行政职责能力概括

“lw850903”通过精心收集，向本站投稿了14篇行政职责能力概括，下面就是小编给大家带来的行政职责能力概括，希望大家喜欢，可以帮助到有需要的朋友!

篇1：行政职责能力概括

1.负责坐在前台接待来访人员，基本咨询和引见，保持良好的礼貌;

2.负责相关资料的分类、保存、归档管理工作;

3.负责公司办公室采购，派发登记管理

4.负责公司行政文件、复印、文件收发、资料的档案管理工作。

5负责公司固定资产的统计和盘点。

.6负责公司邮件和报刊的收取、分发工作。

.7协助人事行政主管做好日常行政工作

8.负责办公和周边环境的美化和维护，以及老板办公室的整理。

9.3.负责协调销售内部沟通，做好销售的后台支持;

篇2：行政职责能力概括

1、负责来访人员的接待工作，快递、文件的收发;

2、负责公司订水，订餐等工作;;

3、每月员工考勤表的统计及制作;

4、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理;

5、负责办公区域卫生的日常监督及绿化植物、办公环境的监督管理;

6、员工福利管理(员工生日会、下午茶、员工工作餐安排，活动组织及安排、节假日慰问)，并协助公司企业文化建设;

7、负责公司行政费用流程报销;

8、负责各项行政后勤事务与沟通协调工

篇3：行政职责能力概括

1、负责公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作，包括但不仅限于客户来访接待，办公室设备及环境维护，邮件、快递件收发等，并做好记录和结算工作;

2、负责公司产品的相关资料的文档管理，更新，为销售、采购提供后勤准备;

3、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作;

4、协助跟进销售部门的日常工作事务;

5、完成上级交办的其他事宜。

篇4：行政职责能力概括

1、负责管理营销分公司日常行政管理事务，协助分公司经理对营销工作开展的各类报表管理、文件归档、绩效目标分配执行、目标达成追踪及分公司的订单管理。

2、做好分公司的公共关系及团队建设事务。

篇5：行政职责能力概括

1、公司人员入职/离职档案整理、保管，劳动合同跟踪管理，以及人事管理事务对接相关政府部门的事项办理。

2、公司资质/职工资质证书跟踪维护管理。

3、公司人员考勤登记管理。

4、前台接待。

5、领导交办的其他工作。

篇6：行政职责能力概括

1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;

2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;

3、公司内部员工档案的建立与管理;

4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;

5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;

6、负责考勤及工资绩效的核算;

7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;

8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;

9、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;

10、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行;

11、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划;

12、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象;

13、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;

14、制定岗位晋升、下调策略，报批通过后加以监督执行;

篇7：行政职责能力概括

1、公司的前台工作;

2、公司水、电费用统计;

3、公司的电话及宽带管理;

4、负责协助各类会务的安排工作;

5、协助部门经理对各项行政事务的安排及执行;

6、完成上级交给的其它事务性工作。

篇8：行政处的职责概括

1.根据总部要求进行资产梳理盘点，资产调拨、报废等，离职资产的收回;

2.办公设备维护，办公用品采购、申请、盘点进行管理;

3.负责公司后勤、保洁、公司环境卫生.等日常事务的管理和监督，保障办公安全;

4.每月行政预算月报统计及预算费用合理管控;

5.做好大型活动的支持工作：会务、年会等活动;

6.配合总部做好行政条线的上传下达。

篇9：行政处的职责概括

1、办公用品的采购、发放及名片制作

2、固定资产盘点

3、每周试驾车的违章查询及用车单的登记

4、洗车费、餐费、油费的登记

5、电信、国家电网预约开票、取票

6、危废台账

7、其他领导交代的事情等等

篇10：行政处的职责概括

1. 负责公司各部门的行政后勤类相关工作;

2. 负责公司各部门一些日常行政事务，配合上级做好行政方面的工作;

3. 负责制定、监督执行公司管理规章制度;

4. 负责与物业签订租赁合同及存档、电梯卡登记办理发放;

5. 负责对接工商、政府机关单等;

6. 负责协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;

7. 负责公司固定资产配置(包括办公设备、办公用品)的采购管理工作，包括清点、维护、登记等;

8. 负责公司整体形象、办公环境、绿植物的管理;

9. 负责公司内部计算机和新增计算机，局域网的运行管理、配套设备采购、软件的升级工作、发放管理、维护及修理工作;

10. 负责各部门资料收集归档管理工作，建立合同台帐及合同资料的档案管理;

11. 负责做好公司来宾的接待安排，做好重要会议的组织、会务工作;

12. 负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;

13. 完成领导交办的其它工作;

篇11：行政处的职责概括

1、公司行政事宜处理;协调各部门工作和处理日常事务

2、负责上级领导或其他合作商的接待、参观工作;并负责做好公司来宾的接待

3、领导安排的其他工作

4、负责企业内外公文办理、解决来信，来访事宜

篇12：行政处的职责概括

1.负责行政公文写作，如：公文、新闻稿、年度总结等。

2.负责企业文化管理，如：公司办公网站及企业微信运营管理、企业文化搭建、文化活动组织等。

3.负责公司合同评审管理。

4.办公室其他事务。

篇13：行政处的职责概括

1、负责公司公司人员招聘计划，编写岗位说明书，发布招聘信息，进行人员面试及筛选;

2、负责新员工的入职培训工作;了解员工的培训需求，收集外聘培训课程信息，协助制定年度的培训计划，开展相关的培训课程;

3、负责公司的行政考勤管理、

4、负责员工档案的新建与管理

5、负责接待上门的客户，迎接引导工作

6、负责公司活动的物料统计

篇14：行政处的职责概括

1、负责办公室日常来访接待

2、负责律所办公用品的采购、分发和盘点

3、协助专业部门完成业务支持工作

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