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人事入职通知书

2023-09-06 08:50:41 收藏本文 下载本文

“祖国的话多”通过精心收集,向本站投稿了12篇人事入职通知书,下面是小编为大家整理后的人事入职通知书,如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!

人事入职通知书

篇1:人事入职通知书

人事入职通知书模板

xx先生/小姐

您好,我很荣幸的通知您:您申请的 (部门)的 (职位)

已获通过,恭喜您成为我们公司的一员。首先我代表公司及所有同事欢迎您加入我们的'团队。

一、您的试用期是 x年x 月x 日至 x年 x月 x日,在此期间内,我司可根据您在试用期内的工作表现,对您的试用期予以提前、正常进行、延长。请您于 x年 x月x 日前来公司报到。报到时,请您携带以下相关资料,以便办理入职手续:

1、身份证、学历证、上岗证及其他资格证明复印件(校验原件)

2、区级以上医院3个月以内的体检表(含常规项目、乙肝二对半、肝功能、透视等)

3、一寸彩色近照4张

4、前公司离职证明

5、您必须提供本市常住人员担保(如此项划掉则无需担保)

二、您试用期间月工资总额为 元(人民币),试用期满经评估合格后,给予转正。

公司将根据您的业绩、能力和表现重新确定您的工资待遇(一般为试用期工资除以80%)

三、请您在报到之前做好准备,包括体检、担保以及应填报的各种表格。

四、如果您不能在公司规定的时间内报到,请您及时与人力资源部沟通,如沟通后仍不能在双方商定的时间内报到或您的体检不合格,公司发给您的《入职通知书》将自动失效。

五、报到后,公司将对您做入职前培训,包括本公司的一切行政制度、人事制度、财务制度、福利、其他公司规章制度、公司概况及其它应注意事项,使您更快融入团队。如有任何不详之处请及时与人力资源部联系。

人力资源主管:

联系电话:

电子邮箱:

*******有限公司

年 月 日

篇2:入职通知书格式

尊敬的(先生/女士),

您好!

通过我公司对您本人简历的筛选,以及对您本人的初试/复试,您已通过我公司的招聘考核。我们现以书面方式通知您已被公司正式录用,于报到之日起进入试用期阶段,于年月日时分至时分,到我公司(市区路/弄号室)入职报到,担任我公司部门职务。请您在报到当日携带好以下个人资料,交至人事行政部存档:①本人一寸免冠照片2张;②本人身份证原件;③本人学历证书/技术职称证书/岗位特种作业操作证书原件;④本人与原单位解除或终止劳动合同的证明;⑤本人体检证明(体检报告必须是县级医院以上级别);特别说明:①以上要求携带的资料,如您无法及时提供,请您及时致电公司人事行政部,否则将不予录用;②被录取的员工,请在本通知书规定期限内报到,逾期未报到且未与公司提前说明的,公司将不予录用。③本《员工入职通知书》将作为公司与员工个人签订劳动合同的附件之一;如有疑问,您可以致电公司人事行政部。

上海鑫电电力工程有限公司

年月日

篇3:入职通知书

小姐/先生:

您好!很荣幸的通知你:你申请的(部门)的(职位)已获得通过,恭喜您成为我们公司的一员。首先我代表公司及所有同事欢迎您加盟我公司。

一、您的试用期是月日至月日(在试用期,我公司可根据您在试用期的工作表现,对您的试用期予以提前、正常进行、延长)。请您与年月日前来公司人力资源部报到。报到时请您携带以下相关资料,以便办理入职手续:1、身份证、学历证、上岗证及其他资格证明复印件(交验原件)。2、一寸彩色照2张。3、若是外地人必须提供本市常住人员担保。

二、您试用期间的待遇为级档,月工资总额为元(人民币)、试用期满,经评估合格后,给予转正,公司将根据您的业绩、能力和表现,重新确定您的工资待遇(一般加1-300元)。

三、请您在报到之前做好准备,包括担保以及应填报的各种表格。四、如果您不能在公司规定的时间内报到,请您及时与人力资源部沟通,如沟通后仍不能在双方商定的时间内报到,公司发给您的《入职通知书》将自动失效。五、报到后,本公司会在愉快的气氛中,为您做职前培训,包括让您本公司一切人事制度、福利、公司规章制度、公司概况及其它应注意事项,是您在本公司工作期间满意、愉快。如果您有什么疑惑或困难,请与综合部联系。

您诚挚的:人力资源部负责人:

联系电话:

二零一年月日

篇4:入职通知书

尊敬的 (先生/女士) , 您好! 我们真诚地邀请您于年 月 日(周)到我公司报到,并按以下内容到人力资源部办理入职手续。有任何工作问题请向您的直接上级或者人力资源部寻求支持,

电话: 。电子邮箱:

聘用条件

1、职位名称:您的直接上级是: ;

2、合同期限: 年,其中试用期 个月,节假日顺延期限;

3、薪酬构成:工资+奖金

⑴工资:您的工资为税前人民币 元/月,其中试用期工资 元/月,工资每年支付12个月。

⑵奖金:按公司年度经营情况和公司相关规定和文件执行。

支付工资时,以下款项预先扣除:a) 社会保险等社会统筹个人缴纳部分;b) 个人所得税;c)其它应扣款。 4、福利待遇:社会保险、员工宿舍、工作餐、国家规定的公众假期等,其他福利待遇参照公司相关文件 执行。

入职须知

1、《入职通知书》的回复:请您收到《入职通知书》后必须于 年 月 日前通过指定电子邮箱或书面形式回复是否接受入职邀请并同意接受以上聘用条件,并能按照入职须知的要求按时到公司人力资源部刘佳报到。逾期未收到您的答复,《入职通知书》 失效。

2、报到递交的材料:请提供与原单位解除劳动合同证明(应届毕业生提供学校派遣证明)、身份证、学 历证书、学位证书以及其它资历资格证书原件及复印件、户口本首页及本人页复印件、照片(要求:一 寸、白底、彩色、冲印、二代身份证件照)三张及照 片电子版,交人力资源部存档。

3、劳动合同的签订:自报到之日起一个月内必须到人力资源部处签订劳动合同或聘用协议,逾期不签或不能提供与原单位解除劳动合同证明文件或学校派遣证明,我公司将视为您不愿意或不具备签订劳动合同资格,我公司将与您变更劳动关系或不予录用。

4、社会保险办理:在您入职转正定级后为您办理北京市社会保险等社会统筹缴纳手续,特殊要求提交说明材料。

5、工作地点: 。

6、作息时间的安排:公司上班时间为每周5 天,每周工作平均不超过四十个小时,周一至周五上班。冬 季工作时间为09:00-11:30,13:30-17:40;夏季工作时间:08:30-11:30,14:00-17:40,周六、日休息。(注:执行不定时工作制的员工需公司确认后执行)。

7、工资发放:公司采取工商行代发制,每月6日前发放上月工资(工资结算周期为每月25日至次月24日)节假日顺延。工作时间不足一个月按日工资发放。请入职后尽快自行办北京市工商银行卡,并将卡号报人力资源部 办理登记备案手续;由于我公司工薪实行保密制度,关于您应聘待遇的信息请勿向他人透露。

8、入职后请认真学习公司各项规章制度,并请严格遵照执行。

9、请保证所提供的文件信息完全合法、真实、有效。否则,公司将有权与您解除或终止一切劳动关系。

欢迎您成为我们的新同事!祝愿您与公司的事业共辉煌!

XXXX有限责任公司

年 月日

篇5:入职通知书

尊敬的(先生/女士)

您好!通过我公司对您本人简历的筛选,以及对您本人的初试/复试,您已通过我公司的招聘考核。我们现以书面方式通知您已被公司正式录用,于报到之日起进入试用期阶段,于年月日时分至时分,到我公司(市区路/弄号室)入职报到,担任我公司部门职务。请您在报到当日携带好以下个人资料,交至人事行政部存档:①本人一寸免冠照片2张;②本人身份证原件;③本人学历证书/技术职称证书/岗位特种作业操作证书原件;④本人与原单位解除或终止劳动合同的证明;⑤本人体检证明(体检报告必须是县级医院以上级别);

特别说明:①以上要求携带的资料,如您无法及时提供,请您及时致电公司人事行政部,否则将不予录用;②被录取的员工,请在本通知书规定期限内报到,逾期未报到且未与公司提前说明的,公司将不予录用。③本《员工入职通知书》将作为公司与员工个人签订劳动合同的附件之一;如有疑问,您可以致电公司人事行政部。上海鑫电电力工程有限公司人事行政部联系人:(021)总机XXXXXXXX - XXXX分机王小姐上海鑫电电力工程有限公司热忱欢迎您的加入!

让我们怀着“诚信立足,创新致远”的信念,共同开创美好的明天!

员工入职报到确认(签字)

年月日

上海鑫电电力工程有限公司

年 月 日

篇6:入职通知书

__________小姐/先生:

您好!我很荣幸的通知您:您申请的________________(部门)的_______________(职位)已获通过,恭喜您成为我们公司的一员。首先我代表公司及所有同事欢迎您加盟我公司。

一、您的试用期是______月______日至_______月_______日(在试用期,我公司可根据您在试用期的工作表现,对您的试用期予以提前、正常进行、延长)。请您于______年______月_____日前来公司人力资源部报到。报到时请您携带以下相关资料,以便办理入职手续:

1、身份证、学历证、上岗证及其它资格证明复印件(交验原件)。

2、区级以上医院3个月以内的体检表(含常规项目、乙肝二对半、肝功能、透视等)。

3、一寸彩色近照4张。

4、您必须提供本市常住人员担保(若此项划掉则无需担保)。

二、您试用期间的待遇为 级 档,月工资总额为 元(人民币),试用期满,经评估合格后,给予转正,公司将根据您的业绩、能力和表现,重新确定您的工资待遇(一般加1-300元)。

三、请您在报到之前做好准备,包括体检、担保以及应填报的各种表格。

四、如果您不能在公司规定的时间内报到,请您及时与人力资源部沟通,如沟通后仍不能在双方商定的时间内报到或您的体检不合格,公司发给您的《入职通知书》将自动失效。

四、报到后,本公司会在愉快的气氛中,为您做职前培训,包括让您知道本公司一切人事制度、福利、公司规章制度、公司概况及其它应注意事项,使您在本公司工作期间满意、愉快。如果您有什么疑惑或困难,请与人力资源部联系。

您诚挚的: zzzzzzzzzzzzzzzzzzz 公司

人力资源部负责人: 联系电话

篇7:入职通知书

您好!我们很荣幸地通知您于 年 月 日(周 )到我公司 (部门)入职,担任_ 一职,入职后试用期月薪为:¥ 元/税前,转正后月薪为:¥ 元/税前,补助¥元/月,祝贺您即将成为我们公司的一员!关于您就职一事,特有以下事项提醒您做相应准备:

(1)请在上班当天携带身份证原件、复印件(两份),户口簿复印件2份(需要三页:户

口本首页、户主页及本人页);学历证书、学位证书原件及复印件(各一份);6张一寸彩色照片;上一家就职公司离职证明等资料交给人力资源部 ,在部门助理协助下办理入职手续;

(2)公司统一规定的上班时间为每周五天,作息时间8:30-17:30,其中12:00-13:30

为午饭和休息时间(注:您具体的工作时间需与您的上级经理再行确认);

(3)公司将为您提供必要的办公环境和办公设备,请自带饮用水杯;

(4)公司将会按照相关政策规定为您缴纳社会保险。

其它事项说明:

(1)

(2)

(3) 入职办理:入职所需资料须一个周内交齐,方可按入职日期签订《劳动合同》; 工资发放: 邮箱申请:办理入职手续后,人力资源部将为您开启邮箱,并通过部门助理告知您

的邮箱,请妥善保存密码;

(4) 聘用合同:入职手续办理完后,我们会在两个月内与您签订聘用合同(一式二份)。 员工须知:在入职到岗后公司将会把各项规章制度,发送至公司为您开通的邮箱内,请仔细阅读并请严格遵照执行,对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由员工本人承担全部责任。

备注:请遵守薪酬保密制度,不得向第三方透露自己的薪酬、福利等相关内容,一经发现公司将根据薪酬保密制度给予严重处分,严重者解除劳动合同.

期待您成为我们的新同事!祝您在公司有一个美好的未来!

xuexila

xxxx年xx月xx日

篇8:入职通知书格式

先生/女士:

您已通过部门岗位面试,请于年月日携带以下画“√”的证件到人力资源部报到,你的试用期为个月,到年月日,工作地点在,直接上级为。

□身份证及身份证复印件□与原单位解除劳动合同证明

□一寸免冠照片3张□学历证明或相关技能证明原件及复印件

您的薪资标准为:,

试用期薪资发放标准为:。

人力资源部:

日期

篇9:入职通知书范本

先生/女士:

您已通过部门岗位面试,请于年月日携带以下画“√”的证件到人力资源部报到,你的试用期为个月,到年月日,工作地点在,直接上级为。

□身份证及身份证复印件□与原单位解除劳动合同证明

□一寸免冠照片3张□学历证明或相关技能证明原件及复印件

您的薪资标准为:,

试用期薪资发放标准为:。

人力资源部:本人签字确认:

日期:日期:

篇10:入职通知书

您好!我们很荣幸地通知您于 年 月 日(周 )到我公司 (部门)入职,担任_ 一职,入职后试用期月薪为:¥ 元/税前,转正后月薪为:¥ 元/税前,补助¥元/月,祝贺您即将成为我们公司的一员!关于您就职一事,特有以下事项提醒您做相应准备:

(1)请在上班当天携带身份证原件、复印件(两份),户口簿复印件2份(需要三页:户口本首页、户主页及本人页);学历证书、学位证书原件及复印件(各一份);6张一寸彩色照片;上一家就职公司离职证明等资料交给人力资源部 ,在部门助理协助下办理入职手续;

(2)公司统一规定的上班时间为每周五天,作息时间8:30-17:30,其中12:00-13:30为午饭和休息时间(注:您具体的工作时间需与您的上级经理再行确认);

(3)公司将为您提供必要的办公环境和办公设备,请自带饮用水杯;

(4)公司将会按照相关政策规定为您缴纳社会保险。

其它事项说明:

(1)

(2)

(3) 入职办理:入职所需资料须一个周内交齐,方可按入职日期签订《劳动合同》; 工资发放: 邮箱申请:办理入职手续后,人力资源部将为您开启邮箱,并通过部门助理告知您的邮箱,请妥善保存密码;

(4) 聘用合同:入职手续办理完后,我们会在两个月内与您签订聘用合同(一式二份)。 员工须知:在入职到岗后公司将会把各项规章制度,发送至公司为您开通的邮箱内,请仔细阅读并请严格遵照执行,对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由员工本人承担全部责任。

备注:请遵守薪酬保密制度,不得向第三方透露自己的薪酬、福利等相关内容,一经发现公司将根据薪酬保密制度给予严重处分,严重者解除劳动合同。

期待您成为我们的新同事!祝您在公司有一个美好的未来!

xxxxx

年月日

篇11:入职通知书

xx先生/女士:

欢迎您加入!由于您出众的专业能力和优秀的综合素质,已经通过公司的面试考核,成为公司的一员。您将入职公司部门担任职位,转正后薪资为税前元/月(xxx元整),试用期薪资为税前:元/月(xxx元整),试用期为三个月。

一、请你于xx年xx月xx日时,到本公司人力资源中心人事绩效部办理入职手续。

二、请您在办理入职手续时,提供以下资料:

(办理入职需要资料)

三、如有疑问,请与公司人力资源部xx联系,联系电话:xxxx;其他注意事项:xxxx

请您保证提交和填写的相关资料真实有效,如提交或填写的资料存在欺诈行为,公司有权解除劳动关系,无需支付任何经济补偿。

地址:(公司地址)

注:以上所有证件复印件均要求统一用A4纸。

xx公司人力资源部

xx年xx月xx日

篇12:入职通知书

亲爱的宁国健民:

您好!

欢迎您成为宁国健民医院的一员,为更好地维护您的权益,现将有关事项提醒如下,请认真阅读后签字确认:

一、入职相关材料

1、小二寸彩色证件照一张

2、宁国健民医院入职人员登记表

3、身份证复印件

4、最高学历证书、资格证书、职称证书复印件

5、入职体检报告

6、____________银行卡复印件(三天内提供)

二、注意事项

1、新员工试用期___个月。员工入职流程办理完后将接受三天的岗前培训,培训培训考核合格后签订试用期劳动合同,入院当月购买社保五险(养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险)。由于个人原因提出不办理社保的',其责任由个人承担。(应届生除外)

2、员工辞职:员工入职后因个人原因主动提出辞职需提前30日以书面形式通知我院,即员工在提交书面辞职报告并获得批准后仍需在我院服务的天数。在此期间,员工正常遵守医院的考勤制度及其他规章制度。辞职员工在办理完离职交接手续后,双方劳动关系正式解除。

3、员工离职当月,医院将正常为其缴纳社保费用,因社保缴纳是当月20日前办理增减,若20日前未提交离职申请,次月社保没有及时减少的,所产生的费用将全部由个人承担。

已知晓以上内容,并愿意遵守。

员工签字:

20xx年xx月xx日

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