林业科技推广体系建议论文
“只喝全糖”通过精心收集，向本站投稿了15篇林业科技推广体系建议论文，下面小编给大家整理后的林业科技推广体系建议论文，供大家阅读参考。
篇1：林业科技推广体系建议论文
林业科技推广体系建议论文
1林业成果的推广现状
1.1林业科技推广体系不健全。
目前我国林业科技推广体系由二级单位构成，即县级中心(站)和乡(镇)林业站，在生产第一线的基础设施薄弱，缺少资金，条件差。而这些基层推广组织却是整个体系的重点，是联系千万林业种植户、林业科研工作者的纽带，它们的存在直接关系到推广的成败。因为县级中心(站)、乡(镇)林业站，贴近生产第一线，处于林业生产最基层，一手连着林业种植户，一手握着成果。但由于各种原因，县级中心(站)、乡(镇)林业站的建设未达到设计之初的要求。
1.2人员缺乏业务知识。
目前，在我国基层从事林业科技推广的人员数量较少，未达发达国家数量的一半。而基层人员学历大部分为高中毕业，所学的专业知识中涉及林业的也很少，远不能适应林业科技推广的需要。再加上思想上认识不足，普遍存在只有书本知识，没有实践经验，不能吃苦耐劳，不深入林区实践，不了解林业种植户需要，仅在小范围内进行试验示范等问题，不能得到林业种植户的认可，使林业科技推广工作举步维艰。
1.3上下缺乏有效的沟通。
近年来，尽管林业科技推广力度不断加大，但实际情况是为推广而搞推广，林业种植户所急需的好技术、新成果并未运用在实际中，科研人员不能主动到生产中，只在单位里弄成果，发明的新技术和新成果引进来，示范和推广范围较小。即使搞了示范和推广，也大多停留在表面上，未产生实效。相应地，林业种植户对于林业科技推广组织也不了解，如在实际生产中遇到问题无从下手，不能与科技人员沟通，存在很大的盲目性，影响了自身的`效益。
2几点建议
2.1转变机制。
首先要建立行之有效的科技成果推广体系。这种推广体系作为社会化服务体系的主体，是国家林业保护系统的一部分，承担着科教兴林战略和农村经济结构战略性调整的重任，学习并贯彻《农业技术推广法》和其他有关规定，稳定林业科技推广体系。其次要制定相应的激励政策。政府早已出台《关于调动林业科技人员积极性的若干规定》的文件，但落实不到位，为调动科技推广人员的积极性、创造性，充分发挥领导机构的作用，建议实行科技特派员制度，采取村会协作模式等，目前这些方法已在多个地区推广开来，取得不少成绩。最后要采取与市场经济相一致的机制，如政府投资一些生态效益、经济效益较高的推广项目，由林农或林业企业承担，由政府实施监管。
2.2构建平台。
目前林业系统内部存在条块分割、力量分散的局面，这种各自为战的状况不利于推广事业的发展，要整合各种资源，有效利用科技、信息和政策。做到“三个整合”，整合信息资源，要充分利用互联网络信息的优势，根据需要收集、发布、提供各种信息。整合人力资源，协同专业技术人员，为林业推广提供技术保证；支持科技人员以股份制等方式参与林业生林业实体；在实践中对林业种植大户进行培训，不断提高林业种植大户解决实际问题的能力。整合技术资源，将研究成果和技术进行组装，面向全社会、广大林业种植户发布，大力宣传新型实用成果和技术。
2.3保障资金投入。
要认真贯彻落实党和国家的有关规定，保障各项资金持续的投入，引导全社会对林业科技推广增加资金投入，通过多种方式进行宣传，使各级政府每年对林业的投入不断提高。
2.4监控监督。
在林业推广中，推广前应做好决策和论证，实施过程中的政府要起到监控监督。要按照党和国家的有关政策，要认真学习、借鉴其他项目的管理经验，加强财务监督，待项目完成至某一阶段时，组织专家检查，经检查合格方能继续付款，以确保成果推广项目的有效性。
2.5人才建设。
要想把林业科技推广做好，离不开人才队伍的建设。一要组织学习培训，提高推广人员的素质，大力培养实用型人才；二要购置必要的设备，改善学习、工作和生活条件；三要加大对种植大户的培训，全面提高林业种植大户的技能，为林业发展提供人才支撑。
作者：魏凤翠 单位：河北省新乐市林业局林业站
篇2：林业科技推广体系建设的现状和建议的论文
林业科技推广体系建设的现状和建议的论文
林业科技推广体系在“十二五”以来在中国得到了一定的推广。“十二五”期间，是我国全面建设小康社会的关键时期，是深化改革开放、加快和转变传统经济发展方式的重要时期，所以说这个时期也是发展现代化林业、建设生态文明社会、推动科学发展的重要时期。为了顺利历史发展潮流，宁乡县不得不进行改革，建立科技化生态化林业。对宁乡县目前林业发展存在的主要问题进行全面分析，是推广科技体系建设的前提条件。
1什么是林业科技推广体系
林业科技推广体系是林业社会化服务体系的重要组成部分，一般来说林业科技推广体系主要有3部分组成即：林业技术推广机构、各省市县技术学会以及各林业科研设计教学单位。其实在林业科技推广体系中涉及到很多细节问题，例如一些常见问题，机构设置问题、技术人员配置问题、经济费用来源问题以及林业科技经营状况等问题。林业推广体系建设它的主要作用是，组织、参与制定林业技术实施，而且它还对林业发展的信息化技术发展进行全方位的指导，从而促进林业经济可持续发展。随着国家对林业发展的越发重视，宁乡县林业局也充分认识到了加快林业科技推广的重要性，并在近年来不断引进新的林业种植及养护技术，大大提升了林业发展水平，与此同时，对于林业科技推广的各项内容进行丰富，并逐步形成体系，为宁乡当地林业发展作出了较大贡献。
2宁乡县林业科技推广现状分析
就目前情况来看我国林业科技推广和“十二五”发展策略之前相比宁乡县林业科技推广建设水平和以往有了很大的进步。宁乡县林业推广技术技术人员配置、推行方式等都在不断调整，但是以往存在的问题根深蒂固，其中宁乡县还存在以下问题。
2.1林业技术人员对林业技术推广认识不够
林业技术人员对林业技术推广认识不够、重视程度不高。归根到底该问题的存在是因为传统工作方法存在的局限性，导致技术人员没有真正体验到林业技术的重要性，所以说致使林业技术推广体系不能起到示范作用。
2.2基础建设投入资金不足
这种现象其实存在很多县城中，这些县城林业推广系统存在共同的问题就是，林业推广技术资金短缺、基础设施配套不完善，其中部分县纸至今都没有独立的办公机构，并且办公设备和交通工具不齐全，所以说林业推广技术很难推广。
2.3网络体系建设
不完善网络体系的建设可以在很大程度上帮助技术人员提高工作效率、节约工作时间，但是宁乡县网络体系不完善，造成林业推广技术很难开展。网络体系建设不完善，导致推广技术和社会先进技术脱轨这样导致现代技术很难适应现代经济跨越式发展。
3完善宁乡县林业技术推广体系措施
3.1落实贯彻林业技术推广相关法律
落实贯彻林业推广技术首先要做的就是，认真贯彻《农业技术推广法》，根据宁乡县自身情况采取相应的措施，建立适合本地经济发展的林业推广体系，林业发展要和当地气候、人们生活方式、思维方式相符合，可以借助网络、广播、电视广播等现代化新型传播媒体，对林业科技推广体系推广进行宣传，让林业科技推广体系得到民众认可。
3.2建立科学合理人才选拔机制
科学合理人才选拔体系，首先在社会对林业推广的建立以及评价基础上建立。建立科学合理切实可行的人才选拔体制，基本的考核制度不能落下。这就要求林业科技推广人员不仅要敢于创新，还需要科技人员对现代科技技术大胆尝试，从技术应用中找出相应的缺点，从而为改进现代技术做出贡献。同时健全人才选拔机构，还需要定期对技术人员进行相关培训，可以开展定岗培训、实践工作培训，促进现代技术人员向高端人才转变。建立科学合理人才选拔制度，相对健全的'考核制度必不可少，在考核制度建立有效的激励机制和约束能力，对表现突出的人才进行奖励，督促林业技术人员提高工作效率。
3.3建立一批具有专业技术性团队
建立一批具有专业技术性团队，不仅需要完善人才选拔机制，还需要政府的引导，需要政府投入资金为林业科技推广技术引进先进设备，要吸收各县城林业先进建设经验，加大执法力度，保证林业科技推广体系在公平公正、执法守法的环境下建立。健全林业科技推广体系可以和一些优秀的民间林业推广体系合作，通过相互合作、互利共赢、项目融资的形式保证林业科技建设体系更加健全，同时还可以借助网络媒体进行宣传，让更多的林业私营企业认识到林业技术推广体系的先进性，从而让更多优秀的林业企业和政府开展林业合作，齐心协力搞活林业发展。
4结语
通过上文可以得知，宁乡县林业发展具有一定的林业发展基础，但是林业技术还不成熟，所以健全林业发展技术是先行最好的解决方法，健全林业科技推广技术体系，还需要一批专业人才对现代技术进行掌控，以适应现代经济对林业发展全新的要求。在新的社会背景下，林业对专业化技术要求越来越严格，所以说建立具有科学高效合理的林业科技推广体系必须要得到政府重视，并将其落实到我国林业发展的每个工作环节上。
篇3：林业科技推广体系建设现状论文
摘要：林业推广直接对林业产业的发展产生影响，是一个系统的，长期的工作。林业推广在近几年发展非常迅猛，但在具体工作中还是存在一些问题。本文结合喀左县的具体工作情况，提出具体的对策来解决农业推广中存在的问题。
关键词：林业科技推广；现状；问题；对策
林业产业是中国国民经济最重要的部分，为了经济发展，适应科教兴国的倡导，占首位的就是林业科技推广工作，科技推广是林业产业发展的基础，科技推广工作也给林业产业带来巨大的经济收益。我国在近些年越来越注重林业科技的研发和推广，因此，这项工作上也跟随时代潮流，有了长足的进步。林业生产者，经营者通过一些新的科学技术和经营方式获得了较好的经济效益。然而，总体来说，很多新技术，新的生产方式没有在我国林业产业中广泛被采用，因此，我国林业产业跟世界各国相比，是比较落后的。应该在接下来的工作中，重视林业科技的推广工作，给予这项工作全方面的支持。
篇4：林业科技推广体系建设现状论文
1.1农村劳动力缺少、知识结构偏低
目前，农村多余劳动力普遍会选择出外工作，剩余人口由老人和儿童构成，因此，在农村可以利用的劳动力素质相对较差，接受能力不高，积极性也不够，一般对新技术难以接受，难以理解，依然使用老办法，这就造成了工作开展难，效率低的现象。
1.2科技人员素质有待进一步提高
由于林业科技推广队伍人员年龄普遍偏大，自身技术不过关。因此，对新技术的接受能力比较差，不能很好地将新技术运用到工作中去。特别是乡镇林业站的工作人员，更是缺乏应有的职业素养，这就使林业科技推广工作在落实基层的过程中受到重重阻碍。
2解决问题的对策
2.1建立健全林业科技推广体系
发展林业科技推广事业的前提条件是建立一个健全的林业科技推广体系，这是一个深化改革的过程。林业推广工作主要是为了给基层县镇林业站提供专业服务，因此，基层建设是工作开展的基础，应该重视基层建设，促进林业科技推广工作有效落实。对不合格人员要进行及时的.辞退，大量招收学士、硕士等高层次人才，完善用人制度。基层林业站和林农接触最多，是林业科技推广的重点对象，对于基层林业站的实际运作情况也是能够充分掌握的，所以，应该重视在基层林业站做好林业科技推广宣传工作，应该重视下面工作：根据当地的实际情况进行人员编制的配置，保证科技推广队伍的专业性，留住地方人才。为了保证科技推广人员能够积极认真对待本职工作，基层林业科技推广单位应该实行严格的考核与监督。
2.2加强人才培养和教育培训
相关部门应该积极组织基层林业科技推广人员进行业务学习，并且对相关人员工作情况进行考核，组织相关的技术培训，加强科技推广人员的学习意识，完善人员素质。要不断吸收相关专业的优秀毕业生参加到这项工作中来，保持队伍的工作积极性。
2.3国家加大经费投入，鼓励科技创新
对于林业科技推广工作所需要的经费，各地地方政府应该充分给予支持，并且出台相应的政策，促进林业科技推广工作的达成，应将投资力度加大，倡导倡导乡镇地区使用现代化技术和科技成果。及时奖励优秀的小组和员工，这样可以激发员工积极性，促进员工做出更好的成绩。
2.4实行产学研一体化生产，做好林业示范工作
提高林农对林业科技成果认识的重要途径是成立林业科技生产示范基地，做好新技术的示范工作，让林农真正看到新技术的效益，这才能得到更好的推广效果。因此，要建立完善的运营机制，以喀左地区的科研，教学，林木经济生产等为基础，将最适合喀左地区使用的新兴技术普及推广到具体工作中去。
3结语
随着改革开放和市场经济的不断发展，旧有的林业产业已经落后于时代的节奏，因此，林业科技推广工作在林业产业中是目前最重要的一项工作，因此，喀左县正在积极地进行林业科技推广工作，喀左县政府积极的克服工作中出现的困难，努力给科技推广工作营造一个积极的环境，以便科技推广工作顺利高效完成。
参考文献
[1]赵正星.新形势下的林业科技推广[J].林业科学,(5):139.
[2]陈裕德.新形势下林业科技推广面临的问题与对策[J].福建林业科技,(9):205.
[3]左家哺.关于林业科技推广几个问题的思考[J].湖南林业科技,(9):58.
[4]肖正泽.林业科技推广的保障机制与激励机制初探[J].湖南林业科技,2001(3):83-84.
[5]苟惠荣.浅谈黔南林业科技推广工作现状与发展对策[J].贵州林业科技,2001(2):51-53.
篇5：林业科技推广体系的革新研究论文
1总的取向
走出林业科技推广工作面临的困境，决不能靠对现有推广体系的修修补补，而是需要根本性的变革与创新。林业经济结构的战略性调整迫使林业科技推广工作必须以科技服务为切入点和突破口，进行系统的创新。总的取向是以市场为导向，推进社会化服务组织与政府推广机构相结合，逐步形成一个适应需求、服务林业、手段先进、灵活高效的林业科技推广社会化服务体系。
2创新要点
林业科技推广功能性改革，就是要以“转化、转移”循环理论为核心，不断创新推广手段和方式，建立林业科技服务平台和载体,通过多种途径、多种服务模式，提高广大林农和林业生产经营者的技能，进而把潜在生产力转化转移成现实生产力。
篇6：林业科技推广体系的革新研究论文
林业科技推广体系改革是应集体林权制度改革而诞生的新生事物，它的'实施对科技与生产的结合、对林业专业知识的传播和普及、对林农的增产增收、对推进社会主义新农村建设均有积极的作用。但它是一项系统工程，涉及到林业系统内部各种资源的整合和人员素质的提高，所以要不断地根据出现的实际问题采取措施使该项改革不断完善和提升。
1加强领导、提高认识，宣传发动及贯彻落实推广体系制度
要深入贯彻落实“推广法”及国家有关规定，落实各级林业科技推广机构的人员编制及经费问题，要专编专用，杜绝挤占，解决事业经费及科研人员的待遇问题。积极争取有关政府部门的支持，保持推广机构队伍的稳定，力争做到有机构、有编制、有经费、有示范基地。同时应利用一切宣传媒介，进一步做好宣传发动工作，不断使创新举措深入人心，家喻户晓,使我们的工作接受人民的监督。
2培训从业人员。以专业合作组织为平台，加强人才培养
林业社会化服务体系对林业科技推广从业人员提出了更高要求，不仅要精通一定的专业知识，而且要掌握实际操作技能；不仅要了解林业新技术，而且要熟悉生产经营过程中的实用技术；不仅要知道有关林业政策、法律和法规知识，而且要了解林业生产资料和林产品的市场信息。因此，要建立经常性岗位培训机制,加大对科技推广人员的业务培训力度，鼓励和支持科技人员积极参加专业培训、定期进修、函授教育等继续教育；采取多种形式，吸引、留住和用好优秀林业科技人才；采取各种形式对从业人员实施分级、定期培训，使他们及时更新知识，拓宽知识面，以适应新形势的新要求。逐步构建起以林业技术推广机构为主导，林业各级经济组织和农民林业技术员为基础，林学会、林业科研院校等单位和涉林企业等多元化主体共同承担、广泛参与、分工合作、服务到位、多元化的林业技术推广体系，加快成果转化，提高科技贡献率。
3拓宽服务范围，充分发挥推广服务部门的职能作用
要在林业生产的各个领域、林业产业化的各个环节上拓展服务内容。在林业系统内部不仅要搞好产中服务，还要向两头延伸，努力提供产前、产中、产后的系列化服务，而且要通过科技兴林示范区、示范基地、示范项目建设，为广大林农提供“看得见、摸得着”的样板，带动先进实用技术的推广应用。加强乡镇一级推广体系建设，乡镇一级的推广体系，才是直接与基层与农民打交道的组织，建立健全乡镇林业推广体系是林权改革的需要。建立乡镇林业推广体系，山区县应分乡设立林业推广站，丘陵、平原区要分片设立林业推广站，实行以条为主、条块结合的管理体制，落实县镇推广机构的事业经费和专项科技推广经费，逐步提高推广服务机构的工作条件。碰到林业部门解决不了的问题，要主动帮助农民反映到相关部门和组织，为农民排忧解难，使更多的农民从中受益。加强横纵联系沟通，让科技服务进村入户，为建设高效、合理、稳健的林业科技推广网络，改变网络不健全、上下缺少沟通、信息闭塞的现状，各级林业科技推广部门要加强纵向联系沟通。要以各类学习、培训和会议为契机，促进相互交流与合作，更新观念和知识。
4落实配套经费
面向社会的林业科技推广工作主要是两项内容，一是培训，通过送科技下乡、举办形式多样的培训班，普及林业知识、经验和信息；二是示范，通过建立各种示范基地实现示范辐射带动作用。这些工作属社会性、公益性范畴，强调的是社会效益，需要政府的投入。当前，推广专项经费的严重不足已成为全省林业科技推广功能性改革全面实施的主要制约瓶颈。建议各级部门落实改革配套经费，加大推广专项经费的投入力度，以使该项改革早日覆盖全省,惠及广大林农和林业企业。鼓励研究开发林业使用技术，大力推广使用技术和科技成果，强化基层林业推广站实用技术推广职能。要列出林业科技发展专项经费，用于科技推广、技术研发、新产品开发、推广机构的基础设施建设以及科技奖励等。
篇7：林业建设中林业科技推广分析论文
林业建设中林业科技推广分析论文
林业科技是保证林业建设取得丰硕成果的重要因素，很多地区都已经将林业科技的推广作为林业建设的重点，但是，我国很多地区的林业科技推广却存在着一些问题，影响着林业的建设，因此，深入的调查林业科技推广过程中的问题，并制定解决问题的对策是当前我国很多地区林业建设领域重点关注的问题。
一、我国林业科技推广过程中存在的问题
（一）缺乏完善的林业科技推广政策
目前，我国很多林业建设部门缺乏对林业科技推广政策的关注，这使得我国的林业科技推广面临着较大的问题，林业科技推广的政策是保证林业科技良好推广的关键，林业科技的推广人员必须在完善的政策指导下才能很好的进行推广工作，另外，林业科技推广人员的薪资福利的考核依据也缺乏科学性，很多林业科技推广政策在对林业科技推广人员的考核工作的评价上，过于注重林科科技推广的成果，还有些政策注重林业科技推广人员发表论文的数量，忽视了林业科技推广人员的工作范围，使得很多林业科技的推广人员的工作热情受到打击，只重视对林业科技推广成果的重视，忽视了对林业科技推广范围的重视。
（二）林业科技推广机构推广经费稀缺
我国很多地区缺乏对林业科技推广工作重要性的认识，导致林业推广机构得不到足够的财政资金支持，目前，我国很多林业科技推广机构的工作人员在条件简陋的办公环境下办公[1]。另外，林业科技推广工作往往需要前往很多地区，而经费的不足使林业科技推广机构的工作人员没有良好的交通工具，影响了工作效率。虽然我国林业科技推广的制度规定了林业科技推广部门可以在一些推广项目中获得一定的资金补助，但在实际执行的过程中，林业科技推广机构却很难真正的得到足够的资金补助，导致林业科技推广机构的运行经费时常不足。
（三）林业科技推广机构的工作人员专业技能不足
目前，我国很多林业技术推广机构存在着严重的科研工作滞后的问题，造成这一问题的最主要原因是林业科技推广机构不具备足够的科研人才[2]。一些林业科技推广机构的工作与科研工作的实际关联性不大，造成了林业科技推广机构的领导者仅仅重视本职工作，不重视与林业科技推广关联不大的科研工作，很多林业科技推广机构的科研能力仅仅依靠从国家科研机构购买，缺乏独立进行林业科技研发的热情。还有些林业科技推广机构缺乏进行高水平科研的配套设施，而一些低水平的科研设施仅仅能够使科研部门研发出水平较低的科研成果，这些科研成果距离真正转化成实际行动还有一定的差距，无法真正促进林业科技推广机构工作水平的提高[3]。
（四）科研成果无法真正成为切实可行的技术目前，我国很多林业科研机构缺乏将科研成果转化为推行技术的机制，导致林业科技推广机构虽然获得了一定的科研成果，但这些科研成果只能用来增添理论依据，无法真正在工作中得以运用，林业科技推广机构的实际工作水平也无法得到提高[4]。一些林业科技推广机构的`科研工作仅仅为了完成上级交给的任务而进行，缺乏真正将科研成果转化为实践能力的热情，使得一些科研人员仅仅依靠林业科技理论进行科研工作，没有真正从林业科技推广工作的实际出发进行科研工作，致使科研成果与现实差距较大，还有些林业科技推广机构的科研成果与国家专门科研机构的科研成果差距较大，不具备足够的市场竞争力，使得科研成果由于无法转变为经济效益而降低了科研人员的积极性。
二、我国林业科技推广过程中存在的问题的对策
（一）完善林业科技推广机制
完善的林业科技推广机制是保证林业科技推广工作高质量完成的基础，因此，国家林业科技推广工作的管理部门要从立法的高度对林业科技推广工作进行制度建设，要在重要的会议上将林业科技推广作为重要的议题进行研究，提升社会各界对林业科技推广的重视。另外，林业科技推广机构要积极联系政府部门，争取政府的财政支持，还要加强对社会其它企业单位的合作，争取在合作过程中争取社会经济力量的支持，政府要从政策上对林业科技推广部门进行照顾，从税收方面为林业科技推广机构减轻负担，提高林业科技推广机构工作人员的薪资待遇，激发工作人员的工作热情。
（二）完善林业科技推广团队
当前，我国很多林业科技推广机构的团队建设水平较低，林业科技推广机构要将完善林业科技推广团队作为工作的重点。首先，要从林业科技推广的团队建设方面加强管控，以科学的方式吸收各大高等院校毕业的林业科技专业人才，要委派林业科技推广工作经验丰富的工作人员作为招聘机构的面试官，详细的考察每一位应聘者的实际能力，确保招聘到的工作人员具备足够的林业推广能力。另外，林业科技推广机构要组织全体工作人员进行专业技能培训，邀请高水平的讲师作为培训活动的主讲人，切实提高林业科技推广机构全体工作人员的专业素质，林业科技推广机构还要定期组织考察活动，详细的考察每一位工作人员的专业素质，将专业素质较高的工作人员安排在比较重要的工作岗位，将专业素质不足的工作人员排除在工作机构之外，切实保证林业科技推广机构是一只知识化、年轻化的队伍，使林业科技推广工作达到预期的目的。
（三）提高林业科技推广资金投入
林业科技推广机构要采用多种形式争取资金支持，除了争取地方政府的财政支持外，林业科技推广机构还要面向社会募集资金，要面向环境保护机构和慈善机构尽可能多的征集资金，并且加强对林业科技推广重要性的宣传，争取到更多的财政资金，切实提高林业科技推广的资金基础，保证林业科技推广工作的顺利进行。
（四）提高林业科技成果推广力度
林业科技推广机构要根据工作地区的实际情况，制定林业科技成果推广的方案，选择林业科技推广专业能力强的工作人员进行林业科技成果的推广。在进行林业生产的工作规划时，必须尽可能多的使用新型先进科技成果，并积极邀请林业科技专家对生产规划进行指导，将使用先进林业科技成果作为生产规划的基本原则。
三、结束语
林业科技的推广工作是保证我国林业事业发展的关键，深入分析我国林业科技推广工作中存在的问题，并根据实际情况制定出切实可行的解决方案，对促进我国林业事业的发展具有十分重要的意义。
篇8：林业科技推广发展的论文
林业科技推广发展的论文
一、林业科技推广的意义
如果要加快基层林业科技的进步，就必须要建立健全林业科技推广体系，把科学技术充分的发挥到林业发展中去。在现代林业科技推广工作中，主要通过建立健全制度、创新推广方式、加强基层建设等多种不同方式，把先进的、成熟的科学技术成果及林业实用技术推广到林业生产、管理中去，切实提高现代林业生产的科学技术水平，以此来确保林业生产和建设的效益及质量。因此，加强现代林业科技的推广应用，对发展乡镇林区的建设和产业调整有着深远的意义。
二、林业推广体系现状和存在的问题
基层林业工作在技术引进、试验示范和推广应用、林区和林业经济发展、技术培训和技术咨询等方面的发展中林业科技推广体系起到了重要的作用。由于林业产生效益的时间跨度大，在早期的发展中并不受重视，乡镇的林业科技主要还是靠林业局的`科技指导，目前也处于一种职能弱化的状态。总的来说，在现阶段，乡镇的林业科技推广的发展还长期处于停滞的状态。
（一）乡镇林业科技推广机构设施薄弱
在目前的乡镇林业推广机构中，存在工作方法不科学、缺少必要的设备、工作人员待遇差、工作激情不高，工作效率低下、推广队伍人员不稳定等现象，严重影响了乡镇林业科技推广活动的全面开展。
（二）乡镇林业科技力量薄弱
目前的乡镇林业科技的推广存在着与高科技研究成果脱节的现象，一些科研单位的林业科技含量很高，对于乡镇的基层林业工作人员来说，要充分了解并掌握这些内容及应用知识是很有难度的，因此，迫切需要全面提升乡镇林业工作人员的技能。
（三）基层科技推广人员的素质整体较低
由于乡镇基层林业工作人员的待遇差，并且其福利待遇不能得到保证，而现有的工作人员的素质整体上较低，且文化程度参差不齐。因此就出现了高级人才留不住，但低层次的人员又不能满足现代林业科技的推广工作。
三、林业科技推广发展的必要途径
现代林业科技的推广需要全面解放思想、建立健全内部管理制度、创新推广体制建设以及构建多元化的现代林业推广机制，以此来使乡镇的林业科技推广工作充满生机与活力。因此提出了以下几点建议及措施：
（一）建立健全乡镇林业组织机构
积极建立、完善及创新乡镇林业科技服务体系，并配备专业的林业科技人员进行林业科技推广工作，加快现代林业科技成果的转化，以此推动乡镇林业的发展。
（二）完善乡镇林业站的保障制度
不断完善乡镇林业工作人员的保障制度，这样不仅可以促进乡镇林业科技推广体系建设的全面实施，还是对进行现代林业科技推广人员的一种基本保障。当然，在享受待遇的同时，还应该接受必要的监督，应做到权、利、责的有机结合。
（三）创新林业推广方式
现在的林业推广方式需要结合传统的推广模式，即采取林业推广人员实行面对面的技术指导，用发送传单、林业技术示范、知识讲座等不同的形式，把林业技术直接推广到千家万户，但还要不断创新推广模式，加强林业科技推广的现代化，将乡镇的基层林业工作人员送到各科研单位或者示范基地进行实地的参观学习，亲自体验科技给林业发展带来的改变。
（四）创建高效的乡镇林业站管理机制
乡镇的林业工作站管理要做到效能、精简等原则。乡镇的林业工作站应做到各司其责，提升林业科技推广的高效开展，创建合理的基础管理机制。作为基层的林业部门，其工作岗位的设定要结合财政情况，要保障基础设施的健全及推广队伍的发展规模，并积极争取让乡镇林业工作人员都是专家，都具备深入到基层一线进行技术推广工作的能力。
（五）强化监督机制
不断强化乡镇林业工作的监督机制，保证基层的各项工作能够依法进行，这为林业科技推广体系建设工作给予积极的支持，落实其基础保障工作。
伴随着我国的西部大开发繁荣不断推进，林业科技的作用也变得越来越重要，如何把前沿的林业科技成果迅速的普及到基层的林业单位，是目前林业科技推广工作的一道难题。为了提升林业科技推广工作，我们必须要重视专业技术人员水平的提升，推广的基础保障工作的完善等方面进行改革，进一步提高乡镇的林业建设力度，使林业科技在基层林业建设中发挥更大的积极作用。
篇9：少数民族贫困地区林业科技推广探讨论文
1引言
少数民族多数位于偏远的地区，一般人口较少，森林自然资源丰富，人均占有量高，但由于经济发展受到种种限制，导致经济水平不高。林业在少数民族地区发展具有十分广阔的前景，但目前少数民族的林业发展还面临着许多问题，只有解决了这些问题，实行如推广林业科技等措施，才可以提高当地居民的生活水平和经济状况，可以保护环境，充分利用自然资源减少资源浪费，实现少数民族地区的经济可持续发展之路。
篇10：少数民族贫困地区林业科技推广探讨论文
2．1相关组织机构和队伍建设
目前很多少数民族地区在进行林业科技推广的过程中，逐渐建立起了一些组织机构和人才队伍，如林业科学研究所、林业科学研究中心、地方林业技术推广站等等。这些队伍深入少数民族地区，充分了解当地贫困现状和林业产业情况，建立起各类公园、苗圃、林场等林业科技实验场地，积极开展林业科研、推广工作。这些技术人员充分运用林学、园艺、林业的有关技术，对少数民族的林业发展起到了极大的作用。
2．2对科技成果的应用与推广
少数民族地区的林业科技工作者在研究有关林业科技成果的工作中，培育了一批高技术含量的科研技术成果。在应用过程中，获得了广泛的好评和回应，实现了科技应用的快速转化。林业科技工作者在研究过程中，逐渐重视科技推广及使用，大力促进了少数民族贫困地区的林业建设和经济水平发展。
2．3林业质量标准和管理
少数民族地区近几年充分重视林业质量监督与检验，建立起了有关检测机构，根据当地的实际情况，建立起一套检测标准，保证了林业发展质量。林业生态工程质量监理建设得到加强，为实现林业生产科学化、标准化和完善林业科技技术推广提供了切实可行的有效道路。推动了林业技术在少数民族贫困地区推广，为林业科技的推广奠定了体系保障。
2．4林业科技培训教育
林业人才的培养是林业科技推广过程中的主要内容，少数民族地区有关部门在科技人员的指导下，进行了有关工作人员的技术培训工作，既丰富了他们的科学理论知识，同时还提高了林业人员的技术水平。采取多种方式和途径进行培训和教育，把目标设立为提高林业职工队伍的素质，提高劳动者的科技知识水平以及提高相关人员的实际操作技能。使得少数民族地区林业科技得到有效的推广和广泛传播，专业队伍不断扩大。
3林业科技推广的作用
3．1林业产业结构得到优化升级
少数民族地区林业结构发展不完善，实行林业科技推广能够使得少数民族的林业改变现有的种植和经营模式，增加林木的品质和数量。随着林业科技的逐步推广，还可以实现现代林业建设，使之成为林业产业的龙头地区。林业推广能够为林业产业提供新的品种和新的技术，支持林业产品的质量得到提升。此外，林业科技的推广还能够提高少数民族地区林业产品的发展，成为少数民族地区经济新的增长点，改善林业环境，提高人民生活水平，从而建立起可持续发展的生态林业产业结构。
3．2林业持续发展，推动绿色林业
建立了可持续发展的生态林业产业结构以后，传统林业粗放的管理模式已经不适应新的产业结构，因此必须通过林业科技的推广，建立起创新绿色化的林业管理模式。才能充分展现林业生产过程中相关科技的具体实施，建立起集约型的管理模式，科技水平的提高使得林业产业管理更加科学化、信息化。通过先进的管理模式结合可持续发展的产业结构，进而形成绿色林业。
3．3优化林业人员结构
传统的林业管理模式通常都是通过体力劳动来实现的，没有具体的科学理论做指导，根据自身经验进行林业发展的模式有极高的不可控制性。林业科技的推广能够极大的减少林业工作人员的体力劳动，使工作人员把更多的精力和时间分配到林业的经营管理方面上来，建立完善的林业模式，为少数民族地区的林业发展树立典范，最终使少数民族贫困地区的人民经济水平和生活质量得到提升。
篇11：少数民族贫困地区林业科技推广探讨论文
4．1林业人员队伍素质偏低
少数民族地区林业产业人员当中，普遍存在着相关人员年龄偏大、素质偏低的情况。高素质人才占队伍的比重偏低，缺乏年轻的专业团队，不能够及时有效的了解国内外林业科技相关发展现状和趋势，因而不能做出有效的指导。采取落后的`手段应对新的问题，往往造成较大的损失，这对林业科技在少数民族贫困地区的推广十分不利。
4．2林业科技与运用机制不完善
少数民族地区林业科技还没有形成相关的运行机制，各个环节之间单独运转，缺乏协调合作，各部门没有形成一个系统。因此在发展的过程中往往事倍功半。资源浪费和科技运用不到位，与其他高新技术地区没有建立广泛的联系，阻碍了少数民族地区接受新科技的进度，在国内外不具备市场竞争力。
4．3科技投入还有待加强
尽管少数民族地区对林业科技越来越重视，可是科研经费的投入与需求相比严重不足，缺乏多方面的投入。据了解，少数民族贫困地区因为经费紧张，地区贫困等因素，造成的林业科技投入十分低下，占林业总投资的极少部分。因为少数民族地区较为偏远，林业的投入见效慢，直接效益低，当地部门对上级资金的申请十分困难。吸引外来投资的力度不够以及前景不被看好，导致筹集不到资金，严重制约了林业科技在这些地区的推广，使得林业的发展出现了科技后劲不足，林业科技水平下滑等问题。
4．4科研成果转化满足不了需求
林业科研工作的创新和发展就是科研成果转化。目前为止，少数民族地区的林业科技的研究成果与林业的产品生产脱节严重，林业生产应用不到大部分的科研成果，只停留在小面积的实验和示范，与绿化实践相结合不紧密。科技素质偏低、激励机制不力等，投资不足的问题与之相结合，导致林业科技难以大面积的推广，林业科技的需求得不到满足。
4．5面临新的挑战
新形势下少数民族地区，进行了系列的改革措施，但是相比国内外的前沿技术还尚有欠缺。当前少数民族贫困地区的工作难以跟随时代科技前沿，在面临诸多问题上有一定的迟缓性，在提升林业的品质，促进生态文明等新形势下，如果难以适应就会被一落千丈。
篇12：少数民族贫困地区林业科技推广探讨论文
5．1大力培养相关人才
人才的引进对林业的发展具有很大的推动力，能够快速适应科技的进步和发展。重视人才的培养就是为少数民族地区林业科技发展的未来做出保障，人才问题得到解决，才可以实现下一步经济增长与“走出去”的战略目标，因此要借用各种方式，大力引进高素质人才，并加强对本地人才的培养和教育，不断补充新的知识，得以适应新的潮流。在与国内许多尖端机构加强合作交流，务必将少数民族地区的林业相关人员培养成懂创新、知识全面的复合型人才。带领少数民族地区林业科技“走出去”。使得少数民族的林业产业能够带动少数民族地区实现腾飞。
5．2对外吸引资金，加大投入
上面说到由于林业的见效慢，效益低等问题导致林业的经济效益低，投资少的现状，要想改变这一情况就必须由少数民族的政府出面，形成科技投资的新体制，政府应当承担吸引外资的主要任务，对上级扶贫和发展资金进行合理规划，用来对林业科技推广的投入。此外，还要向外界进行招商引资，运用本地的资源优势和高质量的林木等特点，在保护环境的前提下，吸引有兴趣的外界投资者，实现整个少数民族地区摘掉脱贫的帽子。
5．3实行机制体制改革
针对不匹配的问题，要抓紧实施机制体制改革，相关部门和人员建立有效的协调机制，形成林业科技成果的快速准确高效的运用。林业科研工作者要深入了解少数民族地区的实际情况，根据实际情况确立出一实有效的可行方案，针对林业科技推广所面临的问题，进行机制体制改革。最好建立起一套协同创新的新机制，取代原有的旧体制，同时政府和相关企业要加强推广力度，进行普及宣传。
5．4保证基础，开发新技术
少数民族贫困地区在发展林业以及推广新技术的同时，一定要切实巩固好原有的林业基础。因为林业基础是林业产业发展的脉搏，在一些基础技术上也可以有相关专业人员做出新的突破，实现林业基础的跨越性发展，但同时要注意把握由基础技术到新技术的运用。在开发新技术方面，可以借鉴国内外其他地区先进的技术和经验，灵活运用到自身，紧紧围绕林业科技的前沿进行开发。
6结语
我国少数民族地区的脱贫和发展离不开林业产业，同时更离不开林业科技的推广，在面临长期的难以解决的问题时，要紧紧抓住传统林业基础的精华，把握时代林业发展的主要方向，运用科学技术为少数民族贫困地区的脱贫致富走出一条可持续发展的长久之路。
篇13：林业科技推广工作思考论文
1林业科技推广的重要意义
中国目前的经济发展模式仍以消耗自然资源为主。近年来,社会对森林资源的需求大量增加,为了保持我国经济的高速发展,维护经济的稳定,国家部门必须加快林业发展的步伐,为经济发展提供资源基础。林业科技推广的过程,也就是将科技成果应用于林业发展建设的过程,是将科技转化为生产力的关键步骤。目前的经济形势复杂,自然环境破坏严重,林业行业要发展就必须加大林业科技的引入,加强林业科技推广工作刻不容缓。
2林业科技推广中存在的问题
2.1缺少经费支持、推广体系不合理
目前我国是以县、市、省三级林业科技推广机构都主导的推广模式,这种模式效率较低。同时国家对林业科技推广工作的`管理制度和政策严重缺位,致使林业科技推广体系合理化建设难以展开,无法满足新时期林业建设的需求。林业科技的推广需要大量的资金支持,而国家各级政府部门对林业科技推广工作的资金注入较少,推广效果难以保证。大部分省份对林业科技推广工作不重视,为其投入的专项资金无法满足推广工作的需求。市县两级政府没有专项的推广经费,甚至一些地区的财政预算没有加入林业科技推广人员的人头费。
2.2林业科技推广政策不完善
首先,相关主管部门没有正确认识林业科技推广工作的重要性,大部分乡镇林业工作人员只从事林业管理的行政工作,没有人或很少人负责林业科技推广。其次,一线林业技术推广人员的薪酬待遇较低,在加上基层工作辛苦且困难重重,降低了林业技术人员的推广积极性。同时,林业技术推广人员后备不足,由于工资低、工作艰苦,让很多人望而却步。
2.3林业科技发展缓慢
中国目前对林业科技的研究投入较少,致使林业科技发展缓慢,水平落后,严重影响了林业科技的推广。目前,我国林业科研单位和运用单位分离。林业科研单位开展科研项目时,很少考虑科研成果的应用价值,只为获取科研资金,致使很多科研成果无法满足林业生产实际需要。科技成果无法转化成生产力,林业发展举步维艰,难以适应新社会背景下的经济发展需要。
2.4林业科技推广工作收效不大
我国各级政府部门是林业科技推广工作的监管主体,但由于林业科技推广的周期长,见效慢,各级主管部门逐渐转移了工作重心,致使林业推广工作难以有所收效。在实践中,有关部门进行林业科技推广只是在简单执行国家的任务,践行国家的政策。推广工作生硬且盲目,推广部门对本地区的林业状况没有进行统计调研,无法结合本地区特点进行因地制宜的林业科技推广工作。这样的工作方式也让林农对科技推广丧失信心,无法认识林业推广的重要意义,进而对林业部门和林业科技推广工作产生排斥心理。
篇14：林业科技推广工作思考论文
3.1加强林业科技制度的创新
国务院林业主管部门要对林业科技推广工作的体制进行创新。随着全球化进程的加快,科学技术迅猛发展,传统的林业科学技术早已过时,无法适应现阶段发展的要求。相关部门要在林业资源的开发治理中引入更加先进的科学技术,让林业发展取得更大的经济效益和环境效益。
3.2建设高素质的林业科技推广队伍
现阶段,我国各级林业主管部门的工作队伍老龄化严重,他们的专业能力和林业知识还停留在过去,无法适应新时期林业科技推广工作的需要。因此,相关部门要不断引入年轻的技术人员,为林业科技推广工作注入新鲜血液。同时加强对工作人员的知识技能培训,设置相应考核机制,实现林业科技推广人员素质的全面提高。科技工作人员在工作中要将理论和实践相结合,为林业科技推广工作提供科学依据,让林业科技推广工作不再流于形式。
3.3加强对林业科技研究和推广的投入
在实际工作中,相关部门要加强培训体系的建设,增加林业科技推广工作的投入和预算。同时提高林业科技的科研水平,鼓励新手段和新技术在林业行业中的使用,转变传统工作内容和模式,加大基层林业科学技术的推广力度。同时,设立专项科技经费和推广经费,从源头上保障科研工作和推广工作,让林业科技推广工作获得前所未有的发展。
4结语
林业科技推广是林业行业健康发展的前提和基础,人们要充分认识林业科技推广的重要性,不断提高林业科技推广水平。同时林业科技推广对自然环境的保护也具有重要意义,是人类与自然环境谐和相处的重要保障。
篇15：林业建设的林业科技推广作用论文
林业建设的林业科技推广作用论文
摘要：现在科学技术日益发达，在林业发展中，也出现了很多新的科技技术。所以要想促进林业建设，就要做好林业科技的推广。能够促进相关县和林区的物质文化水平的建设。文章就新形势下林业科技推广的问题进行了阐述，提出了一些合理的建议。
关键词：林业科技；形势；发展
现在我国的林业科技推广工作在不断发展和完善，推广过程中，还存在一些问题影响着林业的发展。所以要对这些问题进行探索，找到适合自己发展的推广方法。实现林业发展的可持续性，从而为社会主义建设提供重要的支撑。在林业科技的推广工作中，靠推广机构进行推广，相关的推广机构对于林业科技的进步做出了重要的贡献。领导者的领导能力非常重要，领导能够从宏观的角度出发思考问题，站在一定的高度，听取不同的意见，从而为林业的发展做出突出的贡献。
1林业科技在林业建设中所取得的成果
从我国的十二五规划以来，对林业的发展不断重视，林业在各方面取得了突出的成绩，给生态建设产业升级，服务民生提供了重要的还自称。林业的健康发展，促进了生态文明的建设。林业推广技术主要包括种苗管理，公益林管理，科研，封山禁牧等。在一些重大科技技术方面取得了新的突破和进展。很大程度上增强了林业的生态化建设程度。一些退化了的植被重新生长起来，增加了森林的面积；有了新的产业核心技术，不断发展的过程中推动了林业的转型和升级。现在我国的.一些技术达到了国际领先水平，比如农林剩余物热解气化技术等，另外一些技术取得了突破，比如木材改性增强处理技术等，很大程度上增强了木材的性能；一些林业的科技转化成果不断推广，取得了很大的进步。有效增加了广大农户的收入。现在逐渐建设成了省，市，县，乡一体的林业推广体系。还有通过进行林木的转基因技术研究，提高了林木的抗病虫害能力。
2林业科技推广的现状
2.1科技支撑不是很充分
虽然我国的林业发展中取得了很大的进步，但是还存在一些问题，制约着林业技术推广部门的发展。在林业技术推广部门中，作为桥梁，要能够把科研院所的研究成果推广到实际的生产中，给广大农户带来价值。林业科技推广部门和科研院所不一样，需要科技成果作为支撑。但是有些地方的林业研究所转化成了企业，这样就缺少了相应的研究成果，有些地方的林业技术在发展过程中没有研究成果作为重要的支撑。
2.2工作人员业务素质需要提高
现在，彰武县的林业推广机构是相对独立的机构，有很多职能，比如种苗管理，植物的检疫等功能。现在编制越来越少，而且还有编制被占用的情况存在。所以，很多技术推广的工作人员工作量非常多，应付各种工作。导致用于林业科技推广方面的时间有效，相关的林业科技的推广工作涵盖了整个林业的范畴，对推广人员的要求比较高。
3林业技术推广在生态林业建设中的作用
3.1健全推广机构，提高队伍的建设
在林业科技推广中，应该逐渐把机构建立健全，各级政府要保障推广机构的完善，提高林业科技推广机构人员的编制，提高公益性的职能。政府要建立林业的科技推广机构。进行公开招聘，选择技术过硬，有职业道德的专业人才从事相关的林业技术推广工作。经过统一考试和培训以后才能够上岗，保证业务人员的基本素质。要按照国家相关法律法规的规定，完善相应的队伍建设。
3.2增强林业科技支撑，提高推广服务
推广机构要加强和相关科研院校的联系，探索出一条适合自己发展的道路，把林业的推广工作做好。形成一个自己的林业推广体系。根据本地区的生态林业发展的特点，提高相应的技术水平。由相应的林业研发单位进行研发工作和技术攻关，提高科研成果的转化。加强科研成果的推广工作，提升服务的职能。
3.3进行体制和机制的创新
在林业推广机构中，要鼓励科技推广工作人员深入到基层去进行推广。推广工作不是表面文章，只有到基层去，帮助农户进步，带动大家的积极性，才能够进行科技成果的转化。现在在推广机构里面也要进行绩效考核，每个人有不同的任务，形成有效监督，制定奖金，提高大家的积极性。根据林业发展的情况，建立实验室，并且进行验收工作，增强林业成果的转化，形成一个有效的机制。
3.4加强培训
林业推广人员要适应时代发展的要求，提高自己的能力。在推广机构里面要组织相关的培训，尤其是基层的推广体系中，进行远程网络教育，提高工作人员的业务水平。邀请相关方面的专家进行培训，提高大家的服务能力。深入到基层去给农户进行示范，理论和实践相结合。
4结语
现在我国的林业推广技术在不断进步，给林业的发展做出了重大的贡献。需要科技人员不断努力，带动林业的更快发展。
参考文献
[1]段军光.林业技术推广在生态林业建设中的应用[J].北京农业,2014(36):112.
【林业科技推广体系建议论文】相关文章：
1.体系改进建议
文档为doc格式
