培训主管求职简历

“爱要谦卑”通过精心收集，向本站投稿了12篇培训主管求职简历，下面是小编整理后的培训主管求职简历，希望能帮助到大家!

篇1：培训主管求职简历

培训主管求职简历模板

以下这篇培训主管的简历模板来自应届毕业生求职网的介绍，请看

篇2：培训主管求职简历

个人信息

yjbys

目前所在： 白云区 年 龄： 25

户口所在： 广州 国 籍： 中国

婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族

诚信徽章： 未申请 身 高： 155 cm

人才测评： 未测评 体 重：

我的特长：

求职意向

人才类型： 普通求职

应聘职位： 招聘人员，培训人员

工作年限： 3 职 称： 无职称

求职类型： 全职 可到职日期： 一个月

月薪要求： 3500～4499元 希望工作地区： 广州，禅城区，南海区

工作经历

广州市**物业管理有限公司(总部) 起止年月：-09 ～ 至今

公司性质： 民营企业 所属行业：物业管理/商业中心

担任职位： 培训主管

工作描述： 培训管理：

1、编制公司全年/季/月培训与年度培训预算;

2、依照公司人才培养发展需求，制订公司及各个部门的培训计划和培训大纲，拟定年度培训方案并设计课题并组织相关培训讲师开发专题教材;

3、对各城市公司各楼盘进行培训专项检查，对现场培训工作进行跟进、监督和考核;

4、根据公司项目需求开发一线岗位多媒体教学视频，负责剧本收集、主导现场拍摄、拍摄资料整理、跟进后期制作;

5、维护公司考评激励、晋升竞聘管理机制，组织开展公司员工内部竞聘会及员工晋升评议会，管控公司员工的内部晋升;

6、以培训体系为标准，培养并选拔内部教练与内部讲师，建立讲师库、教材库、人员培训 档案库，充实培训梯队建设，负责中级、高级讲师评定工作;

7、被聘任为公司内部讲师，负责部分内部课程讲授。善于开发各类课件，曾自主开发的课件有《公司企业简介》、《公共演讲训练》、《优秀员工的培养与保留)(用于后备管理人才培训课程)等。

企业商学院：

1、负责培训项目的设计与方案撰写：时代物业管理学院组建方案、费用预算方案、战略合作协议开班文案、新型客户助理转型成果报告等;

2、负责统筹培训学院的课程开展工作;

2、企业商学院的测评中心工作：课件、试卷等资料管理，学员的培训资质认证;

校企合作：

1、协助公司与珠海科干学校合办“时代地产物业班”，编制课件《企业认知》、《人岗匹配》，并进行授课;

2、负责统筹学生到楼盘参观、轮岗学习工作。

离职原因：

广州**物业管理有限公司(广州公司) 起止年月：-08 ～ 2012-09

公司性质： 民营企业 所属行业：物业管理/商业中心

担任职位： 招聘专员

工作描述： 1、编制广州公司年度招聘计划和招聘费用预算;

2、协助完成公司招聘的各项事宜(如资料的筛选、面试安排、面试参与及其它招聘后勤工作等)。

3、负责办理员工的入职、调职、离职，员工新签、续订和终止劳动合同手续。

4、负责各种社会保险和医疗保险的统计、购买和停保手续。

5、管理公司的人事档案，确保公司所有正式员工都建立一份完整的人事档案资料，并按公司要求及时、准确提交员工的档案资料。

6、制作各类人力资源分析报表及工作报告;

7、负责组织广州公司新员工入职培训并担任部分课程讲师;

8、负责组织广州公司培训课程跟进、户外拓展活动的跟进。

离职原因： 晋升调动

**体育用品有限公司 起止年月：-11 ～ 2011-06

公司性质： 中外合资 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

担任职位： 人力资源助理

工作描述： 招募工作：

1、负责公司所有人员的简历搜索与储备，并负责文职员工和基层员工的面试;

2、招聘渠道的建立和维护(网络、内部推荐);

3、简历人才库的维护和资料录入，对所有下载、电话面试、复试候选简历进行归纳、整理，使用office软件对候选人进行淘汰、储备等分类管理;

4、在各大招聘网站负责投放广告并进行跟踪发布。

培训工作：

1、对公司内部员工培训需求调查分析，在主管带领下与部门作协调沟通;

2、在培训过程中，根据培训课程做好培训的前期准备工作，并积极配合培训师开展相应的工作;

3、统计公司培训课程的跟踪与评估;

4、协助主管负责公司内部讲师的组建及培训教材的开发与管理。

运营工作：

1、负责员工公积金、社保的办理;

2、员工福利卡充值;

3、员工的入职、离职手续的.办理与统计。

离职原因： 实习期满

**餐厅 起止年月：2010-07 ～ 2011-02

公司性质： 外商独资 所属行业：

担任职位： 出纳员

工作描述： 负责餐厅货币资金、票据的管理。主要工作是办理货币资金和各种票据的收入，保证自己经手的货币资金和票据的安全与完整;填写银行汇款单，送行汇款营业金额;负责餐厅仓库的货物管理，对货物的进出进行登记;负责管理餐厅内部员工的所有资料登入。

离职原因： 寻求更好的实习岗位

教育背景

毕业院校： 中山大学南方学院

最高学历： 本科 获得学位: 公共管理学学士学位 毕业日期： 2011-06

专 业 一： 行政管理 专 业 二：

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

语言能力

外语： 英语 良好 粤语水平： 精通

其它外语能力：

国语水平： 精通

工作能力及其他专长

熟悉招聘与培训等模块;有良好沟通能力和文字表达能力和良好的组织能力及团队合作意识，较强的抗压能力。

个人自我评价

对招聘与培训等模块有一定的工作经验;有良好沟通能力和文字表达能力和良好的组织能力及团队合作意识，较强的抗压能力。

篇3：培训主管个人求职简历

培训主管个人求职简历

杨先生

目前所在： 广东省

年  龄： 33

户口所在： 广西

国  籍： 中国

婚姻状况： 未婚

民  族： 壮族

诚信徽章：  未申请

身  高： 172 cm

人才测评：  未测评

体  重： 65 kg

求职意向

人才类型： 普通求职

应聘职位： 培训人员， 人事总监/经理/主管

工作年限： 6

职  称： 无职称

求职类型： 全职

可到职日期： 随时

月薪要求： 5000--8000

希望工作地区： 广州,佛山,不限

工作经历

广东**机电股份有限公司   起止年月：2010-07 ～ 至今

公司性质： 民营企业  所属行业：机械/机电/设备/重工

担任职位： 培训主管

工作描述： 岗位职责

1. 负责年度培训规划、月度培训计划制定;

2. 组织实施培训计划，监控培训过程，培训效果评估与考核;

3. 负责组织公司层级的训练营、培训班等专项培训实施、考核;

4. 完善培训制度、流程和IT系统OA业务流程;

5. 完善公司培训体系，负责科达学院日常工作;

6. 培训资源规划与开发，组织内部讲师资格评审与课程开发;

7. 负责内部讲师队伍和培训干事团的`管理与考核;

8. 负责培训设备、教室等硬件设施点检与申购;

9. 负责科达学院培训宣传工作;

10. 拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资。

离职原因：

佛山市**陶瓷有限公司   起止年月：2010-03 ～ 2010-07

公司性质： 民营企业  所属行业：

担任职位： 招聘培训专员

工作描述： 一、人员招聘

1、制定招聘计划;

2、面试组织与人员甄选;

3、维护公司招聘渠道。

二、培训

1、制定培训计划;

2、新员工入职培训;

3、在岗培训组织、跟踪、反馈;

4、讲师队伍建设;

5、培训资料、课件、教室管理。

离职原因：

广东**空调有限公司   起止年月：-11 ～ 2010-02

公司性质： 民营企业  所属行业：通信/电信/网络设备

担任职位： 生产计划员

工作描述： 1、负责根据销售计划、订单和物料制定年度、月度、周、日生产计划;

2、平衡产能，调整计划;

3、制定月度产能结构分析;

4、衔接营销和本部生产的协调工作，作好订单接收及生产计划的制定、实施,确保生产计划能满足车间的生产及销售部的发货需求;

离职原因：

佛山顺德**购物中心   起止年月：-08 ～ 2009-07

公司性质： 私营企业  所属行业：服务业

担任职位： 百货部课长

工作描述： 工作职责：

人员培训：编制培训计划，组织培训过程，培训授课，跟踪反馈培训效果;

人员管理：人员排班，定岗定位检查与追踪，现场管理;

商品管理：商品订货;商品结构调整;换季商品操作;促销商品提报及操作;各项囤货计划制定及追踪;商品陈列及排面检查;组织市调;组织相关盘点。

业绩追求：达成本课业绩;损耗控管;进步率追求。

离职原因：

教育背景

毕业院校： 山东师范大学

最高学历： 本科  获得学位: 毕业日期： -07

专 业 一： 历史学 专 业 二：

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

2009-02 2009-04 大润发华南区培训中心 课级主管培训班学习

2009-10 - 广东志高空调有限公司第二期ISO9001内审员培训班 ISO9001内审员

语言能力

外语： 英语 一般 粤语水平： 优秀

其它外语能力：

国语水平： 优秀

工作能力及其他专长

熟悉Word、PPT、Excel等办公软件，擅长写作，常于公司报刊发表通讯等新闻稿件

个人自我评价

诚实，热枕，正值努力是我做人的原则，沉着冷静是我遇事的态度。很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。

篇4：IT主管求职简历

个人信息

yjbys

目前所在：海珠区年 龄：22 岁

户口所在：海珠区国 籍：中国

婚姻状况：未婚民 族：壮族

培训认证：未参加 身 高：173 cm

诚信徽章：未申请 体 重：70 kg

人才测评：未测评

我的.特长：

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：培训讲师/顾问：培训讲师，项目经理/主管：，售前/售后技术支持经理：

工作年限：2职 称：无职称

求职类型：全职可到职日期：一个月

月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州,,

工作经历

速达软件 起止年月：-05-01 ～ 至今

公司性质：股份制企业 所属行业：计算机软件

担任职位：ERP技术支持工程师/软件培训讲师

工作描述：负责速达全系列产品售前、售中、售后所有技术支持工作和整个教育培训系统的建设发展，包括内外培训、编写技术文档、录制教程、需求分析、软件测试、主持产品讲座和课程、兼管部门固定资产。

入职2个月即为速达高端产品录制全套教程;编写了用友和速达同类产品的功能分析对比表;为新产品开展全国巡回培训，出差到各省市独立完成培训任务;协助多个代理商完成实施;分析整理出过百个软件改进需求和BUG。

离职原因：

关爱成长国际人才全国培训基地 起止年月：2009-04-01 ～ 2010-04-30

公司性质：民营企业 所属行业：教育/培训/院校

担任职位：IT主管

工作描述：负责培训中心的设备管理、网络管理、ERP维护

离职原因：

广东粤北少数民族发展有限公司 起止年月：2009-01-01 ～ 2009-03-31

公司性质： 所属行业：服务业

担任职位：服务生组长

工作描述：组织管理了10场千人大型会议营销，负责会场组织部署、礼仪服务、现场气氛调动控制、散会秩序维持等工作。

离职原因：

天极传媒集团 起止年月：2008-09-01 ～ 2008-12-01

公司性质： 所属行业：计算机/互联网/通信/电子

担任职位：IT编辑/记者

工作描述：负责PC产品的行情采编、导购专题制作、数码产品评测、IT相关议会活动的报道和渠道专访节目等工作。3个月内完成超过300篇原创稿件。所撰写的AMD PUMA平台笔记本导购被推荐给AMD公司。

离职原因：

OPPO 起止年月：-05-01 ～ 2007-05-01

公司性质： 所属行业：通信/电信/网络设备

担任职位：特邀研讨嘉宾

工作描述：受邀到东莞参观OPPO(步步高)工厂，并与市场、研发、管理层研讨产品和品牌战略!

离职原因：

教育背景

毕业院校：江西财大

最高学历：本科 获得学位: 学士毕业日期：2010-12-31

专 业 一：工商管理专 业 二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

-05-012006-05-01广州大思教育科技公司记忆学与思维导图--

2007-05-012007-08-01广州嘉为IT培训中心MCSEMCSE-

2008-05-012008-05-01广州嘉为IT培训中心windows 2008--

2010-01-012010-01-01广州灵通新技术有限公司Windows 7部署技术深度培训--

语言能力

外语：英语 良好粤语水平：精通

其它外语能力：

国语水平：优秀

工作能力及其他专长

精通速达所有产品，了解金蝶、用友软件，熟悉SQL server管理维护

掌握Windows Server网络管理技术，理解ITIL理念

熟练制作PPT和思维导图，良好的沟通表达能力，有丰富的演讲经验，善于做培训

敏锐的Internet和Web 2.0嗅觉

个人自我评价

正直、乐观、勇于挑战

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篇5：主管求职简历

求职自我介绍参考

本人具备良好的职业道德、及责任感。性格温和而不失豪爽；处世乐观而不乏清醒；视野开阔，洞察力较强，善于逆向思维，颇具创新意识。坎坷的人生经历使我沉着的面对社会人生……我坚信，工作态度决定工作高度！对我而言，工作不是职业，工作是乐趣！

学习是为了工作，工作是为了实现自我! 或许在经验方面我并不是很丰富，但是我相信我们是活在当下展望未来的；过往的经验只是证明了你的过去，并不能说明你的未来会怎样!在以往的工作中我学习到了最重要的一点:要想更好的胜任你的工作，就要学会摆正姿态，调整心态. 我有一颗勇于拼搏，敢于挑战的心.对待工作塌实，勤奋，稳重.

身体健康、充满活力、对工作认真负责，性格热情开朗，善于沟通。资深市场陈列技巧，在外企从事市场推广陈列工作达3年。对店铺/店面/橱窗陈列都有丰富的经验及具敏锐时尚感觉；熟练使用word、excel、ppt、Coreldraw、Photoshop等平面设计软件及基本办公软件。能承受一定工作压力，适应短期出差。

有过二年的同行业经历，所从事的是汤锅系列；对于整个餐厅的服务的流程以及注意事项有一定的了解。岗位的适应能力很强，有良好的学习和实践能力，有一定的组织和管理能力，对自己的工作要求严格，不缺乏年青人的蓬勃朝气，具有很强的团队合作精神。

作为初学者，我具备出色的学习能力并且乐于学习、敢于创新，不断追求卓越；作为参与者，我具备诚实可信的品格、富有团队合作精神；有很强的忍耐力、意志力和吃苦耐劳的品质，对工作认真负责，积极进取，个性乐观执着，敢于面对困难与挑战。

本人日语已相当于国际一级水平， 并且做过市场营销人员，自信，善与人沟通，业绩良好． 也具备教师素质，担任兼职教师期间深受好评. 还有接待外宾的经验，反映极好.

管理类专科，电子商务本科毕业，有行政人事方面及文档写作，网站设计，文案策划等工作经验，精神饱满，责任心强，仔细认真，有团队精神。文笔较好，有良好沟通能力，组织条理性强，适应能力及动手能力较强。持有助理电子商务师证，秘书证，计算机二级证（数据库），驾照。

湖南益阳隆泰集成材厂在我的精心策划和管理下从建立逐步壮大，在短短一年多的时间里让我认识到自己的优点:做事条理性强，具有较强的表达和沟通能力，较强的行政执行能力及逻辑分析能力，较强的战略眼光和创新能力；缺点:做事果断性不太强.我的理念:思想有多远我就能走多远；山因势而变，水因时而变，人因思而变，事因我而变。

性格开朗、大方、幽默，有较强的沟通能力。有很强的学习能力和适应能力、吃苦耐劳、并有很强的团队合作意识。对工作认真负责，遇到困难决不放弃。能熟练运用Photoshop、Coreldraw、Fireworks、Dreamweaver、Flash软件，对于色彩构成、版式设计有一定的了解。

经职业生涯的思考和测评，在职位上有两方面较为适合：一方面：本人头脑灵活，逻辑性强，处事有条不紊，善于处理与协调日常事务性工作，具备一定的管理能力；商务写作能力及电脑实际操作水平较优，可从事高级管理等相关工作。另方面：本人形象气质佳，有很强的亲和力，善于沟通和处理人际关系，可从事公关、销售等工作。

十余年的工作经验，在大型国有企业任编辑、记者、播音员等，对节目的制作，包括素材采集、编辑、稿件写作、字幕、配音配乐等有丰富的经验.对自己的普通话水平绝对有自信，虽然没有参加考级，这一点您可以在面试中考查.

求职自我介绍参考

本人具备良好的职业道德、及责任感。性格温和而不失豪爽；处世乐观而不乏清醒；视野开阔，洞察力较强，善于逆向思维，颇具创新意识。坎坷的人生经历使我沉着的面对社会人生……我坚信，工作态度决定工作高度！对我而言，工作不是职业，工作是乐趣！

学习是为了工作，工作是为了实现自我! 或许在经验方面我并不是很丰富，但是我相信我们是活在当下展望未来的；过往的经验只是证明了你的过去，并不能说明你的未来会怎样!在以往的工作中我学习到了最重要的一点:要想更好的胜任你的工作，就要学会摆正姿态，调整心态. 我有一颗勇于拼搏，敢于挑战的心.对待工作塌实，勤奋，稳重.

身体健康、充满活力、对工作认真负责，性格热情开朗，善于沟通。资深市场陈列技巧，在外企从事市场推广陈列工作达3年。对店铺/店面/橱窗陈列都有丰富的经验及具敏锐时尚感觉；熟练使用word、excel、ppt、Coreldraw、Photoshop等平面设计软件及基本办公软件。能承受一定工作压力，适应短期出差。

有过二年的同行业经历，所从事的是汤锅系列；对于整个餐厅的服务的流程以及注意事项有一定的了解。岗位的适应能力很强，有良好的学习和实践能力，有一定的组织和管理能力，对自己的工作要求严格，不缺乏年青人的蓬勃朝气，具有很强的团队合作精神。

作为初学者，我具备出色的学习能力并且乐于学习、敢于创新，不断追求卓越；作为参与者，我具备诚实可信的品格、富有团队合作精神；有很强的忍耐力、意志力和吃苦耐劳的品质，对工作认真负责，积极进取，个性乐观执着，敢于面对困难与挑战。

本人日语已相当于国际一级水平， 并且做过市场营销人员，自信，善与人沟通，业绩良好． 也具备教师素质，担任兼职教师期间深受好评. 还有接待外宾的经验，反映极好.

管理类专科，电子商务本科毕业，有行政人事方面及文档写作，网站设计，文案策划等工作经验，精神饱满，责任心强，仔细认真，有团队精神。文笔较好，有良好沟通能力，组织条理性强，适应能力及动手能力较强。持有助理电子商务师证，秘书证，计算机二级证（数据库），驾照。

湖南益阳隆泰集成材厂在我的精心策划和管理下从建立逐步壮大，在短短一年多的时间里让我认识到自己的优点:做事条理性强，具有较强的表达和沟通能力，较强的行政执行能力及逻辑分析能力，较强的战略眼光和创新能力；缺点:做事果断性不太强.我的理念:思想有多远我就能走多远；山因势而变，水因时而变，人因思而变，事因我而变。

性格开朗、大方、幽默，有较强的沟通能力。有很强的学习能力和适应能力、吃苦耐劳、并有很强的团队合作意识。对工作认真负责，遇到困难决不放弃。能熟练运用Photoshop、Coreldraw、Fireworks、Dreamweaver、Flash软件，对于色彩构成、版式设计有一定的了解。

经职业生涯的思考和测评，在职位上有两方面较为适合：一方面：本人头脑灵活，逻辑性强，处事有条不紊，善于处理与协调日常事务性工作，具备一定的管理能力；商务写作能力及电脑实际操作水平较优，可从事高级管理等相关工作。另方面：本人形象气质佳，有很强的亲和力，善于沟通和处理人际关系，可从事公关、销售等工作。

十余年的工作经验，在大型国有企业任编辑、记者、播音员等，对节目的制作，包括素材采集、编辑、稿件写作、字幕、配音配乐等有丰富的经验.对自己的普通话水平绝对有自信，虽然没有参加考级，这一点您可以在面试中考查.

1.网站运营主管求职简历

2.2017总务处主管求职简历

3.2017市场部主管求职简历

4.质量主管求职简历

5.品质主管求职简历

6.生产主管求职简历

7.船务主管求职简历

8.品质主管的求职简历

9.市场主管的求职简历

10.项目主管助理求职简历

篇6：IT主管求职简历

个人信息

姓名：xxx

性别：男

目前所在：海珠区

年龄：22岁

户口所在：海珠区

国籍：中国

婚姻状况：未婚

民族：壮族

培训认证：未参加

身高：173 cm

诚信徽章：未申请

体重：70 kg

人才测评：未测评

我的特长：

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：培训讲师/顾问：培训讲师，项目经理/主管：，售前/售后技术支持经理：

工作年限：2职称：无职称

求职类型：全职

可到职日期：一个月

月薪要求：3500--5000希望

工作地区：广州

工作经历

速达软件起止年月：20xx -05-01～至今

公司性质：股份制企业所属行业：计算机软件

担任职位：ERP技术支持工程师/软件培训讲师

工作描述：负责速达全系列产品售前、售中、售后所有技术支持工作和整个教育培训系统的建设发展，包括内外培训、编写技术文档、录制教程、需求分析、软件测试、主持产品讲座和课程、兼管部门固定资产。

入职2个月即为速达高端产品录制全套教程;编写了用友和速达同类产品的'功能分析对比表;为新产品开展全国巡回培训，出差到各省市独立完成培训任务;协助多个代理商完成实施;分析整理出过百个软件改进需求和BUG。

离职原因：

关爱成长国际人才全国培训基地起止年月：20xx-04-01～20xx -04-30

公司性质：民营企业所属行业：教育/培训/院校

担任职位：IT主管

工作描述：负责培训中心的设备管理、网络管理、ERP维护

离职原因：

广东粤北少数民族发展有限公司起止年月：20xx-01-01～20xx-03-31

公司性质：所属行业：服务业

担任职位：服务生组长

工作描述：组织管理了10场千人大型会议营销，负责会场组织部署、礼仪服务、现场气氛调动控制、散会秩序维持等工作。

离职原因：

天极传媒集团起止年月：20xx -09-01～20xx -12-01

公司性质：所属行业：计算机/互联网/通信/电子

担任职位：IT编辑/记者

工作描述：负责PC产品的行情采编、导购专题制作、数码产品评测、IT相关议会活动的报道和渠道专访节目等工作。

3个月内完成超过300篇原创稿件。

所撰写的AMD PUMA平台笔记本导购被推荐给AMD公司。

离职原因：

OPPO起止年月：20xx -05-01～20xx -05-01

公司性质：所属行业：通信/电信/网络设备

担任职位：特邀研讨嘉宾

工作描述：受邀到东莞参观OPPO(步步高)工厂，并与市场、研发、管理层研讨产品和品牌战略!

教育背景

毕业院校：江西财大

最高学历：本科获得学位:学士毕业日期：20xx -12-31

专业一：工商管理专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

20xx -05-01至20xx -05-01广州大思教育科技公司记忆学与思维导图--

20xx -05-01至20xx -08-01广州嘉为IT培训中心MCSEMCSE-

20xx -05-01至20xx -05-01广州嘉为IT培训中心windows 20xx --

20xx -01-01至20xx -01-01广州灵通新技术有限公司Windows 7部署技术深度培训--

语言能力

外语：英语良好粤语水平：精通

其它外语能力：

国语水平：优秀

工作能力及其他专长

精通速达所有产品，了解金蝶、用友软件，熟悉SQL server管理维护

掌握Windows Server网络管理技术，理解ITIL理念

熟练制作PPT和思维导图，良好的沟通表达能力，有丰富的演讲经验，善于做培训

敏锐的Internet和Web 2.0嗅觉

篇7：IT主管求职简历

个人信息

姓名：xxx

目前所在：广州

年龄：29

户口所在：重庆

国籍：中国

婚姻状况：已婚

民族：汉族

培训认证：未参加

身高：182 cm

诚信徽章：未申请

体重：75 kg

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：办事处/分公司/分支机构经理：，市场/营销/拓展经理：，项目经理/主管：

工作年限：7职称：中级

求职类型：全职可到职日期：三个月以后

月薪要求：1--20000希望工作地区：广东省,重庆,重庆

工作经历

广东南方电信规划咨询设计院有限公司起止年月：

公司性质：国有企业所属行业：通信/电信/网络设备

担任职位：系统主管

工作描述：奋斗的日子

离职原因：支撑家乡建设

广东南方电信规划咨询设计院有限公司起止年月：

公司性质：国有企业所属行业：其他行业

担任职位：主管

工作描述：

离职原因：目前还没有离开

教育背景

毕业院校：重庆通信学院

最高学历：本科获得学位:毕业日期：

专业一：电子工程专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

20xx-08-09深圳赛德系统集成项目经理-

语言能力

外语：英语良好粤语水平：良好

其它外语能力：

国语水平：良好

工作能力及其他专长

在三年军校学习中，我担任连中骨干，凭这自己吃苦耐劳的精神和不断学习努力的态度，我们连在20xx年被重庆市评为“重庆市优秀模拟连”，自己的优秀表现下在20xx年被评为“重庆市优秀大学生”，在平时喜欢看看电脑设计书，在学校参加3dmax学习并结业。熟悉单片机及C/C++语言熟悉数字及模拟电路，熟悉的工程流程﹐曾担任过学校校园网建设。获得过由国家劳动部颁发的“家电维修中级”证书。有很好的数字及模拟电路基础。熟悉工厂流程，SOP制作等，善于思考能积极有效的解决产线问题。熟悉无线直放站系统设备，无线直放站系统设备的维护调试，频谱分析仪的操作，及网优测试软件的操作，有良好的通信结算知识,对工程项目标书编辑和流程熟悉。具有很强的工作责任心，积极性，主动塌实，任劳任怨,能长期出差。

详细个人自传

成功在于点滴!怀着一颗感恩的心，才能获得成功和幸福!

篇8：主管求职简历

个人信息

性别：男

年龄：47岁

民族：汉族

工作经验：以上

居住地：浙江台州路桥区

身高：CM户口：浙江台州路桥区

自我评价

从事生产，行政方面管理10年之久，具有很强的亲和力。在塑料，玻璃深加工方面具有相当丰富的经验。

求职意向

希望岗位：经营/管理类-总经理助理经营/管理类-部门主管经营/管理类-分公司/办事处经理/主管

寻求职位：副总;经理;

希望工作地点：浙江台州路桥区浙江台州椒江区浙江台州黄岩区

期望工资：xxxx/月(可面议) (要求提供住房)

到岗时间：随时到岗

工作目标/发展方向

生产制造业管理，如副总，项目经理，部门主管等。能施展自己10多年来的管理才能，有很大的发展和学习空间。

工作经历

▌20xx-03---01：王宏模塑有限公司

所属行业：生产、制造、修饰加工(民营企业)

担任岗位：经营/管理类/产品经理/主管

职位名称：生产主管

职位描述：

1、主抓公司生产及行政、人亊、后勤管理。

2、组织、协调、安排生产各部门的工作，并对公司生产做出详细的日、周、月计划

3、对生产各部门的工作作出周、月、季考评，进行绩效考核

4、推行精益生产，对生产成本作出有效控制

5、对生产各部门管理人员进行内训，提高其综合管理能力

6、指导生产各部门工作，充分体现生产六要素的职能

7、配合公司销售等部门的工作，保证交货期

8、解决生产中的疑难及突发问题

9、保障生产正常秩序，打造核心团队.

篇9：主管求职简历

姓名：

目前所在：江门

年 龄：43

户口所在：湖南

国 籍：中国

婚姻状况：已婚

民 族：汉族

培训认证： 未参加

身 高：168 cm

诚信徽章： 未申请

体 重：

人才测评： 未测评

我的特长：

求职意向

人才类型：普通求职 应聘职位：自动控制工程师/技术员：自动化控制，机电工程师：设备维修，工程/设备工程师：工作年限：17 职 称：无职称 求职类型：全职 可到职日期：随时 月薪要求：35005000 希望工作地区：广州,佛山,花都区

工作经历

鹤山高力金属制品有限公司 起止年月：04 ～ 09

公司性质：外商独资

所属行业：石油/化工/矿产/地质

担任职位：设备主管

工作描述：主要从事设备维修，改造.管理.保养 公司主要设备为德国进口,设备为机组型，新厂房规划，旧厂房设备搬迁，新厂房设备及水电安装，管理。新设备安装调试跟踪及验收.设备的选型,招标离职原因：广州粤新工程技术公司驻台山电厂服务部 起止年月：01 ～ 200703公司性质：民营企业 所属行业：机械/机电/设备/重工

担任职位：电气工程师

工作描述：主要从事电厂公用系统设备维修.保养,以及中央空调维护保养。机组采用DCS控制,其传感器.执行器多为世界知名厂家生产离职原因：中橡集团株洲橡塑院 起止年月：199307 ～ 12公司性质：国有企业 所属行业：石油/化工/矿产/地质

担任职位：设备主管

工作描述：主要从事设备维修，改造.管理.保养 公司主要设备为意大利进口,控制比较复杂，解决疑难故障;设备的整体管理工作:设备月总结编写,工作文件编写,设备操作规程,定期维护,日常维护规程编写,编制设备管理工作年度计划.设备委外大修跟踪,验收;新设备安装调试跟踪及验收.设备的选型,招标离职原因：

志愿者经历

教育背景

毕业院校：湖南大学最高学历：大专 获得学位: 毕业日期：199307专 业 一：机电一体化专 业 二：起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号199009199307湖南大学机电一体化

语言能力

外语：英语 一般粤语水平：一般其它外语能力：国语水平：一般

工作能力及其他专长

本人对PLC.变频器.人机界面 ,自动化仪表及气动，液压方面较为熟悉.熟悉AuToCAD及办公软件

自我评价

本人性格随和,待人诚恳,心胸宽阔,为人正直。工作认真负责,处事严谨,责任心强

篇10：主管求职简历

个人信息

姓 名： 生

性 别： 男

婚姻状况： 已婚

民 族： 汉族

户 籍： 河南-周口

年 龄： 28

现所在地： 广东-东莞

身 高： 180cm

求职意向

希望地区： 广东-东莞、广东-深圳、广东

希望岗位： 质量/安全管理类-供应商管理

质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)

寻求职位： 供应商管理、品保主管、品管课长

教育背景

20xx-09～20xx-06 南阳理工学院 计算机 大专

培训经历

20xx-03～20xx-04 百灵管理顾问公司 ISO9001:20xx&14001:20xx

工作经验

xx公司 (20xx-08～至今)

公司性质： 私营企业

行业类别： 其它生产、制造、加工

担任职位： 品保主管

岗位类别： 质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)

工作描述：

1.负责品质部日常工作的安排、监督、培训;

2.负责处理厂外内各类品质异常;

3.制定及完善品质标准及，推进体系的建设与完善;

4.负责过公司内部不同岗位的质量管理工作(进料检验、过程管控、出货检验、供货商管理)。

5.新供货商的评鉴及供货商质量管理、辅导、稽核。

6.供货商月度进料质量实绩评估、差异分析、检讨处理与追踪验证(进料、制程、成品、客验及客诉)。

7.针对供货商潜在倾向性质量问题点，制定改善课题，协助供货商预防、清除潜在质量隐患。

8.新物料进料检验SIP制定，材料异常确认分析、检讨处理与追踪验证(进料、制程、成品、客验及客诉)。

9.每月前十大不良厂商质量检讨会主导。

xx公司 (20xx-02～20xx-08)

公司性质： 外资企业

行业类别： 其它生产、制造、加工

担任职位： SQE/QE

岗位类别： 供应商管理

工作描述：

1.新供应商导入时，对供应商进行稽核;

2.定期对供应商交货品质进行考核，并对品质最差之供应商进行品质辅导;

3.对供应商定期进行品质稽核;

4.供应商交货品质异常确认及处理;

5.客户投诉之协助处理;

6.进料品质标准之制定及修改;

7.对外包供应商进行管理

xx公司 (20xx-06～20xx-01)

公司性质： 外资企业

行业类别： 其它生产、制造、加工

担任职位： SQE/QE

岗位类别： SQE/供应商质量工程师

工作描述：

1.新供应商导入时，对供应商进行稽核;

2.定期对供应商交货品质进行考核，并对品质最差之供应商进行品质辅导;

3.对供应商定期进行品质稽核;

4.供应商交货品质异常确认及处理;

5.客户投诉之协助处理;

6.进料品质标准之制定及修改;

7.对外包供应商进行管理。

离职原因： 个人发展

技能专长

专业职称：

计算机水平： 中级

计算机详细技能：

1.熟练运用各类办公软件;

2.熟练运用CAD;

技能专长：

1.熟悉新产品导入、供应商开发、稽核(新供应商评估、供应商年度稽核)与辅导等供应链管理;

2.能独立处理供应商问题;

3.熟悉连接器生产组装工艺(HDMI、USB、DP、PCI、DDR、DP、RJ45、Pogo pin、转接卡等)、五金冲压、电镀(连续镀、滚镀)、塑料成品组立、注塑成型等品质异常判定及处理;

4.能独立处理制程异常及客户投诉;

5.熟练ISO系统，具备《ISO 9001&14001内审员资格证》,了解REACH，RoHS，WEEE;

6.能熟悉运用各类品质管理工具，QC7手法等;

7.熟悉品保工作的整个流程。

语言能力

普通话： 流利

粤语：

水平：

英语专业 一般 口语一般

英语： 一般

个人发展方向

1.熟悉新产品导入、供应商开发、稽核(新供应商评估、供应商年度稽核)与辅导等供应链管理;

2.能独立处理供应商问题;

3.熟悉连接器生产组装工艺、五金冲压、电镀(连续镀、滚镀)、塑料成品组立、注塑成型及Cable线材类等品质异常判定及处理;

4.能独立处理制程异常及客户投诉;

5.熟练ISO系统，具备《ISO 9001&14001内审员资格证》, 了解REACH，RoHS，WEEE;

6.能熟悉运用各类品质管理工具，QC7手法等;

7.能独立处理外包供应商品质管理;

8.熟悉品保工作的整个流程。

其他要求：

自身情况

有较强的计划，组织，控制能力;性格开朗，有良好的沟通，协调能力，能严格的要求自己，工作认真，负责，积极，主动，能吃苦耐劳，有良好的敬业精神及团队合作精神。

篇11：培训网站营运主管求职简历

1. 规划车品招商，完成重点品牌厂家及代理商引进。

2. 与卖家共同制定销售目标，盘点产品和制定促销方案，完成更高销售业绩。

3. 整合推广资源，组织促销活动，高效利用，提高产出。

教育经历

/8— /6 武汉工程大学 计算机科学与技术类 本科

证书

/12 大学英语四级

语言能力

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)

篇12：培训网站营运主管求职简历

1. 促进网站各项收入衡量指标的提升;会员数、流量、各收入体系的`规划和管理;统计、分析各类网站数据，提出改进方案

2. 制定销售部门和电销部门的KPI绩效方案，提出该建设优化建议，搭建优化数据统计指标体系，制定并优化数据统计模型;

2013/5 – 2014/8：XX有限公司[1年3个月]

所属行业：教育/培训/院校

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