没签劳动合同是不是意味着不需要一个月提前申请离职

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篇1：没签劳动合同是不是意味着不需要一个月提前申请离职

现在在一个私企上班,因为各种缘故老板给交了保险但没签劳动合同,想问下如果我骑驴找到马了.可以提前三天申请然后卷铺盖走人么

[没签劳动合同是不是意味着不需要一个月提前申请离职]

篇2：在劳动合同到期当天离职要向公司提前一个月申请吗？

我和公司签订的劳动合同有效期是3月1日-2月28日，公司没有提前一个月通知我续签合同，我也不想在这家公司做了，我做完交接可以直接走吗？如果公司不同意还是要我提前一个月书面申请合法吗？

[在劳动合同到期当天离职要向公司提前一个月申请吗？]

篇3：是不是只要提前一个月发了离职申请，就可以一个月后与公司终止合同

我今年续签了2年的劳动合同，目前想离职，但是公司老总不让我走，我想询问是否我递交离职申请书，一个月后就可以走人。另外公司是否有权不接受我的离职申请或以其它方式不让我走。另外公司长期加班，需要怎样的证据才能证明公司经常加班呢，上下班是没有打卡的，所以不知道如何证明加班。

[是不是只要提前一个月发了离职申请，就可以一个月后与公司终止合同]

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