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蒙牛公司的广告语

2024-07-03 08:13:32 收藏本文 下载本文

“franke”通过精心收集,向本站投稿了10篇蒙牛公司的广告语,以下是小编为大家准备了蒙牛公司的广告语,欢迎参阅。

蒙牛公司的广告语

篇1:蒙牛公司的广告语

蒙牛公司的广告语

挑战,超越

请到我们草原来

来自大草原的.牛奶

一杯牛奶强壮一个民族

每天一斤奶,强壮中国人

自然给你更多

自然好味道

真我新声代

爱喝 爱自己

早晚搭档更营养

强健神州梦想

快乐成长好伙伴

学习航天员 一天三杯奶

绿色 你的心情

酸酸甜甜就是我

中国航天员专用牛奶

篇2:蒙牛的公司广告语

蒙牛的公司广告语

外界在评论牛根生领导下的蒙牛集团高速成长时常用的一个词汇是:“奇迹。”这个“奇迹”的轨迹是:3年时间,蒙牛乳业从行业排名千名之外到跻身四强,并成功打造出一个中国驰名商标。,蒙牛乳业成立当年便实现销售收入4365万元;,二期工程投入使用,实现销售收入2。94亿元; ,蒙牛的三期工程竣工,销售收入突破20个亿元;更是达到51亿元。

面对 “蒙牛奇迹”的说法,牛根生解释说:“就像画家、书法家不可能在短期内成就传世名作,都是需要厚积勃发的。其实蒙牛也一样,蒙牛也并非是3年到4年的公司,从中国乳业来看,我们发展的历史并不是三四年;从整个行业来看,我们团队从事管理的时间是最长的,我自己从事乳业25年,在牧场5年,在伊利集团,加上蒙牛发展的4年多时间,一共是25年。我们整个团队有四五百人来自伊利集团,应该说是伊利集团中最有特点的`四五百人。所以大家千万不要被蒙牛成立后的这4年时间所误导。”

最初的广告词:

挑战,超越

请到我们草原来

来自大草原的牛奶

一杯牛奶强壮一个民族

每天一斤奶,强壮中国人

自然给你更多

自然好味道

真我新声代

爱喝 爱自己

早晚搭档更营养

强健神州梦想

快乐成长好伙伴

学习航天员 一天三杯奶

绿色 你的心情

酸酸甜甜就是我

中国航天员专用牛奶

篇3:蒙牛到底是家什么公司?

“传奇”

这个“传奇”也正在被越来越纳入标准的公司体系,以越来越标准的商学院语言,来分析和描述它的异常惊人的“成功”,或者相反,准备宣布它的失败。

一个名不见经传的小公司如何在相当短的时间崛起,成为领先公司,这在已知的商业史和企业史上,前赴后继,没有什么孤例,这很符合商业史上沉淀的成功法则。这样的道理即使在中国式的环境中,也绝非高深莫测,而且相当朴素,《21世纪商业评论》正在还原蒙牛最初的选择,这几乎定义了它目前的成功,在此就不再赘述。但蒙牛正在进入一个“标准照”的公司世界,即使它正在被作为行业的“领导者”被期待或要求。

我可以想象那些“标准照”,穿着西服,打着领带的“蒙牛”,它的一举一动也越来越“标准化”了,越来越“普通化”了。或许这也是蒙牛所出生的那个北方城市,认为很高兴的事情,值得庆幸。

但我明白这不是完全真实的蒙牛。或许这与我刚好出生在离蒙牛不远的地方有关。

可以这样说,蒙牛被视为“传奇”,本身来自一种巨大的认知反差。它所出生的内蒙,完全出乎主流所熟知的公司世界,不要说排在第一位的欧美,或者其后的日韩,就是在中国连珠三角和长三角也算不上。不能不说,蒙牛自觉不自觉地获得了这种反差的商业效果。

西部故事:一个公司的源流

即使这一案例,足以说明商业精神和公司方法可以扩散到我们难以想象的地方,无远弗界。

但蒙牛首先真的是以一个混合着北方泥土、草叶、奶香,甚至牛粪味的西部故事开始。u0013

一个公司的源流,与其发源地息息相关。而蒙牛是在呼和浩特出生的。

这个藏在大青山脚下的城市,是北方游牧世界与中原农耕世界千年以来冲突、交汇的历史最后杂交的城市。最终它的存在夹杂了历史的、传统的对权势和财富、荣誉的定义和在正史中难以体味的世俗,在经过逃难求生的山西人和发财致富的晋商的参与之后,演变成一个追求世俗利益成功的世界,那种生气勃勃的草根性,与生俱来。

我曾看到过这个地区那种追求财富的狂热、淘金浪潮、羊毛羊绒的热潮与蒙古边贸的热潮,直到90年代来自呼和浩特的保健品营销大军出现在全国的市场上。

但创办一家牛奶公司,追求财富,如何成为公司的教义?这一罐牛奶到底有何意义?

很难想象这样的牛奶公司,会在其他地方诞生?

蒙牛的兴起,完全展现了历史上从边疆、边缘到中心的那些经验。那种边缘对于中心的冲击方式,那种速度,颠覆,抗击已经太成熟化的帝国的规模……蒙牛因其出生地,天然继承了内蒙草原的历史地理的遗产。这种牛奶的意义,对于中心城市的消费者不言自明。这种文化和心里的认定根深蒂固。尽管,农耕已经改造了内蒙,称之为“汉”的人已经绝对多数。

在这之前,内蒙长期以一个遥远的北方边疆,在中国主流的经济发展潮流之外而不被重视。而在以“汉”为主体的历史中,内蒙更是边缘。内蒙长期扮演一个浪漫而略带忧伤的北方草原的角色:游牧民族的摇篮,改写历史的武功,马头琴的忧伤,长调,蓝蓝的天上白云飘,草原上面成群的牛羊……很不幸,主流世界对于这里所能重视的,只是它的资源。尽管国家主导的工业化在富有矿藏的草原,留下一批钢铁、煤炭、电力的巨大国有企业,但这依旧没有能改变什么。真正的公司精神和职业世界,根子不在那里。

但在一个以珠三角和长三角带动的高速繁荣的城市化市场中,边疆草原的牛奶获得了巨大的商业价值。

而蒙牛实际的母体伊利以及蒙牛的出现,使北方草原的历史第一次通过一滴滴牛奶,演变为大企业崛起的现代商业图景,它的自然属性、文化属性和商业属性第一次成功结合。蒙牛是在此道路上获得方法,并兴起。

这种道路,就像腾格尔将蒙古长调与现代乐队结合。日趋无限扩张的城市世界,因为主流文化的空虚,饥渴式的需求带有了根性的“音乐”。经过现代流水线生产和包装的腾格尔音乐磁带,就像来自草原的牛奶。

“教堂”与市场的距离

无疑,蒙牛会在其解决公司赢利方式的道路上,越来越“标准化”,会像一个我们所熟知的企业世界那样,最终在利润的指挥棒下活着或宣称伟大。我无意去论证其基业是否长青。我只是在这个时刻,追问一句:这一罐牛奶到底有何意义?牛奶为何并如何成为一家公司的教义?这到底是一家什么公司?

它可能最终与草原无关,就像我们一开始设身处地,就明白“草原概念”,其实就是郊区养殖业。而为了“利润”,出现的“集约化”的羊牛小区,那些嚼着来自澳大利亚的苜蓿草料,而在房屋式的空间里,大腹便便的奶牛,已经与遥远的城市中消费者想象的北方草原无关,就是活着的工业生物,只是在“动物工厂”中,只为产奶存在。正在失去它的自然性和文化地理属性。正如在为麦当劳和肯德基的鸡块而存在的工业化鸡一样。

蒙牛无疑在“去区域化”的进程中,也以最快的速度进入一个资本主义的冷冰冰的金钱和计算的世界。无论它是包装成在香港主板,还是美国华尔街上市。它的“标准照”可能很合格了。

我在有一次被牛根生打动过。他在深圳一家宾馆里,两眼放光,大谈通过做大乳业,呼和浩特地区(在他看来可以扩展很远)如何既能共同致富,又能恢复草原生态。

牛根生很像是一个牛奶公司的福音布道者。而没有人想到实际“教堂”与市场的距离那么近!于是蒙牛异乎寻常的崛起。

在和林格尔县蒙牛高层近千平方米的豪华别墅前,我意识到要思考公司与权势。无疑,在北方一直习惯于政治权势的地方,财富已经建立了权势,公司也建立了权势。但企业的边界正在来临。这正如伊利的郑俊怀,在老娘的土炕上,获得安宁后,后来沉没于包头的监狱。原来,“教堂”与监狱距离也很近。

所以,在探讨蒙牛的下一步如何时,我只能再追问,这到底是一家什么公司?而蒙牛并不在荒原中,它是要理解和追寻它的“根”。

“成功者”离破产有多远?

成功者提醒自己离破产有多远,实际上是给自己制造危机。因为自然界与人类的进化历程,告诉我们,成功者之所以失败,大多情况下并不是自己不够努力,而是因为无视环境的变化。

恐龙是强大的动物,生活在环境极为优越的森林中,骆驼似乎要弱小得多,生活在环境恶劣的沙漠。但恐龙今天已经灭绝了,但骆驼却依然存在,原因就在于优越的环境对于强者是一座地狱。愈强大愈成功的强者,对成功环境的依赖性愈大;反过来,恶劣环境中的生存者,从来都是在为生存而奋斗,所以恶劣的环境反而成为变革的动力。

蒙牛有着恐龙的环境,也有着骆驼的环境。乳业依赖牛奶,牛奶来自草场,内蒙天然的牧场资源与当地政府的支持,这不需要我们多说,这也是相当一部分跨国乳业缩小在中国业务的原因,并不是他们竞争力有问题,没有奶源,如何竞争?所以,我觉得蒙牛在奇迹面前,要问一下自己的优势有多少是来自自己的实力?

但蒙牛也有骆驼的环境,内蒙地处边缘,在人力资源与经营环境上,是一个相对恶劣的环境。所以,蒙牛能够在营销上独树一帜,我觉得可能就是对这种骆驼环境的适应。环境恶劣,反而能够促使蒙牛对能人的挖掘与应用,反而能够促使他们出奇制胜。

但是对一个既有恐龙环境又有骆驼环境的公司来说,这两者可能是矛盾的,特别是在原材料这种资源是垄断型的时候,特别是目标客户是大众消费者的时候,变化几乎是说来就来。这种时候,我不知道蒙牛是不是像微软一样问自己:离破产有多远?但立志把自己从一家资源依赖型的公司,转化为一家消费者驱动型的公司,转化为一家员工成长导向型的公司,我觉得应当是当务之急了。

实际上,与蒙牛一样在恐龙与骆驼双重环境中成为巨人的,还有相当一批,像国美,吉利,以及地产界的顺驰,都可以归于此类。当然,我们可以用中国特色来为自己做解脱,但做企业与做人一样,别人的评价是什么其实并不重要,因为支撑你如此强大的,并不是几个人说你如何就可以左右你的未来,真正可以左右你的是你的客户!

正是在这一点上,所谓的“中国特色”其实是一个陷阱,因为中国消费者正在走向成熟,但他们今天的冲动与感性却被叫做“中国特色”。就像在乳业中对“鲜奶”等等定义的争论,目前的消费者几乎很容易就原谅了几大厂商的概念游戏,但未来的消费者一定不会原谅你们的,我敢负责地预测这一点。

任正非对华为有过一个提醒:“我们还太嫩,我们公司经过十年的顺利发展没有经历过挫折,不经过挫折,就不知道如何走向正确道路。磨难是一笔财富,而我们没有经过磨难,这是我们最大的弱点。”

蒙牛是不是也很嫩?那要由他们自己回答。但过早成功的背面,就是没有经过多少挫折,我想这不用讨论。当政府都在提倡持续增长与和谐社会的时候,我觉得中国的企业家们要收收“一味追求机会之奔腾心”了。奇迹多了,大家习以为常,整个商业社会就会患上“奇迹饥渴症”!

在中国这样一个高速增长的经济环境中,注定要出现无数的奇迹。然而,出现奇迹、被人称颂是一回事,但自己如何看待奇迹、如何评价自己又是另一回事。“皇帝的新装”是一个童话,但这样的童话倒是值得我们这些成人经常读读。(袁卫东)

来源:中人网

篇4:蒙牛公司述职报告

九年时间营业额增长近500倍,其品牌在中国妇孺皆知、家喻户晓,这就是蒙牛。从成立时只有1300余万资金无人知晓的小企业,发展到今天已经与伊利集团并肩而立,并称为“草原奶业双雄”。 创业九年,他们创造了举世瞩目的“蒙牛速度”和“蒙牛奇迹”。人们不禁会问:究竟是什么使蒙牛在竞争如此激烈的乳制品市场脱颖而出,一跃成为中国乳业顶级品牌的呢?其实“蒙牛奇迹”的背后有着强大的支撑和后盾,那就是蒙牛的特色人力资源管理——融合了企业文化的人力资源管理。

一、融合企业文化的人员聘用

蒙牛集团在招聘新员工时,特别注重考察两点:一是应聘人员的价值观是否与企业文化的核心价值观一致。二是应聘人员是否能在企业的文化氛围中生存和成长。因为蒙牛充分认识到,如果招聘人员时只考虑员工的学历,工作经验及能力是否与企业要求的相一致与匹配,可能招进来的人员虽然在完成相应的工作上不存在障碍,但其价值观却与企业文化的核心价值观格格不入,这样的员工在企业内不会得到良好的发展,对企业也是一种潜在的威胁。虽然企业也可以对新员工的价值观进行改造,但是这些员工的价值观已经趋于稳定,使得改造必须花费企业大量的精力和费用。从某种意义上来说,这是一种不必要的投入。所以,蒙牛努力做到从根源上杜绝此现象,他们在招聘员工时就对员工的价值观进行考察,使得企业内部人员的价值观与企业核心价值观趋于一致。另外,蒙牛有一套经典的用人哲学“有德有才破格重用,有德无才培养使用,有才无德限制使用,无德无才坚决不用”。可见蒙牛在招聘人员时对人的“德”重视程度。

二、融合企业文化的人员培训

蒙牛特别注重人员的培训。从创立之日起 ,蒙牛便坚信“99% 的成功靠学习造就 ”,并注重通过制度化的培训, 团队学习等方式,使蒙牛从古今中外的管理精髓和现代管理成功案例中吸取营养,不断丰富自我。

1.全员培训

为了培养优秀的技术和管理人才,初蒙牛成立了蒙牛商学院。把对员工的培训分为两方面进行:一是新员工“入职培训”。每个新员工在成蒙牛的正式员工之前,都要在商学院接受一个星期的封闭式入职培训。如果试用期3个月内,新员工还没有接受企业文化培训,那么他是没有办法脱离试用期正式进入该工作岗位的。二是老员工“回炉再造”。 不仅新员工要接受培训,所有的老员工每年也都要接受蒙牛商学院的培训,学习新的蒙牛企业文化和知识、技能,使企业所有的人才都常用常新。

2.因材施教

蒙牛的培训也是一个不断与时俱进的过程,商学院会根据企业不同时期企业文化的新内涵,不同的经营理念,制定相应的培训内容。另外,对不同层次上的人,他们也采取不同层次的培训方案。蒙牛根据需要将人员培训主要分成了五个层次:第一层,基层员工的培训;第二层,基层管理人员的培训;第三层,厂长经理级、中心主任级的培训;第四层,高层管理团队的培训;第五层,董事会成员的.培训。这种具体问题具体分析的思想值得其他企业学习。他们这种针对性极强的培训也取得了良好的效果。

3.形式多样

蒙牛商学院的培训并不拘泥于一种形式。他们开拓思路、敢于创新,开展了许多深受员工欢迎的培训形式。例如,蒙牛曾邀请著名表演艺术家单田芳先生用大家喜闻乐见的评书向员工讲解企业文化;他们还通过让大家采用情景模拟的方法实际运用管理技巧和策略,使员工在轻松和谐的氛围中,学习了企业文化和知识、技能,印象更加深刻。

三、融合企业文化的人员绩效管理

企业文化浸入到人力资源管理工作中 ,可以更加规范企业员工的价值观念、态度与行为。

使得员工的业绩更加理想化 ,这样更有利于企业战略目标的实现。蒙牛人有句熟悉的口“管理是严肃的爱”。蒙牛对人员的管理具有人性化的色彩,体现了对员工严肃的爱。依管理对象不同,蒙牛的绩效管理体系主要分为两套:一是普通员工的绩效考核。蒙牛借鉴海尔OEC(Overall Every Control and Clear,日事日毕、日清日高)的管理模式。具体内容就是全方位地对每人、每天、每事、进行清理、控制。做到“人人有事做,事事有人做”。把普通员工又分为:(1)普通非生产性员工。通过“工作进度表”来进行考核。具体就是把员工的绩效任务分配到每月、每周、再到每天。通过实时的对比来确定员工绩效。(2)普通生产性员工。用“三 E 卡”(即 Everybody、Everyday、Everything)来考核其业绩。员工按规定要求认真填写,以记录每天的工作情况、每事的完成情况。这张“三 E卡”作为考核其工作绩效和决定收入多少的重要依据。二是管理人员的绩效考核。通过纵向与横向指标综合全面考核管理人员的领导力执行、质量控制、成本控制等方面的绩效。总的来说,不管是对员工,还是对管理人员有一条精神是不变的“多干多得,少干少得,不干不得”。这种制度化的公平公正的绩效管理体系,更有利于员工心态的平衡。

四、融合企业文化的人员激励

融合企业文化的人员激励理论强调尊重人的自我意识,通过把企业的利益与个人的利益挂钩来保护员工的利益 ,实现他们自身的价值,激发其为实现企业远景工作的热情。“我与蒙牛共生存,蒙牛与我共发展 ”这是蒙牛人耳熟能详的一句口号。它代表着蒙牛对员工物质生活和职业发展做出的郑重承诺。

1. 物质激励

蒙牛集团的创始人牛根生一向信奉“财散人聚,财聚人散”。 所以,蒙牛在取得骄人业绩之后,总是不会亏待那些为蒙牛的生存和发展做出过突出贡献的员工。,牛根生把政府奖励给他的凌志牌轿车转增给了其副总裁。还奖励给上海某经销商40万元。1月12日,牛根生先生与家人捐出拥有的蒙牛股份,创立了“老牛专项基金”。用于各项公益事业,另外用于奖励随该企业做出贡献的员工。这大大激发了员工的工作热情。

2. 关心员工发展

仅仅满足员工的物质需求只能吸引或保留那些做事的人,却很难使愿意并能够做大事的人为蒙牛长久效力。因此,关注员工的职业发展是追求百年基业的蒙牛必然关注的课题。蒙牛充分认识到大学生刚刚毕业,还不清楚自己的个性、能力、优势或不足,谈职业发展规划为时尚早,所以蒙牛会为他们提供在集团内部转换岗位的机会,让他们在从事不同类型的工作之后充分了解自我,找到最适合自己发展的岗位,对员工日后的成长奠定了基础。同时 蒙牛也为员工发展提供了制度保障:各层级领导有职责、义务帮助员工不断提升;鼓励员工继续深造,可给其报销一半的学费。

参考文献:

[1]王 丹 彭长桂:文化领航自我超越——蒙牛高速发展背后的人力资源管理[J]..9 李文龙:论“蒙牛”的企业文化[J].北方经济立 民:企业文化渗透的人力资源管理特色研究[J].内蒙古科技与经济,.4

二、集团核心人才的队伍建设:建立凭能力、靠业绩吃饭的人力资源管理机制,强化危机意识与管理,引入学习型组织与机制使集团保持持续的变革与创新。主要从“考核、权限、

人事”三方面入手,1、考核:业绩是最重要的指标,因此需要制定科学合理的业绩指标,建立公正严格的考核奖惩制度;建立以战略目标为导向的关键绩效评价体系:(1)建立分层分类的关键绩效评价体系,高层领导采用述职报告制度,中基层员工采用季度绩效考评制度,操作层员工采用月度测评制度;(2)对高层领导的考核更强调结果指标,对中基层管理者的考核要关注行为过程,对操作类员工要强调量化指标;(3)绩效考核是绩效管理的一个环节,各级干部要重视绩效目标的设定和对下属的工作辅导;(4)绩效考核等级结果力求符合正态分布,考核结果与员工的分配和晋升挂钩。2、权限:权限规定了各子公司享有何种人力资源管理权限,即规定了子公司在多大程度和范围内可以做什么。3、人事:集团对子公司享有选择、委派、推荐、提名管理者的权利。(1)管人管事统一,“谁出资、谁用人、谁管理、谁负责”,推行任期责任制和契约管理;(2)完善责任机制,实行人对人的考核,一级考核一级,主要考核经营者工作业绩,考核重点由结果考核转到过程考核;做到过程监控具体化,激励措施多样化,奖惩到位;(3)引进竞争机制,以内部提升、市场招聘、民主推荐和个人自荐相结合。当然,三种手段之间要相辅相成,视不同情况有所侧重,但绝不能偏废或偏重一方,否则可能会直接导致管理上的漏洞和风险。

信度与效度评估是对招聘过程中所使用的方法正确性与有效性进行的检验,这无疑会提高招聘工作的质量。信度和效度是对测试方法的基本要求,只有信度和效度达到一定水平的测试,其结果才适于作为录用决策的依据,否则将误导招聘人员,影响其做出正确的决策。

篇5:公司广告语

1、承受生命之重——我能!

2、超越,从足下开始。

3、随心所驭,迈高电梯。

4、让迈高的故事,成为您的故事——迈高电梯。

5、高人一等,胜人一筹。

6、迈高,创享品质新生活。

7、迈开的高度——迈高电梯。

8、一迈相乘,高低皆能。

9、悠然豪迈,爽快兴高!

10、迈高电梯,稳稳当当!

11、科技,让空间更灵动。

12、尊贵享受,高人一等。

13、迈高电梯,老人孩子都放心。

14、高度是迈出来的——迈高电梯。

15、媲美彩虹的高度——迈高电梯。

16、中国人的往返通道——迈高电梯。

17、为你设计,一切为你!

18、上下之间,承载未来!

19、一切只为你,我愿意——迈高电梯。

20、迈高电梯,飘然成仙的感觉!

21、动静之间,快乐无限。

22、科技承载未来!

23、迈高电梯,一直在行业前列

24、上乘享受,无可梯代!

25、平步上青云 ,地任我行。

26、迈向新境界,高飞自当远。

27、迈高电梯,迈的更高。

28、感觉安全,感受迈高——迈高电梯!

29、迈高电梯,我乘我爱!

30、因梦而迈,因思而高。

31、心的方向,一直向上——迈高电梯!

32、电梯用迈高,硬是步步高!

33、迈向理想巅峰,高出品味人生!

34、迈高电梯,乘就非凡!

35、迈高,我的人生态度——迈高电梯!

36、乘迈高电梯,真是一种享受!

37、迈越常流,高于从容。

38、迈高一小步,人生一大步。

39、步步从容,立分高下!

40、质量上乘,享受迈高!

41、今天,中国的上下走廊;明日,世界的往返通道——迈高电梯。

42、迈高给你不一样的轻松自如!

43、魅力长阶,穿越世界。

44、人生,没有最高点——迈高电梯。

45、方寸间,心相隔不远——迈高电梯!

46、卓越人生,更上一层。

47、上下有度,快乐相随。

48、承载梦想,传递辉煌。

49、用实力,超越满意——迈高电梯。

50、悠然不觉达到目标!

51、科技多娇,电梯迈高——迈高电梯。

52、做好每一个细节——迈高电梯!

53、外动内静,抢占先机——迈高电梯。

54、爽快在内,口碑在外!

55、心享受,迈高无境界。

篇6:公司广告语

1、一切源于用“芯”!

2、无声的支持,稳定的服务。

3、岁月不改本色,开合更显特色。

另外,小编还选摘了部分精彩应征作品予以展示,以供品鉴:

1、五金纳普斯,一品优传播。

2、一切只为你的温度——纳普斯。

3、“纳”质量来说话,让“普”及鉴价值,用“斯”纬创未来。

4、好在温控,贵在品质。

5、纳普斯,让四季都温暖舒适。

6、纳阀门经营,斯万家冷暖。

7、爱上她,暖万家。

8、通断无极限,品质更安全。

9、冷暖智芯,温控科技。

10、安全只因专业——纳普斯。

11、纳普斯,最关心您的冷暖。

12、生活的温度,随您掌握!

13、一切尽在掌控——纳普斯。

14、暖暖的,亲亲的——纳普斯。

15、纳普斯——改变成就无限可能。

16、用心服务,品质传播。

17、让我们共“铜”节约水,共“铜”让水有温暖。

18、牵着她的手,幸福共拥有。

19、五金纳普斯,万家新生活。

20、纳普斯——见证工业带来的温暖。

21、纳普斯——坚持品质,完美生活!

22、纳普斯五金,使用更舒心。

23、用芯服务,温暖万家。

24、传递温暖,有你有我有纳普斯。

25、纳普斯——温控阀门专家!

26、分享这一款,真情到万家。

27、纳天下,普万家,斯温暖。

28、品质纳普斯,温控最可心。

29、冷暖精芯,温控科技。

30、纳普斯一到,跑冒滴漏问题全消。

31、纳普斯,温暖如“丝。

32、纳普斯——传递你最想要的温度。

33、纳普斯:丝丝入扣,普惠万家。

34、领·阀门品质,秀·五金典范。

35、纳普斯,芯科技。

36、”斯“考幸福生活。

37、纳普斯——不可思议的温度。

38、一切尽在掌握中——纳普斯。

39、纳普斯——改变,就在一瞬间。

40、纳普斯:爱的使者,水的管家。

41、纳普斯阀门,安全更放心。

42、卓越,只因不断超越!

43、纳普斯:丝丝入扣,汇纳万家。

44、纳普斯,收放自如。

45、一次选择,永久信赖——纳普斯。

46、品质成就生活——纳普斯。

47、纳普斯的芯,千万家的暖。

48、阀门专家,安全到家。

49、纳普斯,要做就做第一。

50、开关自如,掌控生活。

51、阀门纳普斯,贵在好品质。

52、换一种选择,生活更快乐。

53、芯科技,精温控。

54、件件称心意,款款爱家人。

55、温情天下,暖心万家。

56、纳普斯——相信改变,相信纳普斯。

57、冷暖知芯,温控科技。

58、纳普斯阀门,自由温控更轻松。

59、阀门纳普斯,安全零距离。

60、关键掌控,温情天下。

61、卓越品质,自由掌握。

62、阀控万家,芯通你我。

63、纳普斯:丝丝入扣,普惠万家。

64、芯科技,智温控。

65、相信大品牌,选择纳普斯。

66、爱上纳普斯,乐享新生活。

67、纳普斯——温暖的爱,不可缺少的奉献。

篇7:公司广告语

一、金汇投资,机会增值。

二、科学理财,诚赢未来。

三、点金之旅汇世界金汇善理财,精诚赢未来。

四、青岛金汇,百姓钱柜。

五、创业投资,首选金汇。

六、资金融通,汇财共荣。

七、点金之旅汇天下金汇,融资创富赢天下。

八、金融天下,汇通万家。

九、金汇在手,资本贯通。

十、选金汇,我放心选金汇,就是爱富贵。

十一、金银交汇,百年富贵。

十二、青岛金汇,永远为你的资金保驾护航。

十三、金汇,引领金融未来。

十四、执着金汇,信达四海。

十五、投金汇,不后悔投现在,赢未来投资选金汇,钱景就是美。

十六、金诚所致,汇元开泰。

十七、青岛的金汇,金汇的青岛。

十八、金”彩人生更辉煌财富人生,共享共赢。

十九、投资很复杂,金汇很专业。

二十、金彩与共,汇富共荣。

二十一、金融新星,青岛金汇。

二十二、金品理财,汇聚未来。

二十三、投资金汇,一生无悔。

二十四、金汇投资,理顺未来。

二十五、爱理财,爱金汇青岛金汇,金融百岁。

二十六、青岛金汇,智赢天下。

二十七、投资选金汇,财富积成倍。

二十八、金投未来,汇领时代。

二十九、诚融天下,财富万家。

三十、金品质,汇万家明智投资,青岛金汇。

三十一、金汇投资,财富天下。

三十二、金口碑,惠天下金之选,汇共赢青岛金汇,有口皆碑。

三十三、问金汇理财,行天下投资。

三十四、金融大道,汇久成财。

三十五、慧眼独具,成就非凡。

三十六、金益求金,融汇贯通。

三十七、理财投资,信赖金汇。

三十八、金钥匙,汇天下金·聚天下,汇·涌万家。

三十九、投资理财,金汇有道。

四十、金品质,汇天下。

四十一、投资有金汇,安全又实惠。

四十二、太平资金,自在我心。

四十三、金诚为竭,汇通万资。

四十四、青岛金汇,投之无愧。

四十五、财富加油站,钱途无极限。

四十六、金盛世,汇当红金采人生,汇天下财。

四十七、金在手,汇未来金汇投资,汇金有道。

四十八、金牌选择,汇享未来。

篇8:公司广告语

一、百家争”铭“,”起“货可居。

二、电脑配件,铭起最好。

三、铭起妙品,服务四海。

四、铭起销售,全程服务。

五、铭·品纷呈,起·赢天下。

六、电脑好配件,铭起得人心。

七、产品创铭流,服务高起点。

八、心起点,来铭起。

九、铭·品万千,起·赢万家。

十、铭记服务,起开惠顾。

十一、铭鼎品质,起于业精。

十二、铭,品万千,起,赢天下。

十三、铭起,伴您左右。

十四、铭始于心,起践于行。

十五、铭服务,起九州。

十六、完美电脑,铭起保障。

十七、铭心所至,起(旗)开得胜铭在品质,起记(承)服务。

十八、铭起配件,先锋科技,捍卫电脑。

十九、铭,品风范,起,赢天下。

二十、铭起名企,同音同质。

二十一、铭起配件,件件好配天下电脑。

二十二、铭于质,起于心铭起钟声,电器回荡。

二十三、铭闻四海,起达五洲。

二十四、铭“品电脑,起于装备。

二十五、铭起配件,服务天下电脑。

二十六、铭诚所至,便捷尽起。

二十七、鼎予之以铭,沟通你我从这里做起。

二十八、铭家电子,起航未来。

二十九、铭扬天下,起程未来。

三十、明天新的启程铭,品风范,起,赢未来。

三十一、铭在左右,起飞您的电脑。

三十二、金名铸铭,程起千里。

三十三、铭起服务,起航之路。

三十四、铭品先锋,起步成功。

三十五、铭品卓越,起于专业。

三十六、铭心服务,一起走过。

三十七、享受服务,享受”铭起“。

三十八、买电脑配件,找铭起。

三十九、铭志励新,起步成功。

四十、铭于技术,起于速度。

四十一、铭于信誉,起航科技。

四十二、铭“声远扬,”起“于品质。

四十三、铭记承诺,起航电子。

四十四、铭起配件,服务一生。

四十五、一鸣惊人,声铭鹊起。

四十六、闻”机“起舞,一铭惊人。

四十七、铭于发展,起于需要。

四十八、铭心佳品,起航优服。

四十九、铭诚于心,起动于精。

五十、铭起科技,诚信与你。

五十一、铭,品风范,起,赢万家。

五十二、铭起,让您的电脑无忧。

五十三、铭·品典范,起·赢万家。

五十四、铭起帮助您电脑无后顾之忧。

五十五、让铭起做您的坚强后盾。

五十六、明(铭)白人,记得起铭守信誉,起源品质。

篇9:公司广告语

1、真诚实意,全心全力。

2、一样的物流,不一样的服务。

3、用鎏金般的品质打造一流的服务。

4、鎏业物流,财富永(涌)流。

5、千里送鹅毛讲情义,万里做物流讲诚信。

6、鎏业物流,岁月流金,岂能蹉跎。

7、给我一分信任,还您百分满意。

8、一路妥贴呵护。

9、鎏业物流,永不止步。

10、选择鎏业物流,开动精彩人生。

11、鎏业物流,留下我纯金的品质,留给您意外的满意。

12、请相信鎏业会给您满意的服务,我们说到做到。

13、中国一鎏,业满天下。

14、我们一直在行动。

15、鎏业物流,货运一流。

16、心随物鎏,德载大业。

17、服务无距离,快捷到身边。

18、鎏业通四海,物流达三江。

19、每一次的“完美任务”。

20、重信唯真,恒德鎏金。

21、鎏业物流,技术精港,资历深厚,以人为本,质优价廉。

22、有求必应、服务一流。

23、鎏业物流,让每一个细节都省心。

24、汇聚天下,尽在鎏业(物流)。

25、更快捷,更准时,更专业的一流服务。

26、八百里加急,马拉松接力——鎏金助您成功。

27、我办事,你放心。

28、鎏业物流,捷道永航。

29、鎏金物流、便捷速流、顺应潮流、品质一流。

30、鎏金岁月,物业半您奔小康,鎏业值得信赖。

31、行得天下路,营运四方财。

32、您的满意是我们最大的心愿。

33、鎏业物流,真诚服务,岁月流金。

34、流通四海,金诚服务,业主至上。

35、鎏业物流,伴您一路辉煌。

36、建于贵公司,财源滚滚,的基础上。

37、您的选择与信任,我们的微笑与诚恳。

38、四通八达,专车专线。

39、品质服务,“留”在心间;安全快捷,“流”通四海,为您生活增光添彩。

40、鎏业物流,世界一流。

41、速度极限由我来打破。

42、一样的运输,不一样的质量。

43、汇聚世界,鎏业同行。

44、鎏业物流,高效速达。

45、鎏金岁月,诚信相伴,物流翘楚,佛山鎏业。

46、通享未来,顺达四海。

47、鎏业物流,四海皆通,鎏业更快、更安全。

48、鎏业物流,我们最牛。

49、鎏业物流,用我的速度,成就您的效率。

50、鎏业物流,你值得依赖。

51、聚众之源,为您服务。

52、条条大道家家发,鎏业物流人人夸。

53、迅捷,安全,我护送,您放心。

54、鎏业物流,流通天下。

55、物流快节奏,方便你我他。

56、专业,敬业,乐业,想您所想。

57、鎏业物流——通达天下。

58、鎏业物流——专业所求。

59、鎏业物流,快、准、好。

60、为您的资产保驾护航。

61、鎏业物流,赢运神洲。

62、用我们的速度和服务,为您换来美好的流金岁月。

63、服务一流,舍我其谁。

篇10:公司广告语

1、天然的心,美派新生活。

2、科技之光,筑轻盈梦想。

3、科技梦想铸就绿色安防!

4、我们的服务,您的信赖。

5、精细整合,只为睿智生活。

6、绿色科技墙,安全铸梦想。

7、美派安防,让你轻松去防。

8、美派,你身边的安防专家。

9、美派,让您生活一派前程。

10、选择美派,就是选择安心!

11、选美派,选安全,圆梦想。

12、万中由(有)一,科技辉煌。

13、美派:绿色之美,科技之派。

14、以绿色为主题,以质量求生存。

15、天使派我守护您——美派安防。

16、用心做,才安全——美派安防。

17、科技引领时尚,安心铸就辉煌。

18、绿色的,安全的——美派安防。

19、美派安防,您身边的安防专家!

20、美派,二十四小时的贴心守护。

21、科技改变你我生活——美派安防。

22、像人一样地守护,这样才能更放心。

23、因为专业,所以安全——美派安防。

24、真诚服务,成就梦想——美派安防。

25、美派安防,你的舒心,我们的放心。

26、让我成为你的守护者——美派安防。

27、带给您一份安稳的快乐——美派安防。

28、安防,从亲近和关心开始——美派安防。

29、我是您幸福港湾的守护者——美派安防。

30、美派安防,打造专业、全面的智能安防。

31、专注、卓越,一步一个脚印——美派安防。

32、绿色、科技、创新、品质,安全、服务、梦想、感恩。

33、要科技?找美派;要安全,找安防——美派安防帮助您!

34、安防不用怕,美派在我家。既省心又安心,选安防还是美派安防。

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