盘点职场新人的快乐：细心聆听为聪明之本
“黄雨萱”通过精心收集，向本站投稿了9篇盘点职场新人的快乐：细心聆听为聪明之本，以下文章小编为您整理后的盘点职场新人的快乐：细心聆听为聪明之本，供大家阅读。
篇1：盘点职场新人的快乐：细心聆听为聪明之本
盘点职场新人的快乐：细心聆听为聪明之本
盘点职场新人的快乐
自爱自信为出征之本
没有人是十全十美的，唯有每天自我训练、对自己有信心，真正面对自己的优缺点，爱自己才能爱别人、爱工作，才能在面试中散发一股自信逼人的气质，赢得主考官的好感。
了解自己为扎根之本
如果还在迷惘“我是谁”、“我到底要什么”、“我为何要工作”等问题。建议你赶快彻底想一想，自盛阅读、请教父母、师长、专家们，只有清楚了解自己的特性、优缺点、专长及未来目标，才能找到一份适合自己的工作，现在认真听听自己内心的呼声吧。
知书达礼为印象之本
在求职过程中．不论是写履历自传或前往面试，一定要充实自我、言之有物、礼貌应对，才能给人留下好印象，进一步加强被录用的机会。
四通八达为省时之本
千万不要孤军在这个就业丛林中奋战，赶紧告知众亲友，广泛搜集各种就业机会及情报，才能省时又正中目标。
创意幽默为加分之本
人生某些层面是苦涩的，求职过程中，不妨多多运用创意的发想及幽默感，相信会今主考官印象特别深刻，更有好感。
面对拒绝为进步之本
求职路上未必尽如人意，坦然接受企业主的沉默（履历表石沉大海）及拒绝（被通知不适任），这并不代表自己的能力有问题，只要自我检视，再努力去寻找适合的工作，也许塞翁失马焉知非福。
勇于表现为机会之本
不要羞于表现自己，在求职的各个关卡中，要主动争取各种机会，让企业主知道是一颗璞玉，只需加以雕琢就会是闪耀的钻石，勇于表现，勇于做你自己。
再接再励为成功之本
当求职遇到挫折时，不必视之为世界末日般凄惨，只要学得教训，再接再励勇往向前，距离成功将愈来愈近。
充份准备为保命之本
如果想要在这“战况”激烈的就业市场，争取到一份好工作，要准备的东西可不少，例如对企业、产业的基本知识、准备自传、履历、面试等应对技巧，当然，还要做好进入就业市场成为新鲜人的心理准备。
细心聆听为聪明之本
面试过程中千万不要太聒噪，应该先聆听企业主的问题，试着了解、观察该企业之文化，适当提出事先准备好的问题，细心聆听才能判别自己适不适合这份工作。
篇2：关于职场新人常见问题盘点
1)预想和现实有一定的差距
对于大学毕业刚刚步入社会的年轻人来说，职场生活是神秘的，值得期待的。并且绝大多数毕业生也都是希望自己能在职场中发挥自己的能力，快速得到广泛的承认的。而且在期待的同时，还会带有一定程度的恐惧感。
在这些年轻人进入职场之后，往往会感到自己看到的和想象中的有着很大差别。很多企业的缺陷此时也很明显的暴露在他们眼前。诸如员工怨声载道，企业制度严苛，无偿加班以及复杂的职场人际关系。这使他们感到现实和预想相差很大，并且会怀疑自己最初的选择。经过一段时间的内心纠结后，很多这种职场新人都会选择离职另谋工作。
2)很多情况下的不公平待遇
每一个职场人都有着一副敏感的神经，对于企业内的一些细微的问题都能很明显的感受到并且根据自己的感觉判断这件事情。所以很多时候面对各个职能部门的质疑与责难都会认为这是针对自己的，对于自己是很不公平的。
不可否认的，职场中确实存在着很多不公平的现象。但是这也只是相对的。对于职场新人，最初的时候面对的一般都是一种逆境，而所考验的就是职场人面对逆境的相关能力等问题。
3)比较频繁的跳槽
结合上面的因素，一个职场新人很容易离开一家企业，进而找到另一家企业。而如果积攒不到一些职场经验的话，就会到导致频繁的跳槽。
由于职场人对于工作的期望一般都会比较高，所以容易对于自身所在的职场感到失望进而导致离职。对于跳槽，当做一种历练也并无不可，毕竟成熟的职场人需要经历不同的环境与文化。但是过于频繁的跳槽对于自己的职业生涯来说绝对是有害无益的。
4)没有什么抗压能力
职场中的压力是无时不在的。很多人将压力看成一种负担，也有很多人将压力当做动力。其实详细说来，压力永远都是一把双刃剑。大多数职场人都能够很好的应对，不过对于职场新人来说，这种职场带来的压力显然比较难以应对。
这里建议职场新人的是，对于职场带来的压力当做成一种必须面对的生活经历，战胜压力也是一种成就自己职场人生的必经之路。
篇3：盘点职场新人的快乐本钱
了解自己为扎根之本
如果还在迷惘“我是谁”、“我到底要什么”、“我为何要工作”等问题。建议你赶快彻底想一想，自盛阅读、请教父母、师长、专家们，只有清楚了解自己的特性、优缺点、专长及未来目标，才能找到一份适合自己的工作，现在认真听听自己内心的呼声吧。
四通八达为省时之本
千万不要孤军在这个就业丛林中奋战，赶紧告知众亲友，广泛搜集各种就业机会及情报，才能省时又正中目标。
勇于表现为机会之本
不要羞于表现自己，在求职的各个关卡中，要主动争取各种机会，让企业主知道是一颗璞玉，只需加以雕琢就会是闪耀的钻石，勇于表现，勇于做你自己。
细心聆听为聪明之本
面试过程中千万不要太聒噪，应该先聆听企业主的问题，试着？解、观察该企业之文化，适当提出事先准备好的问题，细心聆听才能判别自己适不适合这份工作。
自爱自信为出征之本
没有人是十全十美的，唯有每天自我训练、对自己有信心，真正面对自己的优缺点，爱自己才能爱别人、爱工作，才能在面试中散发一股自信逼人的气质，赢得主考官的好感。
充份准备为保命之本
如果想要在这“战况”激烈的就业市场，争取到一份好工作，要准备的东西可不少，例如对企业、产业的基本知识、准备自传、履历、面试等应对技巧，当然，还要做好进入就业市场成为新鲜人的心理准备。
再接再励为成功之本
当求职遇到挫折时，不必视之为世界末日般凄惨，只要学得教训，再接再励勇往向前，距离成功将愈来愈近。
创意幽默为加分之本
人生某些层面是苦涩的，求职过程中，不妨多多运用创意的发想及幽默感，相信会今主考官印象特别深刻，更有好感。
面对拒绝为进步之本
求职路上未必尽如人意，坦然接受企业主的沉默（履历表石沉大海）及拒绝（被通知不适任），这并不代表自己的能力有问题，只要自我检视，再努力去寻找适合的工作，也许塞翁失马焉知非福。
知书达礼为印象之本
在求职过程中.不论是写履历自传或前往面试，一定要充实自我、言之有物、礼貌应对，才能给人留下好印象，进一步加强被录用的机会。
篇4：盘点职场新人饭桌上那些傻事
盘点职场新人饭桌上那些傻事
反过来灌上司喝酒
国企销售部职员看了又看我还记得第一次陪老板出去吃饭，我就给我们老板“吃药了”。那时候我还是“职场菜鸟”什么都不懂，办公室的一个前辈说，有人给老板灌酒的时候要帮老板挡酒。所以我按照前辈的箴言，吃饭的时候很主动地接对方递过来酒。几杯过后老板倒是清醒得很，我就头有点小晕了。谁知道这时候我们老板还让我去给对方敬点酒，我想老板这样看重我，心里还挺乐。但不知道那天我是真傻还是喝多，敬完了客户，走到老板面前让老板也一起喝，看到我这样老板只能硬着头皮喝。第二天清醒了后，我把吃饭的过程告诉前辈，前辈便数落我不懂事，哪有一边帮老板挡酒，一边还给老板灌酒的。我恍然大悟，想想自己是很白痴，对方客户一定心里暗笑老板养了我这么个白痴了。事后跟老板说起这事时，我们老板倒很大度，没有放在心上，还夸我能喝，帮他挡了那么多酒。
只有我没带礼物
外资企业顾问依依上礼拜办公室小K突然说请吃饭，还说会带女朋友过来。本以为说着玩玩的。既没升职又没加薪好端端地请吃饭后来半个礼拜我就去外地出差了，刚回公司的第二天，他就正式通知晚上他请大家一起吃饭。我还想，自己运气真好，刚回来就有地方蹭饭。吃饭的地方是个挺高级的餐厅，很奇怪同事们都小小“盛装打扮”了一下，我们办公室的花花特意去做了个长波浪头发。我心里暗笑这太夸张了吧。谁知吃到了一半，小K搂着女朋友站起来，说今天其实是他们俩订婚的日子，因为不想太高调，所以就请同部门的同事聚一下。其他同事听了也都不怎么惊奇，纷纷拿出了自己或者几个凑份子买的礼物送给他们，只有我像个外星人一样，张大了嘴巴，瞪圆了眼睛，可以想象两手空空的我在那个场合下多尴尬！后来我责问同事为什么不事先说声，他们却怪我，说我是“思维”敏锐度太差，小K身上那么重的结婚味儿怎么没闻出来，凑份子么要自己愿意的，总不能来拉我。想想也是，我既然知道没人会平白无故地请客，怎么还会傻到两手空空地去吃饭！
容易“乱性”者不得人缘
韩企贸易公司采购李小姐和公司高层一起吃饭，通常大家都表现得比较拘谨，即使气氛轻松了，也不会有人轻举妄动有什么出彩之举。可我们新来的那个女同事就比较放得开。那次公司搞活动一起出去旅游，大家入座吃饭顶多也就是谈笑风生，没想到那女孩主动移到老总身边，用夹生的韩语一遍一遍去敬酒。本来韩国人也许就吃这一套，被敬了两杯开始神情激动。而这位女同仁偏偏还得寸进尺，见状立马不停斟酒共饮，几杯下肚也开始手舞足蹈，放大了胆子把手搭在老总身上。旁人纷纷侧目暗笑，这不是电影中熟悉的下三滥情节吗同时也不得不为和这样的'人同桌吃饭而感到羞耻。
那次反正她是玩得很High，最后老总被彻底灌醉，连饭后的余兴节目都没参加就直接被抬进了房间。自那以后，这位新来的女同事没得到多少人缘，大家都私底下不屑与这样的“乱性者”为伍。而另一头，老总似乎也没有如她设想那般对她有特殊照顾，而是犹如“谈此女色变”，知道有她在的饭局便谈笑间委婉谢绝我们的邀请，有时不能推脱的，还暗暗叫人别把她跟自己安排在一桌。这些全变成了办公室内茶余饭后的笑柄，也是除这位女同事外众所周知的秘密了。
篇5：盘点职场新人电话礼仪知识
当你给他人打电话时，你应调整好自己的思路。而当你的电话铃响起之时，你应该尽快集中自己的精力，暂时放下手头正在做的事情，以便你的大脑能够清晰地处理电话带来的信息或商务。当然，上述过程应该迅即完成，如果你让电话铃响得时间过长，对方会挂断电话，你便会失去得到信息或生意的机会。
1、来电铃声不可超过三次才接。
有时候电话响一次就接了，会给人以一种很唐突的感觉，会让对方感觉认为你压根没心听他讲话，但是当来电响了三次以后再接，会让对方等的不耐烦、焦急的情绪。如果是客户的话，可能会影响双方的合作，所以，在电话铃声响了两次后接是最佳的状态，但是如果确实分不开身接电话的时候，电话响了超过了三次你在接起的时候，你应该要向对方表示歉意：说一句让您久等了。一般的规范电话用语：首先应自我介绍，把自己的情况介绍一下，让对方确定所打的电话是无误的，避免了一些因为打错电话浪费的时间。
2、要注意通话时语气的用法。
电话是非常直观的一种沟通方式，也是一种非常便捷的沟通方式，所以语气是一定要注意了，因为对方不仅会注意你的内容，同时也很注意你的语气，在工作电话中尽量要采用礼貌用语，要有积极主动的语气，让对方产生想与你沟通的心情，这样机会就会大很多了。
3、与客户通电话要坚持后挂电话的原则。
当对方在与你说再见的时候，同时你也要礼貌的回复对方一下，表示尊重对方，等对方先把电话挂掉，你确认通话结束后你才把电话挂掉。切忌挂电话时要小心不要发出过大的声音。
备注：
1、随时记录
在手边放有纸和笔，随时记下你所听到的信息。如果你没做好准备，而不得不请求对方重复，这样会使对方感到你心不在焉、没有认真听他说话。
2、自报家门
一拿起电话就应清晰说出自己的全名，有时也有必要说出自己所在单位的名称。同样，一旦对方说出其姓名，你可以在谈话中不时地称呼对方的姓名。
3、转入正题
当你接听电话时，不要“哼哼哈哈”地拖延时间，而应立即做出反应。一个好的开场白可能是：“您需要我做什么？”当你觉出对方有意拖延时间，你应立即说：“真不巧！我正要参加一个会议，不得不在5分钟后赶到会场。”这样说会防止你们谈论不必要的琐事，加速商务谈话的进展。
4、避免将电话转给他人
自己接的电话尽量自己处理，只有在万不得已的情况下才能转给他人。这时，你应该向对方解释一下原因，并请求对方原谅。例如，你可以说：“布朗先生会处理好这件事的，请他和您通话好吗？”在你作出这种决定之前，应当确定地方愿意你将电话转给他人。例如，你可以说：“对于这件事，我们很快会派人跟您联系的。”
5、避免电话中止时间过长
如果你在接电话时不得不中止电话而查阅一些资料，应当动作迅速。你还可以有礼貌地向对方说：“您是稍候片刻，还是过一会儿我再给您打过去？”
让对方等候时，你可以按下等候键。如果你的电话没有等候键，就把话筒轻轻地放在桌子上。如果查阅资料的时间超过你所预料的时间，你可以每隔一会儿拿起电话向对方说明你的进展。如，你可以说：“约翰先生，我已经快替您找完了，请您再稍候片刻。”当你查找完毕，重新拿起电话时，可以说：“对不起，让您久等了”，以引起对方的注意。
对于接电话的人来讲，当需要查阅资料而有礼貌地请对方稍等片刻，这是可以令对方接受的。如果有人在你正在通话时打进电话，你可以选择合适的词语让你通话的人稍候。然后拿起另一部电话说：“你能否稍等？我正在接听一个电话。”如果打来电话的人只是有一些小事，便可以当即回绝，然后迅即转向第一个电话，而这个人也会意识到你很忙而加速你们的讨论。
职场仪表礼仪规范
1）男士
1、短发，清洁、整齐，不要太新潮；
2、精神饱满，面带微笑；
3、每天刮胡须，饭后洁牙；
4、白色或单色衬衫，领口、袖口无污迹；
5、领带紧贴领口，系得美观大方；
6、西装平整、清洁；
7、西装口袋不放物品；
8、西裤平整，有裤线；
9、短指甲，保持清洁
10、皮鞋光亮，深色袜子
11、全身3种颜色以内。
2）女士
1、发型文雅、庄重，梳理整齐，长发要用发夹夹好，不能染鲜艳的颜色；
2、化淡妆，面带微笑；
3、着正规套装，大方、得体；
4、指甲不宜过长，并保持清洁。涂指甲油时须自然色；
5、裙子长度适宜；
6、肤色丝袜，无破洞；
7、鞋子光亮、清洁；
8、全身3种颜色以内
职场礼仪的.禁忌
1、直呼老板名字
直呼老板中文或英文名字的人，有时是跟老板情谊特殊的资深主管，有时是认识很久的老友。除非老板自己说：“别拘束，你可以叫我某某某”，否则下属应该以“尊称”称呼老板，例如：“郭副总”、“李董事长”等等。
2、以“高分贝”讲私人电话
在公司讲私人电话已经很不应该，要是还肆无忌惮高谈阔论，更会让老板抓狂，也影响同事工作。
3、开会不关手机
“开会关机或转为震动”是基本的职场礼仪。当台上有人做简报或布达事情，底下手机铃声响起，会议必定会受到干扰，不但对台上的人，对其他参与会议的人也不尊重。
4、让老板提重物
跟老板出门洽商时，提物等动作你要尽量代劳，让老板也跟你一起提一半的东西，是很不礼貌的。另外，男同事跟女同事一起出门，男士们若能表现绅士风范，帮女士提提东西，开关车门，这项贴心的举手之劳，将会为你赢得更多人缘。
5、称呼自己为“某先生/某小姐”
打电话找某人的时候，留言时千万别说：“请告诉他，我是某先生/某小姐。”正确说法应该先讲自己的姓名，再留下职称，比如：“你好，敝姓王，是OO公司的营销主任，请某某听到留言，回我电话好吗？我的电话号码是XXXXXXX，谢谢你的转答。”
6、迟到早退或太早到
不管上班或开会，请不要迟到、早退。若有事需要迟到早退，一定要前一天或更早就提出，不能临时才说。此外，太早到也是不礼貌的，因为主人可能还没准备好，或还有别的宾客，此举会造成对方的困扰。万不得已太早到，不妨先打个电话给主人，问是否能将约会时间提早？不然先在外面晃一下，等时间到了再进去。
7、看高不看低，只跟老板打招呼
只跟老板等“居高位者”打招呼，太过现实啰！别忘了也要跟老板主管身边的秘书或小朋友打招呼。
8、老板请客，专挑昂贵的餐点
别人请客，专挑贵的餐点是非常失礼的。价位最好在主人选择的餐饮价位上下。若主人请你先选，选择中等价位就够了，千万别把人家的好意当凯子。
9、不喝别人倒的水
主人倒水给你喝，一滴不沾可是不礼貌的举动喔！再怎么不渴或讨厌该饮料，也要举杯轻啜一口再放下。若是主人亲自泡的茶或煮的咖啡，千万别忘了赞美两句。
10、想穿什么就穿什么
“随性而为”的穿著或许让你看起来青春有特色，不过，上班就要有上班样，穿着专业的上班服饰，有助提升工作形象，也是对工作的基本尊重。
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篇6：盘点职场新人饭桌上那些傻事
关键字：职场新人 职场
反过来灌上司喝酒
国企销售部职员看了又看我还记得第一次陪老板出去吃饭，我就给我们老板“吃药了”，那时候我还是“职场菜鸟”什么都不懂，办公室的一个前辈说，有人给老板灌酒的时候要帮老板挡酒。所以我按照前辈的箴言，吃饭的时候很主动地接对方递过来酒。几杯过后老板倒是清醒得很，我就头有点小晕了。谁知道这时候我们老板还让我去给对方敬点酒，我想老板这样看重我，心里还挺乐。但不知道那天我是真傻还是喝多，敬完了客户，走到老板面前让老板也一起喝，看到我这样老板只能硬着头皮喝。第二天清醒了后，我把吃饭的过程告诉前辈，前辈便数落我不懂事，哪有一边帮老板挡酒，一边还给老板灌酒的。我恍然大悟，想想自己是很白痴，对方客户一定心里暗笑老板养了我这么个白痴了。事后跟老板说起这事时，我们老板倒很大度，没有放在心上，还夸我能喝，帮他挡了那么多酒。
只有我没带礼物
外资企业顾问依依上礼拜办公室小K突然说请吃饭，还说会带女朋友过来。本以为说着玩玩的。既没升职又没加薪好端端地请吃饭后来半个礼拜我就去外地出差了，刚回公司的第二天，他就正式通知晚上他请大家一起吃饭。我还想，自己运气真好，刚回来就有地方蹭饭。吃饭的地方是个挺高级的餐厅，很奇怪同事们都小小“盛装打扮”了一下，我们办公室的花花特意去做了个长波浪头发。我心里暗笑这太夸张了吧。谁知吃到了一半，小K搂着女朋友站起来，说今天其实是他们俩订婚的日子，因为不想太高调，所以就请同部门的同事聚一下，
其他同事听了也都不怎么惊奇，纷纷拿出了自己或者几个凑份子买的礼物送给他们，只有我像个外星人一样，张大了嘴巴，瞪圆了眼睛，可以想象两手空空的我在那个场合下多尴尬！后来我责问同事为什么不事先说声，他们却怪我，说我是“思维”敏锐度太差，小K身上那么重的结婚味儿怎么没闻出来，凑份子么要自己愿意的，总不能来拉我。想想也是，我既然知道没人会平白无故地请客，怎么还会傻到两手空空地去吃饭！
容易“乱性”者不得人缘
韩企贸易公司采购李小姐和公司高层一起吃饭，通常大家都表现得比较拘谨，即使气氛轻松了，也不会有人轻举妄动有什么出彩之举。可我们新来的那个女同事就比较放得开。那次公司搞活动一起出去旅游，大家入座吃饭顶多也就是谈笑风生，没想到那女孩主动移到老总身边，用夹生的韩语一遍一遍去敬酒。本来韩国人也许就吃这一套，被敬了两杯开始神情激动。而这位女同仁偏偏还得寸进尺，见状立马不停斟酒共饮，几杯下肚也开始手舞足蹈，放大了胆子把手搭在老总身上。旁人纷纷侧目暗笑，这不是电影中熟悉的下三滥情节吗同时也不得不为和这样的人同桌吃饭而感到羞耻。
那次反正她是玩得很High，最后老总被彻底灌醉，连饭后的余兴节目都没参加就直接被抬进了房间。自那以后，这位新来的女同事没得到多少人缘，大家都私底下不屑与这样的“乱性者”为伍。而另一头，老总似乎也没有如她设想那般对她有特殊照顾，而是犹如“谈此女色变”，知道有她在的饭局便谈笑间委婉谢绝我们的邀请，有时不能推脱的，还暗暗叫人别把她跟自己安排在一桌。这些全变成了办公室内茶余饭后的笑柄，也是除这位女同事外众所周知的秘密了。
篇7：以勤劳为快乐之本
以勤劳为快乐之本
读《埋在葡萄园中的珠宝》有感
读完这篇故事之后，我深有感触，我想我们不可能像文中的三兄弟一样好吃懒做。
我先来个大家讲一讲这个故事吧！从前，有一位农夫每天都要侍弄居前的葡萄园。他总对自己的能力而感到自豪。可是他对他的那三个游手好闲的儿子而烦恼。有一天，他得了重病，知道自己已经不行了，可是仍为自己的儿子们而焦急。他苦思了三天三夜，想到个好办法，于是他叫来三个儿子说：在葡萄园里的地下埋了些珠宝，在有困难时去找。老人死后，他们便挖了，挖了好久连手都挖出茧来了，仍没挖到，忽然他们发现一串串葡萄便卖了些钱，回来后终于明白了老人的用意，从此他们劳动不息，终于过上了富裕的生活，啊/这三兄弟终于明白了他老人家的意思了，此时他们也改过自新成为了三个勤奋，爱劳动的人了。说到这儿，我也想了那件事，想到那事我还觉得挺惭愧的，因为我也像那三兄弟以前那，不过我也改了。
记得那时，妈妈时常叫我把房间收拾收拾，把地打扫打扫再拖一拖，可我时常当耳边风，怎么也不肯去干，总嫌那活太脏太累。妈妈还经常教育我，做人不能懒惰，要勤奋劳动，我根本就听不下去，刚听一半就跑去看电视了。妈妈还总让爸爸叫我干点事，我听见了便去看书或写作业，实在不行就睡觉，这样他们也就不打扰我了。
一天晚上，我正在房里聚精会神地看电视，爸爸边叫我去，让我拖地。哎呀，被抓个正着，怎么办？怎么办？我只好去拖地了。我一拿拖把，好家伙够沉的，我一拿就觉得已有我的半个人重了。我吃力的.拿着拖把，开始拖地了，以前只见妈妈拖，自己却从未拖过，，也不知道该怎么拖，我只好乱拖一通，爸爸见了可生气了，脸都快气歪了，大声吼到：“这就是你拖的地啊！这拖的什么啊？你以为玩呢啊！我告诉你：今天拖不完拖不好，就别想睡觉！。”这时，妈妈走了过来说：“儿子，妈妈来教你拖地吧。”说完就告诉怎么样拖地的方法，还给我做了个样。我刚拖了一会就腰酸背痛，真不知道妈妈是怎么拖。我终于知道了做妈的苦了，不过我为妈妈做了一件事而感到自豪。
同学们，你们可不能像我以前那样懒惰好吃呀！一份耕耘，一份收获。让我们一起来劳动，一起来为爸爸妈妈减轻负担吧！
所度图书：《伊索寓言》
姓名：陈阳
叶挺桥小学
五（2）班
。08。16
篇8：勤劳为快乐之本作文
勤劳为快乐之本作文
家风——个普普通通的词语，它却让我成长，它让我时时刻刻都怀着感激之情，它让我从一个“衣来伸手，饭来张口”的.小公主得勤劳、坚强、有责任心，究竟是什么家风改变了我呢？那就听我细细道来……
奶奶时常把勤劳朴实挂嘴边，从小，她就告诉我，只要勤劳，就有收获。当然，奶奶可不是嘴上说说而已，她是用行动告诉我们，只要勤劳，快乐这个小精灵就会一直留在你身边。
奶奶身体特别健康，可能就是因为每天都干活的原因吧！
记得有一次，奶奶六点就起来去种玉米了。本来那天上午还是天晴，可是没想到，到了下午三点多，太阳公公竟调皮地逃走了。天空顿时翻了脸，才过几分钟就下起了小雨，而且越下越大。可是奶奶还在田里呢！怎么办呢？我急得坐立不安。妈妈轻轻地走过来，说：“别担心了，奶奶既然没回来，肯定是有原因的啊！”我点点头，看书去了。大约快六点了，才看见奶奶背着背篓拿着锄头回来了。我急忙拿着毛巾迎上去，边给奶奶擦边说：“奶奶，下雨了怎么不回来呢？种不完的可以明天种嘛！”奶奶笑了笑，说：“当天的事就要当天完成，不能拖到下一天。明天还有别的事呀！”
我又点点头，不好意思地笑了。从那以后，受了奶奶的影响，我当天的事也会当天完成，从来不会拖到第二天。
一年365天，无论是天晴、下雨，还是下雪，奶奶每天都会下田做事。“奶奶，你为什么天天要去田里呢？田里的草不是锄完了么？”，这个一直纠缠着我的问题终于开口了。
奶奶微笑着说：“种田是每天要去的，就像我们每天要吃饭一样！田里的活是做不完的。草，你消灭了它，它还会长啊！它可不像那些花花草草，受一点伤就退缩了！”
“那您是不是很讨厌草呢？”
奶奶又细心的给我解释：“不，我觉得草也有值得欣赏的一面，它们不怕任何困难，只要有一点生的希望，就会顽强的活下去。现在的人都只知道那些漂亮的花，忘记了坚强的草！但是，它们不会因为这点儿气馁，它们还会更坚强的活下去！这不就是奶奶希望的吗？奶奶也希望你做坚强的小草，每天开开心心，快快乐乐！”
从那以后，受了奶奶的影响，我也开始变得勤快起来，开始主动打扫卫生，主动干活，帮奶奶分担一些事。
有了好的家风，孩子就会少走弯路。
我也一定要做小草，在风雨中茁壮成长！微笑度过每一天！
篇9：盘点职场新人的4大求职困扰
很多职场新人表示，职业生涯刚开始时最看重工作本身，薪资并不是现阶段最值得关注的，这是一个好现象，但很多人还是缺乏一些职业规划方面的长远考虑。大多数职场新人会遇到以下困扰――
1、不知道自己适合干什么
一些新人会说，现在工作机会本就少之又少，哪有什么选择空间?于是随随便便入了行，工作几年才发现自己并不是干这行的料。然而，即便那时你要面临转行，依然得思考那个问题：自己适合干什么?其实，明白这一点并不是要求你一步到位，能马上列出详尽的职业规划，而是希望你能参考自己的兴趣、性格、特长来选择与你自己匹配度相对较高的职业。
2、对自己没信心
职场菜鸟常会做这种假设：与同是应届生的新人相比，没有耀眼的学历、履历、奖状、证书;与已在职场打拼多年的老人相比，又缺乏工作经验、社会人脉、应变能力……层层对比下来，自己输得一败涂地。结果还没等到面试官将你淘汰，你直接将自己out了。
求职，最忌讳的就是缺乏自信、自乱阵脚。要明白：你或许不及别人学历高、经验多、人脉广，但企业最终挑选的是合适的人，而不是完美的人。所以，保持自信，做好充分的准备迎接“对手”，以最佳的状态面对面试官，这是求职的第一步。
3、缺乏工作经验
刚毕业的新人哪来工作经验?其实这并不是一道伪命题，因为这里的经验不仅仅指在公司工作、实习甚至兼职打工的经验，更包含了你在校期间的学习、社团活动经历等等。所以在求职面试某一岗位之前，要对该岗位多做了解，整理自己的相关经历和同该岗位用人需求的契合点，以此来打动面试官。
4、如何面对压力
要在短时间内区分校园与公司的区别，并且适应工作节奏和崭新的人际关系并不是一件简单的事。初入职场，压力必然是多方面的，每个人都会经历这一阶段，不被“压一压”你怎么知道自己能走到哪一步?人际关系在一日一日的相处中建立，工作节奏在一天一天的日程里把握，困难和挑战将会一个接一个来到你面前，等你有空回头的时候，会发现自己已经顶着压力走出了一段距离，而未来只会走得更远。
要求不高可依旧没找到工作，哪出了问题?
昨天接到正在求职的一位高中同学的电话，刚一接通，同学A就大声的抱怨起来“XX，你说我现在怎么办啊。我现在对薪酬待遇期待值和工作要求，已经降到‘脚底板’了，找工作半年了，还是没动静，究竟是哪里出了问题啊”?
电话进行10分钟，其中的8分钟，都是在听她抱怨。
我很理解这种无奈、委屈、又焦虑的心情。虽然打电话的时候，不停的安慰对方，说诸如“你很好，只是企业有眼无珠”等等话术，但是，将电话挂掉后，一个人静下来思考的时候，却发现其中有很多问题。
比如：
真的将薪酬待遇期望值降到最低了吗?
真的对工作没有任何要求了吗?
真的不在乎企业规模大小了吗?
别急着回答，我想，上面的这三个问题，大多数人，是不能大声的直接回答的。因为，你还有你的坚持和底线。
山不转水转。求职的时候，不要先忙着给自己定限制。当你在一个具体岗位备受挫折的时候，不妨，将眼光和目标范围放大一些。与之相连的行业，也都可以去试试。
坐办公室的不一定有出体力的赚的多。说不定，某些无意识的机遇，就能把你救出深渊!
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