欢迎来到个人简历网!永久域名:gerenjianli.cn (个人简历全拼+cn)
当前位置:首页 > 范文大全 > 工作总结>地质勘查个人年终工作总结

地质勘查个人年终工作总结

2024-11-02 07:46:50 收藏本文 下载本文

“gem”通过精心收集,向本站投稿了16篇地质勘查个人年终工作总结,下面就是小编给大家分享的地质勘查个人年终工作总结,希望大家喜欢!

地质勘查个人年终工作总结

篇1:地质勘查个人年终工作总结

自参加工作以来,我一直以社勘部所提倡的“五个不能”作为自己工作质量的标准:一是本职工作不能在我手里出现差错;二是领导交办的事不能在我手里耽误;三是承担的项目不能在我这里出现积压;四是来的客户不能在我这里受到冷落;五是大队的形象不能因为我受到损害。在工作量大、时间紧、任务重的情况下,主动放弃休息时间,不分昼夜加班加点工作。

本人在工作之余始终坚持自身专业技术及文化素质的提高,本年度顺利进入了成都理工大学进行为期3年的工程硕士在职学习。同时在工作中也不忘自身文化素质的提高,在参加贵州省第九届“新长征”文艺创作活动过程中,该同志的作品《五指峰》获优秀奖,并同时在《杜鹃花》杂志发表。该同志在完成单位交办的各项任务的同时,勤于在工作实践中进行总结思考,其所写的《关于地勘实体存在问题的几点思考及解决方案的初步设想》对单位项目质量管理方面有一定的参考意义。

工作以来,本人在专业技术工作方面业绩显著,获得同事和领导的公认与一致好评:

1、威宁县煤矿普查(基金项目),完成地质填图20平方公里,钻探工作量1444.09米,同时完成了相应的地层剖面测量、老硐调查、勘查线测量填绘等矿区普查野外工作;

2、完成了威宁县煤矿普查、道真铝土矿普查探矿权报盘工作;

3、完成了普安县煤矿、大方县铁矿详查探矿权延续等设计工作;

4、完成了遵义市水库压矿评估、盘县煤矿地灾评估等评估工作;

5、参与了遵义县、习水县、开阳县煤矿三个省基金项目普查设计工作。

同时在专业技术工作方面也还有下下几点需要提高改进:

第一,由于工作年限较短,工作经验相对欠缺,专业知识不系统,欠全面,专业技能还有待更进一步的提高,在工作中表现为对多数地质现象只见树木、不见森林。

第二,需要时刻怀着谦虚、谨慎的态度,遇到问题,在力求自身解决的同时,要虚心向各老一辈地质专家请教,虚心向周围的同事学习,在遇到比较棘手的难题及疑问时,要多向单位领导请求指导,力求完善的处理问题,防止问题进一步扩大。

第三,由于社勘部的工作与国土管理部门及业主的交流、沟通较多,在努力完成项目成果资料编制的同时,还需要花较多的时间及精力与相关部门及业主进行交流和沟通,交际能力与专业技能同样重要,需要不断的历练才能有望提高,以更好的适应今后工作的需要。

篇2:地质勘查个人年终工作总结

地质勘探工作于207月29日进场进行勘探,当时我刚被录用和被泒到项目组。我常到项目用地去看。由于公司没有安排具体的员工来负责现场的管理与监督,我多事就负责起监督勘探队来。

刚开始时,勘探队不愿意接受我的监督。他们不给我勘探方案,也不给我勘探合同和勘探技术要求,告诉我甲方的领导吩咐过合同不给任何人看,包括甲方现场的有关管理人员。我有点木然。如今,勘探方要工程结算款,又找我来了,可我没有合同,我怎样确定工程款呢?

勘探过程中,他们不给我每天的勘探具体工作完成情况记录和工程量确认。好在我多事,不管他们愿不愿意,我仍坚持每天去察看他们的工作进展,并检查他们的工作质量。但始终没有看到合同和勘探技术要求,所以我只按过去工作的经验来要求他们做。但他们不愿意,也与他们发生过争吵。但由于征地拆迁未完成,他们的工作需要我找地方政府帮助与农民沟通,所以他们也基本上能给我一点现场的资料,并让我检查他们的工作。

说来也好笑。到要结算了,他们只好将合同复印一份给我,并将各种原始资料复印来给我。当初如果给我有关的资料,也许钱早就拿到手了,又何必等到今天,并且还被人训斥一通。当然我要总结的不是这些。

对于勘探工作,甲方是否要监督,我看还是需要的。监督内容包括:钻孔的位臵与勘探技术要求是否相符,钻孔的深度,现场的记录是否准确,是否按勘探技术要求做标贯试验,地下水的测试等,以及地震波的测试。还有取样是否按规范与勘探技术要求做了。常规的做法是要勘探单位做一个勘探方案,要他们按方案做就行了。至于勘探报告含有什么内容,最好是由设计单位写一个要求,能满足设计要求就行。

勘探单位会不会做假和出错,当然会。如果不加强监督,他们就会按常规和经验,而不是现场收集的数据和用现场采集的土样、水样和岩样化验的数据来出报告了。比妨我们的报告,对地下水的涌量和影响半径就判断不对,原因是对地下水的试验孔的试验深度未把握好。还有是收集地方的水文气象资料不准,导致将地下水位的高度定高,增加了地下室的抗浮要求。

勘探单位的工作主要有五项,一是钻孔取样,二是现场试验,三是样本化验,四是报告编制,五是施工过程中的验收和指导(主要是桩基施工和土方开挖是的验收)。

据说我们的合同中约定,出报告后就结算,并支付全部勘探合同款。如果是这样,应该有错,因勘探工作还要在基础施工完成后才能完成。勘察单位要参加一些分部工程的验收才对。

篇3:地质勘查个人年终工作总结

地质专业在野外工作主要就是两大块,地质测绘于地质钻探,两者相辅相成测绘指导于勘探,勘探是对地质工作的深化并对测绘有验证作用。

在平原地区和丘陵地区钻探工作更凸显重要,根据一段时间工作感受总结出如何改进勘探工作的一些想法:

1、责权明确:谁钻探谁出报告,谁盖章签字。目前勘探工作中存在分包、转包,到最基本的勘探机组人员和编录人员,他们自我意识成了做一份不需要负任何责任的下意识的劳动而已。所以最终变成地质组和机组、编录甚至和勘探地质单位之间在玩猫抓老鼠的游戏。

2、利益下放:勘探中的利润搞这行业的都清楚,一台钻机运气好的话一年就可以挣回4台钻机的钱,所以搞这行的,没有搞过这行的,只要有一点机遇都进这个市场,现在市场混乱程度可想而知。勘探行业中的利益与权利之间的勾当。。。一切都在使勘探变得更加混乱。自己感觉单位如果允许地质人员自己拥有钻机,自己对自己钻机负责,这样一是便于质量追究管理,二是有效益有压力,对质量管理更加可控。在未来几年铁路市场萎缩的情形下还可保证本单位在勘探市场有竞争力。

3、建立长效约束机制:近些年勘探工作量很大,与大量其它勘探单位合作也是形势使然,但一定要有一个合理的管理机制,在不同的工地遇到许多合作勘探单位,他们钻机主要来源本单位职工挂在项目上(一般钻机拥有者在其它项目上),部分长期合作私人钻机、部分为当地市场寻找的,钻机水平参差不齐,所以缺少约束的钻机队伍都想尽办法偷工减料,现场就抓到过一些孔就在孔口画个圈,在边上摆几块土就报终孔!与其钻无用孔不如不钻孔!对合作单位需要对其所做的项目有个总体监管,如上某项目合作单位有多少长期合作钻机能进场,勘探单位有多少技术人员能到位,技术人员的组成是否能适合这项工作。。。

4、钻机工人和编录人员的约束:钻探工人是在地质工作的第一线,最基本的地质资料都要从他们的辛勤工作中获得,由于钻探工人素质普遍较低,就需要现场编录人员能尽职尽责把钻探中的情况完整的进行纪录、分析、整理,一份优良的钻探报表需要钻工和现场编录一起努力付出辛勤的汗水,但如果缺乏监督,纪录人员和钻机老板容易纠结在一起,钻孔质量难以保证!现场发现许多编录为非地质类专业学生利用假期在此打工,对土石这些基本地质体都没有概念,更有甚者不学无术,一脸油滑腔,对现场指出的问题满口应承,一回头继续他的偷工减料。。。本人觉得一家勘探单位需要有一批质量可靠的合作钻机老板,需要有长期合同的编录人员,这样才能对最基本的质量可操控。如果像现下流行的城管打人,一查是临时工这种现象发生在勘探行业,是多么可笑可悲!

5、干一行爱一行,钻机机组人员也好、编录也好、勘探项目管理人员抑或是主体勘察设计单位人员,干这行工作时如果更多心思不是在工作而是在最大获得好处时,工作质量都无从谈起!一个钻工干了一辈子如果没有理论的提高、一个编录只是坐在远处偶尔到岩芯边写几行岩土描述、一个勘探项目管理人员考虑进度、进尺。。。一切只能导致勘探行业畸形发展!其实勘探要做的合格、良好并不算高深的工作,但要做得精益求精又是一门很精深的学问,土、石、结构、构造以一孔推全貌要做好谈何容易!

钻机工人体力劳动辛苦,工作环境差;现场编录工作环境差,枯燥;勘探项目部事情繁杂,又考虑效益质量平衡;地质组事情繁多,工作压力大,尤其在职人员太少,只感觉分身无术;每个环节都能做好自己的工作,那么整个勘探就会顺畅起来,但这是需要从基础往上的过程,每次去现场到处要求补样补标贯,一天下来自己也身心俱疲!哪天要是看过的孔都基本能按要求那样做,做梦都会开心笑了!

若是做房屋勘查。在布孔的时候需要仔细推敲一下,野外钻探则需要有一个负责的管理者和负责的机组。不攀比进尺,不一心想着在一个工地上发家。而应将信誉和口碑做好!做到让被人肯定,做到下次有活别人还会找你!

一个人,不管怎么样做出来的东西需要对的起良心,对的其自己的获得,对得起养育我们的身边的人和脚下的这片土地!所以我想做一个小小的现场管理者,好好的工作,希望能够有机会接到一个小小的工程,我定当好好的尽全力将它做好!

篇4:地质勘查技术个人业务工作总结

地质矿产勘查工作总结 推荐度:工程地质勘查实训报告 推荐度:地质工作者个人业务工作报告 推荐度:地质工作总结 推荐度:人口普查业务技术工作总结 推荐度: 相关推荐

参加工作至今,本人积极参与单位的勘查项目工作,个人主要负责地质勘查类技术工作。平时的工作主要是对公司矿区内的各探矿点进行现场技术指导及工程进度检查,每天去现场仔细检查并记录各坑探点/钻探点/槽探点的掘进方位,进尺,长度,深度,见矿情况(位置、方位、矿体类型及粒径、围岩成分)以及存在的问题,及时对各探矿工程进行测量,结合矿山实际地质情况,指导工人按规范施工。工作以来,一直认真负责任的工作,按时按要求的完成自己分内的各项工作任务。

我叫00,出生于19××年00月00日,汉族,政治面貌中共党员。20××年7月,我顺利完成了学业,毕业于从西安石油大学地球科学与工程学院,矿产普查与勘探专业,大学学历,硕士学位。毕业后有幸到洋县钒钛磁铁矿有限责任公司工作。参加工作以来,我一直从事地质勘查技术工作,下面就从专业技术角度,对我这1年来的`工作做一次全面总结:

一、思想政治方面

在思想政治上,我对自己严格要求,努力提高自己的政治理论修养,思想上与党中央保持一致。具有较强的大局意识和组织观念,工作上以事业为重,不计个人得失,在新的岗位上摆正位置。作为一名地质工作者,我服从单位的工作安排,遵守单位的规章制度,态度端正,认真钻研业务,尊敬领导,团结同事,努力工作,工作中做到公平公正、公道正派,吃苦耐劳,积极主动,作风踏实,不推诿扯皮,讲求效率,有强烈的事业心和责任感,在工作中具有进取精神。

二、专业技术业务方面

由于参加工作时间不长,不管是工作经验及工作能力都比较欠缺,因此,我在平时的工作中,认真学习业务知识,重点学习《矿产勘查学》、《矿床学》、《找矿勘探学》、《矿山地质学》以及一系列行业规范,如钨锡汞锑矿产地质勘查规范、固体矿产地质勘查总则、地质勘查坑探工程规程、固体矿产勘查原始地质编录规程、地质矿产勘查测量规范等等。在学习方法上做到在重点中找重点,抓住重点并结合自己的实际工作,对工作中存在不太了解的方面,进行有针对性的学习,不断提高自己的业务能力。通过自己的努力以及领导和同事们的帮助,能扎实有效地完成日常事务工作。任职以来,我积极承担各项工作任务,能够做到兢兢业业,圆满完成组织交办的各项工作任务,从不为自己的私事影响正常工作。以下为本人任职以来完成的主要工作:

参加工作至今,本人积极参与单位的勘查项目工作,个人主要负责地质勘查类技术工作。平时的工作主要是对公司矿区内的各探矿点进行现场技术指导及工程进度检查,每天去现场仔细检查并记录各坑探点/钻探点/槽探点的掘进方位,进尺,长度,深度,见矿情况(位置、方位、矿体类型及粒径、围岩成分)以及存在的问题,及时对各探矿工程进行测量,结合矿山实际地质情况,指导工人按规范施工。工作以来,一直认真负责任的工作,按时按要求的完成自己分内的各项工作任务。

由于地质情况要求要第一时间准确的掌握第一手资料,因此地质技术人员应紧盯施工现场,对发生的地质现象及施工情况及时查看、记录、总结和汇报;及时对竣工的探矿工程进行编录取样,以免因时间过久而发生垮塌现象,对编录及取样工作造成影响。

三、存在的问题

虽然在工作中取得了一定的成绩,但我清楚自身还有很多不足,工作业务能力不足、工作经验比较欠缺,做事不够扎实,开拓创新不够,很多方面的能力和水平有待提高。因此,在今后的工作中,我会更加努力学习,运用所学知识努力增强业务能力水平,不断改进工作方法,提高工作效率,踏踏实实,任劳任怨,勤奋工作!

篇5:地质勘查个人简历

现在很多企业在招聘的时候都喜欢根据其专业能力,来招聘人才,比如说财务部门所招聘的必须是相关财务方面的人才。但是如果个人的专业与求职的目标不相同怎么办呢,例如学习导游专业的人想要从事销售工作,或者是企业管理工作。可以,选择一些对专业背景要求少的工作,不乏有一些企业单位在招聘的时候,是以学历为选择标准。

在个人简历中专业能力是必须要写的,但是如果是与求职目标没有多大关系的专业,即便是写出来作用也不是很大。这种的情况可以突出一种通用性的专业技能,比如说外语能力,目前来说的英语能力在很多工作中都是通用的,通国外语能力也可以大大提高求职优势。求职者在编写个人简历的'时候一定要能灵活应变,如果自己的本职专业与想要求职的目标不想更符合,但是如何有双学位了,或者是选修课程相符合,则也可以在个人简历中强调其选修的课程,或者是辅修的专业。

下面是yjbys小编和大家分享的地质勘查个人简历范文,更多相关资讯请点击(/jianli)。

个人信息

yjbys

性 别: 男

出生日期: 民 族: 汉

户 籍: 中国 安徽 身 高:

婚姻状况: 学 历: 本科

毕业院校: 专 业: 地质勘查

政治面貌: 群众 第二专业: 水文地质与工程地质

身份证: 现有职称: 高级

毕业时间:

现所地点: 安徽

求职意向

求职类型: 全职 月薪要求: 月薪[10000]RMB

应聘职能类型一: 副总经理 应聘职能类型二: 矿权评估类

应聘职能类型三: 总工/副总工程师 应聘职能类型四: 采矿工程师

应聘职能类型五: 地质工程师 应聘职能类型六: 生产管理/矿长

希望工作地区: 上海,不限 其他地区: 浙江、江苏、安徽

可到职日期: 三个月以后

相关工作经历及特长

人才类型: 普通求职 相关工作经验:

外语语种: 英语 外语水平: 一般

其它外语语种: 无 其它外语水平: 无

普通话程度: 优秀 计算机能力: 一般

教育/培训经历

工作简历

XXX,男,1970年9月29日出生,大学文化,地质工程师,副研究员,国家注册矿业权评估师。1992年7月毕业于吉林大学地球物理科学院水文地质及工程地质专业。同年分配至安徽省铜陵县筲箕涝铁矿,参与矿山露采转井采方案设计及矿山基建工作。先后任技术员,助理助理工程师。1994年9月至 7月在合肥工业大学地质矿产勘查专业进修。198月调至铜陵县矿产资源管理局矿山科研设计室工作,负责全县金、铜、铁、铅锌、硫、煤等矿山的设计编制、审查、组织实施等工作,先后任工程师、副研究员。在安徽省铜陵陵阳矿业有限责任公司从事矿业技术服务工作。通过全国矿业权评估师考试。工作期间,在国家、省、市级报刊杂志撰写发表论文数十篇。专业特长:熟悉矿山地质勘查、矿山开采、矿山选矿、矿权价值评估、矿权投资分析等矿业领域的各项工作。了解掌握国内矿业各项政策法规。准确把握矿业发展动态。

工作技能

专业特长:熟悉矿山地质勘查、矿山开采、矿山选矿、矿权价值评估、矿权投资分析等矿业领域的各项工作。了解掌握国内矿业各项政策法规。准确把握矿业发展动态。

职业目标

充分发挥自己专业特长。

个人评价

工作认真,对企业、领导负责。

更多相关文章推荐阅读:

1.地质勘探专业简历

篇6:地质勘查个人简历

姓  名:地质勘查个人简历范文性  别:
出生日期: 民  族:汉族
婚姻状况:未婚 身  高:175
政治面貌:团员 体  重:75
户口所在地:甘肃省定西市定西区
目前所在地:甘肃省定西市定西区
最高学历:大专
 
 
自我评价
有较好的作图能力,能按时完成工作......
 
教 育
学历学校名称专业时间范围
大专甘肃工业职业技术学院采矿工程9月 - 7月
 
语言能力
外语语种掌握程度
英语良好
 
工作能力
202月 - 至今:内蒙古泰信祥矿业股份有限公司
公司性质:股份制企业所属行业:地质勘查/采掘/冶炼业
所在部门:生产技术部担任职务:采矿技术员
工作描述:有关地下开采的技术,以及做有关采矿的图,现场指挥生产。
离职原因: 
    
 本文信息由大学生个人简历网www.YJSJL.com/收集
求职意向
职位性质:全职 行业类别:地质勘查/采掘/冶炼业  
工作岗位:地质/矿产   工作地区:甘肃省  内蒙古区  
月薪要求:面议   要求提供住宿 到岗时间:1个月内
其他要求: 
 
联系方式

篇7:地质勘查个人简历

姓  名:地质勘查个人简历性  别:
出生日期:1987-8-29民  族:汉族
婚姻状况:未婚 身  高:175
政治面貌:团员 体  重:75
户口所在地:甘肃省定西市定西区
目前所在地:甘肃省定西市定西区
最高学历:大专
 
 
自我评价
有较好的作图能力,能按时完成工作......
 
教 育
学历学校名称专业时间范围
大专甘肃工业职业技术学院采矿工程209月 - 年7月
 
语言能力
外语语种掌握程度
英语良好
 
工作能力
2011年2月 - 至今:内蒙古泰信祥矿业股份有限公司
公司性质:股份制企业所属行业:地质勘查/采掘/冶炼业
所在部门:生产技术部担任职务:采矿技术员
工作描述:有关地下开采的.技术,以及做有关采矿的图,现场指挥生产。
离职原因: 
    
 
求职意向
职位性质:全职 行业类别:地质勘查/采掘/冶炼业  
工作岗位:地质/矿产   工作地区:甘肃省  内蒙古区  
月薪要求:面议   要求提供住宿 到岗时间:1个月内
其他要求:(信息来源于大学生个人 简历网hTtp://wWw.yJsjl.ORg/请注明)
 
联系方式

篇8:地质勘查工程师个人简历

两年以上工作经验|男|26岁(1990年6月13日)

居住地:上海

电 话:135*******(手机)

E-mail:

最近工作[9个月]

公 司:XX有限公司

行 业:石油/化工/矿产/地质

职 位:地质勘查工程师

最高学历

学 历:本科

专 业:工程地质学

学 校:华东理工大学

求职意向

到岗时间:可随时到岗

工作性质:全职

希望行业:石油/化工/矿产/地质

目标地点:上海

期望月薪:面议/月

目标职能:地质勘查工程师

工作经验

/11 – /8:XX有限公司[9个月]

所属行业:石油/化工/矿产/地质

工程部地质勘查工程师

1.   负责矿区地质工作,做好矿区查明资源量和保有地质资源量的统计工作。

2.   根据矿区的设计和计划,组织进行地质、水文、测绘、物探等各种工作,并做好检查验收。

3.   收集、整理并审查矿区的地质材料,监督指导采矿车间的地质技术工作。

/7 – 2014/10:XX有限公司[1年3个月]

所属行业:石油/化工/矿产/地质

工程部地质勘查工程师

1.   编制矿山地质技术管理规范,指导并监督矿山地质人员按照矿山地质技术管理规范做好生产地质控制工作。

2.   负责矿区或区域的地质资源情况,研究、掌握成矿规律及国内外地质科技动态。

3.   对矿产资源的.评价和勘探作出近期安排设想和远景规划。

教育经历

/8— 2013/6   华东理工大学  工程地质学    本科

证书

/12  大学英语四级

语言能力

英语(良好)听说(良好),读写(良好)

自我评价

本人乐观积极向上,善于沟通,具有良好的语言表达能力,敏锐的洞察力,迅速的反应和思维能力,能准确把握问题的关键具有较好的团队合作精神,强烈求智欲,学习能力强,不断提升自身工作能力,增强自我竞争力,能认真圆满完成上级交办的工作任务。

本文由应届毕业生网【范文/】栏目小篇为大家编辑参考阅读。

篇9:地质个人工作总结

地质个人工作总结

我叫李丽,半年来在领导们的关心和帮助下,我在思想、业务能力等各方面都取得了一定的成绩,个人素质也有了一定的提高,现将本人半年来的情况作以下简要汇报:

一、政治思想品德方面

日常工作中,我坚持严格遵守单位的各项规章制度,从思想上提高认识,结合工作实际需要,发扬吃苦耐劳的精神。认真学习我单位的各项方针、政策,使自己能够对各项方针、政策正确的理解与执行。在生活中通过各位领导的言传身教,我对吃苦耐劳和勤俭节约有了更加深刻的认识,无论生活怎么改变,这一美德将永不褪色!

二、业务工作能力

在半年的工作当中,为了更好的完成领导安排的工作任务,我积极的查阅相关资料、书籍,向领导及前辈们请教不明白的.问题。此外抓住每次开会及总结的交流机会,向领导请教工作中存在的问题。通过半年日常工作的积累,我对本职工作越来越熟悉,业务水平有了一定的提高。

三、工作敬业表现

在日常工作中能够树立正确的工作态度,对本职工作有高度的责任感和使命感,安于平凡敢于吃苦。在野外工作中,不怕天寒地冻、不畏地势艰险,严格把工作做好,为下一步工作提供详实、可靠的依据。

半年来,我始终坚持严格要求自我,认真完成领导安排的各项工作,虽然没有取得突出的工作成绩,但却踏踏实实地完成了代岗位上的各项基础工作,是自己在充实的工作中得到了锻炼。尽管如此,我的工作中仍存在着业务水平不全面等问题,这些差距也已成为我学习的动力,督促加强学习,提高思想觉悟,以更加饱满的热情投入到工作中!

篇10:地质年度个人工作总结

本人于20XX年6月顺利毕业,同年7月份参加工作,分配到xx单位工作,至今以过去半年了。在这短短却紧张而有序的半年中,在单位各领导及同事的帮助与带领下,按照岗位职责要求和行为规范,努力做好本职工作,认真完成了领导所交给的各项工作,在思想觉悟及工作能力方面有了很大的提高。

为了今后能够更好的工作,现将思想、工作情况作简要概述以总结经验、吸取教训。

通过半年的工作与学习,许多学校中学到的理论知识得到了印证,也正因为如此,我更加明白了自己在学校中不曾在意过的知识点是如何的薄弱。

具备良好综合素质是做好本职工作的前提和必要条件,所以我需要不断加强学习,提高自身综合素质。半年下来,我始终坚持把学习放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫。

时刻抱以学习的态度在这半年中充斥着我的思想。下面几点是我在学习中存在的不足与总结的注意事项,希望今后的工作中能逐一完善:

(一)在行业相关知识上,有太多的东西需要我去慢慢学习,但这点在思想上一定要确立,即围绕一切服务于工作去学习;

(二)对于单位各种规章制度及地质文化精神等方向上的学习与领悟,我受到领导以及前辈们的言传身教,并时刻以之要求着自己;

(三)在专业技能的不断累积、充实与更新中,利用所学所知寻求创新,用先进的专业方法及理论,提高工作的效率,为单位创造业绩;

(四)专门要说一下的是,感谢我周围向我传授宝贵工作经验的领导、前辈以及同事们,是你们丰富的专业知识让我得以扩大知识面、丰富知识结构、提高业务水平。

在工作中,刚刚开始工作的半年里,我的主要工作是参与国家大调查项目xxxx。其野外部分与数字化部分分别为期三个月,我全程参与并向前辈同事们学到了不少工作经验。

首先要说的是工作态度,这点一定要端正。20XX年7月10日来到单位,非常感谢各位领导与同事们正确的指导与带领,将我与一同前来的同事们领入工作的新节奏。并将区域地质调查项目作为我们第一个工程项目,这使我们有了更多的机会了解和学习地质专业知识,提升地质工作业务技能。

野外工作的过程中,经历了刚开始的统一工作标准、制定各项工作参照的摸索时期,再到后来成熟的划分线路,报告撰写与数字化录入,我们成长了许多,无论是技术上还是性格上。

这里要感谢院里带我们项目的各位前辈,是你们的悉心教导,让我们从开始觉得很零碎和烦琐的工作状态成功过渡到能够有条不紊各司其职完成每一步工作。教会了我们面对工作要有耐心、不急噪、处理问题时保持冷静。

通过半年的工作使我认识到,既然自己选择了这份工作,就要接受工作的全部,即使它会很辛苦、会有压力,我想只要用心去做,竭尽全力,就能做好。

最后要说说工作中存在的问题与不足:

(一)由于年轻刚参加工作,社会经验不足,与同事、领导打交道缺少一定的技巧性,今后我会锻炼自己在各方面的能力,提高自己的综合能力;

(二)对于工作中频繁出现的低级问题重复解决又重复出现,这里是说一个坏习惯给工作带来的恶劣影响,我会在今后的工作中尽力克服;

(三)处理一些工作关系时还不能得心应手,如分不清主次缓急,这问题要通过大量工作经验来解决与克服;

(四)要切实加强自身基础素质与道德建设,努力提高自身知识水平能力,以更好地适应工作的需要。

辞旧迎新,在总结本年度工作的同时,针对自己不足之处,对明年工作提出以下初步设想:

(一)继续充实自己的专业知识,提高自己的专业素养,让业务水平不断进步;

(二)对自己感兴趣的专业方向罗列一个系统学习的计划,兴趣是第一动力;

(三)进一步熟练运用工作所需要的系统和软件,让网络与信息时代的活力、高效率完美的服务于工作;

(四)针对与人交往多多参与业余活动,单位组织的同事联谊等能够有效提高交际能力的活动,交流是科技进步的基础之一。

以上是我的个人年终工作总结,不足之处,请领导批评指正。在以后的工作中,我会继续服从领导安排,虚心听取别人意见,不断加强个人修养,自觉加强技能学习,努力提高工作水平,适应新形势下本职工作的需要,扬长避短,发奋工作,克难攻坚,通过自己的工作为企业创造价值!力求把工作做得更好!

篇11:地质年度个人工作总结

本人20xx年7月本科毕业于中北大学,之后进入江西有色地质勘查四队并被分配至下属的金丰矿业有限公司从事矿井地质工作。现对一年以来个人在专业技术工作方面进行一个小结。

20xx年7月进入本单位后,本人一直在矿山从事矿井地质工作。一年以来,我始终以成为一个优秀的地质技术员为要求,努力钻研专业技术,加强专业理论学习,同时注重理论联系工作实际,使自己在工作中不断地提高自身工作能力和专业技术水平。

完成了从刚毕业的大学生向一个真正合格的技术人员的转变。工作期间我主动向领导及同事请教地质和采矿方面的知识,努力使采矿和地质相结合,使自己成为适合矿山工作的地质人员。

我从事的矿井地质和井下管理工作主要有以下方面:负责有关地质技术的组织管理工作:经常深入井下现场收集勘探和采掘工作面的地质资料,掌握井下地质情况,汇编原始地质编录和钻孔编录,对井下编录资料进行整理,及时汇报各种相关地质情况;面向生产深入现场调查研究,解决出现的问题。过去的一年,作为一名地质技术员,我按照生产的需要很好地完成了以下各项具体工作:

1、生产探矿:过去的一年中,在地质探矿的基础上为满足开采和继续开拓延伸的需要,为进一步探明矿体特征以及储量升级所开掘各种坑探工程和钻探工程。为矿山的开采和指导施工提供详细的地质依据。通过生产探矿的设计,原始编录、综合编录、取样等一系列的工作,曾提交了60中段12—20线、20中段8—16线,20中段34—36线等生产探矿资料。

2、储量核实:考察整个矿区,运用AutoCAD、MAPGIS等软件负责了储量核实工作,并且参与了储量核实报告的编写。在整个考察及储量报告的编写过程中学到了不少东西。

3、深部及外围探矿:进一步探明边部、深部的小矿体,配合工程师加强外围探矿。为满足矿山的生产和发展的需求,不断扩大地质储量。

4、根据已有的资料,确定勘探类型及勘探网度,总结以往矿床勘探成果和探采对比的基础上,运用典型矿床经验,根据矿床的规模大小、形态的复杂程度、厚度变化的稳定程度、构造的复杂程度和矿石中有用组分分布均匀程度等地质因素,对矿体勘探的难易程度进行划分。确定合理的勘探类型及勘探网度,能正确地布置地质勘探工程,达到有效的矿产储量,满足矿山开采设计的需要。为矿床合理开发利用提供地质依据。

5、控制贫化:防止盲目开拓造成矿产资源的损失,加强放矿管理;准确控制矿体空间分布与矿石质量变化规律,监督各采场出矿的矿石质量和品位,及时掌握生产采掘计划执行情况及采场质量动态,严格控制矿石中的废石混入,使矿石损失和贫化指标控制在预定水平。

6、加强井下施工管理和安全管理,监督井下施工人员按照技术要求和操作规程进行施工,杜绝违章、违规操作。对各个作业面源头进行检查,及时发现隐患并安排人员进行排除,预防安全事故的发生。保障生产安全持续稳定进行。

篇12:地质个人工作总结

本人现任作业二区地质师,主要职责是负责作业区地质开发工作。20__年以来,在作业区领导班子和同事们的关心帮助下,在生产实践的锻炼中,我始终以作业二区的劳模文化,金牌精神来标定自己的行为,扮演好领导的参谋者,员工的服务者,上下级的沟通者,尽善尽美的执行者,地质开发的管理者五个重要角色,以强烈的事业心和高度的责任感,认真履行岗位职责,带领全区的同志们,更好的开展油田开发工作,在此将自己的思想、工作情况简要的总结如下:

一、积极向党组织靠拢

今年5月份,我被组织批准正式加入中国共产党,由一名预备党员转为正式党员,我积极参加党的各种活动,按期交纳党费,我为自己成为一名党员感到自豪。按照两学一做的要求,我学习了党章和习近平总书记关于实现中华民族伟大复兴中国梦的重要讲话,重点学习了十九大精神,通过一系列学习,我在思想上逐步成熟起来,感受到自己应该承担起更多的责任。

二、本人廉洁自律执行情况

加强学习,不断提高思想认识,增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性。深入贯彻学习党的十九大精神,明确新时代党的建设总体要求及对全面从严治党作出的全面部署,深入地开展学习党风廉政建设和反腐败工作。通过学习和对照检查,思想认识有了新提高。切实把为全场人民造福作为自己的行动指南。按照上级部门的有关要求,经常性的学习党纪法规和廉政建设的有关规定,学习中纪委提出的关于领导干部廉洁自律的“八项规定六条禁令”。不断增强自律意识,提高自身思想修养,与党中央和上级保持一致,以此端正工作作风、生活作风。

三、在工作中学习,在学习中进步

在思想上,我不断加强政治理论和业务知识的学习。自党的群众性路线教育实践活动开展以来,结合近期工作实践使我充分认识到:只有树立群众观点、站稳群众立场、增进群众感情,自觉践行党的群众路线,才能真正团结群众的力量做好各项工作。在专业上,我结合自己的知识结构、专业特长和实际需求,系统学习了《油藏工程》、《石油地质学》、《测井解释原理与应用》、《沉积岩石学》,从而不断提高自己的专业素质。同时针对现场生产情况了解较少这一短板,我经常和工程师、生产副经理沟通,积极向现场知识丰富的老员工请教,通过处理、整改现场问题,不断提高理论与实际结合的能力。

四、踏实工作,坚决完成产量任务

作为一名地质工作者,我的主要工作均与产量息息相关,面对作业区稳产基础较薄弱、常规措施上产难度大,新区产量递减幅度大等实际开发问题,我逐口井分析,精细研究,制定出合理的开发方案。

20__年以来,新井投产较晚,作业动力不足,我积极与地质研究所技术人员紧密结合,优选新井井位,优化措施结构,保证了在最少的投资情况下达到最高产量收益。

我坚持以老井稳产工作为基础,对于变化井治理工作上更加严谨,我坚持组织各油水井管理组、作业区技术人员,对全区油水井进行实时跟踪,对变化井做到“四早”(早发现、早分析、早制定对策、早实施);并负责推动落实作业区核产工作,至目前共核产800多井次,发现变化井50余井次,通过与技术部门结合,对问题井实施控放套气、洗井等措施,恢复日产能力60余吨。

通过采油厂组织开展的稳升井组工作,我坚持组织员工开展群众性稳升井组分析活动,根据员工提出的意见及建议及时进行潜力分析,同时与上级技术部门沟通,采取措施。既发挥了员工的稳产积极性,也确保井组产量趋势好转,效果显著。20__年我区自然递减控制到12%以内。

在产量形势极其被动的局面下,我积极与班子其他成员配合,细化现场资料管理、停产井治理等工作,通过我与作业区领导及全区员工的共同努力,油水井资料全准率99%,执配率99%,分注合格率92.5%,自然递减12%,保持了较高的开发水平。

五、做好本岗位HSE职责

作为地质师,我负责组织贯彻分管业务内国家HSE法律法规、企业责任制和规章制度,并将安全环保工作纳入作业区规划、计划及日常工作之中加以落实,对作业区HSE工作的管理负有间接责任。20__年完成油水井地质设计及变更设计中安全环保风险提示与控制措施的审批;协助做好开发井、评价井钻井生产过程泥浆废水等污染物处置情况的监督;制定和履行了年度个人HSE行动计划。

六、正视自己身不足,积极改进

回顾20__年的工作,我克服了巨大的困难,取得了一些成绩,得到上级领导肯定和同志们认可。但现场工作经验欠缺也造成我在工作协调上有时存在着不及时、考虑不周等问题,为此我需要加强与非专业路的沟通及协调,提高自身发现问题及时反馈及时解决的能力。

在今后的工作中,我将倍加珍惜领导和同志们的信任和期望,努力提高自身业务素质,不断增强大局意识、责任意识,发扬成绩,克服不足,兢兢业业作好本职工作,为我区发展做出应有的贡献。

篇13:地质个人工作总结

20__年,经过地质测量组全体员工的共同努力,地测系统安全顺利地完成了公司和南矿领导布置的各项工作任务,杜绝了各类水害、地质灾害以及地质测量责任事故的发生,保证了矿井的安全生产,地测防治水安全质量标准化达到一级。结合自身工作的实际情况,现将近期工作、学习、生活和思想情况简要汇报如下:

一、工作方面

认真负责、尽心尽力完成地测系统业务范围内的各项工作。不断补充完善并监督执行三采区13108、+270m联巷、1348等掘进面探放水方案,以及井下和地面防治水措施、隐患排查、工程记录、季度、月度防治水工作总结、预测预报等日常工作。逐步开展了地质、测量人员技术业务和操作技能培训,提高了地测人员的工作能力,从而减少了误揭煤、误贯穿、打跑中腰线等地质测量事故的发生。

二、学习方面

坚持政治理论学习和地质测量业务学习,坚持用邓小平理论、“三个代表”科学发展观以及中共十八大会议精神为指导思想,增强事业心、责任感培养,全身心投入到工作中,杜绝因工作失误造成各类责任事故的发生,减少工作失误和走弯路,更好地为基层连队服务。

三、生活和思想方面

生活朴素,作风正派,坦诚待人,关心同事,指导和帮助年青干部的进步成长。思想上不断加强党性修养,始终严格要求自己,坚持勤俭节约,廉洁从政,重视加强廉政法规和政治理论学习,勇于开展批评与自我批评,推动思想进步。

四、存在的问题和不足

1、理论基础知识薄弱,政治理论方面提高较慢;没有更好的坚持学习,学习的自觉性不高。开展批评与自我批评做得不好,不能很好的总结工作中的得失。

2、地质测量组学习氛围不浓,团结协作的精神不强,凝聚力不足。地质技术人员、测量工人思想浮动,流失人员较多,导致地质测量技术力量和业务水平较弱,服务质量不高。

3、部分队伍管理水平较差,未能掌握延放中腰线的操作技能,同时地质测量组有延放中腰线不及时的现象,导致有打跑中腰线事故的发生。

五、20_年工作重点

1、切实抓好三采区+270m联巷、1348工作面探放水、扩大区边界放水巷揭煤的预测预报以及测量贯通工作,杜绝各类水害和误揭煤、误贯穿事故的发生。

2、补充完善地测系统的各项管理制度和办法,编制20__年度水害应急预案、防治水计划、地质及水文地质预报,完成各种年检资料的上报认真负责、尽心尽力完成业务范围内的各项工作。

3、作好职工思想和人员稳定工作,整顿劳动纪律和工作态度,认真开展各项业务工作,保质保量完成公司和矿下达的各项任务,保证矿井的安全生产。

敬请各位领导给我多提宝贵意见!

篇14:地质个人工作总结

20xx年,经过地质测量组全体员工的共同努力,地测系统安全顺利地完成了公司和南矿领导布置的各项工作任务,杜绝了各类水害、地质灾害以及地质测量责任事故的发生,保证了矿井的安全生产,地测防治水安全质量标准化达到一级。结合自身工作的实际情况,现将近期工作、学习、生活和思想情况简要汇报如下:

一、工作方面

认真负责、尽心尽力完成地测系统业务范围内的各项工作。不断补充完善并监督执行三采区13108、+270m联巷、1348等掘进面探放水方案,以及井下和地面防治水措施、隐患排查、工程记录、季度、月度防治水工作总结、预测预报等日常工作。逐步开展了地质、测量人员技术业务和操作技能培训,提高了地测人员的工作能力,从而减少了误揭煤、误贯穿、打跑中腰线等地质测量事故的发生。

二、学习方面

坚持政治理论学习和地质测量业务学习,坚持用邓小平理论、科学发展观、“三个代表”重要思想以及中共十八大会议精神为指导思想,增强事业心、责任感培养,全身心投入到工作中,杜绝因工作失误造成各类责任事故的发生,减少工作失误和走弯路,更好地为基层连队服务。

三、生活和思想方面

生活朴素,作风正派,坦诚待人,关心同事,指导和帮助年青干部的进步成长。思想上不断加强党性修养,始终严格要求自己,坚持勤俭节约,廉洁从政,重视加强廉政法规和政治理论学习,勇于开展批评与自我批评,推动思想进步。

四、存在的问题和不足

1、理论基础知识薄弱,政治理论方面提高较慢;没有更好的坚持学习,学习的自觉性不高。开展批评与自我批评做得不好,不能很好的总结工作中的得失。

2、地质测量组学习氛围不浓,团结协作的精神不强,凝聚力不足。地质技术人员、测量工人思想浮动,流失人员较多,导致地质测量技术力量和业务水平较弱,服务质量不高。

3、部分队伍管理水平较差,未能掌握延放中腰线的操作技能,同时地质测量组有延放中腰线不及时的现象,导致有打跑中腰线事故的发生。

五、20xx年工作重点

1、切实抓好三采区+270m联巷、1348工作面探放水、扩大区边界放水巷揭煤的预测预报以及测量贯通工作,杜绝各类水害和误揭煤、误贯穿事故的发生。

2、补充完善地测系统的各项管理制度和办法,编制20xx年度水害应急预案、防治水计划、地质及水文地质预报,完成各种年检资料的上报认真负责、尽心尽力完成业务范围内的各项工作。

3、作好职工思想和人员稳定工作,整顿劳动纪律和工作态度,认真开展各项业务工作,保质保量完成公司和矿下达的各项任务,保证矿井的安全生产。

敬请各位领导给我多提宝贵意见!

篇15:地质个人工作总结

本人现任作业二区地质师,主要职责是负责作业区地质开发工作。20xx年以来,在作业区领导班子和同事们的关心帮助下,在生产实践的锻炼中,我始终以作业二区的劳模文化,金牌精神来标定自己的行为,扮演好领导的参谋者,员工的服务者,上下级的沟通者,尽善尽美的执行者,地质开发的管理者五个重要角色,以强烈的事业心和高度的责任感,认真履行岗位职责,带领全区的同志们,更好的开展油田开发工作,在此将自己的思想、工作情况简要的总结如下:

一、积极向党组织靠拢

今年5月份,我被组织批准正式加入中国共产党,由一名预备党员转为正式党员,我积极参加党的各种活动,按期交纳党费,我为自己成为一名党员感到自豪。按照两学一做的要求,我学习了党章和习近平总书记关于实现中华民族伟大复兴中国梦的重要讲话,重点学习了十九大精神,通过一系列学习,我在思想上逐步成熟起来,感受到自己应该承担起更多的责任。

二、本人廉洁自律执行情况

加强学习,不断提高思想认识,增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性。深入贯彻学习党的十九大精神,明确新时代党的建设总体要求及对全面从严治党作出的全面部署,深入地开展学习党风廉政建设和反腐败工作。通过学习和对照检查,思想认识有了新提高。切实把为全场人民造福作为自己的行动指南。按照上级部门的有关要求,经常性的学习党纪法规和廉政建设的有关规定,学习中纪委提出的关于领导干部廉洁自律的“八项规定六条禁令”。不断增强自律意识,提高自身思想修养,与党中央和上级保持一致,以此端正工作作风、生活作风。

三、在工作中学习,在学习中进步

在思想上,我不断加强政治理论和业务知识的学习。自党的群众性路线教育实践活动开展以来,结合近期工作实践使我充分认识到:只有树立群众观点、站稳群众立场、增进群众感情,自觉践行党的群众路线,才能真正团结群众的力量做好各项工作。在专业上,我结合自己的知识结构、专业特长和实际需求,系统学习了《油藏工程》、《石油地质学》、《测井解释原理与应用》、《沉积岩石学》,从而不断提高自己的专业素质。同时针对现场生产情况了解较少这一短板,我经常和工程师、生产副经理沟通,积极向现场知识丰富的老员工请教,通过处理、整改现场问题,不断提高理论与实际结合的能力。

四、踏实工作,坚决完成产量任务

作为一名地质工作者,我的主要工作均与产量息息相关,面对作业区稳产基础较薄弱、常规措施上产难度大,新区产量递减幅度大等实际开发问题,我逐口井分析,精细研究,制定出合理的开发方案。

20xx年以来,新井投产较晚,作业动力不足,我积极与地质研究所技术人员紧密结合,优选新井井位,优化措施结构,保证了在最少的投资情况下达到最高产量收益。

我坚持以老井稳产工作为基础,对于变化井治理工作上更加严谨,我坚持组织各油水井管理组、作业区技术人员,对全区油水井进行实时跟踪,对变化井做到“四早”(早发现、早分析、早制定对策、早实施);并负责推动落实作业区核产工作,至目前共核产800多井次,发现变化井50余井次,通过与技术部门结合,对问题井实施控放套气、洗井等措施,恢复日产能力60余吨。

通过采油厂组织开展的稳升井组工作,我坚持组织员工开展群众性稳升井组分析活动,根据员工提出的意见及建议及时进行潜力分析,同时与上级技术部门沟通,采取措施。既发挥了员工的稳产积极性,也确保井组产量趋势好转,效果显著。20xx年我区自然递减控制到12%以内。

在产量形势极其被动的局面下,我积极与班子其他成员配合,细化现场资料管理、停产井治理等工作,通过我与作业区领导及全区员工的共同努力,油水井资料全准率99%,执配率99%,分注合格率92。5%,自然递减12%,保持了较高的开发水平。

篇16:地质个人工作总结

在总工程师的直接领导下,在上级职能部门的支持下,经全组人员的共同努力,除完成日常地质工作以外,还能保质保量地完成矿领导交给的临时地质工作。目前地质专业人员严重不足,地质构造复杂,煤层赋存不稳定,煤层分叉、变薄频繁且常有大面积的变薄区,地质人员克服以上种种困难,及时、准确进行地质剖面观测和层位判定,给掘进指定正确的掘进方向。上半年没有因为层位不正确而造成错巷、盲巷。在“三书”编制方面,严格按地质规程编制了22109外面回采地层说明书、92102工作面掘进地质说明书、22105(下分层)工作面掘进地质说明书、2421工作面掘进地质说明书、北一采区-750m大巷掘进地质说明书、北一-260~-600m新风井回风下山掘进地质说明书。在南异采区9煤设计可采上限边缘采用钻探和巷探相结合的办法,探明了9煤可采上限新增可采储量力万余吨,在92101工作面倾斜上方布置了92101上小面,缓解了城矿接续紧张的局面。

在92102工作面溜子道掘进中,采用了电磁波透视探测手段,探明了92102工作面中部薄煤区的范围,为工作面正确选择回采提供了可靠的依据。

储量工作:

今年储量工作主要是对原储量计算基础块段进行了重新划分,并按新的标准进行了套改。同时,完善了各类基础台帐资料,完成了22107面、1422工作面的采后总结,为进一步提高资源的回收率,积极加强对采煤工作面的浮煤清扫,做到不丢煤,采区及工作面回采率均达规定标准。完成了20xx年度固体矿产资源年报;通过了国土资源部进行的“20xx年度矿山矿产资源开发利用情况”的年检;每月按时上报储量报表。在回采工作面编录方面,截止到20xx年9月底,共绘制工作面地质剖面81次,为矿领导及相关职能部门及时掌握工作面回采动态,正确安排回采工作,提供了准确的地质资料,切实做好了煤矿安全生产中“尖兵”和“眼睛”的作用。

水文工作:

在现场水文地质工作中,坚持“有疑必探,先探后掘,先治后掘”的探放水原则,加强了对矿井水文工作的分析研究,做到早预报、重防范。20xx年水文工作完善了各种台帐及各类水文地质图纸的填绘工作。编制了年度水害预报和月度水害预报;编制了中长期防治水规划和年度防治水计划;查明了邻近矿井的水文地质条件;及时编制探放水措施和发放各类水害通知单。

今年上半年,防治水工作的重点放在了1423材料道疏放上部1421老塘水;22112材料道疏放上部12104工作面老塘水;22109外材料道探放上部22107老塘水工作上,按照《水文地质规程》的要求,编制放水孔设计和施工措施,在4~5月份22112材料道施工探放水孔2个放出老塘水近1200立方米;在5月~7月份施工探放水孔5个,放出老塘水11000余立方米,并写出了1423材料道探放水总结报告,经安全、生产、施工单位验收签字后,确认无老塘水威胁后,几家一致同意的情况下方准1423材料道向前掘进,保证了安全。同时在4~8月份又对22109外材料道探放水孔进行了多次扫孔,并又重新施工一个探放水孔,确保22109外工作面安全回采。针对我矿井下防尘水水源不足问题,对井下可能利用的水源进行了仔细地分析,在集团公司生产技术部地测处及地勘处的专家指导帮助下,提出了在-260m屯头系石门打钻建奥灰水源井的施工方案,目前矿上已经开始实施。

积极地做好雨季“三防”的各项工作,对地表河流及水文观测点做到定期观测,确保我矿安全渡过防洪期。

目前需矿务集团解决的问题有:

1.重点是需局生产技术部审查城煤矿修编地质报告的初稿工作。

2.为提高城煤矿煤质,搞好山西组与下石盒子组煤层的配采,需局对我矿南异采区、北一采区7、9煤的赋存情况进行分析,是否有必要进行一些勘探手段来扩大7、9煤储量块段,以增加7、9煤的可采储量。

20xx年,在大队两委和大队领导的正确领导和大力支持下,在各部门的通力配合下,我部紧紧围绕地质技术服务中心工作,积极探索工作思路,科学制订工作举措,全面推进我部地质工作的有序开展,并取得一定成绩。现将我部20xx工作情况总结如下:

(一)完成目标任务情况

1、截止20xx年12月1日完成产值369万元,收入345万元。其中已收工程款200万元,回款率58%。

2、地质技术项目合格率100%,未出现质量问题。

3、全年无安全事故发生。

4、全年共完成报告180个,归档115个。

(二)积极完成地方国土部门交办的任务

我部共派出13人,历时1个月,参与××市因“×××”洪灾引发地质灾害及其隐患点的巡查排查工作,确定了14处需要治理的地质灾害点,261处隐患较大暂不适宜工程治理的地质灾害隐患点。

共完成××市国土局下达的11个矿产资源利用现状调查工作。

(三)规范管理制度

为规范我部管理,提升管理者水平,明确每位员工的权、责、利。我部制定和贯彻含项目管理制度、薪酬分配制度、

人事管理制度、财务管理制度、安全生产管理制度、考勤制度和奖惩制度。七个制度汇编《综合管理制度》,使我部管理工作向系统化、科学化迈进。

(四)选拔重用年轻技术骨干

我部非常重视人才的培养,为想干事、能干事、干成事的员工搭建平台。根据业务发展我部组建了煤矿山、非煤矿山、地质灾害、测量,共4个项目部,选拔任用的4名项目部长及1名制图中心负责人,其平均年龄26岁,最小年龄23岁,大专以上。其中跨专业人员2名,他们在实践中不断学习,管理能力不断提升。

(五)抓好员工思想政治工作

我部紧抓员工思想政治工作不松懈,按大队党委、团委要求适时开展好各项组织活动。年初组织团员一起过元旦,不断增强员工的凝聚力。5月份我部以工会的形式,组织大家观看×××××,缅怀老一辈无产阶级革命家为党和人民无私奉献的一生,在感恩的同时,加强了员工的事业心和责任心。通过以上活动,树立了大家正确的人生观、价值观和团队归属感。

(六)存在的问题:

1、项目款回款率不高。

由于大多数项目由国土部门为之引荐的,虽然项目已完成,报告已提交给业主,但项目余款或预付款却迟迟不到位。

而造成回款率低的主要原因:一方面,我部报告编制人员收款的意识不强;另一方面,管理层没有做好督促相关人员及时进行项目款的回收工作。现正在催促各项目经办人,抓好项目款回笼工作。

2、地灾治理项目发展缓慢

因缺乏地质灾害治理项目领军人物及相关专业项目技术人员。目前,本部地灾治理项目一般由几位返聘老同志承担报告的编制,年轻人还不能勇挑重担,故今年项目少。今后要注重技术人员的培养,使地灾治理项目逐步走上正轨。

3、整体技术能力进步缓慢

今年我部没有承揽到普查、详查等阶段的项目,而要锻炼年轻地质人员,只有在野外实践中才能提升其专业能力和技术水平。

20xx年工作重点

1、积极开拓市场和加大项目款的回收力度

2、继续加强人才队伍建设,特别是地灾设计、地灾治理人才的引进和培养。

3、进一步完善以工作绩效实行差别管理的薪酬分配制度。

4、充分发挥我部党组织的政治核心作用,发挥党、团员在各项工作中的骨干作用。

5、进一步加强制度的宣贯和执行力,努力提高管理能力

适应本部快速发展需要。

【地质勘查个人年终工作总结】相关文章:

1.地质勘查经济管理问题分析论文

2.地质学会工作总结

3.地质工作个人总结

4.地质工程师个人总结

5.地质专业的年度工作总结

6.资源勘查工程就业前景

7.矿产资源勘查评价研究综述

8.地质工作个人工作计划和总结

9.地质实习报告

10.矿业地质个人简历

下载word文档
《地质勘查个人年终工作总结.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度: 评级1星 评级2星 评级3星 评级4星 评级5星
点击下载文档

文档为doc格式

  • 返回顶部