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怎样写一份优秀求职个人简历

2024-07-22 07:43:57 收藏本文 下载本文

“汝蓉语”通过精心收集,向本站投稿了12篇怎样写一份优秀求职个人简历,以下是小编整理后的怎样写一份优秀求职个人简历,希望你喜欢,也可以帮助到您,欢迎分享!

怎样写一份优秀求职个人简历

篇1:怎样写一份优秀求职个人简历

怎样写一份优秀求职个人简历

怎样写一份优秀求职个人简历,简历写作时要注意简历的内容总体来说,在个人简历上可以表现出人才的哪些素质呢?

个人简历是人们在求职中的重要表现方式,通过个人简历来让招聘者来认识自己,才能够个人简历中也能够体现出人才的各方的素质,因此在写个人简历的'时候,尤其要注意不能由着性子来。比说你所学习的专业是化工类型,但在求职中偏偏要选择软件设计,那么对方用人单位肯定是不愿意录用的。

怎样写一份优秀求职个人简历

其一,专业技能素质

在个人简历中教育信息、能力特长、专业学习、工作经验等等这几项都是个人简历中不可缺少的部分。其中个,教育信息以及专业学习,所能够体现的即使人才的专业技能的方向,决定求职的方向。而能力特长以及工作经验等方面,则是体现人才专业学习的程度,由此可以决定人才可以就职的职位。

其二,写作能力

个人简历大多数都是通过文字描述的方式来写的,从文学的角度来说,个人简历属于应用文的范畴。因此,通过个人简历上的一些文字描写,以及对个人能力的阐述等等,都能够体现一个人的写作把能力。现在人才市场上,大专以上学历的人才都能具备基本的写作能力。因此,在写个人简历的时候,一些语言上应用也需要注意。

其三,逻辑思维能力

逻辑思维能力关系到人才的思想、智商,以及创新等方面的能力,是一个重要的选拔人才的标准。通过个人简历上额内容也能够体现出来其逻辑思维能力,比如说对工作经验上描述,与求职目标的关系上。

篇2:求职网站个人简历怎样写

求职网站个人简历怎样写

一份好的工作能够给我们带来好的生活,就像遇见一个对的人能够让我们看到不同的世界一样,找到一份好的工作的意义也同样是如此。可能有很多的人都在纠结,究竟应该要如何却做,才能够在很短的时间内就找到一份好的工作呢。 我们可以通过网络这个平台来实现自己的职业梦想,网络上的东西,也不都是虚拟的,也有很多是真实存在的,比如网络上发布的各种类型的求职信息,这些求职信息就是完全真实的,同时在网络上求职,还有一个很大的优点,那就是非常的方便,足不出户,就能够收罗到很多的求职信息,找到一份满意的工作了。那么,在网络上求职,究竟有哪些需要注意的问题呢?本文信息来源于www.YJSJL.ORG大学生个人简历网,请注明。

首先,选择在网络求职,你需要选择一个比较靠谱的求职网站,虽然现在的网络上,各种类型的`求职网站也有不少,但是,求职者还是应该要好好的看一下,权衡一番,才能够找到一个更加合适自己的求职网站,在网站中需要给自己注册一个账号,将自己的个人信息填写完毕之后,就可以开始找寻自己喜欢的工作了。

在注册完账号以后,就可以进行个人简历的投递了,在网络上求职,可以采用批量投递简历的方式,也就是说,如果说你可以在你的看重的工作上打钩,让后点击批量投递就可以了,这样做成求职功的几率更大。

相关文章:专业简历用什么方式体现出来,简历里怎样写离职原因,个人简历不能欺骗企业

篇3:怎样写优秀个人简历

怎样写优秀个人简历

优秀的个人简历是所有求职者所追求的,个人简历写的好,则求职的成功率就高。在求职中什么样的个人简历更受欢迎?自然是优秀的个人简历,那么优秀的个人简历又是怎样产生的呢?

(一),简介明了、言简意赅

优秀的个人简历必然也是标准的个人简历,要成为高质量的个人简历首先也必须要满足个人简历基本原则。而个人简历的基本原则中,首先就要求简历的内容言简意赅。在编写个人简历上也要求写的越简洁越好。当然简洁的'个人简历并非是残缺不全的简历,个人简历要在简洁的基础上具有完整性。

(二),突出优势部分

个人简历是通过什么来提高的通过率的?就是在求职方面的优势了,在编写个人简历上,要能够突出优势部分,并将优势部分进一步的强化。也要注意种重点部分的突出,来提高个人简历的通过率。

(三),结构设计

个人简历也是有自己的结构特点,有些人不是很在意个人简历的结构,本文由大学生个人简历网原创首发但实际上个人简历的结构也是成就优秀个人简历的因素之一。结构也可以说是个人简历格式,其格式设计的好,不仅便于内容的填写,也能便于用人单位HR来阅读,其阅读性高了,个人简历的通过率自然就很高。

(四),有层次、有逻辑

你所编写个人简历想要成为优秀的简历,层次性以及逻辑性都不能缺少。层次性是优秀个人简历的形式,通过层次的明了可以便于简历内容的编写。而逻辑性更是优秀个人简历的必要条件,尤其是在语言的描述上。

篇4:怎样写人力资源管理求职个人简历

怎样写人力资源管理求职个人简历

基本信息 怎样写人力资源管理求职个人简历 个人相片
姓 名:大学生个人简历网性 别:
 
 
民 族:汉族出生年月:1977年5月15日
证件号码: 婚姻状况:未婚
身 高:169cm体 重:60kg
户 籍:广东湛江现所在地:广东湛江
毕业学校:广州南洋理工职业学院学 历:专科
专业名称:法律毕业年份:
工作年限:十年以上职 称:高级职称
 
 求职意向 
职位性质:全 职
职位类别:人力资源-人事经理

行政/后勤-行政经理/主管/办公室主任

行政/后勤-行政总监

职位名称:行政人事经理 ; 行政经理 ; 人事经理
工作地区:湛江市 ; 广东广州 ; 广东东莞 ;
待遇要求:可面议 ; 需要提供住房
到职时间:可随时到岗
 
 技能专长 
语言能力:英语 一般 ; 普通话 标准
计算机能力:良好 ;
综合技能:1、熟识法律知识,具备扎实的法律基础,拥有专业知识技能和丰富的工作经验,具有较强的判断分析能力和独立处理事务能力。

2、8年的行政管理工作经验,对行政及人力资源工作有较熟的处理技巧,熟悉运作流程。

3、具有良好的沟通协调组织能力,交际能力较强。

4、较强的战略管理意念,能为企业决策建议并执行。

5、擅长人力资源管理体系及企业文化建设,有丰富的管理工作经验。

6、熟悉法律、当地劳动法规及相关用工制度,有较好的劳资纠纷处理能力。

7、熟悉客户验厂、输美认证(FDA)、ISO9001:(质量管理体系)、ISO14001(环境管理体系)、OHSMS18001(职业健康安全管理体系)运作流程。

8、具有较强的规划及生产改善分析能力;较强的成本控制的意识。

9、有深厚的写作水平,熟练撰写适应的规章制度,较强的书写能力。

10、管理理念:世上无不可用之人,只有不会用人之人;已不正,则无法正人!

 
 教育培训 
教育经历:
时间所在学校学历
9月 - 207月广州南洋理工职业学院专科
1994年9月 - 197月广东省遂溪县城月中学高中
培训经历:
时间培训机构证书
6月 - 月深圳市培尔教育培训中心培训结业证书
1月 - 2010月深圳市培尔教育培训中心结业证书
6月 - 11月郑州鼎泉教育结业证书
 
 工作经历 
 
所在公司:潮州市煜日陶瓷制作有限公司
时间范围:3月 - 4月
公司性质:合资企业
所属行业:生产、制造、加工
担任职位:行政人事经理
工作描述:1、参与制定公司行政人事管理制度,完善和细化生产、办公管理体系和业务流程。

2、制订公司人力资源战略规划方案并监督各项计划的.实施。

3、考核完善管理人员和员工年度薪资和福利的工作。

4、制定和执行公司绩效考评工作。

5、主持部门例会,跟进各部门工作计划。

6、应付客户验厂,跟进、监督ISO体系运作。

7、参与组织、协调安排公司的各种会议及活动,倡导繁荣企业文化。

8、负责日常行政人事工作,协助公司公共事务和外联接待工作。

9、负责公司各类行政人事档案收集、整理工作。

10、管理公共环境卫生和安全、定期检查员工就餐和住宿环境,调度公务用车,维修和保养。

11、做好员工、各部门及上级之间沟通工作。

12、按时完成总经理临时交代其它相关的工作!

离职原因:回家发展
 
所在公司:潮州市星球陶瓷制作有限公司
时间范围:10月 - 202月
公司性质:私营企业
所属行业:生产、制造、加工
担任职位:生产部经理
工作描述:1、制定生产流程,确保生产进度与品质。

2、根据生产需要,制定人员编制和安排,持续改进生产一切管理流程。

3、监督执行生产管理及各项规章制度。

4、解决、分析运作不符合项目,实施目标与方针。

5、推进质量管理体系持续运作,有效解决问题。

6、监督和做好计件生产的工价和员工发放的工作。

7、制定、跟进、监督公司年度目标,经营。

8、主持各车间例会,审核和跟进各部门计划。

9、解决和优化生产中遇到的问题,节约成本。

10、处理工厂日常事务,维护生产正常运作。

11、考核并执行各车间管理人员和员工薪资和福利的工作。

12、按时完成总经理临时交代其它相关的工作。

离职原因:转环境
 
所在公司:广州达观实业有限公司
时间范围:2000年2月 - 209月
公司性质:外资企业
所属行业:建筑、房地产、物业管理、装潢
担任职位:行政助理
工作描述:1、协助科室经理的工作,和撰写文稿工作。

2、科室日常行政事务处理,接收文件,会议记录。接待客户。

3、对外联系,安排参观车辆事务。

4、协助科室招聘招待,和来访登记工作。

5、做接待客户,登记来电记录。

6、按时完成科长临时交代其它相关的工作。

离职原因:转环境
 
 其他信息 
自我评价:“以品德立身,以本事谋生”是本人的座右铭,具有良好的沟通协调能力,保密及原则性强,处事果断严谨,工作认真负责,分析判断、组织协调及语言表达能力强,有较强的领导团队作业的能力。
发展方向:1、人力资源总监

2、行政人事经理

3、企管部经理

4、人事经理/主管

5、行政经理/主管

其他要求:1、社保

2、手机补贴费

3、出差补贴费

 
 联系方式 
  

篇5:优秀求职个人简历

姓名:XX

电话:15812XX

目前所在地:广州

民族:汉族

年龄:23 岁

求职意向及工作经历

人才类型:普通求职

应聘职位:销售代表/推销员/营销员/促销员

工作年限:2

可到职日期:立刻到岗

月薪要求:2000--3500

希望工作地区:广州

教育背景:

毕业院校:中山大学

最高学历:大专

所学专业:计算机网络技术

外语:英语

工作经历:

公司名称:广州亚信信息通信技术公司 20XX-05 ~ 20XX-03

所属行业:饮食,旅游业

担任职务:客户服务专员

工作描述:灵活运用公司培训的专业知识,解决客户各个方面的疑问与投诉,另一方面推广公司的新业务与品牌。

专长:

本人性格开朗、谦虚诚实,具有较强的工作责任感与团队合作精神,有良好的组织协调能力,同时也对企业内部规章制度、人事架构有了一定的认识了解,熟悉部门间的合作、办公礼仪,善于沟通等。期盼与您面谈的机会!

附:

求职当中,投递个人简历是最简单的一种方法,但是仅仅是投递方便,但是填写的时候却不同,因为个人简历填写技巧源自于创新,不能够做到这一点的话,那么你的个人简历就会经常被人忽略。

这一点是毋庸置疑的,相信很多求职者也都发现了这一现象,自己的个人简历确实是按照相关需求填写的,但是却没有太大的效果,或者说根本就没有任何效果。一般来说这样的情况要取决于结果是如何,如果说结果招聘者毫无反应,那么自己的个人简历就已经失败了。

首先大家要确定自己的能力,如果能够胜任这份工作,那么填写个人简历对自己来说仅仅是一个过程,但是招聘者却不会这么认为,因为出色的人有很多,在这种激烈的竞争下,你的优势在哪里呢?所以你要知道哪一种信息才是最吸引招聘者的。比如说自我介绍,相信大家都很清楚,这个栏目虽然表面上看并不是很重要,其实每个招聘者都会略过一下。

如果你填写的内容能够吸引住他的眼球,那么这就已经算得上是成功了,至少 你被聘用的机会比其他人要大的多。很多求职者想问题可能就没有那么灵活,其实都是因为这种原因,无法让自己的个人简历在招聘者眼前停留太久,那么希望也就变得极其渺茫了。可以说这是一种心理上的伦理,不过确实非常有效果,毕竟不是面对面进行面试,完全无需去注重太多。

篇6:优秀求职个人简历

姓名: xxx

性别: 女

年龄: 31 岁

身高: 165CM

婚姻状况: 未婚

户籍所在: 贵阳市

最高学历: 本科

工作经验: 1-3年

联系地址: 贵阳市

求职意向

最近工作过的职位: 行政人事主管

期望工作地: 贵州省/贵阳市

期望岗位性质: 全职

期望月薪: 3000~4000元/月

期望从事的岗位: 其他管理类职位,人力资源经理/主管,播音员,节目主持人,储备干部

期望从事的行业: 广告/市场推广,影视/媒体/艺术/出版,酒店/旅游,交通/运输/物流,政府部门/事业单位

技能特长

技能特长: 播音主持(持普通话二级甲等证书),唱歌,驾驶(持C1驾照8年)

20xx年贵州省xxx市十周年大型图片展讲解员(四位讲解员之一)

20xx年贵州电视台xxx主持人选拔大赛贵州省复赛40强

教育经历

xxx大学 (本科)

起止年月: 20xx年9月至20xx年12月

学校名称: xxx大学

专业名称: 汉语言文学

获得学历: 本科

工作经历

贵州xxx有限公司 - 行政人事

起止日期: 20xx年2月至20xx年6月

企业名称: 贵州xxx有限公司

从事职位: 行政人事

篇7:优秀求职个人简历

优秀求职个人简历

姓名:

电话:

目前所在地:广州

民族:汉族

年龄:23 岁

求职意向及工作经历

人才类型:普通求职

应聘职位:销售代表/推销员/营销员/促销员

工作年限:2

可到职日期:立刻到岗

月薪要求:--3500

希望工作地区:广州

教育背景:

毕业院校:中山大学

最高学历:大专

所学专业:计算机网络技术

外语:英语

工作经历:

公司名称:广州亚信信息通信技术公司 -05 ~ -03

所属行业:饮食,旅游业

担任职务:客户服务专员

工作描述:灵活运用公司培训的专业知识,解决客户各个方面的疑问与投诉,另一方面推广公司的新业务与品牌。

专长:

本人性格开朗、谦虚诚实,具有较强的`工作责任感与团队合作精神,有良好的组织协调能力,同时也对企业内部规章制度、人事架构有了一定的认识了解,熟悉部门间的合作、办公礼仪,善于沟通等。期盼与您面谈的机会!

篇8:优秀求职个人简历

优秀求职个人简历模板

基本资料

姓 名:求职简历 性 别:

目前所在: 佛山 年 龄: 24

户口所在: 湛江 国 籍: 中国

婚姻状况: 未婚 民 族: 汉族

诚信徽章: 未申请 身 高: 156 cm

人才测评: 未测评 体 重: 47 kg

人才类型: 普通求职

应聘职位: 作家/撰稿人, 小学教师, 英语翻译

工作年限: 0 职 称: 无职称

求职类型: 兼职 可到职日期: 两个星期

月薪要求: XX--3500 希望工作地区: 中山,佛山,广州

工作经历

雅居乐中加学校 起止年月:XX-09 ~ XX-11

公司性质: 民营企业 所属行业:教育/培训/院校

担任职位: 小学英语口语老师

工作描述: 主要给一年级小学生上英语口语课,并且辅助外教上英语课。

离职原因:

广东佛山松岗联表小学 起止年月:XX-09 ~ XX-07

公司性质: 事业单位 所属行业:教育/培训/院校

担任职位: 小学英语教师

工作描述: 主要负责二三年级英语教学,同时兼任综合实践老师,舞蹈老师,音乐老师。认真备课,努力提升教师的专业素质。

离职原因: 代课性质

海珠区瑞康路小学 起止年月:XX-11 ~ XX-12

公司性质: 其它 所属行业:教育/培训/院校

担任职位: 小学英语教师

工作描述: XX年10月 于海珠区瑞康路小学实习。实习期间主要职责是1。协助班主任管理班务工作,并向指导老师请教经验。2。参与教学工作,并写教案上课3。观察小学生的行为,并写一份实习报告。4.就小学生心理进行调研

离职原因: 实习

广东女子职业技术学院 起止年月:XX-09 ~ XX-09

公司性质: 其它 所属行业:教育/培训/院校

担任职位: 教务处办公室助理

工作描述: XX年—XX年 在学校教务处担任办公室助理,主要任务是辅助老师处理与教务相关的工作

离职原因:

毕业院校: 华南师范学院开放学院

最高学历: 本科 获得学位: 学士学位 毕业日期: XX-07

专 业 一: 英语教育 专 业 二:

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

XX-10 XX-07 广东女子职业技术学院 英语教育 大专 -

XX-09 XX-07 华南师范学院开放学院 英语教育 本科 -

XX-06 XX-12 广东女子职业技术学院 剑桥商务英语中级 becv(dlevel) -

XX-02 XX-03 双美教育机构 幼儿英语 无 -

外语: 英语 优秀 粤语水平: 精通

其它外语能力: 英语已过六级,自学商务英语中级,日语一般

国语水平: 优秀

工作能力及其他专长

学校梧桐文学社的社长、班里的.文娱委员、石基小龙小学的见习生

海珠区瑞康路小学实习生

办公室助理

XX年—XX年 在学校教务处担任办公室助理,主要任务是辅助老师处理与教务相关的工作

XX 图书管文明读者征文比赛一等奖

XX 教育系英语口语演讲比赛二等奖

XX-XX 品德优秀奖

XX-XX 优秀团员奖 获得全国英语四六级证书等证书

XX 优秀实习生

个人自传

做事塌实,富有爱心,能主动总结优缺点并改正,孜孜不倦,对于英语实际运用的追求热情不断,兴趣广泛,对于舞蹈、音乐、写作等能力都注重培养。致力于成为一名优秀的社会人。适应性,学习能力较强并获得全国英语四六级证书等证书,英语口语能力强,商务英语等都有涉猎,能跟外国人很好得交流。

篇9:求职个人简历优秀

基本信息

姓名: yjbys

性别: 女

年龄: 24 岁 身高: 155CM

婚姻状况: 未婚 户籍所在: 贵州省凯里市

最高学历: 大专 工作经验: 1-3年

联系地址: 贵州省凯里市

求职意向

最近工作过的职位: 幼儿教师、高速公路收费员

期望工作地: 贵州省/贵阳市

期望岗位性质: 全职

期望月薪: 面议

期望从事的'岗位: 文员/秘书,其他文职类职位,幼儿教育,调度员,乘务员

期望从事的行业: 金融(银行/保险),教育/培训,交通/运输/物流,政府部门/事业单位,其他行业

技能特长

技能特长: 本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的组织能力和适应能力。个性开朗活泼,待人诚恳随和,注重人际交往与沟通;做事认真踏实,有很好团队协作精神;做人诚恳自律,拥有较强上进心和责任感;爱好看书、运动;热心公益活动。座右铭:以优雅的态度面对生活,专注的态度面对工作。

教育经历

贵州电子信息职业技术学院 (大专)

起止年月: 8月至7月

学校名称: 贵州电子信息职业技术学院

专业名称: 应用电子技术

获得学历: 大专

工作经历

永蓝高速公路有限公司 - 收费员

起止日期: 8月至207月

企业名称: 永蓝高速公路有限公司

从事职位: 收费员

篇10:求职个人简历优秀

求职个人简历优秀模板

基本信息

真实姓名: 李铖 性别: 男

年龄: 22 岁 身高: 178CM

婚姻状况: 未婚 户籍所在: 贵州省黔东南苗族侗族自治州黎平县

最高学历: 中专 工作经验: 1-3年

联系地址: 贵州省黔东南苗族侗族自治州黎平县

求职意向

最近工作过的职位: 世纪恒通

期望工作地: 贵州省/贵阳市

期望岗位性质: 全职

期望月薪: 3000~4000元/月

期望从事的岗位: 销售部经理

期望从事的行业: 无限制

技能特长

技能特长: 贵州省建校8月入校7月毕业,专业是工程建筑管理,中专文凭。从事过几个工作,时间都记不清了.

教育经历

贵州省建校 (中专)

起止年月: 207月至7月

学校名称: 贵州省建校

专业名称: 建筑工程管理

获得学历: 中专

工作经历

世纪恒通 - 电话营销

起止日期: 8月至204月

企业名称: 世纪恒通

从事职位: 电话营销

业绩表现:

企业介绍:

篇11:优秀求职个人简历

姓名:

性别:男

年龄:22岁

学历:本科

工作年限:应届生

婚姻状况:未婚

户口:广州市

居住地:广东省广州市

近期任职:机插工人

待遇要求:20xx—3500/月

到岗时间:面谈

希望地区:广州市

希望岗位:经理助理销售经理/副经理/主任高级客户经理/客户经理

自我评论:

1.在大一的时候进入红会做宣传部干事,获得优秀干事的称号。

2.在大一的时候参加新鲜人大赛,获得冠军,同时参与新鲜人dv的'拍摄,同样获得冠军。

3.在大二的时候担任生活委员一职。

4.本人有丰富的社会经验。暑假都有去做兼职,分别做过生产工,销售。

5.办事能力强。老师布置的课外作业,能够不断上网查资料,不断问人,能够保证质量和速度地完成。

6.做事比较细心。做每一件事之前都考虑清楚,绝不马虎。

工作经验:

公司性质:

担任职位:机插工人

工作职责和业绩:

一边学习造作机器,一边观察现场的环境,进行记录,然后提出改进的方案。

公司性质:

担任职位:包装工人

离职原因:

工作职责和业绩:

对产品进行细心的包装,然后堆放在仓库等待出库。

篇12:护士求职个人简历优秀

基本信息

姓名:

性别:女

民族:汉

出生日期:1981年11月2日

政治面貌:群众

婚姻情况:未婚

身高:168cm

体重:52kg

职称:护师

现家庭住址:辽宁省大连市金州区复兴街10号3单元203室

个人特长:爱好计算机,外语,音乐和舞蹈

联系电话:0411-87361241

手机:13029490000

Email:5858@mian4.net

教育情况:

98年7月大连市皮口卫生学校3年中专学习护士专业,2004年大连医科大学高护大专4年,取得大专学位.99获得中华人民共和国护士职业技术资格证书,2003.9.14被授予护师职称。

工作经历:

98年11月在大连第三人民医院工作至今,职称高护,先后在内科,外科,儿科,妇科等都工作过,表现优异,曾在2002和2003年两次被评为院先进个人。

个人评价:

本人活泼开朗,乐观向上,宽厚待人,工作上敬业务实,与同事和睦相处,对患者热情周到,希望一直作为一名合格优秀的医护人员。

求职意向:

本人欲求护士护理或医疗相关的全职工作,希望工作地点在北京,能够提供住宿(或者有住宿补助),并有各项保险和保障制度,希望月薪在1800以上。

感谢:

感谢您在百忙之中阅读我的求职简历,希望我的这封信能架起我们友谊和合作的桥梁,衷心对您表示感谢。

扩展阅读:面试十大方法

为了能在较短的时间内成功地营销自我,讲话策略与口才是一个关键因素。

第一招:把紧自己的嘴巴,三思而后答。

面试场上,考官们经常采用的一个基本策略就是尽量让应试者多讲话,目的在于多了解一些应试者在书面材料中没有反映的情况。

你在面试时一定要注意把紧自己的嘴巴,如果认为已经回答完了,就不要再讲。最好不要为了自我推销而试图采用多讲话的策略来谋求在较短的时间内让招聘方多了解自己,事实上这种方式对大多数人来讲并不可取。该讲的讲,不该讲的决不要多讲,更不要采取主动出击的办法,以免画蛇添足、无事生非。

第二招:留足进退的余地,随机而应变。

面试当中,对那些需要从几个方面来加以阐述,或者“圈套”式的问题,应试者要注意运用灵活的语言表达技巧,不要一开始就把话讲死。否则,很容易将自己置于尴尬境地或陷入“圈套”之中。

第三招:稳定自己的情绪,沉着而理智。

有时面试时,考官会冷不防地提出一个应试者意想不到的问题,目的是想试试应试者的应变能力和处事能力。这时,你需要的是稳定情绪,千万不可乱了方寸。

第四招:不置可否地应答,模棱而两可。

应试场上,考官时常会设置一些无论你作肯定的回答还是作否定的回答都不讨好的问题。比如,考官问: “依你现在的水平,恐怕能找到比我们公司更好的单位吧?”如果你的回答是肯定的,则说明你这个人心高气傲,或者“身在曹营心在汉”;如果你的回答是否定的,不是说明你的能力有问题,就是自信心不足;如果你回答“我不知道”或“我不清楚”,则又有拒绝回答之嫌。遇到这种任何一种答案都不是很理想的问题时,就要善于用模糊语言来应答。可以先用“不可一概而论”作为开头,接着从正反两方面来解释你的观点。

第五招:圆好自己的说词,滴水而不漏。

在面试中,有时考官所提的一些问题并不一定要求有什么标准答案,只是要求面试者能回答得滴水不漏、自圆其说而已。这就要求应试者答题之前要尽可能考虑得周到一些,以免使自己陷于被动。

第六招:不拘一格地思维,“歪打”而“正着”。

面试中,如果考官提出近似于游戏或笑话式的过于简单化的问题,你就应该多转一转脑子,想一想考官是否另有所指,是否在考察你的IQ、EQ或A;如果是,那就得跳出常规思维的束缚,采用一种非常规思维或发散式思维的方式去应答问题,切不可机械地作就事论事的回答,以求收到“歪打正着”的奇效。

第七招:摆平自己的心气,委婉而机敏。

应试场上,考官往往会针对求职者的薄弱点提出一些带有挑战性的问题。比如,对年轻的求职者会设问:“从你的年龄看,我们认为你担任经理这个职务太年轻了,你怎么看?”对年龄稍大的求职者又会设问:“我们觉得你的年龄稍大了点,恐怕在精力方面不如年轻人,你怎么看?”等等,面对这样的考题,如果回答“不对”、“不会”、“不见得吧”、“我看未必”、“完全不是这么回事”,等等,虽然也能表达出自己的想法,但由于语气过于生硬,否定过于直接往往会引起考官的不悦。

第八招:放飞想象的翅膀,言之而有物。

面试中,偶尔也会出现一些近乎怪异的假想题,这类题目一般都具有不确定性和随意性,这也使应试者在回答时有了发挥想像的空间和进行创造性思维的领域,你只要充分利用自己积累的知识,大胆地以“假设”对“假设”,就能够争得主动,稳操胜券了。

第九招:守好自己的人格,含蓄而大度。

一些女性应试者在应聘诸如公关小姐、秘书、演员等特殊岗位时,经常会遇到考官提出的比较敏感的问题,一般来说,应试者可以采取较为模糊、含混而又大度的方式予以回答。因为这种情形下,考官的用意主要在于测试你的应变能力或智商,所以,模糊、含混一些非但无伤大雅,有时反而还能起到证实应试者智力和应变力的作用。

第十招:面对“刁难”巧“较量”,针锋而相对。

应试场上,若遇考官“刁难”,善于“较量”也是一个“杀手锏”

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8.怎样写个人简历自我评价

9.怎样写个人简历的求职信

10.如何写一份优秀的求职个人简历?

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