律师事务所出具的同意接收申请人的证明
“如沐春风齐司礼”通过精心收集，向本站投稿了6篇律师事务所出具的同意接收申请人的证明，以下是小编帮大家整理后的律师事务所出具的同意接收申请人的证明，欢迎大家分享。
篇1：律师事务所出具的同意接收申请人的证明
关于接受 到我所实习的情况证明
重庆市律师协会：
经双方协议，我所同意接受 到我所进行律师执业实习，依法签定实习协议，认真履行协议的相关权利和义务。
我所不具有《申请律师执业人员实习管理规则》第八条所规定的不得接收实习人员实习的情形：
（一）无符合规定条件的实习指导律师的；
（二）受到停业整顿以下行政处罚或者行业惩戒，自被处罚或者惩戒之日起未满一年的；
（三）受到停业整顿行政处罚，处罚期未满或者期满后未逾三年的；
（四）受到禁止接收实习人员实习的行业惩戒，惩戒期限未满的。
特此证明
律师事务所（盖章）
年 月 日
篇2：律师事务所出具的同意接收申请人的证明
实习接收证明
兹有 律师事务所，接收xx大学法学院级法律硕士（法学）学生 ，学号 在我所进行毕业实习，特此证明。
XXXXXXXXXXX律师事务所 （盖章）
20XX年9月7日
篇3：同意接收证明
朝阳区人才服务中心：
等名同志已被我公司聘用，我公司同意管理其人事档案关系，并将其档案关系存入我公司单位户内，请协助办理其档案关系转入。我公司存档编号：
同志原存档单位名称：
××××公司
××公司(加盖公章)
×年×月×日
注：以上加重部分是必要的'内容。
山东科技大学机械电子工程学院
企业毕业实习设计安全、责任协议书
1、学生在企业毕业设计期间的人身安全、思想教育、食宿等方面问题由企方负责。
2、学生毕业实习、毕业设计要根据学校教学计划要求统一安排进行，确保学生毕业设计质量。
3、学生在企业实习、设计期间，由企方指定一名技术人员作为指导老师具体指导，毕业设计题目、大纲交我院备案。
4、毕业设计结束后，由企方指导老师给出书面评语与成绩带回学校。
5、学生在企业毕业设计期间要每周至少一次向校内指导老师汇报设计进展情况，发现问题及时解决。
6、毕业设计结束后按照学校统一指定时间要求，准时返校参加毕业答辩。
7、本协议书一式三份，学院、用人单位、学生本人各留一份。
8、未尽事宜双方协商解决。
学生本人签字： 月 日
企业单位(签章)
负责人(签字): 20 月 日
山东科技大学机械电子工程学院(签章)
院党委副书记(签字)： 年 月 日
附表：
企业名称 学生姓名 学生所属
系主任意见
企业指导教师签字
校内指导老师签字
设计
题目
毕业设计内容简述(学生填写)：
在企业设计的起始时间 辅导员签字教学院长签字
注：办理手续时，同时附企业就业协议及用人单位实习邀请函(须加盖单位公章)。
经研究，我校(我单位)同意接收_________大学_________到我校(我单位)工作。
______大学人事处
___年___月___日
篇4：同意接收证明
我单位同意接收 届毕业生 (身份证号码： )为我单位工作人员。
特此证明。
单位(盖章)：
年 月 日
篇5：同意接收档案证明
依据中组部、人事部《流动人员人事档案管理暂行规定》(人发[]118号)和上海市人事局《关于建立本市流动人员人事档案统一服务平台的意见》(沪人[]128号)，为本市各类企事业单位和专业技术人才、管理人才提供人事档案综合管理服务。
一、流动人员人事档案接收
1、接收范围
(1)辞职或被辞退的机关工作人员、企事业单位专业技术人员和管理人员的人事档案;
(2)与用人单位解除劳动合同或聘用合同的专业技术人员和管理人员的人事档案;
(3)待业的大中专毕业生的档案;
(4)自费出国留学人员的人事档案;
(5)外商投资企业、乡镇企业、区街企业、民营科技企业、私营企业等非国有企业聘用的专业技术人员和管理人员的人事档案;
(6)外国企业常驻代表机构的中方雇员的人事档案;
(7)其他流动人员的人事档案。
2、办理手续
(1)单位委托管理人事档案。由单位携带营业执照、组织机构代码证(复印件)与人才服务机构签订档案委托管理合同，并提供员工档案所在地。由人才服务机构办理和代办调集员工档案手续。档案转入后，人才服务机构提供相关人事服务。
(2)个人委托管理人事档案。由本人携带身份证、解除工作关系证明或退工单办理调档手续，手续齐全当场办理。待档案转入后与人才服务机构签订档案委托管理合同，人才服务机构提供相关人事服务。
3、注意事项
非本市户籍人员的人事档案应委托户籍所在地的政府人力资源和社会保障部门所属人才服务机构管理(申办《上海市居住证》人员人事档案根据居住证受理窗口要求调入本市管理的除外)。
二、流动人员人事档案转出
1、转出事由
流动人员因录用，新单位具有保管档案资格或委托其他人才中心或职介所保管，并要求转出的;流动人员因退工或其他原因，要求档案转至街道的。
2、转出手续
录用单位具有保管档案资格的，由单位工作人员凭档案凭证、调档函(党委盖章)、录用证明材料(如录用名册、聘用手册等)、取档人工作证办理调档手续。
录用单位委托其他人才中心或职介所保管的，由人才中心或职介所工作人员凭档案凭证、调档函、工作证办理调档手续。
个人要求档案退至街道的，凭档案凭证、劳动手册(如无劳动手册需带户口簿)办理手续。档案中退工手续须齐全。退工手续不全的，个人须补办退工手续或提供户口所在区(县)职介所开具的同意接收档案的证明。原工作单位已注销的，须提供工商局出具的单位注销证明。
3、注意事项
新录用单位调档的，原工作单位须已办妥退工手续。集体户口或党组织关系挂靠的须先行转出。
三、流动人员人事档案查阅
1、查阅事由
因考察、任免、聘任、调动、组织处理、审干、入党入团、参军、出国、治丧等需要查阅个人人事档案的;政法部门等单位因侦查、审理和公证须通过人事档案取得旁证材料的，可查阅有关材料。
2、查阅手续
(1)查阅人员必须是中共-党员，并持有市委组织部统一印制且手续完备的《查阅干部人事档案审批表》和本人有效证件。其它如“调查证明材料介绍信”或“行政介绍信”等不能用于查阅人事档案材料。审批表应由查阅单位党委(含独立总支)盖章和负责人签名。
(2)公安、安全、检察、法院部门、公证处等需查阅流动人员人事档案，也应持有《查阅干部人事档案审批表》。外省市需查阅人事档案，应事先联系，征得同意后，凭《查阅干部人事档案审批表》前来查阅。
(3)因需要而摘录档案内容的，须征得档案管理人员同意。对其摘录部分，写明档案材料出处及日期，由档案管理人员与原文核对无误后加盖公章。对摘录复制的材料除必须留作证据外，一律由查阅单位负责销毁。
3、注意事项
流动人员人事档案是党和国家的'机密，查阅者必须严格遵守保密制度和阅档规定，对档案内容严格保密，不得泄漏或擅自向外公布。查阅时不得随意圈划、抽娶折叠、涂改。不得擅自复制(拍摄)档案内容。确因工作需要从档案中取证的，应说明理由，经档案管理部门审核同意后方可复制(拍摄)。
四、出具各类人事证明
1、出具范围
亲属、经历、未刑、履历等公证证明，养老、特殊工种、购房、年休假工龄证明，入党、入职、参军、考研、出国、调动等政审，各类背景调查等其他证明。
2、所需材料
存档凭证、单位介绍信、证明表格及其他相关材料。
3、注意事项
办理经历、未刑公证须带单位现职证明，注明进单位日期、至今在何部门从事何工作(须原件)。如是已出国人员应带护照复印件并有第一次出境日期章。
五、流动人员跨省市调动
1、所需材料
申请办理跨省市调动人员须携带本人身份证、外省市商调函、存档凭证办理手续。委托他人办理须提供本人的委托书、受托人身份证。
2、服务内容
(1)审核“调动人员登记表”并盖章。
(2)根据要求出具“同意调出函”。
(3)通过机要转递人事档案。
(4)根据外省市政府人事部门正式调令和上海户口迁移证，出具“流动人员工作介绍信”。
3、注意事项
(1)商调函须由县以上政府人力资源和社会保障部门，或有跨省市调动权的国有企事业单位(盖党委章)开具。
(2)办理跨省市调动前须与上海工作单位解除劳动关系并办理退工手续。
(3)本中心仅提供与人事档案相关的人事服务，其他如“体检”、“工作鉴定”、“婚育证明”等请至相关部门办理。
(4)在中心挂靠集体户口、党组织关系的须先行转出。如外省市有政策先审档案再调户口的，须提供外省市政府人力资源和社会保障部门的书面说明。
(5)调动人员应在档案转出前将外省市要求的与档案相关的各项手续办妥，档案转出后本中心只提供开具“流动人员工作介绍信”服务。
篇6：同意接收实习证明
同意实习证明
我单位同意接收_____届毕业生(身份证号码： )到我单位实习，
特此证明。
单位(盖章)：
年 月 日
同意实习证明
西南交通大学物流学院：
我单位同意接纳你院____班学生____等______人到本单位实习，时间从 年 月 日至 年 月 日止，
特此证明
单位/法人代表(签字盖章)：
单位联系电话：
单位通信地址：
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10.社区接收证明范文
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