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不想做怎么写辞职信

2022-09-13 08:25:14 收藏本文下载本文

“tcsz”通过精心收集，向本站投稿了20篇不想做怎么写辞职信，这里给大家分享一些不想做怎么写辞职信，供大家参考。

不想做怎么写辞职信

篇1：不想做怎么写辞职信

尊敬的领导：

我很遗憾自己在这个时候向加油站正式提出辞职申请。

来到加油站也已经快两年了，在这近两年里，得到了加油站各位同事的多方帮助，我非常感谢加油站各位同事。

正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。

加油站平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。

或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考加油站员工辞职申请书加油站员工辞职申请书。

但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。

我也很清楚这时候向加油站辞职于加油站于自己都是一个考验，加油站正值用人之际，加油站新的项目的启动，所有的后续工作在加油站上下极力重视下一步步推进。

也正是考虑到加油站今后在这个项目安排的合理性，本着对加油站负责的态度，为了不让加油站因我而造成的决策失误，我郑重向加油站提出辞职。

我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开加油站，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。

能为加油站效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。

离开这个加油站，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

在短短的两年时间我们加油站已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为加油站辉煌的明天贡献自己的力量。

我只有衷心祝愿加油站的业绩一路飙升!加油站领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

申请人：

时间：20xx年**月**日

篇2：不想做销售啊

大学毕业后找工作有一个月了，每天不是网投就是穿梭于各个人才市场，工作岗位看似很多，可归纳起来，各种各样的销售占据了大半壁江山。本人不是活跃的人，对销售根本没有兴趣，只想安安稳稳地找一份可以养活自己的工作。可是机会怎么就这么少呢？我又没有某些人的野心，想着以后在上海买房买车，或者怎样怎样。我只想找份普通工作而已，能够有自己的时间多学点东西，难道就这么难吗？难道稳定的工作都留给本地人做了？外地的应届大学生就只配做销售，累死累活为企业创造业绩，却没有一点安全感?

[不想做销售啊]

篇3：不想做差生作文

不想做差生作文

不想做“差生”

哦！

请大家不要误会，“差生”并不是仅仅指那些学习成绩不太好的学生。哎，说实话，我的学习成绩也非kjgds《炒‘常差，但也不止学习差,.. ...算了，说也说不清了，干脆看下面吧：

“差生”理由之一

那天走在上学的路上，我便被那“热气腾腾”的小吃店吸引过去。刚走进去，里面的人便像以往那样一窝蜂似的挤在一起买东西，好不热闹。“叔叔，请问这个要多少钱？”我挑了半天，拿起一袋五颜六色.看起来很好吃的糖果问道。“哦，那个5角钱，拿几袋？”“一袋就够，”交完钱我就走了。到了外面当然是赶快把糖吃完喽，打开袋子后，我顺手向地下一扔，便吃糖去了——“你真差！

”有位漂亮小妹妹走到我面前把糖纸捡起来后对我说：“你不应该把糖纸随便扔到地上，应该把它扔到纸篓里，你真差！

”我听完后很不情愿地说：“哼，这关你什么事儿？”然后就生气的走开了。

我真的'就这么差吗，我怎么了？

“差生”理由之二

前几天由于老师的批评，我怀着愤愤不平的心情迈着沉重的步子一步一步地走回了家。弟弟问我：“老姐，怎么了，脸色不太对劲儿呀！

”我说：“去一边去，关你什么事呀，不要烦我行不行，讨厌！

”弟弟听后脸色都变了，大声喊道：“喂！

你怎么这样啊，人家好新安慰你，你还拿我当出气筒，什么意思呀？”他的话在我耳边听着就像千百只苍蝇一样在耳边“嗡~~嗡~~”地叫。我便压住他的声音喊：“烦不烦人呀，快走开！

”“你真是太差了！

”弟弟说完后便生气地走开了。

我真的就这么差吗，我怎么了？

哎，现在知道“差生”真正的含义了吧！

它不讲公德，不讲道理，没有品质，没有礼貌，脾气暴躁而且很惹人厌。

哎，不想做“差生”。

篇4：我不想做“蛇”

我不想做“蛇”_小学作文

每个人的睡觉姿势都不同，可你知道吗，童年的我，睡觉的时候却像一条“小蛇”.

那是我五岁时的一个夏天，我正在外婆家睡午觉.屋里真够闷热的，一点凉意都没有，尽管床上铺上了凉席，身上也没有盖上被子，但我还是床上翻来覆去睡不着.

我趴在床上，才刚刚有点倦意，那个唠叨的.外婆又来“扰人清梦”了，轻轻地抚摸着我的头，说：“乖孙啊，还是睡不着呀，要不我帮你扇扇子吧！”“不用了，外婆，我只要趴在床上，就会凉快多了，您去睡吧！”

“凉快是凉快，可你这种睡觉姿势可不太对喔，会变成一条‘小蛇’的，你可不想变成一条使人讨厌的‘小蛇’吧！”

我大吃一惊，原来趴着睡会成“小蛇”的呀，真是太可怕了，我才不想做“小蛇”呢！我马上翻过身子来，躺得端端正正的，活似一个军人。外婆看了，欣慰地说：“对，对，对，我的好孙女，快睡吧，心静自然凉。”

第二天早上，窗外公鸡的叫声把我从梦乡中拽了出来。我睁开眼睛，咦，我怎么会脸朝凉席，背朝天呢？

糟糕，我又趴在床上睡觉了，怪不得脸上有一股凉意，唉呀，我就快变成“小蛇”了。

“外婆！我......我是不是......快变成‘小蛇’啦？”我由于害怕过度，说话都上气不接下气了。“你为什么会变成‘小蛇’呀？”外婆有些丈二和尚－摸不着头脑。“您说的呀，如果趴在床上睡觉，就会变成‘蛇’，我昨晚......”“

哈哈！”没等我说完，外婆已经捧着肚子哈哈大笑了，“傻孩子，我是骗你的，我只想纠正你不好的睡觉姿势！”“不是吧......”我气得快要昏过去了。

大家听了我的童年趣事，以后可不要变成“小蛇”咯！

篇5：我不想做老大

我不想做老大_作文

世界为什么娇惯老幺？凭什么不管对错大的都要容忍小的？难道小的就是小皇帝吗？不，不可能是小皇帝。那么为什么，为什么大人们老是顾小的？我心里这个疑团永远也解不开……

那是去年除夕夜里，我和亲人们到小姨家里去过年。亲人们都在客厅聊天，我和弟弟妹妹吃着面包喝着饮料在卧室看电视。我见弟弟狼吞虎咽的`样儿，开玩笑地说：“弟弟，你再多吃点就变成聪明的猪啦！”本来也是，他脑瓜子聪明，又有点胖，猪聪明他当然就是聪明的猪啦。也不知道他理解成什么，一下就把饮料泼到我身上，转身就跑出去了，我连忙追上去。妈妈看到我浑身湿淋淋的，便问怎么回事。我事情的经过一五一十地告诉了他们。本来我以为他们会去安慰弟弟，又让我换件衣服；谁知，他们一听脸色立即变得铁青，一向爱我的外婆也批评我：“你真是找不到说的了，看把别人惹成啥哭样了？”弟弟也撒娇地扑到外婆身上，外婆温柔地说：“哦，乖乖，别哭了。”然后又把脸转向我，狠狠地瞪了一眼，我不由得退后了一步，一向护我的妈妈也指责我，我只有低头认错的份了。突然妈妈大吼：“给我跪下！就算开玩笑也要适当！”我不停地后退，摇着头，不甘地说：“不，我不跪，我没错，我死也不跪。”说着，我转过头跑进屋里。我感到我的眼睛湿了，嘴角有一股咸咸的委屈的味道，我罩着头，抽噎着，耳边响着责备声与敲门声的交响曲。我不敢大声哭，可哭声还是被妈妈听见了，妈妈又责骂道：“哭哭哭，哭什么哭，是你自

己先不对的！”凭什么，凭什么！凭什么是我不对？好，就算我不该开玩笑，那也是他们自己误解了。为什么他们的知识那么贫乏？难道他们不知道猪比獵狗还聪明吗？好吧，我要负全责，但妈妈有什么权利当着众亲人的面指责我，有什么权利伤害我自尊心？就因为我比弟弟大吗？就因为她是我妈妈吗？

不，我不想做专让老幺的老大，更不想让家人们娇惯老幺！

篇6：不写辞职信

不要轻易写辞职报告

经常有人询问：“老板让我写辞职信，我就写了，有什么问题吗？”回答很明确———当然有问题，而且是很大的问题。因为写不写辞职信，决定着劳动关系存在或解除，并进而决

定着劳动关系解除后用人单位要不要向员工支付补偿金。辞职信是员工向用人单位提出解除劳动合同的意思表示，用人单位的同意，表明双方已就解除劳动合同一事经协商达成一致。《中华人民共和国劳动法》关于协商解除劳动合同有两条规定，即第24条和第28条。根据第24条的规定，当事人双方可以协商解除劳动合同。这说明员工的辞职信和用人单位的同意表示可以发生解除劳动合同的法律后果。《中华人民共和国劳动法》第28条则区分了两种不同的协商解除情况，即用人单位先行提出的，用人单位应当给予员工经济补偿金；员工先行提出的，用人单位不需支付经济补偿金。因此谁先提出解除劳动合同，是员工能否得到经济补偿金的关键。而辞职信则意味着劳动关系的解除是由员工先行提出来的，根据劳动法第28条的规定，用人单位不需支付经济补偿金。在许多情势下，即使员工不写辞职信，如果双方的劳动关系已经不能再维持下去，用人单位也是会找理由辞退员工的，如提出员工不胜任工作或者是劳动合同订立时的客观状况已发生重大变化等。无论用人单位以哪种理由辞退员工，用人单位首先必须提供支持这些理由的证据；其次，还必须向员工支付补偿金。除非员工确有符合《中华人民共和国劳动法》第25条规定的过错，用人单位才不必支付经济补偿金。这些过错包括员工在试用期间被证明不符合录用条件、或者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度、严重失职、营私舞弊，对用人单位造成重大损害。因此，提醒大家：如果不是你自己真的想辞职，而是与单位有不同意见，或是单位想与你解除合同，你千万不能经率地递交辞职报告。篇二：简短的辞职报告怎么写简短的辞职报告怎么写简短的辞职报告怎么写

【范文一】

领导：

您好!

感谢公司多年来对我的培养关心和照顾，从20xx年5月份来到xx公司至今，我学到了

很多东西，今后无论走向哪里，从事什么，这段经历都是一笔宝贵的财富，我为在网通公司

的这段工作经历而自豪。

而今，由于个人原因提出辞职，望领导批准。此致敬礼

辞职人： xxx

时间：年月日

【范文二】

尊敬的xx主任：

您好!

工作近四年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会

发展的需要，因此渴望回到校园，继续深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申

请辞去在xxx的一切职务，敬请批准。在xxx近四年的时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。

工作上，我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能，对科研工作有了大致的了解。生活上，

得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟

与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。在这里，特别感谢yyy(xxx的上级单位)a主任、b主任、c主任在过去的工作、生活中

给予的大力扶持与帮助。尤其感谢xx主任在公司近二年来的关照、指导以及对我的信任和在

人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好

目前的每一项工作。

祝您身体健康，事业顺心。并祝yyy、xxx事业蓬勃发展。辞职人：

【范文三】

尊敬的xx:

自xx年入职以来,我一直很喜欢这份工作,但因某些个人原因,我要重新确定自己未来的

方向,最终选择了开始新的工作.希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辞职.如能

给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽,希望公司理解!在我提交这份辞呈时,在未

离开岗位之前,我一定会尽自己的职责,做好应该做的事. 最后,衷心的说:对不起与谢谢.祝愿公司开创更美好的未来!望领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续. 此致

辞职人：

日期：

【范文一】

尊敬的x经理：

您好!

感谢公司在我入职以来的培养关心和照顾，从x年x月份来到[公司]至今，我学到了很

多东西，今后无论走向哪里，从事什么，这段经历都是一笔宝贵的财富，我为在彩卡的这段

工作经历而自豪。

而今，由于个人原因提出辞职，望领导批准。辞职人：xxx

20xx年x月x日

【范文二】

公司人事部：

我因为要去美国留学，故需辞去现在的工作，请上级领导批准。公司的企业文化感化了我，我对公司是深有感情的。我留学归来之后，仍愿意回公司就

职。

感谢公司领导和同事在工作中对我的关心和支持，并祝公司兴隆。辞职人：xxx

20xx年x月x日

【范文三】

尊敬的xx：

我自xx年来到公司，工作中得到公司和您的培养，个人得到了很大的成长，公司的文化

和环境也令我工作得非常开心。现由于个人原因，我不得不提出辞职，希望能于x年x月x日正式离职，请公司批准我

的这份辞职书。并请公司在x月x日前安排好人员接替我的工作，我将尽心交接。再次对

您x年来的培养和指导表示衷心的感谢。最后祝您及公司的所有同事一切顺利!

此致

敬礼

辞职人：xxx

篇7：不写辞职信

简单辞职报告不同于中规中矩的辞职报告书，只要简单阐述辞职理由，如身体不适、不

适合这份工作、薪酬太低、工作压力大等等，或者干脆不写理由，只说明是个人原因，然后

直接提出辞

职，不需要过多的陈述和委婉的表达，简单明了。那么，简单辞职报告怎么写呢？下面给出一些简单的辞职书范文提供参考。

范文一：公司领导：

本人由于个人原因，准备和公司解除劳动关系，为此给公司带来不便敬请谅解！请于审

批，并安排人员接手我的工作。此致！

敬礼！

申请人：***

时间：*******

范文二：

尊敬的领导：

您好！

感谢公司多年来对我的培养关心和照顾，从200x年x月份来到xx公司至今，我学到了

很多东西，今后无论走向哪里，从事什么，这段经历都是一笔宝贵的财富，我为在网通公司

的这段工作

经历而自豪。

而今，由于个人原因提出辞职，望领导批准。××敬上

日期：××

范文三：

亲爱的××领导：

我可能会在×月份某个你觉得方便的时候离开公司。自从××××年入职以来，我一

直都很享受这份工作。转眼快×年过去了，我要重新确定我未来的方向。诚然，论工作环境、

团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。但，因为某些个人的理由，我最终选择了开始新的工作。希望你能早日找到合适的人手接替我的工作。

当然，若你容许的话，我愿意，并且渴望在工余时间，为我们这个团队继续出力，最后，我

也不知道可以说什么，只能忠心对你说对不起与谢谢你，并祝愿您和大家能开创出更美好的

未

来。

××敬上

篇8：不写辞职信

辞职信怎么写？

辞职信是职场中经常用到的，但很多人写辞职信时往往简单的写两句就算了，殊不知这

是对领导的不尊重，也是一种不好的工作态度。即使离开这家单位，去别的地方也很难有发

展前途，因此应认真写好辞职信，才能彰显出我们优秀的素质和深厚的文化底蕴。下面小编

和大家分享一下写辞职信的方法。写辞职信之前应准备好正规信纸和黑色碳素笔或钢笔。这样写出来的信件才会看起来比

较规范。最好多准备些信纸，可以先打一遍草稿再誊抄一遍，保证没有修改痕迹才好。如果

一不小心写错了也不要改，应重新换一张纸。写好标题。辞职信或辞职申请占最中间一行，然后另起一行顶头写上：尊敬的领导（冒

号），再另起一行空两格写：您好（感叹号）。这是一般的写法，如果想具体到某个部门，可

以在“尊敬的”后面加上xxx（部门）也行。“您好”的下一行可以加一句：我很遗憾的提交

辞职信。

认真编辑正文。这是写好辞职信的关键所在，也是重中之重。正文大体要分三个步骤写，

首先详细说一下在单位工作的感受，应该说一些感激的话语和美好的工作经历；其次，写明离开单位的原因，最好写具体一些，可以附加一些依依不舍之意。最后，写清楚离开单位的时间，

尽量不要太唐突，最好给单位一些招聘新人的时间。还要写一些对单位和同事的美好祝愿。正文写完后要仔细检查一下是否合理，要避免写某些偏激的语句。字数要控制在300左

右，一定要分行写，这样会显的条理清晰，显示具有良好的写作功底。写完正文内容要在下一行顶头写“此致”，隔3--4行在“此致” 的对角线处写上“敬礼”（感叹号）二字。这是必须有的格式。最后落款写：申请人xxx，隔一行在“申请人”的下面写上年月日。到这辞职信基本写

完了。最好在信封下面留出5--6行让领导签字盖章。如果辞职信是电子版的，要注意修改一下字体和段落，看起来更美观大方一些。标题一

般要选二号，黑体，加粗，居中。与正文有一定间距，可选择标题右击鼠标，然后选择段落

中的 “ 缩进和间距”，点击段后选择自动即可。正文一般选用仿宋，四号字体。如果正文字与字、段与段

之间过于疏远，可以全选正文（不包括标题，因为它们字号字体不一样），然后右击选择段落，

在“缩进和间距”下面点击行距，设置值一般在25--30之间，这是根据你的正文字数多少

自行调整。当然了字体、字号可以根据个人喜好调整，但要尽量保持美观。调整标题段后间距

调节正文行距篇二：别轻易提交辞职信别轻易提交辞职信如果老板想要与你解除劳动关系，进而让你递交辞职报告，这时候，你可千万不可草率

听从而轻易提交辞职信。因为这决定着劳动关系存在或解除，并进而决定着劳动关系解除后

用人单位要不要向员工支付补偿金。辞职信是员工向用人单位提出解除劳动合同的意思表示，用人单位的同意，表明双方已

就解除劳动合同一事经协商达成一致。《中华人民共和国劳动法》关于协商解除劳动合同有两

条规定，即第24条和第28条。根据第24条的规定，当事人双方可以协商解除劳动合同。这

说明员工辞职信和用人单位的同意表示可以发生解除劳动合同的法律后果。《中华人民共和国

劳动法》第28条则区分了两种不同的协商解除情况，即用人单位先行提出的，用人单位应当

给予员工经济补偿金；员工先行提出的，用人单位不需支付经济补偿金。因此谁先提出解除

劳动合同，是员工能否得到经济补偿金的关键。而辞职信则意味着劳动关系的解除是由员工

先行提出来的，根据劳动法第28条的规定，用人单位不需支付经济补偿金。在许多情势下，即使员工不写辞职信，如果双方的劳动关系已经不能再维持下去，用人

单位也是会找理由辞退员工的，如提出员工不胜任工作或者是劳动合同订立时的客观状况已

发生重大变化等。无论用人单位以哪种理由辞退员工，用人单位首先必须提供支持这些理由

的证据；其次，还必须向员工支付补偿金。除非员工确有符合《中华人民共和国劳动法》第

25条规定的过错，用人单位才不必支付经济补偿金。这些过错包括员工在试用期间被证明不

符合录用条件、或者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度、严重失职、营私舞弊，对用人

单位造成重大损害。

人在职场要学会保护自己的利益不受侵害，因此提醒大家：如果不是你自己真的想辞职，

而是与单位有不同意见，或是单位想与你解除合同，你千万不能经率地递交辞职报告。篇三：

交辞职信劳动关系一定解除吗《中华人民共和国劳动法》第31条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面

形式通知用人单位”，明确赋予了职工辞职的权利，这种权利是绝对的，劳动者单方面解除劳

动合同无须任何实质条件，只需要履行提前通知的义务(即提前30日书面通知用人单位)即可。原劳动部办公厅在《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》也指出：“劳动者提前

30日以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。劳动

者提前30日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无须征得用人单位的同意。超过30

日，劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同手续，用人单位应予以办理”。员工提前一个月提交辞职申请,并不必然导致劳动关系解除或三十天后就解除,是否解除,

要看单位是否批准,是否办理解除手续,员工是否坚持离职,是否坚持三十天后不再上班。用人单位无证据证明就员工提出辞职一事已经批准或办理了解除手续,或员工三十天后

未再上班。不能简单的认定双方的劳动关系就已经解除。仲裁部门应当审查员工的辞职申请

是在什么情况下做出的，是否存在被欺诈或者其他违法的情况，最终综合各种情况认定双方

的劳动关系是存已经解除。不能简单的一刀切认为双方的劳动关系因劳动者的辞职申请而解

除。

尊敬的xxx经理：

首先，感谢领导与同事们在这一年半里对我工作的支持与帮助。在纵横开发这一段时间

里，对我来说意义非凡。它是我跨出校门初涉社会的第一份工作。从督导到网优，与各区域

同事建立了良好的友谊。我从内心希望这分友谊能继续并永久维持下去。但是因为我的个人的原因，经过深思熟虑，我决定辞去目前我在公司所担任的职位。尽

管这一年多，我已然熟悉4g网络优化的工作，并为之坚于职守，但考虑到————原因。趁

年轻转行比较容易。由此对公司造成的不便，我深表歉意。同时也希望公司领导考虑到我个

人的实际，对我的辞职申请予以批准为盼。最后，我真心希望xxxxx公司能在往后的建设与发展中步步为赢，蒸蒸日上!此致

敬礼!

辞职人：xxx

xx年xx月xx日篇五：辞职信该怎么写辞职信怎么写？辞职信是职场中经常用到的，但很多人写辞职信时往往简单的写两句就算了，殊不知这

是对领导的不尊重，也是一种不好的工作态度。即使离开这家单位，去别的地方也很难有发

展前途，因此应认真写好辞职信，才能彰显出我们优秀的素质和深厚的文化底蕴。下面小编

和大家分享一下写辞职信的方法。写辞职信之前应准备好正规信纸和黑色碳素笔或钢笔。这样写出来的信件才会看起来比

较规范。最好多准备些信纸，可以先打一遍草稿再誊抄一遍，保证没有修改痕迹才好。如果

一不小心写错了也不要改，应重新换一张纸。写好标题。辞职信或辞职申请占最中间一行，然后另起一行顶头写上：尊敬的领导（冒

号），再另起一行空两格写：您好（感叹号）。这是一般的写法，如果想具体到某个部门，可

以在“尊敬的”后面加上xxx（部门）也行。“您好”的下一行可以加一句：我很遗憾的提交

辞职信。认真编辑正文。这是写好辞职信的关键所在，也是重中之重。正文大体要分三个步骤写，

首先详细说一下在单位工作的感受，应该说一些感激的话语和美好的工作经历；其次，写明

离开单位的原因，最好写具体一些，可以附加一些依依不舍之意。最后，写清楚离开单位的时间，

右，一定要分行写，这样会显的条理清晰，显示具有良好的写作功底。写完正文内容要在下一行顶头写“此致”，隔3--4行在“此致”的对角线处写上“敬礼”（感叹号）二字。这是必须有的格式。如果辞职信是电子版的，要注意修改一下字体和段落，看起来更美观大方一些。标题一

般要选二号，黑体，加粗，居中。与正文有一定间距，可选择标题右击鼠标，然后选择段落

中的“缩进和间距”，点击段后选择自动即可。正文一般选用仿宋，四号字体。如果正文字与字、段与段之

间过于疏远，可以全选正文（不包括标题，因为它们字号字体不一样），然后右击选择段落，

在“缩进和间距”下面点击行距，设置值一般在25--30之间，这是根据你的正文字数多少自

行调整。当然了字体、字号可以根据个人喜好调整，但要尽量保持美观。

篇9：不写辞职信

辞职申请书要将申请的事项和理由写清楚，使对方能透彻了解你的要求和具体情况。辞职申请书语言要准确，文字要朴实。辞职申请书是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书。辞职申请通常有五部分构成。

(一)标题

在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成，即

以“辞职申请书”为标题。标题要醒目，字体稍大。要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并

在称呼后加冒号。(三)正文

正文是申请书的主要部分，正文内容一般包括三部分。首先要提出申请辞职的内容，开门见山让人一看便知。其次申述提出申请的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，

但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。最后要提出自己提出辞职申请

的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。

(四)结尾

结尾要求写上表示敬意的话。如“此致——敬礼”等。

(五)落款

辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。尊敬的公司领

导：

在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我状

态不佳，和一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这

样坐在公司却无所作为，因此请求允许离开。当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是

斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧，实在是深感歉意。我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在×××年××月×

×日离职，希望能得到公司领导的准许！感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中

取得更大的成绩和收益！

此致

敬礼！

辞职人：×××

时间：200× 年 × 月 ×篇五：简单辞职报告怎么写 2015简单辞职报告怎么写第1篇：房地产公司辞职报告x总，您好！

思考良久，还是打算提笔写下这封辞职报告。很感谢能有机会与您共事，也是基于对您的认同，无论周围的压力有多大，无论其他人

说什么，我不辩解，抗着，只希望努力是有结果的，是能帮助到您的，只希望有一天能看着

广居民生逐步长大，成长为参天大树，只希望能有机会在树下纳凉。而在眼下经济危机的形式下，大多数的地产公司的日子都很难过，市场的情形也不太乐

观！结合公司现项目的情况，是不是还需要养这么多的人？是否该考虑人力成本的压缩了（xx

年度截止10月份人事费用达3，898，428元，年人均数按40人计，人均人力成本97500元/

年，很恐怖的数据了，如果再算边际贡献，极有可能会远远的低于行业类公司的边际贡献了）？

从与各分管部门领导沟通的情况来看，建议如果在目前仅是××项目的话，结合现在的工程

进度安排与开发体量，人力需要大大的压缩，建议逐步进行减员计划（在目前而言，员工的

合同将大量的于12月31日到期，对于确实不符合岗位要求的可以不再续签，这样可降低之

后裁员的难度与裁员成本），对于函大项目而言，因为也是分期启动的，实际可根据分期计划

实行阶段性的人才扩充准备，当然这都只是我的建议而已，具体的还需要您再仔细的斟酌确

定。

另外，在与各部门沟通的时候，中高层对公司未来的发展基本都感到迷惘，公司的战略

目标不清晰，他们对自己的发展也感到迷惘，如果仅是山房项目而言，他们普遍认为仅需要

十多二十人足亦（现在有56人），对于现在的人力感觉到甚是浪费，现在支撑他们留下的更

多的在于您个人的人格魅力，但对于企业而言，这虽然是一种留人的方式，但却不是最好的

方式，还是需要有企业的发展，企业的文化氛围来留人，这才是长久之计，尤其对于中高层

管理人员而言，薪酬福利都是次要的`，他们要的是发展与自我价值实现！对于企业的战略是

需要您和高层讨论后确定的，对于企业的文化氛围我想这应是xx年度人事行政的工作重点吧。同时，各部门还感觉到公司内部的流程不太畅通，这可能跟授权与部门职责切分有关吧，

这个在咨询顾问来后会有好的解决方案了，就不多说了。公司的组织架构与基本的管理制度在顾问焦老师的帮助下相信能很快的定下来了，虽然

只有短短的二天，但xx老师的能力基本上可以说是获得了所有人的认可。之前所列的有关

11月份的工作计划，特别是有关xx年人力规划、招聘培训计划都跟公司发展、组织架构、

部门岗位职责划分、现有人员的现状息息相关，我想这部份的工作也需要顾问的咨询成果出

来后做出来的规划、计划才是具有针对性的，具有实操性的；有关薪酬绩效管理的办法，也

需要在部门与岗位职责的划分清楚的情况下，岗位评价与绩效指标的设定才是科学有效的，

所以这也需要基于顾问的结果来进行确定，但公司行政类的基本管理制度是可以先行的，毕

竟这与公司的架构、职责划分的关系并不大，但却是规范日常行为的必须的法宝。一直以来都在思考自己的发展与定位，因为地产，因为对您的认同，离开了所熟悉的it

企业，从去年八月进公司算起，已经一年有余了，虽然努力着，却一路跌跌撞撞，工作没有

任何的起色，人力资源的工作也没能推动，曾以为自己在hr领域还算专业，但现在看来却是

真的非常失败。从人力到做您的秘书到再兼做人力与法律事务联系，工作内容在不断的变化

增加着，揽的事儿越来越多，却一样都没有做好。自己也在思量，到底应该做什么，回归人

力？但人力的工作却没能推动，失败！专门的从事秘书工作？却感觉自己的性格并不适合做

秘书，也是非常的失败。为此看来，我于公司而言并不是合适的人选，是时候该有决定了，是时候离开寻找更适合的人来帮助您了，当然在走之前会

先把接班人给找好，在新的人来之前我会尽量的把工作做妥当。祝愿：xxx，传承百年！此致

敬礼！

辞职人：xxx

xxxx年xx月xx日

篇10：不写辞职信

不要轻易写辞职报告

经常有人询问：“老板让我写辞职信，我就写了，有什么问题吗？(于: 博文学习网:不写辞职信)”回答很明确———当

然有问题，而且是很大的问题。因为写不写辞职信，决定着劳动关系存在或解除，并进而决

定着劳动关系解除后用人单位要不要向员工支付补偿金。辞职信是员工向用人单位提出解除劳动合同的意思表示，用人单位的同意，表明双方已

就解除劳动合同一事经协商达成一致。《中华人民共和国劳动法》关于协商解除劳动合同有两

条规定，即第24条和第28条。根据第24条的规定，当事人双方可以协商解除劳动合同。这

说明员工的辞职信和用人单位的同意表示可以发生解除劳动合同的法律后果。《中华人民共和

国劳动法》第28条则区分了两种不同的协商解除情况，即用人单位先行提出的，用人单位应

当给予员工经济补偿金；员工先行提出的，用人单位不需支付经济补偿金。因此谁先提出解

除劳动合同，是员工能否得到经济补偿金的关键。而辞职信则意味着劳动关系的解除是由员

工先行提出来的，根据劳动法第28条的规定，用人单位不需支付经济补偿金。在许多情势下，即使员工不写辞职信，如果双方的劳动关系已经不能再维持下去，用人

单位也是会找理由辞退员工的，如提出员工不胜任工作或者是劳动合同订立时的客观状况已

发生重大变化等。无论用人单位以哪种理由辞退员工，用人单位首先必须提供支持这些理由

的证据；其次，还必须向员工支付补偿金。除非员工确有符合《中华人民共和国劳动法》第

25条规定的过错，用人单位才不必支付经济补偿金。这些过错包括员工在试用期间被证明不

符合录用条件、或者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度、严重失职、营私舞弊，对用人

单位造成重大损害。

因此，提醒大家：如果不是你自己真的想辞职，而是与单位有不同意见，或是单位想与

你解除合同，你千万不能经率地递交辞职报告。篇二：保险公司辞职报告保险公司辞职报告

分公司：

因个人职业选择的原因，我现在请求辞去在人保财险××支公司的职位。公司的企业文

化感化了我，我对公司是深有感情的。来到人保公司两年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人

的转变。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里

我能开心的工作，开心的学习。我要感谢人保公司两年来对我的培养，从试用到转正，公司给予了我成长的机会和学习

发展的平台，各级领导和同事对我的指导、关心和帮助，将使我受益终身。在工作中我不断

得到了张经理、汪经理以及各位部门经理的的教导与点拨、指点与帮助；在参加监护人责任

险、学幼险承保时，团队合作中得到同事的帮助与协同；在进行疑案调查、代理××支公司

出庭应诉处理保险诉讼案件过程中的收获，都使我受益菲浅。而工作之余同事之间亲密友好

的关系，则使我终身难忘。我从xx年进入公司，正是××支公司经营最困难的时候，我亲身经历了公司摆脱被动不

利局面、走上发展的正轨的全过程，同时我也为能在这样一个英明果断的领导班子和团结协

作的同事之中工作过而骄傲。我清楚省公司接纳我们这批新人的决策眼光，公司正值用人之际，我很遗憾自己在这个

时候向公司正式提出辞职。人保财险××支公司美好的发展前景及良好的合作氛围让我在即

将离去之际仍感不舍，但今因个人原因，我已决定离开公司，希望我的离去不会给公司带来

任何不便；对分公司各位领导、张经理的赏识与信任，我将终抱感激之情。今后，无论我将怎样生活，我都会永远感激人保公司对我的培养，在我困难的时候，工

作中不成熟的时候给我的帮助和宽容。是人保公司给了我现在拥有的一切。我保证并宣誓：

一、遵守法律法规、遵守保险职业道德规范。

二、保守人保公司商业秘密及各项管理。请接受我的辞职请求。人保财险××支公司

王××

尊敬的平安保险公司领导：来到平安保险公司也四年多了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一

个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。入公司工作四年的时间

里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事，对于公司的照顾表示真心

的感谢！！在这里我能开心的工作，开心的学习。然而人总是要面对现实的，自己的兴趣是什

么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的

念头，并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去

寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺，这曾让我骄傲，

如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。目前劳动合同已临近到期，因此我申请提前终止劳动合同，请领导给予批准，并请给予

办理养老金、劳动保险以及其他相关工作等事宜。离开这个公司，离开这些曾经同事，很舍不得，舍不得领导们的淳淳教诲，舍不得同事

之间的那片真诚和友善。

申请人：王xx篇三：保险员辞职报告2016保险员辞职报告辞职的原因有很多种，也许您是因为对工作环境不适应，或是因为个人规划问题，家庭

原因等等决定辞职，您都需要一份辞职报告，以下是随笔吧小编为大家搜集整理的保险员辞

篇11：不写辞职信

尊敬的平安保险公司领导：来到平安保险公司也四年多了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一

个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。入公司工作四年的时间

里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事，对于公司的照顾表示真心

的感谢!!在这里我能开心的工作，开心的学习。然而人总是要面对现实的，自己的兴趣是什

么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的

念头，并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去

寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺，这曾让我骄傲，

办理养老金、劳动保险以及其他相关工作等事宜。离开这个公司，离开这些曾经同事，很舍不得，舍不得领导们的淳淳教诲，舍不得同事

之间的那片真诚和友善。此致

敬礼!

20xx年xx月xx日

延伸阅读——公司和员工如有争议，应及时提请劳动仲裁职工主动提出与企业解除劳动合同后，部分职工在以书面通知用人单位30日后主动离职，

不予理会用人单位的赔偿要求，用人单位则不给职工办理人事关系和档案的调转手续，职工

离职后人事关系和档案长期留置在原用人单位;造成职工在新的工作单位不能办理劳动保险、

不能办理出国政审手续、影响技术职称评定、不能进一步求学深造和丧失报考国家公务员的

机会。所以，职工在与用人单位因解除劳动合同赔偿损失方面发生争议后应当在60天内及时

向用人单位所在地区、县劳动争议仲裁委员会提请劳动争议仲裁。篇四：保险公司辞职报告保险公司辞职报告

【篇一】尊敬的领导：首先向您说声对不起，我辜负了您对我的期望，我是怀着十分复杂的心情写这份申请书

的，今天我要向您报告一件事情，那就是我的离职。工作这件事，不是能随随便便拿来开玩

笑的。我也是经过深思才决定离职的我希望您能够认真的读完，也希望您能感受到我辞职的

理由，以及我的诚意。在泰康人寿工作的这段时间里，我有幸得到了公司领导及同事们的倾心指导及热情帮助。

工作上，我学到了许多宝贵的工作经验和实践技能;思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，

有了更成熟与深刻的人生观。在这里的每一位员工，对待我就像对待自己的家人和好朋友一

样。我感到非常温馨。这是一个和谐的公司，也是一个积极向上的公司。在这里我在这个积

极的集体中学习到了什么是坚持，什么是顽强。这都要感谢这个大家庭。在公司学到了不少东西，但是我却感觉到现在自己越来越难适应这个工作。也许是我自

身的能力问题。我想，这就是时间所表现出来的问题。对于这个问题，我考虑了很多种解决

方案，但是最终，我还是选择了离职。刚刚开始踏上这个岗位时，心中全是期待。感觉那就是自己实现梦想的地方。但是时间

长了发现越来越力不从心。也许是我自身工作压力所造成的。我想，在我这里，这个职业发

挥不了它最大的潜能。我希望有个更好的人去做它，更好的体现它的价值。而那个人不是我。对于我离职后给公司和学校造成的不便，我感到深深的愧疚。我知道，我的突然离职给

学校和公司造成麻烦了，但是这里真的不是能够体现我价值的地方，我想，公司也是希望有

个更能体现的人来展现这个岗位的精彩。离职，这件事真的是我理智思考很久所做出的决定。我相信您认真看完了，也一定会同意我的做法的。辞职，不是一件小事，这关系到我的

生活。请不要怀疑我的决心。离职，是我深思熟虑的决定。离职后就要有一个明确的目标，

对自己后期实习做一个明确的规划。生活就要拉开序幕了.如何规划好我的实习生活，有条不

紊地进行着，需要我有个明确的目标和规划/我暂且将计划分为几部分.首先，理论与知识相结合。学习理论的目的在于实践，过分强调理论而轻视实践，人就

会丧失实践的能力。只有付诸行动，认真去实践，所学到的知识才不至于成为空洞教条的理

论。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行，实践是理论的基础，是理论的出发点和归宿点，对

理论起决定作用，这是毫无疑义的。但也不能因此而轻视理论，导致唯实践主义，我可以趁实习的机会将在学校所学的知识通过实践转化为自己的经验，从而避

免走弯路。其次，要培养良好心态和习惯即使作为实习生的我们，不要以为接电话、发传真、复印

文件之类的“杂货”完全没有技术含量，会从小事中积累重要经验。例如复印文件就可以熟

悉公文的写作，打电话可以锻炼和陌生客户沟通的能力，发传真也可以帮助熟悉公司的客户。

在所有的工作中，沟通和协调能力都是一项最基本的素质，在实习中应注意培养这种能力。

这种能力也可以称为处理关系的技巧，有助于工作中和谐气氛的形成，与人们头脑中“逢迎

上司”、“阿谀逢迎”的概念是两码事。沟通和协调能力也是自我表现的一个方面，能让上司

更全面地了解自己，看到实习中为工作所做出的努力。最后，将实习纳入职业规划中。作为即将毕业的大学生，大家都知道实习经历对于求职

的重要性。企业在招聘应届毕业生时，筛选简历最看重的因素之一便是学生是否参加过专业

实习，企业和公司偏爱有社会实习和实践经验的学生，这是公开的秘密。招聘企业认为，有

工作经验的学生在工作中能马上上手，这也是为公司节省成本，丰富的社会实践经验也展示

篇12：我不想做笼中鸟作文

一抹余晖划过天空，刚放学的女孩背着沉重的书包，“今天我的作业不多!”女孩不禁向自由的小鸟炫耀起自己的快乐。

一进门，女孩就迫不及待地搂住妈妈说：“妈!今天作业很少!写完能玩儿一会儿吗?”“作业很少?!”妈妈吃惊地瞪圆了眼，“那正好!把我和你爸买的卷子和练习题拿来做!反正你平时没时间做，行了，别在这里发呆了，快!抓紧时间!”妈妈的声音不容置疑。女孩无奈地低着头，她似乎早就懂也早就习惯了，并没努力争辩。硕大的书包压没了她。

窗外不时传来鸟叫声虫鸣声笑声歌声，客厅时而响起电话声，那是伙伴们吧?可是妈妈嫌吵闹声影响她学习，关了窗户，拔了电话，爸爸听到门外小伙伴叫她的声音，隔着门粗暴地轰走了他们……

女孩静静地坐着做着，直到一切都静了下来，她哭了，那一刻只有她和星星懂得，她的心有多痛。泪珠滑下来打湿了作业，泪眼中，一切变得模糊……

篇13：不是做不到只是不想做而已哲理散文

不是做不到只是不想做而已哲理散文

我是一个不爱看书，更不爱写东西的人。我的微信、微博几个月才会更新一次，而且更新也就是简单的十几个字而已。以前上学的时候，我最讨厌写作文，每次老师让写作文我都会很揪心，因为我不知道该写些什么，该如何写。一般说作为女生，语文应该是学的还可以的，可是我上学的时候语文每次几乎都不及格，要是碰到哪次及格了，我都会在心里偷乐一会，感觉是老师改错卷子了。上大学后，我学的是广告学，有时候需要写一些广告文案，我一般都是模仿或者让同学帮忙写，平时写论文也是在网上找的自己修改一下。

一直以来我就认为自己的文字功底很差，大学毕业后，别人找工作都是找文案、编辑方面的工作，而我却找设计方面的工作。我不敢找跟文字打交道的工作，我害怕我去工作后什么也写不出来，不到两天就会被公司给辞掉了。可是，我去应聘设计的时候，公司都嫌弃我设计的东西不够成熟，不愿意聘用我，我很无奈就改变了找工作的方向，也开始找文案、编辑方面的工作。我想反正是学广告学的，找文案方面的工作，正好与专业对口，应该好找一点吧，可是事实却不是，我去面试的时候面试官都要求要看我以前写的东西，我哪敢把以前写的东西给面试官看啊，就说以前写的东西没有保存，可是人家不见东西，不知道我的实力，就都不愿意录用我。

我找工作大概找了一个多月吧，最后有一个公司愿意给录用我，不过要求是按照他给的.事例，写一篇新闻稿。终于有机会可以上班了，我肯定不能错过，我就按照那个面试官给的事例给他写了一篇新闻稿，我写的很认真，而且是自己纯原创的。写过之后，我就把稿子发给那个面试官了，面试官回复了我，让我去上班了。我原本以为不会通过的，没想到通过了。我感觉那面试官让我去上班，估计是公司急缺人。虽然心里很没有底气，不过我还是去。上了班之后，我的工作就是写软文写文案，刚开始我还担心自己会做不下来，害怕自己后来再写的东西不会得到认可，可是没想到是我多虑了，以后我写的东西几乎都得到了认可。公司每次要求写东西的时候，我都会很认真很投入的写，后来我就慢慢的爱上写作。

以前总认为好的东西自己是永远也写不出来的，后来我才明白“不是自己做不到，只是不想做而已!”

篇14：不想做苦难的代言人

不想做苦难的代言人

和以往的无数场报告一样,洪战辉在郑州市外国语中学作的`报告也是掌声连连.

作者：曹帆肖海丽作者单位：刊名：视野英文刊名：FIELD OF VISION 年，卷(期)： “”(12) 分类号：关键词：

篇15：创业史［不想做互联网了］

很久没有写博客了，现在写下来只是想跟大家一起去探讨一下，因为也看到很多互联网的新闻，裁员，倒闭之类的，还有风投都不看重互联网了。互联网真的没有市场了吗？特别像做基础网站建设的，企业赚不到钱，他们就不会花钱到互联网上尝试。

公司起源于老板跟另外一个主要做业务的合作不成，我到老板厂里负责行业网的运营，我技术就懂，对于运营真是无从入手。后来找了一个刚毕业年龄差不多的，在网络营销小有名气的过来一起创业。两个人的薪资都是1800。9月公司正式成立，公司由一位实业老板投资，公司就开在老板厂附近，是在一个工业区里面。我是负责技术方面，公司杂七杂八的事情都是我负责处理。公司开始招了几个应届生做业务，因为我跟陈（创业伙伴）都不懂互联网的销售人员业务如何开展。没头没脑的按自己想的去做，这根本做不出事情来。

后来招了一个有这行业从业经验的，才有一点业绩见效。就这样发展了几个月，后来发觉没有销售的核心绝对不行。那段时候正好是东莞南方互联倒闭事件的时候，通过各方面联系到一个南方互联的业务经理。开始合作感觉公司开始规范起来，感觉有点希望。通过一两个月的观察，发现这个行整天只会忽悠我们。毕竟我和陈管理这个公司太年轻了，也没有什么经验，很多时候只能配合着做。一两个月都没交出什么业绩出来，最终陈忍不了这个业务经理闹翻了。最终的结果是把这位业务经常辞退了。

在这段观察时期主要看到这业务经理整天埋在电脑面前，连陪业务员去见客户都没有。而且经常上天涯这样的无聊论坛。最后通过深入调查还发现这位业务经常跟几位在大公司的老业务员一齐搞了一个私单公司，跟公司三七分，还有电费房租的摊分。这种人正是破坏互联网的凶手，非常可恨。在这业务经常在职期间吸引了两个大公司的业务员过来做事，一个业务能力不错，一个性格冲动很傻那种。最终这两个也没做出很大的成绩，问题分析出来就是在大公司做得累，在小公司休息一下再说。没有业务核心，那现在只能提升业务能力比较强的那位，开始定在起薪两千五，

做业务就是做业务，没多久就跟我们说很多公司想挖他过去。他又不想过去，在那里做都是一样。要求我们给他长薪，无奈之下咨询老板意见，最终也通过了。三千五百元，可以说是我跟陈加起来的工资。我跟陈都很无奈，只要公司能发展好，我们也没什么大意见，我跟陈也只能在公司发展起来才能赚到钱了。

从开始到现在公司从来没有盈利过，可能公司很多东西不完善，人员都不如何行的问题。在工业区开网络公司，好的地方就是离客户近，不好的地方就是招人难招，做IT行业的人都不喜欢到工业区去做事。在亏钱的情况下，老板也答应了我们搬去大朗镇中心的写字楼。终于搬过去了，房租都要3700多，差不多是工业区房租的两倍。这里电费开销也大，一个月一千多，加起来都五千多了。在这种情况下我们偶尔也能看到希望，但最终还是破灭。

公司整体的开销更大，每次跟老板说到钱的事情自己都不好意思。搬过来三个月了，虽然公司整体有所改善。但10来个业务员才做不够2万块，根本就是亏。而且里面很多是新手，他们根本起不了什么作用。当然做不出业绩也有很多原因。一个是金融方面的问题，影响到全球经济。二个是业务员的能力问题。做到现在，心态一直很好要坚持的我都开始疲累下去了。除了睡觉的时间都在电脑前为公司的事情忙，到最后公司没赚到什么钱。做互联网这行真的很累，不想做这行了。公司到现在开不开下去都是个未知数，前途很渺茫。

综合分析一下：

1、像我们这种做基础服务网站建设的，门槛太低，随便一个个人都可以制作，只是做出整体效果的问题，还有易用性的问题。

2、互联网公司最容易让业务员单，因为会做的人太多了。

3、小公司管理很重要，业绩更为重要。没有好的管理可能就没有好的业绩。

4、小公司不像大公司那样有人员积累，也有老客户积累。

还有很多细节没写。就想到这么多东西，也作为一种记录吧。写得比较乱，共同探讨一下行业发展吧。

本文出自：www.cnblogs.com/susam119/archive//10/22/1316823.html

篇16：我不想做笼中鸟作文

“90后”的我们，每人有着自己循环而无味的生活。单调活象已成为我们每个人的生活主调。每天早早的起床，很晚才回家，生活的主调为我们演绎着每天的悲与伤，喜与乐。

习惯了坐在教室里发呆，凝望着远方的山和那昏沉沉的天空，想象着自己是山上的一棵扎根于地下的树，是天空中一朵漂浮不定的云。然而，我只是一只被禁锢在教室这个牢笼里的一只鸟，向着光源的玻璃窗飞去，想拥有大自然的自由，但是哪怕一次又一次用尽全力的去撞击那透明的玻璃窗也无济于事，甚至头破血流。原来，我只是一只被困在教室里而向往自由的鸟儿。

“郁闷”，“无聊”，“烦”，这些词语常常被我们挂在嘴边，青春期的躁动让我们对现实充满了渴望与失望。浮躁的我们总是幻想着生活的有趣与精彩，然而，现实与幻想往往背道而驰，当它们在相碰撞的那一刻，我们才不得不接受现实的残酷。“90后”的我们幻想着，常常，脑中会有稀奇古怪的念头，然而，只是一闪而过。

站在落地窗前，看着车水马龙的景象，觉得一切都是那么的虚幻，想伸手去抓住什么，却什么也没能抓住。躲在黑暗的角落里，聆听自己新碎的声音，一片又一片的碎片落地，再一次破碎。倦缩成一团，双手抱膝，低声哭泣着，原来自己与现实格格不入。

或许，我们都太累了，背负着重重的压力，想在那一场又一场的雨水中冲刷掉我们的忧伤与苦恼，然而，现实的贝壳越来越重，压得我们喘不过气来。“90后”的我们背负着过多过重的现实与压力，我们要飞出禁锢我们的牢笼。

篇17：我不想做笼中鸟作文

不做鸟笼里的鸟儿;不做温室里的花朵;不做花盆里的苍松!

在21世纪里，科学技术水平提高，‘娇嫩的花朵’也随之绽放，现在，世界上独生子女普遍大地，一股黑烟正四处扩散溺爱。

溺爱!缩小了孩子们的视线，养成了懒。贪的坏习惯。孩子在家称王，衣来伸手，饭来张口。可见，父母已是孩子的贴身随从了!

如果世界上每个父母都溺爱自己的孩子，那世界就会变得枯躁无味，那黑烟的蔓延，将是井底之蛙的后续!

我多么想呼吁：让我们飞翔，成为雄鹰!雄鹰比“望子成龙”，“望女成凤”更好得多，比紫荆城的“小公主”，“小皇帝”更快乐得多，让“随从”下岗吧，让自己解脱，去敞开胸怀，吸取天地人和的营养，享受原本属于我们的大自然，去探索奥秘，去观察奥妙，你会每天快乐地说：“这世界真是太美好了!”不要再让我们成为童话里描述的“井底之蛙”!我们要做蓝天里飞翔的快活的雏鹰!那我们将多么快乐，而不是生活在布满黑烟的“溺爱”之地。

[我不想做笼中鸟作文]

篇18：我不想做笼中鸟作文

叮铃铃。叮铃铃”闹钟铃响了，新的一天开始了，我本想多睡一会儿，可是妈妈喊道：“儿子，快起来读书！”

我不情愿地从我心爱的大床坐起来，没过一会儿又坐着睡着了。妈妈的唠叨不停地从嘴角里喷出来，听得我耳朵都有茧子了。

我慢悠悠地穿上衣服，神智不清地刷牙洗脸。我来到书桌旁打开书包，开始读起了书，可是我还在睡意中，怎么读得进去，吃完饭写完作业，我到小房间里看电视，没十分钟妈妈又唠叨开了，又叫我学习，又让我读书……我本想看一会电视，玩一会游戏，可是听她一唠叨，一天的计划便无情地打乱了。

我整天都在妈妈的掌控之中，成了名副其实的“笼中小鸟”。我是多么地希望一天的安排都按自己的心愿，想干什么就干什么，想玩什么就玩什么，就像被关在笼中里的鸟被放出来一样自由自在地飞翔。

篇19：不想做乞丐作文700字

不想做乞丐作文700字

这天早晨，太阳无忧无虑的普照着大地，天上泛起一道模模糊糊的彩虹，林中的树叶上，露珠正慢慢地蒸发这，飞向天空，变成云彩。

安晓宇在这个美妙的早晨，从床上坐起，伸了个懒腰。看着自己的父亲做的早餐，肯定是用我刚买的食材做的。安晓宇自言自语道，在他们星球，吃到东西是很奢侈的，一般的平民都是用营养液来维持体力的。

这时，安建文从屋外进来，他拿着一只小麻雀：宇，快看看，是鸟啊！这麽珍惜的动物，在地球上竟然这麽多！自从安建文从昨天的'那一觉中醒来後，性情变得开朗起来了。他和儿子的话多了起来，儿子当然高兴啦！於是安晓宇回答道：当然了，地球上有很多我们家乡没有的动物呢！

这时，敲门声响了，安建文吓了一跳，赶紧躲到了桌下，安晓宇没办法，只好先开门。白家豪进来，安建文这才安心，从桌下爬了出来。安晓宇叹了口气，对着白家豪：身份有了麽？是不是没办法？实在不行就算了。白家豪笑着说：不相信我的能力？说着从口袋里拿出两张身份证，还有一个大户口本。安晓宇非常高兴，连声道谢，自己也是愧疚无比，觉得自己得到很多的帮助，自己什麽都做不上。白家豪走後，安晓宇便出门，去往银行的路上，心中很乱，他想，这样是不是显得自己什麽都要依靠别人呢？自己是不是该做点什麽呢？安晓宇的头就像快炸了一样，他不知道该怎样去面对白家豪。

他到了银行，拿出了自己的身份证，终於，安晓宇办了一张真正属於自己的银行卡。终於有了自己的财产，终於有了一个地球的身份。但是，安晓宇觉得自己在白家豪面前就像一个乞丐，缺了什麽，他就给什麽。

安晓宇没有想过要一个舒适的生活，但更不想要一个乞讨的生活，他想要的是自食其力的生活。