青年英才竞聘演讲稿
“玩得开心”通过精心收集，向本站投稿了13篇青年英才竞聘演讲稿，下面是小编为大家整理后的青年英才竞聘演讲稿，供大家参考借鉴，希望可以帮助您。
篇1：青年英才竞聘演讲稿
各位领导，各位同事:下午好!
很荣幸有机会在这里向大家汇报我的思想和工作，我愿借这个机会，真诚地向大家展示自我，希望通过我的发言，进一步增加和同志们的沟通、了解，增进友谊。在和大家共同学习、工作、生活的这三年中，我个人无论是生活上、还是工作上都得到大家很多的关心、帮助和支持，使我在工作上有了更快的进步，在学习上有了更大的提高，在生活上受到大家无私的关爱。借此机会，我诚挚地向大家表示衷心地感谢。
推荐选拔后备干部，是保持干部队伍新老合作和新老交替的正常格局的需要。希望成为后备干部，是对个人要求的提高，是对思想、工作、学习、生活等要求进步的表现。经过一番深思熟虑，我认为自己既符合这次后备干部竞选的条件，并在同志们的帮助下已经具备相应的工作实力和基本素质。主要表现在以下方面:
一是有吃苦耐劳、默默无闻的爱岗敬业精神。爱因斯坦说过:热爱是最好的教师。我热爱农业和农村工作。三年来，我被安排在农技、林业、劳务、办公室等多个岗位工作，我总是力所能及尽我最大努力全面完成了党委政府交办的每个岗位的各项工作任务，毫无怨言。对于我镇整个农业和农村工作来说，我所做的只是微不足道的，我能做的也只是很少的部分，我把所做的一切都当作是我学习、成长的一个重要机会来作为我工作的动力推动每项工作的开展。
二是有虚心好学、开拓进取的创新意识。自参加工作以来，我始终没有放松过继续学习，勤钻研，善思考，多研究，不断地丰富自己、提高自己。至今，我一直都在进行农业和经济管理等相关专业的学习进修，打下了扎实的理论基础。自学了计算机知识，能够熟练地进行文字处理、上网操作以及计算机日常维护。
三是有严于律己、诚信为本的优良品质。在日常的学习，生活和工作中，能以大局为重、宽宏大量，从不斤斤计较个人利益;能严格要求自己，尊敬领导，团结同志。
四是有雷厉风行、求真务实的工作作风。我信奉诚实、正派的为人宗旨，坚持踏实的工作作风、求实的工作态度、进取的工作精神，坚持不唯书、不唯上、只唯真、只唯实，在工作中认真负责，勤勤恳恳，兢兢业业，任劳任怨，干一行，爱一行，钻一行，精一行。
另一方面我认为自己具备后备干部所必须的素养。
一是有一定的政治素养。我注重政治理论知识的学习和思想意识的改造，尤其是注意收集有关大政方针政策的信息和动向，因此能够始终保持坚定的政治立场和较高的政治敏锐性。
二是有较强的工作实践。我深知农业和农村工作的重要地位，熟悉乡镇工作的职责、任务和规范，清楚乡镇工作人员所必备的素质和要求，也逐渐总结出了一些工作方法和策略，具有独立处理问题的能力。
三是有一定的组织协调能力和管理能力。
四是有一定的创新能力。我思想活跃，接受新事物快，爱学习、爱思考，工作中注意发挥主观能动性，超前意识强，有利于开拓工作新局面。
五是有一定的文字驾驭能力和语言组织能力。
假如我能在此次竞争中脱颖而出，成为后备干部，我一定不负众望，将在领导和同志们的支持下，进一步加强党性修养， 扬长避短，努力上进。主要要实现“两个转变”和当好“三员”
一是要实现由普通事业人员向综合管理人员的角色转变，当好党委政府的参谋助手。要在党委政府的正确领导下，以“认真”和“落实”为基准要求，以学习为动力，以“三个用心”为准则，以大局为焦点，不断提升自己的综合管理协调能力，出色完成工作任务。
二是要实现由原来的“领导怎样说，我怎样办”向“我认为应该怎样去办，怎样办好”的思维方式转变，对自己的工作要做到认真负责，心中有数，有计划、有安排、有步骤、有措施地落实到位。
篇2：青年英才竞聘演讲稿
各位领导、各位同事:
大家好!
记得美国著名政治家富兰克林有句名言:“推动你的事业，而不要让你的事业推动你。”今天，我正是为继续推动我无比热爱的农行事业而来。
记得一年多前，我曾幸运地站在同样的讲台向各位领导、同事汇报过自己的工作，阐述过自己的理想。此刻，我再一次站在这里，以平常、诚恳的心态接受大家的选择，希望带给大家的是一个更加真诚、理性、执著，更加坚毅、稳重和成熟的我。
知人者智，自知者明。说句心里话，能有幸与这么多资深的领导、同事一同走上今天这个竞聘的讲台，才疏学浅、资历平平的我，的`确有点诚徨诚恐，忐忑不安。但人总是要有点精神的。有道是:物竞天择、适者生存。
作为一名年轻的共产党员，我拥护改革，渴望竞争。同时将以更加沉稳平实的心态、义无返顾的勇气以及前所未有的激情，迎接竞争的挑战，接受改革的洗礼。经过慎重地思考，我不改初衷，竞聘的岗位仍然是:办公室副主任。正确地估价自己，我认为我之所以一如既往地竞聘办公室副主任主要缘于以下四大理由。
第一，充满激情的年龄优势给我带来了充分的自信。今年31岁，刚过而立之年的我，对于从事办公室工作来说我有年轻的优来源于势。即我有健全的体魄、充沛的精力;有年轻人特有的朝气与投入工作的激情;有只做不说的性格、雷厉风行的作风;有无私无畏的风骨、敢抓敢管的魄力。
第二，坎坷的成长历程丰富了一个不断成熟的我。我出身农村，成长坎坷。简要回顾自己的成长历程，我虽然没有什么非凡的阅历与令人眩目的资本，但自19xx年参加工作的那天起，我便深深地爱上了这份工作，把事业当作自己终身奋斗的最高理想，化作自己不懈追求的实际行动。
第三，多年的专业实践历练了我对事业的忠诚。或许是执着追求、情有独钟的缘故，通过多年的办公室工作实践，我积累了一定的专业优势，历练了我对事业的忠诚。
第四，多年的综合管理岗位健全了我的品格，提高了我的宏观驾驭能力和组织推动能力。在实践历练中，我深知作为一名合格的金融工作者，不仅要有较强的政治素质、过硬的业务工作能力，而且要有积极健康的心态、良好的品德和品格。做事必须先学会做人。
各位领导、各位同事，竞职竞聘重在参与。站在今天的讲台上，我可以从容而自信地对大家说，面对激烈的竞争，我已经成功的实现了参与!至于参与能否成功，这取决于我自身的学识水平、务实的工作目标、健全的人格品德、独挡一面的工作能力以及对对事业的忠诚度。当然，还有您手中最关键最神圣最为重要的一票!
空谈误事，实干兴社。我虽然没有什么豪言壮语，也没有什么搏大精深的施政纲领。但我深知事业如山，同时我也清楚自己还有不适应这个职位的另一面。但我相信有在座的各位领导、各位同事的帮助、支持和配合，我有信心、有能力出色地做好竞聘的工作，当好一名称职的办公室副主任。
古人言:“不可以一时之得意，而自夸其能;亦不可以一时之失意，而自坠其志。”坦诚地说，我关注竞聘结果，渴望参与成功。但我更重视参与的过程，因为对于年轻的我来说，参与的过程有时可能比结果更为重要。
我想我既然是为了推动我的事业而来，那么，无论竞聘成功与否，都不会改变我对党的忠诚，不会改变我对事业的执著，更不会改变我对在座各位的尊重与热爱。总之，无论怎样，我都会用同样年轻的心态，直面挑战，笑对人生!
给我一次机会，我将还您十分精彩!这就是我永恒不变的信念和这次竞聘的诺言。
篇3：银河青年英才计划培训体会
作为银河证券青年英才计划中的一员，我有幸参加了总公司举办的青年英才计划培训班，地点在北京的总政沙河基地，时间从8月22日到9月8日。
从7月27日入职上海江苏北路营业部，即开始了我人生中的职业生涯。依然记得在面试环节，有位老师曾经问我：“在工作中你最怕遇到的情况是什么?”当时我的回答是：“无知者无畏，现在的我没有恐惧，有的只是放马奔腾的豪情。如果真要问我恐惧什么，我想是至爱亲人的离去。”现在，这个答案依然有效。年轻无极限，大丈夫横行天下，广阔天地，大有作为。
《孙子兵法》有云：“胸有激雷而面如平湖者，可拜上将军。”从另外一个角度来看，面有激雷而心如平湖止水也是另一种境界，而且个人认为是更适合年轻人也更加难以修炼的境界。曾经有句古话或许与之有着相似的道理：“世人笑我太疯癫，我笑他人看不穿”。
在营业部将近一个月的岗前培训，让我对公司、对营业部、对市场、对身为投顾的工作环境有了一个大概的了解和认识。在期待中迎来了总部的这次培训。表面上激动内在实则平静，平静正是因为看重。
而接下来将近20天的培训，总部也实实在在的让我们感受到了公司对我们这一批新员工的看重。
从精心的前期布置，到优秀的讲师团队，再到贴近一线的课程设置，以及学习、生活中点点滴滴的关心和爱护，都让我们切切实实的感受到了身为银河一员是如此的幸运。来到银河，曾经我们都有过选择，或艰难或顺其自然，而到目前为止，我们敢说，选择银河，值得。
围绕着我们即将投身的投资顾问岗位，这次的培训课程主要包括五大块：素质拓展培训、基本技能培训、经纪业务培训、投资顾问专业培训、公司业务介绍。可以说，对于我们这些正处于憧憬期的职场新人而言，公司组织的这次培训让我们系统有效地了解和掌握了三个方面的内容：
1、了解了公司概况，熟悉企业文化与行业发展特点。
2、熟悉岗位职责,工作流程以及与工作相关的基本技能。
3、系统学习投资顾问岗位专业知识，丰富知识储备，尽早掌握工作的基本方法与内容。
在此，这些内容，不做展开。其实，个人认为，如果这次培训的内容和意义仅限于此，那也就不过如此了。我想能够有幸成为银河首期青年英才计划一员的同学即便是自学这些知识来都是得心应手的。知识是必备，却不是唯一的，更不是首要的。在整个培训过程中，点点滴滴甚至是细枝末节中，我们从朝夕相处的老师和同学身上学习到的最多。就我个人而言，简单总结起来，主要有以下几点：
1、小事靠智，大事靠德。
钱春老师是我们这次培训班的指导老师，除了成熟而帅气的外表，钱老师给我最大的触动是他推荐给我们的林则徐的《十无益》格言。虽然有凑字数的嫌疑，但是在此，我还是忍不住想全文摘抄如下：
“存心不善，风水无益。父母不孝，奉神无益。兄弟不和，交友无益。行止不端，读书无益。作事乖张，聪明无益。心高气傲，博学无益。时运不济，妄求无益。妄取人财，布施无益。不惜元气，医药无益。淫恶肆欲，阴骘无益。”
我坚信传统教育有他的精华所在，小事靠智，大智靠德，老祖宗的这些东西再过几千几万年也不会过期。这里，不做展开。
当然，在推崇的同时，我们也应该警惕，警惕我们恪守的这些东西可能会带给我们的负面影响。
诸如第二点，“父母不孝，奉神无益”，中华民族素有“百善孝为先”的古训，这似乎无可非议甚至不容质疑。然而正是在这种文化下“养儿防老”成为天经地义。可是从另外一个角度来看，如果养儿为防老那就别说母爱或父爱有多么伟大了，养来养去还是为了自己，那是交换，爱若需要回报，也就成了交易。而养儿防老，那父母就是子女们天然的债权人，而且这种感情比山高比水深，子女们永远想的就是还债报恩，所以这种文化就是让每个人都直不起腰来，而老人越是觉得养儿防老，他就越容易觉得吃亏，心里就越苦。
乍然听到如此“不忠不孝”的言论，或许会有人接受不了，其实，我也是。作为一个接受并深爱着传统文化的中国人，我无意于抨击或谩骂，只是期望能够在质疑后最终实现看山是山看水是水的返璞归真。
2、没有完美的个人，只有完美的团队。
在素质拓展及专业课程学习中，团队无处不在。我想团队合作精神、团队荣誉感等不用我在这里赘述。
在素质拓展中，我们倚天屠龙队技压群雄，获得了钢铁战士的荣誉称号。在专业学习中，我们C组优异的表现相信也是有目共睹的，虽然最终没有获得最佳团队，但我们没有输，如果你一定要说我们输了，那好吧，真的勇士赢得起，也输得起。可是我们输的只是结果，在团结合作、争先进位的意识上，我们从没有输过。
关于这一点，有一件事情给我的触动特别大。素质拓展中，有一个项目叫“穿越电网”，大致规则是小组成员要整个身体从用绳子模拟的电网网眼中穿过，且不能碰到网线，通过的人数越多越好。在当时的情况下，我连续犯了两个错误：1、我认为人的身体几乎不可能从那么小的网眼中通过。2、我建议牺牲自己，把网眼撑大，让其他的组员顺利通过。
然而最终的结果是，用最老实的办法，所有的组员都顺利通过了电网(虽然在教官睁只眼闭只眼的情况下)。这件事情让我深刻的痛悟到了两点：1、主观判断、自我设限，在没有仔细研究的情况下轻易就得出了“不可能”的判断，自己首先就否决了自己，抹杀了成功的可能。2、不抛弃不放弃不仅仅是对队友，也是对自己。轻易就“牺牲我一个，幸福千万家”其实也是对整个团队的抛弃和放弃。
3、塑造良好的职业素养，认真的女人最美。
从学生到职业人，我们正在完成这重要的蜕变。杨坤老师的商务礼仪课还远远不够，比这些外在更值得我们去塑造和积累的是我们内在的职业素养。风格可以不同，但这些基本的职业素养如同阳光和雨露，若无此，成长将大大受限。
印象最深的是杨妍老师，可以肯定的说，她一定不是最美的，但却是整个培训中给我印象最职业的老师。短暂的课堂接触，我无法知道她生活中的一面是什么样子，但是，工作中，她的专业知识、职场礼仪、形象、谈吐、气质等都足以让我敬佩，仅仅一堂课的时间，我仿佛为心中《杜拉拉升职记》的主人公找到了原型。
另外一位我特别想提及的是刘月老师，称之为老师，是因为她比我入职早，其实小姑娘比我还小，哎，这是个什么江湖?！作为这次培训班的指导老师之一，刘月老师的工作主要都在幕后。老实点说，刘月老师不算是漂亮的那种，小小的'胖有点可爱，扔到人群中也绝对不起眼。
然而，“只是因为在人群中多看了她一眼，从此再也没能忘掉那姿态”，事情的经过很简单，课间的时候，教室里闹哄哄的一片，刘月老师安静地在讲台上整理着课件还是什么并不重要，重要的是她那认真的姿态。当时，我坐在教室的后排靠角落的位置，一个不经意间看见这个天使般的女孩，瞬间，我觉得我看到了绝美的风景。女人的美有千万种，而认真的女人最美。
最后，我想简单谈谈在此次培训班上任职班长过程中的一些真实的感受。
1、简单、真诚。
首先必须要承认，竞选班长不是我的本意，虽然现在说这个有点类似于历代皇帝进位九五必然推辞一般的套路，但这是事实。而在最初班长竞选以及最终最佳个人评比时，我能够得到大家肯定，除了幸运，我想最重要的是四个字：简单、真诚。在众多如此优秀的战友之中，我自认为不是最优秀的那一个，但是，我相信简单、真诚永远比完美的口才、磅礴的气势更能得到大家的认可。
2、承诺。
在竞选时我对全班同学做出了“俯首甘为孺子牛”的承诺，在整个培训过程中，我也时刻不计得失地在履行这个承诺。在紧张的学习之余为同学们整理考试的复习资料，为毕业大戏和毕业晚会挑灯到深夜…一切只求心安无悔，因为承诺，因为在这里，我们是一个大的集体，是一家人。而在全心全意付出的同时，不计回报却往往回报会更丰厚。感谢所有的兄弟姐妹们，让我感动。感恩的心，感谢有你，我会珍惜。
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，通过这次培训，一方面，让我们在基本技能和专业知识方面有了很大的提高，并且能明晰今后需要努力与加强的地方；另一方面，也让我们看到了在银河的大舞台上与我们并肩作战的是怎样一群优秀的师长和战友。在这里，我们将以这次培训为动力，不断提高，勤奋工作，为了一个共同的梦想而拼搏而奋斗，因为《我相信》。
篇4：研究院青年英才奖候选人事迹简介
研究院青年英才奖候选人事迹简介
1号 刘冬 男，1985.01出生，硕士
主要负责断裂力学实验室及高低温拉伸实验室相关检测工作，化检验及时率、准确率100%.参与院青年重大专项《疲劳试验新技术开发及在钢铁产品中的应用》，负责4项所级课题。作为主要完成人，完成5项国家标准及3项企业标准修制订工作。获武钢优秀论文一等奖，湖北省机械学会优秀论文三等奖，国际冶金及材料分析学术会议优秀论文奖。
2号 孙宜强 男，1981.11出生，硕士
在钢铁材料微观组织分析、性能研究、缺陷与失效分析、短流程热轧产品研发、市场推广及技术服务方面成绩突出。负责《高碳钢中心偏析定量分析方法》国家标准制定、《低碳钢冷轧薄板铁素体晶粒度测定法》国家标准修订和《连铸钢板坯低倍组织缺陷评级图》行业标准修订达到国际先进水平；参与的“薄板坯高效高品质连铸技术”通过湖北省科技成果鉴定，达到国际先进水平。
3号 朱敏 男，1981.12出生，硕士
负责完成《高性能钢轨研究及应用》、《输电铁塔用大规格角钢研制》等项目，成功开发武钢热轧H型钢系列产品；研发我国首条自主知识产权的磁浮铁路用钢并成功应用；研发武钢第一个自主品牌的耐蚀钢轨并成功应用。负责的《热轧H型钢研制》通过武钢鉴定，达到国际先进水平；重点参与《客运及客货混运铁路用U75VG、U75V重轨及其制造技术集成》通过湖北省鉴定，达到国际领先水平。
4号 宋子逵 男，1982.04出生，硕士
主要从事配煤技术研究工作，负责《炼焦煤的流变性应用技术研究》项目，首次对炼焦煤基氏流动度指标进行深入、系统研究，目前全面应用于武钢炼焦煤细分标准，获公司二等奖和省三等奖。负责《优化利用炼焦煤资源，提升公司焦炭质量》项目，参与院重大项目《武钢主要炼焦用煤性价比评价体系的研究》，为公司节约生产成本。参与的其它项目获多项省部及公司级奖项。
5号 宋中华 男，1982.08出生，硕士
负责或参加武钢和研究院重大项目4项，在燃烧器研发、节能降耗和热工技术服务方面业绩突出，保证了武钢热工设备的稳定运行和产品质量的持续改善。主要参与公司重大专项《轧钢热处理炉高效运行技术开发》，《双蓄热式防脱碳加热工艺及加热炉长寿技术》达国际先进水平，获湖北省科技进步二等奖。申报发明专利16项，发表论文9篇。
6号 李华 男，1982.07出生，本科
主要参与公司重大专项2项，研究院重大专项3项，获省市级科技进步奖励4项、公司科技进步奖5项（一等奖3项），发表论文5篇，获得湖北省金属学会优秀论文一等奖一次，申报专利9项，荣获武钢优秀大学生荣誉称号。个人擅长三维实体建模及数值仿真模拟，获首届三维实体设计大赛一等奖，完成冷轧大张力卷取机、大型回转窑、高炉热风管系、干熄焦炉等项目的仿真分析技术研究。
7号 李利巍 女，1981.09出生，硕士
从事管用钢新产品研发工作。主要参加国家科技支撑计划耐蚀管线钢、耐蚀油井管用钢2项课题、公司重大专项6项、院重大专项3项，负责院重大专项1项。成功开发亚洲首条世界上最长的.煤浆输送管线用钢并实现批量应用，达国际领先水平；成功开发武钢酸性服役条件下管线钢系列产品，达国际先进水平；重点参与武钢独有领先产品连续油管用CT系列钢、0.8设计系数X80钢的开发。累计完成鉴定12项，获各级科技进步奖10项次。
8号 岳江波 男，1985.08出生，硕士
负责中试工厂生产管理和工艺研究工作。大胆改进组织模式，推行连续作业，转变由任务等人到人等任务的工作状态，创造了三项新产品产量试制纪录，冶炼试制周期控制3天内。先后完成真空炉增氮、降低钢中夹杂物、深脱氧以及超纯净钢冶炼等工艺研究，完成硅钢、汽车板等冶炼工艺标准制定，每年服务上百个科研新品种钢冶炼工作，同时产品一次命中率由的70%逐年提升到的95%.
9号 罗晔 男，1983.05出生，硕士
在对韩国钢铁企业经营战略分析和韩国钢铁行业运营形势研究方面业绩突出，多篇新闻报道、数据分析报告及科技论文成为互联网点击率高、量大的头版热点。连续两年获中国钢铁工业协会“优秀钢铁信息员”. 曾兼任中国钢铁新闻网《国际钢铁情报》主编，《世界金属导报》特约记者，《新材料产业》、《世界有色金属》等杂志特约撰稿人。
10号 罗毅 男，1981.04出生，博士
参与研发第六代桥梁钢板并在沪通桥工程应用，与团队完成港珠澳大桥、白沙沱大桥用钢订货任务十余万吨。负责研发TMCP型600MPa以上级高钢，实现了该强度级别高强钢量产达万吨的突破，填补了武钢空白，完成鉴定5项，授权发明专利和技术诀窍十余项，钢铁新产品上线6项，发表文章十余篇，EI收录七篇次。获武钢重大科技专项工作突出贡献者、武钢青年英语风采大赛二等奖。
11号 骆海贺 男，1981.02出生，博士
参加完成4300mm产线产品体系建立与开发及二七桥、安庆桥等桥梁工程用钢开发，获鄂钢科技进步三等奖2项，武钢鉴定3项，QC国优1项。主持及参与武钢重大项目4项。荣立武钢集体特等功1次、一等功1次；申报发明专利7项、技术诀窍6项、发表论文6篇。在江北研究所从事钢材深加工技术研究。完成武钢重大专项1项、鉴定4项；获公司科技进步二等奖2项、科技攻关二等奖1项。
12号 魏星 男，1983.01出生，硕士
连续三年担任武钢重大专项汽车板先期介入主要负责人；建立了武钢汽车板数据库软件系统，开发了武钢数值模拟技术并首次应用于先期介入体系中。负责完成先期介入市场开发、先期介入能力建立及提升等院重大科研项目，成功筹建武钢-长安联合实验室，负责完成奔驰、PSA、福特等体系认证及其24个钢种认证。
篇5：力行校训 锻造英才演讲稿
力行校训 锻造英才演讲稿
力行校训 锻造英才演讲稿尊敬的各位老师、各位同学：
大家早上好。
209月1日，是英才迎来16省、自治区和直辖市1600名学子的日子，年9月1日，是英才学校发展的第10年起步的日子，2010年9月1日，是英才人书写新 篇章的日子。
站在国旗下，英才学校的发展与祖国的民办教育同律，与中国的教育同律，与民族的伟大复兴与繁荣发展同律。
想到我们的使命，我们热血沸腾，我们激情澎湃，但如何才能完成我们的使命，我们仍然需要静下心来想一想，我们应该怎么做。
方向比努力更重要，我们要回归到我们的校训--孝悌、谨信、爱众、亲仁，校训是学校育人的方向、内容及终极目的，校训是学校要打造的魂魄。
今天我在这里解读其中的一个字--孝，这也是八字校训中最为基本的最为重要的元素。
何谓孝，孝顺，顺者为孝。具体讲，即为“三养”--养父母之身、养父母之心、养父母之志。
养父母之身就是告诉我们说，我们长大了一定要行孝道照顾好父母的身体，对于现在的我们来说，就是要学会做人，学会学习，掌握本领，方能在父母老了时候供养好他们的身体。
养父母之心，就是要让父母快乐。父母如何得以快乐？我想要做到以下两点：
“身有伤，贻亲忧” ，从小到大，当我们身体受到伤害，或者病痛的时候，最担心的`莫过于父母。所以，我们要注意自己的衣食住行。我们要锻炼好身体，及时增减衣服，吃好三餐，记住，我们的每一根毛发都是父母所赐，所以我们要百般呵护，这才是孝顺。
二、要有礼节和德行。
这也是英才教育最为重要的一部分。何谓英才？英才就是具有健全人格和高能力的人才。《弟子规》中说，“德有伤，贻亲羞”。最让父母蒙羞的就是我们的品行不过关。骂人、打架、偷窃、欺负弱小同学甚至将来走向犯罪道路，这些都是让父母最为伤心痛心的，如果有这样的情况父母就会抬不起头来。
所以我们珍爱自己的身体，做有德之人，就一定会让自己的父母感觉到宽慰，也就是实现了养父母之心。
养父母之志，就是要完成父母的愿望。这也是孝顺的最高层次。我们的爸爸妈妈让我们在这里学习，在这里生活，他们期待着我们能够快乐健康成长，期待我们成为德才兼备的人，期待我们成为英才。
一个懂得孝道的人，才会找到人生的方向，才会有不竭的动力；因为一个力行孝道的人，他一定会是一个尊敬师长、团结同学、遵规守纪的好学生，他一定会忠诚于自己的班级、自己的学校、自己的家乡、自己的民族、自己的祖国，忠是孝字的最高演绎。
新的学期，新的起点，新的征程，一切都是新的，过去辉煌也好，惨淡也罢，终将是历史，在新的学期，我们都在同一个起跑线上，力行校训，立君子品，做有德人，刻苦磨练，锻造英才，忠诚于这面五星红旗，忠诚于我们的祖国，我相信，英才人一定能够做到。谢谢大家。
唐山英才学校
二一年九月一日
篇6：英才奖励计划竞选演讲稿
英才奖励计划竞选演讲稿
各位老师，大家好：
大家好！我是五（4）班的吴xx。我希望我能参加这次的“英才奖励计划”。在校我严格要求自己，认真学好每门功课，在班级讲文明，有礼貌，尊敬师长，是一名品学兼优的.学生。而且，我的爱好广泛，书法、美术、阅读……都是我的爱好！书法、美术多次获得一、二等奖！
今天，我是成功的参与者，明天我将成为参与中的成功者！同学们，请信任我，将你们神圣的一票投我吧，给我一次锻炼的机会吧！
篇7：青年演讲稿
古人云：“穷则独善其身，达则兼济天下”，然而在我看来，却并非如此。人非生来独立，而是与社会、国家、单位、家庭都紧密相连。从“穷”到“达”，从“独善”到“兼济”，从“其身”到“天下”是一个渐进的过程，但在这过程中，我们的初心不忘，使命不变。
初心不忘，始终以敬畏待之。记得刚进入农商行工作的那一年，恰逢信用社改制成为农商行。我有幸见证了农商行凤凰涅槃般地蜕变，见证了几代农商人脸上洋溢着的喜悦。改制，不仅仅是招牌的变更，更是一次与时俱进的升华。从打造“机制活、质量好、服务优、效益佳”的良好银行，到倾力打造以责任银行、合规银行、智慧银行为主要内容的“三大银行”，随州农商行这艘金融巨舰跃上了新时代的潮头浪尖。作为这艘巨舰上的幸运儿，我也一直伴随着农商行的发展而成长，从综合柜员、库管员、事后监督员、大堂经理到如今的委派会计，一路走来，岗位在变，初心不变。无论是哪个岗位，我始终保持敬畏之心。敬畏身边的同事，虚心求教，齐心克难，因为我们是一同奋斗的伙伴；敬畏单位的客户，热心服务，彰显专业，因为他们是我们的“衣食父母”；敬畏心中的梦想，情系农商，携手共进，因为建设“三大银行”，实现高质量发展是我们心中的“农商梦”。
激情不褪，始终以热忱待之。只有源源不断的激情，才能提供永不衰竭的动力。正是源于最初的那份激情，才让我大学毕业后义无反顾的加入到农商行这个大家庭，并有幸认识了我的丈夫，从而成就了一个幸福的小家庭；也正是源于对这份工作的热爱，才让我在基层繁杂琐碎的工作中度过了一个又一个春秋。尽管我的工作有些平淡无奇，但在这幸运的时代邂逅蓬勃发展的随州农商行，让我激情满怀，让我热血沸腾。所以我非常感谢农商行这个平台，是她让我们找到了自己的价值。我坚信，正是因为有着和我一样满怀激情与热忱的小伙伴，农商行才能够永立潮头，才能够走向更加美好的.明天。
学习不滞，始终以专业待之。杨董事长在“有为才能有位，有位更要有为”主题大讨论活动上对我们青年员工提出了六点希望，其中前两点说到“要有工匠之志，要有积学之好”，只有通过不断地学习、积累、钻研，才能有良好的思想政治素质和过硬的业务能力，才能更好地去服务广大客户。“学而不用则废,用而不学则滞”。当前社会的剧烈变革毫不亚于任何一次科技革命，任何一项新技术、新理念、新模式都有可能对整个社会产生巨大的冲击力，只有学以致用，将理论知识转化为实践成果，才能够形成推动农商行这艘巨舰前行的强大动力。“业精于勤，荒于嬉”，学习不是一天两天的事儿，但为了心中的“农商梦”，为了农商行的基业长青，我们只有始终保持学习的心态，不断给自己充电，才能够扛起时代赋予我们的这份责任。
借用习总书记的一句话，让我们“不忘初心，撸起袖子加油干！”加油吧，农商青年！
篇8：青年演讲稿
尊敬的各位领导、老师们：
大家下午好！
我是语文组的陈亚梅。今天能作为优秀青年教师代表在这里发言，我感到十分的荣幸。
首先请允许我代表全体青年教师向在生活中给予我们关爱，在工作中给予我们无私帮助的各位领导和老师们致以最崇高的敬意！并祝大家教师节快乐！！我感受最深的就是学校青年教师培养工程，我也是学校青年教师培养工程的受益者之一。
学校领导高度重视并关注着青年教师尤其是新教师的成长，为了全面提升青年教师素质，促进青年教师专业成长，坚持“新老教师结对”，发挥老教师的“传、帮、带”作用；学校还积极创造条件，鼓励并支持我们参加校内外各种教学观摩和青年教师讲课比赛，积极吸收青年教师参加教育科研工作，为提高我们青年教师的业务能力和科研水平，搭建了一个又一个的平台，帮助我们青年教师迅速成长。这种成长是快乐的，因为在这里，我们可以感受到领导的温情关怀；因为在这里，我们认识了一群志同道合、真诚相待的同事。和他们一起工作，让我们提高的不仅仅是业务水平，更有为人的气度和胸襟。 我们一高中的青年教师是幸运的，更是幸福的。下面请允许我代表全体青年教师郑重承诺：
作为青年教师，我们会在学校这个舞台上展示自己的激情和才华，致力于自身的发展，
用勤学和善思书写成长，用求实和崇真建立我们的教育事业，推动学校的发展； 作为青年教师，我们会虚心向学校的名师学习，把前人的宝贵经验作为我们自己成长的养料；我们要加强同事之间的交流与合作，在成长的路上携手并肩、共创未来！ 作为青年教师，我们会保持一份健康、乐观、向上的心态，珍惜热爱自己的工作，在工作中奉献我们的激情、品尝教书育人的快乐，在实践中增长为师的才干、放飞我们的梦想。李大钊曾说：“青年之字典，无“困难”之字，青年之口头，无“障碍”之语；惟知跃进，惟知雄飞，惟知其本身自由之精神，奇僻之思想，锐敏之直觉，活泼之生命，以创造环境，征服历史。”是啊，我们青年教师有充沛的精力，灵活的思维，强健的体魄，这正是我们前进的资本。有压力就有动力，知难而上，才是我们年轻人的本色，我们在承担重任的同时，也给予了我们自己锻炼的机会。唐朝诗人刘禹锡有句诗：”芳林新叶催陈叶，流水前波让后波”。学校为我们的成长敞开了怀抱，我们要抓住机遇，努力工作，用我们的激情和实干为学校的发展做出自己的贡献，用我们的辛勤和智慧迎接学校灿烂的明天。
篇9： 竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、评委、同事们：
大家上午好！我叫xx，今年xx岁，中共党员。站在这个会场，我的心情很激动也很紧张，衷心感谢组织上给我这样一个参与竞争、展示自己的机会！
经过慎重考虑，结合当前所从事工作，我决定申请xx职位。
对照委党委的文件和要求，我认为自己具备了担负更大责任的基本条件，并有以下五个方面的相对优势：
一是具有多层次多岗位的工作经历，有一定的组织领导能力。
xx年大学毕业后先后在xx、xx工作，多次获嘉奖和优秀考核等次，xx年xx月以笔试、面试第一的成绩通过竞争上岗，担任了xx副科长。虽然这个职位级别不高，但所管的事情涉及xx的方方面面。期间，自己能主动配合正职开展工作，组织参与了一系列大型活动，开展了许多首创性工作，受到了上级领导的好评。xx年初任办公室副主任，在工作中能够独挡一面，综合协调能力得到了极大锻炼。xx年xx月，通过公开招考进入省xx，现在xx处任主任科员，主要从事xx等业务工作。xx年的工作经历，可以说是从基层起步，从一线走出，每一次的工作变迁和角色转换，对自己来说，都是一个积累知识、历练本领的好机会，个人的能力得到了全方位的锻炼。
二是具有一定的综合表达能力
在xx工作时，就已在国家及省级报刊上发表文章xx余篇，其中x篇论文发表在国家核心期刊上，另有xx篇论文获得国家级奖项。还曾多次代表单位参加知识竞赛、演讲比赛，均获得较好奖次。到xx工作后，在从事具体业务的同时，还承担了处室中许多综合材料的撰写工作。不论在什么工作岗位上，自己都注重分析和总结，通过不断的积累和努力，打下了较为坚实的语言文字功底。
三是具有较强的事业心和较好的执行能力
从业xx年，使我养成了讲党性、纪律严、作风硬、能吃苦，言行一致、立说立行的工作作风。到xx后，自己能够从头开始，静下心来、扑下身子，抱着“学习、融入、提升”的理念，工作中勤勤恳恳、兢兢业业。在做好常规性业务工作的同时，有幸参与了xx等多家公司资本运作这些重大事项。可以说，自己在工作中所取得的进步和成绩，归功于xx处良好的发展平台，归功于领导和同志们的信任与支持，同时也得益于自己有着“想干事”的强烈的事业心和“干成事”的工作责任感。
四是具有较强的学习能力
自己的知识结构比较合理，大学学的是xx专业，后来又取得xx学位，曾长期在xx部门工作，熟悉xx。为适应形势发展，提高自己在工作中的眼力、定力和能力，能够长期坚持自学，通过向书本、领导和同事们的不断学习，知识面得以拓展，胜任本职工作的能力得以增强，能够较为全面地掌握xx有关的法律、政策、程序和方法，自己也从一名xx工作的门外汉，成为处室的工作骨干。
五是宽容大度，具有较强的团队精神
多年的工作经历造就了我谦虚谨慎、为人正派、豁达开朗、坦诚友善的品质。在工作和生活中，恪守“虚心做事、善意待人”的原则，尊重领导、讲求协作、顾全大局。特别是自己曾长期从事对人的管理和思想教育工作，因此比较擅长与人沟通，善于和同志们团结共事。
副处级领导兼有领导者和被领导者双重身份，如果能够就职于这一岗位，我将从以下三个方面来履行职责。
一、定好位子
要尊重正职，摆正位子，做到不缺位、不越位、不错位。紧紧围绕委党委和本处室的工作目标，尽心、尽力、尽责，协助正职高质量、高效率地完成工作任务。
二、出好点子
就是要当好正职的参谋。xx处作为新设处室，不论是在业务开展、人员整合还是处室建设等方面都面临着诸多挑战。若能够给我机会，自己将全力配合正职开展工作，在加快培育xx、加快资源整合以及加强xx渠道建设等方面，多出点子、出好点子，突出资本“洗牌”，做优国有资产。
三、做好样子
工作中要始终保持“三种气”：一是保持朝气。就是以开放的心态接受新的挑战，以扎实的姿态完成新的任务；二是保持锐气。做到困难面前不低头，挫折面前不气馁，勇于作开拓创新的实践者；三是保持正气。做人要正，做事要公，大事讲原则，小事讲风格，廉洁勤政，做好表率。
最后，不管结果如何，我都会以平常心来对待。如果组织和同志们信任我，我一定会在今后的工作当中，扬长避短，开拓进取；如果未能入选，我也会以此为新的起点，再接再厉。
谢谢大家！
篇10： 竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：
大家上午好！
我叫xx，非常普通的'名字，就像我们平凡的护理工作一样。但是，正如蔷薇花默默绽放的美丽一样，我们的护理工作也在平凡之中蕴含着伟大、崇高，蕴含着一份别样的美丽。这是我――一名有着十多年工作经历的护理工作者发自内心的感悟，也正是对护理工作的这份感悟促使我来竞聘内分泌科的护士长。
顺便说一下，我是大本学历、中共党员，中级职称，在硬件条件上完全符合规定。除此之外，我还具有以下优势：
第一、我深深地热爱护理工作。
作为一名有着临床护理工作经验的医务工作者，我深深地热爱自己的工作。一袭飘然的护士服，一顶别致的燕帽，代表的是守护生命的重任。每当看着我们精心护理的病人一天天康复，我就会由衷地感到自己从事的是伟大而崇高的工作。我深深地热爱这一工作，愿意为了解除患者的病痛而不懈努力，无私奉献！这是我做好护士长工作的前提。
第二、我具有较强的业务能力。
护理工作是一项业务水平要求很高的工作，来不得半点虚假和马虎。我xx年毕业后就来到咱们院急诊科工作，一干就是6年。大家都很清楚，急诊科会接触到各种各样的急、重症患者，是最锻炼人的地方。在这6年中，我的业务能力得到了快速提升。xx年咱们院成立内分泌科后，我就一直在这里工作，9年的时光中，在与科室共同成长的过程中，我的工作能力得到了进一步的增强，而且积累了宝贵的工作经验。这是我做好护士长工作的保证。
第三、我具有良好的综合素质。
我为人随和、宽容，能够灵活、妥善地处理各方面的人际关系，与患者和同事都结下了深厚的友谊；我工作中积极主动，勇于负责，具有一定的组织协调能力；我细心、耐心、有爱心，善于换位思考，能够推己及人，这是我做好护士长工作的基础。
尊敬的各位领导、各位评委、各位同事，“提灯女神”南丁格尔是我最崇拜的人。我也希望能像她一样用自己无私的心去感受病人的痛苦，去抚平患者的伤痛，去唤起病人战胜疾病的信念，为使他们早日战胜病痛，尽自己的绵薄之力。
如果承蒙大家的厚爱，我竞聘成功，我将全力以赴做好以下工作：
第一、更新服务理念，建立良好的护患关系。
我首先要在全体护士中树立全新的服务理念，转变唯我独尊的思维模式，建立一切为患者服务，发自内心地为患者着想的服务理念。在全力配合医生做好治疗工作的同时，给予患者人真心关爱，从点滴小事做起，时时处处为患者着想，建设温馨病房，使患者感受到家的温馨、感受到人间的真情，增强他们战胜病痛的信心和勇气。同时，我还要讲究交流方法，积极化解护患矛盾。我要主动诚恳地做深入细致的思想工作，做好沟通协调，解决病人的具体问题，理解护士因工作疲劳产生的怨气，不讲损害护士自尊心的话，为病人和护士创造和谐轻松的环境，营造充满爱的和谐的护患关系。
第二、加强“三基“培训，打造高素质的护理队伍。
护理人员的业务水平是决定护理质量高低的关键。为此我将坚持不懈地抓好对全病房护士的业务培训工作，通过晨会提问、组织护理查房、进行操作演练等，反复进行基础护理知识、护理理论、基本护理技能的学习和训练，不断提高全科室护理人员的整体业务水平。做到护理工作程序化，技术操作标准化，以减少护士工作中的随机性和盲目性，并做好对重点病人的护理，指导护士制定个性化的护理计划，在临床实践中提高护士观察病情、心理护理、护理文件书写以及急救护理的质量。
第三、严以律已，宽以待人，建设和谐的工作秩序。
作为护士长，我首先要以身作则，严格要求自己，以过硬的技术、博爱的心胸、体贴的服务为其他护士做好表率；另外还要树立换位思考意识，以豁达的态度处理好和同志之间的关系。对护士我既要严格要求，又要同她们加强感情交流，结成知心朋友，让护士与自己在一起时感到轻松、愉快、自然，培养大家的集体荣誉感，融洽集体感情，构建一支和谐的团队，使大家身心愉悦地投入工作，全面提升我们科室的整体形象。
尊敬的各位领导、各位评委、同志们，患者是我最牵挂的亲人，护理工作是我至爱的事业。为了患者的早日康复，我愿团结和带领全体护理人员一道，用心、用爱、用微笑为病人的生命注入永远的光芒和希望！请给我一个平台，我定能还大家一份精彩！
我的演讲完毕，谢谢大家！
篇11： 竞聘演讲稿
大家好！
首先感谢领导们给我这次机会让我站在这里，来进行竞聘演讲。相信这次竞聘将是我未来人生中的一大转折。我的名字叫吴七纬，本科学历，xx年8月荣幸地加盟了广安移动直属分公司，目前就任前锋片区经理。工作两年来，移动公司先进的硬件设施、完善的市场服务、至诚的服务理念、和谐的人文氛围、深邃的企业文化、广阔的个人发展空间给我留下非常深刻的印象，它深深地震撼着我的心灵，使我坚信：选择了中国移动就是选择了人生发展的机遇。
我今天参加竞聘的岗位是观阁片区经理。这一职位肩负着四大职责，即销售、服务、信息搜集、社会渠道组建及管理。其核心是服务,基础是管理。
观阁片区辖观阁、小井、龙滩、光辉、广兴五个乡镇，人口约9万人。目前片区内核心渠道有两家营业厅，三家专营店。竞争对手在片区内没有核心渠道，虽然如此。但片区内仍然有三个乡镇小井、龙滩、光辉没有我们的渠道。渠道的覆盖不是非常的均衡。所以，拓展片区渠道应该是目前观阁片区首要的任务。
如果这次我有幸能够竞聘成功，我将从以下几个方面入手工作：
一、通过服务创新实现服务领先。
中国移动通信的服务理念是“沟通从心开始”。我认为：要切实做好“沟通从心开始”，必须要做到“沟通从‘新’开始”和“沟通从‘行’开始”。也就是说我们每一位员工不仅仅要有服务创新的意识，而且更重要的是要将这种服务创新的意识应用到实际工作中去。在目前,移动通信市场的竞争中，服务已成为企业竞争的绝对因素。对手同我们的竞争已经从原来简单的价格竞争全面转移到服务竞争上来。谁的服务内涵丰富，谁的就是市场的赢家，服务创新将成为开拓客户市场的有力武器。
专心、诚心、真心为客户服务，强化“客户就是我们衣食父母”的服务理念，达到思想熟悉上的“零距离”。人性化、人情化、人文化服务，打破时间、空间的概念，以客户满足为标准达到全方位服务的“零距离”。加强企业与客户之间的交流、沟通。充分调动片区内渠道及员工的营销服务积极性，改变服务方式，强化被动式服务向主动式服务转变，营业向营销转变，等客户上门向上门服务转变，从而全面提高客户对中国移动的认知度、信任度和满足度，最终使客户与企业融为一体，达到企业与客户的“零距离”。倡导全员服务，树立客户至上，杜绝在接待客户方面推诿、扯皮现象的发生，以提高办事效率来改善服务质量。既增强员工了的主人翁意识，树立了企业良好形象，同时也锻炼了员工解决问题的能力。
二、搞好大客户工作实现业务领先。
这就要求我们的服务不能只停留在表面要向深层次发展。服务要向深层次发展：首先，要强化服务意识，熟悉到做好服务，不仅关系到企业的生死存亡和发展，更是关系到员工个人的生存、发展的根本问题，“失去了客户就是失去了市场、利润，员工就失去了就业的机会，”从而树立“客户就是财富，服务等于收入“的观点。其次，我们必须要具有竞争意识。既要有勇于竞争、善于竞争的魄力和勇气，还要有硬着头皮、厚着脸皮、饿着肚皮、磨破嘴皮去闯市场的精神。要根据市场需求对外加大宣传移动通信业务品牌的力度。
篇12： 竞聘演讲稿
亲爱的同学们：
你们好！
很荣幸能登上讲台，表达自己由来已久的愿望。我是16号xxx。
马，只有跑过千里，才能知其是否为良驹；人，只有通过竞争，才能知其是否为栋梁，我很高兴能站在这里参加竞选。
拿破仑说过，不想当将军的士兵不是一个好士兵。我想我不仅要当将军，而且还要做一名出色的，成功的，能为大家，为班级谋利益的将军，也就是团委会的元首――团支书。
有人说，从事一项事业的原动力是热情；那是一种从心灵迸发出的力量，驱动你奔向光明的前程。对于团委会的工作我有一股十分执着的热情。但光有热情是不够的，我坚信，凭着我新锐不俗的“官念”，凭着我的勇气和才干，以及同学们对我的帮助，我能胜任这项工作。
我是一个十分有上进心的人，任何事不做则已，做则一定做好。俗话说：“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。”我需要一个更广阔的空间来展示自己的能力。“欲穷千里目，更上一层楼”，只有站得更高才会看得更远，我希望在更高的位置发挥更大的作用。
如若承蒙各位的信任和支持，我有幸当选为团支书，我将感激万分，并将此化为不尽的动力，进一步完善自己，提高自己各方面的素质，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事：在工作中尽职尽责，大胆务实，勇于创新，锐意进取，决不盲目从事，要有计划的工作。
假如我当选，我将正确处理好学习，工作，生活三者之间的关系。吃苦耐劳，集思广益，模范带头，处处以身作则，不断提高学习和工作能力，保证学习不掉队，服务工作不落空，抓住机遇无愧于自己，无愧于各位，莫让年华付水流……
假如我当选，我会虚心到向别人学习；要进一步的广纳贤言，做到有错就改，有好的意见就接受，同时坚持自己的原则。
我相信，世事洞明皆学问，人情练达即文章。我有信心承担工作任务，有决心搞好学习和工作。我虽然不能像某些名产品那样管用几十年，但管用个三，五年我想是绝对没问题的。
我知道，再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情，朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。如果我当选的话一定言必信，行必果．
是金子总要发光的。希望以上所说，能让大家对我有更多了解，也希望各位同学能够支持我，请为我投上你最诚挚的一票。
最后，再次感谢各位给我这个难得的机会，感谢同学们对我的支持和鼓励！
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篇13： 竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、评委、同仁，大家好！
今天，我怀着十分激动、敬意的心情，站在这里为竞聘中心办公室副主任和人事管理岗位作竞聘演讲，藉此，我要感谢各位领导为我们搭建了一个展示才华、锻炼提高、晋升职位的平台。下面，我简要汇报自己的思想和工作，不妥之处请指正。
我叫xxx，xxxx年x月出生，现年xx岁，中共党员，大专文化。1979年在汉川织布厂当挡车工；1982至1996年先后在汉川百纺公司、孝感糖酒公司担任销售员、会计；1996年10月调入孝感市工商局开发区分局从事个体管理工作；XX年9月市场管办彻底脱钩后，进入市场开发服务中心，在人事管理岗位工作至今。45年的人生旅程，近30年多部门、多岗位的从业经历，使我丰富了人生阅历，锻造了综合能力――
在工厂，我当过纺织女工，从事最艰苦的岗位，吃苦耐劳、任劳任怨的精神得以浇注；在商业系统，我站过柜台，跑过销售，当过会计，顽强的作风、自律的品格、协调的能力得以培养；在工商机关，我学习行政法规，优化登记服务，促进个私发展，行政执法、行政管理能力逐步提高。特别是近6年来，我始终坚持原则，本着对每一位同志认真负责的态度，勤勤恳恳，兢兢业业，切实做好人事管理工作。先后为中心120名干部办理了劳动保险，进行了工资调标、工资改革、正常晋级，并起草制定了人员内退、停薪留职、离岗创业等一系列人事改革的规定；每年精心组织干部年度考核，准确、及时、全面上报人事、劳动和工资报表，并根据实际编制各类精而管用的报表，高效率、高质量完成领导和办公室主任交办的其它工作。6年来，人事管理工作多次受到上级主管部门领导的好评，XX年我个人被市场中心评为先进工作者。
这些都为我进一步做好人事管理工作积累了宝贵的经验、难得的财富。当然，我自身还存在理论学习不够深入、服务干部职工不够有力等问题。但我相信，自己有优势、也完全能够胜任办公室副主任这个职位、人事管理这个岗
位。如果如愿以偿，我将以又好又快的工作作风、又好又快的工作能力、又好又快的工作举措，全面开创中心人事管理工作的新局面。
一是要强化能力意识。要始终坚持学政治理论，学政策业务，全面提高适岗能力，做一个“三力”干部，即有能力，会说、会写、会微机；有活力，善沟通、善协调、说得通、打得响；有魄力，坚持原则，敢抓善管，雷厉风行，促进落实。
二是要强化大局意识。作为一名人事干部，首先要有强烈的政治意识和大局意识，在政治上和中心总支保持高度一致。凡是中心总支作出的决定，都要不折不扣执行；凡是中心领导和科长交办的任务，都要保质保量按时完成。同时，要时时关注大局、认真研究大局、准确把握大局，充分发挥参谋助手的作用，参在关键处，谋在点子上，为中心领导科学决策献言献策。
三是要强化服务意识。要全心全意为中心职工办好事、办实事，对基层同志来办事或咨询政策要热情接待，做到来有迎声，问有答声，走有送声。同时，要深入基层听取意见，了解疾苦，积极为职工解疑释惑、排忧解难。四是要强化创新意识。创新是永恒的主题。全面开创中心人事管理工作的新局面，必须积极进取，开拓创新。要在办公室主任的领导和指导下，采取非常的手段，改革的办法，实现人事管理工作“三化”：即对中心干部档案进行一次全面性整理，力争达省二级标准，实现干部档案管理扩档化；对工资套改情况进行一次细致性清理，做好日常工资晋级工作，实现干部工资管理规范化；进一步建立健全干部管理、绩效考评、机关考勤、年度考核等制度，实现干部管理机制系统化。
各位领导、评委、同仁，无论这次竞聘结果如何，我都要感谢这次竞选给我带来的机遇和挑战，都要感谢领导和同志们对人事管理工作和我的信任、鼓励，更要一如继往，积极进取，扎实工作，为促进中心又好又快发展作出新的更大的贡献！
谢谢大家！
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