小组检讨书
“zhuzhuzhen”通过精心收集,向本站投稿了18篇小组检讨书,下面小编给大家整理后的小组检讨书,希望大家喜欢!
篇1:组长没管好小组的检讨书
组长没管好小组的检讨书
尊敬的领导:
您好!
由于管理方面的疏忽导致我带领的小组没能完成领导布置的任务,不得不说出现这类状况以后作为组长的我应该要承担首要责任,毕竟无论是具体的工作安排还是指导自己都没有引起足够的重视,现如今面对项目没能完成的问题着实令我感到很惭愧,明明领导在工作中如此信任自己却出现了这种令人难以接受的结果,所以我认真反思了自己没管好小组的问题并希望得到谅解。
回顾以往的工作让我明白自己能够取得成就全凭领导的栽培,可以说从工作量的完成到竞聘成为组长让我经历了许多,也正因为有了这段时间的积累让我能够从容完成领导安排的任务。然而也许是我近期对待工作比较懈怠的缘故导致没有以往那么认真,尤其是小组管理方面的问题没能引起重视以至于负责的项目没能得到顺利完成,关于这项问题着实令我感到很愧疚并希望能够弥补这方面的过失,由于缺乏管理方面的经验以及没能意识到工作的重要性才会导致这类状况发生。
通过反思不难明白以往总是在一线积极工作的我其实是缺乏管理经验的,一方面是人际交往的不足导致我始终在逃避这类问题,另一方面则是高估了自身能力从而觉得能够独立处理好这部分问题,殊不知没有有效的管理整合小组的力量,又怎能顺利完成这方面的任务,即便是些许的思考都能够明白自己没能管理好小组的主要原因,但凡多和其他小组的组长进行交流都不至于缺乏管理方面的经验,所以我很愧疚自己在工作中的无能造成了这种严重的损失。
在反思自身过失的.同时也要制定方案改善工作中的不足才行,通过没管好小组的问题可以得知缺乏管理经验以及对管理小组没有兴趣才是造成损失的主要原因,所以我得强化管理方面的能力并利用闲暇时间进行这方面的学习,至少我得通过行动让领导明白自己属于合格的管理人员并得到对方的认可,另外我也得培养自己的责任心从而将小组的工作当成自己的事业,这样的话便能够通过后续工作中的努力令自己的管理能力得到显著的提升。
我会做好组长的本职工作并管理好自己的小组,因此希望领导能够选择信任自己并在后续的工作中给予支持,我会通过对小组的有效管理处理好领导安排的任务,希望届时在工作中取得成就的自己能够凭借努力回报领导给予的这份信任。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
篇2:浅谈小组教学
浅谈小组教学
浅谈小组教学随着教学改革的不断发展,教育理念也在走进了世界的前端。面对小组教学,我们作为教师将如何去面对呢?小组教学有何意义呢?下面是我个人一些浅薄的建议,望各位同仁多多指正。
一、合作学习的主要任务
合作学习分组之后,教师要让学生明白合作学习的基本任务,学习的内容和目标是什么,怎样完成学习任务,评价的标准是什么。让学生通过合作评改取人之长,补已之短,达到“人人教我,我教人人”的学习目的,与此同时,教师还要通过创设情境或提出有趣的富有挑战性的问题,激发学生学习的积极性。
二、小组共同探究、完成教学任务
小组明确了学习任务之后,学生之间进行思维碰撞,互相启发,互相补充,每个学生小组成员对学习任务的理解进行互相交流,最后研究出小组的学习成果。教师在此注意观察,对学习过程中出现的各种问题及时指导,帮助学生提高合作技巧,并注意观察学生等各方面的行为,做到心中有数。要让差的学生多发言,保证他们达到学习的`基本要求。让学生有足够时间和空间进行合作学习和探究
三、小组学生评价
小组合作学习中,教师不要把自己的观点,书本上的观点强加给学生,主张学生积极运用发散性思维,让学生的独特视角来审视课文,审视机会,审视,让每个小组的组长代表本组向全班进行汇报学习情况,最主要研究本组学生的学习情况,评价的问题要有一定的深度,最好是要有一定的可争议性。另外,评价的目的就是问题得到澄清,使得一些对此问题不理解的学生得到理解。其实这就是教学的难点,评价的是难点问题,是最有价值的问题。
总之,在教学中运用的小组合作学习,有利于激发学生学习的兴趣,树立学生良好的师生关系,创造轻松活泼的学习氛围,有助于实施因材施教,实现每个学生都得到发展的目标,同时通过小组成员之间互动,不断高学生学习的能力和动力。相信,在不远的将来,小组教学将在教育领域内得以充分的发挥着作用。
篇3:小组口号
1.在生活的长空,即使翅膀断了,心也要飞翔,
2.心中渴望远方的风景,就会有跋涉的.动力。
3.在生命的长空里,有一缕和风最为清新,他的名字叫追求;在生命的高山里,有一面旗帜飘扬的最壮观,他的名字叫坚韧。当你有了这些风景的时候,长空会为你变蓝,高山会为你让路。
理智思考广阔无边认真勤想一定用脑
理想是帆,执着是舵,我们驾驶人生的小船,驶向成功的彼岸!吃得苦中苦,方为人上人,
勤奋并快乐着,成长并幸福着。学问渊博在于恒,积累知识在于勤!横眉冷对千夫指,俯首甘为孺子牛。
为了我们的学习,努力!为了我们的目标,加油!
快乐号 快乐参与,快乐成长彩色风铃 一片彩色是童年,叮叮当当是未来
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篇4:小组管理制度
团队理念:团结一致认真高效自信活力开拓创新
一、日常制度:
1、团队所有成员必需遵守宪法、法律、校规校纪和本制度开展一切工作。
2、团队工作实行分工负责制,队长负责协调总体工作,团队成员负责各自分工工作,各项工作应按时完成。因特殊情况预计不能完成工作的,应至少提前两个工作日告知其他成员。
3、每周定时召开会议,总结前一个阶段的活动情况,宣布下一个阶段的活动计划。并由团队成员轮流做会议记录。
4、开会时,要求团队成员准时参加会议,如有特殊情况需提前请假。
5、实行会议讨论制度,团队成员各抒己见,通过咨询指导老师意见,合理安排团队活动和事务。
6、团队内部成员应同心协力完成项目工作,相互间保持工作沟通和交流。
7、自觉维护团队形象,不传播和散布不利于团队的言论。
8、自愿、自觉、主动的接受团队的工作任务;主动了解团队的活动进展和其它状况,向团队提出建议。
9、增强安全意识,特别是外出进行实地考察时,要注意交通安全和活动安全。
10、团队成员需要记录下自己在活动中的总结体会,组长定期检查个人笔记。
11、在活动中要注意言行举止,要时刻牢记你代表的不是一个人,是一个团队的形象,是华南农业大学的大学生形象。
12、对于组长安排有任何异议或者建议,请在每周例会上提出,会外不接受任何更改信息。
二、财务制度:
1、严格遵守“林学院第二届大学生科技创新活动报销发票注意事项”的相关规定。
2、财务明晰。定期公布活动支出的财务情况,以及管理财务资料。
3、各项花费须出具发票备查。如有特殊情况无法预先支取应留下发票,事后报销。小项目的支出如无法开具发票,应用收据替代,并在收据后面注明所用事项。
4、以节俭、高效为原则。控制预算、压缩成本。如在广州市内的交通尽量乘坐公交车以节省费用。
5、所有花费将根据预算表进行,最后编制决算表。未考虑到的花费需要有合理的使用支出理由。
三、档案保管制度
1、本项目实施过程中所有的文字、照片、视频等材料,都必须统一由2名成员共同备份存档。
2、本次活动过程中的所有资料以月份为单位进行保管。
篇5:经典小组口号
1. 天使小组:从哪里摔倒,就从哪里爬起来!
2. 奇思妙想组:精彩课堂,由我展现;快乐人生,由我把握。
3. 欢乐城堡组:我们快乐,我们永远是第一!
4. 奋进号:奋发向上,享受成功!
5. 超越组:奋发向上,享受成功!
6. 团结小组:团结就是力量!
7. 希望腾飞组:探索使人聪明,合作使人快乐,展示使人自信。
8. 奋进小组:奋发向上,享受成功!
9. 精灵小组:可爱精灵,永远开心!
10. 梦想小组:彩虹装点我心,风雨放飞梦想。
11. 奋进小组:奋发向上,享受成功。
12. 智慧号:插上梦想的翅膀,飞向智慧的天堂。
13. 天使组:不怕做不到,就怕想不到,做到做不到,试试才知道!
14. 团结号:团结就是力量,奋斗才能成功
15. 梦想号:有梦想就有希望!
16. 阳光小组:我们阳光,我们快乐!
17. 尔雅组:年轻没有失败,青春炫出色彩。
18. 超越自我组:每节展示一分钟,必定改变你一生。
19. 青春无悔组:自主培养能力,探究开发潜能,合作互利双赢。
20. 快乐小组:快乐参与,快乐成长。
21. 火焰号:众人拾柴火焰高!
22. 星梦小组:点燃星星之火,扬起梦想风帆。
23. 脚踏实地组:沉默是金难买课堂一分,跃跃欲试不如亲身尝试。
24. 梦想组: 超越梦想,展现自我!经常被模仿,从未被超越!没有你是日子是黑夜,没有我们团队是末日!
25. 出奇号:出乎意料,其思妙想。
26. 超越小组:超越梦想,追求希望,畅想未来,神采飞扬,团结一心,我组最棒!
27. 希望小组:满怀希望出发,载着成功回来。
28. 希望小组:勇往直前,走向明天!
29. 快乐小组:快乐参与,快乐成长!
30. 开拓进取组:自主是课堂之本,活跃是课堂之魂。
篇6:小组口号
小组口号
小组口号1、炫彩小队
口号:炫彩炫彩,炫出风彩!
2、天使小队
口号:不飞则已,一飞冲天,不鸣则已,一鸣惊人!
3、探索小队
口号:不怕做不到,就怕想不到,做到做不到,试试才知道!
4、开拓小队
口号:开拓进取,永远NO.1!
5、精灵小队
口号:不为失败找理由,要为成功想办法!
6、雏鹰小队
口号:搏击长空,勇往直前!
7、奋进小队
口号:奋发向上、享受成功!
8、春蕾小队
口号:今日我是小幼苗,明天我是好栋梁!
9、智慧小队
口号:拥有智慧,(www.fwsIr.com) 卓尔不凡 !
10、腾飞小队
口号:携手奋进,追逐梦想!
11、书香小队
口号:知识改变命运,学业成就未来!
12、梦想小队
口号:志存高远,梦想飞扬!
13、快乐无限组
口号:脚踏实地,挑战自我;人人参与、展现自我;齐心合力,快乐学习;取长补短,共同进步!
目标:人人都做自信的我,勇敢的我,积极的我,做小组中的榜样,加油,努力!努力使自己更好,帮助学困同学,取长补短,提高成绩,让优的更优,待优的.变优,打造一个学习精神上、考试成绩上、思想品德上的“三优”小组,打造一个全新的自我。
14、勇于争先组
口号: 参与就能行 ,争争就能赢!50%的努力加50%的勤奋等于成功!
目标:我们要用实力证明自己,用勤奋改变自己,争取第一,让进取心感染大家,让爱心散播每个小组,让温馨温暖你我心扉,共同努力!
15、奋起上进组
口号:拥有一颗上进的心,才能取得成功!从哪里摔倒,就从哪里爬起来!
目标:上课不分心,认真倾听,积极思考,参与交流;课下有效率有质量的完成作业。并且在这一基础上,扩展课外知识,多提问发言,让所有组员变成勤学好问的好孩子。我们的目标不是超越别人,而是超越自己!
16、奇思妙想组
口号:不怕做不到,就怕想不到,做到做不到,试试才知道!开启智慧的钥匙是属于你我的!
目标:多学多问多思考,多听多写多动脑!我们小组的每一位同学,都有一双隐形的翅膀,它会带我们飞,飞过失望,并源源不断地给予我们新的希望!
17、天天向上组
口号:荣誉来自努力,进步来自勤奋!相信自己,永不言弃!每天进步一小步,日积月累跨大步!
目标:我们要成为一个充满热情、拥有友情、努力向上、成绩优异的小组,争取每人都提高,让每个人全面发展。“好好学习,天天向上”,虽小字,但会谨记在心。努力、努力、再努力!
18、希望腾飞组
口号:有努力才有希望,有付出才有收获。让我们呐喊:“我一定能行!”插上希望的翅膀,飞向成功的彼岸!
目标:我们要以恒心为良友,以经验为参谋,以谨慎为兄弟,以希望为哨兵,像雄鹰一样展翅飞翔。让我们因**班而自豪,让**班以我们为骄傲。
篇7:小组工作计划
一、背景资料
小组主题:“放飞青春梦想,自由自在成长”
小组对象:13―16岁的青少年学生(六年级――高一学生)
二、设计理念:
1、问题界定:
儿童青少年在社会化的过程中受到家庭、学校、社会的多方面影响,在由自然人转变为社会人的社会化过程中,出现了许多问题。例如:青少年心理发育不健全、人格缺失、青少年犯罪、青少年吸毒等等。“少年强则中国强”,一个国家的未来的前途肩负在年轻一代人的肩上,所以合理的引导青少年身心的健康发展,让他们能够在社会化的过程中,培养和塑造起正确的人生观、世界观、价值观,是极其必要的。另外13―16岁的青少年是人生观价值观形成的重要时期,这个时期青少年的特点是叛逆且极易受到朋辈的影响。从国家实行计划生育以来,如今多为独生子女,因此帮助青少年树立正确的价值观和建立健康的朋辈互助小组就显得尤为重要了。
2、需求评估:
青春期是一个敏感期,青少年的身体和思想都发生着巨大的变化,这时期的个体更多的接受着来自学校和同辈群体的影响。对于13―16岁的青少年来说,进入埃里克森所定义的统一的角色与混乱阶段,他们在尝试回答这样的问题, 我是谁、我在社会上处于什么样的位置,自我意识便逐渐清晰。个体自主选择的价值观和目标决定了其持久的同一性,青少年期消极的价值观对其一生的健康成长有重要影响。如果能有人给予正确的引导,提供适当的锻炼,将有助于他们建立积极的价值观和稳定的角色。
另外他们正处于从小学到初中,从初中到高中的升学时期。由于村中的家长的受教育程度都比较低,基本是初中以下,对孩子的教育方式多为责骂型,更容易导致孩子的叛逆。同辈群体给青少年提供了一个新的活动天地和适合他们心理适应和发展的小环境,与青春期的身心发展特点相契合,影响日趋重要,甚至在某些方面远远超过学校和家庭的影响。进入初高中后,青少年的同伴群体开始由主要是同村的小孩转变为各种各样的同学,年纪的增长,家庭学校所能管理的范围有限,很难有效的指导孩子的成长。此时期的青少年渴望被认同,在同伴群体中从事脱离成人控制的独立性活动,群体内的价值取向对青少年成长具有决定性的作用。很多青少年都是由于交到一些社会上的不良青年,受到反主流文化、反社会的群体价值观影响,从而一步步走上错误的道路。
因此对村中青少年开展 “放飞青春梦想,自由自在成长”的主题活动,帮助其在有趣的小组活动中树立个人正确的价值观人生观,引导积极的群体价值取向,帮助建立健康的互助朋辈支持网络十分必要。
3、问题的成因:
(1)社区原因:所在村名是**村,是一个依山傍水的自然村落,归属。落约有两百户人家,到我们那一代止,如今多为独生子女。如今村民的生活渐渐富裕,家家都建成了新房,开始从原来密集型的房屋建设转为散落的建筑,新建的房屋都不约而同的有个巨大的围墙和一扇巨大的铁门,家庭与家庭的交流频率降低,孩子互相串门的机会少了,社区的人际关系不如之前密切。从小学升初中后,原本在一起玩的同村伙伴开始习惯自己一个人躲在家里看电视,同村落的同伴群体影响降低,不利于青少年的健康人格发展。
(2)家庭原因:家庭是一个人最先接触的环境,父母担任着教育孩子的重要角色,但是由于农村的家长教育水平都比较低下,教育方式有欠妥当,不能很好地扮演孩子的人格教育角色。另外由于如今多为独生子女,家长的宠溺加上没有血缘上的亲密同伴,这些都不利于青少年形成良好的自我意识和价值观。
(3)学校原因:村落的孩子大多是在同一所公立学校读书,此学校的升学率十分低下,各色学生混杂。另外初高中的义务教育模式使得学校和老师更注重的不出事就好,更在意的是卷面上的成绩而不是青少年的人格成长,青少年的价值观形成缺乏很好地引导,学习环境也十分不利于其健康成长。
(4)个人原因:此年龄段的孩子多叛逆,有自己的想法,极易受到同辈群体的影响。
4、问题导致的后果:
青少年是世界观的萌芽时期,对青少年未来的发展尤为重要,此时期的同辈影响又尤为巨大。若没有得到良好的引导,将出现许多问题,影响社区安全和社会稳定,如:青少年心理发育不健全、人格缺失、青少年犯罪、青少年吸毒等等。
5、理论基础:
(1)马斯洛需求层次理论:马斯洛将人的需求分为五种,按层次逐级递升,分别为:生理的需求,安全的需求,归属与爱的需求,尊重的需求,自我实现的需求。这些需求成为激励和指引个体行为的力量。在本次活动中,通过服务对象在“拍卖我的人生环节”的侧重选择,了解他们的需求,从而引导他们树立正确的价值取向。
(2)赋权原则:强调赋予或充实个人或群体的权利,挖掘和激发案主潜能的过程、介入方式和实践活动。在本次活动中,让案主充分行使相关权利以调动 其积极性,达到增强案主参与意识的效果。
(3) 镜中自我理论:在与他人的互动过程中,我们通过感知他人对我们的反应和评价,从而建立起我们的自我意识、自我形象和自我评价。他人犹如一面镜子,我们正是从他人这面镜子里发现了我们的自我。在本次活动中,案主通过从同伴处获得的赞美与肯定,从而增强信心,以自己的优势来达到他们的期望和目标。
(4)社会学习理论
社会学习理论重视榜样的作用,强调个人对行为的自我调节,主张建立较高的自信心。社工可通过树立榜样或者让案主明白榜样的`意义,相信案主的学习能力,及时的通过奖励肯定案主好的行为和细微的改变,对于案主的偏差行为给予惩罚,从而使案主更好地学习。
6、可行性分析:
对于参与者来说,村中的青少年在假期的时间比较多,内心也极其渴望有伙伴一起玩,参与热情会比较高;另外村中的大学生比较少,如果有人主持他们会非常乐意,家长的支持度高;对于村委方面,由于活动所需经费基本为零,所以能得到村委大力支持。
三、小组性质及活动介绍
1、小组名称:“放飞青春梦想,自由自在成长”
2、小组形式:培训小组
3、举行时间:20xx年7月14日――20xx年7月28日
4、小组时间:每周6下午15:30―17:00,共3场小组活动
5、小组地点:**村活动广场旁的大榕树下
6、小组对象:13―16岁的青少年学生(六年级――高一学生)
7、小组规模:10人―15人
四、小组目标
通过3次的小组活动,帮助青少年在有趣的小组活动中肯定自身优点,树立个人正确的价值观、人生观,引导积极的群体价值取向,帮助建立健康的互助朋辈支持网络。
五、具体目标
1、通过青少年成长小组提升青少年的社会交往能力,让青少年获得朋辈的支持,建立起自身良好的社会支持网络;
2、通过成长小组使青少年肯定自我优点,提升自我认知、识别问题、分析问题、解决问题的能力;
3、让他们懂得在社会化的过程中,适应环境和主观选择的双重性,让他们能通过主观选择更好的适应社会环境;使他们真正的能够发现自我的需求和价值取向。
六、组员的招募
组员主要是所在村落的13-16岁的青少年也可以是邻村的青少年,通过和村长的交流利用广播通知,自愿参加的方式。
七、小组的活动阶段
第一次小组活动
活动时间:20xx年7月14日星期六,15:30---17:00
活动地点:**村活动广场旁的大榕树下
活动主题:“团队融合”
第二次小组活动
活动时间:20xx年7月21日星期六,15:30---17:00
活动地点:**村活动广场旁的大榕树下
活动主题:“朋辈互助,相互陪伴,共同成长”
第三次小组活动
活动时间:20xx年7月28日星期六,15:00---17:00
活动地点:**村活动广场旁的大榕树下
活动主题:“我的人生我做主”
八、小组日程表
1、准备阶段:20xx年7月8日―20xx年
7月13日 整体策划、需求评估、方案设计、宣传招募对象、寻找志愿者
2、实施阶段:20xx年7月14日―20xx年7月28日
小组实施每周六一次,每次1个半小时到2个小时、
3、结束阶段:20xx年7月28日―20xx年7月30日
评估小组活动的效果
九.预计的困难及解决方案
十、评估方法
1. 运用观察法评估,领导者或助手通过观察组员3次活动的前后对比,看组员的参与度
2.从出席率及参与,投入程度作评估。
3.透过与组员的对具体实施过程的分析和评论,结论的总结和上传工作,来知道他们对小组的感受及意见。
篇8:第七小组
第七小组
开学了,班级里的人数突破了46人,原来的6个小组已远远超编,于是我们决定设立流动第七小组,到操作活动和进餐时,将6大组里抽一些人组建第七小组。刚开始,我们对孩子们说:如果谁破坏了你们一组的形象,谁就到第七小组来。孩子们自尊心很强,再“皮”的孩子,做了错事,也不情愿到第七组,往往是坐一会儿,便悄悄地溜回去。结果,满耳是告状声,看来这个办法行不通。
何不将第七小组换个名称叫“谦让组”,谁互相谦让谁就有机会来。我们有意识地表扬了每一小组的“调皮分子”,嘿~!这一招果然灵,“皮皮”们欣然组建了“谦让组”。其他6组没了捣蛋分子,各项操作活动总是井井有条。谦让组的孩子有个共性,竞争意识很强,于是,我做了很多“谦让星”,谁谦让了别人,没有犯错误,那么他就会得到一颗,到周末的时候比一比,谁的星最多,谁就是本周的“谦让大王”。嘿叫这招还真灵,想当谦让大王的“皮皮”们一个个暗暗较起劲来,虽然一时还不能避免争抢打闹,但是争执的次数大大减少了,进餐习惯也在大比拼中大有改进。瞧,这群“皮大王”们, 居然个个把碗吃得干干净净,一个比一个争气。班级的氛围也在一天天发生变化,变得好强、变得上进,他们相互谦让、相互帮助,一种友好、和谐的爱心氛围正在悄然形成。
“谦让组”成了“皮大王们”的聚会组,在“谦让大王”的诱惑下,孩子们的常规习惯大有好转。可是时间长了,“皮大王们”的一些老毛病又犯了,甚至趁老师不注意时扭成一团。我们毫不犹豫地将“谦让组”的牌子摘掉,重新成立“爱心组”。
每个爱心组的成员和班级里的小弟弟、小妹妹结成师徒对手,得到照顾的孩子,发给师父“感恩星”。在“爱心天使”的光环下,组里的“皮大王们”纷纷奉献自己的`爱心。不会扣纽扣的成成学会了扣纽扣;不会系鞋带的俊俊,硬是让妈妈教会了系鞋带,因为他还有更加光荣的任务――教会自己的小徒弟。
再来看看我们爱心组吧:师傅们忙中偷乐,徒弟们笑脸洋溢,一幅幅精彩感人的爱心画面,在我们中二班网页中滚动,一条条真挚热情的回帖让我们倍加感动。其他6组的孩子们好生羡慕,他们自发成立自己的爱心组,自发地师徒结对,自发地师徒角色交换。
从此,第七小组成了我们中二班一道特别的流动风景。这道风景越来越美,越来越亮。
摘自《学前教育》杂志幼教版07、08期 作者:曾淑兰
篇9:小组工作汇报
小组工作汇报
照片没有全, 因为小白太忙了..就凑活凑活看看把~~~canberra看好火炬传递, 然后是south coast, 去了Jarvis Bay和号称最白沙滩的`Hyames. 总计驱车路程964km, 总计花费$2100, 在此再次多谢两位司机的辛苦劳动,尤其是auntie...万分感谢...然后深切体会到,我们需要发展驾驶员, 强烈需要.... 本次活动应到7人,实到7人, 人员名单如下: 鉴哥, 元哥, 泽哥, 妍姐, 辰姐, 烨姐, 茜姐...or 艺名(按年龄排列): 小妍妍, 小烨烨, 小鉴鉴, 小茜茜, 小辰辰, 小泽泽, 小元元...本次活动十分成功, 组织因火炬传递一炮而红...虽然暂时未找到视频...anyway, 等大家的final timetable下来之后, 我们再看看下次聚会的可能性. 再次, 请所有mel的成员注意了, 务必参加, 谢谢配合. If you wanna be red Plz come to China China makes you red No red but RED 哈帮忙棉袄出过!!!!!!!!!!!! 滚~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~篇10:小组口号
小组口号
1、火焰号:众人拾柴火焰高!
2、星梦小组:点燃星星之火,扬起梦想风帆。
3、脚踏实地组:沉默是金难买课堂一分,跃跃欲试不如亲身尝试。
4、梦想组: 超越梦想,展现自我!经常被模仿,从未被超越!没有你是日子是黑夜,没有我们团队是末日!
5、出奇号:出乎意料,其思妙想。
6、超越小组:超越梦想,追求希望,畅想未来,神采飞扬,团结一心,我组最棒!
7、希望小组:满怀希望出发,载着成功回来。
8、希望小组:勇往直前,走向明天!
9、快乐小组:快乐参与,快乐成长!
10、开拓进取组:自主是课堂之本,活跃是课堂之魂。
11、精灵小组:可爱精灵,永远开心!
12、梦想小组:彩虹装点我心,风雨放飞梦想。
13、奋进小组:奋发向上,享受成功。
14、智慧号:插上梦想的翅膀,飞向智慧的天堂。
15、天使组:不怕做不到,就怕想不到,做到做不到,试试才知道!
16、团结号:团结就是力量,奋斗才能成功
17、梦想号:有梦想就有希望!
18、阳光小组:我们阳光,我们快乐!
19、尔雅组:年轻没有失败,青春炫出色彩。
20、超越自我组:每节展示一分钟,必定改变你一生。
21、青春无悔组:自主培养能力,探究开发潜能,合作互利双赢。
22、快乐小组:快乐参与,快乐成长。
23、聪明小组:聪明第一,学习第一!
24、快乐号:快乐参与,快乐成长!
25、恒心无愧组:你争我辩,争辩课堂精彩。你说我论,论说课堂真谛。
26、飞翔小组:智勇双全,我心飞翔。
27、奋斗组:插上两只梦想的翅膀,飞向智慧的天堂!
28、天使小组:美丽天使,展现自我!
29、勇于争先组:预习是展示之本,展示是学习之魂。
30、炫彩小组:炫彩炫彩,炫出风采!
31、快乐无限组:课堂因展现而精彩,人生因理想而美丽,生命因奋斗而高贵。
32、奋起上进组:在动态中探索,在快乐中求知,在情感中展现。
33、超人组:我自信,我出色,我努力,我成功。
34、无限组:拥有一颗上进的心,才能取得成功!
35、实力组:用真情感动别人,用改变影响别人,用状态燃烧别人,用实力征服别人,用行动带动别人,用坚持赢得别人,任何环境中我们都是最优秀的人!
36、结果组:你有需求,我有结果。()
37、争先号:试试就能行争争就能赢。
38、天使小组:从哪里摔倒,就从哪里爬起来!
39、奇思妙想组:精彩课堂,由我展现;快乐人生,由我把握。
40、欢乐城堡组:我们快乐,我们永远是第一!
41、奋进号:奋发向上,享受成功!
42、超越组:奋发向上,享受成功!
43、团结小组:团结就是力量!
44、希望腾飞组:探索使人聪明,合作使人快乐,展示使人自信。
45、奋进小组:奋发向上,享受成功!
46、给力组:激情飞扬,超越自我。
47、缤纷小组:学习着,并快乐着,秀出缤纷的自己。
篇11:小组口号
最新小组口号
1. 激情小组:让生活充满激情,让学习丰富多彩
2. 彩虹小组:让生活变得五彩缤纷,让学习变得有声有色!
3. 梦之翼:挫折,折断不了我们的翅膀
4. 香水百合:百合的清香,学习的乐趣
5. 忘忧草:让我们的快乐,变成片片忘忧草
6. 春笋:春笋---我们---节节高
7. 红苹果心愿:学习优哉,娱乐优哉!让可爱红苹果伴我们----happy每一天
8. 四重奏:我们一起努力,谱写自己的.乐章!
9. 驭梦:我们驾驭着梦想飞向远方!
10. 未名湖:未名湖上铸造自己人生的桥梁
11. 精灵小组:可爱精灵,永远开心!
12. 梦想小组:彩虹装点我心,风雨放飞梦想。
13. 奋进小组:奋发向上,享受成功。
14. 智慧号:插上梦想的翅膀,飞向智慧的天堂。
15. 天使组:不怕做不到,就怕想不到,做到做不到,试试才知道!
16. 团结号:团结就是力量,奋斗才能成功
17. 梦想号:有梦想就有希望!
18. 阳光小组:我们阳光,我们快乐!
19. 尔雅组:年轻没有失败,青春炫出色彩。
20. 超越自我组:每节展示一分钟,必定改变你一生。
21. 青春无悔组:自主培养能力,探究开发潜能,合作互利双赢。
22. 快乐小组:快乐参与,快乐成长。
23. 聪明小组:聪明第一,学习第一!
24. 快乐号:快乐参与,快乐成长!
25. 恒心无愧组:你争我辩,争辩课堂精彩。你说我论,论说课堂真谛。
26. 飞翔小组:智勇双全,我心飞翔。
27. 奋斗组:插上两只梦想的翅膀,飞向智慧的天堂!
28. 天使小组:美丽天使,展现自我!
29. 勇于争先组:预习是展示之本,展示是学习之魂。
30. 炫彩小组:炫彩炫彩,炫出风采!
31. 快乐无限组:课堂因展现而精彩,人生因理想而美丽,生命因奋斗而高贵。
32. 奋起上进组:在动态中探索,在快乐中求知,在情感中展现。
33. 超人组:我自信,我出色,我努力,我成功。
34. 无限组:拥有一颗上进的心,才能取得成功!
35. 实力组:用真情感动别人,用改变影响别人,用状态燃烧别人,用实力征服别人,用行动带动别人,用坚持赢得别人,任何环境中我们都是最优秀的人!
36. 结果组:你有需求,我有结果,
37. 争先号:试试就能行争争就能赢。
38. 天使小组:从哪里摔倒,就从哪里爬起来!
39. 奇思妙想组:精彩课堂,由我展现;快乐人生,由我把握。
40. 欢乐城堡组:我们快乐,我们永远是第一!
41. 奋进号:奋发向上,享受成功!
42. 超越组:奋发向上,享受成功!
43. 团结小组:团结就是力量!
44. 希望腾飞组:探索使人聪明,合作使人快乐,展示使人自信。
45. 奋进小组:奋发向上,享受成功!
46. 给力组:激情飞扬,超越自我。
47. 缤纷小组:学习着,并快乐着,秀出缤纷的自己。
48. 飞扬小组:团结就是力量,奋斗才能成功
49. 奇思妙想小组: 不怕做不到,就怕想不到,做到做不到,试试才知道!
50. 阳光小组:向着阳光接力跑
51. 火焰号:众人拾柴火焰高!
52. 星梦小组:点燃星星之火,扬起梦想风帆。
53. 脚踏实地组:沉默是金难买课堂一分,跃跃欲试不如亲身尝试。
54. 梦想组:超越梦想,展现自我!经常被模仿,从未被超越!没有你是日子是黑夜,没有我们团队是末日!
55. 出奇号:出乎意料,其思妙想。
56. 超越小组:超越梦想,追求希望,畅想未来,神采飞扬,团结一心,我组最棒!
57. 希望小组:满怀希望出发,载着成功回来。
58. 希望小组:勇往直前,走向明天!
59. 快乐小组:快乐参与,快乐成长!
60. 开拓进取组:自主是课堂之本,活跃是课堂之魂。
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篇12:小组工作计划
民间传统游戏在我园开展以来,老师们不断搜集挖掘实践创新,出版书籍《儿童传统游戏再现与创新》,为我们今后游戏活动的开展提供了第一手的资料,尤其是今年我们确立了生长教育理念下的园本课程,成立了民间游戏活动研究小组,使民间游戏活动成为园本课程不可缺少的一部分,本年度我们小组将继续贯彻落实《纲要》和《指南》的要求,秉承生长教育理念,大力开展民间传统游戏,具体计划如下:
一、继续搜集筛选民间传统游戏,体现出游戏的适宜性。
1.民间传统游戏起源于民间,经历了不断的演变和加工,深受幼儿的喜爱,我们过去也搜集了许多,但是还是有许多游戏是我们没有玩过的,我们还要通过网络、杂志,和发动广大家长继续搜集民间游戏。
2.另一方面,随着社会的不断发展,人们的生活方式、风俗习惯、价值观念等都发生了变化,民间游戏也表现出了时代和地方的局限性。在筛选时,我们主要是从民间游戏的安全性、科学性、思想性和教育性出发,选择一些积极健康的、寓教于乐的、适合幼儿不同年龄段年龄特点,根据幼儿力量和耐力目标选择适宜的民间游戏。对不适宜的游戏进行改编和创新。
3.民间游戏活动的开展不能只局限于户外活动,在幼儿园的一日生活活动中也要有所渗透,比如,集体教育活动间隙,吃饭前等过渡环节中,可以做“手指谣”“击鼓传花”“翻绳”等小游戏;智力游戏“词语接龙”“猜谜语”等可以调动幼儿兴趣,培养幼儿动脑的习惯。
二、幼儿发展目标:
游戏活动带给幼儿的发展符合《纲要》《指南》的要求。
游戏是幼儿园的基本活动,幼儿是游戏的主体,《指南》教育建议中提到“发展身体平衡和协调能力:玩跳房子、踢毽子、蒙眼走路、踩小高跷等”“发展幼儿动作的协调性和灵活性,鼓励幼儿跑跳、钻爬、攀登、投掷等”。通过民间游戏活动的开展使幼儿在活动中体能、合作交往能力、良好个性和积极情感得到发展。
三、教师成长目标:
树立正确的游戏观,提高教师组织能力,教科研意识。
理念对幼儿教育有重大影响。教育理念不同,对幼儿学习和发展的态度、理解就不同,转变观念需要一个过程。我们从以下几步做起:
1.研究小组带领老师们深入学习《指南》要求,熟知3——6岁幼儿身心发展特点和行为表现。
2.实地观摩幼儿游戏活动的开展,观察幼儿表现。
3.请组织教师分析游戏活动的得失、困惑,小组成员共同探讨解决。
4.最后,鼓励教师将实践经验上升到理论高度,撰写随笔和论文。
篇13:小组会议记录
时间:20XX年2月6日
地点:公司会议室
主持人:
会议主题:一季度安全生产领导小组会
分析20XX年安全工作形式,并对工作进行安排、部署
参加人员:
会议内容:
一、安全环保部总结上年安全工作
,我们认真贯彻落实国家安全生产方针和政策,认真执行国家安全生产法律、法规,加强安全监督管理,保障公司生产和安全两不误。加强安全宣传教育,提高员工安全意识,全年,未发生一起生产事故和人员伤害事故;加强设备监督管理,定期对生产设施进行维护和保养,确保生产顺利进行;加强监督检查,发现隐患及时消除,确保生产和人员安全;总之,希望各班组和人员继续将安全工作放在首位,在保障安全的提前下,安全生产,持续发展。
二、分析安全生产形势
20XX年,国家以及地方大力推行安全标准化建设,并要求在20XX年前,所有的危险化学品生产、储存和使用单位必须通过安全标准化考评,并且,现政府将实施安全标准化工作作为取得安全生产许可证的凭证,没有通过安全标准化工作考评的企业,将不发放生产许可证。对此,为了公司的发展,为了生产的安全,重要的是为了公司整体安全管理水平的提高,我们将赶在20XX年前努力将安全标准化考评通过,并拿到等级证书。各班组和部门要大力支持和配合,一起把此项工作做好。
三、20XX年工作安排
1、在年前通过安全标准化考评工作
2、在创建的同时,在各部门和车间、班组,逐步实施安全标准化工作
3、按照国家安全管理规定,对公司作业人员进行安全培训和教育,提高员工安全意识
4、坚持“安全第一,预防为主”的原则,加强安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故,保证安全生产,促进公司的发展。
记录人:
2安全生产领导小组会议记录时间:20XX年6月30日--这个日期行吗?做半年的。
参加人员:(看看应急预案里面的领导小组成员,填上姓名)
会议内容:总结上半年安全生产工作,安排下半年工作。
一、安全环保科总结上半年工作
认真贯彻上级的安全生产方针政策,认真执行国家的安全生产法律法规,认真贯彻和落实公司关于安全生产的方针、制度和决定,加强日常安全生产监督管理,保障安全的前提下,促进公司生产和发展。
持续加强员工安全生产教育,提高员工的安全意识,特别是对新入厂的员工安全教育和培训。上半年未发生安全生产事故和人身伤害事故。加强对设备的安全检查、维护、保养监督,确保设备处于良好的安全工作状态。加强日常安全监督检查,发现隐患,立即整改,及时消除。确保生产和人员安全,实现安全生产,持续发展。
二、关于安全标准化建设
从3月份起,公司按照省市县有关部门的要求部署,开始了安全生产标准化建设工作,成立了以主要安全负责人为领导的安全生产标准化领导小组,接受市滁化危化品咨询公司的标准化培训与指导,力争在年底以前通过考核与验收,取得等级证书。
公司要求各部门要大力支持和配合,共同努力完成安全标准化建设。
三、下半年安全工作安排
1、力争在年底通过安全标准化考核,这是公司下半年的主要工作之一。
2、在创建标准化体系的过程中,各部门、车间、班组要逐步实施、运行安全标准化工作程序,发现问题,及时报告,及时处理。
3、继续不断地进行安全教育,特别是加强安全文化方面的培训,不断提高员工的安全生产意识,懂得生产必须安全,安全才能生产。
4、坚持“安全第一、预防为主”的原则,加强安全生产监督管理,防止任何生产安全事故,保障员工身体和公司财产安全,提高公司效益,促进公司不断发展。
篇14:小组会议记录
20XX年9月25日下午,校审计工作领导小组在行政楼北楼二楼会议室召开会议。院长柳友荣参加并主持会议,纪委书记张友伯、副院长王延寿及领导小组成员李恕宏、曹刚、徐健、王永金等出席会议,总务处处长陆宏英、副处长张马宁、监察审计处审计科科长江中雯等列席会议。
一、会议听取了监察审计处关于20XX年上半年审计工作情况的汇报
监察审计处汇报了20XX年上半年工会财务收支审计、干部离任审计、基建和修缮工程审计工作情况。
会议认为,学校审计工作为学校建设起到了保驾护航的作用,在学校大发展的关键时期尤为重要。审计工作正按照年初制定的工作计划有条不紊地进行,希望继续做好本学期审计工作。
会议指出,目前审计工作相关环节仍需进一步完善,审计报告在介绍审计事项的基础上,更要指出审计过程中发现的突出问题,有针对性地提出整改意见与工作建议,还要注意总结具体的审计案例,加强对党员干部和广大教职工的教育。
二、会议讨论了《池州学院基建和修缮工程送审资料规范》
会议认为,送审资料齐全、规范是做好审计工作的前提。会议要求制定送审资料的相关规范,从制度层面给审计工作提供了保障,不仅便于审计工作的有效开展,提高了办事效率,而且进一步提升了学校规范化管理程度,有着非常重要的作用。会议同意颁发并实施《池州学院基建和修缮工程送审资料规范》。
三、会议研究了近期审计工作中的几个问题
(一)会议研究了对景观石工程、樱花园景观绿化工程进行审计的相关事宜。会议决定在工程建设相关方按照送审资料规范要求提供审计工作必备的相关资料的基础上,可以对两项工程开展审计。
会议指出,相关部门要总结经验、吸取教训:一是工程决策程序要到位。对必须由会议研究的工程项目要通过会议确定,基建工作领导小组在施工现场和验收中发现问题后要形成书面意见,提交院长办公会议或党委会研究。二是工程变更程序要规范。工程建设过程中确需变更的,要先研究、后实施,变更文件要及时交监察审计处备案,变更部分的工程价款要有限制,属于新增工程项目要进行招标。三是工程合同管理要规范。基建和修缮工程合同内容要尽可能明确具体,工程款给付时间和比例要符合审计规定,因工程变更而产生的合同变更或增补应当严格依法进行,不得擅自变更或增补。
(二)会议决定,KM学生公寓楼工程终审定价以省教育厅委托审计所确定的定价为依据。
(三)会议提出,对于非大型工程项目审计,在合法合规的前提下,可由监察审计处委托具有资质的外审机构进行审计;由教育厅委托终审的工程项目终审审计费用,监察审计处参照有关规定和兄弟高校的做法,拟定方案报院长批准。
(四)会议要求,对经费达到10万元以上的质量工程项目、科研项目以及已结题的国家项目进行审计,重点要加强团队项目的审计。
篇15:小组工作计划
一、指导思想:
怎样使我们多年来远离学生地位的老师们能够获得综合实践活动课所要求的自主活动,直接体验的亲身感受呢?最有效的办法莫过于让教师们也能够像小学生那样参与到活动过程中去,通过活动实际感受活动课是怎样进行的,感悟学生是怎样思考和解决问题的,他们就会结合自己活动的实际,反思自己的教学,就会自觉地总结综合实践活动课和传统的学科课程的区别,找出自己以往教学行为和新课程要求的`差距,进一步明确自己努力的方向。
二、对课外兴趣小组的理性认识
课外兴趣小组是以学生为主体,以学生自主活动为主要学习方式的活动组织,这种形式的活动正是对学生施加合理教育影响的好方式。
首先,在各种各样的活动中提供的直觉感知、想象空间,可能产生的顿悟闪现等条件有利于左脑功能的开发,而左、右脑功能的互补才是创造力产生的基础;
其二,学生所能涉及的活动环境对其产生的教育影响,往往是一些书本知识所不及的。
其三,普通中学的高中学生都程度不同地存在能力落后于知识的情况,学生对物理学习普遍感到困难、吃力,甚至产生自卑感,要改变这一局面,课外兴趣小组有着不可替代的作用,它可以解决智能关系的失调,可引导学生对物理问题善于思考、实践,敢于演讲、笔论。优质高效的兴趣活动小组,对学生身心健康的成长、个性健全、志趣定向、能力形成、创造性思维的发展都有着极大的促进作用。组织兴趣小组,引导学生搞发明制作等,这只是一种手段,真正目的在于通过这些活动提高学生的创新意识与人格品质,为今后更好地发展打下基础。
三、课外兴趣小组活动原则
1.坚持自愿原则。对于同一年级学生来说,参加兴趣小组的机会是均等的,不应以成绩作为限制条件,只要有兴趣均可自愿参加,也可以中途退出。自愿选择合作伙伴、活动内容、活动方式,并允许在同一活动中出现不同层次的结果,教师精心组织与辅导,但不越俎代庖。
2.坚持活动原则。教师根据小组成员的特长和工作热情,选定好分组组长,指导其组织,使活动不至于虎头蛇尾,要保证时间和地点,保证活动正常开展,不怕无活动场所,就怕无持之以恒的决心。
3.落实项目的原则。每一项活动内容,要使每一个成员都积极动脑和动手,因此,要把活动项目落实到各分组,乃至每一个成员。
4.循序渐进性原则。无论是小论文、小制作还是小发明等,都应根据学生的实际水平,统筹安排,要注意保护和培养学生的学习兴趣,切忌要求过高,以免挫伤他们的积极性。
5.互补性原则。课外活动不能成为解决课堂教学遗留问题的延伸复习,但应使有关内容与学科教学有联系,使学生在活动中灵活运用已学知识解释、解决有关问题,反过来又可深刻理解学科知识,实实在在的以活动激兴趣、练技能、促思维、求发展,使二者的互补有度,相得益彰。
6.创新性原则。活动内容及项目的确定应有利于鼓励学生独立思考、善于想象、勇于探索、敢于标新立异及创造发明;有利于学生多角度分析问题,多方法解决问题;有利于引导学生以开放性思维、开放性视角关注当代科技与社会进步的趋向;有利于引导学生用求异性思维、创造性思维,研究、解决与社会实际与生产、生活有关的实际问题。
7.安全性原则:活动环境的选择,活动方式、内容、过程等,自始至终要坚持学生的安全第一,并经常加强学生的安全教育。
四、课外兴趣小组的活动内容、形式与方法
1.多种形式培养兴趣,生动活泼发掘潜能。充分挖掘学科课程教材中的科技含量,有意识、有计划地对学生进行科学思想和科学方法的教育,结合学生特点适当补充一些科普新知识和科学技术研究新成果,激发学生的兴趣。
2.学生自寻课题,写科学小论文。一般是3~4个同学合写,先各自寻找问题,研究讨论,统一意见后,再分头寻找科学依据,尔后再讨论集中,确定一人执笔,经老师辅导后,再交给学生讨论改写。小论文可以就某一日常问题或生产生活实际发表见解、议论,也可以写阅读笔记等,但都力求有自己的观点和较好的见解。
3.组织学生专题演讲。每个成员都准备一典型问题的讲稿,先轮流在小组范围内进行演讲,再推选代表参加年级专题演讲。培养口才,实际上是提高我们民族的思维能力和素质,把我们的青年培养得更聪明。
4.开展科技小制作。因地制宜,因陋就简开展小制作。学生在设计制作中,不仅可以学习巩固书本知识,加深对概念规律的深刻理解,更重要的是制作中的困难磨练学生意志,成功地喜悦激励他们不断进取,增强战胜困难的信心。
5.开展小实验。我们的学生受应试教育的影响,多为书生型,缺乏动手习惯与能力,学生自己动手实验正是对学生的两个基本能力动手能力、思维能力的全面综合训练,是培养新型人才,改善民族素质的重要途径。
6.抓好科普宣传活动。
7.订阅、收听、收看、收集科普知识。鼓励学生自己订阅科普报刊,利用各种渠道借阅科普读物,并提倡互通有无,积极有效地引导学生注意收集科技发展动态。
在具体活动中,教师根据活动内容和学生实际,采用相应的方法有:
1.问题探究法。从学生兴趣出发,紧密结合学生日常生活、工农业生产提出一系列实际问题,引导学生根据原有知识及生活体验进行探究,直到解决问题。
2.问题座谈法。教师提出一些社会问题让学生根据已学知识展开讨论,培养学生灵活应用学科知识解决实际问题的能力。
3.现场调查法。通过对学生到现场实地对实际现象的观察、调查来增加他们的科学知识与技能以及社会责任感。
4.实验操作法。尽可能地提供动脑动手的机会,使学生通过自己设计、操作、实验解决某一实际问题。
5.决策模拟法。就某一社会问题让学生扮演决策者的角色,应用所学知识提出解决的方案,以培养学生运用科学知识解决某一问题的态度、方法和能力。
篇16:小组口号
小组口号大全
1、火焰号:众人拾柴火焰高!
2、星梦小组:点燃星星之火,扬起梦想风帆。
3、脚踏实地组:沉默是金难买课堂一分,跃跃欲试不如亲身尝试。
4、梦想组: 超越梦想,展现自我!经常被模仿,从未被超越!没有你是日子是黑夜,没有我们团队是末日!
5、出奇号:出乎意料,其思妙想。
6、超越小组:超越梦想,追求希望,畅想未来,神采飞扬,团结一心,我组最棒!
7、希望小组:满怀希望出发,载着成功回来。
8、希望小组:勇往直前,走向明天!
9、快乐小组:快乐参与,快乐成长!
10、开拓进取组:自主是课堂之本,活跃是课堂之魂。
11、精灵小组:可爱精灵,永远开心!
12、梦想小组:彩虹装点我心,风雨放飞梦想。
13、奋进小组:奋发向上,享受成功。
14、智慧号:插上梦想的翅膀,飞向智慧的天堂。
15、天使组:不怕做不到,就怕想不到,做到做不到,试试才知道!
16、团结号:团结就是力量,奋斗才能成功
17、梦想号:有梦想就有希望!
18、阳光小组:我们阳光,我们快乐!
19、尔雅组:年轻没有失败,青春炫出色彩。
20、超越自我组:每节展示一分钟,必定改变你一生。
21、青春无悔组:自主培养能力,探究开发潜能,合作互利双赢。
22、五颜六色:五星闪耀,照亮童年
23、聪明小组:聪明第一,学习第一!
24、快乐号:快乐参与,快乐成长!
25、恒心无愧组:你争我辩,争辩课堂精彩。你说我论,论说课堂真谛。
26、飞翔小组:智勇双全,我心飞翔。
27、奋斗组:插上两只梦想的翅膀,飞向智慧的天堂!
28、天使小组:美丽天使,展现自我!
29、勇于争先组:预习是展示之本,展示是学习之魂。
30、炫彩小组:炫彩炫彩,炫出风采!
31、快乐无限组:课堂因展现而精彩,人生因理想而美丽,生命因奋斗而高贵。
32、奋起上进组:在动态中探索,在快乐中求知,在情感中展现。
33、超人组:我自信,我出色,我努力,我成功。
34、无限组:拥有一颗上进的心,才能取得成功!
35、实力组:用真情感动别人,用改变影响别人,用状态燃烧别人,用实力征服别人,用行动带动别人,用坚持赢得别人,任何环境中我们都是最优秀的'人!
36、结果组:你有需求,我有结果。
37、争先号:试试就能行争争就能赢。
38、天使小组:从哪里摔倒,就从哪里爬起来!
39、奇思妙想组:精彩课堂,由我展现;快乐人生,由我把握。
40、欢乐城堡组:我们快乐,我们永远是第一!
41、奋进号:奋发向上,享受成功!
42、超越组:奋发向上,享受成功!
43、团结小组:团结就是力量!
44、希望腾飞组:探索使人聪明,合作使人快乐,展示使人自信。
45、花儿朵朵小组:花儿朵朵,永远绽放!
46、给力组:激情飞扬,超越自我。
47、缤纷小组:学习着,并快乐着,秀出缤纷的自己。
48、阳光之星:共同进步,取长补短!
49、阳光四人组:我们阳光,我们快乐!
50、胜利组:我会学习,我会胜利
51、快乐小组:知识改变命运,学业成就未来,加油!
52、快乐小组:我们快乐、团结、勤奋、齐心合力、勇争第一!
53、独一无二小组:我们都是独一无二,非同一般的。
54、对话空间小组:勤学乐学,创新向上!
55、火焰号:众人拾柴火焰高!
篇17:小组口号
小组口号大全
1.莫放松点,莫轻视微
2.慎而思之,勤而行之
3.天道酬勤,宁静致远
4.耕耘今天,收获明天
5.扬帆起航,劈波斩浪
6.xx班一出,谁与争锋。
7.龙腾虎跃,雷霆万钧
8.无与伦比,万众一心。
9.齐心协力,争创佳绩
10.勇夺三军,所向披靡。
11.英明神武,勇冠江山
12.史上最强, xxxxxx班。
13.亲密五班,合作无间
14.力挫群雄,舍我其谁。
15.龙腾虎跃,雷霆万钧
16.立凌云志,做栋梁材
17.团结拼搏,展现自我
18.磨练意志,强健体魄
19.积极进取,努力拼搏
20.山中猛虎,水中蛟龙
21.无与伦比,万众一心。
22.xx班一出,谁与争锋
23.追求卓越,争创第一。
24.奋勇拼搏,永创辉煌。
25.刻苦学习,团结一心
26. 超越组:奋发向上,享受成功!
27. 黑马组:我问我受益,我讲我升华,
28. 阳光组:试试就能行 ,争争就能赢。
29. 战神组:不鸣则已,一鸣惊人;不飞则已,一飞冲天。
30. 对话空间:勤学乐学,创新向上
31.积极进步,奋力拼搏
32.锻炼意志,强身健体。
33.秀你自信,展现自我
34.非比寻常,xx班最强。
35.兴我中华,爱我x班
36.奋勇冲击,永争第一。
37.释放激情,放飞梦想
38.今天明天,由我创造。
39.奋勇拼搏,披荆斩棘。
40.横扫赛场,唯我称雄。
41. 快乐小组:快乐参与,快乐成长。
42. 希望小组:满怀希望出发,载着成功回来。
43. 超越小组:超越梦想,追求希望,畅想未来,神采飞扬,团结一心,我组最棒!
44. 给力组:激情飞扬,超越自我。
45. 奋斗组:插上两只梦想的翅膀,飞向智慧的天堂!
46. 超人组:我自信,我出色,我努力,我成功。
47. 尔雅组: 年轻没有失败,青春炫出色彩。
48.青春似火,超越自我
49.放飞梦想,创造辉煌。
50.团结一心,奋勇向前
51.磨炼意志,奋发冲刺
52.扬长避短,必定成才
篇18:小组年度工作计划
随着xxx公司规模的不断壮大,在全国各地以xxx公司(或xx先生、或其委托人)名义,注册的独资公司(企业)或合资公司(企业)不断增多,统一协调、统一管理已成为当务之急。先生具有预见性地组建了xxx公司企管领导小组(以下简称企管小组),并探索性地运作xxx公司整体管理工作,取得了一定成效。~年以来,随着几家xxx公司合资企业的组建,进一步明确企管小组的工作性质和职能,使之更有效地开展工作显得更加重要,这也是xxx集团整体管理水平上一个新台阶的重要步骤。
一、制定本大纲的宗旨
1.明确企管小组的机构性质和职责范围,便于企管小组开展工作,及与各公司(企业)工作协调;
2.使企管小组有计划地开展工作,推动xxx集团快速稳定地向前发展;
3.进一步明确xxx(集团)管理工作重点,使各所属公司的管理工作与之协调同步。
二、重申企管小组的性质、组织原则与职能
(一)企管小组的性质
企管小组是xxx集团的决策机构,并受xx先生委托处理日常工作,同时负责对集团内各公司工作的协调、督促、检查、考核等。
(二)企管小组的组织结构
1.人员组成:
组长:xx先生
成员:略
2.组织原则:
xxx集团内各公司(包括合资公司)的重大事务由企管小组成员集体决策,协商论证做出科学决策。xx先生有最终决定权。
3.企管小组下设两个办公室:
南方办公室工作由xxx负责;
北方办公室工作由xxx负责。
(三)企管小组工作职责
1.决定xxx集团组织机构设置与调整;
集团内高层管理人员的任免、调动与考核;
3.制定xxx集团年度经营计划和中长期发展规划;
4.制定xxx集团产品发展方向、技术发展方向的策略;
5.对投资项目、重大经营活动进行评估与决策;
a.生产性固定资产投入xx万元以上项目的审批;
b.非生产性固定资产投入xx万元以上项目的审批;
c.组织重大采购和销售合同的评审。
6.审定xxx集团统一的财务、物资管理制度;
7.审定xxx集团统一的人才激励政策和人事管理制度;
8.组织对各公司进行阶段性财务状况检查,定期审计;
9.对各公司融资、贷款项目进行评审与决策;
10.决定重要部门的管理模式,针对有问题部门进行指导、调整或整改;
11.监督检查各公司、部门的经营状况,调查落实重大投诉意见,做出处理决定并监督落实;
12.组织临时性活动。
三、企管小组办公室职责及工作要求
(一)办公室职责
1.作为企管小组的常设机构,负责处理企管小组职责中的日常事务,当好xxx先生以及领导小组各位成员的参谋,协助搞好各公司之间的综合协调;
2.负责组织编制xxx公司总体年度经营计划,并对计划的执行情况进行督促和检查;
3.组织建立健全各项总体的管理规章制度,负责督促和检查各项工作的落实情况,促进xxx(集团)各项管理工作的规范化;
4.负责组织对xxx公司高层管理人员的业绩考核,并监督各公司对中层管理人员的考核。对各公司经营状况、财务状况等日常工作进行检查评价,向企管小组反映考核结果,提出处理意见;
5.负责企管小组来往电文的处理和文件资料的档案管理工作,负责对会议、文件决定的事项进行催办和落实。
6.负责企业文化的建设、《xxx通讯》的编制发行、网站的更新维护;
7.完成企管小组交办的临时性工作。
(二)工作要求
1.鉴于以上职责,企管小组办公室将以组织会议、文件会签、文件传递(紧急事务可电话沟通,事后补办手续)、情况通报等方式开展工作,因此要求各企业必须指定一名,职务相当、能力较强且工作性质较稳定的工作人员为联络员;
2.联络员应对往来文件分类妥为保管,要留底备查,不得遗失;
3.各公司负责人是往来文件的签署人(特殊情况可授权他人,但要说明原因);
凡标有密级的文件,知晓权应限定在规定的范围内,以免泄密。
四、~年重点工作
(一)研究并拟定xxx公司中、长期发展规划
这项工作分以下三个步骤进行:
1.收集资料与信息。尤其是相关行业、类似企业在其发展壮大过程中的得失成败、经验教训方面的资料,和国家、行业有关政策信息,市场动态信息。将这些内容进行编辑整理,形成专题材料,供有关高层人员学习。这项工作六月底之前完成;
2.编制几种规划范本并征求有关人员意见。这项工作八月底前完成;
在征求意见的基础上拿出正式《xxx公司中长期发展规划讨论稿》供下个年会讨论。这项工作九到十二月完成。
(二)公司组织机构建设
1.~年应首先确定xxx公司的统一称谓。因为xxx公司发展到目前状态,各分公司、企业分属行业不同、经营
业务不同,称谓混乱。在没有注册、成立集团公司以前,应暂时设定xxx公司的内部称谓,明确总部各职能部门、机构称谓,进而明确各分公司、企业下属各部门称谓,作到自上而下机构名称对应统一,便于对口部门间的协调和沟通。
2.现在各分公司由于企业名称各异,导致归属、级别不清。xxx公司目前内部公司、工厂、服务部、分公司、小组等称谓极为随意、混乱,应尽快明晰、统一,便于分层、垂直管理。
3.各公司主要负责人,中、高层管理人员称谓五花八门,总经理、经理、副总经理、副经理、总监、部长、主任、负责人等职务、级别无法对照,对进一步制定考核办法,奖惩条例造成障碍,因此尽快制定内部分级体系,确定相关人员职级称谓。
(三)落实XX年xxx集团总体经营计划
制定了xxx公司~年总体经营发展目标,企管小组按以下步骤予以落实:
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