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公司端午节方案

2022-11-18 08:59:32 收藏本文 下载本文

“wh709394”通过精心收集,向本站投稿了8篇公司端午节方案,下面就是小编整理后的公司端午节方案,希望大家喜欢。

公司端午节方案

篇1:公司端午节方案

活动日期:端午节,也就是农历五月初五。

活动地点:教室

活动目的:端午节是中国的传统节日,通过端午节来进一步了解中国的传统节日,用心去体验我国的传统节日中蕴涵的意义。端午节的来源之一是纪念屈原,我们也要通过端午节来怀念屈原――这位可歌可敬的爱国诗人。

活动内容:

1.了解端午节的由来。(同学们在家通过看书,上网查阅等途径了解端午节的由来。)

具体内容如下:

(1)农历五月初五是什么节日?(端午节)

(2)那么,你们知道端午节的来历吗?

(3)学生讲述端午节的起源故事。

(4)一起收看端午节各地的风俗习惯视频

2.与妈妈一起包粽子

(主持人):同学们,在端午节吃粽子是端午节的习俗之一,粽子的味道不用说了,是十分美味的。但并不是每个人都会包粽子的。今天我们就自己动手和妈妈一起来包粽子,看谁的手儿最巧,包的粽子最漂亮。

材料:糯米、去皮绿豆、肉粹、粽叶、粽绳。

方法:

1.将粽叶折成漏斗形

2.在漏斗形的粽叶里放入适量的糯米、去皮绿豆以及肉粹。

3.用大拇指和食指按住粽叶的两边把那个比较长的粽叶向糯米这边压成一个三角形。

4.将粽叶包好后用准备好的绳子把它绑紧。

5.蒸煮。

学生和家长动手包。

吃粽子

请评委根据粽子的样式,口感评价。并且评出最佳包粽子大王;最好吃的粽子;以及最会吃粽子大王。

篇2:公司端午节方案

尊敬的公司领导:

金色的麦浪送来了一年一度的端午佳节和盛夏的来临,为了感谢广大员工为公司付出的辛勤劳动和贡献,让大家能够感受到泓盛这个大家庭的温暖与呵护,加强员工的凝聚力和向心力,并结合当地的风俗传统,特制订以下员工福利方案:

1、端午粽子:

粽子是端午节必不可少的,反映了我们中华民族传统的继承和对伟大诗人屈原的纪念。粽子可透过联系适宜的供应商购进。

粽子单价约12元/斤左右,员工84人所需费用:12x84=1008元

2、白糖:

沁阳当地每到夏季,公司厂矿一般都会为员工发放降温品(白糖、啤酒)。

白糖单价3元/斤左右,所需费用:3x848x5=1260元

3、加餐:

时光:端午节当天

地点:公司职工餐厅

人数及费用:进餐人数看生产安排,费用10元/人(暂按30人算):10x30=300元

各项共计:1008+1260+300=2568元。

以上方案,是否适宜,请批示!

篇3:公司端午节方案

一、目的

端午佳节即将到来,为营造节日欢快气氛,体现公司对员工的关爱,增强员工对公司的归属感,根据公司往年惯例,发放端午节福利。

二、福利方案

1、福利对象:公司所有在职人员(目前在职人数1055人)、蓝天使清洁公司保洁员(10人),结合人员招聘计划,预计共约1100人;

2、节日物品:按每人发放一箱王老吉饮料(12罐装),一份广州酒家牌袋装粽子(260g×2),约60元/人的标准购买和发放节日礼品(具体如下表)按1130份总量采购,费用预计约65780元(此费用从工会支出)。

3、礼品采购:推荐王老吉饮料及粽子均由供应商送货上门(供应商不额外收取送货费用),于20xx年6月18日17:30分采购回公司。

4、发放时光及方式:由人力资源行政课于20xx年6月19日下午16:00开始在公司五楼食堂门口以课室/班组为单位进行发放,由课室/班组文员根据课室/班组在职人员名单领取整个课室/班组的节日礼品,转发给课室/班组人员,并将领取人签名的《端午节礼品签收登记表》交行政课存档;驻外人员按60元/人的标准在6月份工资发放。

以上妥否,呈领导批示!

篇4:公司端午节活动方案

为丰富职工的业余生活,缓解紧张的工作节奏,打造良好的企业文化,公司拟举办“运动活力无限,精彩尽在房地产”主题端午活动,以职工喜闻乐见、通俗易懂的游戏活动,体现房地产公司团队精神与协作能力。现将活动方案拟定如下:

一、活动时间:

20xx年6月19日下午

二、活动地点:

公司21楼

三、活动主题:

“运动活力无限,精彩尽在房地产”

四、组织单位:

主办:综合管理部

协办:其他各部门

五、参加人员:

公司机关全体职工

六、活动流程:

1、领导讲话;

2、介绍游戏规则;

3、开始活动

七、活动项目:

1、超级保龄球

规则:在地上摆放10个矿泉水瓶,参赛者在规定界线外滚出篮球,碰倒越多,得分越高,分出1-3名。

道具:矿泉水1箱,篮球2个。

2、气球飞舞

规则:每次三个人同时参赛,每个人手抱一个气球,在起跑线上一字排开。比赛开始,参赛者将气球抛于空中,在规定的区域内进行赛跑。气球可用手拍、脚踢,使其处于悬空状态,不准用手抓住,先到终点者获胜,用手抓气球者淘汰。分出1-3名。

道具:10个气球(备用的20个)

3、夹气球

规则:每次三组同时参赛,每组两名队员将一个气球夹在两个人背之间,向前行走进行比赛。在行走过程中气球不可以落地,不可以用手抓,气球挤爆需回起点重新开始。哪一队在最短的时间内将规定行程走完为胜。分出1-3名(各2人)。

道具:气球三个

4、定点套圈

规则:定点套圈,每人可以套五次圈,圈中的物品作为战利品。

道具:圆圈十个、小物品十种

5、两人三足

规则:设两组,每组由两名人员组成(一男一女),每一组两人并肩站立,内侧的小腿用绳子或小布条捆住,这样成了两人三足。分出1-3名(各2人)。

(1)布条必须捆在小腿上,并捆紧,如中途松开需系好再前进。

(2)中途若有人摔倒,应立即停下来,等重新准备好再前进。

道具:绳子(或布条)2段

八、奖品设置+经费预算:

除参赛获胜者所获奖品外,每位参与职工发放纪念品一份,预计金额贰仟元——叁仟元。

九、注意事项:

因本次活动场地及费用有限,每人限参加3项活动项目,活动的安排设置不可能尽善尽美,所以本次活动各位同事一定要严格遵守秩序,“友谊第一,比赛第二”,以缓解紧张的工作节奏,娱乐大家生活为主,整场活动要体现房地产公司团结互助精神。

篇5: 端午节公司福利方案

一、目的

端午佳节即将到来,为营造节日欢快气氛,体现公司对员工的关爱,增强员工对公司的归属感,根据公司往年惯例,发放端午节福利。

二、福利方案

1、福利对象:公司所有在职人员(目前在职人数1055人)、蓝天使清洁公司保洁员(10人),结合人员招聘计划,预计共约1100人;

2、节日物品:按每人发放一箱王老吉饮料(12罐装),一份广州酒家牌袋装粽子(260g×2),约60元/人的标准购买和发放节日礼品(具体如下表)按1130份总量采购,费用预计约65780元(此费用从工会支出);

3、礼品采购:推荐王老吉饮料及粽子均由供应商送货上门(供应商不额外收取送货费用),于20xx年6月18日17:30分采购回公司。

4、发放时光及方式:由人力资源行政课于20xx年6月19日下午16:00开始在公司五楼食堂门口以课室/班组为单位进行发放,由课室/班组文员根据课室/班组在职人员名单领取整个课室/班组的节日礼品,转发给课室/班组人员,并将领取人签名的《端午节礼品签收登记表》交行政课存档;驻外人员按60元/人的标准在6月份工资发放。

以上妥否,呈领导批示!

审批:

审核:

制作:

篇6: 端午节公司福利方案

端午节伴随着时光的脚步向我们走近了,在这个中国的传统节日里,公司将送出一份最真心的祝福。

粽子价格如下:

皮蛋价格如下:

方案一:思念牌的粽子(8个)+洪湖牌的皮蛋(12个)粽子:2包x12.5元=24元;皮蛋:2包x15元=30;合计54元;方案二:五芳斋的粽子(6个)+益龙的皮蛋(12个)

粽子:3包x10.8元=32.4元;皮蛋:2包x10.8元=22.6元;合计55元;

方案三:五芳斋的粽子(4个+2个蛋黄的)+益阳的皮蛋(9个)粽子:2包x10.8元=22.6元,1包x14.9元=14.9元;皮蛋:1包x13.5元=13.5元;合计:51元;

方案三:五芳斋的粽子(6个)+神舟的皮蛋(9个)

元方案四:思念的粽子(8个)+益阳的皮蛋(18个)

粽子:3包x10.8元=32.4元;皮蛋:1包x17.9元=17.9元;合计:50.3元

粽子:2包x12.5元=24元;皮蛋:2包x13.5元=27元;合计:51元;

粽子:2包x12.5=24元;皮蛋:2包x15.9元=31.8元;合计:56.8元;

篇7: 端午节公司福利方案

第一、要实用实惠

福利品的受赠对象是本单位的员工,所以在礼品选择上要注意关爱和务实的特性。要选用产品丰富的大包装,这样员工不仅会感受到领导的关爱,还能感受到单位积极务实的工作作风。

第二、精致的元素不可少

福利品也不能走实用实惠的极端,对产品包装等不重视。福利品本身是单位对员工的一种人性化关怀,但粗糙的产品却会给员工带来负面的影响。所以在相同价位的基础上,我们还是要多选择那些包装等细节方面精致一些的产品,更显出我们对员工细致周到的关爱。

第三、既有创意又有新意

虽然员工对端午福利礼品的期望并不高,但年年发粽子,也会审美疲劳。端午节不仅仅是“粽子节”,不是发完粽子,回家煮了吃就完了,还有其他一些有意义的风俗习惯,比如佩香囊、挂钟馗、悬艾草、洒雄黄、竞龙舟等等。有条件的单位还可以围绕端午健身防疫的主题来组织相关活动,或者是借着这个契机,让员工以及他的家人更多地关注健康。

篇8: 端午节公司福利方案

1、企业喜欢:价格适宜,包装精美,是企业送礼、发福利的最好选取。

2、员工喜欢:产品包装精美,健康营养,自用送礼两相宜。

总的来说,“礼轻情义重”端午节公司福利作为企业领导与下属沟通的媒介之一,是大家在节日的祥和欢乐气氛中享受平等的待遇,在说说笑笑中拉近了领导和普通职员的距离必不可少的一件法宝。

端午节发放什么福利,以下为某房产企业为进一步激发员工工作的用心性,提出以下端午节福利参考:

方案1、端午节福利发放标准为每人200元,共计19人,金额3800元。(参照去年)

方案2、端午节福利发放标准为每人100元,共计19人,金额1900元。

方案3、端午节福利发放相应价格200元的咸鸭蛋、粽子。

方案4、端午节福利发放相应价格100元的咸鸭蛋、粽子。

端午节公司福利方案提醒

忌价格透明

中国自古就有句话,情义无价,如果一件礼品价格太透明,实在的中国人不免就盘算他的实际价值,太高了企业吃不消,太低了,效果一下就见底,弄个适得其反,所以,礼品最好是价格不要透明所以端午节福利不能总是送那些价格太透明的日用品。

忌不相干

福利忌不相干,其实端午节就有一个很好的主题――粽子。虽然每到端午领粽子都变成了一种例行,但是这也更添了节日的气氛,有利于营造公司和谐的氛围和环境,促成上下一致,团结一心,同时也会在业内构成良好的口碑,从而提升公司在业内的形象。

端午节公司福利你有什么好的方案呢?在节日为员工发放福利不仅仅能增添员工的归属感,另外,也是营造企业文化良好的一个契机,所以2015端午节的福利,你准备好了吗?

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