校园招聘中必问的七类面试题
“asdogbi”通过精心收集，向本站投稿了12篇校园招聘中必问的七类面试题，以下是小编精心整理后的校园招聘中必问的七类面试题，供大家阅读参考。
篇1：校园招聘中必问的七类面试题
1、Background Questions
背景问题最简单最基本的面试问题，通常用来暖场整个面试。主要问题是用来了解你是谁，你的学术背景，你的兴趣爱好等等。过程中尽量表现的比较热情，有活力，对话过程中保持眼神交流。
Typical Background Questions:
- Tell me about one of the classes you are taking right now.
- What class did you enjoy the most?
- What has been keeping you busy on campus lately?
- What was your study abroad experience like?
- What do you enjoy doing in your free time?
- Tell me about yourself.
2、In-depth Experience Questions
一旦你和面试官在Background Question聊得不错，你们就会进入更深入的工作经验相关问题面试。不要一味的重复描述你简历上已有的工作经历，他们想听的是你在这个工作中都具体干了什么，遇到了什么问题，最后又是怎么解决的。
Typical In-depth Experience Questions:
- What were your responsibilities at this job?
- What was the most difficult aspect of this job? How did you handle it?
- What is something you improved at this job?
- How often do you participate in this group and what is your role?
- What goals did you and your fellow members of this organization set? Did you achieve them?
3、Behavioral Questions
篇2：招聘官揭秘校园招聘中必问的七类面试题
招聘官揭秘校园招聘中必问的七类面试题
1
Background Questions
背景问题最简单最基本的面试问题，通常用来暖场整个面试，主要问题是用来了解你是谁，你的学术背景，你的兴趣爱好等等。过程中尽量表现的比较热情，有活力，对话过程中保持眼神交流。
Typical Background Questions:
- Tell me about one of the classes you are taking right now.
- What class did you enjoy the most?
- What has been keeping you busy on campus lately?
- What was your study abroad experience like?
- What do you enjoy doing in your free time?
- Tell me about yourself.
2
In-depth Experience Questions
一旦你和面试官在Background Question聊得不错，你们就会进入更深入的.工作经验相关问题面试。不要一味的重复描述你简历上已有的工作经历，他们想听的是你在这个工作中都具体干了什么，遇到了什么问题，最后又是怎么解决的。
Typical In-depth Experience Questions:
- What were your responsibilities at this job?
- What was the most difficult aspect of this job? How did you handle it?
- What is something you improved at this job?
- How often do you participate in this group and what is your role?
- What goals did you and your fellow members of this organization set? Did you achieve them?
3
Behavioral Questions
Behavioral Questions 是会计和咨询工作最重要的面试问题，也是面试中需要我们花费最长时间准备的问题。你需要认真斟酌问题的答案和，面试官会从你给出的答案对你的Skills和Personalities加以了解和判断。
Typical Behavioral Questions:
- Give me an example of when you had to work under a seemingly impossible deadline.
- Tell me about a time when you had to do something that wasn’t popular and how you went about it.
- Have you ever worked in a team setting where not everyone in the team agreed? How did you handle it?
- Can you tell me about a time when you went above and beyond your responsibilities to help accomplish something?
- Have you handled a difficult situation with another department? How?
4
Technical Questions
在四大的面试中很少会问到Technical Questions. 你不需要在这方面花费很多时间，
四大会提供Training 项目，对于你不了解的技能进行相关的培训，所以四大并不在意你之前是不是了解专业知识。
5
Other Common Questions
Typical Why Questions:
- What is your greatest strength?
- What is your biggest weakness?
- What motivates you?
- Describe your work style.
6
Why Questions
Typical Why Questions:
- Why do you want to work in public accounting?
- Why do you want to work in audit/tax/advisory/risk management/etc.?
- Why do you want to work for our firm?
7
Your Questions
在面试的最后面试官一般都会问你你有什么问题要问。有两种情况是很糟糕的：
1)没有任何问题。
2)问关于钱的问题。 因为如果你没有任何问题想问，说明你并不是很想在这工作，如果你很想问关于工资或者奖金的问题，可以作为在面试结束前的最后一个问题。
另外四大的工资是固定的，所以你是不能Negotiate的。
篇3：校园招聘面试题
1、我们为什么要雇请你呢?
有的面试只有这么一个问题 。
2、你认为自己最大的弱点是什么?
绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌芨可危了。
3、面试题：你最喜欢的大学课程是什么?为什么?
说和你要应聘的职位相关的课程吧，表现一下自己的热诚没有什么坏处。
4、你最不喜欢的大学课程是什么?为什么?
“我不得不说是我们大学的主修课程，虽然我知道他们只是例行一下公事，但课堂上死气沉沉，老师和学生都只不过想熬完这个学期”。文章自:个人简历网 面试问题频道 原文地址:校园招聘面试题精华
5、面试题：你在大学期间最喜欢的老师是谁?
我一向的回答都是(事实上也的确是)：教我们广告营销的教授，他能使课堂充满生气。通过实例让学生把知识和现实紧密结合，而不是死读书本，我想我从他身上得到的最多。
6、你能为我们公司带来什么呢?
假如你可以的话，试着告诉他们你可以减低他们的费用――“我已经接受过MicrosoftAccess和Word的培训 ，立刻就可以上岗工作”(他们在那边可能想：Access 培训 要花$540Word要花$445,这小子能为我们省下$1000的 培训 费用呢。
7、面试题：最能概括你自己的三个词是什么?
我经常用的三个词是：适应能力强，有责任心和做事有始终，结合具体例子向主考官解释，使他们觉得你具有发展潜力。
8、你为什么来应聘这份工作?
“我来应聘是因为我相信自己能为公司作出贡献，我在这个领域的经验很少人比得上，而且我的适应能力使我确信我能把职责带上一个新的台阶”。
9、面试题：你对加班有什么看法?
尽量诚实――如果你说了“是”而实际上却不想，那么你会被人一直盯住。
10、你对我们公司有什么认识?
说几件你知道的事，其中至少有一样是“销售额为多少多少”之类。
11、面试题：你是怎么知道我们招聘这个职位的呢?
如果你是从公司内部某人处打听回来的消息，记得提及他的名字，公司不说偏袒内部关系不代表它不存在。
12、除了工资，还有什么福利最吸引你?
尽可能诚实，如果你做足了功课，你就知道他们会提供什么，回答尽可能和他们提供的相配。如果你觉得自己该得到更多，也可以多要一点。
13、面试题：你参加过什么业余活动?
既然最好是让人觉得你处事不乏手腕，那么最好强调一下那些需要群体合作和领导才能的活动。
14、你参加过义务活动吗?
现在就着手做一些义务活动，不仅仅是那些对社会有贡献的，还要是你的雇主会在意的，如果他们还没有一个这样的员工，那么你会成为很好的公关资源。
15、面试题：你心目中的英雄是谁?
最好的答案是你的朋友或者家人，尽量避免说及名人。
篇4：校园招聘面试题
16、你有什么问题吗?
一定要提问。
17、面试题：你过去的上级是个怎么样的人?
别贬低过去的上司，提一下他的长处和不足。
18、你为什么还没找到合适的职位呢?
别怕告诉他们你可能会有的聘请，千万不要说“我上一次 面试 弄得一塌糊涂……”。指出这是你第一次面试。
19、面试题：你最近看过的电影或者小说是什么?
虽然《雌雄大盗》是部不错的电影，但现在显然不是适合讨论的时候，找一些老少咸宜的电影如《尽善尽美》。
20、你的业余爱好是什么?
找一些富于团体合作精神的，这里有一个真实的故事：有人被否决掉，因为他的爱好是深海潜水。主考官说：因为这是一项单人活动，我不敢肯定他能否适应团体工作。
21、面试题：你怎么看待要向比你年轻的人/女性汇报呢?
“我从不根据年龄性别划分别人,只要他们是凭借自己能力到达该职务的，那绝对没有问题。”
22、你现在能把过去做过的工作做得更好吗?
“事后诸葛亮地说……”记得回答前先说这句话。
23、面试题：我可以跟你的前任上司联系求证一下吗?
随便你怎么回答，但如果可以的话，最好答应。特别是你有前上司的证明信，没有比“当然，我有他的推荐信，你可以打电话给……”更好的回答了。
24、有想过创业吗?
这个问题可以显示你的冲劲，但如果你的回答是“有”的话，千万小心，下一个问题可能就是“那么为什么你不这样做呢?”
25、面试题：买这张桌子给我
如果应聘销售或者市场之类的职务会常碰到这类问题。
26、作为被面试者给我打一下分
试着列出四个优点和一个非常非常非常小的缺点，(可以抱怨一下设施，没有明确责任人的缺点是不会有人介意的)。
27、面试题：告诉我三件关于这公司的事情。
你应该知道十件和公司有关的事情，他问你三件你回答四件，他问你四件你回答五件。
篇5：万达校园招聘面试题
万达面试题1：家庭中的情况如何?有没有相关的转业背景?在你过去的经历中得过何种奖励?取得过那些成果和荣誉?
我的父母都是知识分子，他们从小就教导我学习要努力、做事要勤奋、待人要诚恳。我爱我的父母，也很感谢他们给予我的栽培。
万达面试题2：你工作中曾受到那些挫折?谈谈在工作上接受挫败的经验。
每一位干练的工作者，都不免要接受挫败的挑战。挫折容忍力是面谈中必须考验的一项，这时回答可以是积极的，例如从中学到教训，努力找出原因，终于把事情做好等;那么就会得到较好的分数。
万达面试题3：谈谈人际关系生活经验?
面谈者能从你的形象和兴趣中解析，你的应对能力及对事情决断能力的技巧，通常问题不外乎：“遇到与朋友冲突的时候，你怎么处理?”、“与主管意见相左的时候，而你认为你才是对的，你会用什么方式让主管接受?”。每一个公司需要的不是力争到底的坚持，而是需要更进一步的搜集资料，透过人际关系来积聚力量，找寻正确的工作决策和方法。
万达面试题4：你为什么来应聘这份工作?
“我来应聘是因为我相信自己能为公司作出贡献，我在这个领域的经验很少人比得上，而且我的适应能力使我确信我能把职责带上一个新的台阶” 。
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储备干部面试问题 奇瑞汽车面试问题 面试中10类经典问题 金融证券招聘面试试题
篇6：百度校园招聘面试题
一面(1 hour)：
1. 面试官从简历里抽了一个较感兴趣的项目，让把项目简单介绍了下，针对项目问了几个技术问题
2. 介绍Java中垃圾回收机制，程序员平时需要关注这个吗?为什么?请举例说明。
3. 数据库隔离级别介绍、举例说明。
4. override和overload的区别。
5. 求二叉树的最大距离(即相距最远的两个叶子节点)，写代码。
6. 两个栈实现一个队列，写代码。
7. 你觉得你的优势是什么?有什么技术薄弱点吗?
8. 目前手上有offer吗?
二面(40 minutes)：
1. 详细介绍研究生期间的小论文项目。
2. 求二叉树的宽度，先简介思路再写代码。
3. Hashmap、Hashtable和cocurrentHashMap的区别，要讲出它们各自的实现原理才行，比如Hashmap的扩容机制、cocurrentHashMap的桶分割原理、多线程安全性。
4. 进程调度算法，有哪些算法比较难实现?
5. linux下如何修改进程优先级?(nice命令的使用)。
6. linux下性能监控命令uptime介绍，平均负载的具体含义是什么?建议看server load概念。
7. linux下如何调试程序?说到gdb，具体如何调试?如何查看core文件中的堆栈信息等(bt指令)。
三面(1 hour and twenty minutes)：
1. 介绍我研究生期间的论文，讲的很详细，每个点具体采用的技术、实现方法等，花了较长时间。
2. 打印二叉树两个叶子节点间的路径，写代码(汗，百度这么喜欢问二叉树)。
3. 字符串中第一个只出现一次的字符，如何优化算法使得遍历次数更少?
4. socket编程相关，如果服务器这边调用write写了100个字节的数据，客户端想要获得这个数据，是直接用read系统调用，参数也是100吗?
5. 百度新闻缓存预算问题：一般为了追求时间性能，都需要缓存一些新闻数据，你怎么计算所需预算?然后申请需要的主机……
6. 多线程的适用场景是什么?为啥要用多线程?
7. 问是否会go语言，……
8. 为啥对技术感兴趣，一些相关问题讨论。
9. 聊北京、谈offer。
最后面试官说像计算机体系结构、操作系统这样的书一定要看国外的，国内的有时候会误导人。
总结
三面都是技术面，总体下来没有特别难的题目，从我的面试情况来看，百度这次非常看重面试者对二叉树的掌握情况，还有所做的项目详细介绍。后面我会继续分享自己在面试过程中的一些个人经验和技巧。
篇7：外企必问的英语面试题
外企必问的英语面试题
面试官不仅关心你的学历，更关心你除所学之外是否有其他特长，这里的特长肯定是与该公司工作性质相关的特长啦，
1. About your college and Specialty
A: What university do you attend?
B: I attend Zhongshan University.
A: When will you graduate from the university?
B: I will graduate this coming July.
A: Are you going to receive any degree?
B: Yes, I will receive a degree of Bachelor of Business Adminstration.
A: Please tell me about the courses you’ve completed at university.
B: I’ve completed Marketing Principles, Sales Management, Distribution Theory, Economics, Accounting, Statistics, Psychology, Business English and so on.
A: What is your favorite course?
B: My favorite course is Cost Accounting.
和实际表现一样重要的，当然是被面试者的学历啦。当然，如果你有很耀眼的学历证书，说话肯定中气十足了，假使你没有良好的教育背景，也不要轻易放弃这个“面圣”的机会哦，外企很大程度上更重综合技能和人格魅力的，所以要好好把握这个机会。
2. About your academic records
A: What university do you attend?
B: I attend Zhongshan University.
A: When will you graduate from the university?
B: I will graduate this coming July.
A: Are you going to receive any degree?
B: Yes, I will receive a degree of Bachelor of Business Adminstration.
A: Please tell me about the courses you’ve completed at university.
B: I’ve completed Marketing Principles, Sales Management, Distribution Theory, Economics, Accounting, Statistics, Psychology, Business English and so on.
A: What is your favorite course?
B: My favorite course is Cost Accounting.
所谓面试不过就是一个面试者和被面试者见面聊天的过程，面试者想了解来应聘的人，而来应聘的人带着想被了解的`期望去见面试者，所以面试官当然不可能不关心你在学校的表现啦，而身为去求职的你，当然要把自己在学校的表现好好说说啦。
3 . About your student life
A: Are you a student leader at college?
B: Yes. I’ve served as the monitor of our class for two years.
A: Have you got any honors or rewards in your university days?
B: Yes. I’ve been on the honor roll for three academic years.
A: Have you been involved in any extracurricular activities at college?
B: Yes. I’ve been on the college basketball team.
A: What sports do you usually take part in at college?
B: I sometimes play table tennis and sometimes play basketball.
A: Is there anything you regret not having done or would like to have done differently at college?
B: I’ve spent so much time on club activities during the four years. However, I’ve never missed any of my classes. But I think my academic records would have been much better if I had put more time and energy into studying, looking back on it.
A: Is there any teacher who impresses you very deeply during your student life?
B: Yes. Our maths professor has left a deep impression on me. In class, he is responsible in
应聘的时候80%的人都会碰上这个问题，当然啦，应聘人家公司，总是看中了什么方面，但怎么说更显技巧，
去应聘之前就一定要把这个问题摸索明白了，就跟高考必考题一样重要。
4. About your reasons for application
A: Why are you interested in working with this company?
B: I am interested in working with your company because I know yours is one of the largest computer companies in our country (porvince, city). My major in the university is computer programming, so I wish to have the opportunity to apply my knowledge here.
A: Do you choose this company on account of high pay (or remuneration)?
B: No, not only for high pay (remuneration), but also for a good working environment. As far as I know, working in a Sino-foreign joint venture calls for punctuality and responsibility. It is such a working environment that I am looking for.
A: Have you applied for a similiar post to any other company?
B: Yes, I’ve also applied to Global Huada Company Ltd. -- a Sina-American joint venture, in case I may not be accepted here.
A: What is the result of your application to that company?
B: They’ve turned me down.
A: What’s the reason why you failed to get the post?
B: My domicile isn’t in this city and they needed a local resident. That’s the sole reason for my failure to get the post.
A: If you are employed by both companies, whose offer will you accept?
B: Needless to say, my first choice is your company.
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篇8：外企必问的英语面试题
1. About your college and Specialty
A: What university do you attend?
B: I attend Zhongshan University.
A: When will you graduate from the university?
B: I will graduate this coming July.
A: Are you going to receive any degree?
B: Yes, I will receive a degree of Bachelor of Business Adminstration.
A: Please tell me about the courses you’ve completed at university.
B: I’ve completed Marketing Principles, Sales Management, Distribution Theory, Economics, Accounting, Statistics, Psychology, Business English and so on.
A: What is your favorite course?
B: My favorite course is Cost Accounting.
和实际表现一样重要的，当然是被面试者的学历啦。当然，如果你有很耀眼的学历证书，说话肯定中气十足了，假使你没有良好的教育背景，也不要轻易放弃这个“面圣”的机会哦，外企很大程度上更重综合技能和人格魅力的，所以要好好把握这个机会。
2. About your academic records
A: What university do you attend?
B: I attend Zhongshan University.
A: When will you graduate from the university?
B: I will graduate this coming July.
A: Are you going to receive any degree?
B: Yes, I will receive a degree of Bachelor of Business Adminstration.
A: Please tell me about the courses you’ve completed at university.
B: I’ve completed Marketing Principles, Sales Management, Distribution Theory, Economics, Accounting, Statistics, Psychology, Business English and so on.
A: What is your favorite course?
B: My favorite course is Cost Accounting.
所谓面试不过就是一个面试者和被面试者见面聊天的过程，面试者想了解来应聘的人，而来应聘的人带着想被了解的期望去见面试者，所以面试官当然不可能不关心你在学校的表现啦，而身为去求职的你，当然要把自己在学校的表现好好说说啦。
3 . About your student life
A: Are you a student leader at college?
B: Yes. I’ve served as the monitor of our class for two years.
A: Have you got any honors or rewards in your university days?
B: Yes. I’ve been on the honor roll for three academic years.
A: Have you been involved in any extracurricular activities at college?
B: Yes. I’ve been on the college basketball team.
A: What sports do you usually take part in at college?
B: I sometimes play table tennis and sometimes play basketball.
[外企必问的英语面试题]
篇9：招聘中的“经典七问”
招聘中的“经典七问”
招聘过程中常要问到的问题极其释义总结如下：
1、以往工作中您的职责是什么？DD如果描述不清，可见即使有相关工作经验，其系统性全面性也值得怀疑。
2、请讲一下您以往的工作经历。DD考察应聘者的语言组织及表达能力，以及描述的'条理化。
3、您以往的工作经历中最得意最成功的一件事是什么？您的长处是什么？DD从应聘者的回答中，可了解他是注重个人成功还是注重团队协作。
4、您感觉还有哪方面的知识、技能或能力需要提升？DD“提升”一词比较委婉，一方面考察其态度是否坦诚，另一方面，也为日后的员工培训增强针对性。
5、对于新的工作岗位您有什么设想？如何开展工作？DD这涉及到员工的职业生涯设计，更有关员工工作的稳定性。
6、您离职的原因是什么？DD这是必须要问的问题，涉及员工和组织的融合性。
7、您对薪金待遇和福利有什么要求？DD这个问题的重要性更是不必多言。
篇10：箭牌校园招聘往届面试题
箭牌校园招聘往届面试题
箭牌校园招聘部分面试题如下：
广州
1、在实习的公司都做什么?
2、在大学都有哪些社团经历
3、最近应聘过哪些公司?
4、为什么要应聘销售?
5、你所应聘的岗位与自己所学的专业有啥关系?
6、销售人员应该具备哪些素质?
7、讲一个你在压力下工作的例子
西安
1、自我介绍
2、为什么应聘销售?
3、介绍社团活动
4、介绍家庭成员
5、你对团队建设的想法
6、为什么不选择和自己专业相关的职位?家里人同意你这样子做吗?
7、为什么不考研?
8、举例子目前你做过最成功的.事
9、举例子你目前最失败的事
10、举例子你做过的最有创意的事情
篇11：企业招聘面试官必问的经典问题
6、请问你有没有什么问题要问？
另外，专业上问题：
1)、你认为什么是市场营销？什么是管理？
2)、列出一个案例请你分析，或请你做一个策划方案。
你还知道其他的必问的吗？？？？？
篇12：服装设计师求职必问的3个面试题
问题一：品牌和批发的区别
品牌经营：有统一形象，完整的vi， 产品有稳定的风格，经营活动以长期利益和企业形象为主，产品开发提前半年完成，开发布会订货。产品结构合理，产品系列性，互相搭配性都很强，有主题，产品有识别性。开发成本高!品牌是代表一个服装公司的整体形象，一个拥有自己品牌标识的服装品牌，就很大的稳固了自己品牌的地位，不会有被其他品牌盗用的可能，而且更方便的能把大众所认识和接受，因为一个正规的服装品牌，是不会让客户随便理的，它对加盟商的要求很高，也有统一的店面的形象，统一的装修，统一的员工服装，统一的服务要求，最主要品牌服装在加盟商加盟后，会有一定的后续支持，{包括：整体的陈列，专人督导，员工培训等}，服装的质量也有一定的保证，厂家给的全国统一折扣价，也有一定的换货支持，品牌是很重信誉的，加盟和进货数量不是他们的根本，能有永久的合作关系才是关键。
问题二：对设计师抄版的自我认识
如果是借鉴一下其他设计师的灵感 \风格，然后做出自己的东西，我认为那不算抄袭。如果是模仿别人设计的式样款式，而没有东西本身实实在在的内涵，那就是最低劣的行为。现在的服装设计师主要是会抄款就得了。然后就是有发掘时尚款式的眼光。多熟悉和认识制衣的面副料。充分利用这些东西加上你自己的思维就是了。面试的时候，面试官肯定会提一些问题，问你。你最好是绕过他的问题，你要先发制人，先开口。你开口不外乎说两点：
1、自我介绍(不要傻乎乎的介绍你今年多大，来自那个学校，等等之类的，这些你带的个人简历上面都有)，自我介绍应该是跟这次面度相关的主题。你最好是到网上查查，该公司的一些相关资料，了解之后你就跟他谈，如果让你做这位子“服装设计师”，你将如何发挥你的潜力去把这个工作做好。
2、你谈谈你现对服装设计的一些看法，最好是谈美中不足的地方，再谈谈你对那些美中不足的地方将会采取什么样的方式去改善。再谈谈你对同行业其它品牌的看法。你最好是多收集点相关资料，还有多实地去看看其它同行业的店店也要看，到时候你去应聘才有话可说。
问题三：自己比较喜欢的品牌
这个问题就比较随意。如果在服装业发展，就要有自己的独特见解，和敏锐的观察力。特别是主设这个职位，能有预测服装流行趋势的能力和管理服装设计人员的能力以及服装设计能力。
[服装设计师求职必问的3个面试题]
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