试用期员工辞退通知书
“havewit”通过精心收集，向本站投稿了10篇试用期员工辞退通知书，以下是小编为大家整理后的试用期员工辞退通知书，希望对您有所帮助。
篇1：试用期员工辞退通知书
尊敬的__________先生/女士：
很荣幸地通知您， 有限公司(以下简称公司)将正式录用您，工作地点为 。
以下为有关录用的具体事宜：
1、您的工作职位为___________________，向 (职位)汇报。
2、您试用期月薪为人民币(□税前 □税后)___________元，转正后的月薪为人民币(□税前 □税后)_____________元。
3、您享有的其它福利待遇为：
4、公司录用您是基于您体检合格，请到 进行体检，体检合格方可入职。
5、本录用通知书的有效期限为某年某月某日到某年某月某日，期满前未书面确认接受录用的，本录用通知书自动失效。
6、报到地点：
联系电话： 传 真：
报到时，请将原单位的离职证明，会同一寸白底照片三张、身份证、学历证书、职称证书等原件及复印件，杭州市农行卡号一起交至公司人力资源部。
7、本录用通知书在签订劳动合同后不再发生法律效力，双方的权利和义务以劳动合同的约定的条款为准。
8、当出现下列情形之一时，本录用通知书自动失效：(1)不具备政府规定的就业手续的;(2)与原单位未依法解除、终止劳动合同的;(3)与原单位存在竞业限制约定且本公司在限制范围之内的;(4)应聘时提供个人简历、学历、职称等信息不真实的;(5)无法提供办理录用、社会保险等所需要的证明材料的;(6)其他不诚信的行为的;等等。
9、本公司在发出录用通知书后因自身的原因无法录用劳动者的，属于本公司违约，如劳动者未离职，则本公司应支付半个月工资的违约金，如劳动者已离职的，则本公司应支付一个月工资的违约金，除此之外，劳动者不能再向本公司主张其他的赔偿责任并同意放弃相应的追偿权利。如劳动者因自身原因无法与本公司建立劳动关系的，属于劳动者违约，则劳动者应向本公司支付一个月工资的违约金。
特别备注：本聘任书内容在未入职前，双方均不能对外透露。
如果您接受以上条款，请在聘任书上签字并传真或拍照发至公司人力资源部即可正式到公司就职。欢迎您成为想
公司的一员，真诚期待与您发布的合作，并愿合作愉快!
您真诚的
有限公司
篇2：试用期员工辞退通知书
先生/女士：
根据试用期约定，你在试用期内经过相关工作考核及综合考核，考核不合格，不符合录用条件，对此双方无异议，试用期内工资及各种相关补贴已全部结清。
北京天天一品水业连锁有限公司
20xx年x月x日
辞退试用期人员签字：
篇3：试用期辞退员工通知书
公司员工试用期辞退通知书
员工XXX：
鉴于你在试用期内的表现，公司认为你不能胜任XX的岗位，现决定予以辞退，请在XX日前(或本日内)，前往人事部门办理离职手续，一并结算试用期内工资。
特此通知!
XX公司 人事部
XX年XX月XX日
篇4：试用期辞退通知书格式参考
试用期辞退通知
员工姓名：xxx(员工编号：xxxxx)
经过考核，公司认为你在试用期内的表现及工作能力未能达到公司要求，所以公司决定解除与你的劳动关系。
请根据《离职交接表》中所列项目，尽快办理离职交接手续，你的最后月份的工资将会在你办理完交接手续后支付给你。 请你在下面签字，表示收到此通知。
员工签名：xxx
签字日期：201x年x月x日
xx集团——人力资源部
201x年x月x日
篇5：试用期辞退通知书格式参考
试用期辞退通知书
xxx ：
经人事部门考核，您在试用期内未达到本公司所公布的你应聘职位的录用条件。特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位给予辞退”予以辞退。
请于201x年x月xx日至公司人力资源部办理离职移交手续，并于201x年x月xx日到财务部结算试用期内工资。
xxxx投资基金
201x年x月x日
篇6：试用期辞退通知书格式参考
员工姓名：xxx(员工编号：xxxxx)
经过考核，公司认为你在试用期内的表现及工作能力未能达到公司要求，所以公司决定解除与你的劳动关系。
请根据《离职交接表》中所列项目，尽快办理离职交接手续，你的最后月份的工资将会在你办理完交接手续后支付给你。 请你在下面签字，表示收到此通知。
员工签名：xxx
签字日期：201x年x月x日
xx集团——人力资源部
201x年x月x日
篇7：试用期辞退通知书
XX先生/女士：
我公司与你于20xx年XX月XX日提供了XX岗位，试用期间，公司发现你不能胜任本职工作，因此试用期未通过考核，不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的.规定“在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位给予辞退”予以辞退。
请你接到本辞退通知后，到公司相关部门办理离职手续，同时，接到本辞退通知后，你不得以公司名义再开展任何业务活动，否则造成的一切后果由你本人承担。
本通知自收到之日起生效。
请于20xx年XX月XX日至公司人事部办理离职移交手续。
XX有限公司人事部行政部
20xx年XX月XX日
篇8：试用期辞退通知书
先生/女士：
根据试用期约定，你在试用期内经过相关工作考核及综合考核，考核不合格，不符合录用条件，对此双方无异议，试用期内工资及各种相关补贴已全部结清。
北京天天一品水业连锁有限公司
20xx年x月x日
篇9：员工辞退通知书
员工XXX：
鉴于你在试用期内的表现，公司认为你不能胜任XX的岗位，现决定予以辞退，请在XX日前(或本日内)，前往人事部门办理离职手续，一并结算试用期内工资。
特此通知!
XX公司 人事部
XX年XX月XX日
篇10：员工辞退通知书
xxx先生/女士：
根据本公司与您签订的劳动合同第xxxx条第xxxx款的规定，决定终止合同，请您于xxxx年xxxx月xxxx日离开本公司。
您的一切待遇按照xxx规定办理。
xxx有限责任公司
xx年x月x日
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