人保局政务公开的工作方案
“狗性恋”通过精心收集，向本站投稿了9篇人保局政务公开的工作方案，下面小编给大家整理后的人保局政务公开的工作方案，供大家阅读参考。
篇1：人保局政务公开的工作方案
人保局关于政务公开的工作方案
为了认真贯彻实施《中华人民共和国政府信息公开条例》、市政府《关于深入推进政务公开工作的意见》文件精神，加大对区委、区政府各项决策部署贯彻落实情况的公开力度，进一步做好我区人力资源和社会保障政务公开工作，实施“阳光政务”工程，围绕区委二届七次全会确定的“发展临空经济、建设经济强区、打造航空新城、构建和谐”的目标，根据区政府《关于深入推进政务公开工作的实施意见》的要求，结合我区人力资源和社会保障工作的实际，特制定本方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕市政府、区政府深入推进政务公开工作的总体部署，以推进依法行政和优化服务为目标，按照规范、公开、高效、便民的原则，结合新形势和新情况，突出公正、惠民、廉政、勤政，不断扩大人力资源和社会保障工作的社会知情权、参与权、监督权，提高行政效能，密切党群干群关系，为推进我区经济社会各项事业又好又快发展服务。
二、组织领导
为确保我局政务公开工作有序进行，取得实效，成立区人力资源和社会保障局政务公开领导机构，负责检查督促政务公开工作落实的情况，定期对政务公开工作进行考核、评议。
（一）领导小组
组 长：
副组长：
成 员：
领导小组下设办公室（依托局综合股）：
主 任：
成 员：
领导小组办公室负责局机关及直属各单位公开内容的收集整理、审议报批、对外发布、资料存档、组织协调和监督检查等政务公开的日常工作。 为政务公开工作的联络员，负责该项工作的上传下达、工作记录、工作档案整理。 负责所有公开信息的汇总和分类、组织审议及报批、电视报纸媒体等平台。 日月负责政务公开板报宣传平台、政务通报、组织政务听证会。黄素华负责政务公开电子政务平台、“群众热线”平台、发放宣传品。机关各股室的政务公开内容的相关资料由各股室整理存档；直属单位的.全部资料由各单位收集整理存档。
（二）领导责任：局主要领导对本局政务公开负全面领导责任。分管领导对其职能范围内的政务公开工作负直接领导责任。局机关各股室、直属各单位主要领导对本单位的政务公开工作负直接责任。
三、公开范围
局机关各股室、局各直属单位。
四、公开内容
政务公开内容分为向社会公开和向本单位内部公开两部分。向社会公开内容主要包括人力资源和劳动保障的政策法规、机构设置及其职责、办事程序、承诺事项、审批结果、通知公告、工作动态、投诉与办理结果等，凡是行政行为和服务行为，以及群众最关心、反映最强烈、最需要了解的热点难点问题，只要不涉及党和国家机密，都要向社会公开。向内部公开内容主要包括财务、办公物品采购、人事管理以及领导干部廉洁自律情况等。
五、公开形式
(一)向社会公开形式
1、设立政务公开栏，通过板报、墙报公开；
2、建立电子政务平台，通过政务信息网络公开；
3、举行政务听证会；
4、建立“群众热线”平台；
5、电视、报纸等宣传媒体发布公告；
6、实行政务通报；
7、在各个办事窗口、集会场派发宣传品；
8、政务公开的其他有效形式。
（二）向内部公开形式
1、张榜公布；
2、发文通报；
3、会议通报。
六、公开时限
经常性事项长期公开，阶段性事项定期公开，临时性事项随时公开。设置公开栏内容，动态栏内容原则上每季度更换一次。
七、工作要求
（一）加强政务公开制度建设
1、依申请公开制度：各股室和直属单位公开的内容应事先报局业务主管领导同意，再报局政务公开领导小组批准才可公开，确保公开内容的全面、真实。
2、评议（监督）制度：由局政务公开领导小组结合行评工作，每年组织服务对象、各界人士对局机关及直属单位政务公开情况进行评议，重点评议政务公开内容的真实性、全面性、有效性，发现问题及时通报，督促有关部门认真整改。
3、反馈制度：局机关和各直属单位要建立政务公开听证会制度，定期听取社会各界的意见；要设立政务公开意见箱，开设热线电话，广泛征求服务对象和社会各界人士对政务公开的意见和建议，及时纠正工作中的偏差，并将纠正的结果，通过各种形式给予反馈。局机关政务公开热线电话为：
4、备案制度：局机关各股及直属单位政务公开工作的具体内容，应指定专人负责，并将公开的内容各自归档，保存备查。
5、档案制度：局机关各股室和各直属单位应指定专人负责建立政务公开工作的档案。每季度填写《政务公开一览表》（附件二）归档。政务公开领导小组每半年对各单位政务公开档案进行例行检查。
（二）规范公开程序。各股室、直属单位先将要公开的事项填写在《政务公开事项登记表》（附件一）上，经分管领导同意后，报局政务公开领导小组审核批准，按批复要求进行公开。
（三）内容要全面、真实、广泛。政务公开的内容要力求全面真实，要尽量扩大群众知晓面，能张榜公布的不要书面通报，能用书面通报的不用会议通报。对在政务公开工作中弄虚作假，欺骗群众，造成严重社会不良影响和不良后果的单位领导和直接责任人，要追究责任。
（四）加强督促指导。把政务公开与效能建设、行风建设紧密结合起来，局政务公开监督小组要加强督查，确保政务公开各项工作落到实处。
篇2：关于局政务公开实施方案
一、指导思想和基本原则
一)指导思想
以推进服务型政府建设为目标，深入贯彻落实科学发展观，始终把握转变机关职能，促进行政权力公开透明运行，保障人民群众民主权利，努力实现决策科学化、民主化、公众监督制度化、规范化，信息查询便捷化、多样化，推进住房公积金系统自身建设，加快住房公积金事业持续健康发展。
二)基本原则
1.依法规范的原则。严格以法律、法规、政策规定和省、市有关文件为依据，切实规范重大决策听证、重要事项公示、重点工作通报、政务信息查询工作。
2.公开透明的原则。除法律法规规定不能公开的以外，重大决策制定、重要项目实施、重点工作进展以及政务信息都要实行全程公开，切实保障人民群众的知情权、表达权、参与权和监督权。
3.便捷高效的原则。切实提高行政效能，多渠道、多形式为社会公众参与重大决策听证、重要事项公示、重点工作通报和政务信息查询提供最大方便，提高公众参与度。
二、政务公开的主要内容
一)对内公开。内容涉及人、财、物、群众普遍关心的敏感问题和领导干部廉洁自律情况，给广大干部职工以知情权。
1年度工作计划、工作目标、目标考核实施意见;
2年终目标完成情况和考核结果、奖惩情况;
3单位管理机构调整工作情况;
4科级以上干部廉政档案、重大事项报告和个人收入申报及公务性礼品上交情况;
5干部的选拔任免、职称评聘、干部职工的调出调入情况;
6购置高档办公用品、国有资产变更等重大开支事项;
7干部职工增资情况;
8各项规章制度;
9车辆使用情况及节假日用车情况;
10计划生育工作中的特殊情况;
11其他应公开的事项和各科室、管理部需要公开的事宜。
二)对外公开。公开住房公积金有关法规、政策，具体办事程序、手续、执法情况等重要内容，便于接受群众和社会监督。
1依据国务院《住房公积金管理条例》规定,定期向社会公布住房公积金财务收支报告和报务分析情况;
2有关住房公积金政策法规;
3中心”组织机构、科室职能及联系电话;
4具体业务办理程序、业务流程图;
5住房公积金动态;
6住房公积金查询;
7公积金知识问答;
8住房公积金执法公告栏;
9监督投诉电话及其他需对外公布的具体事项。
三、工作步骤
按照上级安排和通知要求，结合中心工作实际，成立市住房公积金管理中心政务公开工作领导小组及办公室，由党组书记、主任担任组长，班子成员任副组长，各科室负责人任组员，政务公开办公室设在中心办公室，具体负责政务公开工作的部署、开展、督查和考核;建立举报、投诉、监督机制，明确责任部门及责任人，确保政务公开推行组织有力、实施得当、执行坚决、落实到位。
一)学习宣传阶段
通过深入广泛的学习宣传培训，使中心全体干部职工，特别是领导干部掌握好政务公开的主要内容、基本要求和精神实质，切实增强中心贯彻落实的主动性和自觉性，把思想认识统一到省、市政府的重大决策上来。充分利用中心网站、营业大厅电子显示屏等平台和新闻媒介，开展形式多样的宣传活动，提高中心政务公开的公众知晓率和参与度，营造良好的舆论氛围。
二)深入开展阶段
结合住房公积金管理工作实际，认真对政务公开工作相关要求，对本部门应向社会公众进行公示、通报和公开的重大决策、重要事项、重点工作、政务信息内容、程序、时限、方式等进行认真疏理，经管委会批准或中心领导审批后，以中心网站、大厅电子显示屏和新闻媒体等方式向全市进行公开，接受群众监督。
三)检查落实阶段
按要求做好政务公开的各项工作，由中心政务公开领导小组进行自查和考评，政务公开办公室作好资料整理及相关工作，迎接市政务公开办公室的检查考核。
四、具体要求
一)提高认识，落实责任。政务公开工作是忠实履行全心全意为人民服务宗旨的实际行动，改进行政方式，提高执政能力的重要举措，也是发扬社会主义民主，建设社会主义政治文明，构建和谐社会的必然要求。要充分认识政务公开工作的重要性，把政务公开工作作为当前和今后一个时期的重要工作，切实抓紧抓好。
二)广泛宣传，深入动员。各科室、管理部要做好动员和部署，进一步统一思想，提高认识，增强自觉性和责任感，为推行政务公开奠定良好的思想基础。要深入实际，解公民、法人和其他组织对政务信息的需求和意见，有针对性地推动政务公开工作深入、扎实、有效开展。
三)建章立制，规范运作。围绕《市住房公积金管理中心政府信息主动公开和依申请公开制度》市住房公积金管理中心政府信息公开保密审查制度》和《市住房公积金管理中心政府信息公开社会评议制度》等八项制度，进一步做好政务公开的相关工作。通过开展问卷调查、设立举报电话、政务公开监督信箱等渠道，组织群众开展对政务公开的评议活动，对一般性意见要积极吸纳，对举报的问题要认真调查处理。
四)加强指导，强化检查。政务公开办公室负责对政务公开制度落实情况和社会监督情况进行检查监督，制定政务公开监督实施办法，建立监督检查和责任追究制度。不定期深入县区进行检查指导，并在年末进行检查考评。对政务公开工作成效显著的科室、管理部，要认真总结经验，及时发现和解决问题。同时，将政务公开工作作为年终考核的重要内容进行考评，兑现奖惩。
篇3：关于局政务公开实施方案
所属各单位：
为进一步转变工作职能，提高工作效率，优化经济发展环境，推动我公司政务公开工作的落实，根据xx市～年政务公开工作的实施要点，结合公司实际，现将有关事项通知如下：
一、政务公开工作目标
公司政务公开工作的主要目标是：把服务窗口建设成为直接面向群众、面向企业、面向用户的办事中心，政务公开的窗口;加强政务公开的制度化建设，建立健全监督保障机制，拓宽政务公开工作层面，政务公开面达到100%，政务公开工作继续全面推进。
二、工作内容
将社会普遍关心和涉及公众利益的有关事项;公众反映强烈的有关事项;对经济和社会发展产生重大影响的有关事项;容易出现不公平、不公正甚至产生～的有关环节，作为政务公开的主要内容。
(一)对外公开的主要内容
1、为民办实事项目及执行情况;
2、职责权限、办事条件、办事依据、办事程序、办事纪律、办事期限、办事结果、服务承诺等事项;
3、收费项目、标准、范围、依据、程序、管理和使用情况;
4、行政处罚依据、投标、审批情况;
5、建立的完善办事公开制度;
6、其他需要公开的事项。
(二)对内公开的主要内容
1、领导干部廉洁自律的情况;
2、单位内部的财务收支情况;
3、物资采购情况;
4、干部职工的考核、奖惩、出勤情况;
5、涉及切身利益的改革方案和政策;
6、其他需要公开的事项。
三、形式和时间
政务公开的形式要从实际出发，采取多种形式，通畅公开渠道，讲究公开实效。政务公开的时间因根据公开的内容确定，要积极创造条件使广大群众能够第一时间了解公开的内容，便于接受监督。
(一)形式
1、通过墙报公示;
2、设立政务公开栏;
3、建立政务公开网站;
4、发布公益广告;
5、其他有效形式。
(二)时间
1、政务公开工作要坚持不懈地推行，在公开的时间上应做到经常性长期公开，阶段性工作定期公开，临时性工作随时公开。
2、对事关重要事项，公众普遍关注的有关事项，要实行决策前公开和实施的动态公开，保证广大群众的知情权、参与权和监督权。
篇4：关于局政务公开实施方案
根据省、市关于做好政务公开工作的有关精神和要求，结合本局工作的具体实际，经研究制定如下实施方案。
一、目的意义
推行政务公开是加强社会主义民主政治建设，保证人民群众在党的领导下行使民主权利，参与管理国家和社会事务的重要途经;推行政务公开是促进依法行政，实现依法治国基本方略，建设社会主义法治国家的一个重要环节;推行政务公开是改进政权机关施政方式和工作作风，密切党群干群关系，促进良好工作氛围的形成;推行政务公开是强化对权力的监督制约，积极预防和治理腐败的一项重要措施。通过政务公开，增强行政管理活动透明度，改善行政管理和监督，进一步提高机关效能建设。
二、组织机构
我局政务公开，党组书记、局长赵玉亭是第一责任人，对政务公开工作负全面领导责任;副局长、台长曹丽华对政务公开工作负直接领导责任;各部室主任对其职责范围内的政务公开负直接责任。
三、政务公开基本原则
坚持依法真实公开，注重实效，有利监督的原则。
四、政务公开工作程序
按照提出---审核---公开---评议---反馈---归档的一般程序开展公开工作。
五、政务公开五项制度
政务公开五项制度包括责任、审议、评议、反馈、备案制度，是规范政务公开工作，把好政务公开各个环节，提高政务公开质量的制度保障。现结合我局政务公开工作实际，制定如下五项制度：
1、责任制度。广电局党组书记、局长赵玉亭对政务公开工作负全面领导责任;副局长、台长曹丽华分管政务公开工作，对政务公开工作负直接领导责任;办公室负责政务公开工作的组织协调，负责公开内容的真实性和实效性的审核把关;领导小组负责对政务公开工作监督检查和评议。对在推行政务公开工作过程中，不认真履职工作不力或不称职的同志，给予批评教育，必要时给予效能告诫。
2、审议制度。由县广电局领导小组对公开内容产生过程是否公正、合理;公开事项决策过程是否民主、科学;公开结果是否合法、真实、可信;是否突出重点等四个方面进行审议，以确保公开内容的真实性，要求做到公开一期审议一期，并做好审议记录，收集审议情况，存档备查。
3、评议制度。由局政务公开领导小组对政务公开内容的真实性、全面性、有效性进行评议，发现问题及时整改，不断提高民主监督质量和水平。
4、反馈制度。通过我局的工作通报会，广泛征求群众对政务公开的意见和建议，及时解答群众提出的问题和评议发现的问题，从而建立良好的干群关系，促进各项工作开展。
5、备案制度。(创建文明城市实施方案)建立政务公开工作档案，将每期公开的内容统一归档，由办公室保存备查。
六、公开形式。
1、在政务公开栏上设立多个栏目，具体公开党务、政务方面内容，公布监督电话;
2、县广电局参加政府网站;
3、设立本局内务公开栏;
4、本局督查等工作情况通报制度;
5、建立每周一例会制度，通报各部室工作情况;
七、监督检查。
本局的政务公开工作接受本局干部职工的监督，接受县效能监督员的监督，接受县直单位和社会各界的监督检查。
八、责任追究。
县广电局将对违反政务公开有关规定，不执行政务公开的部室和个人;对在政务公开中弄虚作假、欺骗广大职工，造成严重社会影响和后果的直接和间接责任人;对本局内务公开的各有关部室，不认真履行职责的人员，将予以诫勉教育或通报批评、效能告诫。
十一、计划与总结。
县广电局将坚持做好每年的政务公开工作计划与总结，由办公室负责编写工作计划和总结。
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篇5：局政务公开工作计划
为了深入、扎实地推进文体系统政务公开工作，进一步增强落实党和政府各项政策的透明度，接受社会各界对文体工作的监督，促进文体工作再上新台阶，根据《县政府办公室关于印发全县20xx年政务公开工作要点的通知》( 政办发[20xx]xx号)要求，结合工作实际，特制定文体局20xx年政务公开工作计划。
一、指导思想
以党的精神为指导，以保障人民群众的民主权利、维护人民群众的根本利益为出发点和落脚点，以公正便民、依法行政、勤政廉政为基本要求，深入贯彻落实《条例》，努力提高文体部门的依法行政能力和公信度，保障人民群众的知情权、参与权和监督权，促进文体事业稳步发展。
二、主要任务
全面贯彻落实《条例》，认真学习宣传《条例》，进一步提高干部对推进政务公开工作的重要性和必要性的认识，增强做好政务公开工作的紧迫感和责任感;进一步健全和完善政务公开工作的领导体制和工作机制;进一步加大“八项制度”(考核、责任追究、评议、预审、听证、告示、投诉、依申请公开)的执行力度;进一步规范政务公开程序，细化政务公开内容，提高政务公开的质量;进一步创新载体，丰富形式，拓展政务公开的领域;进一步规范政务公开的档案资料，努力提高政务公开的规范化水平。
三、公开内容和方式
凡与干部职工利益相关以及社会关注的政务，只要不属于党和国家的机密，都要视其情况分别对内或对外在一定范围内公开。
1、机关各股室工作职责、办事依据、办理条件、办事程序和办理结果等，通过制作大厅公开栏、编印政务公开手册、《政务网》等多种形式对外公开。
2、文体局领导班子分工情况，通过文件、网站公开。
3、各项政策法规，通过会议、文件、网站、公开栏、公开手册等形式对外公开。
4、文化市场事业性收费，对收费项目、收费依据和收费标准，通过制作公开栏公布上墙，亮证收费。
5、机关、企事业单位的工作决策、发展规划、年度工作计划、财务、人事、入党等应定期或不定期通过会议、公开栏等形式公开。
6、工作作风、工作效率、服务态度及违诺违纪的投诉和责任追究情况，由局办公室及相关股室通过回访群众、邀请群众参加会议、回信、在监督员会议上通报情况等方式，在一定范围内公开。
7、领导干部廉洁自律情况，由局纪委书记向全体党员干部通报。
8、其它需要公开的事项，经领导确定后以适当的形式公开。
四、政务公开工作的领导及监督
为了切实加强对政务公开工作的领导，确保政务公开工作深入扎实开展，取得良好效果，文体局成立政务公开工作领导小组，实行“一把手”负责制，正副组长为责任人，明确职责分工，层层明确工作责任，负责信息沟通、规划指导、组织协调和督促检查。同时，成立政务公开工作监督小组，聘请政务公开工作监督员，加强对政务公开工作的日常监督与检查，确保工作落到实处;定期召开会议，通报情况，听取意见，加强对政务公开工作的外部监督，提高人民群众对政务公开工作的满意度。
篇6：局政务公开工作计划
20xx年，我局政务公开工作以党的十八大会议精神为指导，围绕市委市政府中心工作，深化政务公开和政府信息公开，增强司法行政工作的透明度，促进依法行政，使我局政务公开和政府信息公开工作再上新水平。结合我局实际，特制定20xx年政务公开工作计划。
一、高度重视，强化局务公开工作领导
今年我局政务公开工作将继续坚持分管领导负责，办公室落实具体日常工作，办公室主任督促、审核，确保政务公开工作做到领导、机构、人员和经费“四落实”。
二、完善公开制度，大力推进本系统政务公开工作
一是重点健全和完善政务公开等相关制度，形成科学、规范、严格的内部约束机制，保证政务公开扎实有效地开展。
二是建立和完善政务公开机制，建立完善主动公开工作机制，明确职责、程序、公开方式和时限要求;制定依申请公开政府信息的工作规程，明确申请的受理、审查、处理、答复等各个环节的具体要求;完善信息发布保密审查机制，进一步明确有关保密审查的职责分工、审查程序和责任追究办法;建立政务公开工作责任考核机制，把局务公开工作纳入党风廉政建设责任制和干部年度工作考核的一项重要内容。
三是根据市政府的统一要求，按时完成本单位政府信息公开报告，并通过本单位门户网站等形式向社会公布司法行政各项政策法规、机构设置、办事指南、最新政务动态、各种新出台的`文件等。
四是完善政务公开栏，根据司法行政业务和政务公开工作的需要，在局机关显著位置上墙公布司法局主要职能、科室职能、办事指南、业务流程等内容。
五是扩大政务公开途径。加强与其他传播媒体联系，充分借助报刊、电视、广播等新闻媒体渠道及时公开司法行政重大事项;六是在干部大会、民主生活会、局长办公会等会议上对机关重大事项、经常性工作、阶段性工作、领导干部廉洁自律情况以及干部群众普遍关心的事项实行公开。七是进行政务公开档案资料的归集、整理、保存工作，为当前和今后的工作提供借鉴。
三、扎实推进基层政务公开
在遵守《中华人民共和国政务信息公开条例》的基础上，指导本系统加大对法律援助、法律咨询、人民调解、安置帮教、社区矫正、法制宣传等事关群众利益事项的公开力度，保证党和政府各项惠民政策、帮扶政策落到实处，要指导督促司法所、法律服务所、公证处、律师事务所、司法鉴定所等单位编制好办事公开指南和目录，公开收费标准，规范好公开程序和办事行为，切实通过有效途径提高政务公开力度和服务水平。
四、强化监督检查
市司法局机关政务公开领导小组对机关各科室的政务公开工作定期开展监督检查。检查有无公开不及时或应公开而未公开的政务公开信息，并通报检查结果。同时把各科室的政务公开工作纳入机关年度目标考核内容，将检查考核结果情况作为评选先进科室的重要依据。
篇7：政务公开运行工作方案
为进一步推进政务公开及行政权力公开透明运行工作，建立完善有效的行政权力运行工作体系，根据《河北省行政权力公开透明运行规定》和《**市行政权力公开透明运行实施办法》文件精神，结合我局实际，制定本工作方案。
一、指导思想
行政权力公开透明运行工作，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻落实省纪委六次、市委九届八次、市纪委九届五次全会精神，按照“依法规范、深化成果，全面推进、重点突破，探索创新、提升水平”的总体思路，解放思想、真抓实干，进一步提升人口计生政务公开暨行政权力公开透明运行工作质量和水平，着力打造阳光计生、和谐计生、法治计生和廉洁计生，为实现全县“好而强，大而稳的新兴卫星工业城”目标提供良好的人口环境。
二、推进行政权力公开透明运行工作建设的主要工作任务
1、建立行政权力行使过程中的程序化和公开透明运行机制。科学分析、评估我局行政权力运行过程中可能出现的问题，有针对性地提出预警防范措施，构建监控体系。规范行政权力运行流程和公开透明运行，接受群众监督，保证正确行使，防止行政权力运行过程中发生腐败问题。在决策、执行、结果等权力运行的主要环节，进一步完善体系建设。决策环节，进一步健全科学民主决策制度，完善决策议事规则，规范决策程序，公开决策的事项、依据、和结果。执行环节，进一步规范行政权力运行流程，公开全部与行使权力或事项办理过程的有关情况。结果环节，把行政权力运行结果作为公开的重要内容，明确公开的时限、形式和途径，主动征求当事人和群众的评价和意见。
2、抓好行政权力动态公开。为保证方案的正确性，还特别规定“重大决策事项，必须进行法律审核”。同时积极实施政务公开，在县乡村建立了规范的.政务公开栏，把计生政策和群众关心的热点问题、举报电话等进行了公示公开，同时利用广播、电视、网络等公共媒体将各类政务信息予以公开，使政务公开工作逐步规范化、制度化。
3、深化行政权力公开透明运行工作。一是优化行政权力运行流程。对每一项行政权力的运行流程进行重新审示和调整，使其步骤更加清晰、程序更加简约、监督更加方便。二是强化行政权力运行动态公开。把动态公开作为公开透明运行的基本要求，贯穿于决策、执行和结果各个环节。创新动态公开的载体、途径和形式。三是建立行政权力公开透明运行长效机制。推行重大事项决策和重要权力行使“会审会”制度。加强相关制度和机制建设，不断提高行政权力公开透明运行工作的制度化、规范化水平。
4、加强对行政权力运行情况的评议考核工作。一是把行政权力运行情况纳入党风廉政建设责任制考核之中，并作为一项重要内容，具体考核领导干部行使行政权力情况和行政权力运行监控机制建设有关工作的落实情况。二把行政权力运行情况纳入民主评议之中，注重对评议结果的运用，促进行政权力运行监控机制建设。三是进一步完善行政权力公开透明运行工作，实行绩效定级、行政问责制度。
三、组织领导机构
成立以局党组书记、局长**同志为组长，计生协常务副会长**、副局长**、**、计生协秘书长**同志为副组长的行政权力透明运行工作领导小组，负责我局行政权力透明运行工作的组织、协调、指导和督查。下设办公室，办公室主任由霍耀章同志兼任，具体负责政务公开暨行政权力公开透明运行工作。
篇8：政务公开运行工作方案
为了推动权利运行公开化、规范化，深化政务公开工作，进一步推进党风廉政建设，结合本局工作的具体实际，经研究制定如下实施方案。
一、目的意义
推行政务公开是加强社会主义民主政治建设，保证人民群众在党的领导下行使民主权利，参与管理国家和社会事务的重要途经；推行政务公开是促进依法行政，实现依法治国基本方略，建设社会主义法治国家的一个重要环节；推行政务公开是改进政权机关施政方式和工作作风，密切党群干群关系，促进良好工作氛围的形成；推行政务公开是强化对权力的监督制约，积极预防和治理腐败的一项重要措施。通过政务公开，增强行政管理活动透明度，改善行政管理和监督，进一步提高机关效能建设。
二、组织机构
本局政务公开，局长为
副组长：
成 员：
三、政务公开基本原则
坚持依法真实公开，注重实效，有利监督的原则。
四、政务公开工作程序
按照提出———审核———公开———评议———反馈———归档的一般程序开展公开工作。
五、政务公开五项制度
政务公开五项制度包括责任、审议、评议、反馈、备案制度，是规范政务公开工作，把好政务公开各个环节，提高政务公开质量的制度保障。现结合本局政务公开工作实际，制定如下五项制度：
1、责任制度。党组书记、局长xx同志对xx的政务公开工作负全面领导责任；xx分管政务公开工作，对政务公开工作负直接领导责任，负责政务公开工作的组织协调，负责公开内容的真实性和实效性的审核把关；评议小组负责对政务公开工作监督检查和评议。对在推行政务公开工作过程中，不认真履职工作不力或不称职的同志，给予批评教育，必要时给予效能告诫。
2、审议制度。由政务公开工作审议小组对公开内容产生过程是否公正、合理；公开事项决策过程是否民主、科学；公开结果是否合法、真实、可信；是否突出重点等四个方面
进行审议，以确保公开内容的真实性。
3、评议制度。由政务公开工作评议小组（效能监督员、行风评议监督员）对政务公开内容的真实性、全面性、有效性进行评议，发现问题及时整改；对局内部的政务公开情况的评议，组织全体干部职工进行民主测评，不断提高民主监督质量和水平。
4、反馈制度。通过全局的工作通报会，广泛征求群众对政务公开的意见和建议，及时解答群众提出的问题和评议发现的问题，从而建立良好的干群关系，促进各项工作开展。
5、备案制度。建立政务公开工作档案，将每期公开的内容统一归档，保存备查。
六、公开内容。
（一）向管理和服务对象及社会公众公开的内容包括：
1．局机关机构设置、职能范围、联系方式及局领导分工等情况；
2．国家、省、市颁布的各项法律法规、规章制度、方针政策等；
3．工作规划；
4．xx方面重大决策和措施的建议；xx委员会决定事项的贯彻落实情况。
5．xx培训教育情况，依法组织、指导并监督特种作业人员（特种设备作业人员除外）的培训、考核情况和生产经
营单位主要经营管理者、安全管理人员的安全资格考核情况；
6．宣传贯彻xx方面的法律法规，负责发布xx信息；各类安全事故统计情况。
7．生产经营单位作业场所职业卫生情况和重大危险源的监控、重大事故隐患的整改情况；
8。行政审批服务厅审批工作程序公开。
（二）向机关内部公开的内容包括：
1。领导干部廉洁自律情况；
2。财务收支、经费使用和资产管理情况；
3。机关人事任免、干部管理、年度考核情况；
4。干部职工关心的其他重要事项。
七、公开形式。
1、政务公开栏；
2、设立本局内务公开栏；
3、督查等工作情况通报制度；
4、建立每月工作会制度，通报各股室工作情况；
八、监督检查。
本局的政务公开工作接受全局干部职工的监督，接受效能监督员的监督，接受县直单位和社会各界的监督检查。
九、责任追究。
对违反政务公开有关规定，不执行政务公开的负责人；
对在政务公开中弄虚作假、欺骗群众，造成严重社会影响和后果的领导和直接责任人员；对本局内务公开的各有关股室，不认真履行职责的人员，将予以诫勉教育或通报批评、效能告诫。
篇9：局政务公开自检自查报告
根据《关于认真做好国办发[20XX]12号文和赣府厅字[20XX]63号文落实情况督查工作的通知》(金府办字〔20XX〕68号)文件要求，我局对政府信息公开工作高度重视，采取有效措施，抓好贯彻落实，通过健全工作机构和落实工作人员、加强政府门户网站建设等工作，有序推进信息公开工作。现将20XX年政府信息公开工作自查情况报告如下：
一、政府信息公开制度建设情况
按照国办发〔20XX〕12号文和赣府厅字〔20XX〕63号文要求，局高度重视，及时做好政府信息公开制度建设。
(一)加强领导，建立科学完善的领导机制。为确保警务信息公开工作得到全面、准确、有效地施行，县局结合工作实际，成立了信息公开工作领导小组，领导组下设办公室，负责日常工作，由办公室主任，办公室工作人员为成员，负责搞好县局的警务信息公开工作。
(二)明确职责，建立规范高效的信息公开机制。为确保警务信息公开工作依法、有序地进行，明确职责、程序、公开方式和实现要求，建立警务信息发布保密审查制度，明确有关保密审查的职责分工、审查程序和责任追究办法，切实发挥保密工作机构的作用，确保不发生泄密问题。对能确定可以公开的警务信息，按照规定逐级申报审核进行公开;对不能确定警务信息是否可以公开时，依照法律、法规和国家有关规定报上级主管部门或者同级保密部门确定，确保政府信息能及时、依法、有效地公开。
二、推进行政权力运行等信息公开情况
局严格按照国办发〔20XX〕12号文和赣府厅字〔20XX〕63号文要求，及时做到政府信息公开。
(一)各类行政许可运行信息的公开。不断推进涉及各类行政许可办理信息公开，加强依据、条件、程序、数量、期限、需要提交材料目录以及办理情况的信息公开。20XX年在中国金溪网及时公布县本级行政审批项目共20项，其中今年新增2项，并依法公开行政审批流程图，接受社会监督，做到依法推进行政审批办理信息公开，及时将受理机构、法律依据、审批条件、办结时限以及申请时需要提交的材料目录一次性全部公开。
(二)行政处罚信息的公开。加大行政处罚案件信息公开力度，除依法需要保护的涉及商业秘密和个人隐私的'案件外，对适用一般程序查办的行政处罚案件，主动公开案件名称、被处罚者姓名或名称，以及主要违法事实和处罚种类、依据、结果等，并及时回应社会关切。推动其他行政权力运行信息公开，扩大公开范围，细化公开内容，20XX年共公开行政处罚类信息15条。
(三)主动公开政府信息。20XX年在“政府信息公开”专栏主动公开政府信息73条，供公众查阅。
三、依申请公开工作情况
规范依申请公开办理工作。完善受理、审查、处理、答复以及保存备查等各个环节的流程，依法依规满足人民群众的特殊信息需求。提升依申请公开服务能力，畅通受理渠道，完善工作机制，提高工作效率，方便公众申请。改进完善申请办理方式，加强与申请人沟通，做好解疑释惑工作，引导公众正确行使申请权和救济权。对于经审核认定可以让社会广泛知晓的政府信息，在答复申请人的同时，通过主动公开渠道予以公开，减少对同一政府信息的重复申请。对涉及多个地方或部门的申请事项，加强会商协调，依法依规妥善办理。注意总结依申请公开工作经验和做法，不断完善信息公开制度。2013年共收到公民提出的2条公开政府信息的申请，均按程序、时限要求认真给予办理，全部得到公民满意的评价。
四、信息公开工作存在的主要问题及改进措施
在警务信息公开工作中，县局做了工作，取得了一定的成效，但离上级要求还有很大的差距，一是警务公开意识及内容需要进一步深化。二是警务公开工作协调，组织不够紧密，工作上还存在责任不明确、落实不具体的问题。县局将一步增强紧迫感和责任感，进一步加大工作力度，狠抓落实，努力推动警务信息公开工作再上新台阶。
(一)进一步明确职责，完善信息公开报送审核机制。要求全体工作人员必须严格遵守和执行警务信息公开工作有关规定，坚决按照“以公开为原则，以不公开为例外”的要求，进一步增强开展警务信息公开工作的责任意识，牢固树立为民服务和自觉接受监督意识，保证警务信息依法、全面、及时公开。
(二)进一步增强依法主动公开意识，着力打造服务型部门。对各类信息做到及时清理和更新，严格按照规定的内容、程序、形式和时限进行公开。以社会关注度高、公共利益大的政府信息作为突破口，并认真做好答复，全面推进警务信息公开。以便民利民为根本宗旨，进一步公开警务信息公开流程，拓宽公开渠道，确保操作简便明了，利于查找，使广大公众能获取方便、及时、丰富的服务。
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