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社保专员述职报告

2022-08-12 08:28:47 收藏本文 下载本文

“XxxxX”通过精心收集,向本站投稿了12篇社保专员述职报告,下面给大家分享社保专员述职报告,欢迎阅读!

社保专员述职报告

篇1:专员述职报告

尊敬的各位领导:

大家下午好!

前两天接公司通知要我写一下有关于商品的工作日常安排及事项。现回报如下:

每周一。统计汇总上一周的销售状况,其中包括(应季商品的售罄,折扣,库存,以及单个SKU的销售最差10款,和畅销的10款,分析原因每周提交库存报表、货品销售分析报告、统计货品的进销存数据。拿出解决措施并汇报给老板。)

每周二。准备当天下午的店长会议内容。下午三点开店长会。其内容(分析每一家店铺的销售状况,列出畅销滞销款,商讨解决方案)

每周三。看库存,店铺之间合并和归并货品。查看下一周的日历,看看有没有重要的节假日,结合本季货品要不要举办活动。季末库存是否要清货。如果有回报老板。批准后,结合企划陈列零售召开碰头会拿出方案。

每周四。周五。寻店主要了解店面的情况,人员的表现,促销活动的执行,督促货品归并的进展。以及竞品的商品的款式,主推的方向。本地流行的趋势和竞品的促销活动内容。

在这期间如果是到了季末。分析总结本季货品的销售状况,预计和制定未来下一个同季节的订货计划,主要结合的是商品的售罄,折扣,库存,的时间节点,和货品的单店(篮球。跑步。综训。生活等)和老板零售陈列企划一起商讨订货事宜。 就成功案例来说目前本人还没有感觉到有可以拿的出手的成功案例来和大家分享。

就不足之处来说;本人的专业知识不够,好多工作还停留在初级阶段。一些想法仅停留设想,缺乏实干。还希望在公司的带领和指引下。多参加公司举办的专业知识培训,并结合实际运用到工作当中去。继续学习,永不止步!

谢谢大家!

篇2:社保工作人员述职报告

四、不断改进作风,无私奉献,注重廉洁自律

时时处处从严要求自己。在本职工作岗位上,能维护大局,注重团结,以诚待人。平时工作中任劳任怨,扎实细致,严格执法敢碰硬,自觉抵制不法分子的阻挠。牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观,从思想上、政治上时刻与党中央及各级党组织保持高度一致。在廉政建设中始终对自己高标准、严要求,率先垂范,以身作则,时刻做到自重、自醒、自警、自励,自觉加强党性修养。通过加强自身的建设,进一步坚定了全心全意为人民服务的宗旨观念,把廉政建设变成自觉行动,贯穿于日常工作始终,坚决做到立党为公,执政为民,自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀,养成奉公守法,以清廉为荣的作风,做到拒腐蚀永不沾。

当然,工作中也有一些不足和问题。诸如学习还欠深入,知识不够全面;有时工作标准不够高,要求不够严,只求过得去,不求过得硬,缺乏创新意识。等等。这些问题和不足,我决心在今后的工作中认真克服,努力改进。

述职人:

20xx年xx月xx日

社保工作人员述职报告范文篇3

在部门领导的指导下,和同事们的积极配合下,本人认真学习各项业务知识,积极地开展和执行各项工作,不断改善和提高自身的工作质量和效率,各方面的工作都有了不同程度的提高,自身素质也得到了更好的锻炼。回顾这既紧张而又充实的一年时间,感觉到这是我个人工作、学习和生活上收获最大的一年,现将我本人在这一年度的工作情况简单汇报如下:

一、主要工作职责

本人自入职后工作内容主要负责番禺地区的社保增减员,补缴社保,更改员工社保资料、制作社保费用,申报社保费,统计社保数据以及其他相关社保事务。

二、工作内容及存在的主要问题

我司在番禺参保的人数众多,有三万多人,数据量大,客户多,事务烦琐。信息处理部担负着重大的责任,而社保专员这一岗位更是重要的一环,也是一项专业性相当强的工作岗位,要求必须要掌握对社保一切业务的熟悉。所以,我一接手这岗位的工作,就虚心地向同事们请教业务知识,努力学习社保相关操作流程。在平时的工作中,我经常要求自己一定要积极、认真、细心地对待这项工作,要对数据敏感,要业务知识过硬,不懂的就问,避免差错的出现,因为一旦出现差错,对公司,对投保客户,投保员工都会造成巨大的影响。

我每天经手的增员,减员等社保业务都非常多,特别是社保的增员工作,我都要求每天的增员,都必须当天完成,认真做好每一张社保确认单。每个月的月中和月尾,都是我最忙碌而又最紧张的时候,基本上90%的客户都在这个时期出费用,我的工作即紧张又忙碌,要求自己做费用的时候一定要认真对待,做好每一个客户的费用,杜绝错误的发生。月尾的时候,又是社保增减员的截数期和申报费用的时期,每到这个时候,网上的地税系统就会变得非常慢,往往一天都报不了费用,但是我都要求自己必须认真,耐心地对待,如果当天完成不了,晚上加班也要完成,因为费用必须及时申报。

在工作的过程中,我发现平日我们大家交接工作喜欢用口述,这样很容易出错,于是在一边学习,一边把社保业务流程进行整理,形成了一份书面的工作流程,方便自己也方便别人。当我不在工作岗位的时,别人也可以参照这份工作流程去做我的工作,并且我希望其他人的工作我也会做,这样可以使整个部门的工作开展更加顺利。

我还注意及时地去了解和学习最新的社保政策及一些相关的法律法规,使自己的知识更上一层楼,也为解决相关社保事务提供了可靠的政策依据。,本人通过积极的联系,年底之前完成了公司给我们的2个人的个人挂靠社保业务任务指标。虽然给我的人数是2个人,但是对于没有客户资源的我,在这个过程中还是付出了很多努力,也学习到很多东西,让本人学习到如何做宣传,如何谈业务,如何与客人沟通等知识,虽然目前人数虽然少,但希望在明天,我相信明年的业务指标我一定能够超额完成。

此外,我还积极参加公司和部门举办的培训学习,注重实效,不走过场,使自己的各方面知识趋向全面,工作起来更加熟练规范。

我觉得在日常社保的工作中,不仅锻炼了我的责任心,也锻炼了我的耐性,在各位领导的指导下和同事们的帮助下,各方面有了一定的进步,但仍被许多缺点和不足所束缚,如对一些问题上处理不够仔细,容易有粗心的情况发生,例如做费用的时候,一些公式没有运用得很好,合计没有计算等,就往往需要做二次修改,给其他同事也带来了二次修改、重复工作的麻烦;还有对一些突发事件发生或问题的解决,不能系统地考虑等问题,都是我本人急需解决的弱点。另外,口才与文才两方面也是我的弱点。

三、有效解决问题和弱点的措施

为了有效地解决本人的弱点,我应该改掉粗心的毛病,做费用的时候,要花一两分钟的时间去核对一下所有可能出现错误的地方,这样就可以减少错误。另外,要多学习一些别人的优点,还要多看一些如何解决问题的案例,例如公司最近发的二本关于红海操作流程的书,我一定要熟悉里面的内容,因为里面有很多案例和解决问题的方法可供我学习。另外,因为社保工作往往需要写很多的申请书之类,与社保局,地税局人员的沟通也至关重要,有时候也需要与客户沟通,所以来年的重点,我将要多学习与人沟通方面的内容,向客服的同事们学习,在培训方面要多下功夫,要留心听讲多做笔记,因为只有与人有效地沟通,我们才能更好地做好事情。

在未来的一年中,我将以热情的工作态度来增强素质,以优质高效的工作成效来尽我对公司的一份贡献。以上是我的述职报告,请各位领导给予指正。

述职人:

20xx年xx月xx日

篇3:社保工作人员述职报告

多年来,本人始终坚持认认真真学习,踏踏实实干事,清清白白为人,在上级领导和同志们的关心、支持、帮助下,我认真履行职责,坚持原则,依法行政,无私奉献,完成了各项工作任务。现对20xx年德、能、勤、绩、廉等方面作如下总结:

一、加强理论学习,不断增强政治理论水平和思想道德素质

理论学习是工作人员的立身之本,成事之基。近年来,我一直将理论学习作为自身的重要任务,自觉做到勤学多想,努力增强党性观念,提高思想政治素质,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,保持良好的道德风尚。几年来,我积极参加各类培训班,较为系统地学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观,并身体力行“三个代表”重要思想,激发自己的政治责任感和奋发进取的精神,不断朝着新的目标奋进。

在工作和事业面前,我历来顾全大局,从不争名夺利,不计较个人得失,牢记胡锦涛同志“八荣八耻”的伟大教导,全心全意为人民服务,始终以一个优秀共产党员的标准严格要求自己,于7月1日按期转为中国正式党员。在思想上、政治上、业务上不断地完善自己,更新自己,使自己真正树立科学的发展观、正确的政绩观和牢固的群众观,为社会保险事业的进一步发展尽职尽责。

二、注重求真务实,不断提高自身的工作能力

自己在目前的工作岗位上经过不断学习、不断积累,具备了比较丰富的工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过多年的锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,在日常的各项工作过程中,没出现过错。第一,在稽核参保单位申报社会保险缴费人数、缴费基数工作中,我能做到仔细查看被稽核单位的劳动工资报表、财务报表、账簿、会计凭证等与社会保险有关的资料,并根据资料中反映的实有人数、实际发放工资总额等数据,严格按有关口径界定应缴费基数,缴费人数。

全年实地稽核人数全面完成了年度工作任务,确保了社会保险费的应收尽收,应保尽保。第二,在会同养老待遇审核中心进行的企业遗属补助调查工作中,我能对每一位被调查人仔细询问有关情况,如实做好记载,对不符合享受待遇的对象坚决不予认可,从源头上杜绝了冒领情况的发生。第三,在反欺诈冒领社会保险基金工作中针对险种和举报内容逐个核实事件的真实性,克服“人情关”,堵塞了社会保险基金的漏洞,今年根据《劳动法》等的规定共查处不应参保人员4人,追回医疗保险基金1万余元;查处冒领养老保险4人,追回养老保险基金4万余元;查处两家医保定点医院,勒令其整改到位。

三、敬业爱岗,勤奋工作,不断取得新进展

勤勉敬业是对一名工作人员的起码要求。我能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,对工作中遇到的难题,总是想方设法、竭尽所能予以解决,始终能够任劳任怨,尽职尽责。我能够认真遵守局处制定的各项规章制度,努力提高工作效率和工作质量,服务基层、服务发展、让群众满意,保证了工作的正常开展,没有无故迟到、早退的现象,始终坚守在工作岗位上,我始终认为,一个人苦点累点没有关系,人生的价值在于奋斗、在于创造、在于奉献。我必须以勤奋的理念去实现人生的价值,促进企业的发展、社会的和谐。无论在何地工作,我都本着对事业高度负责的态度,坚持任劳任怨,刻苦钻研,与时俱进,开拓创新,各项工作均取得优异成绩。我多年被年终考评为优秀等次、先进个人和局嘉奖。

篇4:社保工作人员述职报告

我是xx路小区的一名社保员,按职责来说,应该承担本小区的低保等社会救助工作。由于工作需要,于20xx年被临时抽调至街道社保所搞解困工作。20xx年3月,重庆市出台各人职工医保政策,参保工作由各社保所具体负责,在急需人手的情况下,我再次服从工作需要,被安排到医保岗位上,直至今日已近4年。

医保关系民生,一直都是备受关注的重大社会热点问题。从这个角度来说,我所从事的工作不仅需要我有满腔的热情,更需要我有春风化雨般的体贴和涓涓细流般的坚持。办理近4年的业务,接待上万的群众,对具体业务的熟练已算得上得心应手,对政策的把握也可谓游刃有余。在此向大家简单汇报我的工作,请大家考评指正。

一是切实履行岗位职责,保质保量完成工作目标。

在接待办理中我坚持“用政策说话,按政策办事”的原则,力求既对政策负责,更对群众负责,确保不错办不漏办。即使遇到棘手或者有悖政策的问题,不论是个人诉求还是群体性诉求,我总是主动请示主管部门,或者耐心细致地解读政策,力争让群众得到合理而满意的答复,绝不让他们带着遗憾和怨气离开。在处理信息录入和报表时更是保持高度的严谨细致,做到不错项不漏项,用最优秀的成绩展现南纪门街道爱岗敬业,热心服务群众的良好风范。

二是传达群众的呼声,传递政府的温暖,做好政群的纽带。

一方面在工作中广泛接触群众,听到了他们的呼声。对于我们能解决或者能答复的问题,我们及时解决或者答复。对于我们不能解决但又具有普遍性的问题,我们及时整理以文字材料或以电联的形式向上级主管部门反映,希望群众的呼声借助我们的传播能够听到一定的回声,同时也希望决策部门能够及时地了解民情民意并及时解决民生。另一方面政府出台了新政策或者优惠方案我们总是在第一时间内传递给居民群众,让他们及时了解到政府对人民群众的关心和关怀。正是我们的纽带作用使得政府的好政策得以落实,群众得到实惠。

三是细节服务体现民生关怀。

医保既然是关系民生的大事,就必然要求工作中不得出现影响甚至损害参保人权益事情,既要求我们对政策的准确把握,更要求我们的工作来不得半点马虎。但是,如果仅仅是保证我们自己的工作不出问题,却是根本不够的。因为总有群众因为对医保的陌生而听信坊间的各种传闻,从而使其自己走错路,办错事,导致自身利益受到损害。为尽可能的减少或杜绝此类现象,我开动脑筋,细处着手。针对记不住的情况,我制作出许多小纸片,分门别类按需提供,既详尽介绍又不累赘,甚至在提供这些小纸片时我会一边概述一边勾画,告诉他重要的是什么。针对怒火冲天的群众,我会心平气和表达我对他的理解和同情,我会分析政策如此制定的道理所在;针对不会阅读短信的一些特殊群体,我会专门打去电话告诉他需要注意的问题和待办的事情;针对不时翻新的诈骗花样,我们及时通告预防群众上当,此类全面周到的小细节可谓不胜枚举。事虽则小已,但是消除了许许多多因为陌生而造成的无知,打消了许许多多因为谣传而造成的误会,化解了许许多多因理解错误而生出的怨气。正是如此春风化雨般的体贴让群众对政府的医保政策越来越认同,参保的积极性越来越高。

近几年,我在医保岗位上,竭尽全力履行自己的职责,与社保所全体同事共同努力,与全街共同发展,取得了一定的成绩。尽管在工作中还存有不足之处,但我评价自己是称职的。在新一年的工作中,我将一如既往地努力,热情和体贴,无愧于我所在的岗位,我从事的工作以及全街道群众对我的充分信任。

篇5:社保员工述职报告

社保员工述职报告

过去的是不平凡的一年,在各位领导与同事的积极努力配合之下,我们的各项工作都取得了发展,同时对于我个人来说,也取得了巨大的进步,我现将本年度的工作情况作一简单的汇报:

一、严格遵守晚报的各项规章制度,做好团队中的一分子。

从月1日至年10月31日一年的时间里,自己能够严格遵守报社的各项规章制度,能够按要求上下班,按时打卡,以确保工作时间和工作效率。

副刊部的人员和具体工作经过几次调整,更突出了这个部门的团队性,为此自己做事前,总是时时想到是这个集体中的一员,并不断努力,不断进取,以能为这个集体增光为荣。

二、认真、及时地完成连载、开卷、专栏版面的.编辑工作。

自进入城市晚报,我一直负责连载版面的编辑工作,连载版面除法定假日外,每天都要做版。从组稿、选稿、报选题、编稿到具体的版面编辑工作,我都能够认真、细致地对待每一个环节,所选稿件一直受到读者的关注。

开卷版面是很受读者的读书版面,每周一期,有新书推介、书评、书人剪影等栏目,是读书人的精神家园。我知道这对我也提出了更高的要求,有许多过往的知识要补充,还有许多新的知识需要学习,为此我一方面多读书来充实自己,同时也经常阅读其他一些报刊杂志上的“读书”版面,使自己不足的信息及时得到补充。

此外,我还负责每周一期的专栏版面的编辑工作,专栏版面的约稿一直是难度很大的工作,有时为了寻找和有关名家,往往要打许多电话,发好多次邮件,才能组到适用于版面的稿子。每个都是一部书,在认真完成工作的基础上,我从结识的那里学到了更多宝贵的知识。

三、积极配合其他同事的工作,提供采访线索。

副刊部的名家访谈栏目开办以来,提升了报纸的文化品位,并受到了广大读者的,可有时却苦于找不到更好的采访线索,所以我利用平时与专栏、出版社联系工作的机会,联系到著名作家,为名家访谈的采访提供线索。

总之,这一年自己面对了更多的工作和更高的要求,这也更增强了今后完成各项工作的信心,使自己不断努力,面对更多的挑战,越战越勇。

篇6:社保工作述职报告

社保工作述职报告

今年以来,全局上下认真贯彻县纠办文件精神,按照纠建并举、标本兼治的工作方针,通过行风建设促进了年初各项承诺的完成,实现了人力资源社会保障事业的新发展。现将践诺情况汇报如下:

一、政务公开取得明显成效

我们坚持以服务于经济建设为宗旨;以推动政务公开为“龙头”;以改革行政审批制度为突破口;以落实行评工作责任制为保证,紧紧抓住“公开、承诺、监督、追究”四要素,在转变职能,加强服务,促进人社部门文明建设等方面取得突破性进展。一是积极推进政务公开,提高人社工作透明度,今年以来进一步完善政务公开制度、规范政务公开内容、改进政务公开方式,保证了政务公开的真实性和有效性,从而推进了机关工作方式和工作作风的转变,二是完善了“五公开”、“一承诺”办事制度,重新制作了政务公开栏,做到了工作职责,办事程序,服务承诺和服务指南四上墙。实施“阳光作业”,实行公开、公示制度。三是结合我县机构改革,重新调整明确我局的主要职责和职能,修订了执法责任制,规范执法工作程序,规范执法文书,将执法依据、执法程序和结果进行公示,接受社会监督。

二、劳动保障执法监察得到加强

为保证劳动保障执法监察工作的顺利开展,我们一是加大劳动保障法律法规宣传力度,使《劳动合同法》基本知识逐步得到普及,企业遵守劳动法律法规和职工依法维护自身合法权益的意识明显增强,企业经营者和广大职工群众学法、用法、守法自觉性得到提高;二是组织干部职工,认真学习有关法律法规,准确掌握人社法律法规,克服随意性,依法履行法定职责,按依法行政要求来规范工作行为;三是组建了劳动保障监察大队,配置了车辆、服装、照像机、摄像机等执法工具,充实加强了劳动仲裁队伍,确定专门人员从事劳动仲裁和劳动合同备案工作,实现了仲裁庭审。

截至目前,受理劳动保障监察投诉案件36起,结案36起,结案率达100 %;2、主动监察企业99户,涉及劳动者 1 人,占所辖企业的85 %。3、办理行政处罚案件2件,罚款3000元。4、签订劳动合同的用人单位177户,累计达15100人,合同签订率达到 98.1 %。通过执法检查活动和处理劳动争议,及时、准确、有力地打击了各种违法行为,维护了劳动者和用人单位双方的合法权益,化解了社会不稳定因素,收到了良好的社会效益。

三、社会保障工作服务更加规范,质量进一步提高

今年以来,社会保险所将养老、医疗、失业、生育、工伤等项保险集中办理,窗口单位实行“一条龙”服务,方便群众办事。工作中推行文明用语,杜绝服务忌语,并作出手续齐全当场办理,手续短缺2个工作日内完成的承诺,确定专职人员为下岗、断保职工办理接续养老保险关系,承办人员本着对广大参保了工负责的精神接待职工咨询、续保,服务热情,随到随办,使其疑虑而来,满意而归。

针对当前我县社会保险征缴难、欠费多的问题,建议政府加大对社会保险费的征缴和清欠的督办力度。一是明确责任形成“分管县长亲自抓,人社部门重点抓,有关部门配合抓。”的征缴工作局面。二是组织专项执法检查,加强日常巡查,督促已参统企业足额上交,未参统企业按计划分期分批扩面交,依法查处违反《社会保障费征缴暂行条例》的违法行为。三是加强了基金管理,切实保证了基金的保值增值,收到了良好的'社会效果,从而确保了参统离退休人员基本养老金的按时足额发放,真正发挥了社会保险的“减震器”作用,稳定了人心,促进了社会安定。

总之,在上级人社部门和县纠风办的正确领导下,在全社会和广大人民群众的监督帮助下,通过全体人社干部职工的共同努力,我们的践诺工作收到显著成效。但与兄弟单位比,与上级要求比,也还存在差距。我们决心全面贯彻落实科学发展观等重要思想,努力做好人社工作,大力促进我县人社事业的发展,为建设和谐左权而努力奋斗。

篇7:社区社保述职报告

时间如流水,在紧张而忙碌的工作中,20xx年就快结束了。今天以来,在社区领导的精心指导下,在各位同事的热心帮助下,我不断学习劳动保障的相关政策,也用心领会着上级领导对社区服务的指导思想和精神。社区劳动保障工作取得积极发展,全面完成了年初制订的工作目标。现将全年个人工作总结如下:

一、 基本工作情况

1. 主要负责工作

包括劳动保障工作中的失业保险金申领、失业人员跟踪服务、新增就业岗位统计及下岗失业人员再就业岗位匹配、灵活就业备案、十百千万亿创业台账、各类活动信息。

2. 工作完成情况

今年一共新增就业岗位596人,下岗再就业220人,失业人员跟踪服务1200余人,失业保险金申领232人,灵活就业备案52人,发放尊老金共计161人123600元整。

3. 其他工作情况

今年我在完成本职工作的情况下,也圆满完成了社区内各项突发性任务。例如,在年中的“三报告一评议”中,我按照领导要求,在网格内努力寻找可以参会的人员,使得参会人员达到规定人数会议可以圆满开展。在今年冬季征兵工作中,我一家一家的翻户册查找,跟网格内的每个适龄人员联系,最后一共找到了3名人员去参加体检,超额完成领导下达的任务。在年末的人口库整理补录工作中,我利用工作的空余时间,在社区网络信号不好的情况下,按时完成了自己网格的录入工作。并帮助其他工作繁忙的同事录入系统,累计一共整理补录了30多个单元。

二、 存在的不足

一年来,我自己努力做了一些工作,但是还存在着一些不足之处。在思想上我还需要不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造,提高自身的政治理论水平和工作能力。认真学习深刻领会上级工作会议精神,在实际工作中认真加以贯彻。在学习业务知识上,还学的不够,学的不精,导致我在开展工作上不能运用自如;在工作方法上还需要主动、大胆,还应该多和领导、同事沟通,加强与他们的交流,这样工作才会开展的顺利。

三、 下一步计划

1. 继续加强对劳动保障政策的学习,深刻领会其主要精神和内涵。

2. 认真完成上级领导下达的各项任务和指标。

3. 利用工作之外的业余时间,学习一些别的知识,提高自己的综合素质。

篇8:社区社保述职报告

20xx年以来,我县社保工作在省市业务部门及局机关的指导下,按照省厅“能力建设年”及局机关绩效考核的具体要求,规范各项业务办理程序,以清晰的思路,务实的作风,积极推进制度建设、完善资金的拨付手续,有力的促进了各项社保事业的有序开展,较好地落实了各项社会保障政策,现就一年来的工作情况汇报如下,请予评议。

一、认真完成各类月报、季报及基金决算工作

社会保障资金报表,涉及面广,工作量大,要求报送及时,很多数据都与有关单位存在口径对应关系,编制的难度较大。今年我县在市业务部门的指导下,认真进行数据的采集与论证,按时完成了就业资金月报、医改投入季报、重点社保资金季报的报送。特别是年终决算工作,编报时要考虑到与相关部门数据口径的一致,与各类月报季报口径的一致,为做好这项工作,社保股的同志在做好账务处理的同时,积极与各相关单位对账,经过认真努力,顺利通过了决算汇总上报。

二、强化各项社会保险基金的征管工作。

我县加大社会保险基金征管力度,坚持扩面与征缴并重,充分发挥了财政职能作用,积极协助和督促地税和劳动部门加大宣传力度,完善征收体制,提升服务水平,抓好基数核定和扩面征缴。截止20xx年底,我县共入库企业养老金6623万元,失业金1004万元,医疗保险金6076万元,工伤保险148万元,生育保险金66元,其他保险490万。为各类人员保险金的发放和各项事业的开展,提供了重要的资金保证,一定程度上维护了我县的稳定和发展。

三、积极筹措资金,确保各项社保工作落实

根据省市有关文件规定,我县积极筹集社会保障资金,逐年加大本级预算对社会保障的投入,切实保障人民群众的民生问题。

(一)促进下岗失业人员再就业工作。今年以来,我县认真贯彻落实再就业政策,将县级配套列入年初预算,积极争取省市补助资金弥补县本级财力的`不足。就业资金专项用于再就业培训、职业介绍补贴等支出,并制定职业培训和职业介绍补助标准,严格拨付程序,并实行资金的跟踪问效管理。深入到现场查看就业园区建设情况,按照规定拨付组织起来就业资金。认真推行下岗职工小额贷款,鼓励支持下岗职工实现再就业。目前,已拨付各项再就业资金1268万元,再就业资金余额控制在合理范围。

(二)按时发放企业职工基本养老保险金。今年共发放企业职工基本养老保险金9500余万元,并按规定做好测算、审核、监督工作。

(三)继续扩大新型合作医疗覆盖面。至目前,全县共完成参合96.82万人,参合率达90.09%。全县共补偿40万多人次,累计补偿金额9864万元,保障了参保农民就医的需要。

(四)做好城镇居民医疗保障工作。20xx年实际完成参保任务97201人。20xx年12月1日至20xx年11月30日参保年度,征收基金1114万元,截至11月30日支出883万元,实际补偿5339人次,补偿比为53%。

(五)认真完成城乡低保资金的发放。按照提标扩面的要求,加强组织领导,完善公示、审核等基础工作。至目前,共筹集发放城市低保资金1476万元,农村低保资金3193万元,使0.68万名城市低保对象、4.41名农村低保对象按时领到了低保金。

(六)加大五保供养力度。我县现有五保户供养对象7285人,今年根据实际加大提标力度,集中供养的标准为年/人均1820元,分散供养的标准为年/人均1450元,筹集拨付资金1174万元。

(七)积极推行城乡医疗救助机制。针对医疗救助较窄,救助水平偏低的现象,积极探索扩大救助范围,增加救助病种,加强救助力度。共拨付救助资金580万元,累计救助5.9万人次。

(八)对重大传染病病人及时进行医疗救治,并对艾滋病特困对象开展生活救助。艾滋病生活救助77人,已拨付全年资金8.7万元。救治结核病人76人,救治艾滋病病人44人,拨付治疗费69万元。

(九)落实公共卫生经费。今年县本级安排村卫生防疫经费16.5万元、社区服务配套经费87万元,村卫生室配套经费150万元,支持疾病预防控制体系、突发公共卫生事件救助体系的建设,推动全县卫生事业的发展。

各类社保项目的实施为弱势群体筑起了一道生活保障线,一定程度上维护了弱势群体的稳定。

四、做好社保工程类资金的拨付。

(一)敬老院建设。

今年,我县新增床位900个,年初结合我县实际,将床位建设任务分解到全县的16个乡镇,其中新建6所、改建一所、扩建9所。在工作中强化协调调度,强化资金保障,严格按工程进度拨付资金,强化督查考核,提高资金的使用效益,目前已拨付资金756万元,新建、改扩建任务已全部完成,集中供养率已达到30%。

(二)城乡卫生体系建设。

城乡卫生服务体系建设是民生工程的重要内容,今年我们改变去年以检查促工程进展的办法,从年初的选址、招标、工程的实施等方面全过程主动参与,使此项工作能按序时进度完成。目前,1所乡镇卫生院50个村卫生室已全部完工,2个社区卫生服务中心、11个社区卫生服务站的网络建设任务,3个社区卫生服务站的规范化建设任务也已完成,共拨付资金891万元。

(三)改水改厕项目。

近年来,随着农村经济的发展,农村生产生活污染日益加剧,环境脏乱差已经成为农村各种传染疾病流行的重要原因,其中农村旱厕问题尤为突出。我县在改厕工作中,确立许疃、范集、王集、篱笆4个乡镇14个村共3000座旱厕改建任务,改建主要通过“双瓮式”和“沼气式”两种方法,我县积极落实配套资金,向上级争取补助资金的方法筹集项目资金,目前建设任务已经完成。

五、做好省市各类专项检查工作

(一)养老保险各市互审。今年11月份省组织养老保险基金互审,我们及时与劳动、地税等部门联系,做好各类材料和有关帐务的处理,完成了我县三年来我县养老保险的审计核实任务,为下一步养老保险省级统筹打下了基础。

(二)再就业资金检查。11月份省检查组对再就业资金进行检查,我们及时与劳动部门联系对资金使用情况进行全面自查,加快了资金的拨付进度,对不符合省检查要求的情况及时进行了整改。检查验收时,我们与有关部门配合,完成了检查任务。

六、加强业务、政治思想学习

社保业务覆盖面广、政策性强。社保股人员克服人手少,业务多的困难,抽出时间加强业务及政治思想学习。坚持树立以人民利益为己任,艰苦朴素,勤政廉政,耐住清贫的“务实、高效、廉洁”的财政干部形象。认真学习新知识、新政策,并用来指导工作的开展,通过学习,做到遵纪守法,文明执法,确保各项工作任务的顺利完成。

篇9:社保局局长述职报告

我叫xxx,担任县社保局局长。,在县委、县政府的正确领导下,我们认真贯彻落实人社局党组的安排部署,以确保按时足额发放为中心,以规范管理为主线,以优化服务为重点,以群众满意为宗旨,在全局职工的共同努力下,较好地完成了各项目标任务,为保障全县企业离退休人员晚年生活、维护社会稳定起到积极的作用。现将20工作开展情况汇报如下:

一、主要业务工作开展情况。

1、确保企业离退休人员养老金按时足额发放。保发放是养老保险工作的头等大事,为此,我们在确保上狠下功夫,采取了一系列措施:

(1)按时拨付,确保足额发放。每月按时编制离退休人员养老金待遇支付明细,并及时与财政、发放银行对接,确保离退休人员每月15日能按时领取养老金

。(2)准确及时地做好企业退休人员养老待遇调整工作。年初,省市文件下发后,我们迅速落实,精心组织,认真测算,加班加点,提前将全县8976名企业退休人员养老待遇全部调整发放到位,人均月增资160元,人均月养老金水平由调整前1356元上升到1516元,取得了良好的社会效益。

(3)及时为到龄退休人员审核计发养老待遇。我们坚持集体会商制,对退休年龄、缴费年限、参加工作时间等要素,因种种原因无法确定的,通过集体会商的办法来确定,确保准确无误,全年共审核计发了915名参保人员的退休待遇。截止年11月底,全县企业离退休人员已达到9370人,其中:离休34人、建国前老工人6人、退休人员9330人,享受遗属生活补助对象1002人。1-11月累计发放养老金16322万元,社会化发放率100%。

2、全面贯彻落实特殊群体社会保障服务体系。一是做好未参保城镇集体企业退休人员基本生活保障工作。经摸底核实,全县尚有16名城镇集体企业退休人员未纳入社会保险参保范围,我们及时与财政、民政部门沟通,使16名未参保城镇集体企业退休人员基本生活得到了保障,1-11月累计发放基本生活补助费73865元;二是做好企业退休军转干部、1953年底以前参军转业、复员到企业退休人员以及1953年以后入伍的参战参试退役战士生活困难保障工作,1-11月累计发放生活困难补助费766626.51元。

3、强化基金监督管理。一是严格执行社会保险基金的各项管理规定,认真履行基金预决算编制和预算执行及基础管理职能,确保基金安全运行;二是开展养老金领取资格认证工作,防止冒领养老金现象发生。在今年认证工作中,我们总结往年工作经验,结合企业退休人员的实际情况,为他们提供更加方便快捷的人性化服务。本县居住人员按属地原则,由退休人员居住地所在的乡镇劳保所或社区为其进行认证;对于异地居住退休人员,采取异地协助认证方式,将异地协助认证表寄到每位退休人员手中,退休人员到居住地社保经办机构进行认证。与此同时,在全国统一开展的异地网上协助认证工作中,我县上传认证647人,协助其他省(市)认证396人。

4、继续规范社会化管理服务工作。通过今年养老金领取资格认证,进一步完善退休人员信息库建设,打牢社会化管理服务基础。加大退休人员进社区管理比例,提高社区服务质量。截止目前,我县企业退休人员社会化管理服务人数已达到8782人,管理服务率为94.4%,全部纳入社区管理服务。

5、进一步提升经办服务能力。一是严格执行首问负责、限时办结、服务承诺、一次性告知的服务制度,杜绝“一事几头跑”的情况发生;二是通过多种形式公开业务经办信息,增加基金管理和待遇发放的`透明度,主动接受社会的监督;三是严格执行内控制度,实行授权管理,责任到岗;四是抓系统建设。目前,我县养老保险档案管理已经省市达标验收,社会保险“金保工程”信息系统已上线运行,离退休人员待遇信息已全部导入系统,为提升管理水平,规范经办服务提供了保障。

二、党风廉政建设主要成效。

1、认真落实党风廉政建设责任制。党建与业务共推动,管理与作风齐改进,按照“一岗双责”要求,强化岗位腐败风险防控管理,党风廉政建设与业务工作同安排、同部署、同检查、同落实,不断强化党员干部的理想信念教育、廉洁自律教育、岗位敬业教育,筑牢思想道德防线,组织观看反腐倡廉典型案例专题片,从案例中吸取教训,引以为戒,防微杜渐,警钟长鸣。

2、认真抓好干部职工的教育和管理。研究制定了年度党建工作安排和计划,坚持每周学习制度,将学习贯穿业务工作的始终。认真按照“五好党支部”的创建标准开展工作,党的思想建设、组织建设和作风建设得到明显加强,党员的模范带头作用得到发挥,服务质量得到了进一步提高,工作作风不断改进。实行责任追究制,严格杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”和“吃拿卡要”的现象发生。在保持党的纯洁性教育活动中,认真通过查思想差距、查能力差距、查作风差距、查工作差距、查廉洁差距,进一步提高为民服务的宗旨意识。

3、严格遵守组织纪律,财经纪律,坚决执行民主监督制度,对经费开支和使用情况进行公示,认真执行党务政务公开,重大问题、重大事项、重要工作集体讨论决定。

三、存在问题和下一步工作打算。

多年来,我们克服了诸多困难,化解了各种矛盾,取得了一些成绩,但工作尚存在着一定的困难和问题,需要做好较长时间内应对各种困难和复杂局面的准备。一是社会保险经办能力与日益繁重的经办业务矛盾突出,工作实绩与群众的要求有差距,随着保障民生政策力度的加强,保障对象不断增多,业务工作量加大,经办的规范化、精细化、效能化建设亟待提高。二是“一法一条例”出台后,对政策宣传力度提出了更高要求,宣传方式有待创新。在下一步工作中,我们将秉承“面向社会、服务大众、清正廉洁、优质高效”的工作宗旨,以“建优美环境、树优良作风、创优质服务、让服务对象满意”为工作目标、践行“公平、公正、公开”的办事原则,倡导“热心、细心、耐心”的服务意识,创造“温暖、温馨、温情”的工作氛围,坚持以人为本促服务,优化管理促发展,树立好行业形象,不断健全社会保障制度,不断提高社会保障待遇水平,努力实现xxxxx社会保险事业的协调可持续发展,切实把党的惠民保障政策落到实处,把好事办好,实事办实,为构建和谐xxxxx做出更大贡献。

请大家对我们进行监督,对各界提出的意见和建议,我们将认真对待、竭尽全力加以改进。

篇10:社保工作人员述职报告

在部门领导的指引下,和同事们的积极配合下,坚持以党的十九大精神为指导,以一个党员应有的责任心和事业心,认真贯彻党的路线、方针、政策,注重理论与实践相结合,立足本职,恪尽职守,努力工作。下面就个人在组织人事处的这一年度的工作情况简单汇报如下:

一、在思想政治上,始终坚守正确的政治方向

1.要严明政治纪律和政治规矩,坚持不懈学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,始终坚守正确政治方向,不折不扣落实党中央重大部署,切实做到“两个维护”。

2.要认真执行新形势下党内政治生活若干准则,认真抓好党章党规党纪的学习教育,落实好“三会一课”制度,用好批评与自我批评这个武器,严肃党内政治生活。

3.要完善和落实民主集中制各项制度,落实责任、加强监督,坚决维护党的集中统一。

二、在业务工作上,扎扎实实完成本职工作

社保工作政策性强,手续繁琐,跟教职工的切身利益密切相关。作为一名社保工作者,能为教职工排忧解难,办点实事,觉得很充实,很欣慰。我利用平时零散时间学习政策和业务知识,以便更好的把政策宣传到位,运用好,保障好每一位教职工的根本利益,通过不断的学习和摸索,使自身业务水平得到了提高。

本人自入职后工作内容主要负责两部分,一部分是在山西省社会保险局在编人员的社保工作,另一部分是在太原市养老、医疗、失业保险管理中心编外人员的社保工作。主要职责具体如下:

1.负责向本单位职工解释和宣传社会保险知识工作;

2.负责保管社会保险有关证件、文件和资料等工作;

3.负责办理本单位的社会保险登记以及《社会保险登记证》的变更、补办和注销手续工作;

4.负责办理本单位参保人员的各类卡、证书工作;

5.负责每年进行一次社会保险缴费基数的申报和缴费基数公示工作;

6.负责缴纳参保人员每个季度的医疗社会保险费用工作;

7.负责办理参保人员社会保险关系的转出、转入手续工作;

8.负责办理女教职工生育保险以及申领生育津贴;

9.负责办理教职工门诊大额疾病费用报销和大病保险费用报销以及省外急诊、转诊费用报销;

10.负责办理死亡人员的终止参保工作,对死亡人员的社保卡费用的清退;

11.负责办理本单位参保人员的退休审批手续;

12.负责办理在职职工和离退休基本信息修改;

13.负责办理单位职工的医疗费用报销工作;

14.负责办理正高职称的医疗照顾证工作;

15.负责安排每年一次保健干部人员的体检工作;

16.负责缴纳编外人员的社会保险以及负责编外人员增减、转入转出、基数核定、补缴保险等工作;

三、重视日常工作,增强服务意识

1.不断强化人事处工作人员的服务意识,努力改善工作作风,提高工作效率,规范办事程序,在制定政策、推行改革、开展工作时,始终坚持把教职工满意作为第一追求。

2.与各职能处室、系部加强沟通交流,在工作中,我们要切实树立“一盘棋、一条心、一股劲”的思想,为学院的发展做出更大的贡献。

3.随时完成领导交办的各项工作任务。

四、工作中的不足和努力方向

回首过往,有付出,有收获,但也存在着一些不足。在社保政策和业务上还是不够熟悉,虽然能够深刻意识到人事工作的艰巨性和复杂性,但是解决棘手问题的能力还有待于继续提高,对工作的深入思考和研究还有待进一步深入。

篇11:社保专干述职报告

我叫xx,是xx社区分管社保的委员。20xx年度新岭社区综治工作始终将社区维稳、“三合一”场所整治、消防安全做为今年的工作重点。社区综治工作能够按照上级统一布置和要求,在街领导的指导带领下,在社区领导、群干专干以及外来人口协管员、安保队员的全力协助配合下,做了大量的实际工作,为创建“平安社区”,进一步夯实了基础,落实相关措施,取得了一定的成效,有力维护了社会稳定。

现将我的`全年工作分类总结如下:

一、治安状况方面

1、明确职责。我社区属于城乡结合“插花地带”,从去年起 “城中村改造工作”开启后,由于拆迁环境改变,治安发案率也大幅提升。尽管辖区内社会治安情况复杂多变,我社区始终将综治工作摆到重要位置,落实综治维护稳定领导责任制,成立了综治领导小组,制订了各种具体工作计划,并明确工作职责。

2、组建社区治安防范队伍。社区现有6人组成的专职巡逻队,充分发挥巡逻队在维护治安、服务群众方面的作用。社区针对辖区发生的盗窃案件,对辖区的巡逻队伍进行合理地安排,在易发案重点部位、重点时段,加强巡逻守候,有效地抑制了案件的发生。

3、完善治安防控网络,增强社会治安防控能力。我社区内各主要路口路段已设置全球眼2部,社区安保队员分早晚班每天到岗值班巡查,努力构筑完善的人防、物防、技防相配套的社会治安防范网络。安保队员努力学习钻研,做到了个个敬职敬责,人人熟悉技防操作。

二、安全消防方面

1、严抓春节期间的“禁改限”烟花爆竹整治,保护居民合法权益,严厉打击非法生产、销售、储存、运输烟花爆竹的现象。

2、切实落实好安全防火责任制,加大宣传力度,大力宣传防火知识,提高居民防火意识,并全面开展对“三合一”场所的消防安全检查,加强消防重点单位的安全管理,及时整改安全隐患,切实消除隐患。

3。抓好全国“清剿火患”战役工作顺利开展,严格落实工作目标,和管段户籍紧密配合,宣传到位,工作到位,整改到位。

三、维稳工作方面

1、社区十分重视矛盾纠纷排查调处工作,认为排查调处一件矛盾纠纷,就是保一份安定,严格执行矛盾纠纷排查制度,对辖区居民间的矛盾进行及时的调解,上门走访并耐心倾听广大老百姓的心声,努力化解邻里间的矛盾,做到矛盾最小化,运用说服教育、多方疏导,依法调处的办法,努力把各种社会矛盾化解在基层,消除在萌芽状态。20xx年社区内大小的居民纠纷调解43起,调解成功率达98 %。

2、维稳工作措施得力,这一年来我与信访专干、安保队员勤奋工作,维护一方平安。针对社区新老上访人员,社区积极配合街道工作,多次上门做工作、谈心。对军转干、参战人员等老上访户进行适时的安抚和慰问,并解决其生活中的困难,做好其思想工作,杜绝非正常上访。

四、基础工作方面

1、社保工作:我社区采取各种形式宣传社保知识,如张贴宣传画、宣传标语、利用板报或信息公开栏、发放宣传单等形式,深入开展社保宣传工作。

2、两劳帮教工作:继续坚持“严打”方针,严厉打击各种违法犯罪活动。

3、社区结合每人的实际情况进行了建档登记,社区也通过“五帮一”帮教小组定期走访,了解两劳人员的思想动态,开展经常性的帮教工作。

4、做好防范和处理邪教组织工作,定期清查辖区楼道、背街小巷、信报箱、奶箱等,杜绝“反宣品”危害,查获的“反宣品”及时上交并报告。

5、烟草管理工作中,现目前有烟草经营户3户,社区对他们实行了严格管理,坚持每月下社区检查,发现违禁销售严肃处理,不准讲情面、讲关系,严格禁止无照经营,为创“社区监管烟草销售规范化”,保税收做出应有的贡献。

做好治安防控、抓好安全消防、维护社区稳定、全心为民服务,这是我20xx年综合治理工作的四个关键词。

今年以来,综合治理的工作取得了一定的成绩,但我始终需要保持清晰的头脑,居安思危,从我做起,从小事做起,自觉把维护最广大人民群众的根本利益,真正把解决群众的困难做为第一目标,把实现群众利益作为第一追求,全身心的投入自己的本职工作中,严格以党员的标准要求自己,为人民群众办好事,办实事。

20xx年我们将在各级领导的指导下,结合我们社区的实际,扎扎实实的开展好各项稳定工作,继续严抓“清剿火患”战役活动的开展,杜绝大小火灾隐患的发生。搞好“家庭拒绝邪教”宣传及签卡活动,保障活动完成效率。努力为居民营造一个安定、繁荣、祥和的生活环境。

篇12:社保局长述职报告

20xx年,在局党组的领导下,本人和分管科室、单位工作人员一起,紧紧围绕中心工作和具体业务实际,深入学习和贯彻落实科学发展观,践行“以人为本,执政为民”理念,廉洁奉公,履行职责,努力做好人力资源和社会保险工作,园满完成各项目标工作任务,较好地服务了全市改革、发展、稳定大局,促进了社会和谐。现将一年来工作述职如下:

一、加强党性修养,不断提高政治思想和道德品质。

政治理论修养和高尚的道德情操是党员干部的立身之本。为此,我按照科学发展观的要求,不断加强对党的基本理论、基本知识和党的路线、方针、政策的学习,重点学习了党的十八大精神,深刻领会其中的新思想、新观点、新理论。通过学习,不断加强党性修养,增强党性观念和道德素养。在平时工作中,牢记党的根本宗旨,服从组织领导,坚持党的纪律和原则,带头执行党章、准则和党内监督条例,遵守国家的法律、法规,执行组织的决议决定,在政治上、思想上始终坚持与上级保持高度一致。树立正确的政绩观和牢固的群众观,努力做到讲党性、讲纪律、讲原则、讲风格,坚持以一名合格的党员干部标准,在实际工作中创先争优。注重以科学理论为指导审视工作,谋划思路,解决实践中遇到的困难和问题。充分认识到只有以科学发展观为统领,围绕中心,服务大局,人力资源社会社保事业才能取得新发展;只有坚持以人为本,把人民的利益作为所有工作的出发点和落脚点,为民谋利,人力资源社会社保事业才能朝着正确的方向不断发展。

二、尽职尽责工作,园满完成各项工作任务。

人力资源社会社保工作事关群众切身利益,事关社会和谐稳定,解决好人民群众最关心、最直接、最现实社会社保问题,是落实科学发展观的直接体现。20xx年8月,我由养老保险中心主任转任市人社局副局长,一年来,按照上级统一部署,我和工作人员一起努力做好人力资源和社会保险服务工作,着力解决好人民群众的就业、社会社保、维权等问题。

1、全面完成全年目标任务。

就业方面,全市城镇新增就业6.5万人,失业人员再就业2.3万人,就业困难人员再就业0.6万人,分别完成目标任务的215%、159%、164%,城镇登记失业率控制在3.6%以内。新转移农村劳动力9.6万人,完成目标任务的108%。高校毕业生就业见习834人,完成目标任务的119%。新增发放小额担保贷款6.25亿元,完成目标任务的330%。全年组织开展创业培训4829人,完成目标任务的127%。社会保险方面,全市职工养老、失业保险参保人数分别达33.5万人、19.3万人,均超额完成目标任务。

2、积极做好重点群体就业。

全力做好高校毕业生就业工作。对416名困难家庭高校毕业生发放求职补贴20.8万元,对28名高校毕业生发放小额担保贷款238万元。录用基层公益性岗位高校毕业生344名。3382名离校未就业高校毕业生全部实现就业。强化人事代理服务,全年办理人事代理7700人次、代管档案6800份,接收应届高校毕业生档案7000余份。积极服务农民工转移就业。全年共举办32场次,提供用工岗位6.9万个,促进3.8万人就地就近就业。

3、全面落实就业政策。

全年共支出就业专项资金1.87亿元。加大就业困难群体帮扶力度,帮助2.3万名失业人员和就业困难人员实现再就业;为2.19万名灵活就业人员发放社保补贴4276万元;发放职业介绍补贴208万元;发放就业培训鉴定补贴2726万元;小额担保贷款贴息1320万元。

4、推进创业带动就业。

深入开展创建创业型城市活动,建立创业服务指导中心9个,积极组织开展创业培训,支持762人成功实现创业。加大农民工返乡创业扶持力度,全市建成农民工创业园34个,入驻企业96户,成功孵化出园企业16户,带动就业1.22万人。

5、加强职业技能培训。

健全面向全体劳动者的职业培训制度,完善政策措施,加大工作力度,落实补贴政策,组织开展就业技能培训、岗位技能提升培训和创业培训,提升劳动者就业能力,化解就业结构性矛盾。

6、加大劳动社保监察执法力度。

开展清理整顿人力资源市场秩序、劳动用工年审、劳动社保诚信评价、劳动社保监察网格化信息采集等专项行动。处理突发事件62起,涉及劳动者4752人。加大农民工工资清欠力度,为2.02万农民工追讨工资共1.2亿元,督促企业为农民工参保缴费2508万元。

7、进一步加强窗口建设。

不断提升窗口服务水平,加大对窗口单位和基层部门的业务指导和管理力度,强化“为民、利民、便民”的服务意识,转变服务态度,规范服务行为,实现主动服务、高效服务、优质服务。

8、依法行政水平进一步提升。

落实政务公开制度,积极开展行政审批制度改革,对本单位所实施的行政审批事项进行全面认真梳理,重新确定保留、合并、转变管理方式、取消、承接省级下放项目。对保留的项目进行流程优化,进一步压缩了办理时限,规范业务流程,提高审批效率。

9、全面完成军转安置任务。

全年接收军转干部41人,其中计划安置38人,自主择业3人。在计划安置的人员中,团职15人,营以下23人,全部安置到公务员岗位。5名随调家属安置基本到位。企业军转干部解困维稳工作平稳有序,全年未发生进京赴省上访现象。

10、切实做好信访维稳工作。

加强组织领导,完善相关责任单位具体办理信访工作体制。对群众信访反映的问题,做到“件件有着落、事事有回音”,建立多部门的联动机制,妥善处理涉及人力资源社保的信访问题,切实解决群众合理诉求,着力做好矛盾纠纷排查化解工作。全年共接访292批次,其中来信94件次,来访198批次314人次,均获得了稳妥处置。

三、坚持廉洁奉公,严于律己以身作则树形象

认真学习贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和中央八项规定,狠抓作风建设和日常管理。严格按规定要求规范自己行为,自觉加强思想道德修养,恪守职业道德,用共产党员的标准规范自己的言行。以身作则树形象,无论在工作或生活中,作为单位领导,我始终处处以身作则,带头遵守各项规章制度,带头执行党员领导干部廉洁从政若干准则、八项规定等。在日常工作中保持清醒的头脑,做到警钟长鸣,正确行使党和人民赋予的权力,做到依法行政、按规定办事,坚决杜绝违纪违规现象的发生。凡要求职工做的,自己首先做到,要求别人不做的,自己首先不做。讲操守,重品行,清清白白做人、兢兢业业干事,坚持做到自重、自省、自警、自励。认真履行党风廉政建设责任制,落实“一岗双责”,在管好自己的同时,注意管好身边工作人员。树立正确的政绩观和价值观,发扬求真务实精神,扎实抓好每一项工作。牢记全心全意为人民服务的宗旨,深入基层开展调查研究,为群众排忧解难。正确处理个人同组织的关系、全局与局部的关系。注意维护班子团结,与其他领导成员之间,注意相互尊重、相互配合,认真听取其他同志的意见。

四、存在问题

回顾一年的工作,虽然个人在本职岗位做了一点工作,但与人民群众的切身感受相比,仍然存在差距。本人分管的就业、社会保险、法规监察、信访维稳等工作政策性强,涉及面广,工作任务重。面对工作中的新情况、新问题,深入基层、深入群众、深入一线开展调查研究不够;对工作人员提要求多,强调多,具体工作中指导、落实不够。对于存在的不足,我将进一步加强学习,增强分析问题、解决问题、驾驭工作的能力。进一步改进工作作风,深入基层调查研究,以求真务实的作风和强烈的事业心、责任感,脚踏实地、开拓创新,尽心竭力工作,努力推进我人力资源和社会社保工作实现又好又快地发展。

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