺进灾区，给群众带去了希望，作为随行记者，谭晓川见证了他们面对灾难勇往直前的大无畏精神。

那段时间，谭晓川的眼里含着泪水，心里充满感动，他用手中的摄像机记录下当时的点点滴滴。节目在四川电视台、中央电视台相继播出，在社会上引起了极大反响。

广元温州商城火灾，谭晓川第一时间出现在事故现场，而那个时候，商场内早已经是火光熊熊，浓烟弥漫，而当时，还有部分群众被困在商场内，整个情况万分危急，面对危险，消防战士奋不顾身，冲进火场，与火魔展开殊死搏斗。

谭晓川跟随在战士们后面，依然用自己手中的摄像机记录着火场内的点点滴滴，当消防员杨雯钦等人因为过度劳累直接晕倒在地时，他自己的心也仿佛在抽搐——谭晓川拍摄的新闻素材随后被四川电视台《黄金三十分》栏目采用，并拍摄成了优秀电视专题节目。

灵魂融入致敬百姓心中最可爱的人

京昆高速广元段七盘关至金子山路段，是进出四川的交通要道，更是重要的物流通道，平均每天南来北往的车辆不计其数，由于经常受恶劣天气影响，加上地形复杂，这一路段经常发生交通事故，其中金子山到剑门关路段更是被称之为“魔鬼路段”。

十年时间，谭晓川多次跟随百姓心中最可爱的人消防官兵奔走在这一路段的车祸救援、危化品车处理等系列抢险救援活动中。多条新闻被四川电视台、成都电视台采用，部分新闻在中央电视台播出。

时至今日，谭晓川依然记得，年12月25日上午9点多钟，京昆高速七盘关附近发生一起3车相撞的交通事故，一辆载有35吨柴油的油罐车发生泄漏，得知警情后，谭晓川和消防官兵迅速赶往现场，当时，载有35吨柴油的罐体被撕开一大口，罐体内的柴油大量泄漏，地面上，全部都流淌着泄漏出来的柴油，空气中，弥漫着刺鼻的气息，情况很是危险，谭晓川看到，广元的消防员没有一个人退缩，不顾一切冲锋在前。

年12月12日晚上9点左右，一辆满载38吨危险化学品精萘的挂车途经京昆高速广元段时起火。现场形成100多米流淌火，消防官兵佩戴空气呼吸器携水枪利用泡沫深入事故现场进行灭火。8月的一个晚上，京昆高速剑阁境内发生多起货车追尾事故，有人员被困，正当消防战士对被困驾驶员进行施救时，一辆不受控制的大货车直接冲破警戒线，消防战士张志恒被刮伤，并重重摔倒在地，头部、四肢都受到不同程度伤害。

在这一个个危险的现场，消防员那一张张年轻而执着的面孔令谭晓川为之动容。

成长与梦想新闻路上传播爱的正能量

在广元，老百姓在遇到一些棘手的问题时，都会第一时间向消防员求助。

2015年11月24日凌晨，甘肃陇星锑业有限公司选矿厂尾矿库泄漏，造成嘉陵江一级支流西汉水出现水污染，并对嘉陵江四川广元段水体锑浓度产生影响。群众饮用水受到严峻考验，从12月6日开始，一个个橄榄绿的身影，每天奔波在送水的路上；一辆辆满载生活用水的消防车，为缺水地区群众带来了希望。谭晓川感受到一股股正能量！

十年时间，谭晓川跟随消防官兵一起，闻警而动，参加了多次抢险救援报道，超过30条新闻在中央电视台播出，四川电视台播出的广元消防新闻也已经超过150条。

十年时间，谭晓川和广元消防人战斗在一起，冲锋在一线，在他看来，这是作为新闻记者的一种职业冲动，更是已经凝固在内心深处的广元消防情。

篇12：最美消防工作者事迹材料

剑阁县的居民几乎都知道，天赐温泉酒店有个伏经理，自从他来到以后，酒店安全面貌焕然一新，五年都没发生过任何火灾事故。不仅如此，他还时常关心酒店周围居民区的消防安全，群众称他为：“天赐消防守护人。”

建立消防系统

居民口中的这位“伏经理”叫伏光军，是天赐温泉酒店的保安部经理，他不是一位专业的消防战士，但全酒店的消防安全都离不开他。酒店人多事杂，明火常见，极易发生火灾事故。伏光军上任后，重点关注消防安全，他暗自下了决心：一定要建立一套完善的酒店消防系统，减少对宾客、员工生命和酒店财产安全造成威胁的可能。他经常挂在嘴边的一句话就是：“消防工作要做好，大事小事出不了！”

在部队服过役的伏光军，做事雷厉风行，有了想法就赶紧付诸实践。“那段时间我满脑子都是如何搞好酒店消防工作，有时候饭都顾不上吃，但我不觉得累。虽然我退伍了，但退伍不褪色，我始终以为人民服务为荣！”伏光军坚定的说。在领导的支持下，保安部成立了“义务消防队”，明确了领导责任，划分了各级各类人员的消防岗位职责。落实好职责后，还需要详细完善的消防管理制度。伏光军和同事一起研讨，各抒己见，经常争得脸红脖子粗，但最终还是形成一致意见。接着，他们制定了《天赐温泉消防安全管理制度》、《天赐温泉消防应急预案》、《天赐温泉客房消防安全管理制度》、《天赐温泉厨房消防安全管理制度》等。每年初，保安部还会与酒店各部门签定《天赐温泉消防安全管理责任书》，并实行评优评先一票否决制，将保护消防安全的警钟时刻在每位员工耳边敲响。

提升消防能力

虽然成立了消防工作小组，明确了各位员工的消防职责，但大部分员工之前并没有接受过任何消防知识培训，这让伏光军感到工作的开展并不是件容易事。但他并没有被这些问题难倒，他将员工的消防培训纳入了年度培训计划中，将理论与实操相结合。

平时，他组织大家集中学习，采用展示真实案例、图片等方式生动形象地给大家讲解消防基本知识；并且主动与公安消防部门互动沟通，在每年春季、秋季还会邀请县消防大队的官兵到酒店进行消防技能演练培训，让教官们利用自身的亲身经历言传身教。经过技能培训，人人都学会了报警、使用灭火器、扑救初起火灾、疏散逃生。新入职的员工也必须要经过这些消防培训才能上岗。因为他的努力，现在酒店的员工人人都是消防小能手。

巡查消防情况

“消防”二字中应以“防”字为先，伏光军也深谙此道理。他将“预防为主，防消结合”作为消防工作的八字方针，认真细致做好日常消防工作的每一个细节。他每天上班第一件事和最后一件事就是要巡查酒店的消防设备设施是否正常运行，“要是不检查一遍，我根本没法安心上班和回家！”对待工作上，伏光军向来铁面无私，他经常深入各个部门检查消防制度的落实情况，查究违规违章行为，问题严重的直接上报酒店总经办处理，绝不留情。酒店开业后，细心的他发现楼层巡查员巡查期间，有时候会出现巡查不到位、不及时的情况。为了加强管理，他设立签到制度，杜绝了类似现象发生。在大家防范意识比较薄弱的夜间，他重点注意防火巡查，定时抽查酒店保安实地巡查和登记情况，让保安工作时刻不放松。对于这样一套工作方法，伏光军还取了个名字叫“两小时防火检查制度”。

厨房是酒店消防工作的重点部位，火源和可燃物极多，他除了在厨房营业期间进行消防安全检查指导外，还专门建立了厨房下班后的安全检查制度。他要求保安部消防领班同当天厨房值班人员，每天下班前必须检查厨房的水电气关闭是否正常，是否存在消防安全隐患。厨房员工都说：“伏经理做事特别认真和严格，我们想偷一下懒都不行。”客房是人员密集场所，如果发生火灾，后果不堪设想。伏光军在实行“两小时防火检查制度”的同时，还经常性对客房员工及入住宾客进行消防知识宣传，提高他们对火灾等事故发生的警惕性。消防设施设备就如同战士的枪，武器不好作战时就会吃亏。伏光军每天都要亲自检查酒店消防设备，还专门指定一名保安领班对这些设备检查维护，并做好详细记录。“因为定期保养，我们这些设备都跟刚买时一样新。”员工们经常这样说。5年来，伏光军对酒店存在消防安全隐患的相关部门下达3次消防隐患整改通知书，排除消防联动报警系统故障5次，制止客人违反消防制度的行为26次。

关心周围安全

不仅搞好酒店消防工作，伏光军还密切关注酒店周围居民的消防安全。今年4月3日下午三时许，伏光军在对酒店和周围进行日常消防安全巡查时，发现就在紧邻酒店的清江河畔，一名流浪人员不慎将山坡的野草引燃，并快速扩散。伏光军连忙叫上保安人员带上灭火器往外冲，保安人员甚至没来得及听伏光军说清地点，因为他们明白救火一刻都不能耽误。由于伏光军及时发现和同事们训练有素，山火很快就被控制了，避免了火势的蔓延而造成的损失。

伏光军兢兢业业地做好自己的工作，时时刻刻守护着酒店一方安全，他的行为得到了当地领导和群众的一致赞扬，两次被评为“优秀管理人员”。

篇13：司法局工作者工作计划

在的工作中，我区司法行政工作将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“十八大”精神为指针，深入实践科学发展观，认真履行司法行政职能，为构建和谐社会和全面建设小康社会提供强有力的法律服务和法治保障。

一、深入开展学习实践科学发展观活动

继续在全体党员干部尤其是领导干部中深入开展学习实践科学发展观活动。力求通过学习实践活动的开展，切实找准我局在思想作风和工作中存在的突出问题，进一步改进工作方式，提高服务水平，更好地促进我局各项工作。

二、加快普法宣传

通过政府购买服务的方式，加快建立律师参与普法宣传、人民调解和信访维稳工作长效机制。由公律科着手做好前期的调研和规划，制订具体实施方案报区委区政府审批，利用政府购买服务这一形式使具有专业技能的律师队伍全面履行社会责任，创造社会价值。

三、壮大宣传队伍

进一步创新普法活动形式和载体，壮大宣传队伍，扩大普法覆盖面，打造普法新品牌。充分利用互联网、新闻媒介和社区等多种形式开展普法宣传，努力推进普法进校园、进企业、进社区和进楼道，共同构建“大普法”格局，同时采取有力措施，推动普法工作向广度推进，向深入拓展，充分利用各种媒体资源及各类公共场所，如机场、地铁、公交车等的信息化平台，更有效地扩大普法的知晓率。探索普法工作机构从“前台”转换到“后台”的角色，从全局衡量整个社会的法律素质到底达到一个什么层次，以制定工作重点和方式。

四、加强工作监督与指导

进一步加强对全区“大调解”工作监督和指导。区“大调解”指导委员会监督和指导全区“大调解”工作，各成员单位依照区委、区政府《关于构建社会矛盾纠纷“大调解”体系的实施意见》，在“大调解”指导委员会的具体指导下，做好行政调解、司法调解与人民调解的衔接工作。

五、加强对法律援助工作的支持和投入

进一步加强对法律援助工作的支持和投入，把纳税人的钱真正用在纳税人身上。通过加强组织和协调，不断扩大法律援助的覆盖面和受援面，从维稳的高度解决好困难群众“打官司”难的问题。

六、规范工作流程，完善工作制度

继续规范和完善社区矫正工作流程及相关制度，探索建立刑释解教人员分类帮教制度和矫正安帮对象心理矫治工作。

七、发挥先进典型示范作用

发挥先进典型示范作用，指导司法所规范化建设。在全面指导基层开展好工作的同时，重点扶持和挖掘典型，以典型创经验，促规范。以“湖景模式”为样板的综合性法律服务基地建设逐步推开，司法行政各项职能在街道、社区延伸。

篇14：社区工作者工作计划

如果说世间没有计划总结，那么人就是一个一个独立体，没有任何规律没有任何相同及联系。也许一个错误不会贯穿他的一生，但重复出现的可能是很大的。下面是社区工作者工作计划。

一、活动主题

服务农村社区，促进家庭和谐

和城市一样，在农村许多家庭也存在各种各样的问题，与城市的问题不同，农村家庭问题比较突出的有家庭成员沟通问题、夫妻关系紧张、婆媳相处困难、子女教育不当，妇女地位低下得不到应有的尊重，以及一些由于传统观念所导致的生育问题等。这些问题给农村中的诸多家庭造成很大的困扰，引发出更多的问题，最后呈现出农村妇女自杀率高、未成年人受教育水平低下，农村离婚率提高等不良的社会现象。这一系列的问题和不良现象不仅影响了农民幸福感指数，而且严重阻碍了我国目前倡导的新农村建设以及和谐社会的进步。针对这些问题，我们社工希望通过专业的农村社会工作的知识、理论、方法，运用专业的助人技巧、技能，给予一定程度的改善。

而我们本次互动的服务对象张村社区也存在着一些不同类型的家庭问题，比如婆媳关系问题、亲子关系问题、家庭暴力问题等等影响家庭和谐的社会问题。所以针对这些问题我们小组准备在张村开展一项社区活动，旨在帮助该村社区居民树立家庭和谐观念，增进彼此尊重和沟通，促进家庭和睦，维护该村社区的稳定与发展。

我们这次社区计划主要针对该村社区存在的问题，采用宣传教育、社区照顾、社区帮扶等社区活动开展工作，提高社区居民的和谐家庭思想意识，促进社区和谐。

二、社区背景

(一)社区基本情况

1、社区居民的人口及其成分：张村的人口规模较小，大概在1000人左右，男女比例协调，60岁以上老年人占的比例为4.34%，村民的家庭规模一般为4至5人组成的主干家庭。该村近十年外出务工的人员比较多，其中多为年轻人和中年男性，而且多数在该村所属的市区和省会城市。

2,、住房情况：该村村民的住房情况良好，人均居住面积较大，该村的配套服务设施不够健全、完善，有待进一步健全。

3、社区的地理环境、交通：该村所处的地理条件较为优越，交通便利，有县里的多条公路通过，道路状况了良好，促进了该村与县城及周边村庄的联系。

4、社会服务：该村医疗保健设施较为缺乏，医疗教育很少，不过农村合作医疗为该村村民治病看病的问题解决发挥了作用。

5、价值观念：该村村民民风淳朴，村民多受传统思想文化的影响深刻，不过随着近年来外出务工人员不断地回乡，也为该村带来了外部先进的思想文化。该村村民参与社区的意愿比较强烈，行动也较为积极。

(二)社区居民及团体的关系与权力机构

1、社区机构和组织：张村村委会是该村的政治机构，他负责处理张村大大小小的日常事务，虽然规模不大，但是发挥了不小的作用。该村有一个生产纸板的工厂，吸收了本村一些中年妇女等剩余劳动力，为该村的经济发展做出一定的贡献。

2、社区权利分配和领导：该村村民政治参与的意识较强烈，对于该村的一些政府政策影响较大。

(三)社区问题和需要

1、社区问题：a、社区经济发展较为缓慢，农民生活水平有待进一步提高。b、该村村民的思想文化素质较低，平均受教育水平较低，这也造成了该村一些家庭存在着严重的家庭问题。

c、该村返乡的外出务工人员存在着对家乡传统文化的适应问题。

2、社区需要：a、该村需要进一步的开发合适的经济资源，提高村民的物质生活水平。b、该村村民需要通过一些教育和宣传的形式提高村民的思想文化水平，提升村民处理家庭问题的能力，并提高村民对待教育的重视程度。

三、活动分析

为了统一参与人员以及社会工作者的思想，确保活动的顺利完成。负责人本着客观的态度，从以下几个方面分析，本活动意义如下：

(一)、通过本次活动能够更加有利地推动该村社区居民的沟通能力、人际交往能力，处理家庭事务的能力，最终提升该村居民建立幸福家庭的能力。

(二)、本次活动得到社区和各级政府部门的认可，社区居民参与的积极性和热情很高，这是保证此次活动圆满成功的最大动力和保证。

(三)、当今社会是和谐社会，家庭和谐是基础。而和谐的家庭需要每个家庭成员的共同努力。

(四)、提高活动效率确保活动圆满成功是我们考虑的核心问题，我们提倡活动立足长远、长期进行，不做形象工程。

篇15：精选人力资源工作者工作计划

所在的单位可能有许多人力资源方面的基础工作还没做，因而需要逐步完成，如岗位职责与设计、员工的有效管理、职业设计、考核指标、人力资源发展规划等等。要在较短的时间内完成这些工作，可以借助外部的力量，如科研院校或咨询公司，进行业务的外部，主抓绩效考核指标的设计和体制的建立，建立相应的培训制度，形成和塑造一种良好的氛围，利用第三方的力量或优势，系统整合，在许多细节如员工的愿望、指标设计过程中的访谈与调查等等，只有基础工作到位，才能有效开展绩效考核和提升人力资源管理的效率。

hr工作可以分成好几个阶段，基础建设是第一步。你的公司以往没有完成这些初始工作是个遗憾，不过对你而言也是一个很好的机遇。

我觉得你应该调整一下自己工作的定位：由你协调牵头hr基础工作，而不是你一个人包办。这样你就可以要求领导成立hr建设委员会，让各个部门经理直接参与，定编定岗、岗位责任、人力资源规划等由这个团队来完成，而你则应该主攻两个方面：各岗位薪资结构确定和各考核环节的权重分析。有了这个基础，就可以解决考核思维的问题，再结合各部门经理的建议，考核体系不难建立。

在这个过程中，你需要规划好时间，把工作分成若干阶段，用甘特图形式表现，让领导知道你的工作思路，争取更多的高层支持;另一方面，考核体系的建立不是一蹴而就的，肯定会有修正，所以第一版本不出现原则问题即可，关键是实用。

以上就是由本网为您带来的精选人力资源工作者工作计划范文，想要了解更多详细内容请关注人力资源部工作计划

篇16：工作者个人工作计划

一、脚踏实地、但求成效。

1、继续强化班子学习氛围，提增社区工作者政治素质和业务能力;继续强化班子快乐氛围;让每个社区工作者在工作成效中体验自身价值的愉悦;继续倡导弹性工作机制，使社区工作者的每天8小时发挥最佳的能量，从而有效维系社区每天开门13个小时。

2、严格按照上级工作要求，不折不扣完成各条线工作任务，并最大可能地做出特色、做出亮点，做出“示范社区”应有的示范效应。

二、营造社区快乐气氛、增添居民幸福指数。

1、继续做大、做实、做活“居民会客厅”，保证社区活动室大门敞开13小时;继续鼓励、支持居民到社区活动室举办生日、婚嫁等庆祝活动;继续为喜欢aa制的群体提供聚会场所和硬件设施;继续为居民的互动提供一切便利条件。

2、继续做大、做实、做活“幸福联盟”30个团队。尽最大可能争取区政府的优惠政策，为“幸福联盟”30个团队提供硬件乃至资金的支持。合理安排社区内外活动的场所和时间，让“幸福联盟”团队每个成员的笑声充斥社区。

三、发挥示范社区的示范作用，争当全国社区发展的排头兵。

1、以互动为先导、以管理和服务为基础、以信息传播为手段，打造全国一流社区。

2、打造网、qq群、电子信息屏一主二辅的数字化体系，通过该体系，丰富居民e生活，也为上班族提供与居委会、与邻居之间的互动平台。

篇17：安检工作者工作计划精选

一、指导思想

以党的十八大精神为指导，全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，自觉践行科学发展、安全发展、和谐发展的理念，深化安全生产长效管理，加大监督检查力度，规范安全检查行为，进一步促进辖区安全生产形势的安全稳定。

二、工作目标

根据镇安监站工作职责、检查人员、检查装备等情况及辖区安全生产工作特点，重点突出对家庭经营加工场所、专业市场、建筑施工、蔬菜大棚、危险化学品、物业管理等重点领域的监督检查。依法严肃查处辖区内违反安全生产法律法规行为案件，积极完成领导交办的其他工作任务，有效遏制安全生产事故发生，确保辖区安全发展的目标。

三、主要任务

2017年度镇安全生产监督管理的主要任务：

一是突出对辖区重点行业、领域的安全生产监督检查，特别是加强家庭经营加工场所、专业市场、商场超市、建筑工地的安全监管，其次是针对蔬菜大棚住人及出租仓库的安全监管。

二是加大对辖区生产经营单位安全生产责任制建立和落实情况和安全生产培训教育情况的监督检查力度。

三是加强对辖区生产经营单位的安全生产培训合格证、特种作业人员持证上岗的监督检查力度。

四是开展对辖区内危险化学品、电梯的安全检查，督促物业公司切实加强小区电梯的维保工作。

四、计划安排

全年计划安排监督检查各类生产经营单位共计1635家。(具体见附件一)

五、编制依据

(具体见附件二)

六、安全生产监督检查工作要求

(具体见附件三)