建功立业材料范文
“晴子1220755728”通过精心收集，向本站投稿了17篇建功立业材料范文，以下是小编为大家准备了建功立业材料范文，欢迎参阅。
篇1：建功立业演讲稿
尊敬的各位领导、同事们
大家好！我叫***，来自***营销部，今天我演讲的题目是《真诚服务赢得市场 成就品牌建功立业》。
xx年全国烟草工作会议明确提出，全行业要以“卷烟上水平”为基本方针和战略任务，品牌发展力争到xx年实现“532、461”品牌战略目标。其目的在于通过市场化改革，提高中国烟草整体竞争力，将中国烟草企业和品牌做大做强。
面对“532、461”的品牌发展战略，作为一名服务于营销第一线的客户经理，如何在这品牌培育的最好时期，圆满地完成品牌培育的各项工作任务，促进品牌健康成长呢？我认为，以真诚服务为本，以品牌培育为根，要先赢得客户的真心认同，提高客户对品牌培育的配合度和主动性，赢在终端，占有市场，才能培育出生命力强大的品牌。
虽然每个客户的经营情况都有所不同，但是客户对品牌培育最大的兴趣就是该品牌能为他带来多大的利润。利润越高，客户销售该品牌的积极性和主动性就越强。而“532 461”的知名品牌结构相对较高，批零差价有一定优势，客户销售能获得更高的利润。
针对这点，我会结合客户的经营环境、经营能力等信息，以“532 461”的知名品牌为培育对象，将提升客户的盈利水平作为第一服务需求，为客户制定好品牌培育指导计划。
首先我要端正自己的工作态度，以一颗真诚的心开展客户服务工作，加强与客户联系和沟通，将心比心，用心去分析客户的需求，细心为客户的方便和利益着想，与客户形成良好的客我关系，赢得客户对品牌培育工作的真心认同。
对于品牌宣传，我是将品牌基本特征、销售亮点及文化内涵等基础信息进行汇总整理，形成自己的并具有地方语言特色的品牌培育推介语，这样就能让客户更加容易接受和理解品牌的内涵，达到提高品牌知名度的效果。
品牌上柜后，我会帮助客户进行卷烟陈列和明码标价维护，将品牌放在容易看到，容易与同类比较，方便拿到的地方，这样能增强品牌的视觉效果，提高消费者的购买欲望。
跟踪服务是品牌持续发展的保障，首先要继续加强对客户进行品牌的宣传引导，提高品牌的知名度；第二要加大对客户的品牌销售技巧培训，提高客户向消费者推荐和销售品牌的能力；第三是要指导客户建立合理的库存管理，避免出现品牌脱销或滞销情况，给客户造成损失；第四要及时跟踪品牌培育过程中存在的问题，并及时解决。这样才能保障客户卷烟经营的盈利水平，最终提升品牌培育工作效果，达到品牌培育的最终目标。
**日杂商行的零售户老板是一位30多岁的年轻人，店面位置好，位于西门街主干道，水产小区门口，人流量大。经营卷烟才一年多的时间，个人自尊心强，销售卷烟品种不少但是结构偏低，卷烟订货和销售太过随意，毛利低。xx年上半年卷烟月均销量为119条，月均购货金额为1万元，月均毛利为1320元。经过详细分析吴老板的经营情况，我针对性的制定品牌经营指导服务计划，从宣传品牌基础知识到提升品牌培育技巧，从卷烟陈列到店面布置，从指导经营管理到科学库存管理。我步步为营，持之以恒，怀着一颗真诚的心，开展“情感”营销，用诚心打动客户，努力提升客户的卷烟经营综合能力，提高销售卷烟的积极性，特别是让他体会到卷烟经营利润的提升。
在我的指导下，他丰富了卷烟品种，由原来的43种增加到84种，合理规划每次的订货量，严格执行明码标价。xx年上半年该客户的卷烟月均销量为453条，月均购货金额为5万多元，月均毛利7234元。卷烟销售结构有很大提升，200元每条的卷烟品种有26个。特别是黄鹤楼品牌，由4个牌号增加到8个牌号，xx年上半年销量由19条上升到xx年的132条，双喜品牌由6个牌号增加到8个牌号，xx年上半年销量由46条上升到xx年的212条。现在吴老板是一名片区零售终端品牌培育示范户，每次有新品牌上市时都会主动跟我联系，要求向他提供品牌培育基础信息和营销技巧等。
“532、461”知名品牌卷烟的培育任重而道远，新的目标，赋予我们新的使命，作为一名品牌培育第一线的客户经理，我牢牢树立“品牌培育是第一要务”的工作理念，增强品牌培育意识，强化责任，以“满腔热情、富有激情、充满智慧、奋力创新”的精神状态做好品牌培育各项工作；努力学习市场营销知识，敢于创新，全面提升自己的品牌培育能力。为“532、461”知名品牌的培育和成长贡献自己的力量，在客户经理的岗位上为品牌培育建功立业。
我的演讲完了，谢谢大家！
篇2：建功立业演讲稿
尊敬的.各位领导、各位评委：
大家好!非常荣幸能参加今天的演讲。我演讲的题目是“让青春在建功立业中闪光”。
青年是祖国的未来，是民族的希望。在任何一个时代，青年都是社会上最富有朝气、最富有创造性、最富有生命力的群体，青春是一声声的赞美，它拥有使命并为之奋斗不息的源泉。因为生命的光环，一个个被践踏的躯体赋予了新的灵魂;因为青春的绚丽，一个个飞舞的思绪会聚成一首悲壮的挽歌。
时光又迎来了一个“党”的生日。在享受祥和、安宁的幸福生活之时，我不禁想起了那些曾经为中华民族的民主、科学、独立而抛头颅洒热血的青年们，是他们，在民族遭受屈辱的时刻挺身而出，以力挽狂澜之势救黎民于苦难。在斗争中，青年们敢于直面惨淡的人生，敢于正视淋漓的鲜血，他们以燃烧的激情和鲜血凝聚成精神的火炬，点燃了未来。这种青春是多么的绚丽夺目，这种使命感是多么的震撼人心!
今天，我们幸运了，沐浴着党的光辉，感受着一浪推一浪的经济大潮。在物欲横飞，争夺名利的驱使下，在追求潇洒的物质享受的刺激下，在灯红酒绿和花花世界的歌舞升平中，或许我们被乱花的溅入迷糊了双眼，或许我们被金钱侵蚀了灵魂，或许我们早已认为满腔激情的历史远矣……，这一切的一切，难道是在珍惜青春、拥抱青春吗?
培根说过：“青春是易逝的，你挥霍它，时间也会抛弃你。”作为新世纪的青年，是我们最先触碰时代的前沿，也是我们心跳和民族的脉搏。然而，我们的使命又是什么呢?
青春是美好的，没有使命感的青春是贫血的青春。我们要怎样才能实践自己肩负的历史使命，怎样才能使自己的青春光彩照人呢?
放眼看吧，在我们社会主义现代化建设的征途中，涌现出许许多多的新时代青年的楷模：维护正义的邱娥国，党的好战士高建成，战地英雄许杏虎、朱颖，海空卫士王伟以及无数的奔赴新闻热点的记者和与病魔作斗争的医务工作者，他们就像汪洋大海里的一滴滴水，折射出太阳的光辉。
作为新世纪的青年人，我们要树立远大的理想。人的一生只能享受一次青春，当一个人在年轻时就把自己的人生与人民的事业紧紧相连，他所创造的就是永恒的青春。我们要坚持勤奋学习，立志成才。二十一世纪，信息交流日益广泛，知识更新大大加快。形势逼人自强、催人奋进。我们要跟上时代步伐，更好地为现代化建设贡献力量就必须学习学习再学习，打下坚实的知识功底。在学习中，还要善于创新，善于实践，善于把所学的知识运用到改造主观世界和客观世界的活动中去，不断成才。我们要注重锤炼品德。优良的品德对人的一生至关重要。在全社会提倡诚信、讲究文明的今天，已经成为知识分子的青年人更应该树立正确的世界观、人生观、价值观，树立起正确的名利观，努力培养良好的品德，提高综合素质，完善人格品质，做有益于祖国和人民的人。青年一代的我们，只有做到勤俭节约、艰苦奋斗，才能顺应时代发展的潮流，才能真正地做到把个人的前途和命运与国家、民族的前途和命运紧密相结合。同人民紧密相结合，为祖国奉献青春，这是当代青年最嘹亮的口号，我真心地希望，这不仅仅是口号，更是我们青年一代的旗帜!
在责任与奉献中，作为我们青年人,要发挥我们青年的主导作用，要积极奉献，敢于拼搏的激情，要始终保持良好的作风，行为要规范，“讲责任、讲奉献、讲纪律”等活动，保持积极向上、爱岗敬业、奋发进取的精神，履行“小不自小、搏之有为”的精神，发挥青年人蓬勃向上的朝气，开拓创新的勇气，清正廉洁的正气，为社会的发展作出积极的贡献。
每个人都有属于自己的青春，青春是人生中最美好最精彩的阶段，只有经历了青春的酸甜苦辣，你才会成长为一个真正有意义的人.
我的演讲完毕，谢谢大家！
篇3：双文明建功立业先进个人材料
推荐双文明建功立业先进个人材料
***同志推荐双文明建功立业先进个人材料 记得那是一个寒风刺骨的冬天，一条喜讯传遍了特车大院，那就是：新分配的一名玲珑娟秀、看似弱不禁风的女孩在环厂越野赛中获得了第二名的好成绩。大家在惊喜之余还是不能够相信这一事实，纷纷议论，如果参加比赛的只有两个人，她才有可能获得第二名，但几百名选手参加的大型越野赛却是不争的事实，然而就是她，这个外表柔弱，普普通通的但却充满刚毅和坚韧的女孩征得了特车人的信任和欢迎。经过近十年的工作经历和人生磨砺，她已变成了一位工作上的业务骨干，生活中的贤妻良母，，熟悉她的人一提到这个她，无不说是一名好同志。她就是现任特车运输公司人事组长的***。 ***同志1972年10月出生于甘肃靖远一个普通的农村家庭，1994年7月参加工作，工作才两年就加入了中国共产党，实现了自己儿时的梦想。 ***自分配工作以来，因工作需要她一直在单位从事劳资工作，并兼任企业管理工作，由于她工作出色，担任劳资工作的第二年，她就被提任为劳资组长。工作中她一直是任劳任怨，兢兢业业。在她工作的近十年来，随着国有大、中型企业进行经济结构调整，局、处改革步伐的加快，特车公司（原来的特车大队）也经历了数次改制，重组整合、分离、合并，每一次的改制都离不开人事的改制，牵扯到人事关系方方面面，刚建立起来的资料又要重新建立，职工思想观念的转变还要苦口婆心地说服，对于这些比较棘手的工作，***总能按照制度，用大家都能接受的方式有条不紊地去完成。而这些特殊时期，每天到办公室来咨询的员工比较多，她总是把整理资料以及其他一部分工作挪到晚上进行，经常加班加点，有时一干就是深夜一、两点甚至通宵，即便这样，她也从不让每一位来她办公室咨询或要办事的职工失望而去。公司有部分老同志因为传统观念已经根深蒂固，对新的观念一时不能理解，***就一遍一遍地解释，打比方，举例子，将老师傅当自己的亲人一样对待。只要是老师傅要求帮助的事，需要解决的后顾之忧，她都会尽全力去解决。只要是她的能力范围之内，从未让老师傅们失望过，在自己的能力范围之外的，她总会一人不落地登记造册，报经公司领导后及时解决，深得职工信任。二0十月份，当第一批买断工龄的政策出台后，有一位姓梁的师傅一直十分徘徊，因为没有文化且年龄也比较大，自己也知道在竞争越来越激烈的企业很难立足，但又怕买断以后没有了依靠，结果自己愁得几夜没合眼。***就给他认真测算如果买断应得的钱数，并安慰他不要忧虑，帮他分析目前自身具有的驾驶经验优势，企业并不一定会淘汰他，并且告诉他如果买断了应该怎样买养老保险、医疗保险等这些解决老职工后顾之忧的办法。一连几天，她都耐心地帮助梁师傅解除思想上的疙瘩，梁师傅的心理一下子豁然开朗，情绪也好了许多，他语重心长地说：“小王，经过你几天来的耐心开导，现在不管是买断还是不买断，首先我的思想包袱没有了，能睡着觉了，真该感谢你呀”！ ***有一句座右铭：没有金刚钻，不揽瓷器活。所以她觉得无论干什么工作都要干一行爱一行。为了提高自身的业务素质，她于3月报考了国家劳动经济资格考试，并以优异的成绩获得了处唯一一张助理劳动经济师资格证书。当她去处组织科领取证书时，组织科的张工佩服地说：“你都成家了，哪来的时间学习，有什么窍门没有？”***微微一笑说：“也没什么窍门，就是抓紧一切可以利用的时间，付出总有回报嘛。”***这么努力，不但在平常的工作中得到充分的展示，而且在HSE/OSH质量体系认证中心专家来特车公司审核时，顺利地回答了专家组提出的有关劳动经济方面的问题，受到专家们的一致赞扬，为公司及二处赢得了荣誉。并且，由她撰写的论文《探讨劳动定员管理在实际生产中的运用》获局劳动定员征文优秀论文奖,另一论文《强化劳动定额标准加强企业管理提高经济效益》获厂首届标准化论文发布会二等奖。 在日常的劳资及企业管理工作中，***总是边工作边学习，不断总结经验，使自己的工作能力不断提高。从刚开始的工资造册、劳资报表的'规范、人事档案的建立到人事基础资料的统计及完善考核制度、汇报材料等基础工作，到后来的独立撰写公司经营承包考核办法，提出公司经营决策方案的意见和建议，成为领导的得力助手和公司独当一面的专业能手。20，在公司领导的安排下，由***负责起草了《特车运输公司工作业绩考核办法》及《考核标准》，经过公司会议审核通过后又由她率领公司各部门负责人进行每季度的公司基础工作大检查。在检查中，她始终坚持做到“公平、公正、公开”，并对检查结果进行汇总分析，提出改进意见。通过基层队基础管理工作的加强，促进了公司整体基础管理工作水平的提高。如在年，公司设备管理、体系管理均在全处各单位中排名第一，公司的安全生产形势较去年大幅度提高等喜人成绩的取得，无不都是与基础管理工作扎实开展有关。 ***同志不但在本职工作中踏实、敬业，而且还能开创性地开展工作。遇到一些新事物、新问题首先向各兄弟单位请教，并通过查阅资料、设想结果等办法琢磨出一套或几套实施方案，再提交公司领导班子讨论、审核、决策。2003年10月，在处部要求各单位实施操作和服务人员的全员竟聘（竞争）上岗工作后，领导都觉得这是一个比较复杂的问题，实施不好，有可能影响到职工的工作热情。***便按照有关文件精神，本着“公平、公正、公开”的原则，设计出《特车运输公司全员竟聘（竞争）上岗摸底表》，采用实际工作完成情况、日常考勤以及从事本岗位工作年限想结合的一整套考核指标进行定量考核，然后又辅以民主测评的定性考核方式对每位员工进行了综合评价，使这项工作得到有效地开展。 作为公司人事组长，奖金、人员调动是员工非常关注的问题，每月她都要监督各中队把奖金考核情况向员工公布，让员工拿得明白，干得有劲。今年四月，保养工段有一名女工的奖金比别的员工少了105元，找到她那儿，***把奖金构成、考核考评等原始资料找来，让这位女工亲自计算。这位女工算来算去，确定自己就是应该比别人少拿105元。最后她说：“确实是咱们工作没干好，不是你们算的不合适。”一般人都会认为这件事会到此结束，但***却把此事记在在心里。她利用休息时间，到这位女工家里了解情况，得知目前公司部分职工由于技术素质跟不上，直接导致工作效率低，效益差。她立即将这一现状向公司领导作了汇报,在请示公司领导同意后,她立即组织汽修工、驾驶员等工种进行技能培训,专门从运输处培训中心请来老师授课,经过一段时间的努力,公司职工的技术水平有了明显提高。另外她还组织各中队经管员进行专业技术培训，对工资、经营考核、人员统计口径等方面进行了讲解和要求，使经营考核正规化、日常化，工资奖金考核等报酬下发有统一资料，使资料整齐标准化。在今年的职工技能鉴定中，我公司又有多名职工取得了中级技术等级证书。九月份，在公司举行的技术运动会上，参赛选手均取得了较好的成绩。这些荣誉的取得，和***同志的辛勤工作紧密相连。 ***同志还同时担负着公司的女工工作，***同志在开展女工工作中始终按处工会的总体安排，有计划、有步骤的开展。结合我公司实际，组织开展了学习局工会编写的《石油女性风采》及学习英雄女采油工罗玉娥等活动，对女工进行了“自尊、自信、自立、自强”的四自教育，并在全体女工中开展了争做“三八”红旗示范岗和争创 “十佳”女职工活动，保养工段润滑站连续两年获得处优秀女职工集体荣誉称号。同时充分发挥全公司女工在创建文明家庭活动中的主导作用，努力营造尊老爱幼、家庭和睦、邻里团结的氛围。今年九月份，公司工会积极响应处工会《关于开展为甘肃、陕西灾区献爱心活动》的号召，***同志在全体女职工中广泛宣传动员，公司女职工、工会干部、工会积极分子积极参与、踊跃捐款，捐款人数达23人，共计捐款570元,捐赠衣物80多件。 由于受工作性质的影响，我公司有一半以上的司助人员长期奋战在城、华、元、南梁、白马等边远油区，工作环境十分恶劣。为了把公司的温暖带给前方将士，***多次组织公司女工开展向驻外员工送温暖活动，她们利用休息日深入边远驻地，为前方将士浆洗缝补，累计翻洗被褥60多套，衣服280多件，一次次把组织的关心送到员工工作现场。使前线职工充分感受到公司的温暖，坚定了驻守边远油区的决心和信心。 ***同志处处以身作则，以一名优秀共产党员的标准严格要求自己。在单位她是一名好职工，在家里她是一位好妻子，夫妻俩互敬互爱，去年，她的家庭还被评为二处“文明家庭标兵户”，她自己也获得了二处优秀共产党员荣誉称号。篇4：建功立业的造句
一、一个人生前建功立业，虽然后世万代都铭记他的英名，但是在当时死后精景却显得萧条凄凉，当时的人们未必能认识到其功绩。
二、自古以来，凡是建功立业的人，大多是谦虚而圆通的人。而事业失败、丧失机会的.人，又多是那些刚愎自用的人。
三、我们这一代人要为国家的繁荣富强建功立业。
四、他年纪小，志气大，决心长大后为祖国建功立业。
五、立即行动是建功立业的秘诀之一。
六、我国西部地区地广人稀，有志青年可以去那里建功立业。
七、同一职场你我建功立业，加班加点你我共同努力，荣辱与共你我打拼辉煌，关系融洽你我亲如兄弟，值此新春佳节之际，祝愿同事你春节愉快，合家美满！
八、辛弃疾无非是以廉颇自喻，老虽老矣，建功立业之心尚存，渴望拼搏之念不息，此词是辛弃疾卒前两年而作，流露出老当益壮的战斗意志，一句凭谁问，将这种意志推向极致。
九、最后，姜子牙辅佐文王，实现了自己建功立业的愿望。十分感谢。
十、他给我们讲述他当登山运动员时建功立业的一些令人毛骨耸然的事。
十一、杨老将军是你叔祖的门生，将来必能建功立业，为国家栋梁，可……
十二、将军勇冠三军又生逢乱世，正当建功立业，搏个封妻荫子，方不负这一身本事，岂可轻言生死？
十三、全大清的辨子人还从没见识过长枪营的厉害，建功立业，扫穴犁庭，我培罗但看今朝。
十四、依卢企盼少典东迁中原建功立业。
十五、烽火连天、狼烟四起，亦是众侠客初试锋芒、建功立业的好时机。
十六、穿越前的灵魂渴望建功立业，列土封疆；穿越后的现实则说，她也可以撒娇，让人疼爱。
十七、李大哥，大丈夫应当建功立业、报效国家，就算战死杀场、马革裹尸也不枉男儿七尺之躯，大明如今内忧外患，天灾人祸，李大哥，难道不想不想报效国家？
十八、今正是我等建功立业之时，待夫贵为公候，将来夫荣妻贵，不可一语不合便走。
十九、此时风起云涌，天下豪杰想要建功立业扬名四海的便在此时加入了各州郡招募的义军。
二十、大丈夫当纵横天下，效命疆场建功立业。
二十一、此刻他有点迷茫，后世的他就渴望乱世，渴望建功立业，自他重生后他一直想驰骋疆场，横刀立马，威武一生，自己的满腔热血在这刻却遭到冷遇。
二十二、大隐于市，不为卧薪尝胆建功立业，只求推得女神圆小幸福。
二十三、二人的武功一师所授，艺成下山，龙剑生投身军旅建功立业，官拜大将军职位，娶妻生子了，陈剑云性喜括冲恬静，到此时仍是孤云野鹤，光棍一条。
二十四、建功立业者，多虚圆之士；偾事失机者，必执拗之人。
二十五、也有人参军，想在战场上建功立业，分王拜候，光宗耀祖。
二十六、好男儿志在建功立业，岂有苟安一隅之理？将来我要和你们一起开创一个辉煌的事业。
二十七、今年即将毕业的607名大学生又纷纷表示，要走志在四方路，做艰苦创业人，服从国家需要，到生产第一线建功立业。
二十八、踌躇满志的法国企业家从奥朗德的总体税收政策中学到，他们最好到别的地方建功立业。
二十九、好，这些暂且不必去考虑它，那么大丈夫活在当时，必当建功立业，封妻荫子才算没有枉活一世，难道你不想三妻四妾吗？
三十、这位是秦方将军，眼下兵慌马乱，各地多有贼寇，壮士何不投军建功立业，也好报效朝廷光宗耀祖封妻荫子。
三十一、可是王世积是我们能找到的唯一亲族，他若是不肯带上我们，你们又能如何在这场大战中建功立业，搏取功名呢？
三十二、故三家常为魏侯赏识青睐，师拜为将相，生授为尉丞，倚以重用，授官任职，麇集蜂萃，罗列朝堂，筹议弘猷，建功立业。
三十三、我若就此投入军中，一来蔽人耳目，二来还可以杀敌御侮，建功立业，以赎前愆。
三十四、将军若归附于我，一身本事才能得以发挥，男儿生逢乱世，当建功立业，以将军之能，拜相封侯不在话下。
三十五、一次酒会上，刘备看到自己腿上长了肥肉，感叹老年将至而无法建功立业，就是髀肉复生的来历，刘表愈加猜忌刘备，让刘备驻军新野。
三十六、霍去病生为奴子，长于绮罗，却从来不曾沉溺于富贵豪华，他将国家安危和建功立业放在一切之前。
三十七、你们都来自于贫苦家庭，有妻儿老少要你们抚养，或是为了建功立业，光宗耀祖。
三十八、卯时，凌逍麾下万余士兵已经整装完毕，一个个精神抖擞，昂头挺胸，就等着凌逍带他们再次建功立业。
三十九、后来，姜子牙辅佐文王，兴邦立国，还帮助文王的儿子武王姬发，灭掉了商朝，被武王封于齐地，实现了自己建功立业的愿望。
四十、你没想过我们会有雪夜奇袭击灭张纯的壮举，小弟虽然一直巴望着早些长大好建功立业，为汉家除残去秽，却也从未想过这么快就走上前台来。
篇5：职场“空降兵”如何建功立业
能否成功立足，对“空降兵”而言，至为重要，
植物界里的“空降兵”――蒲公英的种子，在满世界飞了一圈后开始降落，这些“小伞兵”首要完成的考验，即是找一处合适的土壤，站稳脚跟、成功“立足”，继而扎根生长；同样，作为职场中的“空降兵”，职业经理人试图“着陆”，遑论底下是“平地”，还是“水面”、“沙漠”、“沼泽”或“树巅”，在双脚没有真正落地之前，终究吉凶难卜。
如何立足？老板咬牙抛出高薪，聘请了一“空降兵”到企业中担任某部门或团队领导人，必有厚望焉；该职业经理人惟有尽快创造业绩、发挥价值，让老板满意、让股东放心、让员工服膺，才能避免被质疑、被轻视、被冷落、被挤兑、被放逐，从而顺利生存下来。一言蔽之：必先立功，始能立足。
围绕如何立功、巧立功、巧立大功的技巧，现结合真实案例作出介绍。
贪功冒进的3种“症状”
入职之初，“空降兵”与老板的关系，将迎来一段或长或短的“蜜月期”――再怎么暴躁、蛮横的老板，这个时期也会按捺住性子，授以职权、勖以大义、示以恩惠、展以笑脸，然后坐等职业经理人双手捧上成果。
“空降兵”身处“蜜月”、倍受“恩宠”，眼看百废待兴、万机待理，顿觉踌躇满志、雄心万丈，恨不得第一时间施展才华。那么，先从哪里做起来好呢？这时少不了要对新东家作一番研究。而“空降兵”因其多有在大公司、大机构服务的经历，故难免将之与新东家作比较。比较的结果，往往是“老东家样样好，新单位事事差”、“看到哪里，哪里都是问题”。
带着这种“俺可是在大企业里见过世面的”的优越感，有些职业经理人在点评现状或施行“新政”时，动辄高调卖弄“俺老单位是咋个咋个做的”、“俺原来公司是咋个咋个规定的”，以此宣示自己颇有来头，兼压制反弹、平息众议。殊不知，这已犯了大忌――咦，既是如此，你何必降尊纡贵地投靠这个“小庙”耶？遇到这般具有“恋旧”情结的“空降兵”，同僚或下属碍于情面，嘴里说的是“好的”，心里想的是“妈的”。
大部分职业经理人贪功心切，还没等站稳哩，捋胳膊、挽袖子，急吼吼地就想大干一场。最常见的做法，一种是“复制”在老单位已行之有效的制度、流程、架构、方案，试行异地“移植”；一种是鼻子眉毛齐抓、多条战线并进，以收全面大捷之效；一种是拣一件自认为最拿手的工作下手，藉此“突破口”建功立业，好向老板献礼。
这显然是聪明的策略。盖因对原单位的先进经验稔熟于心，正是“空降兵”的优势之一，如若不搬之抄之、套而用之，焉不浪费？而同步推进多项重点工作，假以时日，争取来个“一炮多响”，岂非甚妙？至于发挥所长，先挑一件专业最“对口”的工作，更是如意算盘――这样的策略安排，胜算自然最大。但是，通过下面的故事，我们将看到意外的结果。
【案例一】
丁君“跳槽”到宁波一家新公司出任采购总监后，对那里的现状简直无法容忍：公司现有的供应商，总量不多、独家供应商比例高、服务态度差，
丁君曾在一家素以采购管理领先而著称的大企业里供职，经验丰富的他，立马为新东家开出一剂“良方”――建立招标制度、打破独家垄断。理由很充分：引进新的供应商，以使它们与原有供货单位相互比质量、比价格、比服务、比供货保障能力，形成公平公开、优胜劣汰的竞争格局。丁君坚信经此“手术”，必能由他带领新东家的采购工作，“走向新时代”。
“新政”甫一推出，丁君就已暗叫“不妙”。盖公司内部对此反应强烈，支持者寥寥，作梗者不少；更要命的是，一帮供应商不知在哪个“高人”的“策反”下，竟然联合起来“闹革命”，宣布停止供货。而供应链断裂，意味着工厂停产，这下子连老板也坐不住啦，赶紧示意叫停，丁君的变革计划遂宣告半途“流产”。
事后丁君了解到：不是“新政”不科学，而是新东家“水太深”。据悉，公司上至个别管理干部，下至供应部门员工，与这些供应商不是沾亲带故，就是私下有利益授受。可想而知，贸然推动“新政”，无疑是触动了较多人的既得利益，大家里应外合、群起攻之，“变法”还有成功的道理乎？
在本案例中，丁君作为“外来和尚”，试图切断企业采购工作中存在的灰色链条。尽管此举也符合老板的利益，但终究因企业间文化的差异，致使招标制度未能“落地”。良好的意愿，不一定总能引向正确的结果。
【案例二】
李君受聘到一家在甬的外贸型中小企业做总经理，早年积累的信息化管理工作经验，自然使他想到在自己最擅长的领域“初试牛刀”――上马ERP工程。上任之后，丁君把主要精力放在论证、选型、培训、实施……总之忙得不亦乐乎。老板尽管屡屡面露焦灼之色，但禁不住李君反复强调现代企业“不上ERP就是等死”，也就暂且按下不表、静观后效。
结果，该企业成为“上ERP就是找死”的最新案例。盖业界有言，作为管理改造工程的ERP项目，成功的诀窍是“三分技术、七分管理、十二分数据”，而该企业管理基础较为落后，基础数据也多存在不准确、不完整的失真情况，这就好比是在未经夯实的沙地上兴建高楼，焉得不败？
事后李君感慨：推动ERP没有错，只是时机选择不当；而且老板更希望由于他的到来，能在短期内提高产品质量、加强生产管理、适当控制成本，而非推动于时机上“看似还可以缓上一缓”的信息化项目。因此，一心想着发挥“内部特长”，罔顾老板的真实“需求”，导致没能“抓住问题焦点、结合自身特点、创造工作亮点”，是这次“兵败”留给李君的教训。
以上案例，展示了“空降兵”几种贪功冒进“症状”的风险――搞“移植试验”，可能会因制度、流程、架构、方案在异地“水土不服”而致使计划夭折；拣一件自己最拿手的工作下手，可能会因它并非是企业的真正需求而乏人喝彩，盖因“做对的事情、比把事情做对更重要”；至于好大喜功、面面俱到，更可能会因为精力有限、资源不足，而发生“什么都想抓，什么都抓不好”的“杯具”。
篇6：建功立业的对对子
建功立业的解析
[成语解释] 建:建立;功:功勋;业:事业。建立功勋和事业。
[成语出处] 宋·苏轼《上两制书》:“古之圣贤建功立业、兴利捍患;至于百工小事之事皆有可观。”
[辨形] 建;不能写作“健”;立;不能写作“力”。
[近义] 建功立事
[用法] 一般作谓语、宾语。
[结构] 联合式。
[例句] 我们这一代人要为国家的繁荣富强~。
建功立业的对对子
建功立业 保家卫国
其他成语对对子
伤风败俗 丧权辱国 开天辟地 跋山涉水 沽名钓誉 歌功颂德 承上启下 博古通今
孤芳自赏 敝帚自珍 处心积虑 荡气回肠 矫枉过正 化险为夷 丢三落四 惩一儆百
急功近利 登峰造极 鳞次栉比 车水马龙 鞠躬尽瘁 敷衍塞责 雍容华贵 倜傥风流
打家劫舍 祸国殃民 繁荣昌盛 分崩离析 豁达大度 尖酸刻薄 有的放矢 没精打采
求同存异 抚今追昔 比肩继踵 并驾齐驱平心静气 排忧解难 勾心斗角 吹毛求疵
价廉物美 人微言轻 珠圆玉润 物美价廉 春暖花开 冰消瓦解 心直口快 舌敝唇焦
年轻力壮 身残志坚 身强体壮 劳苦功高 真心诚意 欢声笑语 巧言令色 奴颜媚骨
花言巧语 道听途说 新仇旧恨 异曲同工 蓬门荜户 孤家寡人 笨口拙舌 赤胆忠心
忍无可忍 为所欲为 百战百胜 多劳多得 或明或暗 不亢不卑 无边无际 不蔓不枝
百发百中 大起大落 火烧火燎 群策群力 假仁假义 动手动脚 不郎不秀 如火如荼
建功立业的造句
1、我们谋求这样一个未来--巴勒斯坦人在自己的主权国家生活，他们建功立业的能力不受任何制约。
2、我想像我父亲那样在战斗中建功立业，难道错了吗?
3、如果你在公司上班，你要知道这里是建功立业的地方，还是注定要让保安把你送出门去，注销你的公司身份证的地方。
4、志向是人们立身处世、建功立业的根基。
5、1949年又受命回云南工作，为云南的和平解放和社会主义事业再建功立业。
6、激励员工为公司的发展建功立业。
7、中国古代士人是一个拥有广博知识的阶层，然而如何以自己的所能来建功立业，又令他们非常苦恼。
8、世界上不知有多少可以建功立业的人，却因为把宝贵的时间轻轻放过，以致默默无闻。
9、在预备队表现出色是扬名的途径之一，但为国家队建功立业更能得到媒体的关注。
10、我国传统士人的最高理想，并不是在文化事业方面取得成就，而是建功立业治国平天下。
11、其基本内涵就是表现诗人渴望建功立业的宏伟抱负和怀才不遇的愤懑不平。
12、在京派小说中也可以看到男性的衰老恐惧，只是没有上升到建功立业、保家卫国的层次。
13、领导干部要加强政治素质建设和道德品质建设，为坚持和发展马克思主义、为和谐社会以及法治国家建功立业。
14、配合国家有关政策，合理引导毕业生到农村基层建功立业;
15、西部大开发是当代青年知识分子建功立业的大舞台。
16、养气观在儒家士人那里发展成了胸怀天下，建功立业的进取精神。
17、徐渭的诗激昂慷慨，充溢着建功立业的豪情，主要表现在:第一，诗歌构思不拘常规，想象奇特;
18、宋词中的侠文化表现出结交壮游、游冶享乐、建功立业三大特征。
19、从建功立业方面描写不同类型的家族;
篇7：立足岗位建功立业承诺书
各位领导，各位团员、青年朋友：
大家好，很高兴带表纸箱车间为大家做报告。纸箱车间是公司相对劳动密集型企业，手工作业量大而且辛苦。粘箱机组负责车间粘箱的最后一道工序——粘箱作业，同时也是车间产品质量检验的最后一道关，责任重大。
近年来，宝鸡烟厂不断提升各项管理和质量，开展各项活动，提高对包材质量的要求。车间在烟箱生产中也加大了管理和监督力度。
作为粘箱机组的机长——李春锐，她带领机台的其他职工，团结协作，创新进取，出色地完成了车间下达的各项任务。纸箱车间由于设备产能配套原因，粘箱机产能小，要完成月度生产任务，必须采取延点或节假日加班的办法，才能完成月度生产任务，保证烟箱销售供应。每逢需要粘箱机组加班时，李春锐师傅便会身先士卒带领机台其他职工，舍小家，为大家，克服重重困难，利用大班及节假日加班加点组织生产，毫无怨言，保证了车间月度和全年烟箱生产任务顺利进行。
尤其是在劳动竞赛期间，面对任务重、时间紧、人员紧缺的困难局面，粘箱机在机长李春锐的带领下，毫不退缩，迎难而上，想点子，寻对策，积极引导机台员工克服重重困难，保质保量的出色完成生产目标任务。在整个劳动竞赛期间，机台加班13天，
连续大班生产40多个工作日，用两个月的时间完成了平时3个月的生产任务，累计完成各类烟箱78.43万个，占全年任务的四分之一。并在钉箱机无定员情况下，合理组织机台人员早来晚走，利用班前班后的业余时间，完成了需要20多个工作日才能完成的3.7万个滤棒大箱的生产任务。保持一贯优良的工作作风，进一步健全了机台个人业绩记录，在机台内部掀起了你追我赶争当先锋的工作氛围。紧紧围绕公司下达的生产任务，确保产品一次校验合格率100%。
通过机长和员工的努力，不仅为机台在劳动竞赛中取得优胜班组的优异成绩，还在今年3月获得了巾帼建功立业示范组的荣誉称号。
粘箱机组如今的辉煌，与机长的正确引导和管理是分不开的。可以说没有机长李春锐，就没有如今团结一心，爱岗敬业的粘箱机组。作为粘箱机的机长，她一直以身作则，每天第一个到达机台，为设备做日常的保养与润滑，每天也是最晚一个离开公司，检查和清理设备，这一习惯一坚持就是几十年。长年高强度的工作，是他的身体不断遭受病痛困扰，还经常出现眩晕，而她依旧坚持在生产的第一线。带着一身伤痛矜持工作的情况也屡见不鲜，几乎每年都是贴着膏药上班，可她从没说过一句怨言。在工作中她尽职尽责，手把手的向我们这些新工传授技术和经验。同时她还不断的钻研，不断的创新，为提质降耗做出了巨大的贡献。在我们眼里，李春锐不仅仅是粘箱机的机长，同时还是一位值得我们敬重，值得我们学习的榜样。
在她的带领和感染下，我们才能全身心地投入到工作中，投入到机台的建设中;在她的关心下，我们才能在辛苦工作的.一天中感到温暖。正是有这样一位平凡而又伟大的机长，才使我们粘箱机组不断涌现出如她一样的模范榜样。正是有这些可亲可敬的师傅们，我们粘箱机组的全体职工才能凝心聚力，组成一个无坚不摧的团体。
作为粘箱机组的一员，我为之骄傲，为之自豪。虽然我才进车间不久，但我仍从点点滴滴中看到了粘箱机组的斗魂，这让我充满了斗志。我会不断地想这些可亲可敬的榜样学习，在今后的工作终于他们并肩战斗，一起携手走向辉煌的明天。
篇8：立足岗位建功立业承诺书
一走进xxx加油站，集团公司授予的“三星级”站和团中央颁发的全国“青年文明号”的金字招牌映入眼帘，一项项荣誉牌匾，不仅承载着全站员工立足岗位，真诚奉献的汗水和心血，也记录着站长xxx成长的点点滴滴。
xxx是公司员工子弟，从小就受到父亲熏陶和影响，立志继承父辈的意志，做一名合格的石化员工。12月他从武警部队退役后，满怀着少年的梦想，跨入了石化行业。在油库干起了计量员。他虚心好学，系统地自学了油品知识、油库安全工作手册和企业的各种规章制度，不懂就问，不会就学，在实践中探索，当年就取得了销售企业通槽计量证书。尤其是全系统开展的技术比武活动，给xxx打造了学习技能创先争优的平台，他白天上班，晚上刻苦学习，加班加点苦练基本功，简单工作重复做，在重复中加深理解，在重复中不断升华，在油库和全市系统技能比武中脱颖而出，推荐他参加了全省系统的岗位技术比武，4月考取了销售企业质检员证书。
按理说,油库工作相对比较轻松，对xxxx来说,通过几年的磨练，干的也比较得心应手，但他却要求去加油站，在最艰苦的一线锻炼自己。他调到了xx、xx加油站，先后当过加油员、安全员、记账员，人常说：“隔行如隔山”，xxx每一次工作调整，他都从头学起，干一行，爱一行，钻一行，精一行。他在加油员这个岗位荣获销售系统操作工高级职称。由于他出色的表现，片区调他到办公室工作，兼职手续传递员，任片区团支部书记，到xxx加油站担任了站长。
xxx加油站地处市区黄金地段，紧靠市公司机关，可以说是全市系统的样板站，xxx担任站长后，继承和发扬前任站长的好传统和好作风，从严要求，不断提升星级站的含金量，严格按照加油站管理规范，班前训导，班中督导，班后讲评，深入开展“比学赶帮超”活动，把“优质服务月”具体量化、细化，实行常态化管理，带领员工苦练“八步法”，开展“五比五看”，即：开展比技能、看谁操作迅速，加油速度快；比形象，看谁文明用语和手势得体，窗口形象好；比服务，看谁快捷热情，服务周到；比素质，看谁工作业绩突出，看谁加油多，客户满意度高；比奉献，看谁协作精神好，工作积极主动，标准高。在加油站现场管理上，做到加油现场随时清扫，付油区班班打扫，像维护自己的眼睛一样，呵护石化品牌，保持站容站貌整洁干净，使xx站在各个方面都为全市系统加油站做好榜样，立好标杆。近几年来，受世界经济危机的影响，区域市场比较脆弱，竞争趋于白热化，xxx带领全站员工靠服务树形象，吸引客户，立足本站实际，为客户擦车送水，提供地图、天气预报和货物配载等十余项服务。只要客户车辆进站，就知道什么车型，加什么油，从车辆进站加油到购物、找零、开具发票，实行一站式服务，他们周到快捷的服务，赢得了客户的信赖和好评。许多客户宁肯多走十几公里，也要到xx站加油，他们感到在xx站加油是一种消费享受，是快快乐乐消费的理想港湾。同时，他调整思路，转变经营方式，采取走出去战略，利用亲情、友情关系，上门访客户，宣传石化经营理念，进行保质保量和优质服务承诺，拉近与客户的距离，不断地巩固老用户，发展新用户，建立完善了客户档案，形成了本站的铁杆消费群体。
加油站虽小，五脏俱全，xxx从担任站长起，始终同员工打成一片，他发扬部队的好传统和好作风，坚持早上班，晚下班，以站为家，脏活、累活自己带头干，重活、苦活带头做示范，无论接卸油品，还是带领员工打扫卫生，无论访客户拓市场，还是销售非油品业务，自己总是走在前，干在前。为了提升全站员工的凝聚力，他千方百计地为员工办好事、办实事，员工有事请假，他顶班上岗，员工家中有事，他下班利用业余时间去帮忙，员工有病他去看望，员工生日他组织大家一起欢庆祝贺，员工外销任务完不成，他亲自引导帮扶，员工上班工作忙，顾不上买饭，他把饭送到岗位。一份耕耘，一份收获，xxx用扎实的工作和待人诚实品格，塑造了他在员工中的人格魅力，使全站的凝聚力和向心力大大增强，去年在经营环境极为复杂、资源紧缺的情况下，销售8100余吨，全面完成和超额完成了各项任务，被市公司评为全市系统先进加油站。今年1-4月份完成零售2854吨，完成1-4月份计划106%，同比增长了720吨，增幅33.76%，在全市系统遥遥领先。他决心带领
全站员工，立足三尺油台，真诚奉献，为转型发展、跨越发展做贡献，彰显石化青年员工高度的政治责任感和社会责任感。
篇9：女职工建功立业标兵事迹材料
王瑞平，女，1972年10月出生，大学本科学历，高级经济师，1994年1月参加工作，11月入党，先后在供应科仓库组、福利室、统计组工作，曾担任供应科福利室副组长，现任供应科统计定额管理组组长。
她这么多年的工作宗旨是认真多一点，用心多一点。明确自己的岗位与职责，立足本岗，刻苦钻研，坚持原则。她从最基层的工作干起，不论在哪个工作岗位上，都坚持干一行爱一行，始终固守着自己最初的诺言，在平凡的工作岗位上为实现自己的理想而不断努力奋斗。
沧海中的每一滴水，皆能折射出太阳的光辉。一个普通而平凡的岗位，也能体现出人身的价值。
在担任仓库保管员期间，在干好本职工作的同时，工作中不放过任何一个学习的好机会。一方面，努力学习钻研理论知识，另一方面，在实际工作中虚心向老师傅们请教，有时间就到库房仔细辨认每一种物资，同时查阅书本，熟练掌握了库存物资的性能、用途及保管保养常识。功夫不负有心人，在至20期间，多次在本单位保管员技术比武中夺得第一名，连获九连冠。在上级部门的技术比武中连续两年荣获“优秀选手”。并带领本单位职工共同学习保管员业务知识，定期给他们培训、讲课，使许多保管员顺利的胜任了本职工作，并取得了技师、高级工、中级工等职称。
在福利室工作期间，积极进取，大胆革新。把福利室库房全部重新规划、整理，各种物资的摆放井然有序，使库房的库容、库貌，焕然一新，逐步实现了物资管理的科学化、条理化。并根据上级安排，着手对本单位的职工新工装进行了全部更换，这是全局规模最大、最统一的一次服装改革。本单位有七千多人，在短时间内按单位逐一录入微机，经过多次核对单位、姓名、工号、尺码，做到及时、准确无误的发放到每一位职工手中。
在信息化被广泛应用的今天，基于本单位物资供应、采购、领用依然采用手工方式、效率低、管理难、积压浪费的现象一直存在，鉴于这些弊端，改革、创新也已迫在眉捷，她提出了物资管理信息化。从传统的手工模式向信息化管理转变，建立了信息化的物资管理控制平台。首先从票据规范手续方面克服了原手续繁杂、票据不规范、书写不清楚、金额计算填写错误的弊端，为各使用单位提供了方便又快捷的服务，信息传递既快又准；做到了职责明确，程序连贯，物资管理呈动态状，随时可查看库存情况，为物资的合理计划、采购提供了准确的数字依据，大大减少中间环节出现的错误。从计划、采购到仓库保管发放，避免了扯皮现象。使领导能及时掌握、查看各方面的数据，并做出正确、合理的决策。做到了物资管理准确合理利用，减少了流失、积压、报废，增加了物资使用率，有效降低了库存。另外，在报表完成及分析方面也取得显着成效，完全扭转了由于手工操作效率低且准确率不高、处理速度慢、易出现错误、报表精确性不高、缺乏综合性的不利局面，做到合理地配置使用和管理物资，实现资源共享，上下合力，齐抓共管。为领导决策提供了准确的科学依据。
她现在所从事的工作主要是物资信息管理系统的所有业务及账务处理。在日常的工作中，从提高管理水平、提高工作效率方面加大力度，狠下功夫。对工作中出现的任何小问题都不放过，仔细研究，反复推敲，翻阅有关书籍，请教老师，不断地改进完善系统，保证系统高效准确的运转。充分利用网络信息管理的先进性，灵活性、保密性等优势，处处以身作则，带领全组发扬求实奉献精神，全身心投入工作中。确保该系统的正常运转，既方便了生产使用单位，又有效的控制了材料的丢失与浪费，降低了成本。每月底根据当月出入库情况和实际库存情况及时和财务科及科领导联系，做好估价工作，同时为科领导、财务科及相关单位提供各方面的数字依据，有效的控制材料储备，降低了储备资金的占用。处理了多年来账务与财务串类别的遗留问题，保证做到了账账相符、账证相符、账实相符。
9月底，我科程序与上级公司的物资信息化管理联网。大部分物资实行代储代销管理，她负责所有资料与程序的对接。基础数据的准备工作很重要，四千多种物资按类别、材料性质逐一核对，到货登记、入库、出库、结存，每一笔数字都必须保证准确无误。新程序在运行中经常有这样那样的问题，耐心地解决工作中存在的问题，手把手的教会相关的操作人员，保证了程序的正常运转及与公司业务的正常运行。同时被上级部门借调参与了本系统报表的开发研究工作。
为提高我矿个人劳保的发放管理工作，提出了劳保用品个人福利实行信息化管理的方案，将采用计算机网络管理对个人福利的各业务环节进行信息化管理。由原来的手工开票变更为计算机直接操作。工人可以直接打印到期福利以及查询未到期福利，可更好而快捷地满足职工劳保用品的领用，避免职工排长队开票的现象，同时也可以节省劳动力，避免繁琐的手工操作及票据的`浪费。由原来的月底手工汇总，改为系统自动按品种、按单位进行汇总处理，避免手工操作出现的人为错误，会大大提高速度和准确率。
初，供应系统信息化改革，二级代储变为一级代储，日夜加班整理数据，处理问题，保证了系统的准确对接。年底为保证专项资金的顺利审核，任劳任怨加班到深夜。
多年来，她的付出得到了各级领导的充分肯定，建立健全完善了经营运行程序，优化物质采供管理与程序，全面推行网络管理工作，使物资供、管、用过程更加规范、科学、透明，有力推动物资供应工作的向前发展，为矿实现吨煤成本下降的经济指标做出了突出贡献。
篇10：建功立业的秘诀就是:立即行动！
建功立业的秘诀就是:立即行动！
建功立业的秘诀就是:立即行动！只要你活着，当机立断“立即行动”就是你的最佳选择。这个说法暗示从我们的下意识心理，闪现到我们的有意识心理，要我们去做自己所应当做的事的时候，我们就应该立即行动，并且坚持到底，这就或许可以使我们有可能，成为一位卓越的成功人士。
我当然以为成功的秘诀就是“行动”。自我发动法则实际上就是一句自我激励的警句：“立即行动！”无论何时，当“立即行动”这个警句从我们的下意识心理闪现到有意识心理的时候，我们就该立即行动。
我们绝对不要等到条件都完美了，才开始行动。如果我们想等到条件都完美了才开始行动，那很可能我们自己永远都不会开始。因为总是会有些事情不是那么好。或是错过时机，行情不好，或是竞争太激烈。现实世界中没有完美的开始时间。我们必须在问题出现的时候就立即行动起来，并把它们处理好。开始行动的最佳时间就是去年，其实就是现在。因为去年已经不复存在了。
如果我们要想做一个实干家，就一定要实践，而不要只是空想。我们想开始实践吗？我们有没有好的创意要掌握吗？那么今天就行动起来吧。一个没被付诸行动的想法在我们的脑子里停留得越久越会变弱。过些天后，它的细节就会随之变得模糊起来。（励志名言 ）几星期后我们就会把它给全给忘了。在成为一个实干家的同时，我们可以实现更多的想法，并在其过程中产生更多新的想法。
我们必须记住，想法本身是不能带来成功的，不过想法还是很重要的，但是它只有在被执行以后才会有价值。一个被付诸行动的普通想法，要比一打被我们放着“改天再说”或“等待好时机”的好想法来得更有价值。如果我们有一个觉得真的很不错的想法，那就为它做点什么吧。如果不行动起来，那么这个想法将永远不会被实现的。
要学会用行动来克服恐惧和担心，你有没有注意到，凡是在公共演讲最困难的部分就是等待自己演讲的过程呢？即使是专业的演讲人和演员也会有表演前焦虑担心的经历。但是一旦开始表演，恐惧也就消失了。行动是治疗恐惧的最好的方法。要懂得万事开头难。一旦行动起来，你就会建立起自信，事情也会变得简单。通过行动来克服恐惧，建立自信。我是当过演员的，对于这点我也是非常有经验的。
我们必须学会机械地发动我们自己的创造力。人们对创造性工作最大的误解之一就是认为只有灵感来了才能工作。如果我们想等灵感给你一记耳光，那么我们能工作的时间就会很少。与其等待，不如机械地发动你的创造力马达。如果我需要写点东西，那么我就会强制自己坐下来写。落笔，灵机一动，乱涂乱画。尤其是现在人多数都用打字来代替写字。通过移动双手来刺激思绪，激发灵感。在这方面我是深有体会的。何况还有好几位博友对我这样说过，在你强迫自己工作的时候，这本身就是一种气功。对健康是有利的。
我们也要学会先顾眼前，把注意力集中在我们目前可以做的事情上。不要烦恼上星期，理应做什么，也不要烦恼明天，可能会做什么。
篇11：女工“建功立业”竞赛活动方案
女工“建功立业”竞赛活动方案
为了深入贯彻落实江总书记“三个代表”的重要思想，围绕“以科研设计为龙头，以研究、推广热力技术为中心，以为公司提供优质技术服务为支撑点”的工作目标，充分发挥广大女职工在技术领域中的半边天作用，全面推进女职工双文明建功立业活动，特制定活动方案如下： 一、 指导思想 以江总书记“三个代表”精神为指导，认真贯彻十五届六中全会精神，以公司总体工作目标为中心，以提高广大女职工的思想素质和科学文化素质为重点，大力加强职业道德和爱岗敬业精神教育，引导广大女工成才建功，为全面完成**公司的各项工作任务再做新贡献。 二、 竞赛范围 在全体女职工中开展“建功立业”竞赛活动。 三、 竞赛内容和标准 1、认真学习江总书记“三个代表”重要思想和十五届六中全会精神，坚持两个文明协调发展，强化“敬业、实干、钻研、奉献”的企业精神，自觉遵守职业道德，进一步树立正确的服务意识、忧患意识、竞争意识、市场意识、树立良好的岗位形象。 2、广泛开展爱国主义、集体主义、大庆精神和“四有”精神教育，积极参加“心系群众，情暖用户”主题活动和“成本效益年”活动，鼓励女职工在本职岗位上创一流、争第一、站排头。 3、坚持岗位建功，开展形式多样的行业竞赛，积极组织和参加各种技能竞赛和技术革新、比武练兵活动。开展经常性的基础知识和专业知识技能培训，提高女职工的岗位技能水平。 4、爱岗敬业、尽职尽责、岗位工作规范化，圆满完成各项经济建设任务，各项经济技术指标达到规定标准。 5、在广大女职工中深入开展“三比”、“一创”活动。即比思想觉悟、比技术水平、比优质服务；创行业最佳。 四、 评选方法 原则上，基层各室每季度一次，技术开发公司每半年一次，年底进行综合评比。 五、 活动要求 1、提高认识，加强领导。建功立业是一项具有鲜明女职工特色的活动，是提高女职工技术水平和服务意识的重要手段，提高女职工队伍素质的有效形式。各室要把建功立业活动的目的和意义向广大女职工进行认真宣传动员，并成立领导小组，把此项活动纳入各单位的精神文明建设总体目标之中，统筹安排，统一部署，检查和指导，保证活动的'顺利开展。 2、完善工作机制，促进建功立业活动制度化、经常化。各中队在活动中要有健全的组织和领导机构，有切实可行的工作规划，要根据岗位的特点，确定要达到的目标和标准，实行自我监督与社会监督相结合，使建功立业活动步入正常化、规范化、制度化。 3、各室要组织、有计划地结合生工作特点开展竞赛活动。每年选一个突破口，突出一个工作重点，明确工作思想，切实解决实际问题。 4、强化宣传，选树典型示范导向作用，用先进典型引导活动不断深入，促进技术开发公司总体目标的全面完成。 ****女工委员会 年月日篇12：关于建功立业的励志格言
1、我秘心的，不是你是否失败了，而是你对失败能否无怨。
2、带我走过最难忘的旅行，然后留下最痛的纪念品。
3、人生不售来回票，一旦出发，绝不能复返。
4、面朝大海，春暖花开;笑到最后，笑得最好。
5、漂亮的脸孔是给别人看的，而有智慧的头脑才是给自己利用的。
6、在年轻时代经历几次挫折，对人是大有裨益的。
7、演讲就是把自己懂的告诉别人，永远也不会紧张。
8、青春是有限的，智慧是无穷的，趁短短的青春去学无穷的智慧。
9、不用花时间在一个不会花时间在你身上的人。
10、你的选择是做或不做，做不一定会成功，但不做就永远不会有机会。
11、生命之灯因热情而点燃，生命之舟因拼搏而前行，成功之路因奋斗而造就。
12、告别以前的不如意，挥手迈步走向世界。
13、不为时尚所惑，不为积习所蔽，不为浮名所累。
14、时间管理的关键是要和你的价值观相吻合，不可以互相矛盾。
15、自古从来，凡是建功立业的人，大多是谦虚而圆通的人。而事业失败，丧失失败，丧失机会的人，又多是那些刚愎自用的人。
16、如果可以，我愿意用这辈子所有的运气，不去遇见你。
17、为了以后的家庭，你不奋斗你准备做乞丐么。
18、一个真正想成功的人是勤奋与努力的，而不是躺在床上说大话。
19、凭着日规上潜私的阴影，你也能知道时间在偷偷地走向亘古。
20、人们痛恨的不是改变，而是被改变。
21、崇高的理想就像生长在高山上的鲜花。如果要搞下它，勤奋才能是攀登的绳索。
22、有一种陪伴虽不见身影，却很真诚;有一种守候虽悄然无声，却很深情。
23、用最少的悔恨面对过去;用最少的浪费面对现在;用最多的梦面对未来。
24、一个人对你好一时，这不算好。一个人对你好一世，那才叫好。
25、坚持了才叫梦想，放弃了就只是妄想。
26、要从容地着手去做一件事，但一旦开始，就要坚持到底。
27、多用善眼看世界;不必一味讨好别人。
28、一个人只要有耐心进行文化方面的修养，就尽不至于蛮横得有可教化。
29、你笑一次，我就可以高兴好几天;可看你哭一次，我就难过了好几年。
30、没梦想的人永远为有梦想的人去努力。
31、命运是不可改变的，可以改变的只是我们对命运的态度。
32、生命对某些人来说是美丽的，这些人的一生都为某个目标而奋斗。推销产品要针对顾客的心，不要针对顾客的头。
33、征服畏惧、建立自信的最快最确实的方法，就是去做你害怕的事，直到你获得成功的经验。
34、成功之道无他，惟悉力从事你的工作，而不消存沽名钓誉之心。
35、诚心诚意，“诚”字的另一半就是成功;幸福幸福;要“辛苦劳动”之后才有福。
36、逆境磨练人逆境是老师逆境之苦可变甜。
37、一个最困苦、最卑贱、最为命运所屈辱的人，只要还抱有希望，便无所怨惧。
38、你若不想做，会找一个或无数个借口;你若想做，会想一个或无数个办法。
39、在为事业奋斗的征途上，拄着双拐的人虽然步履艰难，但只要有一颗奋发不息的心则可以登上成功的峰巅的。
40、相爱并非最难，相处才是最大的挑战。
41、我們的未來很輝煌，因為我們現在很年輕，還可以打拼，再不瘋狂我們就老了。
42、别等不该等的人，别伤不该伤的心，做最快乐的自己。
43、成功的旅途注定事独的，没有什么能阻挡我的脚步。
44、既靠天，也靠地，还靠自己。
45、此刻打吨，像将做梦;而此刻学习，你将圆梦。
46、宁愿笑着流泪，也不愿哭着后悔。
47、天空收容每一片云彩，不论美丑，故天空广阔无比，做人也一样。
48、有时候人生就像一场游戏，最好永远在寻找而不是拥有。
49、把所有能发生的糟糕情况提前告诉对方，而且要诚恳。
50、钱是靠赚来的，而不是靠省来的。
51、快乐不是因为得到的多而是因为计较的少!
52、找到一个对的人，是给自己以后的生命里最好的礼物。
53、须交有道之人，莫结无义之友。饮清静之茶，莫贪花色之酒。开方便之门，闲是非之口。
54、弱者让情绪左右行为，强者让行为控制情绪。
55、生命是有限的，我将用我有限的生命创造出无限的价值。
56、人生是短暂的，是美丽的，在短暂美丽的人生中，不要让那个魔影缠绕。
57、人的才华就如海绵的水，没有外力的挤压，它是绝对流不出来的。流出来后，海绵才能吸收新的源泉。
58、锲而舍之，朽木不折;锲而不舍，金石可镂。
59、没有男人是值得你为他流泪的，值得的那一个，不会让你哭。
60、诽谤别人，就像含血喷人，先污染了自己的嘴巴。
61、有时候我们想爱的不是一个人而是一个故事。
62、智者的梦再美，也不如愚人实干的脚印。
63、没有播种，何来收获;没有辛劳，何来成功;没有磨难，何来荣耀;没有挫折，何来辉煌。
64、不要寄希望于事情变得简单，还是期待自己能做得更好吧。
65、旅行的长度由钱包决定，旅行的宽度由目光决定，旅行的深度由心灵决定。
66、一个人几乎可以在任何他怀有无限热忱的事情上成功。
67、追求优质契约，创造满意客户。
68、梦总是有会醒来的时候，不会醒的梦总有一天会变成悲伤。
69、凡事不能半途而废，特别是你快看到曙光的时候，需要锲而不舍。
70、幸福是因为你看到别人的不幸，不幸是因为你只看到别人的幸福。
篇13：客运公司青年建功立业演讲稿
各位领导，各位同事，大家好，我叫***，来自客运三车队，今天我很荣幸站在这个平台上，用朴实的声音阐释一种信仰，一种精神，一种力量。我演讲的题目叫《奏响时代最强音》
面对今天的主题，使我的思绪飘到了使我为之奉献的、团结的、战斗的集体当中，说团结，是因为我们有着同样的感受，同样的梦想，点点滴滴的客运情缘把我们的心联系在一起，说战斗，是因为我们每个客运人都有昂扬的斗志，忘我的工作热诚，为了客运事业的灿烂辉煌，我们在耕耘，在奋斗。
四年前，我加入到客运公司这个连着交通命脉的队伍，记得刚来客运站的时候，有过茫然和不措，面对新的工作岗位，我困惑过，感觉离梦想似乎有些距离，但我耳闻目睹客运员工的工作热情和共同进步的良好氛围，我深深的感悟到，我们每个人都在平凡的岗位上做着平凡而又不可或缺的工作，逆境求存，志当存高远，人只有为“信仰”，才能做出流芳千古的事业来，回首那一段段客运工作场景，我们客运人的一串串脚印，一滴滴汗水乃至一滴滴心血，铸就了艰苦奋斗勇攀高峰的创业精神，志强不息奋进的拼搏精神，服务全局爱岗敬业的奉献精神，这种精神已经成为文明交通，服务百姓最直接、最具体、最鲜活的体现和展示。
我们选择了客运事业，从某种意义上来说，就已经选择了奉献，就注定我们要在这里扎根，驻足，守望，我们或许失去了一些东西，但我们没有失去对客运事业的精神信仰，在这片充满生机的土地上，我们正用汗水印证成长，用奉献丈量价值，我们用实际行动去践行“文明交通”的'企业精神，我们的客运事业给了我们一片天，我们就站在这里为她聚光和热。
我是一名普通的客运员工，我愿把青春奉献给这片沃土，我愿用炙热的心去拥抱这份美丽，更要用我们的智慧之笔去抒写客运的辉煌与未来，我将不负众望，踏上这列没有终点的列车，承载着我的理想，在青春的站台起步，靠勤奋和敬业，去绘制最美的蓝图，去实现心中伟大的理想，愿你，愿所有热爱客运事业的人都有一个完美的人生，文明客运人正以只争朝夕的拼搏精神，勇往直前的豪迈激情，继续为我们的客运发展和社会进步做着贡献，并以良好的心态和昂扬的斗志迎接新的挑战。
作为新时代的青年人，我们即将接过前一代人的接力棒，我们将要肩负起历史与时代赋予我们的重任。那就更应该用我们的智慧和勇气扬起理想的风帆，用我们的青春和生命奏响时代的强音。当我们抛弃了迷茫，把握了航向；当我们共同努力，不懈地摇浆，和谐社会的乐章终将奏响！
看今朝，一代有志青年正在为振兴中华挥洒着青春的热血和汗水，继续着属于青年人的激情与梦想；望明日，振兴中华的猎猎战旗，正在呼唤着我们青年人！愿我们脚踏实地，奔向明天、创造辉煌！
篇14：建功立业的经典语句有哪些
关于建功立业的经典语句有哪些
近年来体会到天地之道，要刚柔互用，不可偏废。太柔就导致萎靡不振，太刚则容易招致折断。刚并不是说暴虐，只是矫正使弱变强；柔也并不是卑弱，而是在强的方面谦让而已。办公事，就应该勉励争取，争取名利，就应当谦退；开创家业，就当奋发进取，守成安乐，则当谦逊平和；出外与人接物应答，应该努力表现；回家与妻儿享乐，就要悠闲舒缓。如果一方面建功立业，外享有崇高声明威望；另一方面求田问舍，图谋奢侈的待遇享受，这两者都有盈满的征兆，全无一丝谦虚退让的表示，那么这一切必定不会长久。 《曾国藩全鉴》
古今中外，现实生活，虚拟世界又或者是我们自己心中想象出来的那个独一无二的英雄人物。你欣赏他，崇拜他，仰慕他，你渴望自己能够向他一样建功立业，杰出伟大，流芳百世。他是你心目中臆想的另一个“自己”，你们或许有很多相似的地方，可他终究不是你。活出自己的模样才是英雄，模仿他人的样子不如狗熊。弱者永远只能仰视强者的背影，永远看不到真正的自己；强者也会敬仰他们的前辈而有时也会低头，但他们始终不会忘记自己的野心，只要他们的鲜血依旧在流淌，心脏依然在跳动！
人生苦短，喜欢她的野蛮与任性，却还喜欢另一个人的古灵精怪，还有一个愿意与我分担忧愁和分享快乐的“哥们”。想当一名军人，建功立业！父母想让我当警察或医生，为人民服务，救死扶伤！还想要创立一个属于自己的公司，打拼天下。在选择中迷茫与徘徊，真正选择时，恐已到中年，恐随便选择一个职业，不想再打拼，只想养家糊口，足矣。
不去建功立业，百年之后，这个世界谁知道你来过？
我最大的幸运在于，我选择了我觉得对的，对别人来说错误的选择，可是在我选择的道路上，我遇到了对的人。
当奥古也卷入漩涡时，会有这么一个人出现，她不像别人那样让我们向着胜利建功立业，她没有拿起武器的勇气也不会鼓舞什么，她只会一遍遍的说，活下去。
在这个年代，活下去，就是胜利。
我半途觉悟，纵使已经满身风尘，半生血泪，终是笑到了最后。
此生无悔。 疯丢子《战起1938》
人要想建功立业，就必须拥有牢固的事业根基，因为，这个世界是看实力说话的。 王瑞涛《王瑞涛反思录》
“安儿，大哥要去建功立业，一定要去。”
你出身比不上别人，你又想活的好，凡事不输给别人，你就要敢打敢拼才行。否则，天底下这么多英才，上天为什么要眷顾你。
安儿的眼泪，没有留住陈凌云。
他告别妻子儿女，带兵南下。
他的使命不仅仅是剿灭倭寇和海盗，还奉命训练出惯于海战的兵士。
“陛下的目光已投向了海上，凌云，你如果占了先机，自是前途无量。”陈凌云纵马疾驰，想起裴二爷曾经对他说过的话，热血沸腾。
呼啸而来的、狂野的海风，在他心里吹的正猛。
数年之后，苏州太仓刘家港，一艘艘体式巍然、“高大如楼，底尖上阔，可容千人”的宝船扬帆起航，承载着帝国富国强兵的梦想，沿海南下，向太平港驶去。 春温一笑《阿玖》
和平年代，不努力的代价可能只是平庸；战争年代，不努力的代价很可能就是成为别人建功立业的炮灰、功成名就的白骨。
震 震为雷 卦象：上震下震八纯卦
震卦，重雷交叠，相与往来，震而动起出。震动，震惊鸣叫，惊惕，再三思考，好动。建功立业，声名大振。森林，树林。八纯卦，吉顺而有波折，肝旺易怒，惊恐，肝病，抽筋，伤脾胃。 秦始皇统一汉字《天涯论坛——梅花易数详解》
所以英雄这个称号，并不单单属于那些建功立业，名留青史的人，事实上，所有懂得畏惧并最后战胜畏惧的'人都是英雄。
因为即使你一生碌碌无为，平淡度日，但当你年老回望往事时，仍然可以为之骄傲和自豪。
在那个困难的时刻，我曾作出了勇敢的选择，我是当之无愧的英雄！
这就是我所认为真正的英雄——畏惧并战胜畏惧的人。
关键只在于那畏惧的一刻，你是选择战胜他，还是躲避他。
人生的分界线就在这里，跨过了这一步就是英雄！退回这一步就是懦夫！ 当年明月《明朝那些事儿》
在历史的进程中，命运之神会从芸芸众生中挑选一些人，给他们建功立业的机会。如果你被挑中，实在是一件幸运的事情。但你同时也必须认识到，这是一场残酷的比赛，当机会到来时，你若要真的有所建树，就必须必其他人更优秀、更强大，因为最终的胜利者只有一个。 《明朝那些事儿》
贤人君子，明于盛衰之道，通乎成败之数，审乎治乱之势，达乎去就之理。故潜居抱道以待其时。若时至而行，则能极人臣之位；得机而动，则能成绝代之功。如其不遇，没身而已。是以其道足高，而名重于后代。 （贤明能干的人物，品德高尚的君子，都能看清国家兴盛、衰弱、存亡的道理，通晓事业成败的规律，明白社会政治修明与纷乱的形势，懂得隐退仕进的原则。因此，当条件不适宜之时，都能默守正道，甘于隐伏，等待时机的到来。一旦时机到来而有所行动，常能建功立业位极人臣。如果所遇非时，也不过是淡泊以终而已。也就因此，像这样的人物常能树立极为崇高的典范，名重于后世呵！） 黄石公《素书·原始》
不要急于建功立业，人有磨难才能励志，有逆境才有顺境，自然会成就一番大业。 元始天尊《封神榜》
吾心堪乱
吾心堪乱，肺腑难言。日夜思慕，古之圣贤。书生薄命，运乖时蹇。出生入死，志愚性顽。知音不遇，残喘苟延。
荣辱皆忘，得道成仙。世事凌乱，冷眼旁观。鹰枭争食，天外有天。建功立业，修炼千年。子牙垂钓，厚禄高官。
朝思暮想，彻夜难眠。宇宙恒亘，天地无边。神出鬼没，古怪刁钻。群英聚会，天上人间。集思广议，成我一言。
大千世界，良辰美媛。传说神话，降惑人寰。授业解惑，栽桑种田。衣食住行，人道酸甜。佳人才子，喜结佳缘。
我死了，公子纠可说是有以死事之的忠臣了；你活着建功立业，使齐国称霸诸侯，公子纠可说是有生臣了。死者完成德行，生者完成功名。死生在我二人是各尽其份了，你好自为之吧。 召忽《召忽对管仲说》
篇15：邮政局工会工作总结--提高素质建功立业
今年我局工会工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六届四种全会和中国工会十四大精神，认真回顾和总结古浪邮政工会成立五年来的工作，选举产生古浪邮政第三届委员会和经费审查委员会，安排工会工作任务，进一步动员全局职工，振奋精神，认清形式鼓足干劲，为冲刺一流目标建功立业。工会工作始终牢牢依靠党委和上级工会组织，紧密结合县局邮政实际，围绕发展中心，履行工会的各项基本职责，动员和调动广大职工的积极性，在邮政改革、发展和稳定的大局中发挥了应有的“桥梁”和“纽带”作用。女工工作则以全面实施女职工素质工程、女职工建功立业活动为中心展开。今年主要做了如下工作：
一、加强政治学习，提高理论水平，坚定思想，做新时代的新女性。学习“三个代表”的重要思想是我们每个女职工的重要任务，为了在思想上与党中央保持一致，不断提高每个女职工的理论修养和认识水平，牢固树立正确的世界观，人生观和价值观，我们制定了每周一学习的制度，大家都积极参与，热情讨论，学习运用“三个代表”的立场，观点解决工作的实际问题，不断地把学习“三个代表”重要思想进一步引向深入。
二、全面深入开展“女职素质工程”，随着社会发展，市场竞争日趋激烈，只有提高自身素质才能在竞争中立于不败。今年是全省邮政系统女职工三年素质工程实现的最后一年，也是关键的一年，我们主要抓了如下工作：一是不断提高思想觉悟和理论修养，积极学习，要求选读2-3本好书，为此我们购入了《邮差弗雷德》、《没有任何借口》等书籍，发放到职工手中，举行了读书比赛，要求每本书读后均有心得体会，通过不断地学习，提高了思想意识，并且在今年市局举办的.读书知识竞赛中取得了很好的成绩；二是提高科学文化知识和职业技能水平，以自我学习提高为主，刻苦提高业务技术本领，精一门会两手岗位练兵，自我加压，强化训练，争当业务技术能手，在今年市局举办的业务练功比赛中获得较好的成绩。通过学习，树立了不断学习，终身学习，有知识才有力量的观念，使大家认识到只有不懈的努力，才会有幸福的生活和美好的未来；三是开展了多项有益活动，组织女职工参加了效游活动，到大自然中放松心情，参观了黄河石林，开阔了眼界，增长了知识，还组织开展了乒乓球、羽毛球、爬山等多项体育比赛活动，减缓了工作任务繁重带来的压力，调节了情绪，加强了相互间的交流，促进了团结，并且在今年市局举办的羽毛球比赛中取得了单项第一、团体第二的好成绩，在全县组织的“庆‘七一’为党旗增辉”文艺会演中获得优秀组织奖。
三、紧紧围绕邮政经营中心工作，实施女职工建功立业工程。首先我们把女职工建功立业工作根植于广大女职工履行岗位职责的实践中，我局在储蓄投递窗口服务的女职工相对集中，代表和体现着邮政形象，我们始终把客户至上和客户满意，作为我们工作的立足点和出发点，作为我们诚信服务的重要内容，贯穿于生产经营的全过程，着装整洁，规范礼貌，积极体现我们的企业形象。
四、邮政工会女工工作安排
1、做好思想政治工作，抓好邮政形式任务教育。明年将是邮政体制改革的关键性一年，根据邮政发展的新形势，在职工中广泛深入的开展以“改革发展创新”为主题的形势任务教育活动。引导广大职工认清邮政面临的新形势、新任务，正确处理好改革与发展的关系。克服松口气的思想，动员职工上下一致、齐心协力，自觉支持改革，参与改革，推进改革。联系实际让职工真正理解企业靠职工发展，职工靠企业生存的深刻内涵，激发广大职工爱岗敬业，为企业的发展贡献聪明才智。同时围绕企业发展目标和任务，开展各种形式的劳动竞赛活动，不断探索新的方法和途径。
2、深入开展以“创建学习型组织，争当知识型职工”为核心内容的创争活动。积极引导职工树立学习意识，改善知识结构，提高技能水平，推进职工知识化进程。在全面推进职工素质工程中，要以“创争”活动为主要内容，鼓励职工读书成才。积极营造学习氛围，为职工成才创造良好的环境。同时组织职工积极参与省市局举办的各项主题活动。并且在全面推进建设的邮政金融形象工程中，组织动员职工提高金融业务素质，评选窗口服务明星。
3、以建家、达标活动为契机，深入完善职工之家建设，增强工会活力。充分发挥女工委员在女职工中的亲和力，调动所有从业女职工干事、创业的热情，发挥半边天在企业增收创效中的巨大作用。
4、继续做好以帮扶济困为中心内容的送温暖工程。建立和完善职工生活突发事件应急机制制度，在职工遇到突发性自然灾害和特殊困难的时候，工会组织和女工干部要切实担当好“第一知情人、第一报告人、第一帮助人”的职责，使职工在最短时间能感受到组织的关怀和温
暖。
5、积极维护女职工的合法权益，替女职工说话办事，做女职工的贴心人。结合女职工的生理特点，在节假日期间，组织开展形式多样的文体活动和上级要求参加的各种竞赛活动。定期组织女职工进行妇科病普查普治，建立建全女职工工作的各种基础资料。
过去的一年我们在省市局的正确领导下，紧紧围绕改革发展这一主旋律，努力开拓新市场，大力发展新业务，较好的完成了市局下达的各项经营目标任务。忆往昔，“雄关漫道真如铁而今迈步从头起”。在新的一年里，我们站在新的起跑线上，全体职工同舟共济，继续发扬艰苦奋斗的精神，心往一处想劲往一处使，开拓创新、奋发进取，必将使我们的各项工作芝麻开花DDD节节高。
篇16：建功立业先进厂队先进事迹
xxx现有职工207人，自92年以来，已连续实现安全生产，连续达行业级质量标准化矿井，并连续六年超额完成上级下达的生产任务，生产煤炭xxx万吨，多次被上级有关部门评为安全生产先进单位。这些成绩的取得要害是有一个好班子、一支好队伍作保证。推动了各项工作有序开展，保证了安全,促进了生产，稳定了队伍。主要做法如下：
一、班子务实带好队伍
“火车跑的快，全靠车头带”。过硬的职工队伍，必须依靠坚强有力、不怕吃苦、甘于奉献、一心为职工的领导班子。为把班子建设好，首先从加强班子自身建设抓起，我们抓班子建设的原则是，只求过得硬，不求过得去,着重从加强干部学习，提高干部素质等方面入手；其次认真落实“一岗双责”，做到党政分工不分家，工作上相互支持，比较好地发挥了各自的主观能动作用，不断发现和解决新问题，无论是安全生产，还是牵涉到职工的利益都能积极做深入细致的工作。
二、抓教育，提素质
我们着重抓好两个教育。一是职工的`安全意识教育，这是实现安全生产的重要保证。我们把职工安全意识教育，作为抓好安全工作的切入点，教育形式力求多样化。讲究实效，首先，以“三化”工作为抓手，在提高班前会质量上下工夫，严格按照集团公司“三化”工作要求，对职工进行安全知识教育，重点学习《煤矿安全规程》和煤矿安全生产基本知识，规范操作行为。其次有效利用漫画、板报、演讲等宣传形式，大张旗鼓宣传党的安全生产方针、政策，并将安全宣传引伸到井下，在井下各主要巷道悬挂安全警语、警示牌40多块，既体现了文明生产，又营造了“关注安全、关爱生命”的良好的舆论氛围。二是抓治理干部的安全责任意识教育。我们坚持经常不断地对治理干部进行“安全责任重于泰山”教育，使治理干部真正理解关注安全，抓好安全就是关爱生命，也是善待职工的重要体现，基本改变了过去那种被动式治理的现状，推动了安全工作。
三、抓技改，创品牌
-112m~-312m是xxx矿的重点技改项目，总工程量468.7米，目前已掘338.7米，完成总工程量的72％。施工质量和进度直接影响全矿并井工程实施。为此，我们班子成员思想上高度重视，提出“创品牌、争一流、树形象、上台阶”的工作思路。指定一名副职具体抓，施工过程中，坚持“高标准、严要求、高效率”的原则，抓安全、抓质量、抓进度并对施工质量提出具体要求。一是严格按照技术规程施工，严把质量关，达不到质量标准的，一律返工，并追究跟班队长和验收员的责任；二是风、水管路、轨道、风筒、电缆吊挂必须做到“五直”；三是环境卫生包干到人，挂牌治理。
四、抓接替、保生产
去年．矿给我们单位下达生产煤炭xxx万吨任务，根据当时的采场条件，完成任务有相当大的困难，为完成全年生产指标，年初就抓紧，变被动为主动。一是抓采场接替，确保生产的连续性。上半年，在主采-112mB8槽西段的同时预备了-112mB8槽东段。下半年预备了-112B7西段和―80B8槽，使生产走上了良性循环，我们精心组织，克服困难超额完成全年生产计划，实际生产煤炭xxx万吨；二是抓出勤，我们小井农协工占比例较大，每年午、秋二季请假的多，为不影响生产，制定有针对性的保勤措施，在出勤紧张时组织治理人员支援生产一线，做到“淡季”不减产，三是抓技术治理，要求技术人员经常深入一线，为生产提供准确技术数据；四是抓机运保运转，处理问题不过班。
五、全方位、多角度抓安全
一是开好班前会，严把入井关，这是抓好安全的第一步，我们严格按照矿要求，坚持三班讲安全，让每位职工入井前受到一次再教育，使他们明白一个道理，入井必须注重安全；
二是认真开展反“三违”、反事故专项斗争。“三违”不除，井无宁日，我们把反“三违”、反事故作为安全治理的重点，充分发挥群监网员和“三违”督察组对各生产环节动态检查作用，并设立“三违”暴光台，做到处理“三违”不手软。
三是加强顶板治理，控制事故发生，治理干部深入现场，靠前指挥，盯现场、把要害、主动解决生产中的安全隐患。例如；今年回采-80mB8槽期间，由于地质构造复杂，安全威胁大，班子成员三班跟班盯安全。-177m下山掘进，矿作为A级隐患进行治理，我们指定专人负责，自施工以来没发生一起轻重工伤，实现了安全生产。
篇17：建功立业十二五职工劳动竞赛倡议书
建功立业十二五职工劳动竞赛倡议书
全市广大职工：
“十二五”时期是深化改革开放、加快经济发展方式转变的攻坚时期。实现“十二五”发展目标，为我们工人阶级发挥主力军作用提供了广阔舞台。今天，市总工会在这里召开“当好主力军，建功‘十二五’”劳动竞赛动员大会，向全市广大职工发出如下倡议：
一、统一思想、坚定信心，勇做推动科学发展的主力军。
开展“当好主力军，建功‘十二五’”劳动竞赛，是促进我市经济社会发展、推动企业进步、提高职工素质的'重要途径。我们要适应时代要求，发扬光荣传统，为推动我市科学发展再立新功。要站在服从和服务于党和国家工作大局的高度，进一步统一思想、坚定信心，振奋精神、扎实工作，切实增强做好各项工作的使命感和责任感，把思想和行动统一到市委、市政府的决策部署上来，为打造强势湘北门户发挥主力军作用。
二、建功立业、追求卓越，勇做推进创新发展的主力军。
“当好主力军、建功‘十二五”劳动竞赛，是我们全市职工立足岗位、建功立业的盛大舞台。我们要积极投身竞赛之中，要以高度的主人翁责任感和使命感，以实现“十二五”目标任务为己任，争创“工人先锋号”、争当“工人先锋”。要大力开展技术革新、发明创造、合理化建议等活动，在企业转型升级中、在重点工程建设中、在服务行为优化中，在职工队伍素质提升中创先争优，掀起社会主义劳动竞赛新高潮，为推动经济转型升级贡献力量。
三、弘扬品格、奋发有为，勇做加快和谐发展的主力军。
“当好主力军、建功‘十二五’”劳动竞赛，是我们全市职工彰显主人翁风采的品牌行动。我们要通过劳动竞赛大力弘扬中国工人阶级爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献的劳模精神，发扬工人阶级特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的传统，让勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动在全社会蔚然成风，用工人阶级的思想和模范行动影响和带动全社会，担负更多的社会责任，为加快和谐发展贡献力量。
全市广大职工同志们，今年是实现我市“十二五”规划的开局之年，我们要迅速组织起来，振奋精神，开拓创新，充分发挥自己的积极性、创造性和聪明才智，锐意进取，扎实工作，为打造强势“湘北门户”而努力奋斗，以优异的成绩向建党90周年献礼！
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