应届毕业生求职履历表
“Carrot”通过精心收集，向本站投稿了8篇应届毕业生求职履历表，下面是小编为大家整理后的应届毕业生求职履历表，供大家参考借鉴，希望可以帮助您。
篇1：大学生求职履历表
个人信息
性 别： 男
身 高： 175公分体 重： 60公斤
出生日期：1985年07月
证件类型：身份证
证件号码：370405198507******
婚姻状况：未婚
工作年限：大三在读学生
所在城市：江苏省徐州市
手机/小灵通号码：135125684XX
求职意向
自我评价：
具备相应的综合管理能力，以及行政管理知识，文笔较好，适应能力强。
工作类型：实习
行 业：非盈利构/政府教育/培训学术/科研/艺术服务业法律
职 位：行政/后勤行政专员/助理经理助理/秘书招聘专员/助理公务员
地 点：徐州周边
工 资：以下rmb/月
教育经历
09月--07月：中国矿业大学专业：行政管理学历：本科
专业描述：
该专业主要培养掌握行政学基础理论和系统的专业知识，熟悉我国政府机构管理以及各类公共管理机构管理实践的`复合型专门人才。
核心课程:管理学基础、经济学基础、政治学基础、公共组织与管理、中国政府与政治、行政学导论、行政法、公共财政学、公共政策、比较政府、公文写作与处理、人事行政、非营利组织管理、领导学、地方政府管理、行政监察学、市政管理学等。
技能专长
计算机能力：熟练
详细描述：
通过国家计算机等级考试二级，
能操作办公自动化软件，
具备一定的网络和硬件知识
第一外语：英语水平：一般等级：四级
普通话：熟练
社会实践：
7月－9月，在上海凯歌娱乐有限公司网络部从事网管工作，锻炼了计算机和网络能力以及客户服务能力。
2月－3月，参加
篇2：营销方面求职履历表
营销方面求职履历表模板
求职者在撰写个人履历表时时往往会陷入一个误区，以为将自己的'基本资料填写进去就可以了，殊不知，在求职简历表中将自己的特长纳入其中也非常重要。以下是一则20营销方面个人履历表模板，仅供各位参考，希望大家了解履历表怎么写。
篇3：应届毕业生求职
姓 名： 钟小姐
性 别： 女
民 族： 汉族
政治面貌： 团员
出生日期： 1986年08月
户 口： 河北省
婚姻状况： 未婚
学 历： 本科
毕业院校： 西华大学
毕业时间： 20xx年07月
所学专业：平面设计
外语水平： 英语 (一般)
电脑水平： 熟练
工作年限： 应届
联系方式：
求职意向：
工作类型： 全部
单位性质： 不限
期望行业： 艺术、文化传播、印刷、包装、造纸
期望职位： 美术/图形设计、平面设计、媒体广告设计
工作地点： 浙江省
期望月薪： 面议
教育经历：
20xx.9.1-20xx.6 西华大学 视觉传达 包装、广告、书籍装帧、海报
培训经历：
20xx.10-20xx.10 锦绣前程教育 大学生就业
20xx. 1 haier 促销员
专业技能：
能够熟练的运用photoshop、coreldraw、dream、weaver等绘图软件
自我评价：
性格开朗、思考应变能力强、受过正规的美术教育，侑良好的美术功底及艺术素养热爱平面工作、积极主动、能吃苦耐劳 对我来说，我所拥有的就是年轻和知识，年轻就意味着进取，但也意味着热情和活力，我自信自己能在工作中克服困难，勇于迎接新挑战。
个人简历写作方法
1.职位名称
职位名称在简历的显眼位置，HR往往会第一时间关注它。美化职位名称，通常是为了证明自己的能力和资历，但是这么做的结果常常事与愿违。如果你要应聘一个高级经理的职位，并在简历上说自己以前的职位是主管，人事主管在筛选简历时就会认为你的资历过高。你就会因为过分夸大自己而失去了一次机会。
青年-女-头痛-商务-郁闷-文件_11847248_l
职场专家建议，与其夸大职位名称，不如在工作描述上多花点力气。你大可以告诉用人单位你所承担的责任要比你的职位所应该承担的多。
2.工作时间
HR的时间观念都十分强，所以我们在描述工作时间的时候也要尽量精确要月份。在工作时间这个问题上，很多找工作的人往往在简历上只写出了某年到某年在某某公司任某某职位，很少会精确到月份。这些人在试图用这种方法掩盖自己换了一份又一份工作的事实。但这并不是个好主意。
如果你能给出有力的理由，解释自己为什么换工作比较勤，这就不是个大问题。
3.工作技能
你的技能是什么?在当今竞争激烈的人才市场中，你可能会想到要夸大自己的专业能力。但这也有一定风险，因为每个用人单位都希望员工能像自己简历中描述的那样发挥到作用。即便你靠这个办法得到了工作，一旦企业发现你并不胜任这份工作，那接下来在公司还能站住脚吗?
你可以在某个范围内描述自己的专业能力，注意用词。比如在针对基础知识方面，是“受过培训”还是“熟悉使用”;在经验上，是“扎实地理解”还是“获得资格证明”;在专业知识上，是“拥有可以证明的成绩”还是“很强的能力”等等。
4.教育背景
教育背景的分量有多重?取决于你的态度!没有人希望自己因为大学肄业而早早遭到淘汰，所以一些人会列出在大学学习的时间，而不提学位证书的事儿。但这一点恰恰就会让用人单位发现你的心虚。
如果大学没能毕业，那么你可以强调一下学过的课程，得到的分数、资格证等等能够证明能力的凭据。如果你能附加上没能完成学业的原因，比如因为家庭经济原因所 迫等等。如果你确实获得了学位证书，那么就诚实点儿写出你的专业，不要在这个问题上作假哦。
5.工作成绩
工作成绩是展现你的最好内容。在对工作成绩的描述上，求职者最容易犯的错误是把团队的成功拿来作为自己的。如果你把曾经团队的努力结果归功于自己一个人身上，一旦事情败露，降职大概是最好的结果。另外一个要避免这个做法的原因是，这会让用人单位觉得你很以自我为中心。
你去应聘首先就是需要在简历里面明确自己需要应聘的职位是什么，在介绍自己以往的工作经验的时候，最好精确到月份，然后就是需要介绍一下自己都有哪些工作技能，都会感谢什么，教育程度是多少，还有就是不要虚报自己的工作成绩，如果被发现，后果很严重
篇4：应届毕业生如何求职？
对于零工作经验的应届毕业生来说，如何求职才能让自己更具竞争力呢？
求职时一定要写明自己应聘的是哪个岗位，不能写“应聘贵公司相应职位”。公司不是工作介绍中心，也不是职业咨询中心，难道你要公司参照你的能力专门为你设一个岗位?因此一定要写一个你愿意从事的岗位，这样你才会有第一个机会―――让别人看你的简历。
学历不是最重要的，是不是名牌大学毕业也不是最重要的，并不是所有的企业都是只要名牌高校的。只要你没有工作过，一直在念书，就不要想去当经理，因为你当不了。只要有一份工作，首先想到的是该怎么做好。不要太浮躁，第一份工作不要过于关注钱，现在只是个开始，有能力了自然上司会给你加。
进入社会跟重新进入学校没有区别，专业是否对口并不是最看重的因素，关键是看你在这方面了解多少。工作后的人际关系比学校里复杂，但可以把握住一个基本的观点：设身处地地为他人想想，不要只凭自己高兴。
第一份工作待遇方面期望不要太高，做自己希望做的，为以后的发展做基础，最重要的是学习，很少有人会毕业后找到一份工作就守一辈子。边工作边学习，积累经验，什么都得学习。
做一份新颖的简历，不要太多，但能表现你的才华，这样别人在归档时查询起来很方便。必要的时候要吹一下自己，注意别过分。简历最好是一页，至于证书的复印件，只要你在简历里写明了，一般就不用再附上一大堆了。如果你实在为你的证书自豪，加上也未尝不可。
关于求职材料的准备，如果对方要求发电子邮件，你就不要去问是不是可以手写了送去。如果对方要求寄材料去，就一定要用机器打印的，千万不要用手写的，除非应聘的岗位对书法有要求并且你对自己的书法又很自信。
不用过于描写你的爱好与学的课程甚至分数，也许有的企业会看这些，但大部分的企业是不管这一类的。也有人写爱好唱歌跳舞什么的，也许行政机关要看这个，其他企业一般都不太会在意。在讲自己的能力时最好多用事实说话，不要讲空话：比如自学能力很强、是个好苗子等。你应该说你在什么时间段里迅速掌握了什么，以此来证明你的自学能力很强。
更多热门的求职技巧推荐：
求职不该有的十大心态
诚信，让你的求职更出彩
如何求职方能赢得HR的心？
求职绝对犯不起的六个错误
篇5：应届毕业生写履历表的一般格式及注意事项
应届毕业生写履历表的一般格式及注意事项
个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分，要写得简洁精练，切忌拖泥带水。个人简历后面，可以附上个人获奖证明，如三好学生、优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件，这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象。
个人简历
个人简历可以是表格的形式，也可以是其他形式。个人简历一般应包括以下几个方面的内容：
(1)个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、性格等等；
(2)学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等；
(3)本人经历：入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况；
(4)所获荣誉；三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等；
(5)本人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。
写履历表要注意的问题是：
(1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来，会有说服力。
(2)履历表切忌过长，应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。
(3)履历表上的资料必须是客观而实在的，千万不要吹牛，因为谎话一定会被识破。要本着诚实的'态度，有多少写多少。
(4)和写求职信一样，资料不要密密麻麻地堆在一起，项目与项目之间应有一定的空位相隔。
篇6：应届毕业生履历表写作几项技巧
应届毕业生履历表写作几项技巧
想在几百封条件相当，甚至比你优秀的竞争者中存活下来，你必须让履历表的表现方式看起来生动活泼，有几项技巧你可以特别注意：
一、你是谁：
以明确的求求职目标或工作摘要开始，可以让整个履历表焦点集中、方向明确。将姓名字体放大或明显标示，让雇主清楚看到「谁」是求职者。
二、联络方式：
在履历表中一定要附上详细的联络方式，包括：电话、地址、传真、Email...等资料，雇主才能在最短的时间内联络到你。简短，用词明确，直接切入重点，会比长篇大论容易受到重视。
三、多用肯定语气：
多用肯定、正面的'语气代替消极及负面的句子。使用代表积极性的动词让履历表突出，例如：完成、达成、改革、创造...等。 用黑体或斜体字强调相关技巧及责任，并明确指出过去达成的目标及贡献。 多用详细的数字或百分比描写过去完成工作的成就及绩效，会获得更大的面试机会。
最后，再次提醒您，履历表的内容务必真实，不宜夸张更不应说谎，因为，有些雇主一发现履历表有不实之处，马上会将应征者驳回。
记得，永远仔细检查、校对你的履历表，避免错字产生。一旦发现错字，会让雇主觉得你是个粗心及没有组织的人。
篇7：教你填写求职履历表
教你填写求职履历表
现在还有一些人不知道如何在网上找工作，如何向企业投替相关应聘资料，而资料又是如何填写的？不用担心，下文教你填写求职履历表是教你在网上填写求职履历表的，供上网找工作的朋友作为参考。
网络人才网的兴起，让现代人在人才网能够快速、准确地投递履历表，而且再也不必辛苦地邮寄一封封求职信，并苦苦等候对方通知了。网络求职求才十分方便，省钱且效率高，因此越来越多企业不但花钱在求职网站上刊登人事广告，同时也在自己企业的网站上张贴求贤表。
1.个人履历表是最重要的自我推销工具。
履历表是企业人事主管对你产生好的第一印象的关键，如果有一个理想工作值得你去争取，履历表就应该好好研究、撰写。
2.搜集履历表必要资料，并有条理列出。
在许多人才网站都可以收集到很多应聘工作的相关资料，如中国俊才网www.goodjob.cn 或其他人才网站。
在履历表的格式上，有无工作经验的人就不尽相同。刚出社会的人的资料包括个人资料、个性优势简介（即个人简历）、学历背景、社团经验与经历、荣誉、特殊技能与训练、参与过的'活动、推荐人等。有工作经验者的资料则包括个人资料、经验与优势简介、工作经验、荣誉、特殊技能与训练、参与过的活动、推荐人、学历背景等。
3.突出你的才智与技能。
先了解想要求职的企业的背景、工作内容、企业文化，并将自己在教育背景、经验或技能等，能够吸引企业雇主的优势突出来。
4.强调个人的优点、成就与能力。
在自己的教育背景、社团经验或工作历练、荣誉、特殊技能与训练、参与过的活动等经历上，强调有符合企业需求的个人优点、成就与能力。
5.运用简明清晰格式，以便快速、清楚阅读。
以点列式、表格、粗体字及副标题等方式，让雇主能够快速且清楚地了解你的资料，同时也展现出了你的组织能力。
6.不超过两页为宜。
履历表的页数以不超过两页为宜，所有的项目应以时间发生先后的倒叙法列出，并且在叙述内容上，文字应该精简有力。
7.准备一页具个人特色的求职信。
在履历表最前页，附上一页求职信，表达你对该企业某一职务有兴趣，然后简单的介绍自己的学历背景与工作经验，并简列出人生规划重点。这个动作可以让雇主在浏览履历表时，能够立刻了解你，同时也突出了自己的优势。
8.强化未来目标与人生规划。
个人职业生涯规划与企业未来的发展趋势是否能够符合，也是企业雇主在求才时，非常关心、重视的部分。许多雇主不仅重视应征者的经历，也同样注重人生规划与目标订定。
9.每年最少两次定期修正履历表。
随时上网更新履历表，或是每年最少两次定期修正，将能确保你在网络上的履历表保持最新状态。
10.若资格不符，等待适合工作机会。
若有资格不符的职位，可以主动以电话和e-mail询问该职位所需求的条件与要求，并等待适合的机会。
篇8：干部个人求职履历表
，男，19xx年XX月XX日出生，XX市人，中专学历，现在读电视广播大学法学专业(大专)。
1991年中专毕业，分配到西郊一家国营企业上班，由于单位效益不好，市场不景气，产品销售不出去
1996年2月下岗。
1996年11月应聘到一家小公司，从事行政、人事管理工作
工作内容：新员工的入职培训、思想素质培训、制度的制定、绩效考核等。
20xx年考入区就业局，从事农民工、下岗职工技能、思想素质培训，
20xx年2月因我妈妈生病住院无人照看，我只好选择放弃工作。现在我他*的病以控制，所以我想从新选择一份管理工作，小企业、小公司更能体现我的管理能力。
教育经历
1991年中专毕业。专业：玻璃机械
1992年自考行政管理
1996年自学人力资源管理、
20xx年自学市场营销、公共关系、
只要是对工作上有帮助的我都会努力的去学。
自我描述
我虽然很平凡,但不平庸,学历不高,但很努力.我做事积极努力,对待分内的工作,我都会出色的完成,遇到工作中的障碍,我会抱着积极向上的心态,冷静沉稳的去排除绝不拖延.一个企业要想发展,团队的力量不能忽视,如果能给我机会去管理,相信团队的凝聚力,员工素质,都会在我的努力工作下,体现出来.
【应届毕业生求职履历表】相关文章：
1.求职履历表
10.导游应届毕业生求职简历
文档为doc格式
