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事业单位五比五创演讲范文

2022-09-29 08:33:52 收藏本文下载本文

“啊啊啊啊领”通过精心收集，向本站投稿了16篇事业单位五比五创演讲范文，以下是小编整理后的事业单位五比五创演讲范文，希望能够帮助到大家。

事业单位五比五创演讲范文

篇1：五比五创活动心得体会

五比五创活动心得体会

自参加我校党支部组织的“五比五创”活动以来，我积极参加支部组织的集中学习，采取自学及与年级领导干部职工相互交谈等方式，加强理论知识和业务知识的学习，进一步增强了保持共产党员先进性的意识，各方面的素质得到提高。在学习阶段，我认真学习，理论联系实际，取得了一定的实效；在自检自查阶段，我认真查找了自已在思想上、学习上、工作上、生活上存在的不足，正确认识了自已；在整改提高阶段，我对查找出来的突出问题进行认真整改。现将我个人活动体会作如下总结。

一、对开展“五比五创”活动的重要性和必要性认识得到增强

“五比五创”活动的开展是保持共产党员先进性教育活动的延续。教师对外是窗口，对内是榜样，因此对其所属的每一位成员来说，代表的是更高的素质，更强的业务水平，需要的.不仅仅是“过得去”，而是“过得硬”。保先教育活动刚刚结束，我校就及时开展了“五比五创”活动，因此“五比五创”活动最大的特点就是在保持共产党员先进性的基础上，与教师的工作实际相结合，从素质、团队、风貌、作风、业绩五个方面对每一位党员教师提出了更高的要求，使每一位成员时时处处有争先创优的荣誉感和紧迫感，在不适应到适应的过程中提高各方面能力，使自己在学校这个大家庭中全面成长。

二、自身素质得到提高

通过学习、自检自查、整改提高，进一步增强了对党的理论、路线、方针、政策的认识，加强了党性锻炼，坚定了理想信念。知识的广博于学习，知识的优化也于学习，业务技能的提高同样于学习。可见，自身素质的提高离不开学习。针对自己知识的不足，坚持学习，扩大知识面，优化知识结构，提高业务技能，时刻牢固树立终身学习的思想，时时学习，处处学习，向书本学习，向实践学习，向老教师学习，向同事学习。从学习中不断吸取智慧和力量，真正用丰富的知识提高教学成绩，细心学习他人长处，弥补自己不足，并虚心向老教师、同事请教，在不断地学习和探索中使自己在各方面都上有所提高。

三、服务意识得到增强

通过比服务，我自己不断总结自己的服务工作，认真克服自己存在的不足和困难。始终坚持从小事做起，从大事着眼，牢固树立为学校服务的意识，认真搞好教学工作。在开展工作中，我经常与本组教师互通情况，(心得体会 )以达提高整体学习水平的目的。打破长期形成的心理定势和思维定势，勇于发现和纠正自己工作中的缺点、错误，不断改进自己的思维方式和工作方法，不断追求，奋发进取，以适应新课改发展的需要，努力提高自己的业务水平。

四、遵纪意识得到增强

通过对各项规章制度的深入学习，自己的遵纪守法意识得到增强，更加模范地遵纪守法，保持清正廉洁。工作中，我切实做到讲规矩，守纪律，始终牢记“两个务必”，能够耐得住寂寞、吃得了苦、任得了怨，踏踏实实，兢兢业业，始终保持蓬勃向上的精神状态，切实转变了工作作风，推动教学工作的顺利开展。

五、业务水平得到提高

开展“五比五创”活动的最终目的就是促进各项工作，通过参加“五比五创”活动，我更加自觉地按照职责，切实做好了党员教师工作，提高了自己的工作效率和质量，在高三各次的模拟考试中都能做到稳中有进，我所教班级的平均分成绩逐步向尖子班靠近。

总之，通过参加“五创五比”活动，工作中虽然取得了一定成绩，但也存在一些不足，主要是思想解放程度还不够，服务上还有差距，学习不够深入。在今后的工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好，使自己在新形势、新发展中立足，从而更好为学校服务，为学生服务。

篇2：五比一创劳动竞赛总结

五比一创劳动竞赛总结

在20xx年我项目部开展“五比一创”劳动竞赛以来，项目部公司领导班子高度重视，结合我项目部自身实际，确保项目部“五比一创”劳动竞赛工作落到实处，项目部、施工队齐抓共管，各负其责，积极开展了“五比一创”劳动竞赛活动。经过全体干部职工的积极努力，取得了较好的成绩，达到了预期的效果，截至20xx年1月14日，项目部实现了项目工程又好又快地建设，完成了“精品工程、优质工程”的目标。现将项目部“五比一创”劳动竞赛活动情况总结如下：

一、认真组织，搞好宣传动员，结合实际抓好竞赛在接到XXXXXXXXXXXXXXXXXX有限公司《关于开展‘五比一创’劳动竞赛和确定20xx年劳动竞赛、技能比武示范项目的通知》的文件后，项目部领导班子高度重视，立即召开了会议进行传达，成立了以项目书记任组长，项目经理、生产经理、项目总工、安全总监任副组长，其他各部门经理为成员的劳动竞赛领导小组，同时成立了由项目部其他相关人员组成的“五比一创”劳动竞赛办公室，在参照XXXXXXXXXXXXXXXXXX有限公司劳动竞赛方案的.前提下，针对项目部实际情况，制定了以“比工程质量、比安全施工、比建设工期、比技术创新、比文明施工、创和谐团队”

为主要内容的劳动竞赛活动方案。明确了项目部开展劳动竞赛的目标、竞赛形式以及竞赛活动的总体要求。明确提出了“通过开展‘五比一创’建功立业劳动竞赛，促进工程建设又好又快地进行，把工程项目建设成精品工程、优质工程”的竞赛目标。要求项目部所属各部门、各施工队，一是把劳动竞赛融入到今年的各项工作中去，真正实现“精品工程、优质工程”；与“安康杯”活动以及安全生产月“强化红线意识、促进安全发展”主题活动密联系起来，确保各项工作指标发展态势良好；二是加强舆论宣传，抓好赛前动员，采取多种形式进行动员，使全体职工充分了解劳动竞赛的目的、意义、要求。各部门、各施工队利用会议、学习、宣传资料等，营造全方位劳动竞赛氛围。

二、抓好过程控制，确保竞赛有序，收到实效。

为确保劳动竞赛不流于形式，能真正取得好的效果，我们把“五比一创”劳动竞赛作为贯穿全年各项工作的重点来抓，同时与“安康杯”、“安全生产月”等一起开展，一起考核。实行“三抓两统一”管理。一抓建立竞赛组织，使竞赛活动有人抓、有人管。二抓制订竞赛措施，结合项目部实际情况，合理制定竞赛考核指标，订立竞赛措施。三抓竞赛服务到位，项目部主要领导和竞赛办公室人员深入到各部门、各施工班组，建立分工包保和指导，使竞赛中遇到的问题得到及时解决。同时把竞赛与项目部的整体工作“两统一”：

整体工作与“组织竞赛”统一安排，做到目标明确，落实到位；生产管理与劳动竞赛机构统一办公，做到协调配合，指挥灵敏。避免出现各管一段，不顾大局的现象。

项目部工程将劳动竞赛与日常工作紧密结合，加强工程质量管理，从精细管理入手。针对施工现场混凝土浇筑不规范的现象对施工人员进行指导，采用现场指导的方式对大家进行讲解学习，使大家了解混凝土浇筑应注意的事项，有效提升了混凝土浇筑的质量。

安全作为劳动竞赛的一项内容，也是考核的一项重要指标。项目部将劳动竞赛的安全考核与日常管理紧密联系，项目部安全环境部多次组织施工班组进行安全教育，同时每天监督施工班组班前活动的进行。每天在施工现场进行巡检，发现不规范的现象立即与相关人员进行沟通，确保施工生产完全在安全的环境下进行。此外，项目部总工与责任工程师对施工班组进行安全技术交底，项目部安全环境部负责进行监督，保证安全技术交底落实到位。项目部将施工现场的安全文明施工作为对施工班组考核的一项重要内容，与施工队的计量紧密结合。施工班组也经常进行安全自检，同时将安全情况按时汇报至项目部。通过这一系列精密的活动，项目部实现了自劳动竞赛开展以来安全生产零事故。

三、抓好竞赛评比表彰奖励，发挥激励作用，促进活动持久性。

人有精神需求和物资需求，二者不可或缺。为此，为最大程度地激发职工们的工作热情，我们在劳动竞赛中充分采取物资奖励和精神奖励相结合的办法。同时为加强职工的工作责任感，也严明了处罚制度。在劳动竞赛活动方案中，结合项目部实际，对考核指标进行了精心设计，确保劳动竞赛内容与项目部实际紧密结合；十月份又根据前半段的竞赛考核情况，对考核指标再次进行了优化。同时对在竞赛中取得好成绩的部门和个人，严格按照竞赛活动方案兑现奖励，自竞赛活动开展以来，项目部、施工队共有35名同志受到表彰奖励，极大地调动了广大职工踊跃参加劳动竞赛的积极性。使劳动竞赛的杠杆作用、激励作用得到了充分发挥，掀起了一个又一个竞赛高潮，有效地促进了项目部各项工作顺利开展。

通过一年来劳动竞赛的开展，项目部各项工作得到了有力的推进，今后我们还需要继续努力，结合实际，在员工技术培训、提高队伍素质方面多下功夫，以适应公司发展的要求，为企业在激烈的市场竞争中立于不败之地做出应有的贡献。

XXXXXXXXXXXXXXXXXX项目部

2xxx年1月15日

篇3：五比一创劳动竞赛方案

按照集团公司围绕“做大、做优、做强的战略目标，提出的开展“五比一创”劳动竞赛活动部署，结合总承包公司的实际，就落实“五比一创”劳动竞赛活动，制定如下方案：

一、指导思想：

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展、和谐发展、持续发展理念，以技术创新为动力，以科学管理为内容，以安全生产创造和谐为保证，以实现工程建设又好又快为目标，激励广大职工以高度的主人翁责任感和高昂的工作热情，抓住总承包公司上升发展的大好机遇，乘势而上展示更大作为。

通过开展劳动竞赛活动，进一步弘扬集团职工敢打硬仗拼搏奉献，争创一流的精神，把总承包公司的各项工程建设打造成为精品工程，形象工程、品牌工程，为住宅集团又好又快发展做出贡献。

二、参赛范围

各施工项目部：土地交易中心、新型建材基地、梅江畅水园、交通学院、工业大学、开发区普洛斯、黑牛城道南里、怡华园。

三、竞赛内容

坚持围绕各项经济指标，全面坚持高标准，追求高水平。以安全、优质、快速、高效、文明为主要内容，确保全面任务目标实现，开展“五比一创”劳动竞赛。“五比一创”即比技术创新、比科学管理、比又好又快、比安全生产、比团队和谐、创优质工程。

(一)比技术创新(15分)

坚持科技进步、技术领先，各项目部要在公司的总体指导下，有计划、有组织地开展群众性技术创新活动，组织动员职工积极投身到合理化建设，技术攻关、技术革新、技术改造、发明创造等活动中来，努力在工作中创造并推广使用新技术、新工艺、新材料、新设备，提高项目科技创新水平。

(二)比科学管理(15分)

坚持科学发展观，科学安排实施工程进度，做到文明施工、科学管理、保护环境，形成强有力的项目管理体系，做到管理科学化、标准化和规范化。加大现场管理力度，做到施工道路通畅，材料堆放有序、各种标识齐全，施工现场整洁，杜绝环境污染，实现规范、有序、安全、文明的现场管理。

(三)比又好又快(40分)

坚持质量第一，工程创优，各项目部要建立和推行质量管理责任制，加强全面质量管理，严格执行技术质量规范，围绕提质降耗，开展专群结合的技术攻关活动，保证各项合同工程质量符合设计要求。项目成本控制达标，达到建设单位、公司、监理和业主要求。

(四)比安全生产 (20分)

坚持“安全第一，预防为主”。各项目要深入开展“安康杯”竞赛活动，建立健全安全生产责任制，加强安全生产和劳动保护

工作，发挥工会三级劳动保护监督检查网络的作用;安全目标明确，各种安全防护设施齐全规范，降低人身、设备事故发生率，确保不发生重大安全生产事故。

(五)比团队和谐(10分)

坚持以人为本，和谐发展，讲大局、讲团结、讲奉献，努力构建和谐劳动关系，关爱外来务工人员，以全面完成好工程为目标，建设设计、施工监理单位之间要按照各自分工职责，密切配合，加强协作，树立团队意识，创建和谐的项目团队。

(六)创优质工程

通过开展劳动竞赛，达到创优质工程，精品工程的目标。为加强对劳动竞赛的组织领导，确保竞赛活动顺利开展，取得实效，成立总承包公司“五比一创”劳动竞赛领导考核小组：组长：李祥家

副组长：孙建和王忠河王超华谷芸

成员：张浩刘宝明王雪涛韩再兴王丽华吴世伦

王卫东沈环宇孙宝龙王金印李呈蔚刘峥郝卫华兰冰

竞赛办公室设在公司综合办公室，负责组织实施协调检查，考核评比日常工作。

四、时间安排

启动时间为4月26日，公司进行全面的部署和动员，4月30日前各项目部按照公司方案完成项目劳动竞赛方案的制定贯彻。

5月份开始公司组织每2个月对项目考核一次，根据考核累计分数评出优胜项目经理，优胜项目部，优胜员工，并召开表彰会予以表彰奖励。

五、有关要求

1、各项目部经理为本项目竞赛活动组长，配备专人抓好推动落实，成员名单报综合办公室。

2、相关宣传报导及标语经公司综合办公室审定后再行办理。

3、各项目部注意总结积累经验，提炼项目精神、项目文化。

附：

“五比一创”劳动竞赛宣传标语。

1、深入开展“五比一创”劳动竞赛活动，为滨海新区建设做出新贡献——滨海新区项目用语。

2、掀起“五比一创”劳动竞赛新高潮。

3、深入开展“五比一创”劳动竞赛，为天津又好又快发展做贡献。

4、推进“五比一创”劳动竞赛，为住宅集团做大做优做强建功立业。

5、争一流、造精品、炼队伍、大力推进“五比一创”劳动竞赛。

6、掀起“五比一创”劳动竞赛高潮，为住宅集团又好又快发展做贡献。

篇4：五比一创劳动竞赛方案

一、指导思想和竞赛目标

指导思想：以党的十八届三中、四中、五中全会精神和公司十届三次职代会精神为指导，主动适应经济发展新常态，紧紧围绕“提质增效”这个主线，继续以“专业化施工，国际化经营，现代化管理”为引领，狠抓市场开发，保持平稳增长;狠抓工程管理，提升企业品牌;狠抓现金流，提高盈利水平;坚持科学发展，促进管理提升;着力科技创新，提高品牌价值，进一步提高党群工作科学水平，努力为企业发展提供充足的正能量，确保各项经济技术指标圆满完成，争创优质工程，打造品牌形象。围绕公司xxxx年中心工作和重点工程项目建设，广泛深入开展“当好主力军，建功“十三五”主题群众性比学赶帮超创先争优劳动竞赛活动。积极组织动员全体员工开展以“比经营绩效、比施工安全、比技术质量、比工程项目管理、比市场开发，创中国十一化建品牌”为主要内容的经济技术创新劳动竞赛活动。大力弘扬工人阶段伟大品格和劳模精神，激发广大职工工作热情，为确保全面完成xxxx年公司各项经济技术指标而建功立业。

竞赛目标：全年实现主营收入30亿元、新签合同40亿元，实现利润总额1.6亿元，确保员工收入同步增长。持续推进改革，增强企业活力，深入推进“质量兴企”战略，扎实提质增效，确保企业保生存、稳增长、持续发展。确保施工生产安全运行，竣工工程一次交验合格率100%，提升企业品牌形象。

二、竞赛范围和时间

竞赛范围：公司各工程公司，各企事业单位，各工程项目经理部，公司机关各部室。

竞赛时间：xxxx年全年。

三、竞赛内容和考核项目及分值

竞赛内容：广泛开展以“比经营绩效、比施工安全、比技术质量、比工程项目管理、比市场开发、创中国十一化建品牌”为主要内容的“五比一创”经济技术创新劳动竞赛。

考核项目及分值(总分为1000分)

(一)经营绩效(400分)，公司财务资产部考核。

1、综合上交利费(200分)

2、主营业务收入(100分)

3、清缴拖欠款(50分)

4、财务管理(50分)

(二)施工安全(150分)公司安全管理部考核

1、安全专业管理(100分)

2、分包安全管理(50分)

(三)技术质量(100分)，公司技术质量部考核。

1、技术创新(50分)

2、质量管理(50分)

(四)工程项目管理(150分)，公司工程结算中心、工程管理部、人力资源部考核。

1、工程清理(50分)，公司工程结算中心考核。

2、工程分包管理(50分)，公司工程管理部考核。

3、劳动组织和劳动力管理(50分)，公司人力资源部考核。

(五)市场开发(100分)，公司市场开发部考核。

(六)中国十一化建品牌建设(100)，公司党群工作部牵头组织相关部室进行考核。

四、竞赛项目及标准

——比经营绩效：坚持以经济效益为中心，建立健全成本核算体系，努力挖潜增效。按照公司财务资产部制定的经营绩效考核办法和财务管理工作要点，全面实行资金集中管理和预算管理，资金集中管理达到100%，资金预算管理达到100%。各单位按签订的综合上交利费、主营业务收入、清缴拖欠款、资金利用率等财务管理指标努力完成和超额完成，确保最佳经营绩效。

——比施工安全：坚持“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针，继续完善HSE管理体系建设。坚持以人为本，树立事故可控可防、零事故理念。坚持以全面落实安全责任为主线，加强本质安全、安全团队、隐患治理、科学支撑、预控体系、安全检查、安全监督的长效机制建设。坚持以标准化全面达标活动为载体，杜绝伤亡，有效遏制环境污染各类事故发生，实现零事故目标。

——比技术质量：坚持科学技术是第一生产力，狠抓企业技术创新，打造自主研发品牌价值，增强创新驱动发展能力。制定年度创新规划，签订技术创新目标责任书，建立有效的激励机制，加大科技创新奖励力度，加大研发投入和“四新”成果的推广应用，提高职工技术创新成果的数量和质量，提升企业创新能力，增大技术创新对企业的贡献率。

要全面全员全过程抓好工程项目质量管理，建立健全各级质量保证体系和质量管理制度建设。有效开展质量问题和质量通病治理及质量改进活动，提高全员质量意识和能力，打造质量品牌，多创优质工程，提升企业信誉，为公司在市场竞争中增添新实力。

篇5：五比五创活动个人工作总结

按照工会《关于在化工公司开展“五比一创”劳动竞赛活动的通知》的精神，一车间在各装置开展了“比技术创新、比科学管理、比又好又快、比安全生产、比团队和谐和创精品工程”即“五比一创”为主要内容的劳动竞赛活动，劳动竞赛紧紧围绕项目建设的中交和投料试车工作，坚持高标准、高水平，以优质、安全、高效、文明为主要目标。

一、精心组织、领导重视

为了确保此次活动的顺利进行，首先，成立了以主任为组长的“五比一创”领导小组，车间编制了“五比一创”劳动竞赛实施方案。张贴于各装置公示栏，要求各装置安排专人负责，不要走过场、要落到实处，创出实效。领导小组负责跟踪、检查，报道和总结。

二、广泛动员、全面推进今年上半年一车间电石乙炔装置、VCM装置、PVC装置面临项目中交，项目点较多，人员、机器设备分散，根据这种情况，车间号召各装置从中交工作开始开展劳动竞赛活动，经过半年的努力我车间三装置于今年10月完成了全部的中交工作,电石乙炔装置克服了冬季气候环境恶劣等困难，把投料试车工作摆在首位，装置员工克服种种困难顽强奋战，使装置投料试车一次成功；开车期间装置全体成员加班加点，勤劳工作，积极有效的协调、组织、管理，克服了该装置产品乙炔气易燃易爆、辅助原料氯气有毒有害以及冬季气温低设备及管线易冻结仪表信号易失真等困难于11月3日正式投料试车并取得一次成功；VCM和PVC装置针对项目中交和投料试车前的准备工作开展了“五比一创”劳动竞赛活动，在车间主任的带领下，克服了生产工艺复杂、设备及管线多、安装精度要求高、调试周期长等困难如期实现了如期中交并圆满的完成了投料试车前的准备工作。车间以这两项工作为载体在员工中广泛宣传“五比一创”的内容和意义，号召广大员工积极参与到劳动竞赛中来，员工积极响应。车间鼓励所有员工，不管是否是技术人员，都投身到合理化建议活动中。在电石乙炔试车初期，次钠配置工序氯气管道因气温过低的缘故，管道被冻结了，虽然难题出来了，但是装置员工都不怕，在“五比一创”的思想激励下，方法、建议也都跟着出来了，你一条，我一条，一条比一条更合理、更科学，在数十分钟内就圆满的解决了问题，创出了令公司领导惊讶的效果，车间还在三装置及分析班和仪表电气班间开展具有车间特色的“流动红旗”评优活动，对车间的规范作业收到了意想不到的效果。

三、重点突出、成效显著

电石乙炔装置是这次竞赛活动的一大亮点，实现了化工公司氯碱系统首个装置的投料试车，并一次成功。装置从今年九月份的项目中交工作开始，装置员工在操作规程掌握、实际操作技能和规范管理等方面，积极开展“五比一创”活动，车间各项活动中争优。

自车间开展“五比一创”劳动竞赛活动开展以来，捷报频传，取得了可喜的成绩，在公司组织的各项工作考核中，均名列榜首，屡次得到公司领导的的表扬和称赞。车间投料试车工作有条不紊的按计划进行。在实施劳动竞赛活动的三个月中，车间实现了从试车准备到投料试车的巨大跨越，取得了进度和质量的双丰收。“五比一创”劳动竞赛活动在一车间全面展开，在广大员工的积极参与和努力拼搏下，取得了良好的收益，我们将以此为弃机，为公司又好又快发展建功立业，为公司争信誉、创佳绩。努力适应强矩阵管理模式的工作要求。

篇6：五学五比心得体会

一是对比思想熟悉，查学习意识和行为意识，看态度是不是正确。通过领导点，自己找，同道评，催促检查，抓早抓小，看是不是工作落实快，是不是彻彻底底完成任务，是不是学习笔记、学习心得认真，确保正确掌控教育实践活动的指导思想;通过领导亲身谈心，同道帮，建立标兵学标兵，看服务群众、服务企业、帮扶困难户落到实处，并建立标兵2个，领导谈心90余人次，构成“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围。

二是对比党的纪律，查“四风”，看做风是不是真转变。通过召开党支部会议、党小组会议扎实安排，认真学习党章内容;聘请党校教员进行授课，进步党的先进性教育;党员干部展开批评与自我批评，组织讨论，党员干部带头查摆题目，领导班子集中查摆题目26个，立行立改9个，17项建立长效机制进行整改，增进作风进一步转变。

三是对比党员的标准，查发挥先锋模范作用，看党员领导干部带头作用强不强。深进展开“五个一”主题实践活动，以党员领导干部联系一个国土所、展开一次深进调研、撰写一份调研报告、帮助一户困难群众、办理一件实事好事为内容，制作版面，定期更换活动情况，并在党务公开栏进行公示，接受全系统干部职工和群众的监督，增入党员领导干部带头干，全系统构成你争我赶比着干的浓厚氛围。

四是对比服务对意味求意见，查立行立改，看群众是不是满意。通过开门纳谏，征求人大代表、政协委员、群众代表、有关部分等意见建议25条，立行立改12条，针对需长时间整改题目，建立长效机制13条，同时建立台账，及时对整改情况进行汇报，确保各项意见落到实处。

五是对比工作实际，查落实，看国土资源服务县域经济大局强不强。深进展开“我为孟津崛起做贡献”主题实践活动，解决一批重点项目指标配置题目，已批回3297.7亩;解决一批农业发展后劲不足题目，完成10万亩土地整治一期工程，正在实施二期工程建设;解决一批小微企业资金用地困难题目，办理小微企业抵押贷款3.16亿元，解决一批信访积案与疑问题目，已排查化解矛盾纠纷起，定期办结率100%;解决一批作风建设方面题目，纪律督查26次，处理违犯作风纪律职员35名。

篇7：五学五比心得体会

沭阳县委政法委在深入开展“两学一做”学习教育中，以坚持“五查五看”强作风为抓手，有效激发了政法队伍的正能量，提升队伍的精气神，积极营造风清气正、敢于担当、认真履职的良好氛围。

一是查信念，看忠诚。全县政法各部门在深入开展“两学一做”学习教育中，结合纪律作风教育进行再动员、再部署，针对“八项规定”、“三项纪律”、“十个严禁”和《中国共产党纪律处分条例》等警规警纪进行了再教育再学习，进一步树立正确的价值观与职业宗旨观，强化忠诚意识，坚定“立警为公，执法为民”的理念。

二是查执法，看公正。以执法规范化建设为契机，该委组织开展案件评查、自查等项活动，重查执法干警在办案过程中是否存在执法不公、执法不严等违法违纪行为，使全体干警在思想深处牢植“理性、平和、文明、规范”的理念，执法中不为人情关系所缚，不为歪风邪气所扰，不为个人得失所困，切实做到公正阳光执法。

三是查纪律，看严明。细查干警执行“八项规定”、“三项纪律”、“十个严禁”和《中国共产党纪律处分条例》等方面的情况，强化干警八小时外的动态监管，排查发现队伍内部可能引发违纪违令的倾向性、苗头性问题，即时督促整改，切实打造纪律严明、作风过硬、业务精通的政法队伍。

四是查作风，看勤政。以行政效能建设为载体，认真开展自查整顿活动，彻底摒弃“吃、拿、卡、要、冷、硬、横、推”及“门难进、脸难看、话难听、事难办”等不良作风，切实做到“办事公道、说话和气”，全面提升新时期政法机关的良好形象。

五是查工作，看成效。立足岗位实际，通过月评比、季考核、半年通报等方式，对政法各部门干警工作成效进行跟踪考核，看工作中是否存在“冷漠病、懒散病”，是否存在侵害群众利益，是否存在脱离群众的衙门作风等问题，对照问题找差距，做到不踩“红线”、不越“底线”、不闯“雷区”。

篇8：五学五比心得体会

近日，对开展“两学一做”学习教育作出重要指示强调，突出问题导向确保取得实际成效，把全面从严治党落实到每一个支部。

的指示精神，就是要求全国各级党组织全面开展“两学一做”学习教育，让学习教育、从严治党不留“死角”，采取多种有效措施深入人心，确保学习教育效果。

党组织关系集中排查是中央开展“两学一做”学习教育的前期铺垫、基础性工作，开展党员组织关系集中排查工作是贯彻落实全面从严治党的要求，要严格党员日常教育管理，是确保“两学一做”学习教育顺利推进的组织保障，重点要做好以下几点：

坚持三个明确，确保任务清、责任清。三个明确(一是要明确时间节点，二是要明确重点对象，三是要明确工作职责)。

实行“五查五看”，确保信息准、情况实。“五查五看”内容(一是查党员名册，看信息是否准确，二是查看党员档案，看资料是否齐全，三是查履职尽责情况，看活动开展是否经常，四是查转接手续费，看程序是否规范，五是查看现实表现，看作用是否发挥)。

开展“双找”行动，确保联系上、无遗漏。“双找”(一是要基层支部直接找，通过找亲戚、找关系、找信息、找微群、登门找，二是发挥流动党组织找，三是通过人际关系找，四是多方联动共同找)。

完善两个制度，确保管理规范常态化。进一步完善党组织关系转接手续，实行两查一问，查居住证明、身份证、结婚证、查党员档案，提醒党员在有效期内转接组织关系。

进一步深化党员公开承诺、服务群众。集中时间、集中人力、集中排查，对党员档案材料要集中审查，如入党志愿书、入党申请书、政治审查材料，转正申请书都要做一一补充。

只有把党组织关系集中排查工作做好、做实，全党总动员，把每名党员纳入党组织有效教育管理之中，才能确保“两学一做”学习教育不“死角”。

篇9：开展“五比五创”主题活动实施方案

开展“五比五创”主题活动实施方案模板

为认真贯彻落实中央和省委关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的部署，根据厅党组《关于在厅直机关基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》（建发〔20xx〕10号）精神，结合本支部工作实际，决定从20xx年7月至20xx年6月，开展“五比五创” （即：比学习,创一流素质;比团结,创一流团队; 比奉献，创一流形象;比服务,创一流作风; 比效能,创一流业绩）主题竞赛活动，以此进一步推进本支部效能建设和干部作风。特制定“五比五创”主题竞赛活动实施方案。

一、指导思想

深入开展创先争优活动，认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主题，切实按照中央、省委和厅党组关于深入开展创先争优活动的有关要求，全面加强党组织建设，以创建“五个好”基层党组织、争当“五带头”共产党员为核心，从本支部实际出发，通过“五比五创”主题竞赛活动，改革创新，务求实效，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业。

二、组织和范围

（一）组织机构。成立厅机关第一支部开展“五比五创”主题竞赛活动领导小组，陈扬年同志任组长，汪恭文、陈小满同志任副组长，负责主题活动的组织和领导工作。领导小组办公室设在人事教育处，张卫华同志任主任，各党小组长为成员，负责活动的具体协调、推动和督导。

（二）范围。厅机关第一支部以党小组为单位，全体同志参与。

三、主要内容

（一）比学习,创一流素质

1、争创学习型支部、党小组，创造浓厚的学习氛围，及时组织学习国家、省、厅各级新出台的法律、法规和政策文件等，不断提高支部全体同志政治素质与业务水平。

2、注重学习计划，加强学习交流，创新学习形式，不断增强学习实效性。

3、坚持学习新知识、新理论，使自身素质不断得到提升。

（二）比团结,创一流团队

1、积极倡导“快乐工作、相互补台、有为有位”的机关文化，在党员干部中树立团队意识,培育团结协作精神,努力形成互敬、互重、互信、互让的工作氛围。

2、尊重领导，关心同事，自觉服从厅领导和本处室领导的工作安排，积极配合处室领导和同志们的工作，高效完成工作任务。

3、增强凝聚力、向心力,推进各项工作深入开展。

（三）比奉献，创一流形象

1、通过创立“党员先锋岗”、开展“如何做一名好党员”大讨论等活动，力促党员干部在岗位上创先争优，提升党员队伍的形象。

2、增强责任心和使命感，埋头苦干，开拓进取，努力为实现住房和城乡建设事业又好又快发展做出显著成绩。

3、结合岗位职责，不断实践创新，为推动行业发展探索新机制，发现新方法，提供新创意。

（四）比服务,创一流作风

1、牢记为人民服务的`宗旨，自觉增强责任意识和服务意识。

2、深入基层，联系群众，积极为群众解难题、办实事，自觉维护人民群众正当权益。

3、积极参加公益事业活动，有效提供相关服务。

4．坚持依法行政，完善工作机制，讲党性、重品行、做表率，争当岗位模范。

（五）比效能,创一流业绩

1、围绕工作职责和重点工作, 认真落实机关效能建设八项制度，创工作高效能,创工作好质量,创工作新实绩。

2、加大工作落实力度,加快工作节奏,优化工作流程,形成雷厉风行、立说立行的工作作风,不断提高执行能力。

3、推进支部相关处室各个岗位进行争当工作先锋、敬业先锋和服务先锋的“机关效能大比武”,努力形成奋发有为、开拓进取、攻坚克难、争创一流良好风气。

四、时间安排

（一）动员部署阶段（20xx年7月至11月）

一是动员部署。围绕贯彻落实厅开展“创先争优”活动工作部署，召开动员大会，进行安排部署，搞好宣传发动，充分调动广大党员的积极性、主动性和创造性，为开展好创先争优活动奠定良好的思想基础。二是制定活动方案。结合实际制定创先争优活动实施方案，对党员参加活动提出明确目标和具体要求。三是组织学习。组织广大党员认真学习相关文件，深化认识，积极投入到创先争优活动中来。

（二）全面争创阶段（20xx年12月—20xx年5月）

分四个步骤进行：

1．公开承诺。党员根据岗位特点和本人实际，自愿提出承诺事项。结合党务公开、“三会一课”等形式，通过多种方式作出公开承诺，主动接受群众监督。

2．组织实施。结合厅重点工作的开展，创新方式方法，在工作中培育、挖掘先进典型，总结推广经验做法，推动活动顺利开展。

3．群众评议。结合党员民主评议、党建工作绩效考核，适时组织对党员活动情况和党员参加活动情况进行评议。

4．评比表彰。党支部对党员开展创先争优活动进行考核，对在支部考核和群众评议中表现突出的创先争优活动先进组织和个人予以表扬。

（三）总结提升阶段（20xx年5月—20xx年6月）

加强目标管理，做好业绩考核，不断查找创先争优活动中出现的问题，完善工作措施。重点抓好二项工作：一是搞好总结。党支部要对开展创先争优活动情况进行系统总结，认真总结经验、查找不足，进一步研究制定改进措施。二是完善机制。对活动中行之有效的做法，要用制度的形式固定下来，形成创先争优的长效机制。

五、有关要求

（一）精心组织，把握比创实质

开展“五比五创”主题竞赛活动由支部统一组织，党小组组织实施，围绕争创一流的总体要求，重点突出在“五比五创”活动过程中，体现什么新思路，采取什么新举措，取得什么新成效？真正推进创先争优活动的深入开展。

（二）加强宣传、营造良好氛围

要通过深入宣传和动员，把中央和省委、省直工委、厅党组开展创先争优活动的目的、意义、标准和要求讲清楚，把支部全体同志参与活动的积极性激发出来，形成全员参与良好势头，为活动开展营造良好的舆论氛围。

（三）严格要求，强化检查指导

要依据活动方案，认真抓好每个环节的实施，活动领导小组将对活动过程实施加强督导检查，发现问题及时纠正，确保活动的有序进行。

（四）注重实效，积极转化成果

要结合厅当前和今后一段时间内的工作重点，积极探索有效方法，使创先争优活动能够取得应有成效。要把创造争优活动取得的成果转化为服务群众、推动工作的强大动力。各党小组要进一步强化大局意识，努力提升服务质量，为民解难题，树立良好形象，增强党员党性观念，推动活动向深度化方向发展。

篇10：创五城倡议书

全市广大职工朋友们：

在全市广大职工的大力支持和积极参与下，经过多年的努力，十堰已成功创建国家卫生城市，当前，国家环保模范城市、国家森林城市、全国文明城市、国家生态城市的创建工作正紧锣密鼓地推进。为进一步提升城市品位和文明程度，提高市民生活水平和质量，优化全市经济社会发展环境，市委已经正式启动五城联创暨创建全国文明城市工作。为了迅速掀起五城联创热潮，特向广大职工朋友们发出如下倡议：

积极行动，争做五城联创的宣传者。五城联创活动是一项让环境更优美、城市更整洁、市民更健康、社会更和谐的民心工程，与生活、工作在这座城市的每一位职工都息息相关，是我们共同的企盼。广大职工要当好创建活动的宣传员、讲解员，大力宣传五城联创对改善人居环境、提升人文素质、促进社会和谐的重要意义，让创建活动家喻户晓，深入人心，努力营造人人关心创建、人人参与创建、人人支持创建的浓厚氛围。

从我做起，争做五城联创的践行者。城市是我们每个市民共同的家园。要坚持从我做起，从自身做起，自觉遵守和实践公民基本道德规范和市民文明公约，努力践行社会主义核心价值观;要从现在做起，讲文明话，办文明事，开文明车，走文明路，做文明人;要从小事做起，从基础做起，自觉革除各种陈规陋习，自觉遵守公共秩序，自觉爱护公共财物，自觉维护公共卫生，自觉保护生态环境，做到不乱扔乱抛，不乱泼乱倒，不乱涂乱画，不乱停乱靠，不乱搭乱建，养成健康文明的'生活方式和良好的公共环境意识，争做社会文明进步的实践者。

主动参与，争做五城联创的推动者。五城联创工作是一项系统工程，需要全市上下齐心协力，共同努力。广大职工既是五城联创的建设者、受益者，更是监督者、评判者。广大职工要强化创建我有责，创建我参与的意识，以主人翁姿态积极投身于创建活动，人人争做创建者、争做志愿者，个个争当创建标兵，为创建出主意，做贡献，添光彩。要积极参与和支持五城联创工作，不做有损五城联创的事，及时反映创建中的热点、难点问题，积极引导社会各界参加各项创建活动，不断推动和促进五城联创的深入开展。

职工朋友们，建设美丽十堰是我们的共同愿望。让我们携起手来，积极行动，从每一个行为习惯开始，从每一件身边小事做起，为五城联创活动发一份光、尽一份心、出一份力，共同建设我们美丽和谐的幸福家园。

篇11：中学五比五创,提升教师形象实施方案

为进一步提高我校教师队伍素质，根据县局关于在全县教师队伍中开展“五比五创，提升教师形象”活动实施方案，结合我校教师队伍实际，在全校范围内开展“五比五创，提升教师形象”活动，为了确保此次活动扎实有序开展，特制定草厂中学《“五比五创，提升教师形象”活动实施方案》。

一、指导思想

以科学发展观为指导，以建设教育质量强校为目标，以全面提高教育教学能力为核心，以县局关于在全县教师队伍中开展“五比五创，提升教师形象”活动实施方案为依据，以开展“五比五创，提升教师形象”活动为载体，着力提高教师的师德修养和综合素质，为我校教育健康、快速发展提供有力的保障。

二、目标任务

1、开展师德学习教育和集中培训，培养教师过硬的政治素质和优良的道德品质，提高教师的岗位责任与服务意识，树立教师和教育的良好形象。

2、加强教师的业务学习和常规管理，制定和完善学校各项规章制定和考核标准，促进教师专业成长和业务素质的提高，建设高水平的师资队伍。

三、活动内容

教师是教育的根本动力，通过开展“五比五创”活动，打造一支既有高尚情操和精神追求，能潜心育人，乐于奉献，又具有丰富的专业知识、扎实的.基本功和高超的教学技能，争做让学生尊重、家长信赖、社会满意的最美教师。

1、比师德，创良好教师形象，做涵养型最美教师。

把师德教育作为这次活动的首要内容，把整改队伍中存在的问题作为活动的基本要求。以学校为单位深入开展一系列师德教育专题活动。

（1）组织召开学校领导班子会议、教师会议、家长会、教师和学生座谈会、发放评议教师问卷表等，自查和排查出在师德方面存在的突出问题，重点查有无有偿开办辅导班或有偿家教；有无向学生、家长推销商品或擅自向学生收费；有无侮辱、体罚或变相体罚学生；有无私自找人代课或私自停课；有无酒后上课等不良现象。深刻剖析原因，在教师写出剖析材料、整改方案的基础上，学校找出共性问题制定出单位剖析材料和整改方案，并分层次落实整改措施，限期达到整改要求。

（2）组织我校全体教师开展师德大讨论活动，建立师德论坛出版师德教育专题板报，弘扬良好的师德风尚。

（3）开展师德征文比赛活动，要求每位教师都要结合对“五比五创，提升教师形象”活动的认识和工作实际撰写一篇师德论文，并评选出优秀论文，向上级推荐。

（4）深入开展“三个一”活动。每周找一名学生谈心，每月撰写一篇赞美同事的短文，每季度访问至少一名特殊学生家庭，要做到每项活动有记录、有收效、有据可依、有案可查。

2、比探索，创骨干名师队伍，做学习型最美教师。

营造积极向上的学习氛围，引导教师树立终身学习的思想，在充分调动教师自主学习的前提下，利用学校现有资源（图书室和微机室）为教师搭建学习的平台

一是广泛开展教师读书学习活动。围绕大政方针、教育理念等内容，读名篇名著、学业务知识。要求教师在读书的同时，要认真做好笔记，并结合自己的教育体验阐发自己的观点、收获和感受。笔记要有标题、有时间、有摘录、有点评。每周有一篇读书心得，一年至少完成一篇专题文章。开展读书笔记评比、读书演讲比赛、读书征文等丰富多彩的读书活动。

二是鼓励教师网上学习。向教师推荐好书、好报、好站供教师学习。

三是积极组织教师参加上级组织的各种业务培训活动，使教师队伍素质得以提高。

3、比创新创高效优质课堂，做科研型最美教师。

致力于“三化”一是教学模式科学化，聚焦课堂，突出重点。教师要不断优化教学过程，贯彻课改理念，创新教学模式。根据我校实际进一步完善高效课堂教学模式，通过学校组织公开课、观摩课和兄弟学校间的互听评课活动以优质课引领常态课，帮助教师在常态课中成长。二是教研活动深入化，校本教研，打造特色。制定学校校本教研制定，教研组长职责及评价制度。三是课题研究草根化。每个教研组至少确定一个教研课题。

4、比常规，创最佳教学效果，做进取型最美教师。

全体教师要在备课、上课、作业批改、教学研究等教学常规工作中力争上游。对教师的教学常规落实情况采取定期和不定期检查，普查和抽查相结合的方式，并做好相关记录，对没有落实教学常规的或落实不到位的教师进行督查；校有关人员和教研组长坚持定期、不定期检查教师备课情况、作业批改和担忧测试情况，并认真做好记录；每学期进行一次教案评优活动，对优秀教案和特色教案进行表彰。检查情况纳入学校教师年度考核。

5、比实干，创一流工作业绩，做奉献型最美教师。

每位教师做到具有“五心”：对事业要有忠心，对工作要有热心，对学生要有爱心，对同志要有关心，对自己要有信心，要做到既敬业又精业，要树立做好本职工作和干出工作成绩的理想和抱负，履行职责，爱岗敬业，勤奋扎实。

篇12：促进五创城市建设发言稿

尊敬的各位领导、同志们：

开展“五创”城市建设，是为了增强经济发展优势，提高城市发展承载力和竞争力，促进社会经济的全面发展。我们公安交警承担保障道路交通的安全、有序、畅通，打击违法犯罪，维护社会稳定的基本职责和职能。在开展“五创”城市建设中，我们公安交警要提升素质，规范执法，为促进“五创”城市建设切实做到以下三点：

一、认真学习，提高自身素质

我们公安交警要认真学习党的十八大和十八届四中全会精神，学习公安交警的各项制度规定与工作纪律，学习公安交警业务知识，提高了自己的政治思想觉悟与业务工作技能，在思想上与上级保持一致,坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，增强履行岗位职责的能力和水平，做到与时俱进，创新社会管理，刻苦勤奋工作，完成保障道路交通安全、有序、畅通的任务，为促进“五创”城市建设，创造良好的交通环境。

二、规范执法，树立文明形象

公安交警每天和老百姓接触，是公安部门的窗口，直接代表了公安的形象，在“五创”城市建设中具有极其重要的地位和作用。为此，我们公安交警一定要规范执法，树立现代城市的文明形象，努力获得人民群众的满意。坚决杜绝不文明执法，因为不文明的执法只会带来群众对执法机关的埋怨、对立甚至仇恨情绪，使我们公安交警丧失执法权威，从而损害法律的威信和政府的公信力。要做到文明执法，我们公安交警要增强法律意识，在法律规定的.职权范围内活动，只能使用法律允许的强制方法和手段，具有良好的执法艺术和智慧，做到既符合法律规范，又符合社会道德规范，切实提高人民群众对我们公安交警执法工作的满意度。

三、强化服务，获得群众满意

我们公安交警在强化服务，获得人民群众满意中，一要尊敬人民群众，转变执法观念和行为，以服务群众、尊敬群众、爱戴群众的新思想适应社会发展的需要，以便更好的服务社会。二要亲近人民群众，从群众中来，到群众中去，一切为了群众，一切依靠群众。要虚心听取群众意见，向群众征求建议，接受群众的评议，提高公安交警工作水平，做好公安交警工作。三要为群众谋利益，始终为人民群众的利益着想，始终为人民群众的利益工作，始终维护人民群众的利益，发扬新时期警民一家亲、警民鱼水情的关系，共同构建和谐社会。

各位领导、同志们，开展“五创”城市建设是一项光荣而艰巨的任务，我们一定要充分认识其重要意义，增强自身的责任感与紧迫感，以实际行动投入到创建任务中，为建好“五创”城市，做出每个人的应有努力与贡献！

我的发言完了，谢谢大家！

篇13：五城联创倡议书

广大市民朋友们：

我们共同生活在一个城市----XX。让城市更亮丽、让生活更美好，是我们共同的向往和追求。“五城联创”是市委、政府作出的一项重大决策，是“三篇文章”的姊妹篇，“一争五创” 是县委、政府作出的一项战略部署，是全面提升我县人居环境水准和城市文明水平的系统工程。“五城联创”和“一争五创”顺应群众的新期待新向往，是提升群众幸福指数的长效普惠工程、融入首都经济圈的战略先导工程、推动可持续发展的龙头引领工程。作为XX市民，我们每个人都有责任、有义务、有能力为“五城联创”和“一争五创”出力、增光、添彩。县委、政府向全体市民发出倡议，希望大家主动参与“五城联创”和“一争五创”的宏大实践，为实现XX人的中国梦作出积极的贡献。

一、争当“五城联创” 和“一争五创”的参与者。

每一个生活、工作在这片热土上的人，都有一个共同的称呼---XX人。我们怎么样，XX便怎么样;我们是什么，XX便是什么;我们追求文明进步，XX便不会落后。希望大家以主人翁的姿态，主动参与本部门、本单位、本学校、本社区组织的各种创建活动、志愿行动和社会公益活动，做一个践行社会主义核心价值观的好公民，做一个有担当、能尽责的好市民。

二、争当“五城联创” 和“一争五创”的倡导者。

对家乡了解最深刻、感情最真挚，是XX人的共同特征。希望大家主动当好“五城联创”和“一争五创”的宣传员，通过互联网、手机短信、博客、微博、微信等新兴媒体，表达好大家的创城心声，传播好我们的创城愿景，讲述好身边的创城故事，感染人、激励人、鼓舞人，营造全社会关心、支持、参与、推动、监督创城的浓厚氛围。

三、争当“五城联创” 和“一争五创”的示范者。

每个人身边的点滴小事，都是“五城联创”和“一争五创”的大事。你们的.一言一行，影响家庭、关系社会。希望大家主动担当“五城联创” 和“一争五创”的示范者，从小事做起，从现在做起，从点滴做起，坚决摒弃不良习惯和不文明行为，自觉践行文明道德规范;坚决抵制不文明现象，模范弘扬文明风尚，影响身边的人、带动身边的人。让文明之风洋溢在街道上、社区中，渗入到单位里、家庭内，彰显在每个人的笑脸上、行动中。

“众手浇开幸福花”。广大市民朋友们，开展“五城联创” 和“一争五创”，共建美好家园，我们义不容辞!大家的每一份努力，都会使我们的城市变得更加美好;大家的每一份辛劳，都会为我们的城市增光添彩;大家的每一份热情，都会带动更多的人参与。让我们以满腔的热情、扎实的行动、不懈的努力，共同推进“五城联创”和“一争五创”如期实现，使创建成果惠及全体人民。

县委、政府坚信，XX一定会因大家的参与而更加美丽!

中共XX县委员会

XX县人民政府

20XX年3月27日

篇14：五城联创倡议书

XX社区的全体居民：

当时代叩开盛世的辉煌，文明，成为每个城市热切的呼唤。为进一步推进我市“五城联创”文明卫生示范街创建活动深入开展，树立XX新形象、提升城市高品位，全力打造环境整洁、宜居宜业的魅力新家园，特向辖区全体居民郑重倡议：

一、文明养成从我做起。

作为一名新时期的XX市民，我们有责任、有义务通过自己的文明行为，为自己带来愉悦，给别人送去温馨，为城市增添亮色。要从身边的点滴小事做起，养成在家庭、在单位、在社会重礼仪、讲文明、守公德的行为习惯。

二、遵守公德从我做起。

我们要从小事做起，从现在做起，从基础做起，把“五城联创”工作融入我们每个人日常生活的一举一动中，自觉遵守公民基本道德规范，培养良好的道德风尚，积极美化自己的家园，养成健康文明的生活方式和良好的公共环境意识，争做现代文明进步的实践者。

三、告别陋习从我做起。

“不知礼，无以立”。文明在仪表，公共场所不过分暴露，不赤膊、不穿拖鞋;文明在口中，不说粗话脏话，不恶语伤人，不随地吐痰，不酗酒闹事，不在公共场所大声喧哗、吸烟;文明在手上，不乱扔垃圾，不乱贴乱画，不损坏公物，不乱停乱放;文明在脚下，不闯红灯，不乱穿马路，不翻越交通护栏、不踩踏草坪。

四、诚信友善从我做起。

社会呼唤诚信，人人需要关爱。同在一个城市生活、学习和工作，大家都要互相关爱。要在别人遇到困难时真诚关心，伸出援助之手，帮助他人，让爱心、善心与我们同在，合法经营、诚实守信，共同营造互相关爱的人际关系，共建文明和谐的美好家园。

五、践行文明从我做起。

XX是我们学习、工作、生活的家园，开展“五城联创”就是为了让我们赖以生存的家园天更蓝、地更绿、林更秀、水更清、城更美、人更和。我们都要以主人翁姿态积极投身于创建活动，努力争做“文明有礼XX人”，为创建出主意，做贡献，添光彩。

广大市民朋友们，您的每份努力，让我们的城市离文明更近;您的每份辛苦，为我们的城市增光添彩;您的每份热情，都会激起更多人的文明意识和责任意识。让我们积极行动起来吧!为XX市“五城联创”活动贡献一份力量。

纺织路街道XX社区

20XX年4月2日

篇15：五城联创倡议书

全县广大干部群众：

开展“五城联创”是县委、政府协调推进“四个全面”战略布局，打造祖国北疆亮丽风景线的重要举措;是统筹城乡发展，促进民生持续改善的重要抓手;更是为群众谋福利，为XX谋发展的一项重要惠民工程。提高文明程度，共享创城成果，建设美丽XX，是全县广大干部群众的共同心愿。让我们积极行动起来，为“五城联创”出一份力，增一份光。在此，发出如下倡议：

一、争做“五城联创”的宣传者。

XX是我家，创城靠大家。我们衷心希望您能以主人翁的姿态成为“五城联创”的宣传员、倡导员。从我做起，增强参与创城的自觉性，以自己的实际行动带动影响身边人，鼓励督促周围人，引导劝导社会人，通过我们的共同努力，使“五城联创”活动家喻户晓，人人支持、人人参与，积极为“五城联创”活动营造良好的社会氛围。

二、争做“五城联创”的实践者。

文明行为，重在坚持，我们要自觉做到：保护环境，爱护家园，不乱丢垃圾，不乱写乱画，不随地吐痰，不随地大小便，创造整洁优美的城市环境;遵守交通法规，做到行走有道，乘车有序，坐车有礼，开车有德，形成文明礼让的社会风尚;自觉遵守社会公德，不在公共场所吸烟和大声喧哗，不损坏公共设施，不破坏花草树木，营造良好的公共秩序;拥军优属，拥政爱民。守望相助，邻里和睦，营造双拥和民族团结的良好氛围;诚实守信，文明服务，窗口单位工作人员要强化服务意识，提高服务水平，提升服务质量，打造一流的服务环境。

三、争做“五城联创”的引领者。

创建“自治区文明县城”“自治区园林县城”“自治区卫生县城”“自治区双拥模范城”“自治区民族团结示范县城”是一项庞大的社会系统工程，需要全县上下齐心协力，共同努力。各级领导干部要垂先示范，道德模范和身边好人要示范引领。各条战线上的广大党员干部要积极参与，带动全县干部群众自觉投身到“五城联创”工作中。

四、争做“五城联创”自愿服务的传承者。

“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，是推动城市文明，促进社会和谐的重要力量。我们要从我做起，积极参与各种志愿服务活动，踊跃加入到自愿者的行列，共同培育文明和谐、积极向上的社会风尚。

说文明话、办文明事、做文明人、创文明城，我们义不容辞。让我们携手并肩，举全县之力，集全县之智，积极投身到“五城联创”活动中来，为创城工作做出自己的一份贡献，使XX更美丽，社会更和谐，人民更幸福。

XX县“五城联创”工作领导小组

20XX年3月9日

篇16：五城联创倡议书

为全面贯彻落实市区两级政府提出的“五城联创”重大决策部署，提升城市品位和管理水平，根据《中共XX市市委XX市人民政府关于开展“五城联创”活动的实施意见》(市发〔20XX〕19号)、《中共XX市委办公室XX市人民政府办公室关于印发的通知》(市办通字〔20XX〕62号)、《中共XX市XX区委XX市XX区政府关于开展“五城联创”加强整脏治乱工作实行目标责任管理提升城市管理水平的实施意见》(区发〔20XX〕11号)的要求和部署，积极营造“五城联创”人人参与良好氛围，现将有关事告知如下：

一、XX大道全线、龙井路、向阳路、八一路至明湖宾馆为一类严管区域，严禁占道经营、流动摊点、店外店、乱停乱行、乱吐乱扔、乱贴乱画、不文明施工等违章行为。

二、凉都大道、人民路、水西路、川心路、市府南路、康乐路、民族路、明湖路、荷泉路、花园路、麒麟路、钢城大道为二类严管街，禁止占道经营、流动摊点、店外店、乱贴乱画、不文明施工等违章行为。

三、一类严管区域，平时(含周末)一律不予审批场外促销等一系列商业活动(但可批准设置拱门、彩旗、空飘、促销展板等设施)，在商家开业、店庆、国家法定节假日、重大纪念日等，为活跃节日气氛，可适当批准设置花车、帐蓬等设施，严禁搭建舞台;二类严管街在周末可适当批准设置商业促销活动。

四、中心城区内所有店面只允许设置一个门头广告，禁止重复多重设置，严禁设置斜伸广告及摆放广告牌。

五、严禁在未经审批的城市人行道、公共广场路面等区域内行驶停放车辆。

六、运输车辆严禁超限、未覆盖、带泥上路、抛、滴、漏等现象，运煤、沙、泥等车辆必须在规定时间段内按指定线路行驶。

七、严禁在便民信息发布栏外以及商家店面、橱窗玻璃上乱张贴各类打印纸质小广告。

八、中心城区对外开放公厕一律实行达标管理，严格执行《XX区公厕达标管理办法》，有两次考核未达标者终止承包合同或予以取缔。

九、人民广场、儿童乐园、白鹤公园、凤池园、麒麟公园、火车站广场等城市公共休闲场所内及周边严禁摆摊设点及违规举办各种活动。

十、中心城区设置的指示牌、灯箱、变电箱、广告牌等各类市政设施必须经城管部门审批，并由产权单位或使用单位负责日常维护和清洁。

十一、严禁在市中心城区未经审批乱搭乱建和设置影响市容市貌的各类临时建筑。

十二、中心城区范围严禁设置碑石厂及相关物质的暴露堆放场。