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职场励志:送给正在奋斗的人

2022-06-23 08:38:03 收藏本文 下载本文

“浪子小J”通过精心收集,向本站投稿了15篇职场励志:送给正在奋斗的人,以下是小编精心整理后的职场励志:送给正在奋斗的人,仅供参考,希望能够帮助到大家。

职场励志:送给正在奋斗的人

篇1:送给职场人的励志故事

她初中没毕业就失学了,18岁进入工厂做质检员,45岁才开始专业绘画,60多岁时成为具有国际知名度的大画家,这个颇具传奇色彩的女画家叫王仁华。

生于1952年的王仁华是安徽人,她从小就对绘画感兴趣。读四年级时,家人送她去少年宫学画,小小年纪的她,沉迷在画笔和色彩的世界里,并立下考上美院当一名大画家的志向。可是,就在她步入青春韶华时,正值知识青年下放的那段特殊时期。学校停了课,王仁华也响应号召下到农村锻炼,后来进入工厂当了一名塑料布检验员。

升学无望,又在机器轰鸣的工厂里讨生活,那个画家的梦,似乎一下子变得遥不可及。可是王仁华却不甘心就此放弃,没有画纸和颜料,她就在上班时等待检验结果出来的间隙,偷偷地用铅笔在塑料布上练习素描。这个默默无闻的女孩,过着卑微的生活,内心却藏着一个奢华的梦。

上世纪80年代初,上夜校的学习方式流行起来。一家书画院对外招生,王仁华好似一棵久旱逢甘霖的禾苗,迫不及待地报名进入书画院学习。放开手脚学画的她,似乎有用不完的激情,老师规定每周交一幅画,她却能交出6幅。她的勤奋和在绘画上展露的才华令指导老师惊讶不已。仅仅过了一年,王仁华就在一次全国性的职工美术摄影大赛中荣获一等奖。这个奖,惊动了整个工厂,她也迎来了人生中的一个重要转折,被调去做设计员。

当时,设计室里已经有两个省艺校科班出身的年轻人,王仁华比他们大十几岁,但总是虚心向他们请教,叫他们师傅。两个年轻人指出她画作中的不足,建议她每天早晨练两个小时的书法,白天绘画,晚上钻研理论,她不折不扣地执行了。由于她的文化水平不高,读理论书籍时非常吃力,她便一边看书,一边翻字典。数九寒冬的夜晚,她忍着寒冷坐在灯下研读,从来不敢钻进被窝里看书,因为温暖的被窝很快就会催人入眠。王仁华想临摹古人的作品,可是身边却没有古画可临,后来,她发现邮票上有些美术作品,于是小小的邮票就成了她反复临摹的对象,《捣练图》《韩熙载夜宴图》及永乐宫壁画等,她反复临摹了许多遍。后来,她能把一张小邮票上的画,画成3张2。6米的大画,令人赞叹不已。不知不觉,清苦朴素的又过去了。

进入不惑之年后,恰逢国企改制,王仁华提前办理了退休,开始过真正意义上的自由生活。虽然她在绘画上投入了许多時间和精力,可谓功力深厚,但她不知道自己该往什么方向发展。年岁逐增,那个儿时就藏在心中的画家梦似乎更加遥远了。苦闷之余,王仁华一边画画,一边学起了京剧。后来,她在赴京学习京剧期间,接触了不少美术界的名家,开阔了视野。有些美术教授看了她创作的画后,被她的才情打动,劝她报考自己的研究生,但她支支吾吾地婉拒了,因为她没有正规学历,无法报考。从北京回来后,当王仁华再次拿起画笔时,却发现自己不会画了——眼界一高,手自然就跟不上了。这种状况令她十分痛苦,日夜煎熬着,思索着。

直到有一天,练习自己学习的京剧,王仁华突然灵光一闪,心想:“戏剧不就是个很好的表现主题吗?人生如戏,半真半假,半古半新,我何不抓住这似与不似间的真实,在画中融入京剧的元素呢?”于是,她尝试创作表现京剧题材的画作。数十年深厚功力的支撑,加上思想和手法上的创新,她的画风突变,灵感亦如泉水喷涌,一发而不可收。

从起,王仁华的绘画作品屡屡斩获全国大奖,处处开花,迅速成为安徽省获奖最多、获奖质量最高的画家。近几年,她甚至把画展开到了国外,吸引了大批粉丝。最美不过夕阳红,在与一个梦想较劲50年后,王仁华终于在60多岁的年纪实现了人生的逆袭。

张爱玲说过,出名要趁早。可是,成功没有时间表,每个人的人生际遇是不一样的,王仁华的故事告诉我们,美好的梦想是永远值得追求、值得坚守、值得捍卫的。只要不忘初心,百折不回,最坏的结果,也不过是大器晚成。

篇2:送给职场人的励志故事

一个刚离开校园的年轻人,向一位年迈的富翁请教成为富翁的经验,富翁沉浸在往事的回忆中,说:“那是在1932年吧,美国经济还处在萧条时期,整个社会都陷入巨大的恐慌中。当时,我全部的钱只有100美元,我知道这钱很快就会花完,但不知道以后的日子怎么过。我就用这100美元买了苹果,找了块干净抹布,把苹果擦得清清亮亮,然后,将它们卖了200美元。第二天,我又用这200美元买了苹果,认真地擦了清亮,又卖了400美元,就这样反复了一段时间,直到我手里有了100万美元……”

“哦,后来您就这样开始了您成功的商业生涯啊。”年轻人激动地说。

富翁顿了顿,缓缓地道:“后来,我岳父去世,给我留下数以亿计的遗产。”

“您的故事说明了什么呢?”年轻人困惑地望着富翁。

“什么也说明不了,”富翁拍拍眼前这个年轻人的肩膀,说,“年轻人哪,记住,成功的因由和失败的因由一样,多得无法想象。”

篇3:送给职场人的励志故事

比尔·盖茨读大二的时候,曾邀请一位叫科莱特的同学一起退学开发328it财务软件,但科莱特认为当时的Bit系统仍有许多难题有待攻克,于是拒绝了盖茨。

后,科莱特终于攻克了无数Bit难题,成为了一位Bit专家。而盖茨退学后,毅然绕过了那个有无数难关需要攻克的Bit系统,开发出世界上独一无二的Eip财务软件,速度比Bit要快1500倍。

盖茨的事业为什么远比科莱特成功?有人说他是软件天才,有人说他是商业奇才,这样说不错,但这些答案把问题搞复杂了。

掌握了“到了山下拐个弯”的人生哲学,是盖茨成功的一大原因。“到了山下拐个弯”是意大利民间广为流传的一句谚语,意思是做事情需要变通,不要一股蛮劲往山上冲。

这句谚语来源于教皇英诺森三世执政时期的一次战争。一支精锐的十字军部队奉命去镇压一个名叫萨达尔的反动教会,为了支援十字军,英诺森三世又另外派了一支援军。行军路上有一座很高的山,十字军毅然朝山上进发,没有任何一种障碍可以阻挡住他们前进的脚步。然而,等他们披荆斩棘、费尽千辛万苦来到萨达尔教会所在地时,却发现反动教会早已被原本走在他们后面的援军歼灭了。

原来,援军在到达山脚下时,并没有像十字军那样勇敢地朝山顶进发,而是拐了一个弯绕过了那座山,虽然远了一些,但却走得更顺利,提前到达了反动教会所在地并歼灭了敌人。而那支精锐的十字军,虽然异常勇敢,但也却正是那种无所畏惧的勇气阻碍了他们前进的步伐!

迎难而上的勇气固然可贵,但这种勇气更需要理智的光辉。避开问题换一条路走,有时候看起来不够体面,却往往是一种高瞻远瞩的智慧。

送给职场人的励志故事3:不要轻易丢弃那只摔碎的铜管

一百多年前,比利时有个小木匠,儿时他误吞过缝衣针,误食过硫酸,不幸被砖块砸破过头,还曾摔倒在点燃的炉火上……经历过一次次生死劫,能活下来已是奇迹,但这些都没阻止他对音乐的着迷。在做木工活的间隙,他总喜欢捣弄各式各样的长笛和单簧管。

21岁,他用铜做成抛物线状的圆锥管体,再安装上按键和哨头,自制成一件独特的乐器,吹奏出了妙曼的乐声。他希望把它推广给世人,于是只身来到巴黎,挨家挨户地向乐器商吹奏。可是没人瞧得起它。9年过去,他费尽苦心推介,始终无人问津。

一次偶然的机会,音乐家柏辽兹被这只铜管独特的声音吸引,特意谱写了曲子,推荐他去音乐会演出。梦寐以求的机会突然降临,他欣喜地坐上马车赶往音乐会现场,哪料到不幸又一次不期而至,那管乐器被颠簸着摔下车,摔成了两半儿。望着断裂开的铜管,他沮丧到极点。眼前不觉地映现出曾遭遇过的磨难和奚落,他懊恼地拾起两半管子,暗自责问道:难道就这样轻易地放弃来之不易的机会吗?

他不甘心就此失望,于是决定试试破碎的铜管能否发出声音。他试着将断裂的圆管合在一起,然后用力地吹气。谢天谢地,虽然需要耗费更大的心力,但总算还能发出声音,奏出婉转的音乐。他镇定地抱紧破损的乐器,来不及粘合就仓促地登上舞台,一手托住圆管,另一手摁住摔断的半截,一刻也不敢放开。悠扬的乐声响起,他再没有办法翻乐谱,只能凭记忆演奏,有几次忘了谱子,就干脆持续吹长音,直到想起乐符再继续……尽管演奏的是破碎圆管,尽管他发挥得不够完美,但显然观众已被那柔和优美的声音所征服,沉浸其中。演出结束后,响起如雷般的掌声,他激动地弯腰致谢,半截圆管滑落到地面,这时人们才看清,原来那是一管破损的乐器。

即使身处绝境,也不轻言放弃,哪怕是仅握着一只摔碎的铜管。人们为他坚韧的性格所感动,更被铜管天籁般的乐声所折服,这种音色美妙的乐器很快流传开来,成为乐坛的新宠,而他也被巴黎音乐学院聘请为教授。他叫阿道夫·萨克斯,那只铜管乐器以他的名字命名,就是世人皆知的萨克斯管。阿道夫曾说,吹好萨克斯,单靠嘴和气远远不够,还要靠一颗不畏失败、不言放弃的心。

篇4:送给职场人的励志故事

在很久以前,有一群老鼠常受到其它动物的欺负,特别是受到猫的欺负。猫好吃懒做,但擅长捉鼠,它把老鼠当成了草芥,饿了就随意捕杀老鼠,不管你是否该死。反正当我饿了的时候,你就得死。老鼠们想对付猫,但是由于身材力量方面相差悬殊而毫无办法。于是有一个年轻的老鼠经过一番思考,提议大家学飞翔。它说,只要会飞了,猫再有本事,对飞翔的老鼠是没有办法的。

但是,有一个问题不可回避,那就是在此之前,没有兽类学习飞翔成功的先例,倒是有不少的野兽学飞翔被活活地摔死了。但这群老鼠不怕失败,他们认为,与其坐以待毙,不如大胆地尝试一下飞翔,兴许有所收获。

于是,它们开始学飞翔。第一个学飞翔的老鼠从高高的峭壁上跃起,奔向远方拼命地挥动着四肢。但是,它并没有向前飞去,而是向山谷坠了下去。它死了。它是第一个学飞翔的老鼠。活着的老鼠并不以它没有成功而忘记它,而是把它当成了英雄,为它立下了石碑。这只老鼠明知学飞翔是一件非常危险的事情,但是,为了老鼠家族能够学会飞翔,甘愿用生命冒险。它认为这是值得的。

第二个第三个老鼠开始学习飞翔。它试图总结飞翔失败老鼠的教训,但一个个都摔死了。它们被活着的老鼠给厚葬了。在它们后面,无数老鼠跟着学习飞翔。

终于,有一天,有一只老鼠摸索到了飞翔的技巧。它能借助于自己舞动四肢时形成的圆形平安地降落到地面上。

于是,一个又一个的老鼠学会了平安降落的办法。后来它们又学会了滑翔。为此,它们付出了数不尽的生命。

为了这一小小的进步,它们用了一百万年。

不知又过了多少年,一些老鼠不仅能安全降落、滑翔,而且能飞出一段路程。又过了很多年,有一天,它们惊喜地发现,造物主已为它们安上了翅膀,这种翅膀不同于鸟类的翅膀,但足以与鸟类的翅膀相媲美。它们发现,自己已经能够在天空中自由地飞翔了。它们不敢相信这是真的。

这一群老鼠永远摆脱了被猫随意宰杀的历史,成为天空中的强者。

它们就是飞翔在夜空的蝙蝠。

要想实现人生的理想和目标,必须做出不懈的努力,甚至要付出很大的代价。不要幻想天上掉馅饼的好事。

篇5:职场奋斗励志语录

1.伤心了难过了,一个人静静,不要在任何人面前掉眼泪,我不能原谅我的懦弱。

2.伤害是别人带来的,开心是自己寻找的,想哭就哭,哭完了接着笑,没有人能把谁的幸福没收。

3.善于与人沟通,适度采纳别人意见。

4.如果有天我们湮没在人潮之中,庸碌一生,那是因为我们没有努力要活得丰盛。

5.让我们将事前的忧虑,换为事前的思考和计划吧!

6.杜绝事必躬亲,学会抓大放小。

7.人生不可能总是顺心如意的,但是持续朝着阳光走,影子就会躲在后面。刺眼,却表明对的方向。

8.亲人是父母给你找的朋友,朋友是你给自己找的亲人,所以同等重要,孰轻孰重没那么多分别。

9.什么事情都可以拖一拖,没必要那么着急,事缓则圆。

10.每个人都有自己独立的空间,再好的朋友也是应该亲密有间的,别总把自己不当外人。

11.劳动的意义不仅在于追求业绩,更在于完善人的心灵。

12.看淡拥有,不刻意追求某些东西,落叶归根,那些属于你的,总会回来。

13.经常笑,学会向比自己小的人称哥,以保持年轻心态。

14.尽量减少与性格孤僻、搬弄是非、怨言多多、心态负面的人接触。

15.减少蜗居时间,亲近大自然。

16.把时间分给靠谱的人和事。

17.努力去做自己该做的,但是不要期待回报,不是付出了就会有回报的,做了就不要后悔,不做才后悔。

18.时光的残忍就是,她只能带你走向未来,却不能够带你回到过去。

19.人与人之间的距离,要保持好,太近了会扎人,太远了会伤人。

20.不要为小事遮住视线,我们还有更大的世界。

21.你追我赶拼搏争先,流血流汗不留遗憾。

22.在终点向你招手,努力吧用你坚韧不拔的毅志,去迎接终点的鲜花与掌声,相信成功属于你。

23.不为掌声的诠释,不为刻意的征服,只有辛勤的汗水化作追求的脚步,心中坚定的信念,脚下沉稳的步伐,你用行动诉说着一个不变的真理,没有比脚更长的路,没有比人更高的山,希望

24.人生多一份挫折,就多一份人生的感悟;人生多一次跌打,就多一条抗争的经验。

25.热爱工作,投身事业,在这一过程中,抑制私心,陶冶人格,同时积累经验,提高能力。这样,才能获得周围人们的信任和尊敬。

篇6:关于奋斗职场励志语录

2019关于奋斗职场励志语录

1、成长中不计后果的那段,叫做青春。

2、世上没有绝望的处境,只有对处境绝望的人。

3、哪怕此刻的生活有多糟糕,也总会有好转的一天。

4、神要是公然去跟人作对,那是任何人都难以对付的。

5、要么你去驾驭生命,要么是生命驾驭你,你的心态决定谁是坐骑,谁是骑师。心态的不同必然导致人格和作为的不同,因而也会谱写不同的人生。

6、花谢风雨过后,花开阳光依旧。

7、机遇永远是准备好的人得到的。

8、要克服生活的焦虑和沮丧,得先学会做自己的主人。

9、人生本来就是一盘棋就看你是当棋手还是棋子。

10、生活就像连续剧,你不往后看,永远都不知道结局。

11、你现在拥有的,你应该加倍珍惜。

12、你想成为幸福的人吗?但愿你首先学会吃得起苦。

13、成功是分两半的,一半在上帝手中,那是宿命;另一半在自己手中,那是拼命。

14、活着不是靠泪水,搏取同情而是靠汗水获得掌声。

15、奋力自强,崛起梦想。

16、成功源于不懈的努力。

17、有时候对自己说努力吧加油吧,倒不如一句知足吧来得安慰。

18、河流之所以能够到达目的地,是因为它懂得怎样避开障碍。

19、说过的话一定要做到,哪怕是很愚蠢的,也总比言而无信的好。

20、可以失败。可以哭闹。但是不能失去对自己的勇气和信心。

21、追求得到之日即其终止之时,寻觅的过程亦即失去的过程。

22、珍惜生活,上帝还让你活着,就肯定有他的安排。

23、正是这些平凡的人生,却构成了伟大的历史。

24、所有目标都是黑暗的,只有行动才与光明相伴!

25、脚跟立定后,你必须拿你自己的力量和技能奋斗。

26、前有阻碍,奋力把它冲开,运用炙热的**,转动心中的期待,血在澎湃,吃苦流汗算什么。

27、没有口水与汗水,就没有成功的泪水。

28、不管你信不信,对于别人说话的时候,尽量认真听,仔细回应,这是对人的尊重。

29、生活,不是誰都能满足旳。但昰能健康旳活着已经很幸运了!

30、生活在于经历,不在于平米;富裕在于感悟,也不在于别墅。

31、我们都有着爱的残疾,总是让我们痛苦不已。

32、如果说这一切都是奢望,我又为何不笑着面对。

33、志在山顶的人,不会贪念山腰的风景。

34、如果你看到面前的阴影,别怕,那是因为你的背后有阳光。

职场努力奋斗励志的句子

1、有了坚持不一定成功;但没有坚持,就注定失败。对于成功,坚持的塑造必不可少!

2、真正的价值并不在人生的舞台上,而在我们扮演的角色中。

3、要得到别人赞叹,就得先赞叹别人。

4、生命不在于活得长与短,而在于顿悟的早与晚。

5、生活不要太劳累,弄得自己很疲惫,快乐幸福多体会,烦恼忧愁不用追,吃点好的别嫌贵,联系朋友别欠费,天空辽阔任你飞,再多困难别后退!

6、宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。

7、逆境总是有的,人生总要进击。愿你不要屈从于命运的安排,坚韧不拔,锲而不舍!做永远的生活强者!

8、每个人都有退休的一天,但并不是每个人都能拥有退休后的保障。

9、斧头虽小,但经历多次劈砍,终能将一棵最坚硬的橡树砍刀。

10、为了明天的希望,让我们忘了今天的痛苦。

11、与其战胜敌人一万次,不如战胜自己一次。

12、当时间的主人,命运的主宰,灵魂的舵手。

13、一个人最大的破产是绝望,最大的资产是希望。

14、如果工作对于人类不是人生强索的代价,而是目的,人类将是多么幸福。

15、明天的希望,让我们忘了今天的痛苦。

16、骏马是跑出来的,强兵是打出来的。

17、我们可以失去童年,但是千万不可以失去童心。

18、人生伟业的建立,不在能知,乃在能行。

19、罗斯福总统:当时间的主人,命运的主宰,灵魂的舵手。

20、大多数人想要改造这个世界,但却罕有人想改造自己。

21、成功的法则极为简单,但简单并不代表容易。

22、生活是一件平常的事情,哪有那么多传奇。

23、生命没有完结,生命只有前进。

24、生活中若没有朋友,就像生活中没有阳光一样。

25、世上没有绝望的处境,只有对处境绝望的人。

26、工作中,你要把每一件小事都和远大的固定的目标结合起来。

27、要有把路走绝的精神,激流勇退是一种境界,把路走绝是一种精神。坚持到底,不会错的;坚持到底,就是成功!

28、你的努力,也许有人会讥讽;你的执着,也许不会有人读懂。在别人眼里你也许是小丑,在自己心中你就是国王!

29、书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。

30、懦弱的人只会裹足不前,莽撞的人只能引为烧身,只有真正勇敢的人才能所向披靡。

31、贪婪是最真实的贫穷,满足是最真实的财富。

32、人在旅途,难免会遇到荆棘和坎坷,但风雨过后,一定会有美丽的彩虹。

33、行动是成功的阶梯,行动越多,登得越高。

34、昨晚多几分钟的准备,今天少几小时的麻烦。

35、这一秒不放弃,下一秒就有希望!坚持下去就会成功!

36、忍别人所不能忍的痛,吃别人所别人所不能吃的苦,是为了收获得不到的收获。

37、生活若剥去理想梦想幻想,那生命便只是一堆空架子。

38、不识货,半世苦;不识人,一世苦。

39、当你感到悲哀痛苦时,最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。

40、忍耐和坚持是痛苦的,但它会逐给你好处。

41、功到自然成,成功之前难免有失败,然而只要能克服困难,坚持不懈地努力,那么,成功就在眼前。

42、不要只看到别人外在的污点,却看不到自己内心的垃圾。

43、年轻时躺在玫瑰上,年老时就会躺在荆棘上。

44、给人金钱是下策,给人能力是中策,给人观念是上策。

篇7:职场奋斗励志语录

职场奋斗励志语录

1. 成功不是将来才有的,而是从决定去做的那一刻起,持续累积而成。

2. 如果寒暄只是打个招呼就了事的话,那与猴子的呼叫声有什么不同呢?事实上,正确的寒暄必须在短短一句话中明显地表露出你对他的关怀。

3. 没有一种不通过蔑视、忍受和奋斗就可以征服的命运。

4. 失败是什么?没有什么,只是更走近成功一步;成功是什么?就是走过了所有通向失败的路,只剩下一条路,那就是成功的路。

5. 放弃自己、每天混日子并不会给上司带来什么伤害,也不会为你和你的家人带来什么利益。放弃了自己,最终损害的,都是你自己的利益。

6. 任何的限制,都是从自己的内心开始的。

7. 人的一生可能燃烧也可能腐朽。我不能腐朽,我愿意燃烧起来。

8. 骄傲自满是我们的一座可怕的陷阱;而且,这个陷阱是我们自己亲手挖掘的。

9. 你维护公司利益,就是挡住别人的财路,就是用老板利益去伤害个人利益,这当然会遭人恨。

10. 当你感到悲哀痛苦时,最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。

11. 如果一件事情完成后,只有上司享有成果,其他人都默默无闻,这不叫共同理想,这是上司用绑架理想的手段,往往他们还会偷换概念,把这理想叫做公司目标,把这精神叫做团队精神。

12. 只有一条路不能选择——那就是放弃的路;只有一条路不能拒绝——那就是成长的路。

13. 没有天生的信心,只有不断培养的信心。

14. 做对的事情比把事情做对重要。

15. 人格的完善是本,财富的确立是末。

16. 世上没有绝望的处境,只有对处境绝望的人。

17. 不要等待机会,而要创造机会。

18. 让我们将事前的忧虑,换为事前的思考和计划吧!

19. 人性最可怜的就是:我们总是梦想着天边的一座奇妙的玫瑰园,而不去欣赏今天就开在我们窗口的.玫瑰。

20. 一个有信念者所开发出的力量,大于99个只有兴趣者。

21. 懒惰象生锈一样,比操劳更能消耗身体;经常用的钥匙,总是亮闪闪的。

22. 欲望以提升热忱,毅力以磨平高山。

23. 站在上司的立场想问题,站在自己的立场做事情。

24. 一个能从别人的观念来看事情,能了解别人心灵活动的人,永远不必为自己的前途担心。

25. 想要看透这种管理,你就要经常自己思考:这所谓的公司目标是谁提出来的?实现后谁能得到真正的好处?

26. 会当凌绝顶,一览众山校

27. 行动是治愈恐惧的良药,而犹豫、拖延将不断滋养恐惧。

28. 含泪播种的人一定能含笑收获。

29. 成功不是将来才有的,而是从决定去做的那一刻起,持续累积。

30. 积极的人在每一次忧患中都看到一个机会,而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。

31. 任何业绩的质变都来自于量变的积累。

32. 当你感到悲哀痛苦时,最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。

33. 昨晚多几分钟的准备,今天少几小时的麻烦。

34. 大多数人想要改造这个世界,但却罕有人想改造自己。

35. 每一发奋努力的背后,必有加倍的赏赐。

36. 世界上那些最容易的事情中,拖延时间最不费力。

37. 再长的路,一步步也能走完,再短的路,不迈开双脚也无法到达。

38. 人生伟业的建立,不在能知,乃在能行。

39. 一个人最大的破产是绝望,最大的资产是希望。

40. 人之所以能,是相信能。

41. 莫找借口失败,只找理由成功。

42. 任何的限制,都是从自己的内心开始的。

43. 行动是治愈恐惧的良药,而犹豫、拖延将不断滋养恐惧。

44. 人之所以能,是相信能。

45. 生命有如铁砧,愈被敲打,愈能发出火花。

46. 没有一种不通过蔑视、忍受和奋斗就可以征服的命运。

47. 昨晚多几分钟的准备,今天少几小时的麻烦。

48. 征服畏惧、建立自信的最快最确实的方法,就是去做你害怕的事,直到你获得成功的经验。

49. 任何业绩的质变都来自于量变的积累。

50. 一个有信念者所开发出的力量,大于99个只有兴趣者。

51. 除了老板外,没有人真正需要和公司同生共死,只有照顾好自己的人,才能照顾好家人,才能真正的对世界有好处,看好自己的职场利益,这是每个人能做的最大奉献。

52. 没有天生的信心,只有不断培养的信心。

53. 只有一条路不能选择--那就是放弃的路;只有一条路不能拒绝--那就是成长的路。

54. 每一发奋努力的背后,必有加倍的赏赐。

55. 积极的人在每一次忧患中都看到一个机会,而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。

56. 世界上那些最容易的事情中,拖延时间最不费力。

57. 有些老好人天天干活,以为上司看到了就会给自己加薪升职。这些人往往不太会拿到好处,甚至连承诺都很少。

58. 上司对你所有的许诺,其实都是空头支票。职场中,只有做到的事情才算事情,而说出来的通常只是句废话。

59. 不管发生什么事,都请安静且愉快地接受人生,勇敢地、大胆地,而且永远地微笑着。

60. 对上司来说,他们首先看重的是个人利益,其次是派系利益,非本派系内的下属利益,是上司永远都不会考虑的。

篇8:职场奋斗励志语录

职场奋斗励志语录

1.成功不是将来才有的,而是从决定去做的那一刻起,持续累积而成。

2.如果寒暄只是打个招呼就了事的话,那与猴子的呼叫声有什么不同呢?事实上,正确的寒暄必须在短短一句话中明显地表露出你对他的关怀。

3.没有一种不通过蔑视、忍受和奋斗就可以征服的命运。

4.失败是什么?没有什么,只是更走近成功一步;成功是什么?就是走过了所有通向失败的路,只剩下一条路,那就是成功的路。

5.放弃自己、每天混日子并不会给上司带来什么伤害,也不会为你和你的家人带来什么利益。放弃了自己,最终损害的,都是你自己的利益。

6.任何的限制,都是从自己的内心开始的。

7.人的一生可能燃烧也可能腐朽。我不能腐朽,我愿意燃烧起来。

8.骄傲自满是我们的一座可怕的陷阱;而且,这个陷阱是我们自己亲手挖掘的。

9.你维护公司利益,就是挡住别人的财路,就是用老板利益去伤害个人利益,这当然会遭人恨。

10.当你感到悲哀痛苦时,是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。

11.如果一件事情完成后,只有上司享有成果,其他人都默默无闻,这不叫共同理想,这是上司用绑架理想的手段,往往他们还会偷换概念,把这理想叫做公司目标,把这精神叫做团队精神。

12.只有一条路不能选择——那就是放弃的路;只有一条路不能拒绝——那就是成长的路。

13.没有天生的信心,只有不断培养的信心。

14.做对的事情比把事情做对重要。

15.人格的完善是本,财富的确立是末。

16.世上没有绝望的处境,只有对处境绝望的人。

17.不要等待机会,而要创造机会。

18.让我们将事前的忧虑,换为事前的思考和计划吧!

19.人性最可怜的就是:我们总是梦想着天边的一座奇妙的玫瑰园,而不去欣赏今天就开在我们窗口的玫瑰。

20.一个有信念者所开发出的力量,大于99个只有兴趣者。

21.懒惰象生锈一样,比操劳更能消耗身体;经常用的钥匙,总是亮闪闪的。

22.欲望以提升热忱,毅力以磨平高山。

23.站在上司的立场想问题,站在自己的立场做事情。

24.一个能从别人的观念来看事情,能了解别人心灵活动的人,永远不必为自己的前途担心。

25.想要看透这种管理,你就要经常自己思考:这所谓的公司目标是谁提出来的?实现后谁能得到真正的好处?

26.会当凌绝顶,一览众山校

27.行动是治愈恐惧的良药,而犹豫、拖延将不断滋养恐惧。

28.含泪播种的人一定能含笑收获。

29.成功不是将来才有的,而是从决定去做的那一刻起,持续累积。

30.积极的人在每一次忧患中都看到一个机会,而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。

31.任何业绩的质变都来自于量变的积累。

32.当你感到悲哀痛苦时,是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。

33.昨晚多几分钟的准备,今天少几小时的麻烦。

34.大多数人想要改造这个世界,但却罕有人想改造自己。

35.每一发奋努力的背后,必有加倍的赏赐。

36.世界上那些最容易的事情中,拖延时间最不费力。

37.再长的路,一步步也能走完,再短的路,不迈开双脚也无法到达。

38.人生伟业的建立,不在能知,乃在能行。

39.一个人的破产是绝望,的资产是希望。

40.人之所以能,是相信能。

41.莫找借口失败,只找理由成功。

42.任何的限制,都是从自己的内心开始的。

43.行动是治愈恐惧的良药,而犹豫、拖延将不断滋养恐惧。

44.人之所以能,是相信能。

45.生命有如铁砧,愈被敲打,愈能发出火花。

46.没有一种不通过蔑视、忍受和奋斗就可以征服的命运。

47.昨晚多几分钟的准备,今天少几小时的麻烦。

48.征服畏惧、建立自信的最快最确实的方法,就是去做你害怕的事,直到你获得成功的经验。

49.任何业绩的质变都来自于量变的积累。

50.一个有信念者所开发出的力量,大于99个只有兴趣者。

51.除了老板外,没有人真正需要和公司同生共死,只有照顾好自己的人,才能照顾好家人,才能真正的对世界有好处,看好自己的职场利益,这是每个人能做的奉献。

52.没有天生的信心,只有不断培养的信心。

53.只有一条路不能选择--那就是放弃的路;只有一条路不能拒绝--那就是成长的路。

54.每一发奋努力的背后,必有加倍的赏赐。

55.积极的人在每一次忧患中都看到一个机会,而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。

56.世界上那些最容易的事情中,拖延时间最不费力。

57.有些老好人天天干活,以为上司看到了就会给自己加薪升职。这些人往往不太会拿到好处,甚至连承诺都很少。

58.上司对你所有的许诺,其实都是空头支票。职场中,只有做到的事情才算事情,而说出来的通常只是句废话。

59.不管发生什么事,都请安静且愉快地接受人生,勇敢地、大胆地,而且永远地微笑着。

60.对上司来说,他们首先看重的是个人利益,其次是派系利益,非本派系内的下属利益,是上司永远都不会考虑的。

关于职场的名言

1、有远大抱负的人不可忽略眼前的工作。──欧里庇得斯

2、攀登山顶的脚力,生于“欲穷千里目”的壮心和“不到长城非好汉”的意志。

3、在茫茫沙漠,唯有前时进的脚步才是希望的象征。

4、人类一生的工作,精巧还是粗劣,都由他每个习惯所养成。──富克兰林

5、帆的自豪,是能在风浪中挺起胸膛。

6、不是在夕阳西下的时候幻想什么,而要在旭东升的时候即投入工作。──谢觉哉

7、不懂放弃,等于固执;不能坚持,等于放弃目标。最聪明的做法是:不该坚持的,必须放弃!

8、在懒汉的眼里,汗是苦的,脏的,在勤者的心上,汗是甜的,在勤者的心上,汗是甜的,美的。

9、假如樵夫害怕荆棘,船只避忌风浪,铁匠畏惧火星,那么,世界就会变成另一副模样。

10、根儿向纵深处延伸一寸,小树被狂风推倒的危险就减弱了一分。

11、做事成功的要诀就如同钥匙开锁的道理一样,如果你不能准确对号,那么一定无法打开成功之门。

12、利用提高现有资源的有序程度和增加资源来提高系统的整体功能,对于管理者来说是两项同等重要的工作。──网络收集

13、聪明的资质内在的干劲勤奋的工作态度和坚忍不拔的精神,这些都是科学研究成功所需要的其他条件。──贝弗里奇

14、天才是由于对事业的热爱而发展起来的。简直可以说,天才──就其本质而论──只不过是对事业,对工作的热爱而已。──高尔基

15、忍辛负重的耕牛,留下的脚印最清晰。

16、一个人的改变,源自于自我的一种积极进取,而不是等待什么天赐良机。

17、勤奋的含义是的热血,而不是明天的决心,后天的保证。

18、当你开始学会把说话变成一种成功的资本时,你一定能发现其实成功并不像人们所想的那样艰难。

19、对等工作的严肃态度,高度的正直,形成了自由和秩序之间的平衡。──罗曼罗兰

20、既异想天开,又实事求是,这是科学工作者特有的风格,让我们在无穷的宇宙长河中探求无穷的真理吧。──郭沫若

21、凡是较有成就的科学工作者,毫无例外地都是利用时间的能手,也都是决心在大量时间中投入大量劳动的人。──华罗

22、历史把那些为了广大的目标而工作,因而使自己变得高尚的人看作是伟大的人;经验则把使多数人幸福的人称赞为最幸福的人。──马克思

23、我坚持奋战五十余,致力于科学的发展。用一个词可以道出我最艰辛的工作特点,这个词就是失败。──汤姆逊

24、世上最艰难的工作是什么思想。凡是值得思想的事情,没有不是人思考过的;我们必须做的只是试图重新加以思考而已。──歌德

25、驱使或者说激励天才工作的,并不是什么新的思想,萦绕在他们脑中的那些已被人阐述过却又阐述得不够充分的思想。──德拉克鲁瓦

26、搞科学工作需要人的全部生命,八小时工作制是行不通的。──朱冼

27、成功是一种态度!──皮尔

28、只要是辛勤的蜜蜂,在生活的广阔原野里,到处都可以找到蜜源。

29、我们教育工作者的任务就在于让每个儿童看到人的心灵美,珍惜爱护这种美,并用自己的行动使这种美达到应有的高度。──苏霍姆林斯基

30、如果工作是一种乐趣,人生就是天堂!──歌德

31、愚蠢的人总是为悔恨,为明天祈祷,可惜的是少了的努力。

32、涓涓细流一旦停止了喧哗,浩浩大海也就终止了呼吸。

33、路灯经过一夜的努力,才无愧地领受第一缕晨光的抚慰。

34、默认自己无能,无疑是给失败制造机会!──拿破仑

35、不安于现状,不甘于平庸,就可能在勇于进取的奋斗中奏响人生壮美的乐间。

篇9:关于奋斗职场励志语录

关于奋斗职场励志语录

1、为把明天的工作做好,最好的准备是把今天的工作做好。

2、不是境况造就人,而是人造就境况。

3、不是每一个都要站在第一线上的,各人应该做自己份内的工作。

4、忍耐虽然痛苦,果实却最香甜。

5、一分时间,一分成果。对科学工作者来说,就不是一天八小时,而是寸阴必珍,寸阳必争!

6、在天才和勤奋两者之间,我毫不迟疑地选择勤奋,她是几乎世界上一切成就的催产婆。

7、凡事勤则易,凡事惰则难。

8、如果我不坚强,那就等着别人来嘲笑。

9、老骥伏枥,志在千里;烈士暮年,壮心不已。

10、坚志而勇为,谓之刚。刚,生人之德也。

11、别带着情绪工作,没有人会可怜你,反而令人生厌。

12、当教师把每一个学生都理解为他是一个具有个人特点的、具有自己的志向、自己的智慧和性格结构的人的时候,这样的理解才能有助于教师去热爱儿童和尊重儿童。

13、哪里有天才,我是把别人喝咖啡的功夫,都用在工作上的。

14、天才就其本质而论只不过是对事业对工作过程的热爱而已。

15、闲暇是霓裳,不宜常穿用。

16、不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。

17、事业是理念和实践的生动统一。

18、生命对某些人来说是美丽的,这些人的一生都为某个目标而奋斗。

19、应当随时学习,学习一切;应该集中全力,以求知道得更多,知道一切。

20、工作就是人生的价值,人生的欢乐,也是幸福之所在。

21、不从泥泞不堪的小道上迈步,就踏不上铺满鲜花的大路。

22、做一个积极主动的人,最重要的是奋斗心,热爱生命,勤奋实干,开放进取。

23、我这一生基本上只是辛苦工作,我可以说,我活了七十五岁,没有哪一个月过的是真正舒服生活,就好像一块石头上山,石头不停地滚下来又推上去。

24、维持一个人的生命的事物,是他的事业。

25、聪明的资质,内在的干劲,勤奋的工作态度和坚韧不拔的精神。这些都是科学研究成功所需的其它条件。

26、应该记住,我们的事业,需要的是手,而不是嘴。

27、石可破也,而不可夺坚;丹可磨也,而不可夺赤。

28、出人才的地方,常常是工作多而人手少的地方。

29、如果一个人说不是钱的问题,十有八九就是钱的问题。

30、学校要求教师在他的本职工作上成为一种艺术家。

31、再长的路,一步步也能走完,再短的路,不迈开双脚也无法到达。

32、勤奋和智慧是双胞胎,懒惰和愚蠢是亲兄弟。

33、没有天生的信心,只有不断培养的信心。

34、时间应分配得精密,使每年每月每天和每小时都有它的特殊任务。

35、手懒的要受贫穷;手勤的得到富足。

36、站在新起点,迎接新挑战,创造新成绩。

37、最糟糕的是人们在生活中经常受到错误志向的阻碍而不自知,真到摆脱了那些阻碍时才能明白过来。

38、自尊心幻想情思的早熟和智能的呆滞,再加上必然的后果。懒散,这些就是祸根。科学,劳动,实际工作。才能够使我们病态的,浪荡的青年清醒过来。

39、利器完不成的工作,钝器常能派上用场。

40、通往辉煌的路,不应该只有一条。

41、如果你最近的工作很闲,注意了,这可能是危机的先兆。

42、行动是成功的阶梯,行动越多,登得越高。

43、憨厚朴实有碍事业的成功。

工作努力奋斗的名言

1、当时间的主人,命运的主宰,灵魂的舵手。

2、不飞则已,一飞冲天;不鸣则已,一鸣惊人。

3、生命之灯因热情而点燃,生命之舟因拼搏而前行。

4、我们穷人要翻身,没有理由讲辛苦;我们穷人要翻身,没有理由讲兴趣。

5、生气是拿别人做错的事来惩罚自己。

6、我们可以失去童年,但是千万不可以失去童心。

7、骏马是跑出来的,强兵是打出来的。

8、一般人总是等待着机会从天而降,而不想努力工作来创造这种机会。当一个人梦想着如何去挣五万镑钱时,一百个人却干脆梦着五万镑就掉在他们眼前。

9、我不能说我不珍重这些荣誉,并且我承认它很有价值,不过我却从来不曾为追求这些荣誉而工作。

10、石可破也,而不可夺坚;丹可磨也,而不可夺赤。

11、生活中若没有朋友,就像生活中没有阳光一样。

12、一个能从别人的观念来看事情,能了解别人心灵活动的人,永远不必为自己的前途担心。

13、人有二亩田,白天的一亩田是填饱肚子,晚上的一亩田是耕种自己的未来。

14、古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有坚忍不拔之志。

15、驾驭命运的舵是奋斗。不抱有一丝幻想,不放弃一点机会,不停止一日努力。

16、一遇挫折就灰心丧气的人,永远是个失败者。而一向努力奋斗,坚韧不拔的人会走向成功。

17、如果工作是一种乐趣,人生就是天堂!

18、效率是做好工作的灵魂。

19、一个有坚强心志的人,财产可以被人掠夺,勇气却不会被人剥夺的。

20、真正的自由属于那些自食其力的人,并且在自己的工作中有所作为的人。

21、值得自豪的是工作,而不是漂亮的脸蛋儿。

22、人之所以能,是相信能。

23、有志者事竟成,破釜沉舟,百二秦关终属楚。

24、青,取之于蓝而青于蓝;冰,水为之而寒于水。

25、为了明天的希望,让我们忘了今天的痛苦。

26、那里有天才,我是把别人喝咖啡的工夫都用在工作上的。

27、如果惧怕前面跌宕的山岩,生命就永远只能是死水一潭。

篇10:职场奋斗励志短语

1. 一个人除非自己有信心,否则不能带给别人信心。

2. 面对困难,只有迎难而上,才能更好地提高自身的能力。

3. 敢于开始,才有成功。

4. 世上最重要的事,不在于我们在何处,而在于我们朝着什么方向走。

5. 人若软弱就是自己最大的敌人;人若勇敢就是自己最好的朋友。

6. 快乐不是因为拥有的多,而是计较的少。

7. 勤能补拙。

8. 你所做的事情,也许暂时看不到成功,但不要灰心,你不是没有成长,而是在扎根。

9. 不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。——《荀子劝学》

10. 一切以小事出发,尽力做好每件事。

11. 不要等待机会而要创造机会。

12. 未遭拒绝的成功决不会长久。

13. 没有比害怕本身更害怕的了。——培根

14. 管理就是先管好自己。

15. 要做就做最好的!

16. 以认真和负责勤恳工作,以坦诚与友善宽以待人。

17. 工作中,你要把每一件小事都和远大的固定的目标结合起来。

18. 不为模糊不清的未来担忧,只为清清楚楚的现在努力。

19. 今天工作不努力明天努力找工作

20. 以诚待人,以诚做人。

21. 你必须在额上流汗,以资获得你的面包。

22. 不要等待机会,而是创造机会。

23. 空想会想出很多绝妙的主意,但却办不成任何事情。

24. 认真面对工作,开心面对生活。

25. 有一分热,发一分光。

26. 当一个小小的心念变成成为行为时,便能成了习惯;从而形成性格,而性格就决定你一生的成败。

27. 障碍与失败,是通往成功最稳靠的踏脚石,肯研究利用它们,便能从失败中培养出成功。

28. 你在一生中,可以有所作为的时候只有一次,那就是现在。

29. 以人为本

30. 白日莫闲过,青春不再来。

31. 人生是一个永不停息的工厂,那里没有懒人的位置。工作吧!创造吧!

32. 每天告诉自己一次:我真的很不错。

篇11:职场奋斗励志短语

1. 与众不同的经历,造就与众不同的未来。

2. 快乐的学习,高兴的成功。

3. 含泪播种的人一定能含笑收获。

4. 自己打败自己是最可悲的失败,自己战胜自己是最可贵的胜利。

5. 每一个成功者都有一个开始。

6. 造物之前,必先造人。

7. 搞科学工作需要人的全部生命,八小时工作制是行不通的。——朱冼

8. 那里有天才,我是把别人喝咖啡的工夫都用在工作上的。

9. 摔倒了爬起来就好。

10. 在世界的历史中,每一伟大而高贵的时刻都是某种热忱的胜利。

11. 没有口水与汗水,就没有成功的泪水。

12. 管理是一种严肃的爱。

13. 有勇气并不表示恐惧不存在,而是敢面对恐惧、克服恐惧。

14. 欲望以提升热忱,毅力以磨平高山。

15. 低调做人,你会一次比一次稳健;高调做事,你会一次比一次优秀。

16. 从办公桌上看到的世界是可怕。

17. 上善若水,厚德载物。

18. 自知者明,自强者胜。

19.平凡的人听从命运,只有强者才是自己的主宰。

20. 质量铸品牌,品牌创效益。

21. 真心待人,和谐共处。

22. 管理创新、服务贴心、团队同心、用户放心。

篇12:职场人励志文章

人生的幸福和工作息息相关,它占据了大量时间,而时间是人生最珍贵的资源。但当年轻人从校园走进职场时,却常常面临困境。因为职场和学校是完全不同的场所,游戏规则大相径庭。

人们会惊奇地发现,曾经的学霸可能在职场中不如人意,而那些学业上资质平庸的同学常常风生水起。这是因为,学校和职场所需要的核心素质不一样——除了少数岗位,智商差别对工作成果影响很少,而情商则对职场发展至关重要。

学霸习惯从书本中获得知识,擅长在有标准答案的考试中获得高分,一直认真遵守权威制定的规则。这些能力,对职场成功并非关键。职场需要Streetsmart,实用智慧,最重要的一条便是情商。

毕业后,我先后在媒体、外企、创业公司工作,因为少不更事也曾走过不少弯路。每次面对难关并且渡过之后,都会自我省察,思考如何改进。在我看来,情商是在与人打交道过程中,通过感知对方想法,觉察并处理自身情绪,从而做出正确反应的能力。这种能力并非天生,可通过日常训练习得。

在摸爬滚打中总结出十条经验,分为两大部分,每一条背后都是一段故事。

戒劳神苦思,避免无用之事

不要生气

我们容易愤怒,但愤怒是一种不诚实。因为愤怒意味着我们要求身边的人和事都达到完美,而这显然不符合现实。在各种层面上都努力诚实,是成功的开端。当不完美发生时,要平和坦然地地接受“事情已然至此”的结果,别急着去寻找责任人,更重要的是探求解决之道。

除了不切实际的“完美主义”,愤怒还来自于人类的一种认知缺陷——“对人严厉,对己仁慈”。心理学家把这种倾向成为自利的偏误(Self-servingbias):当别人遭遇不幸时,我们常将问题归咎于对方个人的因素,而自己遭遇不幸时,我们就将问题归咎于外在因素。

在职场中,这样的案例随处可见:当别人搞砸了一项工作时,我们认为他们事先没有思考清楚或者做事不认真;当我们搞砸一件事时,我们常常辩解自己承受压力过大从而导致发挥失常。

因此,我们需要让愤怒尽量远离自身。如果无法做到不愤怒,那么,有两点小技巧非常管用:

当感知到自己的愤怒时,别做出任何冲动的决定,别说出让自己后悔的话。

深呼吸十次,结束之后,你会感受到愤怒的毒素正从大脑中慢慢流走,两分钟以前让你觉得罪不可赦的错误,如今看来也有发生的缘由。

不要抱怨,不要被抱怨的人影响

有一本书叫做《不抱怨的世界》,因为这个鸡汤的书名,我很排斥它,一直没有阅读。但是当有一天,因为各种不顺让自己心生烦怒时,有那么一刹,突然意识到它说出了一个朴素的真理——抱怨不解决任何问题,所以不要抱怨。

愤怒常常产生于一时,由突发事件引起;而抱怨一般由许许多多的小事积累,蔓延的时间也比较长。正因为抱怨轻微而缓慢,所以许多人常常低估了它的危害。人类是一种“自我实现”的动物,我们对于事物的看法会真切改变未来的走向。如果我们每天抱怨所做的工作,抱怨所处的环境,它会潜移默化地让自己觉得这一切都不值得,因此做事越来越不认真,导致结果越来越差,从而引发新的抱怨。这就是一个“负循环”的形成。

因此,每当想抱怨的时候,都可以默念糙理不糙的九字箴言:要么狠,要么忍,要么滚。与其期期艾艾心有不甘,不如换个视角看待周遭,没有完美的工作,但我们可以通过日拱一卒让境遇一天天变好。当你能做到不抱怨之后,需要提醒自己尽量别被周围爱抱怨的人所影响。如何做到呢?远离他们就是了,因为我们改变不了其他人。

不要在公开场合对上司说不

当我们在校园时,经常被老师鼓励在课堂上说出不同看法。学霸们因此养成了与老师同学“论辩”的习惯,对于求知求真来说,这是一个必备技能。但工作的目标不是为了“求真”,而是“Gettingthingsdone”,在时间资源有限的情况下把事情做好。要想使团队高效,管理者对下属的“信任”至关重要,而要使管理者“信任”下属,下属对管理者的“尊重”就非常重要。

地球上有70亿人,至少有69.999亿的人渴望被他人尊重,他们不喜欢被他人当面反驳。在公众场合中,直截了当对老板SayNo,是一件情商极低的行为,因为你让他在众人面前失去了面子。很多学霸习惯了与老师争论得面红耳赤,因此把“争辩”当做一件他人理所应当能够接受的事。但有两个事实常常被忽视:

在学校时,你付出了学费,老师是服务者;在职场中,老板为你付工资,你是服务者。

老师有义务教育好学生;老板没有义务辅导下属。(好老板会倾心培养下属,但这可遇不可求)

因此,当你与老板的想法有重大分歧时,别憋在心里,但也别当众表达,可选择在合适的私人时间,以有逻辑、有建设性的方式阐释你的看法,既能体现出尊重,也能表现出你对工作的热忱。

不要做最聪明的那个,尤其不要假装你是

学霸们把“聪明”这件事看得很重要,因为老师常常当众表扬聪明的学生。其他的同学可能会因此产生嫉妒,但他们的嫉妒没法伤害到你——因为在学校中,唯一的评价体系来自于老师,而学霸想要取得好成绩,不太需要其他同学的协助。

职场中的情况完全不一样,同事们的态度很重要。每个人的工作常常需要他人的支持帮助,如果他人对我们态度不友好,不愿给予支持,我们难免会处于寸步难行的境地。因此,当你试图表现出比别人更聪明时,你让他人在某种程度上受到了羞辱,而这种羞辱会成为一个个钉子,散落在你的前进之路上,给你造成不必要的麻烦。尽管你可能确实是智商最高的那一个,但请收起骄傲的自尊,去看待每一个人身上的优点,这不仅是予人方便,更是予已方便。

还有另外一个理由,可以让我们彻底忘掉“聪明”这回事。心理学家的研究表明,人类可分为两种:“表现型”和“进取型”。表现型的人喜欢被夸赞先天聪明,因此想不断地证明自己的聪明,这会导致他为避免失败而放弃挑战,或者使他在遭遇挫折后轻易怀疑自身价值。进取型的人更看重后天进步,他愿意从一点一滴的日常中获得反馈,尽管这反馈并不总是正面,他也能从中收获能量让自己更加踏实前行。要想取得长远而重大的成就,“进取型”比“表现型”的概率更大,因为我们总是要面对新的挑战,总要面对一次次失败,但只要能从失败中学习,胜利的曙光就终将降临。

不要专注于你改变不了的事情

西哲有言:

用勇气去改变可以改变的事情,用胸怀去接受不能改变的事情,用智慧去分辨二者的区别。”

大多数人的问题在于,常常把本应用于改变某件事的时间,浪费在讨论力所不能及的事情上。许多人常常幻想——如果我是CEO,要如何如何,公司就会怎样。但说话易,做事难。只有成为技能优秀的员工,才有可能成为经理,规划实践项目;只有成为优秀的经理,才有可能管理部门,决定业务走向;只有成为优秀的部门总监,才有可能管理公司,确定战略并全力以赴。

成为能做那事的人。在此之前,把嘴巴闭上。

自我精进,以当下为禅修

不管发生什么,保持平静

每一天,我们都在遭遇各种意外。事情常常出乎控制,我们会着急、焦虑、感到无助,甚至想要放弃。但是,没有一件事重要到如果搞砸了就会天崩地裂的程度。当坏情况发生时,别忙着“追责”,那会让自己陷入到不良情绪之中,先想想如何“建设”,怎样可以让情况变得没那么糟。当局面转好之后,你的心情也会渐渐平静。

在职场中,那些不论发生什么情况,总能心平气和,条分缕析,照顾他人情绪,找出解决之道的人,会渐渐赢得别人的尊重和信任。他们做到了大多数人做不到的事,他们也值得获得大多数难以想象的犒赏。

任何时候,讲逻辑

逻辑自有千钧之力。中国的教育制度,最缺的就是培养人的逻辑能力,背后的原因是因为这种教育制度希望培养”盲从“的学生。但是,一个没有逻辑能力的成年人,在精神上将永远是婴孩。只有学会使用逻辑,才能明辨是非,分清好坏,在一团乱麻中找出重点,为困在漫长隧道中的人们找到出口。

逻辑虽然很虚空,但也能清晰地体现出来。要考察一个人的逻辑能力,简便的方法是让他描述一个涉及多方的复杂局面。如果他能找到主次,按照时间、空间、利害关系等维度来一一讲述,那他就是有逻辑的人,反之亦然。没有逻辑的人,短期内做不好当下工作,中期内难以提升绩效,长期来看进步缓慢。

如何培养逻辑能力?分为三步:

了解形式逻辑并实践之。可读《如何提问》、《金字塔原理》等书。

了解非形式逻辑并实践之。可搜索维基百科的条目:Informallogic

了解人类与生俱来的认知偏误,并努力克服。可读《思考,快与慢》等书,可读维基百科的条目:ListofCognitiveBias.

让别人有舒适感

如果把所有与人际关系中相关的知识凝聚为一句话,那就是:所有人都希望被重视,都渴望获得认可。因此,当别人犯错时,别急着横加指责,私下里讨论会更合适;当别人遇到难关时,提供力所能及的帮助会让人心生感激。但别因此走向极端——试图去讨好任何人。30%的人喜欢我们,30%憎恶我们,剩下的人对我们无感,这是生活的常态。试图讨好所有人,不仅会让自己疲劳,更是一件没有尽头的苦差事。

你和你的观点并不等同

在职场中,意见不同经常发生,不论是开头脑风暴会,或是决定一件事的方向,每个人因为学识、经验、文化背景的不同,常常会产生观点上的分歧。不幸地是,这种观点上的分歧很容易演变成相互之间的攻击。许多人的自尊太过敏感,敏感到像是玉石一样需要被小心呵护。此时,如果每个人能够意识到这一事实,世界一定会更加清净安宁:每个人与他持有的观点并不等同,因此,别人反对你的观点,并不一定是讨厌你。

勇敢说出来

尽管我们需要学会照顾他人的感受,但永远不能成为“顺从”的人。当你有不同建议时,要有勇气有艺术性地表达出来。一个公司的发展,正是建立在不同意见的碰撞、交锋的基础之上,只有当每个人都充分贡献出自己的才智,一个集体才有可能成为有智慧的生命体,才能在激烈的商业竞争中无往而不胜。也许有些人的工作环境非常压抑,不允许不同意见的表达,那么该如何做呢?别想着改造环境了,赶紧逃离吧。生命有限,时间不等人,别和不值得的事情死扛。

在职场中,资历不等于经验,经历过,总结过,改进过,才是走向成熟的开始。尽早把坑都踏平了,才会更快迎来一马平川的时刻。

篇13:职场人励志文章

作者:杨小米

我马上毕业5年了,这5年,我经历了换城市,从家乡四线小城来到上海,从销售转到市场。

这5年中,我总结了5条经验,也是我工作的原则,分享给大家。

1、重视午餐社交时间

建立友谊

在职场中,晚上下班时间,特别珍贵,因为忙了一天了,总想有一点自己的时间。所以要想和同事、合作伙伴培养感情,一定要利用好午饭时间。

毕业后,我在家乡工作的时候,每天中午,我都和同事搭伙吃饭。吃饭的时候,我们会聊工作,也会聊私人问题。在这种情况下,大家很放松,彼此聊天也不会顾虑太多。

通过一顿顿午饭,我和同事建立了深厚的友谊,在工作上配合默契,为我从无业绩到销售TOP1提供了很大帮助。

当我谈单,跨部门需要支持时,很多同事都会非常乐意,同事有好的信息,也会第一时间分享给我。

现在,在上海,我如果带饭,会多带很多大菜,比如虾、扇贝等,中午分享给同事,大家吃的非常开心。如果不带饭,一般不叫外卖,就和同事一起搭伙出去吃。我入职1个月,就和几十位同事混熟了。在工作中,他们都给了我最大的支持,让我工作得以顺利开展。

对于合作伙伴,我有时会去他们公司附近,请他吃一顿午饭,聊事情。这样既不耽误他下班时间,也不耽误他工作时间。一般情况下,他不会拒绝的。

所以,一定要重视你的午餐社交时间,这样既能让你和同事关系比较融洽,还能第一时间知道很多重要的信息,利于跨部门合作。

2、在公司,我从来不成为特例

严于律己

对于公司的集体活动,我一般都积极参与,绝不迟到,并且注意规矩。这次,我们公司自己组团坐游轮去日本,我会比规定时间至少提前10分钟到达,并且按照导游的要求,准备好所有的证件(护照等)。

在船上,公司有拓展活动,我一定会按时到达指定地点,并且积极参加。当然每个团队里总会有迟到的,也总有因为材料没有按规定填好,耽误整个行程的。

观察下来,这样的人都是平常工作中,做的并没有那么好的。有一个姑娘,每次都迟到,恰好我有一个工作需要和她配合,我发现她根本没有办法正确理解我要表达的意思,并且完成的东西,全部不合格,我又重新做的。

没有人愿意听别人迟到的理由。在一个团体里,你可以不帮助组织者干一些活,但一定不要让整个团队因为你而耽误时间。这样的细节,尤其在熟悉的团队里,会影响别人对你的看法。老板都在,你还敢迟到,怎么相信你能把工作做好?

当然,你自己强到不需要处理任何关系也可以,这样的人毕竟是少数。我们大多数人在工作中需要配合,才能把工作完成好。集体活动,就是大家彼此了解,并且磨合的一种方式。

你可以不喜欢,但是一定要积极参加,谁能保证每一件事情都是自己喜欢的呢?

3、与人为善、不打小报告

不怕别人议论你

这点大家一看就明白了。如果同事需要你帮忙,在不耽误自己工作的情况下,能帮就帮。还有不要越级汇报,打小报告。你可以客观反映一些问题,但一定要有证据,切不可以恶意中伤别人。

此外,同事之间,偶尔议论一个人挺正常。当听到别人议论你时,也不用在乎。谁人背后不说人,谁人背后无人说。王尔德说过比别人议论你更糟糕的是没有人议论你。

如果你能够做到,尽量不议论别人,这很好。这一点还涉及到,如果我们总是怕别人对我们印象不好,以至于工作中,不讲原则,不懂得拒绝,就不好了。

4、坚持原则

保护好自己

工作中,有很多原则需要坚守,比如不拿回扣,这某种程度上是犯法的。有时候,这是行业潜规则,但自己还是要学会保护好自己。

最近,一个朋友就是因为接受供应商的回扣,被一个想上位的下属,掌握证据,告到老板那里,被开除了。

这个下属,还借了她几千块钱,不还,并且微信骂她:“傻X。”这件事情,真让人憋屈,可是她犯的错误无懈可击。

职场中,只有坚持一定的原则,才能真正保护自己。因为坚持原则,别人抓不到把柄,并且做事情的时候,知道你的底线在哪里,也会在你可以接受的范围内和你合作。

5、做好本职工作,持续学习

重视业绩

如果不能做好本职工作,以上四点都没用。无论你和同事关系多好,无论你多会拍老板马屁,但是你完不成他交代的工作,基本上,只有被辞退这一条路可以走。

说句实话,没有业绩,什么都不是。不管是文职类、销售还是研发,不管为公司直接创造利润,还是为领导排忧解难,一定要有价值,要不然就没有存在的必要了。

我工作五年,看公司开过很多人,基本上都是本职工作不够出色的。我也见过脾气大的要死的人,在公司做的越来越好,因为业绩太突出。

企业用人讲究性价比,就是你干的活,让老板觉得给你这个钱值。我们也没有办法怪老板太势利,因为一家公司的正常运营,每天都需要一笔不菲的费用。试问,如果不给你钱,你会替他工作吗?

想明白了这一点,事情就变得特别简单,把自己本职工作做好,在此基础上,不断学习,提升自己的能力,让自己能胜任更高一级的工作。

只要能出色的完成本职工作,在职场中,基本能够打败百分之90的人。那怎样才算完成本职工作?

首先,列出自己的工作职责,条理清晰,先有一个大框架,然后发散小框架。

其次,正确预估每一件事情需要的时间,以及完成的标准。

第三,把这些事情,根据deadline分到日常工作,并认真完成。

职场有时候很简单,出色完成本职工作,与人为善,基本上都可以做的很好。

职场人励志文章:做一个职场上的聪明人

在优胜劣汰的职场上的人形形色色,或步步为营、或举步维艰,你在拥有出类拔萃的实力的同时还需要有一个聪明的脑瓜,而在职场上学会做一个聪明的人往往比你的实力重要,那么怎样的人才算是聪明的呢,让我们一起来看看。

一、不要做得太“完美”

很多初入职场的人觉得自己刚刚踏进社会,好不容易有了一份让自己满意条件也还不错的工作是一件甚感欣慰的事情,所以自己必须要付出百分之二百的努力和态度去做每一件事,。其实不然,在职场上不能表现得太完美,你一定要有不足之处。你表现得越完美越无懈可击,就越能招别人记恨,以至于对你“敬”而远之。同时远离你都还好说,如果到最后落下个上司都对你敬而远之,那么你的职场之路可是就有点危险了。那么聪明的人会怎么做呢,会故意显露出自己的不足和缺点,但是这些缺点也必须经过仔细地思忖,绝对不要把致命严重的缺点展现出来,无关痛痒的缺点更能帮助你。

二、要学会在坚定自己的立场的情况下站在上司的立场上想问题

职场上总有这样一种人:老板对他做事情很是满意,也相信他让他去做。一般这种人都比较聪明,他们在为老板做事的时候心里还有一本账,他们知道什么该做什么不改做。该做的事情他们总会站在老板的立场上思考这个问题,他们了解老板为什么做这件事情、以及做这件事情有什么样的目的。然后他们会在不动摇自己立场的情况下去做这件事情。对于不符合自己利益的不该做的事情也该推辞,并且要让老板知道你真的是已经尽力了。

三、真正聪明的人不会自作聪明

职场上人才辈出,德才兼备的人不在少数,但是不要总是觉得自己很聪明,总是把自己当做最聪明的人,这样的人在职场上只能担任小角色。真正聪明的人懂得大智若愚,他们知道什么时候该展现自己的聪明才智,什么时候还是装傻比较好。自作聪明只会让你迷失自己,让别人认为你很自恋、自大。

四、该对老板交心的时候要交心

交心,顾名思义就是要让老板感受到你的贴心。偶尔说一些和工作无关的话,比如关心关系老板的身体情况,和老板谈论谈论球赛之类的事情都能很好地促进老板和你的交流。但是不要把自己的心窝子都交出去,不然你连是谁出卖的自己都不知道知道了也敢怒不敢言。

篇14:职场人励志文章

职场人励志文章:选择了将就注定变成平庸

在这个物欲横流的社会里,很多人都会感到迷茫,人生没有明确的目标,他们付出了很多,但是却碌碌无为。马云说过,今天很残酷,明天更残留,后天很美好。如果你选择了将就,那么你的人生将注定是平庸的,毫无进展,没有乐趣。

有些人能力很强,工作上表现也很出色,就是缺乏一个好的展示自己的舞台,因此他们会感到怀才不遇,郁郁寡欢,归根结底是一个平台选择的问题。选对了平台,你能够平步青云,崭露头角,鹤立鸡群;选错了平台,你将会和大多普通人一样,加入平凡而平庸的队伍

机会总是给有准备的人提供的,或许你有自己的一技之长,或许你有自己的人脉资源,或许你是某地区的知名人物……,这些都可以成为你迈向卓越人生的起点。抓住了机遇,选择了一个对的平台,人生将会与众不同。

怎么做才能变得与众不同呢?我们都知道,八小时之内求生存,八小时之外求发展。在工作上我们兢兢业业,精益求精,每天做着同样的事情,没有一点进展,难免会有一些枯燥和乏味,时间久了,就会达到一个瓶颈期,没有一点的进步和发展。

在工作上我们没有时间去学习,因此我们要利用工作之余的时间来学习,光靠一些理论知识和别人的传授是没有多大帮助的,关键是要靠自己的实践和总结,以下是我多年来在工作中学习的经验心得,希望对大家能够有所帮助:

1.不断地总结工作中的失误和难题,找到解决问题的方法,不断地积累和总结,厚积才能薄发。

2.要学会表达自己的想法,要有自己的主见,不能人云亦云,并能够求同存异,多和同事和领导交流,从不同的角度思考问题,才能取得进步。

3.在一些知名的学习网站,论坛,博客和QQ群里进行学习,只要你愿意学,方法和渠道总会有的。

4.不断接触新事物,学习并运用到实践当中去,利用先进的技术和工具来提高工作。

5.要时刻关注所在行业领域的发展动态,把握时代的前沿,紧跟时代的步伐。例如,可以参加一些行业交流会。

6.细节决定成败,从细微处着手,做一个细心的人。

7.实践是检验真理的唯一标准,要敢于尝试,不怕失败,光靠脑袋想是没有用的,有调查才有发言权。

8.要树立终身学习的观念,社会发展的特别快,每天要抽出一点时间给自己及时充电,这样才不会被时代的潮流所淹没。

人和人之间的差距就产生在下班后的那一两个小时中,不要抱怨没有时间,时间就像海绵里的水,只要愿挤总还是有的,要学会合理的运用它,不断地吸收营养,才能提高自己工作的技能和职业素养。人生不能将就,要好好把握生活中每一分钟。

职场人励志文章:比努力更重要的三件事

作者:阿何

A是我关系非常好的一位朋友,最近职业发展遇到了瓶颈,我和他畅谈了一个晚上,发现他困惑的问题其实是非常普遍的现象。

A的困惑是:他是一名工作狂,工作超乎常人的勤奋,同时资质能力都不差。但毕业近20xx年来职业发展却非常不顺利,到现在也只是一家中型民企的普通员工。虽然被称为单位的“骨干员工”,实则是难啃的事情就让他上,好处却别人享受。

20xx年时间,已经足够发生太多的事情。同期毕业的同学,创业的大部分小有成就,打工的也基本做到了管理层,唯有A当初是学校的天之骄子,如今却已经落后别人一大截。虽说衣食无忧,但比较的心理人皆有之,他的难受可想而知。

仔细了解了他的情况,我说的第一句话是:你有没有考虑过,你有可能被努力误导了呢?

01

我们生活中,存在一种非常容易误导人的观点,便是过分强调努力的重要性。

为啥说“过分强调”呢,证据主要有两个:

首先是我们对待成功的态度。如果有个人继承祖业发扬光大,我们固然会很佩服羡慕,但大部分人往往更加钦佩那些白手起家,通过自己努力达到成功的人。

其次是我们对待失败的态度。如果有人非常努力,但因为事业最后失败了,大家都会致以惋惜的态度。相反,如果有人不够努力(或者至少看起来没那么努力),同样因为运气不好失败了,大家的态度就截然不同了,甚至会说谁让你不努力。

总结起来,比较流行的逻辑有几个:

1、我们更应该学习那些通过努力达成的成功

2、如果失败,更多人倾向于是因为当事人“不够努力”

也就是说,不管是成功还是失败,“努力”这项因素在人们心目中的分量都是非常重的,远超其他因素。

但很少人去思考这套逻辑是否存在问题,而我认为确实是有的。

假如我们以“成功”作为追求目标的话,很多优秀的人都非常努力,最终却仍然失败,又是为什么呢?当然,大家都会说“尽人事,知天命”,达成成功的因素有很多,缺少哪一个都不行。但过分强调努力的重要性,往往会让很多人忽略其他因素,最终结果就是一次又一次的被自己的努力感动,自身能力却未见张进,持续地重复失败。

就我看来,至少有三件事比努力更重要,大多数人却被努力一叶障目,视而不见。

02

严格来讲,“比努力更重要”的说法是不准确的,从极端强调努力的重要性跑到了另一个极端,太过忽视了它。

但我一直有个观点:不管做任何事情,努力已经是最基本需要具备的条件。发展到今天,社会愈发透明和公平,每个人都有比较均等的发展机会,努力已经成为达成成功的基本因素,基本到不需要再提了。如果你指望着天上掉馅饼,天天躺在床上都能功成名就的话,那你也一定不是我的读者。

采取这个说法,是想强调努力之外,还有太多重要的因素被我们有意无意忽略了。

而这些重要因素中,方法论、选择和判断以及积累性是最主要的三个。

03

方法论,指的是我们必须透过现象看本质,花时间研究各种不同现象背后隐藏的共同规律,并且据此提炼出一套解决问题的,具有一定普世性的方法体系。

在之前的文章中,我曾经提到过高中阶段的真实经历。那时候我便发现身边有很多同学学习非常刻苦,花的时间也很多,但成绩就是上不去。与之相反,有些同学看起来很轻松,考试却总能拿高分。

抛去智商、教育背景的因素,这两类同学在学习方式上就存在很大的区别。“笨学生”只会刷题库,通过大量的练习来覆盖考试面。正式考试的时候,遇到做过的题就会,稍微有些变化就歇菜了。而学霸们会专门花时间去研究不同考题的出题规律、不同的公理定律的排列组合,从而摸索出一套高效的解题方法,这本质上就是方法论的一种。

方法论的核心不是思考“这样才能把一件事情完成”,而是探索“为什么通过某种方式可以把一件事情完成”。学会这样的思维习惯,能够培养我们研究世间万物运作规律的能力,带来的好处是:当同样的事情某些因素发生变化的时候如何迅速应对,以及面对全新问题之后思考出解决办法的能力。

工作和创业都不是考试,不要说标准答案,连标准问题都没有。我们每一天都要面临新情况,需要解决新问题,同样的问题在极短时间内又会发生新的变化。这种情况,不是你单纯通过努力就能解决的。

04

选择和判断,代表的是我们的预判能力,也就是在一定时间尺度范围内,预料事态走向的一种能力。

不管从事任何工作,或者就算是求职本身,我们每天都要面临大量的“决策时期”,要做出选择题。人生的所有选择汇总起来,很大程度决定了我们的成功概率和能够达到的高度。

有些人确实非常努力,但每逢关键节点总是做出错误的判断和选择,这样相当于总是选择阻力最大的方向去努力,固然有可能成功,但最后成败真的主要看运气了。

我们都非生而知之者,也不是可以预测未来的先知。但这并不意味着每次判断和预测只能靠运气,事实上短时间尺度的判断预测完全是可以通过训练提高成功率的。

选择和判断能力,背后蕴含的是一个人掌握信息的广度,以及思考信息深度的能力。后者可以通过长时间方法论的训练得到提高,而前者可以通过大量的阅读以及信息搜集得以改善。

生活中很多人的努力,只努力在一个点上,只专注于自己要做的事情。忽略了关联信息的搜集以及深度思考,如果成功了,一方面是因为努力,另一方面是因为凑巧在对的时间做了对的事情。可怕的是,他们往往将成功全部归结于自己的努力,忽略了“凑巧”这个因素。一旦周围的环境发生变化,这样的人或者企业就会迅速遭遇失败。

05

积累性,是说在一件事情上不断积累,到达足够的时间长度。

比如前面说到的我的朋友A,非常聪明,非常努力,也非常有判断力,但职业生涯却非常坎坷,一波三折。20xx年刚毕业那会,大型国企是就业的大热门,稳定又收入高,他作出了正确的判断,如愿以偿地进入国企工作,而且做得非常不错。

但工作一年多,他发现以国企的运作机制,就算自己再优秀也很难得到好的发展机会,便毅然跳槽到金融行业。08,20xx年正是金融行业最热的时候,他同样干得非常出色。但很快又到了20xx年,整个金融行业跌到了谷底,他又再次转型。

毕业近20xx年,他跳槽4次,每次看来都是对的。但是因为缺少了积累性,每次都是从零开始,到现在他在最新入职的公司还只是一名普通员工。而很多同期毕业,资质能力远不如他的人已经纷纷做到了主管、部门经理的级别,彼此之间的差距已是天壤之别。

注重积累性,原因如下:

1、任何行业,收益往往都是被最顶尖的人支配的。但想要成为行业的顶尖人士,往往需要在一个方向上坚持足够长的时间才能做到。

2、任何一个行业,都是有周期性,有波动的。因为一个行业短暂的下滑就选择离开,也就意味着你失去了享受这个行业在下滑之后快速回温的黄金时期。特别是有些人总喜欢跳槽到巅峰行业,这样做的结果是每一次都在享受短暂的巅峰之后迅速下滑,却蹉跎了岁月,失去了时间这样最宝贵,再也回不来的资源。

3、机会的到来,是无法预期的,但肯定青睐长期在一个方向耕耘的人。你只有在一个方向上坚持足够长的时间,积累到一定阶段,才更有概率去把握住闪现的机会。频繁更换行业和工作,把握住好机会的概率是不断降低的。

努力之外,多花些时间想想这三件事,或许是让你取得成功更好的方式。

职场人励志文章:当上班成了折磨

作者:张筱茜

曾经我的一个在医院工作的同学对我说;不知道为什么,对工作没有激情,没有动力,甚至都不想上班了。我就告诉她,你可能得了职业倦怠终合症。

职业是一个人安生立命的一项基本技能,同时也是一个人掌握知识和能力的体现。体现了作为一个人在社会上的存在感,自我价值感,社会价值感,成就了自己,也奉献于社会。是什么原因导致在自己的职业生涯中出现这种倦怠感呢。

职业倦怠综合症,又称职业枯竭症,是因为工作单调机械无新意引发的心理枯竭现象,工作时感觉身心疲惫,自身能量被耗尽。这种状况和身体倦怠不一样,身体疲惫,可以经过休息,合理膳食,运动,放松等手段给予调适,机体的倦怠感会很快恢复。

而职业倦怠感却不一样,它导致人对事情的认知感下降,对自己的本职工作提不起兴趣,厌倦感,情绪低落,工作效率降低,表现为烦躁,焦虑,抑郁,多疑,易怒,兴趣感丧失等等可归纳为性格有缺陷,修养不足等个人问题,严重犹如病毒一般富有传染性,如若放任不管,最终就会导致各种身心疾病的发生。

职业倦怠综合症让主体处于一种不可控状态,造成现实回报达不到预期目标而形成的失败挫败感,导致自我效能感低下。简单以“躲避,退缩,否认”的心理防御机制来对抗所遇到的一切人和事情。当感情和情绪的过度支出却得不到相应的回报和补偿时,心理能量失衡便会引发一种消极的人生和工作状态。

导致职业倦怠综合症的原因,有个人原因和组织原因。个人原因占的比例大,主要是以从事服务性为主的行业居多,比如教师,医生。自尊心不足产生自卑情绪对低成就感产生过敏反应而体验的低地位感,自我效能感的降低导致最终的透支,身心疲惫进入躲避,退缩状态导致职业倦怠综合症。

其次,情绪性的工作,本身就让人处于一种情绪的不稳定性中。在无法把握工作节奏和状态时,倦怠状态就成为一种习得性的自我保护适应行为,让自己处于一种可控的工作状态之中,达到一种安全感。所谓的工作负荷更多的是一种外界的干扰因素而已。根本的原因是不可控状态导致的消极人生和工作态度。组织原因也不可忽略,即主体得不到相应的社会支持而加剧了社会倦怠感。

为了杜绝和预防职业倦怠综合症的发生,如何改变自己让自己的身心摆脱倦怠感,重新找回工作的愉快呢?可以从以下几个方面入手多自己尽享调控:

1.正视工作倦怠:应认识到这是人人都可能会有的正常心理现象。不要过于责备自己,有时适度的压力反而是进步的原动力,正是有了压力才会使工作充满了干劲。

2.积极应对,培养良好心态:要成为工作上的主人,必须从了解自己开始。尽量摒除那些不切实际的想法,不要老纠缠于工作压力等消极方面。

3.保持良好的身体状态:注意劳逸结合,保证足够的睡眠,以及进行适度的、有节奏的锻炼适时适当的休假,让身心恢复。能够保持良好的状态工作和生活,努力克服职业倦怠,不断调节心理状态,一定会在工作、生活中拥有一种属于自己的幸福!

4.多和家人沟通,让家人了解自己在工作中遇到的困惑,让家人理解,包容,关注。

5.适当的运动,可以摆脱自己不良的情绪。

6.放松自己,有机会来一场说走就就走的旅行,适当休假,拓展自己的人际交往,多和其他行业人员交流,开阔自己的眼界。

7.弹性工作,每天留出一点时间,放松自己的身心。

8.注意调剂压力,做到生活事业二者平衡,培养自己的情趣,爱好,多接触大自然,比如爬山,旅游等。

9.在饮食上,清淡,多吃蔬菜,水果等,比如香蕉可减轻焦虑,低盐低脂饮食可降低血糖。在人际交往中,保持心态平和,坦然面对工作。

篇15:职场人励志故事

有个生活非常潦倒的销售员,每天都埋怨自己“怀才不遇”,命运在作弄他。

圣诞节前夕,家家户户张灯结彩,充满付佳节的热闹气氛他坐在公园里的一张椅子上,开始回顾往事,去年的今天,他是孤单一人,买醉渡过他的圣诞节,没有新衣,也没有新鞋子,更别谈新车、新房子了!

“唉!今年我又要穿这对旧鞋子渡过圣诞节了!”说着准备去脱掉穿着的旧鞋子。

这个时候,他看见一年轻人自推着轮椅走过,他立即顿悟:

“我有鞋子穿是多么幸福!他连穿鞋子的机会都没有啊!”那天过后,这名销售员发奋图强,力争上游终于,他成为一名百万富翁。

回顾四周,我们会发现到社会上有许多天生残缺或后天残障的人,他们对生活充满信心,从不埋怨“上天对他们不公平”或乞求他人救济,反而自力更生,甚至脱颖而出,成为成功人士。

看看他们,想想自己有时,我们会觉得很惭愧。我们生来五官端正,手脚不缺,为什么不能去享受目前的生活,去追求更美好的人生呢!

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