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柳州教师编制招聘计划

2024-10-01 07:46:46 收藏本文下载本文

“没文化”通过精心收集，向本站投稿了7篇柳州教师编制招聘计划，下面小编为大家带来整理后的柳州教师编制招聘计划，希望大家能够受用!

柳州教师编制招聘计划

篇1：山东省青州市公开招聘事业编制教师启事

山东省青州市公开招聘事业编制教师启事

为进一步加强青州市教师队伍建设，根据《潍坊市事业单位公开招聘人员暂行办法》等有关规定，经研究决定，面向社会公开招聘部分事业编制教师。

一、招聘范围及条件

（一）招聘对象

招聘对象为全日制统招普通高等院校专科及以上学历毕业生。其中，本科、专科毕业生为青州市生源或具有青州市常住户口；报考民族中专教师职位、硕士及以上学历毕业研究生为潍坊市生源或具有潍坊市常住户口。

（二）基本条件

1、遵守宪法和法律；

2、具有良好的品行和正常履行职责的身体条件；

3、年龄28岁以下（1984年8月1日后出生），研究生放宽到30岁（1982年8月1日后出生）；

4、取得教师资格证书（今年申请教师资格认定“两课”考试合格，普通话水平及学历达到相应规定要求的人员，可以报考，但须于今年10月1日前提供相应教师资格证书。届时不能提供的，取消其录用资格）。

（三）招聘计划（见附表）

二、招聘程序和方法

此次招聘工作，按照公开报名、资格审查、考试、体检、考核、聘用等步骤实施。由青州市人力资源和社会保障局、青州市教育局统一组织，纪检监察机关全程监督。

（一）报名

报名时间：208月14日-16日（上午8：30―11：30，下午14：00―17：30）。

报名地点：山东省青州第二中学（青州市驼山中路789号）。

联系电话：0536-3822718（人社局）、3235859（教育局）。

报名注意事项：

1、报名时需提交毕业证、学位证、教师资格证（今年申请教师资格认定“两课”考试合格人员持当地教育部门出具的“两课”考试合格证明）、就业报到证（应届毕业生可持学校核发的毕业生就业推荐表）、身份证、户籍证明（现户口已迁到外地的考生持迁移前家庭户口簿）等资料原件及复印件各1份，有工作单位的人员还要提交单位及主管部门出具的同意报考介绍信。应聘人员须由本人到报名点填写《青州市年公开招聘教师报名登记表》（贴1寸近期免冠彩色照片1张）。审查合格者，现场采集信息，笔试考务费按每人每科次40元收取（鲁价费函[]13号）。

应聘人员请登陆青州市人力资源和社会保障局网站（www.qzrsj.gov.cn或青州教育信息港（222.132.49.180:82）下载有关表格。)

2、应聘人员按计划只能填报一个职位（专业），一经审查通过，不得更改。

3、对最终确定的报考人数达不到计划招聘人数3倍的.招考职位，计划招聘1人的，取消招聘计划；计划招聘2人以上的，按1:3的比例相应核减招聘计划。

4、应聘人员应符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》中回避的有关规定。

5、其他在青州市服务期满的“选聘高校毕业生到村任职”和“三支一扶”计划人员，可以报考定向考录职位。上述人员报名时，属“选聘高校毕业生到村任职”项目的人员，出具县以上组织人事部门考核认定的证明材料；属“三支一扶”的，出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上组织人事部门的考核材料。

（二）资格审查

资格审查工作贯穿招聘工作全过程。对不符合报考条件的随时取消考试或录用资格。审查合格者，发给准考证，在规定时间内凭准考证和身份证到指定地点参加考试。

（三）考试

考试形式为笔试和面试，各100分。

1、笔试

（1）笔试时间、地点见准考证。

（2）笔试形式及内容：笔试形式为标准化试题，填涂答题卡，微机阅卷。

笔试内容为教育理论和专业课两科，分别占20%和80%。教育理论包括教育学、心理学。专业课为各科所学专业知识。

2、面试

根据笔试成绩，由高分到低分按相同职位（专业）计划1：2的比例确定进入面试人员。每人交纳面试费70元（鲁价费函[2008]13号）。

面试采用讲课的形式。讲课内容为青州市现行中小学（中专）教材中各学科一节课内容（心理教育职位教材为《中学教育心理学》），笔试结束后将及时公布各学科讲课所用教材。讲课根据各学科人数，分组进行，抽签决定讲课顺序。备课40分钟，讲课10分钟。面试成绩以百分制计算，成绩在本场面试结束后当场宣布。

3、总成绩计算办法

面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例计算应聘人员考试总成绩。各项成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。总成绩确定后，按成绩高低确定各职位（专业）考试名次，对总成绩相同者依次按学历高低、笔试成绩高低、年龄小大确定名次。

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篇2：山东省五莲县招聘编制教师11名启示

2012年山东省五莲县招聘编制教师11名启示

根据工作需要，经中共五莲县委、五莲县人民政府批准，现就山东省日照市科技中等专业学校和五莲县实验学校2012年公开招聘紧缺专业教师有关事宜公告如下：

一、招聘计划

招聘编制内教师11人（日照市科技中等专业学校8人、五莲县实验学校3人）。具体职位和专业要求详见《山东省五莲县2012年公开招聘紧缺专业教师职位设置表》。

二、报考条件

（一）遵纪守法，品行端正，热爱教育事业；

（二）全日制普通高校本科及以上学历的毕业生；

（三）年龄不超过30周岁（1982年7月1日后出生），研究生以上学历，年龄可放宽至不超过35周岁（1977年7月1日后出生），户籍不限；

（四）身体健康，能正常履行工作职责；

（五）符合招聘职位所需的其它条件。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、现役军人以及法律规定不得应聘的其他情形的.人员，不得报考。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的职位。

三、报名与资格审查

(一)报名时间

2012年8月29 日至8月30日（上午8:00-11:30,下午2:30-6:00）

(二)报名方式

考生如实填写《山东省五莲县2012年公开招聘紧缺专业教师报名登记表》（附件2），用邮件形式分别发送至相应报考学校：日照市科技中等专业学校报名邮箱，并拔打电话0633-5215323进行确认；五莲县实验学校报名邮箱，并拨打电话0633-2937211进行确认。每人限报一个职位。报名与考试时使用的身份证必须一致。对提供虚假信息的，一经查实，取消本次报名资格。

(三)资格审查

报名人员须在2012年8 月30日（上午8：00--11:30，下午2:30--6：00）到相应报考学校进行现场资格审查（日照市科技中等专业学校地址：五莲县城文化路27 号；五莲县实验学校地址：五莲县城北京路东段）。资格审查时提交本人相关证明材料及复印件、报名登记表（1份）及1寸近期同底版免冠彩色照片3张。在职人员报考的，须经主管部门同意并出具介绍信。相关证明材料包括：毕业证、学位证、身份证等。

对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作全过程，任何一个环节审查不合格将被取消应聘资格。

经审查符合条件的，发放面试通知单，面试费每人70元；未在规定时间内进行现场资格审查或经审查不具备应聘资格条件的，取消本次应聘资格。

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篇3：云南省招聘特岗教师计划

云南省招聘特岗教师计划

20，云南省计划投入45亿元实施义务教育学校标准化建设，确保完成250万平方米中小学校舍安全工程建设任务，争取完成1000所农村义务教育学校教育技术装备标准化建设。

从云南省教育厅获悉，今年云南将启动实施11个教育重大发展项目，义务教育学校标准化建设是其中一个项目。

云南省教育厅厅长罗崇敏介绍，为夯实基础教育，云南省还将实施义务教育教师队伍建设项目，计划每年投入3500万元，安排特岗教师6000名，培训义务教育教师7．5万人；为推进学前教育，全省计划投入3亿元新建扩建农村幼儿园380所，培训农村幼儿园园长和骨干教师人；为加强高中学校标准化建设，云南将设立普通高中发展专项基金，计划新建和改扩建50所普通高中。

在此过程中，云南将大力发展民族教育，实施边疆民族地区义务教育学校标准化工程，加强“国门学校”建设，大规模培训边疆民族地区教师和“双语”教师，促进民族自治地区的高中毛入学率提高5．4个百分点。

同时，为加强职业教育基础建设，云南计划投入3亿元继续实施12个职教园区建设工程，扩大办学规模，完善校企合作、工学结合的办学机制和人才培养模式。为提升高等教育质量，云南将开展高等教育质量年活动，加强高校优势重点学科和师资队伍及科技创新团队建设；力争全年完成投资25亿元，继续建设昆明呈贡高校新区。

为发展特殊教育，云南计划投入1．07亿元改扩建和新建14所特殊教育学校，培训640名特殊教育专业教师。

另外，云南省将进一步做好家庭经济困难学生资助工作，实施民族地区、贫困地区农村小学生营养改善计划，逐步免除中等职业教育家庭经济困难和涉农专业学生学费，落实普通高中学生和研究生国家资助政策，搭建社会捐资助学平台。

全省还计划投入2．28亿元进一步加强教育信息化建设；进一步扩大教育国际合作交流，新建扩建20所国际学校和国际部，支持高校建设一批国际合作联合实验室和研究中心，力争派出和来滇留学生规模达到2万人。

篇4：山东齐河县公开招聘教师招聘计划

山东齐河县公开招聘教师招聘计划

按照《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》(鲁人发[]23号)、《德州市事业单位公开招聘人员实施办法》(德政办发[2006]35号)和《齐河县事业单位公开招聘人员实施细则》(齐政办发[]4号)规定，根据工作需要，20齐河县拟面向社会公开招聘部分教师。现将有关事项公告如下：

一、招聘范围和条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德,身心健康;

2、年龄在28岁以下(1984年7月1日以后出生)，高层次人才(硕士研究生及以上学历)年龄放宽到35岁(1977年7月1日以后出生);

3、国家计划内全日制普通高等院校大学专科及以上学历毕业生(含年应届毕业生，须在2012年7月31日前取得学历学位证书及就业报到证);

4、须具有齐河县常住户口(2012年6月30日前迁入)或者符合下列条件之一的也可以应聘：父母双方或者一方具有齐河县常住户口的;父母双方或者一方现在齐河有正式工作的(在驻齐单位工作1年以上、在企业务工且签订了聘用合同并缴纳社会保险1年以上、从事个体经营取得工商营业执照1年以上);夫妻双方有一方具有齐河县常住户口的，另一方可以应聘;夫妻双方中一方的父母(或其中之一)具有齐河县常住户口的，另一方可以应聘;在齐河县服务且服务期满两年的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员。硕士研究生及以上学历毕业生、特殊教育专业毕业生应聘不受户籍限制;

4、岗位要求的学历、学位、专业等资格条件;

5、县公开招聘主管部门批准的岗位要求的`其他资格条件。

应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系人员所在的单位;定向、委培应届毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意;在职人员应聘，须经所在单位同意。

有下列情形之一者不得应聘：现役军人;在读全日制普通高等院校非应届毕业生(也不能用已取得的学历学位参加应聘);在各级公务员和事业单位公开招考(聘)中被招考(聘)主管机关认定有作弊行为且被给予不得报考处理期限内的人员;曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员以及法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员;齐河县机关、事业单位在编在职工作人员不能应聘。

二、招聘岗位和计划

招聘岗位、计划和具体条件要求详见《2012年齐河县公开招聘教师计划表》(附件2)。

报名结束后，对最终确定的报考人数达不到计划招聘人数3倍的职位，计划招聘1人的，原则上取消招聘计划;计划招聘2人以上的，按1：3的比例相应核减招聘计划。对个别紧缺专业，经县委组织部、县人力资源和社会保障局研究批准可适当调整开考比例。

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篇5：宁波市江北区教育局公开招聘48名事业编制教师

宁波市江北区教育局公开招聘48名事业编制教师

根据江北教育事业发展需要，经江北区人事局核准，江北区教育局面向社会公开招聘事业编制教师。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及数量

共招聘48名，初中语文2名，初中英语1名，初中数学2名，初中体育1名，初中社会2名，初中美术1名，初中科学3名，初中音乐1名，初中计算机1名，科研1名（需教育管理类研究生）；小学语文10名，小学数学7名，小学英语2名，小学音乐5名，小学体育5名，小学科学1名，小学计算机2名，小学美术1名。

二、招聘条件及范围

（一）基本条件：政治素质好，热爱教育事业，品行端正，遵纪守法，有较强的工作责任心和事业心。具有与招聘岗位相适应的职业道德素质、专业知识水平、较强的工作能力和心理素质。有良好的团队合作精神，身心健康。

（二）招聘范围：符合以下条件之一的全日制应届毕业生（或符合第6条）

1、专业对口的硕士研究生及以上学历的毕业生

2、浙江生源部属师范院校（北师大、东北师大、华东师大、华中师大、西南师大、陕西师大）毕业生及国家“211工程”重点大学专业对口的毕业生；

3、宁波市生源师范类浙师大、宁大、杭师大毕业生；

4、宁波市生源师范类本科院校获得二等奖学金及以上毕业生，非师范类普通本科院校校级及以上优秀毕业生；

5、江北区生源专业对口的普通高校本科毕业生；

6、在江北区内学校任教半年以上的2007-届本科毕业生（获得宁波市教坛新秀、宁波市学科骨干的不受毕业届数的限制，但必须在40周岁以下）。

三、招聘原则及办法

（一）招聘工作遵循公开、公平、公正和择优录用原则。

（二）区教育局对报名人员进行资格审查。

（三）区教育局组织对应聘人员进行相应的考核。

考核分两个环节，先进行笔试（满分100分），再进行面试（满分100分）。笔试结束后，根据笔试的成绩（成绩低于60分自行淘汰），按招聘岗位数1∶3的比例，确定参加面试人员；面试结束后，根据笔试、面试两项总成绩，笔试成绩按40％计入总成绩，面试成绩按60％计入总成绩。按招聘岗位数从高分到低分（每个岗位备份1人）确定参加体检人员名单，体检标准及办法参照教师资格认定。

考虑体育专业学科的特殊性，先进行体育基本技能测试（不记总分），合格者再参加笔试和面试，程序参照上述环节。

（四）体检合格人员由教育局组织考核，考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则》进行，考核结束后，在考核合格者中确定拟录用人员名单。拟录用人员名单在江北区教育网和宁波经贸人才网上公示7个工作日，无异议的办理录用相关手续。

（五）因应聘人员体检、考核不合格，造成名额空缺不再替补。

（六）符合报名条件的应聘人数不足1∶3的招聘岗位，则由区教育局报区人事局，确定是否继续招聘、减少招聘岗位数或取消招聘。

四、报名办法及要求

（一）报名时间：201月9日―10日（上午8∶30―11：00，下午1：30---4：30）。

（二）报名地点：江北区教育局人事科204室报名（江北大吉巷22号，白沙公园对面）为简化报名流程，请预先填报好《江北区教育局招聘事业编制教师登记表》（见附件），并将近期免冠正面一寸照片1张粘贴在报名登记表上。

五、其他事项

（一）应聘人员所提供的材料必须真实，如有作假，一经查实，取消应聘或录用资格。

（二）在划定是否为本区域生源时，以入学时户口所在地为准。

（三）应聘人员体检、考核不合格，公示有异议并经核实的'，不予录用。

（四）未取得毕业证书或本科生未取得学位证书的应聘人员，不予录用。

（五）被录用人员须与应聘单位签订一年期聘用合同，合同期满经考核不合格的，单位不再继续聘用。

（六）《江北区教育局招聘事业编制教师登记表》，经资格审查后符合条件的应聘人员准考证，届时可在江北教育网上下载。考试的具体时间另行通知，详见江北区教育网。

（七）本简章由宁波市江北区教育局负责解释。

咨询电话：江北区教育局：87668723 宫老师

附件1：报名材料清单：

（1）身份证原件及复印件；

（2）户口本原件或户籍证明(要求能证明生源地)及复印件；

（3）学生成绩单复印并要求盖有学校公章

（4）荣誉证书原件及复印件；

（5）自荐材料一份；

（6）一寸免冠彩照2张；

（7）其他能证明符合报名条件的原件及复印件或相关证明材料。

经资格审查后符合条件的应聘人员名单、考试时间、考试地点等具体事宜将在江北教育网上公布，请报考人员及时关注。应聘者的所有资料恕不奉还。

篇6：山东省潍坊市青州市公开招聘事业编制教师公告

山东省潍坊市青州市公开招聘事业编制教师公告

为进一步加强青州市教师队伍建设，根据《潍坊市事业单位公开招聘人员暂行办法》等有关规定，经研究决定，面向社会公开招聘部分事业编制教师。

一、招聘范围及条件

(一)招聘对象

招聘对象为全日制统招普通高等院校专科及以上学历毕业生。其中，本科、专科毕业生为青州市生源或具有青州市常住户口;报考民族中专教师职位、硕士及以上学历毕业研究生为潍坊市生源或具有潍坊市常住户口。

(二)基本条件

1、遵守宪法和法律;

2、具有良好的.品行和正常履行职责的身体条件;

3、年龄28岁以下(1984年8月1日后出生)，研究生放宽到30岁(1982年8月1日后出生);

4、取得教师资格证书(今年申请教师资格认定“两课”考试合格，普通话水平及学历达到相应规定要求的人员，可以报考，但须于今年10月1日前提供相应教师资格证书。届时不能提供的，取消其录用资格)。

(三)招聘计划(见附表)

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篇7：高校教师招聘计划

以下是学习啦小编整理的2016高校教师招聘计划文章，欢迎阅读。

2016高校教师招聘计划

四川师范大学国际教育学院2016年考核招聘2名专任教师公告

根据四川省人力资源和社会保障厅、四川省教育厅关于省属高校公开招聘工作人员有关规定，结合我校工作实际，现就我校2016年考核招聘工作人员公告(201604号)如下。

一、招聘对象、范围及基本条件

(一)招聘对象和范围

面向国内外招聘符合《四川师范大学2016年考核招聘工作人员岗位和条件要求一览表(201604号)》(以下简称《岗位和条件要求一览表》)相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员，应聘者须于2016年7月31日以前取得相应岗位要求的学历学位或专业技术职务。应聘者的本科和硕士研究生阶段均须为全日制在校学习且取得相应的学历和学位。应聘者于2016年7月31日以前能达到相应岗位的年龄要求。

(二)报考条件

1.报考者应同时具备以下条件：

(1)具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

(2)身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

(3)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见《岗位和条件要求一览表》)。

2.有下列情况之一者，不得报考：

(1)曾受过各类刑事处罚的或正在接受刑事处罚的。

(2)曾被开除公职的。

(3)有违法、违纪行为正在接受审查的。

(4)尚未解除党纪、政纪处分的。

(5)有违反有关规定不适宜报考事业单位的。

二、招聘岗位、名额

本次招聘，按照“考核招聘”方式引进人才的岗位均在事业单位经批准设置的岗位内招聘，使用全额拨款事业编制，招聘名额为2名。具体岗位见《岗位和条件要求一览表》。

三、报名

应聘者请登陆“四川师范大学人才招聘系统”(rsc.sicnu.edu.cn)填写应聘信息及提交个人简历。

四、初审、复审简历

学校人事处通过应聘者在网上提交的应聘信息及个人简历进行初审，初审合格的简历转学院复审，学院复审后向学校提交建议考核名单，经学校研究核定后通知符合岗位条件者参加考核。

五、考核

采用专业试讲加专业答辩方式进行。由人事处、学院根据该岗位应聘情况，通知符合岗位条件者到学校参加考核，具体时间、地点等安排以四川师范大学人事处网站届时的通知为准。参加考核的应聘者请携带本人身份证件、相关证书原件、科研成果证明等。考核工作结束后，我校于三个工作日内在四川师范大学人事处网站公布参加体检人员名单及体检相关事宜。

六、体检

体检的项目和标准参照《四川省教育厅关于印发〈四川省申请认定教师资格人员体检办法〉的通知》(川教[2004]295号)、《四川教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉的通知》(川教[2007]102号)、《四川教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉有关条款的通知》(川教[2010]26号)执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。

七、聘用

我校对体检合格人员进行综合考核合格后，按照有关规定办理签约、聘用等手续。

八、相关联系方式

地址：四川省成都市锦江区静安路5号四川师范大学人事处(狮子山校区第七教学楼A区202室)

邮编：610068

联系人：杨方、谭英雄电话：028-84768068

传真：028-84760668

人事处网址：rsc.sicnu.edu.cn

人事处电子邮箱:rsc@sicnu.edu.cn

四川师范大学

二O一六年四月八日

四川师范大学2016年考核招聘工作人员岗位条件和要求一览表（201604号）
招聘部门	招聘岗位	岗位编码	招聘人数	学历、职称要求	专业	年龄	进入方式
国际教育学院	专任教师	A81	2	硕士研究生及以上	葡萄牙语	30岁以下	考核招聘