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渠道招商经理的岗位职责

2023-07-12 09:40:39 收藏本文下载本文

“郁郁青青”通过精心收集，向本站投稿了15篇渠道招商经理的岗位职责，今天小编在这给大家整理后的渠道招商经理的岗位职责，我们一起来阅读吧!

渠道招商经理的岗位职责

篇1：渠道招商经理的岗位职责

职责：

1、负责宣传推广和销售公司产品，完成公司的销售任务指标及相关任务;

2、负责周边地市州代理商及经销商的招商、产品业务宣传及市场开发,确保招商工作计划的完成;

3、负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略;

4、协助完成各种招商说明会及推荐会等活动的召开举行。

任职要求:

1.熟悉互联网、金融等行业类项目的招商及项目的整体运作;具备项目前期行业定位及后期营销策划及执行能力;

2.熟悉全国互联网、金融等行业区域代理商招商模式和流程,能够独立自主进行客户开发,具有较大规模的招商项目案例,有项目实际操盘经验;

3.具有丰富的招商渠道和营销网络资源,具备招商经验以及具有广泛的社会关系资源,卓越的市场开拓能力及谈判能力;

4.商业触觉敏锐,能帮助公司了解市场发展的动向;能独立完成市场调研报告并提出专业的观点;

5.2年以上工作经验、招商、渠道开发、销售类工作经验;

篇2：渠道招商经理的岗位职责

职责：

1. 根据公司整体规划，制定年度、月度招商计划, 组织开展招商工作，筛选优质经销商，达成合作;

2. 监督管理市场，服务、监督、指导、维护老客户上量;

3. 负责新客户的甄选、评估、洽谈签约，督促销售进度，并为代理商提供销售支持;

4. 负责公司产品在全国各地目标渠道的拓展，建立销售网络，并配合市场部对代理商进行培训，完成市场学术活动、产品促销活动;

5. 合理规划销售区域，明确产品市场定位，配合代理商进行市场开发及维护;

6. 能够对下属进行及时有效的培训、辅导和激励，能够带领团队在所在区域完成公司下达的各项任务指标;

7.认同企业文化及价值观，承担岗位责任，创造岗位价值。

任职要求：

1、大专及以上学历，医药相关、营销专业优先，25-35岁，经验及人脉丰富的可以适当放宽条件。

2、具有丰富的医疗行业经销商客户资源及良好客户关系，1年以上医药、器械、耗材临床或招商经验，有骨科、烧伤科、急诊、外科、妇产科等经销商客户资源能直接对接者为***;

3、具有较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。

4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

篇3：渠道招商经理的岗位职责

职责：

1、负责渠道招商工作和开发客户，完成每月下达的招商任务;

2、维护与客户长期良好的合作关系，对客户进行拜访及回访;

3、做好市场调研、客户分析工作，掌握并及时反馈市场信息;

4、协助完成各种招商相关活动的举行;

5、协助财务部完成客户的签约及收款。

任职资格：

1、大专及以上学历;

2、具有3年以上招商工作经验，具有相关招商渠道和客户资源;

3、具有较强的执行力、沟通协调能力，并具有较高的职业素养;

4、对待工作主动性强、目标感强，有团队意识。

篇4：渠道招商经理的岗位职责

职责

1、负责所辖区域内产品的招商推广工作;

2、负责与代理商洽谈，签订销售合同，并为代理商提供服务;

3、负责代理商的开发和管理，维持良好的合作关系;

4、收集辖区市场信息，并及时反馈;

5、记录经销商信息，建立信息档案。

任职资格

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业;

2、2年以上招商、销售类工作经验，有丰富招商渠道者优先;

3、熟练产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;

4、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力;

篇5：渠道招商经理的岗位职责

职责：

1、对电子烟行业比较熟悉;

2、开拓线下渠道市场，发展新客户，增加产品销售范围，通过各种地方推广方式营销公司品牌，产品及服务理念;

3、对渠道以及客户需求、行业现状、竞品动态深入了解;

4、具备对行业的持续跟踪，对竞对的分析能力等。

5、根据对市场的摸底基础上，开拓建立更适宜电子烟销售的渠道。

任职要求：

1、大专以上学历;1年以上快消、3C数码等相关行业销售经验者优先;

2、对消费电子类领域有一定了解;

3、优秀的国内市场线下开拓能力，有娴熟的销售渠道拓展能力和丰富的经验，善于处理不同代理商间的合作关系;

4、具备高度的工作热情、积极的工作态度和强烈的责任心，能够自我激励并激励团队;

5、结果导向，有创业精神，敢于尝试和探索新的营销渠道和方法，能承担企业快速成长的要求和较强的工作压力。

篇6：招商经理岗位职责精选

1、根据公司营销战略，制定招商计划，并进行目标分解;

2、保证营销网络的开拓与合理布局;

3、分析市场动态，撰写分析报告;

4、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力;

5、维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象;

6、根据营销计划，定期进行渠道动态调整;

7、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实。

篇7：招商经理岗位职责精选

1、根据上级领导确认的招商计划与推广计划，协助做好项目的宣传推广工作;

2、建立及完善各类电子租赁档案(包括梳理陌生电话清单)，并做好租户在租赁阶段的服务;

3、按招商计划表完成项目的招租工作及个人租赁指标，积极开拓客户，确保招商计划的完成;

4、负责电话接听、打陌生电话、客户来访接待、上门拜访客户，建立并保持与客户之间的密切关系;

5、切实执行公司租赁价格体系及各项招商规定，执行招商保密度;

6、及时向上级领导反映客户需求，负责跟进并及时向客户反馈处理结果，确保客户的投诉得到及时处理;

7、协调日常招商工作关联的工程、物业、客服相关事宜;

8、完成领导交办的其他工作。

篇8：招商经理岗位职责精选

1、每个省区经理负责2个省的代理招商

2、负责与代理商的合同签定、发货、回款工作。对货款的安全性负直接责任.

3、严格执行公司与代理商签定的年度经销协议;建立经销商发货、回款、奖励台帐，并每季与代理商核对、确认。

4、每月对代理商进行动态评估，在代理商发生重大变化时立即通报大区经理总经理。

5、按季、月合理分解目标医院的开发计划并完成各期销售指标。

6、协助执行公司市场活动，并负责策划、检查、执行地区各种销售计划。 7、80%的工作时间用于代理商的开发和管理，给予代理商必要的支持、指导。

8、协调解决供货销售价格、招标、销售流向单等问题。

9、对于区域内医院招标工作负直接责任，并及时将招标进展情况通报大区经理。

10、对地区销售费用的真实性和合理性负责。

11、定期检查医院的实际销量，并对其真实性、准确性负责。

12、遵守公司的各项规章制度、流程。按时完成费用的申请、核销，以及各种报表、管理报告的上报。

13、及时、正确地传达公司的各项政策、制度、规定、流程、通知等

14、正确传播公司文化、产品知识，维护公司形象。负责当地政府公关和危机处理。

15、接受招商总监的指导、检查、考核，并完成招商总监分配的其他工作。

篇9：招商经理岗位职责精选

1.在新项目前期定位阶段负责办公市场调研、竞品分析、并根据调研结果提供办公产品建议、租金预测和财务分析;

2.在项目改造期配合设计和开发管理部门，从办公招商和运营角度提供技术支持服务;

3.在项目筹备期负责办公大客户招商、外部渠道管理、搭建项目招商团队，并完成项目开业要求的租金和出租率指标;

4.在项目运营期作为资管团队成员监控办公出租关键指标并管理项目招商团队实现项目收入增长目标。

篇10：招商经理岗位职责精选

1. 根据集团商场经营管理需要，制定并设计相关业务管理制度、流程及品牌引进、布局调整等方案;

2. 根据集团拟定的出租价格方案，结合三方会审指导意见，细化本商场的出租价格定位,完成商场出租率绩效指标;

3. 负责本商场家具、建材、家装类品牌的优化;

4. 了解所在商场的布局、定位、品牌结构及重点经销商的销售情况，对商场制订的调整规划、品牌引进、退场等工作进行指导、监督;审核商户合同，并确定合作的主要条款;

5. 定期进行市场调研，了解家具、建材、地产等其他商业、行业市场动态，持续关注竞争商场信息，研究品牌发展趋势，分析市场远景;

6. 负责主营业务外的异业研究、规划、拓展和实施;

7. 负责进驻型异业合作(美食城、空中花园、家装公司)的全面管理工作;

8. 负责进口品牌及VIP品牌落位的沟通、协调;

9. 负责每年的商场合同续签(续签方案拟定)，做好租金预算达成监督，可视化面积测量还原，按时完成年度合同续签工作;

10. 完成上级领导交办的其他工作。

篇11：招商经理岗位职责

职责：

1、根据公司的发展目标，负责树童英语招商项目的推广与客户需求的挖掘分析，并进行有效跟进;

2、对不同类型的意向投资人进行长期维护和开发，达成加盟目标;

3、掌握竞争对手在市场上拓展情况信息，收集和总结维护客户的回馈意见，不断调整大客户销售策略;

4、接洽、配合、谈判及授权合作项目，并完成回款目标;

5、推动加盟商续签手续的完成;

6、参加各种展会和招商说明会，负责公司的市场策划方案落实执行;

7、完成与加盟拓展业务相关的其他工作。

任职要求：

1、大专以上学历，专业不限，有连锁品牌招商加盟经验者;

2、热爱大客户销售工作，热爱幼少儿培训事业;

3、具有敏锐的市场洞察力及分析判断能力，优秀的沟通能力、商务谈判能力、呈现能力，开拓思维和创新意识;

4、具有极强的责任感和敬业精神，承压能力强;

5、具有强烈的求知欲望，热爱学习，要求进步;

6、具有较强的团队合作意识及客户服务意识，强烈的企业责任感;

7、有招聘资源者优先;

篇12：渠道经理岗位职责

1、根据市场状况，正确作出市场销售预测，拟定年度的销售计划，报批并监督实施

2、销售计划执行和完善经销网络，并根据网络发展合理进行人员配备

3、汇总市场信息，提报产品改善和产品开发建议

4、洞察通路危机和提出改善意见，建立健全与经销商的沟通和激励机制。

5、制定广告与促销计划，并负责监督实施，严格控制费用预算

6、根据销售预算进行过程控制，降低销售费用

7、参与重大销售谈判和签定销售合同

8、组织建立客户档案，确保销售人员离职后客户不丢失

9、领导、巡视、监督、检查所属下级的各项工作

10、定期向营销总监述职，并听取各办事处的述职，对其工作作出评价

11、负责实施销售管理中心的各项规章制度和工作程序

12、负责各级营销人员的招聘和培训，提高业务队伍的综合素质

篇13：渠道经理岗位职责

渠道经理岗位职责

渠道经理是指通过合作伙伴(包括零售商、分销商和商业伙伴)这种销售渠道进行间接销售，并提供服务支持的治理者，这个职位是厂商和代理商联系的.窗口。一般情况下，客户经理是直接和最终用户打交道的人，而渠道经理则是引领多个合作伙伴的销售团队，并通过其发挥杠杆作用，间接与最终用户打交道，创造合作伙伴和公司“双赢”的人。

渠道/分销经理岗位说明书

岗位描述：

1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

3、根据公司业务需求制定渠道策略和销售目标;

4、建立渠道销售流程和运作规范;

5、开发管理新的渠道合作者;

6、组织联合行动或促销行动，推动渠道销售与渠道合作者关系，

任职资格：

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业;

2、3年以上渠道销售工作经验，有丰富客户资源者优先;

3、有大区市场渠道开拓及管理工作经验，有团队管理工作经验，业绩优秀;