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谈会计电算化的风险与防范措施经济论文

2023-04-12 08:35:52 收藏本文 下载本文

“世外仙鼠寂寞林”通过精心收集,向本站投稿了18篇谈会计电算化的风险与防范措施经济论文,以下是小编帮大家整理后的谈会计电算化的风险与防范措施经济论文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到您。

谈会计电算化的风险与防范措施经济论文

篇1:谈会计电算化的风险与防范措施经济论文

谈会计电算化的风险与防范措施经济论文

前言

随着信息技术的不断发展,计算机技术日益普及开来,在多个社会生产领域应用,传统的人工记账方法逐渐被电算化技术所取代,显着降低了会计人员的工作负荷,提高了会计工作效率和正确性。

借助会计电算化技术,可以简化会计工作检查、核算工作流程,能够提高会计管理水平,提高会计工作规范化和标准化程度。建筑行业作为传统产业,在采用会计电算化技术以后,其会计工作模式也发生了翻天地覆的变化,有效提高了财务工作的规范化水平,加强了会计工作内部管理,使得各项财务活动有条不紊的进行。

同时可以提高会计信息资源的共享效率,但是由于复杂的互联网环境和会计信息系统独特的运行特点,会计电算化系统容易受到各种外部客观因素的影响和干扰,增大了实际工作中的运行风险。本文将深入分析会计电算化面临的几类主要风险,并提出有效应对对策,以促进会计电算化工作水平不断提高。

1、会计电算化面临的主要风险

1.1会计信息系统自身存在的风险

1.1.1会计信息数据失真。会计信息反映了企业经营活动各方面的情况,能够为企业管理人员和公众提供企业运行方面的信息,信息质量直接影响整个企业经营管理决策的正确性和科学性。因此,不断提高会计信息数据的真实性和正确性是会计工作最基本的前提条件,如果会计信息系统被恶意侵犯,其存储的会计信息必然会出现丢失、更改和失真等情况,主要表现在以下几方面:计算机硬盘损害导致会计信息无法读取;人为操作失误导致数据被删除或者更改;计算机在运行过程中遇到磁盘磁化等因素影响导致数据质量下降,另外,联网的会计计算机容易被网入侵,导致数据被窃取或者恶意篡改,造成严重的数据信息失真问题。

1.1.2企业商业机密的泄露。计算机大多进行了联网,这是现代信息技术发展带动下的主要技术特点。跨越时空开展信息交流和传播已成为当前企业管理中的主要工作内容,企业要不断提高综合竞争力必须要利用互联网信息功能。在计算机联网作业背景下,企业信息系统面临非法入侵导致商业机密泄露的风险,财务信息是企业重要的机密信息,一旦被泄漏将会带来巨大的经济损失,甚至导致企业面临倒闭的风险。

1.1.3遭计算机病毒侵袭系统无法正常运行。计算机病毒通过光盘磁盘电子邮件等渠道进行传播,破坏计算机内部程序数据等,甚至破坏硬件设施,同时,病毒隐蔽性强传播范围广破坏力大等特点对电算化信息系统及远程网络传输的安全构成了极大威胁。

1.2电子信息档案管理存放的风险

会计档案建立起来以后,如果没有及时将会计数据进行磁盘备份,或者没有采取单机存储,一旦系统遇到突发情况出现数据丢失等情况,工作人员就不能在短时期内恢复系统功能,给工作带来各种负面影响。

1.3系统软件维护存在的风险

系统在运行过程中,要定期进行维护保养工作,及时更新系统信息和数据。在进行正常诊断和改正错误的过程中,根据企业内部会计工作的发展变化进行适应性修改,不断完善和改善软件已有功能的需求。建筑行业会计软件同市场上各种会计软件一样,其功能均处于完善、开发、改造和升级中,在发展过程中不能长期适应日益变化的工作需要,必须不断进行升级创新,而这些改造前需具备相关的考察论证,缺乏考察论证的盲目改造或软件二次开发势必带来新的难题,增加实际会计工作的麻烦和风险。

2、防范会计电算化风险的措施

2.1完善会计电算化管理制度

健全的会计电算化管理制度是会计核算操作安全、及时、准确提供财务信息的基本保障,是实现企业会计电算化工作的前提随着信息技术的进步,会计电算化管理制度在人员管理操作、安全保密、档案管理等方面取得了可靠的`保证,而且在宏观管理制度上相继制定的如安全电子交易规范安全超文本传输协议等对规范网上行为起到了一定的促进作用,有效控制了网络犯罪、等,保证了Internet网络的安全和用户的利益不受侵犯。但是,这些规章制度在发展过程中还存在一定的缺陷和漏洞,需要不断加强完善,以适应现代信息发展速度,更好的为财务行业服务。

2.2加强软件安全防护功能

在财务软件中增加提示、检验及限制等安全功能,防止因操作失误造成数据破坏;系统及系统各模块要设置相应的口令和密码,对系统操作人员作出授权,以防无关人员非法进入或操作;并建立操作日志来规范工作人员对系统进行的操作,包括操作时间操作人员姓名操作内容等,当财务出现问题时,可依据操作日志的操作线索,对相关人员进行核查。财务人员时刻要保持安全意识,加强业务素质的提升,树立良好的职业道德,自觉遵守各种操作制度和规范,减少和避免工作操作失误。

3、结束语

本文介绍了会计电算化系统面临的主要风险,并提出了有益解决方案和对策,希望本文的研究能够为提高会计电算化安全性和规范性提供有益参考经验,也希望有更多的学者参与这方面的研究当中来。

篇2:探讨会计电算化存在的风险及防范措施

探讨会计电算化存在的风险及防范措施

摘要:随着计算机技术的高速发展,在财务管理领域,会计电算化也得到广泛应用,它在会计工作中应用大大的提高了会计工作的效率和质量,增强了会计信息的'实时性.随之也给企业带来了巨大的经济和社会效益.我国的会计电算化应用与其他发达国家还有一定的差距,所以,目前它在实际的工作中也存在着各种风险和隐患.这种潜在的风险因素如果凸显或爆发,危害轻的会造成会计电算化不能正常的运行或运行中断,重的可能导致系统的瘫痪.作 者:宋世坤  作者单位:咸宁职业技术学院 期 刊:中国乡镇企业会计  PKU  Journal:CHINESE ENTERPRISE ACCOUNTING OF VILLAGES AND TOWNS 年,卷(期):, “”(10) 分类号: 

篇3:会计信息化与会计电算化的比较经济论文

会计信息化与会计电算化的比较经济论文

1会计电算化和会计信息化概念的由来 与含义 1979年,计算机应会计工作在我国拉开 了序幕,当时人们的认识就是将计算机技术应 用于会计领域能够有效地提高会计的工作效 率,学术界并没有提出一个权威性的概念统一 人们的思想认识。1981年于长春召开的“财 务、会计、成本应用电子计算机问题讨论会” 上,第一次提出了“会计电算化”的概念.

会计电算化的基本含义是指将计算机技 术应用到会计工作领域,用会计软件指挥各种 计算机替代手工完成,或手工很难完成、甚至 无法完成的会计工作的过程.

8月,由《会计之友》杂志社承办 的中国会计学会会计电算化专业委员会年会 在山西太原召开。会上提出了“会计电算化”向 “会计信息化”发展的理念,与会专家就这两个 概念进行了热烈的讨论,一致认为用“会计信 息化”可以更好地概括“会计电算化”的进一步 发展,也可以进一步提升“会计电算化”的应用 水平.

会计信息化是会计与信息技术融合的过 程,是将会计信息作为管理信息资源,全面运 用以计算机、网络与通讯为主的信息技术对会 计信息进行获取、加工、传输、存储应用等处 理,为企业内部的经营管理者、企业外部的信 息使用者提供全面、及时的信息,会计信息化 是企业信息化的`重要组成部分.

可以看到,两个概念是人们在不同时期、信息技术发展的不同阶段提出来的.

2会计信息化与会计电算化的区别 应当看到,没有过去20多年会计电算化 所积累的丰硕成果,今天的会计信息化也就无 从提出与研究。会计信息化与会计电算化,没 有划定的边界,只是随着信息技术的不断发展 与其在会计领域应用深度和范围的不同而在 认识上产生了飞跃,两者都以信息技术为特 征,所不同的是,由于在不同时代所依托的信 息技术迥异而使其各自应用的外延和内涵产 生了较大的区别.

2.1信息技术环境的区别 人们通常所说的信息技术不是单纯的一 种技术,而是计算机技术、网络通信技术和信 息感测技术等组群技术的简称。会计电算化阶 段,人们谋求能够开发出解决会计领域的单项 工作或整体核算工作的软件,从而帮助会计工 作人员实现劳动力的解放和生产力水平的提 高;硬件方面则主要以单机环境或F/S(文件/ 服务器)架构为主,很少涉及网络通信技术和 感测技术。会计信息化阶段,人们需要研究和 开发集财务管理、生产管理、供应链管理、人力 资源管理乃至决策支持等诸多子系统于一体 的管理信息系统,会计信息系统属于管理信息 系统的重要子系统,这个阶段的MIS(管理信 息系统)、ERP(企业资源计划)、SCM(供应链管 理)、CRM(客户关系管理)等产品和概念的提 出无不建立在网络和通信技术基础之上.

篇4:浅谈会计信息化和会计电算化的比较经济论文

近年来,无论在教学还是在学术研究领域,人们总是将会计信息化和会计电算化相混淆,认为两者是同一概念,没有实质区 别,可以替换使用;也有人认为会计信息化的概念优于会计电算化,但不知道优在何处,只是在朦胧中意识到会计信息化可能会替 代会计电算化。笔者认为搞清楚两者的来龙去脉,对两者加以正确的区分,有利于企业信息化的发展与定位.

1 会计电算化和会计信息化概念的由来与含义

1979年,计算机应会计工作在我国拉开 了序幕,当时人们的认识就是将计算机技术应 用于会计领域能够有效地提高会计的工作效 率,学术界并没有提出一个权威性的概念统一 人们的思想认识。1981年于长春召开的“财 务、会计、成本应用电子计算机问题讨论会” 上,第一次提出了“会计电算化”的概念.

会计电算化的基本含义是指将计算机技 术应用到会计工作领域,用会计软件指挥各种 计算机替代手工完成,或手工很难完成、甚至 无法完成的会计工作的过程.

8月,由《会计之友》杂志社承办 的中国会计学会会计电算化专业委员会年会 在山西太原召开。会上提出了“会计电算化”向 “会计信息化”发展的理念,与会专家就这两个 概念进行了热烈的讨论,一致认为用“会计信 息化”可以更好地概括“会计电算化”的进一步 发展,也可以进一步提升“会计电算化”的应用 水平.

会计信息化是会计与信息技术融合的过 程,是将会计信息作为管理信息资源,全面运 用以计算机、网络与通讯为主的信息技术对会 计信息进行获取、加工、传输、存储应用等处 理,为企业内部的经营管理者、企业外部的信 息使用者提供全面、及时的信息,会计信息化 是企业信息化的重要组成部分.

可以看到,两个概念是人们在不同时期、信息技术发展的不同阶段提出来的.

篇5:浅谈会计信息化和会计电算化的比较经济论文

应当看到,没有过去20多年会计电算化 所积累的丰硕成果,今天的会计信息化也就无 从提出与研究。会计信息化与会计电算化,没 有划定的边界,只是随着信息技术的不断发展 与其在会计领域应用深度和范围的不同而在 认识上产生了飞跃,两者都以信息技术为特 征,所不同的是,由于在不同时代所依托的信 息技术迥异而使其各自应用的外延和内涵产 生了较大的区别.

2.1信息技术环境的区别

人们通常所说的信息技术不是单纯的一 种技术,而是计算机技术、网络通信技术和信 息感测技术等组群技术的简称。会计电算化阶 段,人们谋求能够开发出解决会计领域的单项 工作或整体核算工作的软件,从而帮助会计工 作人员实现劳动力的解放和生产力水平的提 高;硬件方面则主要以单机环境或F/S(文件/ 服务器)架构为主,很少涉及网络通信技术和 感测技术。会计信息化阶段,人们需要研究和 开发集财务管理、生产管理、供应链管理、人力 资源管理乃至决策支持等诸多子系统于一体 的管理信息系统,会计信息系统属于管理信息 系统的重要子系统,这个阶段的MIS(管理信 息系统)、ERP(企业资源计划)、SCM(供应链管 理)、CRM(客户关系管理)等产品和概念的提 出无不建立在网络和通信技术基础之上.

可见,电算化和信息化都应用了计算机技 术;电算化较少使用网络通信技术,信息化则 更多地依赖于网络通信技术的支持;电算化几 乎没有用到感测技术,信息化则会随着其发展 越来越多的使用诸如条码感测、智能感测等感 测技术.

2.2系统地位层次的区别

?会计电算化主要服务于财务部门的核算 与管理,属于部门级应用;而会计信息化则是 企业信息化的有机组成部分,会计信息系统是 管理信息系统的核心子系统,除了服务于财务 部门外,还要为信息管理层、决策支持层和决 策层提供服务,属于企业级应用.

2.3系统目标的区别

会计电算化和会计信息化是人们随着信 息技术在会计领域应用的不断深入而提出的' 差异概念。会计电算化以解放生产力,提高工 作效率为出发点,首先强调的是会计数据处理 的规范化,改变手工会计的不规范现实,要求 会计软件的开发、会计信息系统的运行按照我 国统一会计制度的要求规范操作,立足于财务 报告的规范生成;而会计信息化则更强调会计 输出结果的效率和增值性,这种增值效应依赖 于网络环境下会计数据的快速搜集、实时传递 以及对不同层次数据的深加工。会计信息化的 成效依赖于会计信息输出的多元化研究.

2.4信息输入的区别

会计电算化条件下输入系统的是记账凭 证,数据主要由财务部门自己输入;而会计信 息化的大量数据可从企业内外其他系统直接 获取,同时可以预见,随着原始凭证标准化问 题的解决以及网络安全技术的日臻成熟,经过 数字签名的原始凭证会直接进入会计信息系 统.

2.5数据处理的区别

会计电算化主要通过批处理方式处理业 已发生的数据,而会计信息化使实时处理数据 成为可能。在计算机网络环境下,企业的业务 部门通过Intrane(t企业内部网)协同工作,所 产生的各类数据信息存储于系统集成的数据 库中,企业信息的内部用户可以通过对数据库 的实时访问,对数据进行实时处理.

2.6信息输出的区别

电算化环境下,会计信息的输出主要有显 示、打印、磁盘等方式;信息化环境下,内部需 求除了上述方式以外,更多的可以通过网络实 现信息传递与共享,通过授权、划分权限级次, 企业内部各个机构、部门从信息系统上直接获 取。随着XBRL(可扩展商业报告语言)深入研 究以及B/S(浏览器/服务器)体系架构在大型 系统中的逐步推广和应用,会有越来越多的企 业在Internet上公布其财务信息.

3 区别会计电算化与会计信息化的意义,有利于企业正确定位自己的信息化进程.

企业信息化进程受制于信息技术的发展,1979 年我国开始搞计算机会计的试点,1983年国 务院成立了电子振兴领导小组,直至1990年 国内才推出第一批品牌的会计软件,可以说到 上世纪90年代末,一个企业能够拥有自己的 计算机硬件,找到合适的会计软件已属不易, 不存在网络大规模的应用和遍地开花,而且这 十几年的时间里企业的计算机会计确实是只 在会计电算化阶段徘徊,软件生产厂商开发的 会计软件业主要停留在会计电算化上,即能够 用软件替代手工完成传统的手工会计核算工 作,阿尼塔。

S.霍兰德所谓的“传统会计信息系 统是手工会计的翻版”即是这个意思。20世纪 末本世纪初,随着大中型、分布式数据库逐步 应用于国内信息处理领域;随着F/S(文件/服 务器)逐步向C/S(客户机/服务器)、B/S(浏览 器/服务器)体系架构的发展;随着越来越多的 ERP产品推出,特别是越来越多的企业有实 力、有能力取得上述技术与服务以后,计算机 会计脱离了“信息孤岛”时代,进入了集成财 务、生产制造、供应链、人力资源、经营决策的 企业信息化时代,会计信息系统不再是孤立的 系统,会计信息系统不再单独地服务于部门需 求,会计信息会随着更准确的输入、更深层次 的加工、更实时的处理以及满足了更多样的需 求而为企业带来了更多的增值服务.

当然并非所有企业都适用C/S、ERP,所有 企业都应该对自己的信息化程度进行正确定 位,无论企业规模大小,无论企业的硬件架构 和所选用的软件层次如何,不可否认的是企业 一并进入了信息化时代。可见,会计信息化取 代会计电算化已是趋势使然.

信息技术的发展使会计工作更多地利用 了现代信息技术高速发展的成果,此外,它同 样深刻地影响和改变着会计的基本理论体系 和实践工作。会计信息化是顺应现代社会信息 化发展趋势而产生的,它要求人们以新的视 野、站在整个企业的高度来认识信息化工作, 构架新一代的企业管理信息系统,促使企业推 进全面信息化建设,最终促使整个社会经济信 息化的快速发展.

篇6:中职会计电算化教学方法经济论文

中职会计电算化教学方法经济论文

方法决定效果。行之有效的教学方法,会让整个教学过程游刃有余,教学效果显着。会计电算化实际教学过程中,应注重理论与实践的协调发展,以此来激发学生的学习兴趣,同时提高学生发现问题、分析问题、解决问题的能力。

一、角色扮演法

会计电算化是一门实践性的学科。该专业的学生由于缺乏会计相关工作的实践经验,许多会计知识的原理与思想,对他们而言仅停留在理论层面,很难领悟其本质与内涵。针对这一问题,在会计电算化实训课程中,可以实施“角色扮演”法(如制单、出纳、成本会计、总账会计、会计主管、系统管理员等角色),让学生们从角色扮演中真正领悟会计的原理,体验不同的会计角色所行使的不同权力,了解会计电算化下各岗位之间的相互牵制。同时,教师在整个过程中进行引导与点评,寓教于“练”,很大程度上提高了教学效率。

二、ERP沙盘仿真模拟教学

ERP沙盘模拟对抗课程所采用的相关理念和教学方式,主要借鉴的是Management Group公司及同类课程培训公司的理念与方式。该模式将所有参与其中的学生分成若干小组,每组由4到5人组成,各成员分别在企业中担任生产总监、市场总监、CEO、CFO等重要的职务。

在对抗中,每个小组都经营着自己的企业,该企业短期内不能面临倒闭,需在5至8个会计年度连续进行生产经营活动。各成员在经营自己企业的过程中,都要面对彼此之间提出的挑战,并且要对消费者的需求状况进行预测、同时预计竞争对手可能采取的决策方向,进而制定符合自己公司的的各方面策略(如采取何种渠道进行资金的筹集、生产过程中加工何种产品,如何加工能更大限度节约成本、采用何种营销策略对产品进行销售),经过一个会计年度的生产经营后,应最终分析企业的会计报表,研究企业的经营结果,针对企业在经营过程中存在的问题,制定改进的措施,进而更好地继续下一会计年度的经营运转。

ERP沙盘不仅模拟了会计电算化中各模块的操作运用,激发了学生学习的积极性,培养了学生的创新能力;同时也有利于树立学生合作共赢的理念,培养了学生良好的团队协作意识。

三、寓赛与教

为进一步落实《教育规划纲要》中提出的深化校企合作的方案,全国及各省已举办了六届职业院校技能大赛。举办该大赛的目的是为促进各职业院校的教育教学改革,提高师生的职业化技术水平。大赛比较重视学生职业能力的培养,通过比赛可以提高学生的.操作技能,因此,在教学过程中应融教学于比赛,融技能于比赛,以赛促教,以赛促改。对于会计技能项目而言,以前是有手工模拟与电算化操作两部分组成,去年该项目的比赛变为仅有电算化操作,从中可见电算化操作的重要性。因此,在教学过程中,应将学生的操作速度与操作结果的准确性融入到课堂教学中,让竞赛贯穿整个教学过程。

四、项目教学法

项目教学法是指在教学过程中,以项目为中心,通过完成项目的过程,来引导学生学习相关的知识与技能。总体来说,就是在学习的过程中,教师给定学生一个项目(学习任务),学生围绕该项目展开学习与讨论,教师可以给学生以指示与引导,在对问题强烈的求知欲驱使下,学生通过自主探究和协同合作即可完成既定的项目要求。在此过程中,学生不但获取了知识,而且也锻炼了他们良好的自主探究学习能力和协同合作能力。

下面以工资系统中,制作工资单为例,说明在整个教学过程中项目教学法是如何具体实施的。

项目内容:根据提供的一张工资单,利用用友通10.2软件,完成工资单的制作。根据提供的职员档案表,设计所需做的相关基础工作:任务一:新建工资类别;任务二:设置人员附加信息、人员类别、银行名称;任务三:录入相关的职员档案。根据工资单,设置所需的工作:任务四:设置工资项目;任务五:设置相关公式;任务六:个人所得税的计算、扣缴;任务七:经过工资变动,显示所需的工资单。

项目分析:该项目要求将用友软件操作与具体的会计实务进行结合,编制并输出一张与手工会计下一致的工资单。通过学生之间的相互交流,发现在制作工资单过程中出现的问题,彼此相互解决,最终形成自己的知识结构体系,深切体验工资单在实际工作过程中的计算与填制过程。重点:工资账套的建立;人员类别、工资项目的设置方法;工资数据编辑及计算汇总的方法,个人所得税的计算、扣缴。难点:解决操作过程中出现的错误提示,设计自己的工资单所需的计算公式。

项目评价:各组长先介绍本小组的各项工作是如何组织安排的,然后再介绍在整个完成制单任务的过程中,主要遇到什么难以解决的问题,最终通过何种手段解决的。最后,各小组之间进行评价,教师进行总结。

教学反思:通过本次上课,学生已经能够熟练编制工资单,但针对上机过程中出现的一些错误提示,他们还是不能很快解决,由此可见,学生的解决问题能力还有待进一步提高。教师通过以上几种教学方法的交叉运用,不仅巩固了学生的的会计电算化理论知识,也使得学生的实践操作能力得到了显着的提高。

篇7:创业风险与防范措施

随着经济的发展,国家政策鼓励自主创业,使得大学生对自主创业有着浓厚的兴趣,但是以目前的经济环境来看,除了具备一些创业者的应该有的能力和素质意外,还需要增强对创业中出现的风险和风险的防范的意识,从而减轻大学生创业的风险。

目前展开的大学生创业教育,不仅仅是要对创业的知识教育和技能方面进行培养,同时也要教会他们创业中存在的风险和面对风险所应该采取的应对措施,加强对案例的分析,对所出现的问题进行分析,从而对大学生对创业风险防范的意识进行引导,让他们意识到风险的存在并能及时准确的判断做出应对措施。大学生创业存在着很多的风险,让他们意识到风险和风险的防范问题直接关系到创业的成败。 大学生创业中存在的风险

1、创业能力不足的风险。大学生在校期间主动接受创业教育和培养,具备一定的创业知识和创业实践能力,但是当真正进行创业时,需要独立解决现实问题时,就会发现自己很多方面的不足,创业中很多事情不顺利,便会想到进行求助,但是往往会由于考虑的不够周全,不能全面的顾及到各个方面,严重影响到创业活动的顺利展开。很多大学生创业者眼光高,但是缺乏的却是实际动手的能力,缺少实战的经验,既不了解创业的相关政策法规,也没有在相关企业的工作、实践经历,却希望能获得很高的成就,往往不能如愿。当进行实际操作时,才发现自己根本不具备解决问题的能力,而且社会环境中风险无处不在,要防范风险只能依靠自身的力量,加强自主创业风险的防范意识。一方面应在校期间有意识地参与创业实践活动,积累相关的管理和营销经验;另一方面应积极参加创业教育培训,积累创业知识,接受专业指导,提高创业成功率。

2、经营管理上的风险。在校期间进行创业活动的大学生,有老师进行指导,在创业模拟活动的经营管理上创业技能相对出众,但是筹资理财、采购营销、沟通协调、经营管理等方面的实际能力尚显不足。一旦走进社会面对创业诸多风险时,创业的经营管理将会很难进行下去,使得在创业中无法再继续下去。

3、社会资源贫乏的风险。大学生创办企业、市场开拓、产品或服务宣传等工作都需要调动社会资源。大学生在学校的模拟创业中所利用资源相对来说少之又少,同时有老师、同学的帮助,宣传方面则减轻了不少的负担。当走入社会实施创业时,在宣传广告、市场营销、工商税务、融资租赁、生产服务等方面将会有很大的问题和困难,需要投入大量的资源和精力。

4、创业项目选择的风险。创业是发现某种信息、资源、机会或技术,借助相应的载体,以一定的方式,转化、创造成更多的财富、价值,并实现某种追求或目标的过程。现在很多大学生创业的项目选择多集中在高科技领域和服务领域。所以,大学生创业前期的市场调研和论证非常重要,项目投向的选择决定着创业成败,如果只凭自己的兴趣和意愿来决定投资方向,不去做大量细致的市场调研与论证,不结合自身已掌握的资源状况做出决定,创业过程定将非常艰苦、甚至失败。

篇8:创业风险与防范措施

虽然我们的动漫主题餐厅利润空间很大,但是餐饮这个行业里涵盖了很多纷繁复杂的分类,而不同的经营策略也都存在很多的风险,但凡经营不善就可能面临很多问题,甚至倒闭。所以,作为经营者,我们一定要能够预见问题、妥善处理以避免风险减少损失。 在此,我们将存在的风险分为竞争风险、人力资源风险、财务风险、原料资源风险以及创新风险。

一、竞争风险

动漫主题餐厅将坐落于上海理工大学与复旦大学中间的唯一的商业中心五角场内。鉴于周围有很多餐厅供大家选择,所有餐厅不可避免会存在很大的竞争风险。

价格问题是餐馆间主要的竞争内容,消费者在选择何处就餐前往往会对各家餐馆之间的性价比进行比较,性价比高的餐馆才能吸引更多的客源。除了价格之外,餐馆间的服务优劣也是消费者做选择的参考之一。若是在用餐的同时享受到优质的服务一定会为消费者留下深刻的映像。

竞争风险的控制 a.搜集周围餐馆的定价标准,对餐馆的食物进行调价,在有利可取的情况下适量调低5%-15%左右。而为了弥补在餐饮上获利的损失,我们的主题餐厅会利用自己的优势贩卖有关动漫的周边产品,类似相关海报、漫画、光碟、服饰等。另外,我们会对服务员进行培训,达成一切以顾客为主的共识,尽最大的努力满足顾客的要求。由于我们征收的服务员对动漫要有或多或少的了解,所以在不影响工作的前提条件下,他们可与消费者交流各自心得,希望每位顾客在我们的餐厅都能有宾至如归的感觉。值得一提的是,我们的餐厅会定期举办与动漫相关的活动,餐厅的装潢配置均与动漫有关,这本身也很有特色。

二、人力资源风险

当今的餐营业,可以说人力资源和人力资本所凝聚的核心竞争力已经成为企业赢得竞争的关键因素,而餐饮行业人员之间的流动频繁性更加大了餐厅经营的风险。作为一家以人为本的动漫主题餐厅,必须在人力资源管理方面努力改善。

(1)在工作人员正式上岗前给予充分的时间熟悉餐厅的环境与服务

(2)定期培训餐厅工作人员,提高大家的优质服务意识

(3)拉近服务人员与管理层之间的距离,(以开例会、办活动等的方式)避免缓和时间过久而降低工作效率

(4)对工作人员多加鼓励,士气高涨才能提高工作效率

(5)根据工作人员的表现进行相应的奖惩

三、财务风险

创业的前提室友足够的资金,作为一家由大学生投资经营的餐厅,筹资资金不落实以及筹资资金达不到预期效益的可能性加大了餐厅开业筹资的风险。为此我们的动漫主题餐厅务必遵守以下筹资风险的几项原则。

九、效益回收:

以每天流水(营业额)4000元,毛利率50%每月就有6万元.年毛利72万。二个月就可以收回投资。第二年随着影响力扩大,订单及营业额以15%递增利润应能达到22.8万/年,做得好的话可以翻番。

1、风险分析:

(1) 上座率不够:可能是宣传,口味,服务,店面形象都有不足,应及时纠正避免风险的存在性。

(2) 价位定低(货架过高,求过于供):价位适当抬高,或与供货商再商谈价格。

(3) 资金回笼太慢:增加活动,利用主题对大学生的吸引力,借助节日这种契机,增加顾客量。

篇9:商业银行会计风险防范措施毕业论文

商业银行会计风险防范措施毕业论文

经济不断发展,商业银行的业务也在不断增加。正是由于顾客的需求度不断增大,商业银行的业务品种也随之增多,同时引起的会计风险也越来越明显。为了将风险率降到最低,为了提升银行会计的信息质量,也为了提高银行会计人员的责任感,商业银行可以采取加强银行会计风险防范的方式。现在,我国商业银行的工作重点都放在了加强银行会计风险的防范措施上面。

一、商业银行会计风险出现的原因

要想制定一套完整的方案和政策,就必须要明确商业银行会计风险出现的原因。我国金融机构(如:城市性商业银行)的上级单位是央行,它是对金融机构进行监管的主要单位。但是,由于经济市场的迅速发展、金融体制的逐步创新,导致了一些新的问题的出现,这对央行来说,在处理事务方面也接受了挑战。央行所制定的各类法规机制过于陈旧,已经无法适用于新的风险,例如:会计风险监管、制度执行力度和人员岗位牵制的减弱等问题。具体可以从两个方面分析:

1、就其外部原因分析,目前,大多数企业单位都采取电算化的方式在会计方面。但我国的商业银行在贯彻制度要求时缺少严肃性和重要性,在电算化会计上缺失重要的风险防范意识;

2、分析其主要内部原因,就是大部分商业银行只注重银行业务的发展,对内部工作人员的管理监督强度不够,导致了内部工作人员不熟悉会计结算的操作程序和业务流程,也没有很好的会计人员风险防范意识,更不清楚风险加以防范的着重点和方向[1]。

二、解析商业银行会计风险问题

(一)银行工作人员缺乏会计风险防范意识

银行工作人员的会计风险防范意识薄弱主要原因就是工作人员不能严格按照银行的管理机制来规范自身的行为。防范意识的缺乏主要表现在以下几个方面:工作人员下班后不能将存有重要信息的电脑进行关机;会计人员离开保险箱时忘记上锁;保管工作印章的员工乱发印章;柜台员工换岗时信息传达不清楚等等。所以说,为了加强工作人员的防范意识,就要加强对工作人员的风险教育,完善内部管理体制。

(二)银行工作人员不规范的操作流程

银行的工作人员特别是会计人员在工作的过程中会有一定的操作流程,但大部分人却不能按照业务流程规范进行操作,从而会引发一些风险问题,这主要表现在:不能掌握最新的会计法规;按照经验办理业务;不好好检查票据;对一些文件错误盖章等不良现象,这也造就了潜在风险的生成。

(三)尚未健全的岗位体系

目前,不健全的合理高效运转的岗位体系出现的原因就是金融文化建设步伐的缓慢、人员素质和道德修养的低下、岗位轮换和职工轮岗制度的不合理等,从而导致了人员分配的不合理,影响了会计人员的稳定性,阻碍了会计工作的顺利性。这主要表现在:在人员调配方面,将一些熟悉业务的会计人员调配到信贷部门,却把一些学历低下、素质差的人分到会计岗位上。

(四)银行的内部管理制度不完善

在环境逐步变化和市场竞争逐步激烈的双重压力下,银行的内部管理制度也出现了一系列问题,其主要原因表现在两个方面:

1、部分银行管理人员认为内部管理机制的设立和会计人员无关;会计人员对风险防范意识不强;对岗位之间的联系重视力度不大;对一些繁琐的手续不加以重视;不能充分认识会计的职能等;

2、银行的工作人员对业务操作流程的不熟悉;银行监督和管理机制的不完善;不健全的银行表格;各式管理票据制度的不规范等[2]。

(五)银行内部检查监督体制不能完全发挥作用

商业银行内部检查监督体制往往监督范围小、监管人员少、检查力度不够,就会疏忽一些业务的检查。再加上,监督体制缺乏计划性,往往都是“上级布置,下级应付。”在一些基层,会计岗位通常是会计主管担任工作,但往往会计主管会由于接待税务、央行和上级检查而离开岗位,临时代班会由于业务不熟而出现一系列问题;银行有专职和兼职人员对会计人员进行辅导,却总会出现专职不专、兼职不兼得现象,这都是因为银行内部管理体系的未能充分发挥作用。

三、商业银行会计风险防范的主要方法

在上述的问题探索中,我们了解到了商业银行所出现的各种问题,为了使商业银行可以健康的发展,我们应该做到高度关心会计风险,通过高效的风险防范措施来加快商业银行的发展。

(一)加强员工培训力度,提升银行会计从业人员素质

1、加强人才投资强度,加强员工的岗位培训和员工职业教育培训,加强员工的知识更新速度,采用请进来和送出去的方法,来慢慢培训一个创新型的风险管理人才。更改银行的用人制度,为银行引进竞争性机制,采用公平、公正、公开的上岗制度,尽量注重挖掘具备管理能力、风险意识、创新能力、信息意识和竞争意识的全面人才。在市场经济发达的新形势下,为了全面发展金融服务、加快银行业务的发展,商业银行需要培育一支素质高、业务技能过硬、管理水平突出的会计队伍,整个队伍要提高防范意识,员工之间要互相鼓励学习,熟悉业务知识,了解更新会计风险管理知识。

2、银行内部的工作人员还应该树立正确全面的思想观念和风险防范意识。首先,培养会计人员的自我约束能力,提高会计人员的风险防范意识,增强其职业道德修养。要具有针对性的对会计人员进行教育,使其深刻掌握各项业务技能流程,提高商业银行员工的风险意识。同时,还要对会计人员进行严格的筛选,筛选出新形势下适合从事会计工作的员工[3]。其次,从高层入手,商业银行的高层领导者,要起到良好的带头作用,树立一个好榜样。建立一个健全的风险管理防范机制,全方位的提高员工的风险防范意识。最后,采取奖惩的方式来激励所有的内部工作人员遵守银行的各项规章制度,保障所有的业务项目都按照一定的程序进行,使得风险从根本上得到了防范。

(二)完善银行内控体系,防止制度漏洞出现

在经济发达、金融机构完善的背景下,就商业银行如何有效加强自身的风险管理能力,通过以下几个方面进行完善:

1、完善岗位内部控制体系的建设,实现岗位相互监查机制。会计岗位责任制需本着相互制约、责任分工的原则,做到单据保管、财务记录和现金的分离,从而保障资金使用的安全性和明确性。

2、创建包含权力制衡机制和财务监督机制、内部检查机制、内部责任机制、辞职责任追究制和人员管理机制为一体的大体系,高效的发挥各个机制的作用,不断完善工作中出现的问题,并在发现问题后及时弥补完善。

3、合理正确利用交叉轮流检查的原则,实施员工年假制和岗位轮换制,实现严格的层级授权制度,在不断完善内部控制机制和业务流程的过程中,使银行里的每个人、每项业务都处在一种被监督的状态下,长期就形成一种制度化的行为习惯。

4、在对原有内部控制制度进行完善的同时,银行还需完善进的内部控制制度,可以通过创建一个严格的考核机制来对会计人员进行能力考核。所谓考核机制的创立就需要做到组建专门的监督部门,定期监督检查银行的会计部门、定期监督制度的执行情况、下级对上级负责等等。5、改变商业银行的现有内部控制体制,重新分工梳理各类业务管理委员会的职能,鼓励委员会举办相应的活动来发挥自己职能的影响力[4]。

(三)提高风险防范意识,建立银行内部核算体系

银行业务的范围不同,处理的方式也会有所不同,依据不同业务对应的不同特点,我们可以把会计业务分成联行和核算两个部分,同时,在岗位的设置方面要突出“责权结合”的原则,设立记账、复核、评价、事后监督等岗位。在防范风险角度思考,要创建谨慎的授权审批制度,施行“职责分离”,把所有的业务操作都归纳于授权审批中来。商业银行要想快速稳定发展肯定离不开一个健全的内部核算体制,所以,商业银行需要在制度制定和制度执行两方面要有相对应的完善的机制,而且,商业银行的工作人员必须遵守制度进行严格的业务操作,在工作过程中,仔细看管每一张票据,进行有制度的登记交接、认真填写每一项数据报表,会计人员也本质公正、公平、公开的态度进行计算服务。与此同时,银行要将电算化充分合理应用于工作中,加强电子化建设,尽量避免人为操作,早日实现自动化,总体提高会计工作者的计算水平和会计人员的风险防范意识。

(四)加强业务管理机制,防止业务管理出现漏洞

银行可以通过严格管理监查日常业务;创建高效的管理机制;控制监管财务核算、账户管理、低质押品管理、客户身份认证、资金支付以及票据审核等重要环节来有效的防止业务出现漏洞,也降低了会计风险[5]。

1、对票据进行管理。银行的工作人员必须把已经质押、贴现的票据收入库或者放入保险箱来双人保管。工作人员还要严格按照二级审核制度来进行贴现票据的操作,更要对商业银行的承诺票据的真伪进行检验,在付款的同时要通过电子验印系统检查汇票专用章和企业印鉴的真伪。总之,要仔细检查票据和资金的真伪。

2、要加强对重要事项的审核管理。对不是银行内部的会计人员,不能让他代交、代领、代送物品(如:凭证、印鉴卡、印章等);一般需要出示身份证办理的业务,都要进入互联网核查公民身份系统进行验证,切忌不能因为是银行内部人员、熟悉客户或内部人员推荐就对其放弃身份证办理业务;不能向柜台提供大量的.空白凭证,客户账户借款发放、签发银行承兑汇票、低质押品出入库、冻结解冻等业务要按照合理的程序办理。

3、管理银行账户。严格的控制空白凭证的出售数量,对存款余额少、注册资金少的企业,一定不能超过结算需要售出凭证;切勿让记账人员从事对账工作,商业银行需要把定期余额对账和不定期明细对账相结合,对未达账的项目要及时查明原因并进行账务调整;坚持复核审查制度,对新开立账户进行严格的审核程序,对资料不齐全和有疑点的企业要仔细严格审查。

4、管理银行支付业务。不经过复核办理的业务禁止办理支付业务,其中也包括大额现金付款业务,大额储蓄业务也要换人复核;禁止大额支付单人验印付款、在同城票据交换结束后复核验印、支付业务先记账后验印;一般人民币或者等值外币10万元(含)以上进行转账支付业务时,经办机构应该及时和客户进行电话确认,与此同时,做好书面电话记录。

(五)创建风险测量预警机制,控制潜在风险的出现

为了控制潜在风险的出现,企业应该创建以商业银行为基准的风险测量预警机制。目前,电子化的广泛应用已经为我国商业银行的现代化发展提供保障,成为了商业银行发展奋斗的全新方向,也是银行建设的关键性的物质基础。唯一不足的是,缺乏对会计风险的预警分析判断,所以应该遵守银行不断努力发展的趋势,不断创新,加强产品,以此来控制会计风险的发生。我国的商业银行目前应该清楚自身管理体系的不完善,努力做到对管理机制的严格遵守。创建一个高效的银行会计内部控制评价体制,制定一套具有可操作性、符合实际情况、全面简洁的评价制度,来将银行会计对风险预测、分析、监督和反映等作用充分表现出来;为了更好的控制潜在风险的方式、方便对风险具体状况进行分析检测,可以创立有效的内部控制预警系统,采取相对应的会计风险预测的措施。

结束语:

由于顾客的需求度不断增大,商业银行的业务品种也随之增多,同时引起的会计风险也越来越明显。为了将风险率降到最低,为了提升银行会计的信息质量,也为了提高银行会计人员的责任感,商业银行可以采取加强银行会计风险防范的方式。银行可以通过创建风险测量预警机制,控制潜在风险的出现、加强业务管理机制,防止业务管理出现漏洞、提高风险防范意识,建立银行内部核算体系、加强员工培训力度,提升银行会计从业人员素质等措施。总之,商业银行会计风险的控制和防范要从不同层面和角度入手,搞清楚风险控制过程中存在的问题,从真正意义上创建一个系统化的工作体系。要严禁银行的内部管理制度不完善、岗位体系的不完整和银行工作人员不规范的操作流程等现象的出现。

篇10:创业风险与防范措施方案

一.创业环境风险

什么是创业环境:

创业环境是指围绕创业者的创业和发展和变化,并足以影响或制约创业行为的一切外部条件的总称。创业环境与创业活动是相互作用的,对创业的成败起着决定作用。硬环境是指创业环境中有形要素的总和(基础设施、自然区域、经济区域等);软环境是指无形的环境要素的总和(政治、法律、经济、文化环境等)。

创业环境风险来源:

主要来源于目标行业的进入壁垒,进入壁垒是新进入企业与在位企业竞争过程中所面临的不利因素,即它仅指新进入企业才须承担而在位企业无须承担的(额外的)生产成本(J.Stigler,1965) 。行业进入壁垒包括:1、生产规模 2、顾客品牌转移(品牌,消费者的习惯和偏好)3、投资量的大小(技术研发、人才等)4、销售渠道限制 5、资源竞争 6、技术进步速度。

大学生创业环境风险控制:

大学生创业之前要先对创业环境进行仔细分析,首先是金融工具、政策方面支持,如所在城市是否有对大学生创业提供金融支持的会计事务所或者有无税收优惠政策以及对提高大学生创业知识的培训与教育,如果从事制造的还应该留意政府采购项目和科研成果转移;然后对目标市场的开放程度和进入难度进行考察,初步把握市场竞争的情况,其次还要大概了解当地的基础设施,如土地、交通、网络、法律服务机构的分布和使用情况,最后要确保所创的企业符合当地的社会文化和经济发展趋势。

二.人力资源管理风险

什么是人力资源管理:

人力资源管理,是在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化。就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。人力资源源管理分为六个模块:人员招聘与培训管理、岗位设计与培训、薪酬管理、绩效管理、劳动关系管理以及人力资源规划。

造成人力资源管理风险的原因:

1、成员的目标与团队目标不一致

2、创业团队成员关系不和谐

3、团队角色配置不合理

4、成员不能很好地遵守团队纪律

大学生创业人力资源管理风险控制:

1、用科学手段构建和谐团队(如运用“九型性格”来组建团队)

2、团队成员的股份比例、薪酬待遇方面不要人人平等,因为过于松散的民主气氛常使得管理软弱无力,绝对的平等就是不平等

3、企业在试运行阶段通过行动来观察团队成员的能力,将成员的问题暴露出来

4、不要单纯以感情投资希望得到回报的心理来处理团队成员的关系,也不要太相信有“背叛”前科的人

5、企业团队应该有动态的发展观,团队组成应随着成员的实际贡献的变化而变化,因为具有发展观念的团队才有可能建立一套完善的内部调节机制,也有利于成员体面的离开。

三.关键员工离职的风险

什么是关键员工离职的风险:

企业的关键员工拥有专门技术并掌握核心业务,对企业的经营与发展会产生深远影响。他们一般占据企业总人数的20%~30%,但集中了企业80%~90%的技术和管理,创造了企业80%以上的财富和利润,是企业的骨干。这些员工的离职会使企业的有形和无形资产都遭受损失,削弱企业的核心竞争力;另外,企业需要追加招聘和培训成本,这会影响到企业的正常运转和发展的连续性。

关键员工离职的原因:

1、内部原因:由于契约或管理制度的不完备性、员工个人目标与组织整体目标不一致,或员工在企业中受到不公平的对待或企业无法提供足够的发展空间都将使员工产生去意。

2、外部原因:一旦外界提供了更好的发展机遇,他们便会通过比较利润的高低和机会成本的大小最终选择离开。

大学生创业对关键员工离职风险的防范:

1、定时或不定时地了解员工的情况(待遇、工作成就感、自我发展、人际关系、公平感、地位、生活、对企业的信心、对企业战略的认同感等)

2、用培训和开发来激发员工,因为对于高素质的关键员工而言,这比提高薪水更有意义

3、契约约束;如签订“竞业禁止”协定,要求员工在离职后一段时间内不得从事与本企业有竞争关系的工作,并要为企业保守商业、技术机密。

(4)创业项目选择的风险

创业项目:

1、从观念上来看,创业项目分为传统创业,新兴创业以及最新兴起的微创业。

2、从方法上来看,创业项目分为实业创业和网络创业。

3、从投资上来看,创业项目分为无本创业,小本创业,微创业,可以是网上创业,比如可以开家淘宝店,像盛世前程淘宝店这种的;还有通过网络寄卖平台来寄卖,像ux168这样的平台;对于个人创业者来说,选择一个合适的微创业平台,也是一个非常稳妥的方式,像圣才微创业平台。

4、从方式上来看,创业项目分为自主创业,加盟创业,体验式培训创业和创业方案指导创业。目前来说,自主创业需要资金链、人员、场地、产品等多项内容的系统化规划,创业起步较高,风险较大;加盟方式的比较普遍,而且比较正统、专业、规模化。但同时创业者也需要从资金和经验问题,客观的考虑选择加盟项目。体验式培训创业类似于一个创业模拟,从中可以领略创业经验。

所以创业项目选择风险是指:在创业初期因选择的创业项目不当,导致企业无法盈利而难以生存的风险。

创业项目选择的风险的来源:

1、项目市场需求量的不确定性

2、项目市场接收时间的不确定性

3、项目产品的市场扩散速度的不确定性

大学生创业项目选择风险防范:

创业前进行详细的市场评估和预测并写好创业计划书

(5)市场营销风险

市场营销风险是指:

企业制定并实施的营销计划与其营销环境的不协调,从而使营销策略无法顺利实施,导致目标市场缩小,无法实现盈利的可能性。

市场营销风险来源:

1、营销模式不转变;当影响的目标市场发生变化时缺乏应对新形势的新思路,对消费者的变化缺乏调查和研究,沿用以前的思维定势,对市场营销模式如法炮制。

2、盲目依赖广告;不可否认广告在新创企业初期的巨大作用,但是若企业不能提供与广告相称的产品或服务时就会影响到市场的忠诚度。

3、缺乏危机管理;突发事件发生时没有加以重视,不能迅速拿出富有创造性和实质性的危机处理方案,因此新创企业要树立危机管理意识,完善公关工作,处理好突发事件。

大学生创业市场营销风险控制:

1、建立市场监测及策略调整机制,也就是在企业运营过程中,定期分析市场,保持对关键市场信号的敏感度,结合试销阶段,调整前期制定的营销策略。

2、借助行业中强势企业的力量,借船出海,能有效规避市场风险

(6)管理风险

创业管理风险是指:在创业管理运作过程中因信息不对称、管理不善、判断失误等影响管理的水平,而导致创业失败的风险。

管理风险来源:

1、创业者的素质;如果创业者缺乏专业技术和管理素质,就会局限在产品的创新上,而忽略了市场、管理方面的创新,给企业带来风险

2、决策风险;创业者在企业初期往往是最终的决策者,决策一旦失误则会导致不可估量的损失,根据自己的偏好或凭经验、运气,不进行科学分析的决策都可能导致创业的失败。

3、新创企业的迅速发展如果不伴随这组织结构的相应调整,往往会成为企业潜在的重大危机,随着企业的发展解决的难度也会越来越大。

大学生创业管理风险防范:

1、创业者要培养企业家的精神,锻炼自我的诚信力、决策力 、管理力 、创新力 、社交力 、理财力

2、阅读管理类书籍,掌握科学的管理理念和方法,并运用到创业团队的管理中去

(7)财务风险

财务风险是指:公司财务结构不合理、融资不当使公司可能丧失偿债能力而导致投资者预期收益下降的风险。企业财务风险产生的原因很多,既有企业外部的原因,也有企业自身的原因,而且不同的财务风险形成的具体原因也不尽相同。

财务风险来源:

1、企业财务管理宏观环境的复杂性是企业产生财务风险的外部原因。企业财务管理的宏观环境复杂多变,而企业管理系统不能适应复杂多变的宏观环境。财务管理的宏观环境包括经济环境、法律环境、市场环境、社会文化环境、资源环境等因素,这些因素存在企业之外,但对企业财务管理产生重大的影响。

2、企业财务管理人员对财务风险的客观性认识不足。财务风险是客观存在的,只要有财务活动,就必然存在着财务风险。然而在现实工作中,许多企业的财务管理人员缺乏风险意识。风险意识的淡薄是财务风险产生的重要原因之一。

3、财务决策缺乏科学性导致决策失误。财务决策失误是产生财务风险的又一主要原因。避免财务决策失误的前提是财务决策的科学化。

4、企业内部财务关系不明。这是企业产生财务风险的又一重要原因,企业与内部各部门之间及企业与上级企业之间,在资金管理及使用、利益分配等方面存在权责不明、管理不力的现象,造成资金使用效率低下,资金流失严重,资金的安全性、完整性无法得到保证。

大学生创业财务风险防范:

1、建立一套完整的风险预警机制和财务信息网络

2、保持自有资金和借入资金的比例和适当的负债结构(长短结合,避免还款期过于集中或处于销售淡季),当投资利润率高于利息律时,企业扩大负债,适当提高借入资金与自有资金之间的比率,就会增加企业权益资本收益率;反之,投资利率低于利息率时,企业负债越多,企业权益资本收益率也就越低,严重时企业会发生亏损甚至破产。

3、制定还款计划,谨慎负债;利用举债加速企业发展的同时,必须加强企业管理,加速资金周转,努力降低资金占用额,尽力缩短生产周期,提高产销率,降低收账款项,保证企业信誉

结论

大学生创业主要的风险来源有融资缺口、研究缺口、资源缺口、信息和信任缺口和管理缺口等,企业家必须充分利用有限的资金,在人才、技术、产品与市场份额上取得一定的竞争力,及时建立完善的风险管理体系,从而达到控制风险的目的。风险管理的目的并不是消灭风险, 而是有准备地、理性地进行创业, 减少风险的损失。良好的风险管理能获得巨大的经济效果,同时它有助于企业竞争能力的提高,素质和管理水平的提高。只能这样,新创企业才能在竞争日趋激烈的市场中保持长久持续的发展。

篇11:创业风险与防范措施方案

一. 大学生创业现状 大学生创业这个话题在近年尤其是在全球金融危机爆发后,变得炙手可热起来当前,受国际金融危机影响,我国就业形势十分严峻,高校毕业生就业压力加大。各地区、各有关部门都把高校毕业生就业摆在当前就业工作的首位,采取了各种切实有效措施,拓宽就业门路,鼓励高校毕业生到城乡基层、中西部地区和中小企业就业,鼓励自主创业,鼓励骨干企业和科研项目单位吸纳和稳定高校毕业生就业。对于社会来说,这掀起了一波创业的浪潮,创业正迎来前所未有的大好时机。而新型商业模式层出不穷,融资渠道多元化,政府也出台了众多扶持政策,这些因素对于有心创业的大学生是个很好的契机。但是尽管国家和学校为大学生自主创业提供诸多支持和优惠政策,我国大学生自主创业现状仍令人堪忧。有关统计表明,自创企业在一年内失败的比例高达50%-80%[1]。对高校学生创业来说,这个比例更高。面对如此高的创业失败率,身为大学生的我们应该怎么面对创业的风险并进行有效防范呢?政府和社会也在高度关注大学生创业。但是对于大学生创业能否创出一番事业,能不能真的会有所作为,很多人都持观望的态度。

二. 创业风险的理解

创业过程就是创业机会、资源、团队之间高度配置适当的动态平衡过程,但随着时空的变迁、机会模糊、市场不确定性、资本市场风险及外在环境等因素的冲击,这三个要素也会因为相对地位的变化而产生失衡的现象,这种失衡现象称为创业风险[2]。一般有两个角度理解风险,一是强调了风险表现为结果的不确定性,一是强调为损失的不确定性。前者属于广义上的风险,说明未来利润多寡的不确定性。后者属于狭义上的风险,只能表现为损失,没有获利的可能性。风险的核心含义是,未来结果的不确定性或损失。如果采取适当的防范策略使破坏或损失的概率不会出现 或者说在理性判断的基础上,继而采取及时而有效的防范措施,那么风险可能带来机会。由此进一步延伸的意义,不仅仅是规避了风险,可能还会带来比例不等的收益。这就是为什么有时候风险越大,回报越高。因此如何判断风险、选择风险、规避风险继而运用风险,在风险中寻求机会创造收益,意义将更加深远而重大。鉴于此, 大学生创业风险是指在大学生创业者的创业过程中,因创业环境的多变性和不确定性,创业机会的复杂性,创业企业的多样性,大学生创业者及其创业团队的能力不足,以及创业投资者实力有限等因素而导致创业结果的不确定性。

三. 大学生创业的风险分析

对于大学生创业的现状,对于大学生创业的风险分析如下:

【1】项目选择太盲目

大学生创业时如果只是凭自己的兴趣和想象来决定投资方向,甚至仅凭一时心血来潮做决定,从而缺乏前期市场调研和论证,那么成功的可能性一定很低。创业需要理智而不是冲动,需要冷静而不是狂热。因此,对于大学生来说,对创业要持十分谨慎的态度。如果对创业所需要的各种条件考虑不周,对创业的前景不甚了解,就马上投入资金和人力物力,成立自己的公司或者企业,那么将面临很大的市场风险。因此,对创业的决策要科学,要深思熟虑,盲目决定创业将会埋下风险隐患。

盲目创业是大学生创业的通病。所以大学生创业者在创业初期一定要将市场调研做扎实,在充分了解市场的基础上进行创业。

【2】缺乏创业技能

眼高手低是很多大学生创业者的通病,往往当创业计划书中的内容转化为实际操作时,才发现自己根本不具备解决问题的能力。作为创业者既不了解创业的相关政策法规,也没有在相关企业的工作、实践经历,缺乏创业必备的知识技能,也缺乏必须的能力和经验,却对创业的期望值非常高。这样的创业无异于“纸上谈兵”,所以创业的时候切忌空谈,要脚踏实地一点一点把事情做好。

【3】融资渠道单一

融资渠道是创业成功与否的关键,如果没有广阔的融资渠道,创业计划只能是一纸空谈。资金难筹几乎是每一个大学生创业者都会遇到的难题, 缺乏资金,“巧妇难为无米之炊”。企业创办起来后,就必须 考虑是否有足够的资金支持企业的日常运作。对于初创企业来而当代大学生创业由于自身能力人脉的限制,融资渠道十分有限。所以,创业者应充分了解市场,扩充融资渠道。除了银行贷款、自筹资金、民间借贷等传统方式外,还可以充分利用风险投资、创业基金等融资渠道。

【4】社会资源贫乏

创业本身是一个复杂的系统工程,市场不会因为创业者是学生就网开一面,在单纯的校园环境中成长起来的大学生, 由于长期身处校园,大学生掌握的社会资源非常有限,而企业创建、市场开拓、产品推介等工作都需要调动社会资源,所以在面对社会和市场时,大学生在这方面会感到非常吃力,比有社会经验的人更容易迷失和迷茫。这也是大学生创业的劣势之

一。所以我们平时应多参加各种社会实践活动,扩大自己人际交往的范围。创业前,可以先到相关行业领域工作一段时间,通过这个平台,为自己日后的创业积累人脉。或者可以借助于父母亲属的人脉为自己搭桥。

【5】管理过于随意

一些大学生创业者虽然技术出类拔萃,但理财、营销、沟通、管理方面的能力普遍不足,无法凝聚人心,造成创业的失败。所以要想创业成功,大学生创业者必须技术、经营两手抓,可从合伙创业、家庭创业或从虚拟店铺开始,锻炼创业能力,也可以聘用职业经理人负责企业的日常运作。

四. 大学生如何规避风险

(1)谨慎选择创业项目,避免盲目跟风从众

由于自身能力的限制,大学生往往并不了解市场的需求,大多是凭自己的兴趣和想象来决定投资方向。目前,大学生选择的创业项目多集中在高科技领域和智力服务领域,如软件开发、网络服务、家教中介、设计工作室等。此外,快餐、零售等连锁加盟店也是大学生青睐的创业项目。这表明大学生在选择创业项目这方面出现了明显的扎堆趋势。

作为一个大学生创业者,选择一个既有市场需求又符合自己特点的创业项目是重中之重。一般来说,大学生创业者既要客观地分析自身的创业条件,更要冷静地分析创业环境,立足于技术项目,尽量选择技术含量高、自主知识产权明确的项目,并在技术创新的基础上做好产品市场化工作。切忌盲目跟风,一定要选择自己最熟悉、最擅长、最有经验、资源最丰富的行业来做。

(2)合理组建创业团队,避免随意搭伙现象

再出色的创业计划也会具有可复制性,但是整个团队是难以复制的,因此那些具有良好合作能力的团队相比那些异想天开的单干者往往会更受到投资者的青睐。团队合作对于创业是否成功至关重要,志同道合的搭档会是你事业成 功的无价之宝[3]。因此,组建创业团队时要考虑专业互补、能力 互补、性格互补,使组建的团队有战斗力,要避免随意搭伙的现象。

(3)积极参与创业竞争,杜绝急功近利心态

创业是一个由小到大、由不成熟到成熟、由弱到强的过程。在这个过程中,创业者要积极参与竞争,逆境中要坚韧,顺境中要冷静。作为一个大学生创业者,不要惧怕同其他创业者竞争,必须做好与风险和困难作斗争的思想准备。创业的过程中还要积极克服急躁情绪,端正心态,采取稳扎稳打、步步为营、积小胜为大胜的策略。创业者时刻切记,任何浮躁和急功近利的举动,都是有害无益的,甚至会造成前功尽弃的后果。

(4)提升心理素质与抗打击能力

创业者开始创业,需要有一个好心态,对自己有信心,相信自己终能成功。创业是一份极具挑战自信心的工作,只有不断相信自己,才能不断把不可能变为可能。如果在创业过程中,创业者出现了不自信的心理状况,那创业项目会受到阻碍,解决问题的能力也会受到影响;另外,创业者遇到困难需要冷静,不能随意急躁,造成创业机会的浪费。实际上,在创业过程中遇到难题是很正常的现象,创业者应摆正自己对于困难的态度,遇事沉稳冷静。在冷静下来之后,还要善于思考解决困难。还有一点,创业者要能吃苦,不怕吃苦。还要注意摆脱多疑的情绪,多疑是团队的毒药,它容易产生悲观心理,造成团队人心涣散、工作执行力和效率下降。

五、对于创业管理课程的几点感受

经过这门课程的学习,我学到了许多专业知识,对于创业过程有了一个基本的了解,并认识到了其中的艰辛与复杂。在学习这门课之前,我对于创业有着不少自己的认识,并且对于自身的发展有一个规划。而这门课改变了我之前对于创业错误的认识,它使我认识到创业并不仅仅是两个简单的字,它是一条艰辛的道路,它是一个不断上下求索的历程。创业是一个团体实现自我价值的方式,从某种意义上来说,它是当代大学生自我证明的途径。我将根据这门课所学到的知识重新审视我的人生规划,重新思考创业这条道路的可行性。

篇12:创业风险与防范措施方案

创业是通过发挥自己的主动性和创造性,开辟新的工作岗位、拓展职业活动范围、创造新的业绩的时间过程。创业,尤其是大学生的创业活动已经成为一国经济持续繁荣、稳定发展的强大动力。以美国为例,20 世纪90 年代以来,美国经济高速增长的背后是创业在发挥基础性作用。在中国,改革开放的春风吹起了创业的热潮,特别在国家大力鼓励、支持大学生自主创业的势态下,大学生们的创业热情不断上涨,许多同学也从“前怕豺狼后怕虎”的状态变成创业大军中的一员。

一、大学生创业现状分析

目前,我国大学生面临着严峻的就业形势。 年我国普通高校毕业生达到631 万,再加上历年没有就业人员,超过700 万毕业生需要解决就业问题。党的“十七大”提出“实施扩大就业的发展战略,促进以创业带动就业”,鼓励创业已经成为我国的重要政策取向。因此,在日趋严峻的就业形势下,我国政府相应出台一系列政策措施以鼓励大学生自主创业,以创业带动就业,这不失为解决就业问题的一条有效途径。但是,据统计,我国大学生创业的比例不到毕业生总数的1%。同时,创业成功率也比较低,只有2%~3%。以下两个案例将从不同角度揭示大学生创业成功与失败的原因以及存在的问题,从而分析大学生创业存在的风险、风险形成的原因以及防范风险的方法。

案例一:

陈生毕业于北京大学,十多年前放弃了自己在政府中让人羡慕的公务员工作毅然下海,从白酒到房地产,打造了“天地壹号”苹果醋。悄悄进入养猪行业后,在不到两年的时间在广州开设了近100家猪肉连锁店,营业额达到两个亿,被人称为广州千万富翁级地“猪肉大王”。

案例二:

成都某高校食品科学系的6名研究生筹集资金20万元,在成都著名景观——琴台故径边上开起了“六味面馆”。第一家店还未开张的时候,六位股东就把眼光放到了五年之后——先把第一家店搞好,积累经验,5年之内开20家连锁店。而目前,由于面馆长时间处于无人管理和经营欠佳的状况,投资人已准备公开转让。这家当初在成都号称“第一家研究生面馆”的餐馆仅仅经营了4个多月,就不得不草草收场。

纵观这两个案例,同样是大学生创业,但结果却是天壤之别。这其中的原因,实在值得人探寻。

案例一中的陈生之所以成功,可以归结为以下几方面原因:首先,陈生在取得骄人成绩前曾多次经历创业实战,积累了丰富的经验;另外,陈生懂得研究市场,抓住机会,“天地壹号”苹果醋就此诞生;最后,精细化营销成为企业经营技高一筹的关键。

而反观案例二中失败的创业者们,情况正好相反。六位股东功课繁忙,店堂内经常无人管理;本就位于非繁华商业区的面馆也因味道不好、分量不足无法吸引你顾客;同时,面馆每个月支出庞大,入不敷出。众多原因共同导致了“六味面馆”惨淡的经营状况。

由此可见,大学生创业即使机遇也是挑战。对于随时存在的风险,要时刻保持清醒的头脑,懂得如何面对,积极防范风险。

二、大学生创业存在的风险

风险是指在一定条件下和一定时期内,由于各种结果发生的不确定性而导致行为主体遭受损失的大小以及这种损失发生可能性的大小。创业风险是指在企业创业过程中存在的风险,属于风险的一个分支,是指由于创业环境的不确定性、创业机会与创业企业的复杂性,创业者、创业团队与创业投资者的能力与实力的有限性而导致创业活动偏离预期目标的可能性。

大学生创业既存在着一般创业风险,同时大学生作为创业的一个特殊群体,受教育背景、社会环境与创业政策的影响,又具有与众不同的特征。

大学生创业存在的风险主要体现在六个方面,分别是:机会风险、资金风险、技能风险、资源风险、管理风险以及环境风险。

机会风险。创业的机会风险是指创业者能否在选择创业项目时作出正确的决定,抓住正确的方向。如果对机会把握不准或者推理偏误,则会使创业在开始就面临方向错误的风险。同时,也会存在由于创业而放弃了原有的学业所面临的机会成本风险,或者选择创业就放弃了就业的选择,也是该阶段存在的风险,构成机会成本风险。

资金风险。资金风险是指因资金不能适时地筹集和供应而导致创业失败的可能性。可以说,资金风险贯穿在创业活动的整个过程。当今社会,空手套白狼的创业奇迹越来越少,如果没有足够的流动资金,很可能会导致在创业初期就遭遇失败,资金风险普遍是创业前期的“命门”。大学生更是缺乏财务分析,在资金管理上表现出明显的不足,相当多的大学生创业企业会在创办初期因资金紧缺而严重影响业务的拓展,甚至错失商机而不得不关门大吉。

技能风险。大学生从象牙塔走出来,还未实现由“学校人”向“社会人”的完全转变,由于年龄、阅历、心理等与有社会经验的人相比处于劣势。创业本身是一个复杂的系统工程,市场不会因为创业者是学生就网开一面,在单纯的校园环境中成长起来的大学生,在面对社会和市场时,比有社会经验的人更容易迷失和迷茫,思考问题理想化,对困难估计不足。同时,大学生还缺乏创业必备的知识和能力,不了解创业的相关政策法规。大学生创业基本技能的匮乏直接影响创业成功。

资源风险。这里所说的资源风险主要是由于社会资源贫乏而产生的风险。大学生创办企业、市场开拓、产品或服务宣传等工作都需要调动社会资源。但是大学生在校期间进行得创业策划所利用的社会资源相对较少,有老师、同学的帮助支持,无需太多宣传公关。当走入社会实施创业时,在宣传广告、市场营销、工商税务、融资租赁、生产服务等方面将会遇到很多挫折和困难,耗费很大精力。

管理风险。由于长期接受应试教育,不熟悉经营“游戏规则”,一些大学生创业者虽然在技术上出类拔萃,但财务、营销、采购、广告、管理等方面的能力普遍不足。大学生有理想与抱负,但初涉商场,知识单一,又缺乏实践经验,往往出现决策随意、信息不通、理念不清、用人不当,对具体的市场开拓缺乏相关的经验与知识。在这种情况下,大学生创业就会遇到各种不可预见的问题,很可能会使创业者犯一些低级错误,导致创业困难。

环境风险。环境风险是指在创业过程中由于环境发生变化而给创业带来的利益损失。这一风险也贯穿在创业的过程中,但在中、后期的表现更为突出,一旦发生,可能给企业带来致命的打击。特别是高技术产品的创新活动,由于所处的社会、政治、政策、法律环境变化或由于意外灾害发生而造成失败的可能性更大,而且对这种变化,创业者自身是无法改变的。

三、大学生创业风险产生原因

在外部环境来看,职业精神和道德秩序的缺失是形成创业风险的前提。一个成熟的、健康的竞争生态圈,不是简单地在政府所提供的若干法律、法规的框架内追求利益,它更应该体现为法律与道义传统、社会行为规范的整体协调。目前对中国的创业者们来讲,要想事业成功并成为这个社会和时代的主流,最重要的工作是塑造中国企业家的职业精神和重建中国企业的道德秩序。企业家及创业者以道德为约束,以诚信、平等、公正、公开为信条,创造中国特色的商业环境也是我们这一代大学生创业者的责任与义务。

从内部环境来看,创业者决策的独断和无制约;企业盲目的扩张和多元化;创业者一夜暴富的投机性;以及内部管理不善,创办人缺少必要的经营企业的经验,财务上没有遵循审慎原则;错把人材当人才等一系列的问题,使得创业者时时有风险、处处有风险。

从大学生创业者自身来看,大学生创业中容易出现以下情况:第一,眼高手低,盲目乐观。比尔·盖茨的神话,使IT 业、高科技业成为大学生眼中的创业金矿,以至于不少学生不屑于从事服务业或技术含量较低的行业。大学生如果对自身经验和能力认识不足,对创业的期望值又过高,一开始就起点较高,很容易失败。第二,纸上谈兵,经验不足。缺乏经验是目前大学生创业中普遍存在的问题,不少大学生创业者不习惯对其产品或项目做市场调查,而是进行理想化的推断,例如:“如果有3 亿人需要我们的产品,每件售价100 元,我们就有300 亿元的销售市场”这种推断方法是站不住脚的,而且常常起着误导作用。第三,单打独斗,缺乏合作。在强调团队合作的今天,创业者想靠单打独斗获得成功的几率正大大降低。团队精神已成为不可或缺的创业素质,风险投资商在投资时更看重有合作能力的创业团队。如今大学生一般都有个性,自信心较强,在创业中常常自以为是、刚愎自用,这些都影响了创业的成功率。另外,大学生创业时资金准备不足、市场应变不灵、法律意识单薄,同时,缺乏对创业项目缺乏深度审视和市场前景缺乏理性评估以及创业的良好的心态,都是造成创业风险的重要原因。

四、大学生创业风险防范

风险的存在是必然的。面对风险,邓小平同志多次鼓励我们要克服畏难情绪和惧怕心理,胆子要大,步子要稳,要迎着风险,迎着困难上。他指出: “搞改革完全是一件新的事情,难免会犯错误,但我们不能怕,不能因喳废食,不能停步不前。”“没有一点闯的精神,没有一点‘冒’的精神,没有一股气呀、劲呀,就走不出一条好路,走不出一条新路,就干不出新的事业。”这种在风险面前的大无畏态度,来自于他对风险的清醒认识和战胜风险的坚定信心。因此,大学生创业应在各个环节做好风险的防范。

1、大学生自身素质的提升

大学生创业所存在的风险往往是由大学生这个特殊的群体在创业过程中具有的劣势造成的,因此想要规避风险,就必须从实际出发,提升大学生自身能力,具备各项创业所需的技能与素质。分析众多大学生创业成功的案例,他们成功创业可以归因于以下几方面的能力:创新能力、策划能力、组织能力、领导能力、管理能力以及公关能力。也只有这几方面的能力同时具备,大学生在创业中才能技高一筹,降低失败的几率。

2、准备好创业必备的硬件

俗话说“巧妇难为无米之炊”,没有充分的硬件准备,再好的创意也难以转化为现实的生产力,再优秀的人才也没有用武之地。大学生创业所需要具备的硬件主要是经验、资本和技术。经验的积累避免陷进眼高手低、纸上谈兵的误区;资金为成功创业建立物质基础;技术则是大学生想要在高科技领域占有一方天地的王牌。

3、进行风险意识教育

各高校可以有计划的开设有关于创业风险的课程,通过实际案例理性分析创业活动的复杂性,让大学生能够清醒地认识到创业历程中存在的风险,以及如何防范和应对创业过程危机,指导大学生在创业前期、创业当中如何对待和化解创业风险,促进大学生进行创业能力的自我培养和技能的提高。

4、了解政策和相关法律

近年来,为支持大学生创业,国家各级政府出台了许多优惠政策,了解这些政策,才能走好创业的第一步。同时应该要学习相关的法律知识,如工商注册登记、经济合同和税务等法律知识。这些是大学生创业过程必备的知识。只有懂法、守法,并依据法律保护自己的合法权益,才能确保大学生们的创业行动稳健与长久。

5、创业不同阶段注意问题

当然,真正实际操作进行创业时,无论是在创业前期的准备、创业中期的运行还是创业后期的完善也都有许多问题需要注意。在创业前期,要谨慎选择项目,避免盲目跟风,合理组建团队,避开熟人搭伙,注重实践磨练,回避准备不足。在中期要强化内部管理,培养骨干队伍,积极参与竞争,杜绝急功近利,加强内涵建设,创立品牌形象。在创业后期,面对“守业”的艰巨任务,要懂得建立激励机制,凝聚创新人才,尝试权力授予,完善组织架构,逐步合理扩张,健全制约机制。如此,才能算得上成功创业。

结语:

在经济高速发展的当下,到处蕴藏着创业的机会,大学生创业也成为大学生实现自身价值、创造财富的一个重要途径。但是不能否认的是,创业风险也是客观存在、不可避免的。尤其是对资金、能力、经验都有限的大学生创业者来说,并非“遍地黄金”。所以,想要创业的大学生必须用敏锐的眼光去发现风险,用超人的智慧去应对风险,积极投身到创业的潮流中,并在其中站稳脚跟,求得发展。同时,创业大学生要根据自身特点,找准“落脚点”,从害怕风险,不敢迈步之中解放出来,敢于去市场经济的大潮中劈风斩浪,又要在敢于经受商海的历练和锻打中,善于规避风险,化解风险。使自己在迎战风险的过程中站立起来,成熟起来,才能闯出一片真正适合自己的新天地,成为商海的精英和栋梁。

篇13:银行会计的风险防范措施探讨论文

银行会计的风险防范措施探讨论文

一、银行会计工作存在的问题与风险

在我国社会市场经济下,金融界对所存在的问题以及风险的认知还不够完全,正常情况下,都会认为存在的问题以及风险就是出现损失。在金融界,银行的工作涉及的范围比较广,银行工作存在层次性并且所涉及的领域也都不同,而在银行会计工作所出现的风险也具有了多样性。银行的正常运行工作是离不开银行会计工作的,银行所接触的每一项业务都必须经过银行会计进行操作与核查,所以银行所存在的风险也可以说是银行会计的风险。考虑诸多因素,我国各大银行所存在的会计风险一般为以下几方面:

1.银行会计核算风险

在银行工作当中,银行会计最重要的工作就是对银行业务进行核算,而核算工作对银行会计工作人员也提出了一定的要求,要及时准确地对银行业务进行核算。保证银行的正常工作以及银行业的不断发展,就必须要保证会计工作的正常运行。在银行会计工作当中,会存在会计核算所采取的方式不准确;进行会计核算工作的程序不够规范;甚至会计核算工作的质量不高,而这些是导致会计风险的重要因素之一。在银行业,会计核算工作的每一个环节都必须要谨慎,银行会计工作每天接触的业务都会进行大量的现金收付、凭证受理审查、科目运用、帐户结算等等,这些环节都是直接或间接导致银行会计风险的因素,银行工作出现风险必定与会计核算工作的某一项环节脱不了关系。

2.票据结算风险

银行业务当中有一项非常重要的工作就是结算业务,结算业务是直接与客户之间进行金钱与票据的工作业务。在银行的结算业务当中最重要的支付手段就是以票据为主,而这种给银行会计工作引发了许多风险,大多数出现的风险都是以欺骗为主的,一般有以下几种形式:第一,进行结算业务的当事人面对票据不重视,甚至当事人有不规范的操作行为;第二,进行结算业务的中间由于操作的失误或者有意无意的违规操作行为;第三,银行会计人员与客户进行票据结算给予了犯罪者更多的犯罪机会;第四,银行与客户之间、企业之间以及司法部门等对票据结算出现的纠纷问题认知不一致而导致风险的发生。

3.决算编制风险

决算编制是银行会计进行工作的最终任务,在银行会计工作当中,最容易导致决算风险的就是决算数据的不真实,最突出的就是利润反映不真实。而出现这种情况,导致的原因一般有:某些银行机构为了满足某些需要,要求会计部门在决算报表上做数字游戏,或虚增虚减利润,甚至还有搞账外账,通过这些方式来取得业绩考核名次或达到暗留盈利的目的;还有呆帐、坏帐准备的.提取比例存在不合理情况以及应收计提标准不合适等等。

4.会计监督风险

银行会计除了上述的工作职能,还有实施会计监督。会计监督不仅仅只是对日常会计凭证进行审核,核对账册等等,更重要的是银行会计在银行进行工作,要对银行进行合法监督。我们国家当前的会计监督工作意识非常薄弱,大多数银行为了成本效益过分追求存款数量,而忽略了存款的结构,还有一些银行之间存在盲目攀比,不断进行开支对营业环境不断装潢整顿。面对这些不合理的经营,会计部门不能给予强有力的监督,就会导致亏损风险,任其发展下去,将会严重阻碍银行的发展前途。

5.会计人员管理风险

会计人员管理是银行管理非常重要的一部分内容,导致会计人员管理风险一般有以下几点:第一,在银行进行会计的工作人员素质不高,而且在工作当中表现的状态不良好,操作马虎从而导致会计风险的发生;有些会计工作人员道德品行低下,联合外面人员进行犯罪;我国对于银行会计工作岗位没有强制性的规定,而且会计岗位的分工不合理都导致了会计风险的发生;银行会计工作规章制度的不完善也很容易导致风险发生。

二、银行会计的风险防范措施

1.强化会计业务制度体系

完善会计业务制度是银行首要的任务。会计业务制度牵制整个银行的工作,会计业务制度的完善不仅仅规范会计操作业务,还要使得会计工作与其他各部门工作相互协调工作,完善的会计业务制度能够有效的规避风险。

2.重视会计核算监督职能

银行业当中会计工作具有两方面的职能:会计核算职能以及会计监督职能。在银行会计核算所秉持的态度是:完整确切、合规合法,而且在会计核算要遵循真实性、及时性、权责发生制、谨慎性这四项基本原则。会计监督职能要严格对各项业务进行审核,在银行内部对各项环节严格要求控制,在事前、事中都要做到准确的分析,并且做出及时的应对控制,而且要将各项监督信息及时反应给相关部门进行实时监督控制。

3.加强银行会计队伍的建设

银行规避会计风险必须要对人事制度进行改革,发掘培训管理、监管、业务方面的人才,并且严格执行劳与得相协调。第一,对银行领导及工作、管理人员进行相应岗位培训,并且能够在认知上达到一致。加强对职业道德,职业能力的培训教育,不仅要增强工作人员的职业能力,更要约束会计工作人员严格遵守职业道德规范。提高银行会计工作人员的业务工作能力,使其能够及时发现潜在风险并及时采取应对措施规避风险。全力打造一支强大的银行会计团队。

4.建立有效的风险预警机制

建立有效的风险预警机制在银行会计工作当中有效的规避风险是非常必要的。也就是我们要在银行会计工作过程中设定一系列的强制指标,在每天日常工作当中通过审核、核算来及时反馈信息,找出潜在问题与风险,及时采取相应的举措,解决风险。

三、小结

综上所述,银行会计工作是非常重要的工作,直接影响着银行的正常运行以及银行信誉与名誉,对银行的发展起着关键性的作用。银行会计工作存在的风险十分具有挑战性,我们必须要时刻关注银行的工作环境,特别是银行会计工作,在银行会计基层工作中不断的探索和创新,只有这样,我们才能找到有效的防范和解决银行会计工作所存在的风险,使得银行工作正常运行,加快银行业的发展,促进我国社会主义市场经济的健康发展。

参考文献

[1]邱真,肖惠海.商业银行会计运营操作风险探讨[J].河南科技,2010,(21):34-35.

篇14:金融会计风险的表现形式及防范措施

摘要:金融行业在推动现代经济的发展过程中,发挥着无可替代的作用价值,但也应当认识到这一行业有着较高的风险性。

本文对金融会计风险的概念进行了简要的介绍,而后具体就其所表现出的违规操作、内控不严、无序竞争等形式展开了深入的研究,结合本次研究最终就提出了一些针对性的风险预防措施,旨在为降低金融会计风险提供一些参考。

篇15:金融会计风险的表现形式及防范措施

随着近年来我国社会经济的快速发展,金融行业也取得了巨大的发展与进步,但与此同时也应注意到金融案件的案发量也明显增多,且涉案金额越来越大,牵涉部门数量众多[1]。

而金融案件的出现往往不可避免的都会与会计核算及资金清算存在着千丝万缕的联系,因此金融会计风险防范的作用价值便愈发重要,是实现金融内控管理的重中之重。

本文将重点就金融风险的表现形式及其防范措施来展开具体的探究工作。

一、概述

风险即为在将来一段时期存在着损失的可能性。

金融企业是一种专门经营各种信贷业务的独立性社会经济体,在实际的运营过程中难免会遇到各种风险情况而遭受损失。

金融风险即为有关的金融机构在日常的经营亦或是管理过程当中,由于其所提供的会计信息出现了失误亦或是在会计核算之时发生错误而导致的决策性事物;另外,由于主观以及客观性的情况恶化,亦或是因为其他状况因素而致使金融机构的资产、信誉遭受损失也是一种金融分享。

二、金融会计风险的主要表现形式

(一)违规操作,加大结算风险

近些年来,伴随着银行业的发展改革日渐进入深水区,尤其是电子化进程的迅速推进,会计结算制度已经逐步构建起了一套相对较为完备的体系,对于增强银行内部控制及管理起到了巨大的作用价值。

然而在具体的工作实践当中,因为基层业务人员风险防控意识不足,未能够完全依照操作规程进行业务办理,从而致使因人为性因素导致结算风险加大。

(二)内控不严,人员约束不力

这一方面的金融会计风险主要表现为:首先,部分银行会计人员自身素质水平有限,且在执行具体业务办理操作时未完全按照标准流程,从而导致出现会计风险。

其次,个别内部会计人员与一些不法分子互相勾结不当窃取银行利益,并由此引发经济犯罪案件。

再次,对于会计岗位的设置没有采取有效的牵制及制约手段。

最后,金融机构在会计核算方面存在着一定的监管盲区,相关的操作要求不规范、制度不明确、监管制约机制不完善。

(三)无序竞争,加大财务成本

银行资金实力的获得很大程度上是要吸纳存款,这也是银行能够在同行业竞争中脱颖而出所必备的一项基本条件,然而需要加以重点关注的是存款一方面银行发展的根本,但同时也是日常资金支出的一个主要源头[2]。

因此,切忌为了吸纳更多的存款而罔顾效益来变相提高存款利率,大量新增营业网点等,盲目开设新营业网点,不考虑应力效益来吸纳存款将会导致银行面临着巨大的财务风险。

并且若所筹措到的资金不能够得到尽可能充分的应用,便会导致资金大规模积压在银行的保险柜中,没有效益的.资产增加同样会导致银行面临着巨大的会计风险。

三、加强金融会计风险的预防措施

(一)严格执行会计制度

加强对会计制度的严格执行是规避会计风险最具可操作性,同时也是最为有效的一项措施手段。

这主要是由于在会计制度当中对于制约机制的规定是极其严密的,其所安排的人员岗位也是科学、合理的,操作流程是符合实际需求的[3]。

由此也就需要广大的会计从业人员能够在实际的工作操作过程中严格按照有关会计制度来开展具体的工作内容,要以制度作为会计操作行为的唯一衡量标准,通过制度的执行来实现对人员行为的有效规范。

对于企业领导而言,必须要按照规定要求配备相应的人员数量。

大量的实例事件均表明,主管领导定期检查有助于加强对会计人员监守自盗行为的有效控制,并且针对关键岗位的会计人员定期进行轮岗也能够在一定程度上降低金融案件的发生率。

(二)构建内控制度体系

科学化的内部控制其本质上即为金融机构要能够由决策实施、管理、监督等一整个流程的建立起完备的运行机制。

特别是会计与核算体制的应保持一定的独立性是一项最为基础的要求。

加强会计制度的完备性,可促进内控制约机制发挥出最佳的效果。

金融会计人员在具体的业务方面是由会计主管来进行领导,会计人员在对账务处理时唯一认可的依据即会计凭证。

在推进会计业务制度体系建设时,必须要注重其规范性、全面性、实用性及协调性。

也就是要确保内控制度体系在会计业务的覆盖方面要尽可能的保持广阔,覆盖以更大的区域范围,在具体的操作执行方面要保持良好的规范性,切忌脱离于实际情况,同时还应当尽可能的和其他有关部门加强协调配合。

一整套完备的会计制度可大大降低会计风险,有助于预防及杜绝虚假报表的出现,加强会计信息的真实性与可靠性。

(三)强化会计监督职能

在会计监督的过程中应当突出独立、严格、及时、有效,特别是加强对于会计业务在事前与始终的监管,以避免导致严重的会计风险问题出现。

通过加强事前与事中的监管工作,能够尽可能的将风险隐患在日常的工作处理当中便予以消除,进而达到降低损失的效果。

并且,还应当大力加强对会计分析的高度关注,构建起完备的预防报警机制[4]。

会计报表所体现出的是以往的经营情况,分析会计报表最终的目的即为利用对以往信息的分析,来对现有问题进行解决,并对未来的发展情况作出合理化的预测,

以帮助领导层能够在未来的布局规划方面提供以更加详尽、可靠的参考支持,并协助银行构建起完备的会计风险预警机制,实现控制的合理增强,提升规范决策能力,促使会计职能能够尽可能的发挥出其应有的价值作用。

四、结语

总而言之,合理预防并控制好金融会计风险对于金融行业的长期发展而言意义重大。

而就目前的金融会计行业现状来看,其风险主要表现为违规操作风险、内控不严风险、无序竞争风险等,针对这些风险性本文就提出了严格执行跨级制度、构建内控制度体系、强化会计监督职能等具体措施,以期能够为相关的会计人员提供一些有价值的参考。

参考文献:

[1]史辰琢.企业金融会计风险原因的分析及防范措施[J].中国商贸,(21).

[2]田帅.浅议金融会计风险的防范与化解[J].中国商贸,(5).

[3]赵鹤.新型金融环境下金融会计风险成因与防范措施分析[J].商业会计,(1).

[4]郐晓龙.浅谈企业金融会计风险的防范与化解[J].中国商贸,2014(14).

篇16:金融会计风险的表现形式及防范措施

摘要:现阶段,随着我国社会主义市场经济飞速发展,传统的金融会计行业风险防范模式已经不符合现代社会发展的实际要求,这就需要创新金融会计风险与防范机制。

这样不仅能够减少不必要的资源浪费,而且还能够降低金融会计行业的运行成本。

其优势是显而易见的,可以使整个金融会计行业更加规范化、科学化、合理化。

关键词:金融会计;风险防范;存在问题;有效措施

现阶段,在经济全球化和经济一体化发展下,我国金融会计行业的发展也孕育了新型的管理理念和方法。

这也是一种科学的管理方法,尤其是在整个金融会计发展的过程中,需要真正做到与时俱进、开拓创新,在实践的基础上创新,在创新的基础上实践,从而实现资源的合理利用和融合,实现我国金融会计行业又好又快发展。

一、金融会计风险概述

(一)金融会计风险的内涵

所谓金融会计,顾名思义主要是将金融和会计二者有机结合,是对传统的单一模式进行创新,完成一系列管理活动,从而形成监督和核算的过程。

金融会计对于企业的发展而言起到十分重要的作用,它不仅关系到整个企业的整体投资方向,还包括了整个企业财务管理的活动,属于一项基础性活动。

而金融会计风险作为其中的一个重要内容,一旦发生就具有很大的社会危害性,不仅会严重影响我国社会主义市场经济的稳定性和安全性,同时还会威胁到社会和谐,成为其障碍。

因此,在整个社会主义市场经济发展的过程中,加强对金融会计进行风险防范就显得十分重要。

由此可见,在整个时代发展和社会发展下,我国社会主义市场经济日益复杂化,基于此,金融会计的风险成因和表现形式以及特点也逐渐呈现多元化发展模式,这就对金融会计风险防范工作提出了更高的要求。

因此,只有从实际出发,根据实际发展状态,真正掌握和了解金融会计风险产生的原因,才能够进一步健全整个金融会计发展体系和模式,从而避免和减少金融会计风险的发生[1]。

(二)金融会计风险表现

首先,金融会计属于一项基本工作,其目的是为了保证整个会计核算的及时、高效、安全、完整。

在这个过程中只有做到以上几点,才能够确保金融会计行业又好又快发展,尤其是为金融机构提供发展的环境,这也是其能够长久存在的根本。

因此,一旦整个金融会计出现风险,就会带来严重的后果,从而严重影响整个金融机构自身发展。

现阶段随着我国科学技术水平不断提高,金融行业日益发展,在这个过程中,很多金融会计管理机构涵盖的内容日益增多。

例如,凭证受理、中介、账户登录以及现金收支等项目都属于金融会计的范畴,随着业务的增多,各种直接风险和间接风险也日益增多。

其次,金融会计有一个重要的职能就是监督,这就需要对各种各样的内容和活动进行监督和管理,这样才能够确保其合法性和安全性。

在这个过程中,有很多金融行业在发展中监督职能弱化,从而导致出现很多风险。

有很多银行其自身职能较低,不注重存款,盲目提高利率,从而导致银行自身就呈现出不健康的发展模式和状态,严重影响整个金融会计行业的持续稳定发展。

若这些问题长期得不到解决,将导致金融会计风险与防范措施不到位[2]。

最后,在整个管理的过程中结算业务管理不到位,这也是金融会计风险的表现形式之一。

若有很多的银行利用支付结算工资来实现对金钱的转移,随着我国社会主义市场经济的飞速发展,内部环境变得十分复杂,将导致金融会计结算业务发生了很大的风险。

例如,在整个票据填写的过程中,很多票据填写不够清楚,从而带来一些意外的风险;在整个结算的过程中由于操作人员操作不当也会引起风险;对于结算业务的票据相关的法律法规不健全也会造成结算风险。

二、金融会计风险产生原因及问题

(一)市场竞争突出

随着我国社会主义市场经济飞速发展,各大行业在其中的竞争十分激烈,金融会计行业要想在激烈的社会主义市场竞争中处于不败之地,就必须做好金融会计风险工作。

虽然社会经济的发展能够为国民经济的运行提供优势和好处,但是也会导致其弊端日益明显。

社会主义市场经济的不公平性、不健全性,严重影响了整个金融会计市场的发展和完善,从而导致金融会计风险问题日益突出。

(二)运行模式较为落后

就目前而言,我国金融会计运行模式较为落后,主要是体现在以下两个方面。

一方面,会计电算化;另一方面,会计监督化。

虽然我国金融会计运行模式已经逐步实现了这两个方面,但是在发展的过程中仍然存在诸多问题,会计电算化的程度和水平较低,并没有形成统一的管理机制和体系,会计监督化也没有必要的监督管理部门,无论是人员还是体系都不健全和完善,从而严重影响了整个会计运行的质量和水平,无法满足实际工作的需求[3]。

(三)管理体系单一缺乏

在整个金融会计发展的过程中,有很多金融机构管理体系单一,无法满足实际工作的需要。

从大的方面来看,有很多地方政府给予金融机构一定的保护政策,但是往往会被滥用,成为不正当竞争的一种手段,很多金融机构为了获得更多的优惠政策,从而会严重影响金融行业的公平竞争原则。

从小的方面来看,在整个管理过程中,很多金融机构自身内部控制能力较低,存在金融会计信息不健全、不真实、内部控制体系不完整,从而严重影响了整个金融会计发展。

(四)管理人员能力较低

在金融会计管理过程中,经常存在管理人员能力较低的情况发生。

一些相关金融会计管理人员属于实际操控者,但是在实际管理过程中并没有发挥其优势,很多管理人员自身素质和能力较低,并没有认识到金融会计风险防范的重要性和重要意义,这在无形中就增加了金融会计的风险成本。

还有很多金融会计管理人员没有经过系统的培训,因此在服务意识、专业技术和能力等方面都无法满足金融会计行业发展的需求,阻碍金融会计行业的发展。

篇17:谈会计电算化在企业信息管理中的作用经济论文

谈会计电算化在企业信息管理中的作用经济论文

我国目前许多大型企业基本上实现了管理系统信息化,而中小企业也有部分实现管理系统信息化,经济效益明显提高。会计电算化改变了会计数据处理方式和财务处理方式及内部控制制度,注重会计信息分析。所以应该强化会计电算化,增强会计信息的安全性和档案管理工作,使会计电算化向更深层次发展。如何将会计电算化融入现今的企业信息管

理系统之中,是现代化管理和会计自身改革与发展的需要,是现代科技发展的必然。

一、会计电算化与企业信息管理的关系

会计工作是经济管理的重要组成部分。一个企业的会计信息约占企业全部信息的70%,会计电算化系统在企业信息管理系统中占有十分重要的位置。如果把管理信息系统比作大脑,那么会计电算化系统就好比神经中枢系统,控制着整个系统的运行,会计电算化是整个企业信息化的重要保证。

会计电算化就是采用电子计算机替代手工记账、算账、报账及对会计资料进行电子化分析和综合利用的现代记账手段,是以电子计算机为主的当代电子和信息技术应用于会计工作的简称。

企业信息管理的核心是企业资源计划(ERP),它以供应链管理(SCM)为重点,以财务成本控制为目标,通过精心设计的物流、资金流、信息流,把从原材料开始到产品服务整个过程企业所拥有的人、财、物、信息、时间和空间等资源进行综合平衡和优化管理。

如果一个企业真正建立起信息管理平台,那么基于模拟人工业务内容和流程,与实时发生业务处理、管理控制相分割的传统会计电算化,无论是从技术上,还是内容上都将发生一次质的飞跃。建立在企业信息管理化的崭新的会计电算化——“会计化系统”将是一个基于互联网的信息系统,是一个能与业务协同处理,能实时进行数据处理,实时管理控制的系统,是一个信息高度集成和共享的系统。它能随时查看各种成本费用的实际发生情况,变事后反映为事前分析,事中控制,随时利用账本一体化产生业务执行数据,为企业领导层正确决策提供准确、真实、可靠的数据。

二、企业信息化管理对现行会计电算化的影响

1.对会计数据输入形式的影响

在企业信息化环境下,会计数据的输入形式发生了很大变化,一是书面形式的原始凭据在很多情况下被电子数据所代替,如电子商务产生的交易凭证、计算机集成制造系统自动记录的生产数据等。二是原始凭证的输入点在大多数情况下不在财会部门,而在产生数据的'业务部门(如采购部门、销售部门)。三是大多数记账凭证将由会计电算化系统自动产生。会计数据输入形式的改变将对传统会计岗位的设置、数据处理流程、会计数据资料的生成与管理带来一系列的变革。

2.对会计数据处理内容的影响

传统会计数据的处理围绕会计要素展开,会计信息主要是价值信息,最后形成若干通用会计报表传递给信息使用者。会计的主要目的是确定资本价值和最佳收益,信息使用者通过资产负债表、利润表等数据就可确定决策模式。这种会计方法的特点是提供的会计信息对所有不同信息使用者都是统一的、事先确定的、综合性的、单一计量的。在企业信息化环境下,数据库信息为整个企业信息系统共享,它存放的是企业最基本的经济活动事项的数据,而不是按会计要素进行货币计量并分类、归并和综合化的数据。利用数据库技术、网络技术和计算机极强的数据处理能力,使会计信息化系统在企业信息管理系统中的综合系统地位得到加强,由原来的以提供日常核算资料为主,发展到对企业的各类管理人员提供信息。

三、实现会计电算化与企业管理一体化存在的问题

1.人才问题

会计电算化与企业信息系统相融合,对相应会计人员的素质要求也较高,要求会计人员即懂得会计、又懂得管理,不仅熟悉会计电算化知识,又熟悉网络知识,既掌握会计业务知识,又能解决实际工作存在的各种问题。但目前相当一部分会计人员不能适应这种发展的要求,因此人才问题成为网络会计发展的一大问题。这就需要学校注意加强培养这方面的人才。

2.安全性问题

安全性问题是顺利实施网络会计的重要因素。在网络化迅速发展的今天,垃圾文件泛滥成灾,网络充斥其间,安全性问题已成为网络会计发展的生死攸关的问题。会计信息是反映企业财务状况和经营成果的重要机密信息,不得随意泄露、破坏和遗失。在网络环境下,大量的会计信息通过开放的互联网传递,存在被截取、篡改、泄露机密等安全问题,很难保证其真实性与完整性。所以必须将企业信息网络系统建成一个独立的局域网,并建立相应的网络防火墙,保证系统内信息数据的安全。

3.预防应对突发事件问题

为了减小意外事件对企业信息系统的损害,还要制订预防突发事件的应急计划,主要针对一些突发性、灾害性的事件,如火灾、水害、停电等。因此机房值班人员每日都必须检查相应设备运行是否良好,相应资源是否做好了备份。

篇18:谈会计电算化与对企业内部控制措施

当今社会已经成为一个信息的时代,计算机已经被广泛到各行各业中,在会计行业中,那些手工记账下的内部控制已经不能够完全的满足会计电算化的要求,企业中的相关会计工作则由会计电算化逐渐代替。但随着会计电算化的发展也给企业的内部控制带来了一定的影响。我们应该把会计电算化对企业内部控制的影响进行深入研究,总结出会计电算化形势下出现的新问题、新情况、新特征。建立健全内部控制的一些措施,保证企业在实施了会计电算化后,企业系统能够安全并且有效的进行。要对的内部控制制度进行调整,从组织控制、操作控制、安全控制和内部审计等方面,来重点加强会计电算化信息系统的内部控制,从而建立健全会计电算化下的内部控制措施。

一、做好对会计电算化信息系统的组织控制措施

加强组织控制主要是对部门的权责划分,加强操作人员的软件培训和档案管理。虽然会计电算化是以计算机来替代人工进行操作,但是操控计算机的终究还是会计人员。所以要对会计人员部门之间的权责划分控制、软件操作人员的培训和档案的管理要有严格的要求。

(一)做好部门之间的权责划分会计电算化和传统的手工记账一样,一定要遵守不相容职权分离原则。对于每一笔可能会引起舞弊犯罪的经济业务,都要避免一个人或者是一个部门操作,必须由几个人或者几个部门来完成,便于相互制约。在会计电算化工作中,录入凭证和审核记账也不能够是同一个人,这些不相容的职务不能由同一个人或部门完成,必须将各部门的职责分工明确,加强会计人员的常工作日志管理。从而减小了舞弊犯罪活动,保证了会计信息的真实、准确。

(二)搞好软件操作人员培训工作会计电算化促使企业中的财务人员更要注重自我素质的提高与专业技能的提高。财务人员不能只是提高自己在会计方面的专业知识,同时也要不断提高自己在计算机方面的能力,努力成为同时具有会计和计算机知识的复合型人才,以适应会计电算化的要求。

(三)加强档案管理工作会计电算化的数据都是存储在计算机磁性介质上,会计系统有关的数据资料应该及时存档,所以企业应该严格制定档案管理制度。为了防止档案的破坏,企业应该建立一套应急措施和恢复手段,以防止发生档案突发破坏或者计算机被病毒侵袭时档案无法找回,因此财务人员应该定时备份档案数据。无论任何人在什么时候用什么身份进行财务软件的任何操作,都应逐一记录,这样在发生了数据丢失或者被篡改的事故之后,可以成为调查其原因的依据。

二、做好会计电算化信息系统的操作控制措施

操作控制是对会计电算化系统中具体的数据处理活动所进行的控制。

(一)加强数据输入控制措施在会计电算化下,原始数据的输入是会计进行业务处理的第一步,所以数据输入后一定要反复审查,或者通过其他技术软件进行检验,财务人员要把原始凭证上的相关信息,输入到计算机中。所以为了减少由于有些操作人员对业务的不熟悉或者粗心大意,导致输入的记账凭证不准确的错误,操作人员在具备专业的知识外还要有认真的态度和责任心。

(二)加强数据处理控制措施在会计电算化核算环境下,记账工作不再是由财务人员操作,而是由财务人员将数据输入到计算机中,由会计软件签字,审核和记账。审核记账是为了检查财务人员输入的数据是否正确,如果一旦出现错误,则要由制证人进行修改,修改之后再审核。按照我国《会计基础工作规范》的规定,同一张记账凭证的填制和审核人应由不同的会计人员进行。当制证人填制完凭证之后,不能自己进行审核,而是应该由具有审核权限的其他人进行审核,并且记账凭证必须审核完之后才可以记账。同手工记账一样,审核凭证在会计人员处理业务中也是很重要的.一个环节。关于数据处理控制这一方面,计算机系统必须有能够防止或者能及时的发现在业务处理过程中数据丢失或出错的相关控制措施。已经人账的记账凭证,如果需要修改,必须要留有痕迹,比如要标明修改日期和相关负责人。

(三)加强数据输出控制措施数据输出控制是企业为了保证输出信息的准确、可靠而采取的各种控制措施。数据输出控制一般应该检查输入的数据和输出的数据是不是一致,输出的数据是不是完整,并且对输出数据应该做好记录。

三、做好对会计电算化信息系统的安全控制的措施

系统安全控制主要是保证系统程序不被修改、不损毁、不被病毒感染。

(一)加强接触控制措施在会计电算化中,一些非系统操作员不能接触会计相关的业务资料,以避免会计机密文件泄漏;同时他们也不能接触与会计电算化系统相关的技术资料,以避免出现程序被修改的可能性。

(二)加强实体安全控制措施实体安全主要是指对计算机机房环境和磁性介质的保护。计算机机房应该按照相关的技术和安全规定,防止火灾等发生。并且禁止与工作毫不相干的人员出入计算机机房。要注意防潮、防尘、和防磁来保护存储数据的磁性介质。会计人员应该将所有的数据都留有备份,并且要妥善保管。

(三)做好病毒防范和控制会计电算化使用计算机会计系统,对于计算机的病毒防范是工作重点。计算机一旦受到病毒的侵袭,会计系统可能会导致破坏或瘫痪,将会给整个财务部门的工作带来很大的损失。在业务系统中,一定要严禁使用各类游戏软件或视频,防止病毒通过这些来破坏计算机系统,而且对于传输过来的数据等一定要严格的经过病毒检测。此外,一定要及时的更新升级系统的防病毒产品,并且要求每一个操作员必须具备防止计算机病毒的基本计算机知识。

四、做好会计电算化信息系统的内部审计措施

会计电算化系统的内部控制存在着很大的风险,如果系统出现错误,那么给企业带来的很大的危害。然而,一些理想的内部控制制度由于成本很高,所以大部分的企业不采用,所以企业应该更为重视内部审计的作用,利用内部审计,来对企业的会计电算化进行监督和控制。通过内部审计来发现会计工作中的一些新变化所带来的问题,能够更好的完善会计电算化下企业的内部控制制度。

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