总务科科长工作职责
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篇1：总务科科长职责(医院)
1．在院长的领导下，全面负责后勤保障工作，对总务工作实施全方位的组织管理，并满足医院建设和发展，以及医疗、教育和科研的需要。
2．对医院确定的`年度目标和发展计划，对本科工作的发展目标提出总体设想和意见，报院部审核同意后，积极组织实施。重视和加强制度建设，结合本科实际情况，不断建立健全各项规章制度，积极探索符合新时期现代医院管理模式的后勤社会化管理形式，逐步使后勤保障管理达到制度化、规范化、科学化。
3．教育后勤职工树立为临床一线服务的思想，组织后勤各班组为临床一线和其他相关部门提供后期保障服务。坚持下巡、下送、下收、下修，及时协调各部门之间的关系，解决后勤管理中出现的矛盾和问题；指导班组长和有关人员积极开展工作，督促本科人员定期对本科各班组的工作进行检查考核；落实各项岗位职责，使后勤保障服务水平得到全面提高。
4．参与医院基本建设和发展规划的论证、实施后勤其他重大项目计划的论证活动，发挥职能部门参谋作用，并根据院部意见，指导有关人员做好基建项目立项前的论证方案，办理项目立项所需的相关手续，按照基建项目管理规定，负责对基建工程施工和其它事项的管理。
5．定期检查后勤保障设施运行情况，指导有关人员编报大型设施维修保养计划，确保大型设备设施完好率达标，水、电、气供应正常。
6．坚持勤俭节约原则，督促有关人员按期编制上报物资采购计划，按要求做好物资采购供应工作，把好采购、领用和消耗监督审核关。
7．组织后勤员工学习相关业务，提高后勤员工专业理论水平和实际工作能力，并定期进行理论和实际能力考评。
8．领导本科人员做好进修、实习、参观人员的生活接待，并按规定做好宿舍日常管理工作，督促检查有关人员做好太平间的管理工作，以及环境卫生和其他卫生保洁工作，绿化工作符合规定要求。
篇2：总务科科长职责(医院)
总务科科长职责(医院)
总务科科长职责（医院）1．在院长的领导下，全面负责后勤保障工作，对总务工作实施全方位的组织管理，并满足医院建设和发展，以及医疗、教育和科研的需要。2．对医院确定的年度目标和发展计划，对本科工作的发展目标提出总体设想和意见，报院部审核同意后，积极组织实施。重视和加强制度建设，结合本科实际情况，不断建立健全各项规章制度，积极探索符合新时期现代医院管理模式的'后勤社会化管理形式，逐步使后勤保障管理达到制度化、规范化、科学化。3．教育后勤职工树立为临床一线服务的思想，组织后勤各班组为临床一线和其他相关部门提供后期保障服务。坚持下巡、下送、下收、下修，及时协调各部门之间的关系，解决后勤管理中出现的矛盾和问题；指导班组长和有关人员积极开展工作，督促本科人员定期对本科各班组的工作进行检查考核；落实各项岗位职责，使后勤保障服务水平得到全面提高。4．参与医院基本建设和发展规划的论证、实施后勤其他重大项目计划的论证活动，发挥职能部门参谋作用，并根据院部意见，指导有关人员做好基建项目立项前的论证方案，办理项目立项所需的相关手续，按照基建项目管理规定，负责对基建工程施工和其它事项的管理。5．定期检查后勤保障设施运行情况，指导有关人员编报大型设施维修保养计划，确保大型设备设施完好率达标，水、电、气供应正常。6．坚持勤俭节约原则，督促有关人员按期编制上报物资采购计划，按要求做好物资采购供应工作，把好采购、领用和消耗监督审核关。7．组织后勤员工学习相关业务，提高后勤员工专业理论水平和实际工作能力，并定期进行理论和实际能力考评。8．领导本科人员做好进修、实习、参观人员的生活接待，并按规定做好宿舍日常管理工作，督促检查有关人员做好太平间的管理工作，以及环境卫生和其他卫生保洁工作，绿化工作符合规定要求。篇3：总务工作职责
总务工作职责
公司后勤保障部岗位职责1、协助上级制定行政、后勤总务及安全管理工作发展规划和计划; 2、协助审核、修订行政后勤管理规章制度，进行日常行政后勤工作的组织与管理;3、协助上司进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政后勤服务; 4、组织保安对公司的治安、防盗、正常生产秩序、消防安全及交通等项工作进行监督管理;
5、负责对工厂安全生产工作的监督与管理及工伤事故的处理(担任部门兼职安全员);6、负责饭堂的全面管理及做好与承包商的监督工作;7、负责对车辆每月公里数及燃油的核算工作;8、负责公共场所、办公楼、综合楼的环境卫生监督和管理，并对保洁员的'工作进行指导与考核;9、对厂区内的绿化进行管理，监督日常的浇水、种植、除草、杀虫等绿化维护工作;10、各类活动的组织工作及公司级各种会议的会务管理;11、负责起草公司行政后勤综合性文件;12、会议室及其设备的管理;13、负责外来客人的接待安排工作;14、负责与相关政法部门的沟通与联系;15、完成公司领导交办的相关工作。
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1、组织落实、监督调控生产过程中各项工艺、质量、设备、成本、产品指标等;
2、掌控生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通协作，及时解决生产中出现的问题;
3、监控规范操作方法，确保生产现场的规范和清洁;
4、车间生产的管理，确保设备良好的运转，并对生产现场的质量进行监督，根据现场情况给出合理化建议，提高生产效率;
5、领导交办的其他事项;
篇5：生产科科长工作职责
1. 负责机械设备、特种设备、电器设备、电子设备等日常管理及维护：推行、实施全员设备维护工作，保证设备的正常转运及产品品质。
2. 负责设备安全管理：制定安全操作规程、检修规程、应急预案，建立设备安全巡检制度。
3. 负责管理配电室、锅炉房、污水站。
4. 负责分公司设备引进、改造、安装、调试、验收等工作。
5. 负责分公司能源管理工作，包含水、电、气等，保证工厂动力供给。
6. 负责安全消防设施的维护保养工作。
7. 负责固定资产的管理。
8. 负责备品备件的管理。
9. 管理部门年度费用预算。
10. 管理及考核维修电工及锅炉班组人员，培养提升员工技能水平，优化员工结构。
11. 督促所属人员岗位责任制执行及落实情况，确保安全生产。
12. 完善所属部门的管理制度。
篇6：生产科科长工作职责
1、负责公司模具、设备、工艺各功能模块的日常运作。
2、参与公司新设备规划、调研、选型的审查和论证，从模具、设备、工艺等方面评估制程能力是否满足客户需求。
3、协助下属完成年度生产工艺的设计与维护，模具、设备的定期维护保养。
4、对模具、设备、工艺提供技术支持，制定解决方案，促进生产稳定运行。
5、生产现场改善推进(包括效率提升及成本改善)。
篇7：生产科科长工作职责
1、根据公司经营计划和目标实施本部门方针目标和实行计划;
2.全面组织本科工作,并定期召开例会，对重大事项及时向有关领导汇报并共同研究、讨论决定;
3.负责对科内人员的劳动管理、预算管理、专业培训、考核、任用管理及业务分担规划工作;
4.统筹成型、涂装、内饰、装配工艺相关工作，完成新车型项目工艺技术导入;确保新车型、新设备、新技术导入按时达到生准完成状态;
5.负责提出生产设备的采购规划、负责设备的验收、维修、保养、改造及使用的监督检查及管理;
6.统筹公司现场工艺、工装治具、产品检验、包装、周转器具等设计发外制作及进行持续改善;
7.持续的生产工艺改进、人力削减、降本增效、生产效率提升活动;
8.统筹负责产线物流、场地规划、人员布局、标准工时等方面制定科学合理的规划，达到节约资源，提升效率的目的;
9.负责科室体系搭建与持续改进工作;
10.上级安排的其他工作。
篇8：生产科科长工作职责
1、统筹公司项目的具体工作，协调和分配公司项目成员的工作内容和工作量;
2、负责公司工程项目的实施，并能够及时把相关情况向公司领导反馈，对项目进行管理并提供初步方案;
3、能够及时把控项目的进度，负责确保工程各项指标的完成;
4、主持制定公司项目生产工作计划和生产信息跟踪、分析、总结执行情况;
5、统筹公司在建项目的生产管理和生产对外协调工作;
篇9：生产科科长工作职责
1、协助制定技术部工作标准与流程，并组织实施，
2、监督核查大货生产前IE、工艺、推板、唛架等各项技术指标，处理大货生产过程中出现的技术问题。
3、分析生产过程中出现的技术问题，提出改进方案，并组织实施。
4、参与公司各项工艺创新工作。
5、负责对本部门人员的管理。
篇10：生产科科长工作职责
1、严格执行生产安全管理制度，确保人身的安全和设备的正常运转。
2、指导相关操作人员对设备进行安全、经济的操作，严格禁止野蛮操作。
3、定期组织对各类供配电设施、压力容器、锅炉、进行定期检查和校验，确保其安全、正常的运转。
4、及时发现各类安全隐患，及时处理生产中的安全事故，并及时向领导汇报。
5、定期对员工进行安全生产的教育和培训。
篇11：总务科科长竞聘演讲稿
尊敬的各位领导及评委：
大家好！
非常感谢处领导和同志们的信任和支持，使我有机会站在这里参加总务科科长的竞聘，接受领导和同志们的挑选，以实际行动支持处领导的决定。同时，借此机会，增进领导和同志们对我的了解。我愿意把自己过去的工作、学习经历，以及我对新岗位的理解、认识，适应此项工作的优势和今后工作的设想，向各位领导和同志们进行汇报：
我叫xxx，现年xx岁，中共党员，本科学历，现任xxx总务科科长，现我应聘的岗位仍是处总务科科长职务。
我之所以竞聘总务科科长的职位，基于以下因素。
第一，自身素质过硬。在政治修养上，能够坚持以邓--理论、“三个代表”重要思想指导工作实践，勤于学习，不断提高自己的政治思想觉悟和政治理论水平，坚持原则，把握政策，始终围绕环卫处的中心任务开展工作，得到了领导肯定。在自身素质上，具有积极进取、乐于奉献的事业心和进取心，始终保持吃苦耐劳的工作干劲，认真负责、永不服务输的工作热忱，锲而不舍、执着务实的工作态度，团结友爱、合作协同的团队意识。思想作风上，我一向谦虚谨慎，诚恳待人，工作上尊重领导，支持领导的工作，与同事之间互相理解，坦诚交往，对待他人，真诚热情，举止礼貌，有着良好的人际关系和广泛的社会关系。
第二，比较熟悉总务科业务。在此次竞聘之前，我就担任总务科科长这一职务。在工作中我不断吸取教训积累好的经验，我认为要做好这一工作，应该做好以下几点：
1、应带领下属认真学习党的路线方针政策，不断提高队伍素质，积极塑造行业形象。组织本部门职工加强安全生产、财会法规、物业管理等业务范围内的法规文件学习，提高业务素质。
2、熟练掌握我处各岗位所需的材料、劳动工具、劳保用品等物品的品种、数量，并保证及时、优质、优价采购，合理安排采购物品的库存量。按要求的程序进行材料、物资的购、存、发工作，做好材料购买、入库保管、发放各项程序的监督检查，确保无漏洞、库存整齐完好，降低损耗。每月及时汇总相关材料的购买、发放、使用、库存等相关数量、金额，做到帐实相符。
3、组织做好门卫的安全保卫工作，，组织好门卫交接班手续。组织做好物业管理工作，及时检查职工住宅楼物业管理工作情况。组织做好本部门职工劳动纪律、考勤等工作的.管理，及时上报考勤。组织做好办公楼公共区域的卫生保洁工作，要求做到不留卫生死角，及时对卫生打扫情况进行检查。
4、组织完成领导交办的其他工作和学习任务。
如果这次竞聘能够得到领导和同志们的信任和支持，我将严格按照以上四个方面的要求，和全科同志一起发扬爱岗敬业，团结协作的精神扎扎实实做好各项工作，圆满完成领导交给的各项任务，进一步认清总务科工作在全处工作大局中所处的位置，完善并修订总务科的工作目标，不断在服务中提高工作水平，提高运行效率，提高服务质量，为同事们做好优质服务。
我的演讲完了，请领导、同事们相信我、支持我。
谢谢大家！
篇12：后勤总务工作职责
后勤总务工作职责
后勤总务工作职责1、协助青少年儿童活动中心主任统一管理和合理使用中心预算内外的一切经费，贯彻勤俭节约的原则，正确编制预决算，及时向青少年儿童活动中心主任提出使用经费的建议和意见。
2、做好教学和活动的物资采购、后勤服务工作，为保证活动中心各项工作和活动的顺利开展创造物质条件。
3、努力改善办学条件和中心面貌，统筹规划活动中心室内外场地的使用和基本建设工作，充分合理地利用现有设备和器材，定期检查、保养和维修，防止意外事故的发生。
4、加强青少年儿童活动中心财产物资的管理，定期组织中心内财产和教具的清查和登记工作，做到账物相符，杜绝漏洞，做到每学期核对一次。建立购置、领用、调拨、借用、保管、修理、报销、赔偿等制度。
自行车***工作职责
一、负责师生自行车摩托车的管理，贯彻落实市一中“自行车管理制度”。
二、开学初统计好全校师生自行车的总数，寄宿生的自行车停放在宿舍区自行车棚内(由宿管员负责管理)，通学生的自行车停放在自行车库内。事先划好停车线，通告师生，按规定停放。
三、按照学校要求发放师生的自行车停放牌，并登记在册。对遗失车牌的人，应查明原因，尽可能给予补发。
四、每日早晨、午后各检查一次，进行考核评分，并送政教处汇总，对违反“自行车管理制度”的人员，视其情节，给予批评教育、扣车等处理。
五、不定期出好自行车管理简报，表扬先进，鞭策后进。
六、充分发挥班级自行车***的作用，发动学生自己管理自己，养成文明停车的习惯。
七、完成总务主任临时交办的任务。
校医工作职责
贯彻预防为主方针，做好校领导的参谋和助手，积极工作，认真学习，努力提高自身业务水平。
一、学期向学校提出卫生工作计划，购置开展保健工作所必需的设备及药品。
二、出好宣传橱窗、黑板报(每月一期)，进行广播讲座，宣传卫生防病与生理卫生知识，教育学生养成良好的卫生习惯，每学年组织卫生培训一次。
三、建立健全卫生档案，对健全检查资料进行认真整理、统计和分析，建立女生月经卡，做好学生因病缺课统计。
四、积极做好常见病防治工作。
五、配合防疫部门完成预防接种，预防服药，做好传染病的防治工作，做到“早预防、早发现、早处理”，并向防疫部门及时报告疫情，如发现传染病，做好消毒工作。
六、加强教学卫生监督。注意体育与卫生结合，做好体育课测定，配合体育教师对场地、器械进行卫生监督，加强安全教育，预防伤害事故发生。
七、监督搞好学校环境卫生，膳食卫生和饮水卫生，加强教室卫生、宿舍卫生和个人卫生监督，定期进行检查。
学校报帐员工作职责
一、严格遵守《会计法》，遵守国家财经纪律，熟悉财经法规、掌握收支原则，分清资金渠道，合理使用资金。
二、认真审核原始凭证，其支出必须真实、合法，经审核符合要求后加盖“单位主办会计票据审核章”，由经办人，验收入，审批人签字，并简要注明事由，方可报销。
三、协助校长管理学校行政经费，编造年度、学期行政经费的预决算及专项基建决算;正确使用财务科目，按月编制各种财务报表，做到日清月结，为领导和主管部门提供可靠的财务资料，当好领导的参谋。
四、按照会计制度的规定，做好记帐、算帐、报帐工作，做到手续完备，内容真实，数据准确。按时装订和妥善保管好会计凭证、财务报表，年初应将上年形成的财务档案资料收集齐全，分类整理，及时立卷归档。
五、合理使用资金，经常盘点学校资金的使用情况，并及时把情况向上级领导汇报。平时要负责催收一切欠款，未经主管领导批准，不得出借***。
六、认真管好各种票据。使用票据前应首先做好票据编号的登记工作，严格执行票据的领用和验收制度。
七、做好教职工工资、奖金、福利费、学生入助金、奖学金的发放。及时核算、检查书杂费的收支。
八、指导、检查、监督食堂、工会的财务工作，并向有关领导报告相关情况。
九、努力学习，提高财务管理的业务水平。
十、完成校长室和总务处交办的`其他工作。
行政仓库保管员工作职责
一、认真执行学校财产保管和分发物品的各项制度、规定，坚持原则，保证供应，努力做好本职工作。
二、物资购进要入库，认真验收数量、质量，并分别做好入库手续。做到账物相符，防止差错。
三、添置各种物品要有计划，要精打细算，并注意节约使用。既要有一定数量的库存，又要防止积压浪费。
四、保管好各类物品，做到分类存放，整齐干净。注意仓库的通风卫生，防止物品的霉变和散失。
五、发放教师的必用物品也要按学校有关规定办好领用手续，做到账目清楚，有据可查。较贵重的物品要经总务处主任批准后方可领用。
六、定期盘点，并及时向总务处主任汇报盘点结果。
七、完成学校领导和总务处主任交办的其他工作。
传达室工作人员职责
一、严禁外来车辆入内。按照学校的作息时间，按时开、关大小铁门，上课及自习时间不准机动车进入学校，对进出的车辆要礼貌询问，文明引导。
二、禁止校外无关人员进入学校。上课期间禁止校外人员找人，对确因特殊情况需进校的，应主动询问，做好记录，做到讲文明，有礼貌，态度和蔼，不能和他人发生冲突。
三、严格控制学生的出校时间。确因特殊原因需进出学校的应持有政教处、班主任和宿管处的证明，对进出学校的学生，应认真检查证件，做好记录后再放行。
四、严禁上班时间脱岗，严禁上班时间下象棋、打扑克或搞其它娱乐活动，严禁在上班时间或工作地点喝酒，严禁刁难进校人员，索要向学校送货人员的财物，严禁无关人员进入传达室或在传达室住宿。
五、正确处理和学生之间的关系，对学生中的偶发事件，及时报政教处，紧急情况要与城西派出所或“110”联系，不能介入学生的纠纷中，私自做出处理，更不能以此接受学生的财物。
六、团结同志，友爱他人。传达室工作人员之间应相互理解，相互帮助，一方有事请假，应主动协商，及时找对方代替，不能找其他人替岗。销假后，应自觉补班。
七、按时上下班，不迟到、不早退。
八、讲究卫生，保持工作区范围内的整洁。传达室内禁止乱放杂物，室内物品应摆放整齐。每天***后，***人员应主动清扫大门内外5米以内的环境，以保持工作区范围卫生。
九、爱护公物。传达室的一切公物应妥善保管，严防丢失。任意损坏和丢失的应加倍赔偿。对于出校车辆和公物认真检查，严防校内公物流失。
十、服从领导，听从安排。
水电工工作职责
一、负责保障学校教育教学以及师生生活正常供水供电，包括广播、电铃线路的畅通。
二、经常巡视校园，特别是教学区，早上、午后、晚自习前，每天至少转三次以上，及时检查师生关灯关水情况，注意节约用水用电。
三、加强班级用水用电量化考核，不定期出好简报，表扬先进，鞭策后进。
四、协助学校贯彻供电部门安全用电的一切规定，对违反安全用电的不良现象应予制止，并向领导汇报，加强安全用电宣传，严防触电等事故的发生。
五、坚持原则，节约原材料，重视费旧利用。装新换新，购置有关材料一律由部门领导同意后方可施行。
六、尽可能熟悉新建校舍基建工种的水电图纸，协助检查、督促校外水电工的安装施工(包括电器质量)，不断补充完善市一中水电分布示意图，保证水电资料的完整。
七、配合供电部门每月抄好电表，及时收缴租赁房的水电费。
八、注重学习有关水电方面的专业知识，向能人学习，不断提高自己理论和实践水平。
篇13：行政总务工作职责
1.负责行政，总务相关的日常工作。
2.协助上级制定公司行政、总务、安环制度并执行。
3.负责厂区5S、消防、安全及职业卫生的巡检，及隐患问题的整改。
4.协助应急事件的处理，及事后处理、评价。
5.负责公司和各厂各类安全、环保台账的定期填写检查及存档。
篇14：行政总务工作职责
1、入住人员宿舍安排，退宿办理及处理相应事务登记录入系统
2、处理宿舍设施、设备整合盘点，并对维护、维修、保养相关事项申报跟进及反馈处理
3、负责公司宿舍管理ERP系统资料录入及更新、统计
4、负责房管所信息系统资料录入及更新，人员来访检查接待
5、对宿舍日常秩序、清洁、安防事项进行检查，并记录存档
6、处理月度宿舍水电数量统计汇总及费用核算，并对应宿舍人员分摊、核对及上报
篇15：行政总务工作职责
1.负责办公用品、耗材、设备的管理;日常办公用品和员工福利的发放;
2.负责公司网络、通信的报修;及时准确更新同仁通讯录和墙报;
3.负责员工福利、活动的组织和落实;
4.负责内部签呈、发文等文件编号管理和归档;
5.部门计划、周报等文档汇总工作;
6.庶务费用检核、按时提报、控制行政成本;
7.行政供应商的联络、工作质量监督和管理;
8.行政其他工作的协助配合，上级交办的其他工作。
篇16：行政总务工作职责
1、前台工作
2、驻在员居留手续办理
3、总务相关费用处理
4、服务相关报价登录、工时登录
5、其他部门内业务
篇17：行政总务工作职责
负责日常票据的保管、初步审核工作;
负责发票开具、认证等工作;
负责备用金保管及现金账目记录工作;
负责网银付款提交等工作;
负责定期与财务核对科目余额;
负责银行、税务、工商等外勤工作;
负责协助处理公司人事相关工作;
负责公司办公用品的保管与发放等工作;
负责协助上级主管做好知识产权以及科技项目申报等工作;
负责协助领导撰写文书合同;
负责管理销售及采购合同，定期跟踪项目合同进展，及时向上级汇报。
篇18：行政总务工作职责
1、负责来访人员接待，办公室行政事务及办公设备的维护与管理;
2、负责广州分部员工招聘流程对接，员工入离职手续办理，及相关资料文件的分类、保存、归档管理工作;
3、负责核对所在城市各个供应商付款情况，每月进行费用预提、计提、报销，及按周统计紧急付款进行分析;
4、负责核对员工的绩效考核结果的准确性;
5、负责搭建团队氛围、组织团建活动;
6、完成上级领导布置的其他日常性事务。
篇19：行政总务工作职责
1.日常公司行政业务(车辆/机票预约、办公用品的采购等)
2.外籍员工的就业证、居留许可业务
3.完成上级领导交办的其他临时性工作
篇20：学校总务科科长竞聘书
各位领导、同志们，大家好！
首先感谢校领导提供了这次竞聘机会，也感谢同志们在以往的工作中给我的大力支持。我竞聘的岗位是总务科科长职务。
我今年40岁，中国共产党党员，大学文化，经济师职称。1985年12月参加工作，1986年9月调入党校，先后担任保卫科门卫、组教科电教干事、总务科管理员等职。2000年10月被任命为总务科副科长至今。
一、本人所具备的任职条件-
在党校工作的近二十年时间里，在各级领导和同事们的帮助下，使我在思想上、专业素质上，工作能力上不断提高，特别是在总务科工作期间，进步更加明显。7年来，我在校党委的领导下，在主管领导和全体同志们的大力支持下，在友邻科室的大力配合下，基本做到了年年圆满完成任务，工作受到了各级领导的好评。从2005年1月开始，我基本是在履行科长职责。我的主要优势有以下几方面：一是精通总务科业务。在担任总务科副科长的7年时间里，我通过外出学习、参加局、校组织的专业培训，自己钻研和向老领导、老同志学习，掌握了学员生活管理、教学服务、能源管理、环保绿化等工作的基本规律。在工作中，通过不断摸索实践，取得了一定的工作业绩，积累了宝贵的工作经验，使我从一个后勤服务管理的门外汉变成了一名熟悉业务、精通管理的行家里手。二是熟悉职工队伍情况。在党校工作的近二十年的时间里，在总务科工作的时间最长。通过与全体同志一道工作、一同学习、朝夕相处，使我熟悉和了解全科每个同志的'基本情况，了解他们的的家庭、他们的工作以及他们的身体状况等，这是一名基层干部、部门领导所具备的必备条件，也是抓好基层工作，带好队伍，完成服务保障任务的基础。三是具备了一定的协调能力。几年来，在为教学服务。为学员服务，为全校职工服务的工作中，通过加强与教学、教管、主办单位的勾通与协作，使我积累了各个工作环节的协调经验，这对更好的做好后勤服务工作，减少失误，提高工作效率是非常重要的。
二、任职目标与工作思路
我任职工作的目标是：以人为本，强化管理，促进服务，建设一流的服务保障队伍，“让百分之百学员百分之百满意”。
为保障上述目标的实现，我决心从以下几方面着手，来全面加强总务科工作。一是强化和完善制度建设，扎扎实实打好基层基础工作。要围绕我校“十一、五”的工作目标，结合总务科工作的实际，做好各项规章制度的修改和完善工作。使每一项工作都有章可循。同时，按照《班组建设标准和千分考核细则》的要求，加强管理和考核的力度，促进各项工作的落实。二是抓好在职职工的岗位培训工作，不断提高全体职工的思想道德素质和专业技能。要组织全科同志认真学习党的十六大精神和“三个代表”重要思想，学习关于荣辱观的讲话精神，使全科同志树立大局意识和服务意识，树立爱岗敬业的主人翁精神，提高做好服务工作的自觉性和主动性。
同时搞好各类人员的专业技术培训，以提高全体职工的业务能力，促进服务水平再上新台阶。三是严格管理、强化服务，确保“让百分之百学员百分之百满意的工作目标的实现。即要强化劳动纪律的管理，又要强化工作质量的管理，搞好成本管理。严格制度落实，要常抓不懈，持之以恒，注重养成。四是加强思想政治工作。坚持以人为本的原则，通过深入开展“三提一和谐”的主题教育，举行服务操作人员技能大赛，评选“服务之星”等活动，充分调动全科同志的工作热情和创造性。要加强班组的文化建设，经常开展文体活动活跃职工业余文化生活，在全科形成一个互敬互爱、互帮互学，人人心情舒畅，同心协力，奋发向上的良好氛围，使全科同志心往一处想，劲儿往一处使，形成合力，全面提高全科的凝聚力和战斗力。
各位领导，同志们。我虽然在过去的工作中，取得了较好的成绩，业务素质和工作能力有了很大的提高。但我也清醒地认识到，按校党委的要求，与总务科长的任职条件相对照，我还存在一些不足。我深知要成为一名优秀的总务科长绝非易事。不仅要有实干精神，还要善于谋略；不仅要熟悉本单位的业务，还要了解相关行业的知识；不仅要善于管理，还要搞好协调。因此，无论这次能否竞聘上岗，我都要在今后的工作中继续努力学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，努力学习专业知识，学习管理知识，不断提高管理水平，团结全体同志扎实工作圆满的完成校党委所赋予的各项任务而努力。
我十分珍惜这次竞聘机会，请大家相信我的决心和信心，相信我的工作能力，给我一次机会，投我一票。谢谢各位。
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9.工作工作职责
10.中学校总务工作年度总结
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