青岛毕业生就业招聘工资走高消息
“Laaaaary”通过精心收集，向本站投稿了10篇青岛毕业生就业招聘工资走高消息，以下是小编为大家准备的青岛毕业生就业招聘工资走高消息，希望对大家有帮助。
篇1：青岛毕业生就业招聘工资走高消息
日前，从市人社局获悉，青岛今年一季度接收毕业生首次出现大幅增长。1-3月份，全市接收非师范类毕业生来青就业6881人，同比增长110%。其中，青岛本地生源2394人，外地生源4487人。从一季度毕业生专业类别分析，工学类专业就业人数最多。此外，近7成企业薪酬福利同比提高约10%。
批发与零售业人才需求量最大
一季度人才需求量前十位的行业所占比例有所变化，其中，批发与零售业、金融管理业、计算机信息传输位居人才需求排行榜前三名。金融管理业、房地产业、教育文化也涨幅均超过3%，而制造业、建筑业、交通运输业则处于负增长。
从历年毕业生接收情况看，毕业生离校前为外地生源留青就业的集中期，三季度将迎来本地生源回青就业高峰。
按学历分析，在接收的毕业生中，博士27人，占总人数0.3%;硕士1048人，占总人数15.23%;本科3490人，占总人数50.71%;专科2316人，占总人数33.66%。本、专科毕业生仍是我市接收的主体，合计占总人数84.37%。
工学类专业就业人数最多
从一季度毕业生就业去向分析，民营企业接收高校毕业生4534人，占总人数65.89%，同比增长83.71%。国有集体企业、外商投资企业接收能力减弱，接收人数分别占24.76%、8.71%。民营企业招聘需求居市场主导地位，提供就业岗位占岗位需求总量的69%，所占比重同比上升5个百分点。
按专业类别分析，在接收的毕业生中，工学类3099人、经济学类1818人、管理类733人，接收人数居前三位，合计占总人数82.11%。其中以工学类专业最多，占总人数45.04%。工学类以机械设计、数控技术、模具设计等专业为主，就业前景相对看好。从市场招聘需求情况看，也以实用技能型和基础类岗位较为集中。
近7成企业招聘工资上浮10%
从对职场中出现频率较高的13类岗位薪酬水平抽样调查看，行政文员等初级岗位薪酬多集中在-2500元;销售、客服、培训讲师、会计、软件开发、科研质检、电子商务7类岗位的薪酬较多居于2500―3500元;电气与机械工程师、专业技术和设备维修、储备干部的薪酬则集中在3500―4500元;薪酬水平最高的当属区域经理/项目主管/店长等中层管理岗位，有32.73%的岗位薪酬在6000元以上。
从总体上，薪酬福利同比提高的企业较多，约占68.26%，工资上调幅度平均维持在10%左右。在经济形势和就业形势的双重压力下，大学生开始逐渐放低身段。70%的应届毕业生期望月薪集中在2500元左右。
4月迎招聘旺季将办16场招聘会
历年来3-5月份都是招聘市场的旺季，4月份，青岛市人才市场将密集举办16场招聘会，以每周四场(周一、周三、周四、周六)的频率召开各种形式的人才招聘大会，其中涵盖“圆梦青岛”高校毕业生专场招聘会、中高级人才招聘大会、行业专场招聘会、综合性人才招聘会，为用人单位和求职者提供开放、公平、和谐的招聘求职环境。
篇2：青岛优惠政策促进毕业生就业
青岛优惠政策促进毕业生就业
青岛市财政从促进就业专项资金中列专款1000万元，设立“青岛市高校毕业生创业扶持资金”，扶持高校毕业生自主创业。这是青岛市人事局近日透露的。
青岛市出台一系列政策，鼓励高校毕业生自主创业。高校毕业生自主创业的可申请小额担保贷款，贷款额度最高不超过5万元。对从事微利项目的，由同级财政据实全额贴息；两人及以上团队创业的可放宽到20万元。所辖各区、市政府可根据实际情况设立不低于100万元的高校毕业生创业扶持资金。
同时，青岛市规定，高校毕业生派遣期内创办企业，可参照个体工商户和特殊群体、特殊产业等优惠政策办理。
据介绍，2009年青岛市财政从促进就业专项资金中列专款500万元，采取一定方式予以补贴，逐步构建市、区、市、高校多位一体的创业孵化体系。建立“青岛市高校毕业生创业孵化基地”。所辖各区、市政府可利用原有经批准的.经济技术开发区、小企业孵化园等，建立区、市级高校毕业生创业孵化基地。鼓励和支持驻青高校积极创建高校毕业生创业孵化基地。
为进一步鼓励和引导高校毕业生面向基层就业。青岛加大“三支一扶”工作力度，拨款500万元，选拔700名大学生到农村参加“三支一扶”服务。对优秀的“三支一扶”高校毕业生可由现在的3年服务期延长到6年。力争用3到5年时间，基本实现全市每个村、每个社区至少有一名大学生的目标。鼓励和引导高校毕业生面向各类中小企业和非公有制单位就业。充分发挥见习培训基地作用，有效促进高校毕业生就业。
篇3：河北省毕业生就业市场招聘
为进一步促进就业，河北将于2月3、4日(正月十二，十三)在石家庄市东开发区卓达国际广场举办“河北省毕业生就业市场”，将有关事宜通知如下：
一、大会时间、地点：
时 间：202月3日(8：30-16：00)
年2月4日(8：30-12：00)
地 点：石家庄市东开发区卓达火炬广场(石家庄市东开发区长江大道158号)
行车路线：市内乘53、32、28、105路，天山海世界、星辰广场下车即到。
二、大会规模：
1、本次大会采取室外布展，免收门票，此次大会预设展位1500个，提供就业岗位约3.5万个岗位，预计求职者10万人次左右。
2、大会将为各类应届毕业生、中高级层次人才免费登记录入河北搜才网信息库，并优先提供推荐工作的机会等服务。
3、届时，河北搜才网站将会现场招聘会信息同步展示(同步信息敬请关注)。
4、活动将通过河北电视台、《河北日报》、《燕赵都市报》、《燕赵晚报》、《河北青年报》 等主流媒体进行宣传报道，同时在百度搜索、北方人才网、第一招聘会网、58同城、智联招聘、中国招聘会网、应届毕业生网等多家专业人才招聘网站进行强势推广。 此场盛会将总共为家以上国营、三资、外资、独资、民营企业、事业单位及10万名以上求职者提供绝佳的纳才和就业良机。现特邀公司参展，展位有限，有意者请尽快报名参会!。
5、制作《大会会刊》刊登用人单位人才需求信息。
三、简介
此场大型人才招聘会是2012年春节后首场大型招聘会，参会企业涉及：房地产、建筑、机械、电子、计算机、生物、医疗卫生、化工、金 融、广告传媒、教育、美容、餐饮、娱乐、物流、制造业等各个行业。 招聘职位涉及：管理、营销、财务、文秘、计算机、人事、行政、外语、教育、技术、操作、服务、保安等各类高、中、低端人才达上千类职务。
四、参会单位标准
注册资金500万元以上企业，管理完善、社会福利制度健全企业，提供应届毕业生就业岗位15个以上企业，省内知名企业、省市百强企业
篇4：毕业生就业招聘大会邀请函
为充分发挥人力资源市场在人力资源配置的主渠道作用，进一步实施“保稳定、保民生”工程，宣传落实“5+22”人才政策，促进高校毕业生就业，由市人力资源和社会保障局主办，市人才服务中心、市就业管理中心、市创业公共实训(孵化)中心、市公共职业介绍中心、市高校毕业生就业服务中心和中国·大连人力资源市场联合承办的“中国·大连春季人才招聘暨大中专毕业生就业洽谈会”定于2月25日在大连世界博览广场一层隆重举行。
诚邀跨国公司、国有企业、高新技术企业、外商投资企业、民营企业、科研院所、大中专院校和各省市人才需求单位及社会团体参会。
XXX
20XX月XX日
篇5：毕业生就业招聘大会邀请函
尊敬的用人单位：
首先感谢贵单位长期以来对我们工作的.大力支持和关心!
XX学院地处国家第一批生态试点城市——XX省XX市，是一所拥有文、经、管、法、理、工、农、医、教育、艺术等10大学科门类的综合性公办本科院校。经国务院学位委员会批准，我校获得药学硕士专业学位授予权。现有全日制在校硕士、本专科学生近0人，2017届毕业生4500余人，届5000余人。为加强学校和用人单位的联系与合作，搭建就业平台，我校将举办2017届毕业生招聘大会，现将有关事项函告如下：
一、招聘会时间和地点
1、招聘会时间：2017年5月27日9：00--16：00(星期六)
2、招聘会地点：XX学院第二田径运动场(大学生活动中心东侧)
二、参会单位
有大专及以上学历毕业生人才需求的企事业单位
三、参会须知
1、参会报名：为确保信息准确，服务到位。用人单位需同时在XX省E朝朝就业网和本校学涨网二大平台上注册报名参会
(1)E朝朝报名平台
(2)学涨网报名平台
2、展位安排：本次招聘会共设展位300个，学校将按照报名申请先后顺序进行安排，额满为止。逾期未报名的单位，临会时酌情安排，如临时不能满足展位需求，敬请谅解!
3、报到布展：由于场地有限，原则上为每单位安排一个展位(2张桌子、2张桌椅)并提供 70×100规格招聘海报壹张，用于撰写参展单位招聘简章，各单位参会代表仅限1-2人。本次招聘会为公益性，参会单位免收一切费用。
4、报名截止时间为2017年5月19日。
四、参会要求
1、参会代表来校报到时，请带盖有单位公章的单位介绍信交大会联络处。
2、用人单位与毕业生直接洽谈，达成一致意见后，应尽可能当场与毕业生签订《毕业生就业协议书》或《劳动合同书》，如方便，请参会代表带好单位公章，以便现场办公。
3、参会单位招聘岗位底薪不能少于2000元。
五、会务服务
1、住宿服务：为方便外地单位参会，学校提供市内部分宾馆联系方式，用人单位可提前自行联系选择，食宿费用自理。
2、餐饮服务：学校为每个参会单位免费提供两份工作午餐。
3、咨询服务：参会单位可加入XX学院校企合作QQ群XXX。
六、联系方式
联系地址：XX省XX市学府路576号XX学院招生就业处
联系电话： (兼传真)
联系人：程老师刘老师
网址：
温馨提示
如果会议期间贵单位不便派人来校参会，欢迎另择时间来学校召开小型专场招聘会。预约单位如届时不能参会，请提前三天电话告知，谢谢合作!
XX学院招生就业处
篇6：毕业生就业招聘大会邀请函
为了更好地服务于企业及求职者，我们将在年后召开“XX人才市场春季大型人才招聘会”等五场大型招聘会。招聘大会拟设展位100个，招聘职位在7000个以上。同时，大会还将采取现场招聘会与网上招聘会同时召开、交叉互动的立体化形式，在“XX人事人才网”XX上召开“XX人才市场20XX春季网络招聘大会”(为期一个月)。
大会由XX市唯一的省级人才市场“XX人才市场”承办。为扩大会议影响，我们将在赣南日报、XX晚报，XX电视台、广播电台等众多媒体进行会前、会中、会后的大规模宣传报道。
为确保大会招、应聘两个主体的到位，我们还与驻市的9所大专院校、4大街道办事处和42个城区社区协作，届时将组织各类人才包括大中专院校毕业生以及回赣过年的各类专业人才参会。现将有关事项敬告如下:
一、组织单位: XX市人力资源和社会保障局主办，市人才交流中心、XX人才市场承办。
二、大会时间: 会期各1天(上午9:00时至下午15:00时)
三、大会地点:XX市章贡区文明大道105号(市人才市场一楼、二楼)
四、大会提供服务
1、用人单位
①提供展位一个、招聘椅子2张(限工作人员2位)、两份自助餐、矿泉水，免费在赣南日报、XX晚报发布参展单位的招聘职位信息。为整齐美观，各展位广告由XX人才市场免费统一制作(特殊情况经市场同意可由企业自己制作)。
②在XX人事人才网上制作参会企业招聘网页，并联合省内11个地市的20多个专业网站进行大规模宣传，展示企业形象、发布企业招聘信息，面向全省、全国招聘各类人才;同时，将在网站的首页给企业做图片广告，还可以通过网络查询上万份个人资料，在线招聘人才;应聘者也可直接在网上将个人资料投递企业网页或直接与之联系。
2、求职个人
①现场招聘免费入场。
②网上免费求职登记。
③网上免费投递个人简历，在线应聘职位。
五、报名办法:
参会单位持营业执照副本或相应证件复印件1份，相关招聘信息1份(电子文档);于招聘会召开前7天到XX人才市场报名登记或联系XX人事人才网招聘客服(点击咨询)。
六、联系方式:
联系电话: 或 致电XX人事人才网招聘客服(点击咨询)
联系人:
传 真:
地 址:XX市章贡区文明大道105号(市人才市场一楼、二楼)
网 址:
XX(省级)人才市场
二0一七年一月十六日
篇7：如何就业，招聘专家为毕业生支招
不要光盯着“高大上”职位
“做与本专业无关的工作实属无奈，我投了很多家专业对口的单位，但都没得到回应。本来我觉得苏州是经济发展较好的城市，就业机会多，但这几天参加招聘会后感觉竞争真的是太激烈了。”大学毕业生刘小姐对记者说。毕业于河海大学的刘小姐学的是环境工程专业。最近，她参加了苏州高新区人才市场的几场招聘会，但最后她却找了一个高级管理的工作。记者从苏州人社局了解到，苏州籍毕业生约4万人左右，预计今年外地来苏求职人员比往年有所增多。
从招聘数据显示来看，毕业生仍然扎堆财务、人力资源、贸易、高级管理等看上去“轻松”且“高大上”的职位，而忽视需求不断增加的服务类、销售类岗位。“一是因为这些应届毕业生对服务类、销售类岗位存在误解，认为此类职位门槛低、工作压力大、职责不规范；二是对职位的发展前景缺乏了解。职能性岗位往往上升通道短，有一定职位‘天花板’。”苏州智联招聘专家董晓玫分析认为，多年教育体制的改变并没有给毕业生及家长的认知带来变化。这些从小被家长期望成为“天之骄子”的孩子们，一路被灌输“精英”式定位，过分强调自身价值而忽视社会需要，不良就业心态和择业观念与经济发展的现实不相吻合。多数家长仍然认为，蓝领技工等又苦又累、报酬相对较低的工作不适合手握大学文凭的毕业生；多数毕业生简历投放仍然瞄准政府部门、国企、外企等中端职位，而这些单位招收的人数却在不断减少。
多找职场信息眼界才开阔
“今天我投了100多份简历，但我感觉合适我的少之又少，不知道该怎么选择岗位了，感觉真的很迷茫。”在苏州高新区人才市场应聘的.小惠对记者表示。记者通过调查发现，校园招聘活动中常见的宣讲会、介绍会、就业指导等很难让毕业生深入了解企业制度、文化、职位定位等相关信息。毕业生对职场信息的缺乏，导致自我职业道路迷茫。加之来自社会及家庭等各方面的压力，毕业生在受到求职打击、四处碰壁的情况下，很容易陷入迷茫、焦灼的状态，掉落悲观的情绪中失去方向，从而失去信心，不敢投递简历或选择逃避就业。智联招聘苏州分公司公关经理董晓玫认为，对于职业规划方面的培训缺失，让大学生求职者就业的时候显得更加迷茫。
为此，招聘专家建议，应届生应首先转变观念。面对严峻的就业形势，毕业生首先需要自我分析，将兴趣与职业相结合，明确个人优势与选择方向。先明白自己想干什么、能干什么，再去计划怎么干；同时，自我定位需依照市场价值，发挥自我优势，避开人多拥挤，寻找另一片广阔天地；此外，不必存在过分自卑心理，“尺有所短，寸有所长”，经营好自己的长处，积极面对，主动推销自己。
放下身段主动提高素养
记者采访时了解到，目前已经有越来越多的高校毕业生开始通过多种渠道了解企业，从而规划职场道路。专家表示，实习是了解职场的最有效途径之一。应届生应通过社交、校招活动、网络等各种渠道了解市场走向，主动了解企业、行业及岗位职责，通过实践培养职业素养，为自己规划好职场道路。而且在面临选择时，毕业生应放下“精英”身段，不畏难、不退缩，踏踏实实地为自己的职业道路打好基础。专家呼吁，毕业生就业问题需要国家、高校与企业合力解决，国家层面，要建立一系列能够激励大学生到中小城市、到基层、到中小企业就业的政策和机制，继续大力实施政策性就业项目，建立不同地域之间的就业联动和支援机制。
篇8：青岛毕业生就业怪现状大学生不如中职生
■昨天举行的两场毕业生招聘会供求“两重天”
■专家认为两者就业时不在一个层次上不能说明大学生不如中职生
■核心提示
每年的3月份，都是毕业生
青岛大学：两人抢一个岗位
昨天上午10时许，记者到达青岛大学体育馆时，体育馆外排队等候入场的毕业生排起了上百米的队伍，工作人员介绍，由于体育馆内场地限制，学生只能分批入场，10时前已经有3批学生进去了。而体育馆里到处都挤满了参加招聘会的学生。青岛大学就业指导办公室刘清亮主任告诉记者，这是青岛大学为届毕业生举办的第三场供需见面会，也是规模最大的一次，共有520余家用人单位参会，为毕业生提供了1万余个就业岗位。
昨天中午，招聘会结束后，记者从青岛大学了解到，一上午共有近两万名毕业生参加招聘会，除了青岛大学的学生外，中国海洋大学、山东科技大学等高校的学生也赶来参会。记者从招聘会上了解到，市场营销、国贸、自动化、机械、计算机、英语、管理和会计等专业需求形势要好于其它专业。
华夏职教中心：五个岗抢一个人
在华夏职教中心举办的招聘会上，由于会议室场地有限，72家招聘企业自带的宣传展牌根本没有地方摆。华夏职教中心校长孙洪传告诉记者，报名参会的企业达到了114家，受场地限制，只好跟企业协商不用到现场，由老师帮助收集学生简历。
据介绍，华夏职教中心共有毕业生300余人，除去年前已经找到实习单位的学生外，昨天共有200多名学生参加招聘会，而现场72家企业提供的实习就业岗位达到了1000多个，另外，17家没到场的服装企业还提供了近千个岗位。
记者在现场看到，现场提供的岗位包括在银行工作的保险咨询，海信广场、麦凯乐商场收银，巴龙、即发等服装公司的会计、服装设计，以及物流公司的国际贸易和货运代理等。
本科生：预期在1200元以上
昨天在青大举行的招聘会上，记者调查了30多家企业，大部分企业给出工资水平实习期间在1500元以下，有的企业甚至在1000元左右，3个月到6个月转正后，则根据岗位情况确定工资，用人单位大都不愿透露。
参加招聘会的大学生则表示，自己的第一份工作工资在1200元就可以接受，关键是企业有发展前景，能让他们看到希望。青大韩语专业的孙玥在一家纺织企业摊位前排队等待应聘，孙玥告诉记者，吸引她的除了韩语专业对口外，还有就是公司可以提供30万元打造一个毕业生团队。孙玥表示，她预期的工资是2500元一个月。电子商务专业的张平平表示，如果单位能提供食宿，每月1200元就可以接受，如果不提供食宿，每个月最好能达到1600元。
中职生：单位出价1000元
在中职招聘会上，前来应聘的毕业生很少有主动向用人单位咨询工资水平的。记者调查发现，大部分企业在实习期间给出的工资都在1000元左右。“中职毕业生实习就业期间的待遇平均水平就在1000元左右，也有海信广场等企业会给出每月元的工资，但这样的岗位对毕业生的要求特别高，要求学生相貌端正，并且能用简单的英语交流。”
记者调查发现，中职学生对薪酬的期待并不比本科生低，现场接受采访的30多名中职毕业生均表示希望能拿到1200元以上的月工资。
篇9：四川省高校毕业生就业创业服务周消息
11月29日，全省高校毕业生大型现场招聘会在四川师范大学举行，拉开四川省20高校毕业生就业创业服务周帷幕。当天，共有396家省内外单位进场，提供岗位10200余个，涉及机械、建筑、装饰、法律、销售、财会、金融、旅游等160余个专业，进场人数约2万余人，达成初步意向协议3500余人。
上午10时，四川师范大学的莫川和两位室友直奔四川原则律师事务所招聘点，递上简历。他们3人都通过了司法考试，招聘单位工作人员表示将尽快通知他们面试。记者在现场采访发现，和他们3人一样，大部分学生找工作目标明确。与去年相比，虽然今年现场招聘单位和提供的岗位相差不大，但首日达成意向协议的人数比去年降低近五成。
四川省年高校毕业生就业创业服务周与全国同步开展，将持续至12月7日。其间，全省各地就业部门将集中为毕业的在校大学生、往届有就业创业意愿离校未就业高校毕业生、基层项目服务期满未就业高校毕业生、见习期满未就业的2014届高校毕业生提供就业创业服务。除线下招聘会外，将同步在省人力资源市场网和省人才网上举行网络招聘会。
篇10：高校毕业生招聘报告发布 哪些行业工资高？
餐饮业求职意向高 物流人才需求旺盛
随着暑期来临，新一轮的毕业季就业工作拉开大幕，大中专毕业生的就业趋势成为社会关注的焦点――哪些行业工资高？近日，国内生活服务平台58同城发布了一份《2017年高校毕业生招聘报告》，依据平台数据，分别从毕业生职位供需、薪资水平对比企业招聘需求、地区侧重等维度全面解析了目前毕业生的就业现状，用大数据为大中专学生提供一份就业指南。
餐饮、教育等求职意愿强烈
教育部数据显示，今年高校毕业生人数约795万，创历史新高，为毕业生就业带来一定阻力；但同时宏观经济稳中向好，企业效益趋稳发展，也为毕业生提供了有利的就业环境，进一步化解就业结构性矛盾。
据58同城招聘数据，毕业生简历投递量最高的前十大行业中，生活服务类独占前三位，分别为餐饮、教育/培训、医院/医疗，三者占比超三成。简历投递量增长最快的前十大行业中，市场/媒介、家政保洁、餐饮、百货零售、教育/培训、美容美发、运动健身行业占去前十中七个席位，其中市场/媒介投递简历量同比去年上涨332.1%，生活服务相关行业中，家政保洁、餐饮、百货零售行业简历投递量分别同比去年增长68.9%、38.3%、23.4%。此外，具体职位看，财务、收银员两大职位简历投递量增速较猛，同比增长分别为297.7%、284%，店员/营业员、促销/导购员职位简历投递量均同比增约140%。
物流业人才需求旺盛
从企业需求看，需求量最高的前十大行业与求职者偏好的行业对比，呈现明显差别，由此造成多个行业人才缺口较大，比较明显的当属物流业，不仅在需求量最高的行业排名中位列第二位，职位需求量排名中，也有物流专员/助理、快递员等细分职位进入了前十。
专家分析认为，职位需求的热度一定程度上反映着当前行业的现状，近几年电商、O2O、区域物流等行业持续高温，相关的物流等人才自然需求旺盛，从报告中也可以看到，与电商密切相关的计算机/互联网也处在人才需求量最高的前十位。
[
2017高校毕业生招聘报告发布 哪些行业工资高？
]【青岛毕业生就业招聘工资走高消息】相关文章：
1.青岛病假工资规定
6.毕业生就业协议书
10.招聘专员毕业生简历
文档为doc格式
