暑期工协议书

“生武颉”通过精心收集，向本站投稿了19篇暑期工协议书，今天小编在这给大家整理后的暑期工协议书，我们一起来看看吧！

篇1：暑期工协议书

甲方： (以下简称甲方）

乙方： (以下简称乙方)

甲乙双方经过平等友好协商，建立用工合作关系。乙方根据生产需要保证安排甲方学生进厂工作。现就有关问题达成一致，签订本合同。合同条款如下：

第一条 用工期限

6 月 25 日----20 8 月 25 日

第二条 薪资待遇

第一款基本工资：员工底薪1100元/月，平均月综合工资1500元-元。工作时间：每月出勤26天，满勤30天奖50元，每日工作时间约在8-10小时.每月4天公休，公休加班有加班费，加班工资另计（800元左右），公司统一安排食宿(宿舍配有风扇以及被褥)另有男女洗澡场所和娱乐场所.第二款乙方派遣企业免费向学生及驻厂管理人员提供住宿就餐；第三款乙方有义务将甲方全部工资在合同结束时以现金或转账的方式发给甲方学生。

第三条 工作管理

第一款、乙方派遣企业提供符合国家规定的安全生产工作环境，保证甲方学生和驻厂管理人员在厂内的人身安全，保证不安排到国家规定的有毒、有害岗位给甲方勤工俭学的学生和驻厂管理人员。

第二款、甲方学生在乙方派遣企业的服务期间内，必须服从企业的规章制度和生产安排。第三款、乙方负责给所有在职实习学生购买保险,当学生发生商业保险范围内的'事情，由 乙方或乙方派遣企业负责处理。

第三款、甲方学生若有违反乙方或乙方派遣企业的《厂规厂纪》者，按《厂规厂纪》规定予以处分及处罚。

第四款、学生必须三证（身份证、学生证、体检合格证，）齐全，并且是合法有效的。

本协议一式二份，双方各执一份，同等具有法律效力。协议自双方法定代表人或其授权代表签名并加盖公章之日生效。 附：本协议在工期内复印有效。

甲方（签字）：

学生签字：____________ 签署日期： 年 月 日

乙方（盖章）：

签署代表：_______________ 签署日期 年 月 日

篇2：暑期工协议书

用人单位(甲方)：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

职工(乙方)：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

身份证号码：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

住址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

甲方(单位)因生产(工作)需要，按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定，招用(以下称乙方)为劳动合同制职工。双方根据“平等自愿、协商一致”的原则，签订本合同，确立劳动关系，明确双方的权力、义务，并共同遵守履行。

一、合同期限

1.本合同自＿＿＿＿年＿＿月＿＿日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定，合同有效期限为＿＿＿天，至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日止。

二、工作任务

(一)乙方生产(管理)工种(岗位或部门)：

(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。

三、工作时间

(一)甲方按照乙方安排的正式上班时间进行工作；

(二)甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。

(三)甲方因生产、工作需要，经与工会和乙方协商同意，可安排乙方加班加点。

四、劳动报酬

(一)乙方工资分配形式、标准：

甲方按照政府有关企业职工工资，特别是不得低于本市最低工资标准的规定，制定本企业工资制度，确定乙方工资形式和工资标准。

五、保险福利待遇

(七)乙方其他各种福利待遇、按甲方依法制定的制度执行。

六、劳动纪律及奖惩

乙方应遵守甲方依法制定的《职工守则》等各项管理制度，甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。且相关事宜应先告知乙方。

九、续订、变更、解除、终止劳动合同

（一)本合同固定期限届满即自然失效，双方必须终止执行。如经双方协商同意，可以续订合同。

（二）本合同经甲、乙双方协商一致可以解除。

(三) 有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同。

1.乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度;

2.乙方严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害的;

3.乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任的;

4.乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位仍不胜任工作的;

（四）有下列情形之一的，乙方可随时解除劳动合同：

在工作期内;经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，没有相应保护措施，严重危害乙方安全健康的;甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬;甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;甲方故意不履行劳动合同，严重违反国家法律、法规，侵害乙方其他合法权益的。如乙方依据上款第1项至第4项规定解除劳动合同的，均可追究甲方违约责任。

十、本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行;法律法规没有规定的，由双方协商解决;双方协商一致，可以变更本合同。若双方协商不成或者发生劳动争议，应当依法向调解机构申请调解，向人民法院起诉。

十一、本合同一式两份，自双方签字盖章之日起生效;双方各执一份。甲方应按规定建立职工名册备查，并向劳动部门办理备案手续。

甲方(盖章)： 乙方(签名)：

法定代表人、负责人 或委托代理人(签名)：

年 月 日

篇3：暑期工协议书

甲 方：__________________________

联系方式：__________________________

乙 方：__________________________

联系方式：__________________________

为积极响应教育部倡导的大学生勤工俭学实践活动，提高大学生综合素质，为大学生提供更加安全、可靠、高效的暑期实习服务，经双方协商，特签订以下协议：

一、实习时间：从20xx年___月___日开始至___月___日终止。

二、实习单位：_____________________________________

三、甲方职责：

1、甲方为乙方联系、考察用人单位，监督用人单位在接受乙方实习（暑期工）后，保证乙方合法权益，实习工作地点在天津市西青区微电子工业园各大电子厂。

2、甲方负责将乙方按用人单位的要求输送到正规合法的企业工作。

3、甲方负责乙方到达用人单位所在地后把乙方安置到企业（证件不全、年龄不到16岁及身体不健康的学生除外）

4、甲方负责乙方在用人单位实习（暑期工）的跟踪服务。

5、乙方严重违反厂家规定或违法被用人单位开除的，甲方不再服务，且所有损失乙方自行承担。

6.甲方不得扣押乙方学生证件、身份证件及有效证件。

四、乙方职责：

1、乙方在工作期间必须遵守厂方规章制度，认真踏实工作，服从厂方分配和管理，按厂方要求工作时间进行工作，乙方在工作期间，因工作过失，造成厂方经济损失，要依照厂方规定进行经济赔偿。

2、乙方不得无故请假，不得私自上街玩耍。因乙方自身原因，不请假，不经厂方管理人员同意私自外出，厂方有权力进行批评教育，情节严重者予以扣工资或开除。如在工厂以外出任何事故，责任自负。

3、乙方如遇特殊情况需要离厂或请假、调休，应提前向厂方的管理人员申请，在厂方管理人员同意后，办理好相关手续方可。

4、乙方必须服从甲方监督管理。

5、乙方承担往返车费、体检费。

6、乙方学工作满四十天方可离职。

五、乙方工资福利待遇：

（1）每天工资为80元，用人单位每月15号左右发上个月的工资，工作满七天后才有工资发放。

（2）正常工作餐由厂方提供，每日两餐，早餐自备。

(3) 乙方在用人单位工作期满后可获得实习证明。

六、免责：1、乙方在工作期间由于自身原因导致受伤的，甲方不负责任。

2、乙方由于自身原因离职，导致工资等待遇不放的，甲方不负责任。

3、乙方严重违反厂规和国家法律法规，甲方不负责任。

七、本协议有效期_____月，自双方签字之日起生效。

甲方签字： 乙方签字：

年 月 日 年 月 日

篇4：暑期工协议书

甲 方___________________

乙 方___________________

签订日期 _____年____月____日

劳务协议书

甲方： _______________________________ ；法定代表或委托代理人：______________________ 地址：北京市 _________________________ ；电话：______________________________________ 乙方:_______________ ;性别：___________ ； 出生年月：______ 年 ______ 月______日 身份证号码：_______________________________________；户籍类型（非农业、农业）_________： 身体状况：_____________ （病、婚、孕、残疾）； 学历：________________________________ 工作技能：____________________________________________________________________________ 常住地址：____________________________________________________________________________ 户口所在地：__________________________________________________________________________ 个人联系方式（手机）：__________________ ；固定电话：________________________________ 其他：________________________________________________________________________________

乙方声明：本人保证提供的上述个人基本情况、资格证明、身体状况等资料真实有效，如有任何虚假，甲方可立即解除本劳务协议，并承担甲方损失。

鉴于乙方为暑期工，不具备劳动法律关系的主体资格。

鉴于甲方需要乙方为其提供___________劳务服务合作，根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。

第一条 本协议期限为_______年或_______个月。本协议于______年_____月_____日 生效，至_______年___ ____月_______ 日终止。

第二条 乙方按照甲方安排的上班时间进行工作。

第三条 乙方承担的劳务内容、要求参照《希格玛电气（北京）有限公司员工手册》执行。

第四条 乙方负有遵守甲方《北京普驰电气有限公司员工手册》和其他规章制度及保守甲方商业秘密的义务。

第五条 甲方双方对劳务报酬的其他约定：甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬；

一、因乙方的过失给甲方造成经济损失的；

二、乙方违反《希格玛电气（北京）有限公司员工手册》及其他管理制度的；

三、甲方按照有关规定对乙方提供的劳务进行考核评价，考核评价结果需扣除劳务报酬的；

四、双方约定的其他情况。

第六条 甲方因财务繁忙或者其他事件不能及时按照规定支付劳务报酬的，应当向乙方说明；

第七条 在乙方正常提供劳务情况下，甲方支付乙方的劳务报酬按甲方薪酬管理标准规定执行。如乙方提供的`劳务内容，范围调整，劳务报酬按调整后的劳务报酬标准支付。

第八条 甲方可以在协议有效期内，根据需要调整乙方的劳务内容、范围；劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。

第九条 发生下列情形之一，本协议终止：

一、本协议期满的；

二、双方就终止本协议协商一致的

三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

第十条 本协议终止、解除后，乙方应在一周内将与甲方有关的劳务事项、材料向甲方移交完毕，并附书面说明，如甲方造成损失，应予赔偿。

第十一条 甲乙双方约定，双方为劳务合同关系，非劳动法律关系。

第十二条 乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。

第十三条 发生下列情形之一的，甲方不承担责任：

一、

二、

三、乙方因自身身体健康原因导致人身损害，与甲方无关，甲方不承担任何责任。 乙方不是因为为甲方提供劳务而造成人身身体损害的，与甲方无关，甲方不承担任何责任。 在工作期间，因乙方个人原因发生事故，与甲方无关，甲方不承担任何责任。

第十四条 依据本协议第十条、第十一条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。

第十五条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请北京仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

第十六条 本协议首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。

第十七条 本协议自签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲乙(签字或盖章) 乙方（签字）

年 月 日 年 月 日

篇5：暑期工协议书

甲方：

乙方：

乙方为培养和增强学生的社会实践能力，经与甲方友好协商一致，兹就甲方接受乙方所指学生暑假工作一事，共同签订本协议，内容如下：

一、暑假工工作的期限、条件：

1、期限：乙方的具体工作期限，原则上至少为二个月，两个月后统一安排离职。

2、条件：

（1）善于学习，工作勤奋，遵章守纪；

（2）身体健康，五官端正；

（3）体检、面试合格。

二、工作待遇及支付方式：

1、工作待遇：

（1）工作学生安排在生产及生产相关的岗位工作，每天工作和加班时间共10.5小时左右（具体时间将由公司实际任务量决定，加班补贴以《招工简章》为准），工作待遇按每天计算，每人每天根据企业招聘为实。

（2）甲方将监督企业为乙方提供意外伤害保险服务；

（3乙方工作的工作餐、学生住宿、学生工作服、水电等费用由所在厂家按《招工简章》兑现。

（4）乙方所招学生进厂工作的面向电子厂，保证待遇及工作环境与招工简章为准。

2、工作费用支付方式：

甲方根据工作学生的考勤情况，计算工资，工资由企业统一打卡。即在本月只结上个月工资，下个月结本月工资，以此顺延。

3、我们是和上海丛里劳务派遣有限公司合作，结束之后会提取总工资里的5%作为劳务派遣费以及相应的管理费、招聘费、劳务费等，进厂前会签订相关的协议书并且与厂方签订劳动用工合同书。

薪资核算标准：

求职者薪酬（综合工资）=底薪+加班费+其他费用

注：底薪：一个月、五天八小时制（例1450）

加班费：分为三种：平时加班1.5倍、双休日加班2倍、节假日加班3倍（节假日特殊情况协商定） 其他费用：奖金、全勤奖、津贴、补贴等

举例：正常每小时费用=1450/21.75/8=8.33元平时加班费=8.33*1.5=12.5元

双休日加班费=8.33*2=16.7元 节假日加班费=8.33*3=25元

夜班津贴9元/天

根据在场员工的统计，综合工资在3000元左右。

三、甲方责任和义务：

1、甲方需保证乙方到地方一定安排工作，否则甲方包赔往返车费，如果有什么特殊情况，甲方需在出发之前向乙方说明，以免造成不必要的损失与误会。

2、甲方根据工作学生的个人情况及工作需要，统一安排工作学生的工作岗位，并负责对

学生进行教育、培训和管理；

3、乙方工作期间如不能胜任本职工作或出现违反厂方相关规章者，厂方有权提出更换人员或者结束工作。

4、乙方除车费自理外，甲方不得以任何理由收取暑假工任何费用，否则造成的资金纷争由甲方负责，情节严重者，甲方有权通过法律途径解决。

四、乙方责任和义务:

1、向甲方自己的真实基本资料并且要工作满两个月；

2、在整个过程中乙方如果有情况不清楚可向甲方询问，甲方有义务进行解答

3、在整个招聘及安排过程中如果有突发情况或不可预料的事情发生，乙方必须尽全力协助甲方共同处理，乙方不得借机闹事或者不配合，否则造成的损失由乙方承担。

五：协议的变更和解除：

1、经双方协商一致，可以变更或解除本协议；

2、甲、乙双方如需单方面终止本协议，需提前10天书面通知对方，另一方同意后，本协议相应解除，否则，根据对等条件，均有权要求对方赔偿经济损失。

六：争议的处理：

协议履行如有争议，双方应以友好合作为前提，双方友好协商解决，协商不定，双方均可以法律手段解决，任何一方不得通过其它手段损坏对方，否则将负全责。

七、协议期限：

自_____年____月 ____ 日至 _____ 年 ___ 月 ____ 日止，协议期满即兴终止。

八：法律效力：

1、本协议自甲乙双方签订之日起生效，协议中如有未尽事宜，经双方协商可补充或修改。

2、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具同等效力。

甲方（签字）： 乙方（签字）:

电话： 电话：

________年_____月________

篇6：暑期工实习协议书

甲方：

乙方：

为了进一步提高学生的综合素质，增强学生技术操作水平和实际工作能力，更进一步让学生融入社会，减轻学生家长的负担，经公司与学生签订合约，决定抽调部分品学兼优的学生前往_____________电子有限公司参加实习工作。为保证学生实习效果达到实习的目的，确保学生安全，现甲，乙双方达成以下协议：

一，学生实习要期间吃苦耐劳，勤学好问，严格遵守厂纪厂规，及派遣公司的相关条例，如有违反者，公司将根据违纪情况和处理意见对学生相应的处理。

二，学生在实习期间若有私自离厂者，公司将按照自动离职处理，需辞职人员必须按照公司规定办理正当的'辞职手续（需提前两周提交书面申请)，未按规定自离者没有工资。

三，实习生在实习期间须遵守宿舍各项管理规章制度，若有违反且情节恶劣者将开除宿舍并终止实习协议。

四，实习时间为__________，甲方确保安排进入企业工作，如果甲方在乙方到厂后48小时内安排不了工作，所有费用（吃住、往返车费）甲方承担，但因乙方个人问题（例如隐瞒传染性疾病）而不能进厂甲方不承担任何费用。

五，甲方确保乙方进入企业后的每月综合收入（满勤―26天及以上）在1500元以上。如对以上工资待遇不认同者可不参加。本活动一经报名签定本协议，必须按本协议执行。

六，学生在工作期间、工作场所，因公发生意外伤害（工伤）一切费用由公司承担，但如学生自身违反操作规程造成的伤害或身体有病以及原发性疾病发作等工伤以外疾病造成的伤害，由学生自行负责。

七，工资发放：每月15号由公司扣除基本住宿、水电、伙食（总计每月不超过250元）后把上个月工资统一打入学生个人的银行卡账号内。

八，工作时间及管理：实习活动由_____年___月___日到_____年___月___日止，每月上班不低于26天，工作时间正班8小时，其余时间为加班，每日加班2-3个小时。特殊情况按相关法律法规解决，加班费按相关法律法规执行。

九，未尽事宜按《劳动法》及有关法律法规执行。

十，以上条款，本人要认真看阅。双方严格执行，本协议一式两份，乙方和甲方单位各执一份，自签字之日起生效。

甲方： 乙方：

年 月 日 年 月 日

篇7：暑期工必看协议书

甲方： (以下简称甲方）

乙方： (以下简称乙方)

甲乙双方经过平等友好协商，建立用工合作关系，暑期工协议书。乙方根据生产需要保证安排甲方学生进厂工作。现就有关问题达成一致，签订本合同。合同条款如下：

第一条 用工期限

6 月 25 日----20 8 月 25 日

第二条 薪资待遇

第一款基本工资：员工底薪1100元/月，平均月综合工资1500元-元。工作时间：每月出勤26天，满勤30天奖50元，每日工作时间约在8-10小时.每月4天公休，公休加班有加班费，加班工资另计（800元左右），公司统一安排食宿(宿舍配有风扇以及被褥)另有男女洗澡场所和娱乐场所. 第二款乙方派遣企业免费向学生及驻厂管理人员提供住宿就餐； 第三款乙方有义务将甲方全部工资在合同结束时以现金或转账的方式发给甲方学生，协议书《暑期工协议书》。

第三条 工作管理

第一款、乙方派遣企业提供符合国家规定的安全生产工作环境，保证甲方学生和驻厂管理人员在厂内的人身安全，保证不安排到国家规定的有毒、有害岗位给甲方勤工俭学的学生和驻厂管理人员。

第二款、甲方学生在乙方派遣企业的服务期间内，必须服从企业的'规章制度和生产安排。第三款、乙方负责给所有在职实习学生购买保险,当学生发生商业保险范围内的事情，由 乙方或乙方派遣企业负责处理。

第三款、甲方学生若有违反乙方或乙方派遣企业的《厂规厂纪》者，按《厂规厂纪》规定予以处分及处罚。

第四款、学生必须三证（身份证、学生证、体检合格证，）齐全，并且是合法有效的。

本协议一式二份，双方各执一份，同等具有法律效力。协议自双方法定代表人或其授权代表签名并加盖公章之日生效。 附：本协议在工期内复印有效。

甲方（签字）：

学生签字：____________ 签署日期： 年 月 日

乙方（盖章）：

签署代表：_______________ 签署日期 年 月 日

篇8：工厂暑期工协议书

甲方：宜春市袁州区小牛人力资源有限公司(以下简称甲方)

乙方代理人： (以下简称乙方)

丙方： (以下简称丙方)

为满足甲方联系的企业的用工需求，同时也为乙方所提供丙方实习和勤工俭学机会，经乙方申请，由甲方组织于暑假期间赴甲方联系的用人企业实习。甲、乙、丙三方本着自愿平等和互惠互利的原则，就组织丙方暑假实习的相关事宜，经友好沟通与协商，达成如下协议：

一、甲方责任

(一)乙方提供的学生(丙方)参加实习的时间从6月至209月止。如有必要经双方同意可适当调整。在此期间，乙方转交给甲方管理并全权负责将其组织安排至甲方先前承诺的用工单位进行实习，包括乙方的安全、工作调配及薪资等一切相关事项

(二)甲方保证乙方提供的学生(丙方)在实习期间综合薪资与宣传相符。信息真实有效(含加班费，津贴等，除去食宿费用后净收入)，并按时如数发放其薪资。若丙方薪资未曾达到甲方承诺的标准，则甲方需支付丙方实得工资与其承诺的最低工资之间的差价。(具体薪资保证待商量)

(三)甲方保证提供的用工单位信息详细、准确，各项信息包括企业简介、工作岗位、工作时间、薪资福利等以甲方提供的'招聘简章为准。若因信息失真，由此造成乙方的经济损失由甲方负责赔偿。

(四)甲方保证用工单位提供的工作、住宿环境无粉尘、无有毒有害气体，工作岗位无危险性。

(五)丙方在实习期间发生因工误伤、劳资纠纷或非工伤人身意外伤害事故，甲方负责按照国家法律法规协助丙方妥善处理相关问题。

(六)甲方保证丙方在其所在企业实习结束之后，能得到该企业颁发的实习证明。

二、乙方提供给甲方实习的丙方学生条件及责任

(一)乙方仅为甲方代理招聘，计划提供给甲方的学生(丙方)总人数为___________人。

乙方在甲方组织丙方赴用工单位实习前有权对实际入职人数进行适当调配，具体人数以丙方学生到厂人数为准。

(二)丙方须具备以下条件：

1、年满16周岁，持真实有效身份证正本。

2、身体健康，体检合格，无色盲色弱，无乙肝、肺结核等任何传染性疾病以及心脏病、癫痫等其他足以影响甲方企业生产和其他员工健康的疾病。

3、必须服从甲方企业的安排和管理，遵循厂规厂纪和作息时间。

(三)乙方责任

1、负责按照甲方提供的企业招聘条件做好招聘宣传、组织工作;

2、负责根据甲方提供用工信息，优先组织学生满足甲方的需求;

3、乙方承诺输送丙方学生到所在企业的时间如有变化，必须提前通知甲方作出合理安排;

4、在合作期间，乙方应保守甲方企业的商业机密，不得将商业信息透露给他人;

5、乙方应确保所提供的丙方学生证件的真实性和有效性;

6、乙方协助甲方派专人专车护送丙方学生到达用工单位，并尽量在当天安排好丙方学生的住宿。若当天未能安排入厂，至少需解决学生的住宿问题。

7、在丙方实习期间，由甲方管理丙方并全权负责将其组织安排至甲方先前承诺的用工单位进行实习，包括丙方的住宿、工作安排及安全与薪资等一切相关事项，所有问题均与乙方无关。

8、乙方不得收取任意丙方任意职介费等。但车费。体检费用等由丙方自行承担。

三、违约责任

1、如果甲方不能如约将乙方所提供的合格暑假实习学生(即丙方)安排进厂，甲方将赔偿乙方所提供暑假实习学生的往返路费及相关费用。

2、如果丙方到达用工单位后，在公司试用期内因为个人的原因导致丙方被用工单位开除或自动离职等原因，责任由丙方全部承担。

3、如果因为甲方原因造成中途中断合作给乙方或丙方造成的影响及损失则应由甲方负责，反之则乙方负责。

四、其他事项

1) 甲方安置丙方学生的备选企业：实际安置的企业以丙方学生入职实习企业为准。

2) 此协议有效期限自签字生效后截至丙方学生实习结束顺利返校并如数领取其应得薪资之日自动失效。

五、如本协议与政策、法规有抵触时，应无条件以有关政策、法规作调整。出现争议的应秉着平等互利的原则进行协商，协商不成的任何一方有权向乙方所在地人民法院起诉。

六、本协议一式两份，经乙方代表与甲方签定后生效，甲、乙双方各执一份，均具同等法律效力。

七、如有未尽事宜，由甲、乙双方友好协商解决，必要时可签定补充协议，补充协议与本协议均具有同等法律效力。

甲方：宜春市袁州区小牛人力资源有限公司 乙方： 丙方：

代理人签字(章)： 签字： 签字：

电话： 电话： 电话：

签约日期：

篇9：暑期工辞职报告

尊敬的主管领导：

您好，首先非常感谢厂里给我这样的一次打署假工的机会，在这里我真正的学到了在学校里没有学到的东西，沉着稳重，工作的耐性，恒心，坚持不懈的工作精神以及管理的方式方法等，同时也感受到了独立生活是多么的不容易，和在学校读书的日子比起来要难得多。

这次打工给我的感受很深，我回学校后知道该怎么做了，我想做完这几天就辞工回家一趟，我做到XX年8月7日星期五，我署假的计划是这样：打工到8月7号，8月12号回**一个星期，19号去**，21号参加**电台著名主持人**开的普通话培训班，29号正式上课，这个学期过去就要普通话等级考试了，所以我勿必在8月7号前辞工，恳请主管给予批准为办，谢谢!

此致

敬礼!

写作方法

第一段：写出辞职的心理(当然不一定是真的)，你可以写一些客套的句子。例如：经过多方面的考虑，我打算辞掉目前所从事的职位……，或者：因家中变故，我打算申请辞去我现在的工作。因此整个第一段可以这么写：

尊敬的人力资源经理：

您好!

经过深思熟虑地思考，我决定辞去我目前在公司所担任的职位，我知道这对于您来说，是非常难以作决定的事情。

第二段：说明您自己考虑的辞职的时间(尽管您提出辞职经公司同意后，公司的人力资源部将按照固定的离职日程办理离职手续，但这样说并不是画蛇添足，大多数情况下，你都能够争取到提早离开的时间)。

例如：

我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。另外，如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合，不妨给我个建议或尽早告知我。

第三段：说明您在这个公司里的经验积累，尽可能地去赞扬公司对您的栽培(不论您有多么大的委屈和气愤，都不应该在辞职信里表露)。

例如： 我非常重视我在“……公司”内的.这段经历，也很荣幸自己成为过“……公司”的一员，我确信我在“……公司”里的这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益。

最后，请务必使用亲笔签名，而且签名要尽量刚劲，并写好日期。

篇10：暑期工辞职报告

来此月余，入厂日深。虽不能言鞠躬尽瘁，业已尽全其力；虽无建树，亦无过错！今自思其身，思量再三，决心离之，故告上以辞，望准也！其因有三。

反复生活，枯乏无味，又无前途可言！请扪上心自问，居厂为员，循九五之制，每日习昨日之事。脑不能思，体不能勤。反反复复而已。如此其心可近？其志可成？上必谓之否也！既无前途，又之乏味！故辞，其为一也。

吾来时，广而告之，月，底之三千，高之五千，管吃管住，热水任用！而来后自发现，三五千非一月也，管吃住？非也，并也非也，或交费，或扣资咦。月余吾等只有凉水浇身，滴点热水未见！反差巨大，每思此，骗感日深！身心俱疲！故辞，其为二也！

其三，开学日近，不能弃学业背父母之意行五斗之事！

综上三因，我决心而离，望上批准。望之勿留，虽腰斩不能夺其情，既九死不能夺其志！

篇11：暑期工个人简历

暑期工个人简历

姓名： 徐** 身高：

性别： 男 就业时间： -07-01

民族： 汉族 学历： 本科

出生年月： 1990-09-23 所学专业： 土木工程

籍贯： 浙江宁波 现居住地： 浙江宁波镇海

婚姻状况： 未婚 手机： 137********

身份证： 331*************** E-mail： *********@qq.com

自我评价首先，我是一位在校土木专业的大学生，想要在暑期找一份适合自己锻炼自己的.工作。也许我并没有工作经验上的优势，但我有年轻的活力，精力和创造力。做事低调但不低能，为人随和但不随便是我的自述。锻炼自己，提高自己是我的目的。也许只有几个月的工作时间，但我依然会用全部的热情和汗水认真的完成。求职意向期望工作性质：兼职 期望工作地点：镇海区 期望工作行业：酒店/餐饮/旅游 期望工作职位：服务员 期望工作待遇：1000元/月 到岗时间：随时 工作经验2009-07-01至2009-07-15 公司名称：TCL公司 公司性质：民营/私营企业 公司规模：500人以上 职位名称：其他销售人员类 部门：销售部 证明人信息：******** 工作描述：在TCL家电以旧换新活动中，作为一名家电销售人员 离职原因：因为是短期活动，所以在活动结束后自动离职

教育背景2009-09-05至-07-03学校名称：浙江科技学院 所学专业：土木工程 专业描述：    土木专业培养掌握各类土木工程学科的基本理论和基本知识，能在房屋建筑、地下建筑、道路、隧道、桥梁建筑、水电站、港口及近海结构与设施、给水排水和地基处理等领域从事规划、设计、施工、管理和研究工作的高级工程技术人才    土木专业就业方向主要包括工程技术方向，设计、规划及预算方向，质量监督及工程监理方向，工程检修方向，公务员、教学及科研方向。

篇12：暑期工英文简历

Name: Yjbys Graduats

Age: Nationality: China

Current location: Guangzhou Nationality: Chinese

Account Location: Guangdong stature: 162 cm kg

Marital status: Single Age: 22 years old

E-mail: Phone:

Job search intention and work experience

Talent Type: Full-time

Position: Hospital / Medical / Care / Beauty care categories: hospital pharmacy, the Chief Officer / Assistant: Pharmaceutical administrative support category,

Work Experience: Title: No Title

Job type: Full-time Date Available: Anytime

Salary requirements: more hope Working Area: Guangzhou, Shenzhen, Dongguan

Educational Background

Graduated: Guangdong Medical College

Highest Level of Education: Bachelor Degree obtained: Bachelor graduation date: -07-01

Studies by one: Pharmacy learned professional two:

By education and training experience: Start date termination date Schools (institutions) Professional obtain the certificate Certificate Number

2009-092013-07 Guangdong Medical College, Bachelor of Pharmacy

Language skills

Language: English Good

Mandarin level: Excellent Cantonese: General

Ability to work and other expertise

Personal capacity:

English: through the National TEM4, National English professional six exam: 424 minutes, with good oral and written English.

Computer: Proficiency in MS word, excel, Powerpoint and other office software.

Bonus:

Freshman from the university “work style” activists

Freshman from the university, “Preparation Work” activists

Sophomore third-class scholarship from the university

Detailed personal autobiography

Interests and Hobbies:

Various sports activities, sing K, reading, dancing. Large party had participated in dance performances, such as the College was founded evening performances, inspection College was founded commemorate anniversary evening performances.

Self-evaluation:

Patient, careful, serious and responsible work, and strive to do better. Learning ability, good memory, can rapidly adapt to new job requirements. Actively participate in school sports activities, worked part-time, tutoring, summer jobs. Man sincere and friendly, popular, has a strong affinity, dare to face the difficulties and pressures; has good teamwork and collaboration capabilities. Down to earth is my motto! I believe that with my diligence and hard work, I will contribute to a force your organization to create brilliant!

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篇13：打暑期工

去打暑期工发传单来了，第一次做，感觉有点紧张。 第一次目的地是港龙城。 晕死和老宫他们集合找地点都找了半天

先叫老宫去东方明珠等我，结果我路过一间酒店，看到只有明珠酒店（后来发现他广告灯坏了，东方两个字没了）结果找着找着找到弘雅那去了，又叫老宫回来 把她给气死了

发传单挺不爽那些不理你的人，暗暗发誓以后看到那些发传单的人要拿。 其实发传单挺简单的，有很多招可以偷懒。

嗯嗯，我不是那么禽兽的人，我只是一个人发3，4张扎 黄皓宇那家伙，嘿嘿 直接仍一半呢。 相比下 哥还是比较好人的

这暑期工其实也不好做啊 我做过去拿传单2块，去目的地发2块，回家2块 额 6块了吧 中途买水之类的 那就10块了 一天3次才那60

我一次用10块 ... 那赚啥了 简直浪费时间哦

[打暑期工]

篇14：近况暑期工

近排半逼半自愿甘去做暑期工了...

暑期工内容

地点：苏坑

时间：早上8：00到晚上8：00（没有休息时间，食饭就马上开工）

薪酬：未知

工作期限：未知

虽然工作的强度不大，只是看看电机，拆拆衫片...

可是12小时的工作时间让我的精神劳累了...

那些图纸看到我一头雾水...

好难熬的12个小时...

每天只是盼望太阳公公快点落山，我就离落班时间不长了...

每天下班之后我总会做一件很开心的事...

暂时就流水账到这里吧...

[近况暑期工]

篇15：打暑期工

今天我7:30就起床了,(为了今天的派传单).因为晓珠说8:00来找我。谁知到了8:05，她居然说要晚点来找我，唉~我很无奈，不过我已经习惯了的说。PS：如果晓珠看到这，不知道有什么反应。哈哈。。

之后，我们花了将近一个小时来找后海花园(没错!就是一个小时!)。找到那时我已经全身是汗了。之后9:00，我们拿了三捆传单出去派。因为第一次派，所以超热情的说，每次有适宜的人，我就笑着用最和气的语气说：“麻烦看一下。”然后就说：“谢谢!”但这状况维持不了多久，后来我就麻木了。。。= =

中午时，我们12:30回到补习社，然后那个香港老伯就说帮我们叫快餐吃(他付)，我们就要了个最便宜的饭。PS：哈哈，我们多懂事的说。。。然后他就说不要叫前面的，叫后面的。然后我看到：后面全是比较贵的= =。。。我那时超感动的说。之后晓珠就叫了后面的，我就说：“我还是要刚刚那个=w=。”我吃到一半就饱了，然后就在空调房里眯了下眼。

3:00时我们就又出去派传单了。在一个绿树荫下，我的左手居然给小飞虫叮了13个包，痒得我要Shi!!之后有一个清垃圾的大叔走过来和蔼的跟我说：“你把那些扔我这吧，你发给别人，别人也要扔，我还是要捡。生的飞身嘛~”我就说：“那样意义就不同啦= =。”其实心里是“酱”想的：好好人的大叔啊，我也想那样的说~

之后我们被保安赶走了，我们就去了天桥那，遇到了同行，其中一80后跟我们交换了传单，还帮我们派。我们超欣慰的说。。之后还看到其他同行，哦!还有熟人，然后就硬塞给她超多张。。。。(不想写了。。= = 那就酱吧!)

最后感叹：派传单好辛苦啊.!!明天还要派啊.?我不想啊.!!脚酸痛。

[打暑期工]

篇16：暑期工感想

上个学期的暑假我一个人到广东去了，去找我舅妈找点事做。也算是锻炼一下自己，刚到那里的时候一切都新鲜的，在一些地方乱逛...但是后面的日子就觉得不好过了，但是总之还是学到了好多在学到学不到的东西，在那里有三件事让我今生难忘：

第一件是：我到一个电子厂去应聘一个车间的工作，那工作是蛮可以的至少不会很累，我刚去的时候门卫就知道我是学生是来打暑假工的，但是她还是让我进去了，进去之前她还有意无意的提醒我不要跟里面的人说我是来打暑期工的，他们厂不要暑期工，但是我当时好笨，没听出来他的意思，一进去就和那人事部的小姐说了我是打暑期工，只做两个月左右。结果当然是不能被录取了。这件事让我注意到了好多，在之后的应聘中都不敢提我是学生。从这件事中我明白了一点：在外面不比学校，是什么就说什么，人家叫你诚实的好学生，但在外面可不能那样，人家不吃你那一套，人家只要符合人家要求的别的什么都不会管你，我觉得在外面，在必要的时候撒点小谎有时候隐瞒点事实是必要的，不必老那么死死板板，（在这我强调一点，我这样说并不是否定诚实，当然，诚信是做人之本，特别是在事业上更要讲究诚信，否侧即使成功了也难经久）我要说的是要学会变通，在什么情况下该什么做，想到更多的方面，才能适应这个社会。

第二件是：我到另个电子厂去应聘，那里是招暑假工的，所以我不用再在意我说我是学生，那个厂算起来也还可以吧，我进去了，看什么都比较满意，但跟人事部谈话说到工资的时候，是每天工作八个小时，没个小时才四块钱，而且不包吃住，太划不来了，要知道那里吃住可不大方便的，所以就没做，在跟人事部谈的时候，他说了一句话让我很震惊，也很羞愧，改变了之前的想法，他说：我以前读大学的时候也出来打过暑假工，也有象我一样的想法，以为外面的世界就象在学校里一样那么简单，其实不是的。在学校的时候，人家当你是学生是知识份子，有时候你成绩好老师喜欢你同学敬重你，但是到了外面了就不是那样，人家老板根本不会因此就看中你，你要做短期工只能做杂活，杂活什么人都能做，你是学生有的不能吃苦耐劳还不会要你，他们看的是你的能力，看你能不能给他们做工给他们带来利益。听了这话使我深受打击，外面的人怎么都是这样子的，但是我从中也明白了现实的残酷，要想在社会上立足就必须有能力，让人对你刮目相看....

通过上面的事我好失望的想回家了，但是我想到当初自己非要出来怎么可以就这么回去了，然后调整一下心态想法，继续去找终于顺利的进去了，工作虽然比之前看到的那两个辛苦点但工资也高一些，还好.....不过到走的时候我才知道什么叫做世态炎凉，着是我要说的第三件事：我刚进去的时候每个人都好热情，都好友好的样子，尤其的办公室的领班什么的，但到走的时候就都完全的变了个样，都转了180度的弯，快的我不知道什么回事，因为我在结工资的时候遇到了一些问题，因为我做的速度快，刚来半个月就可以和熟手做的一样多，所以领班就说要给我100%的工资（到后面才知道她那是想要我做更多更快点而骗我的，工资的事需要上报财务部，不是她说了就算的，她根本就没上报财务部的人根本就不知道，叫我去找她）我在去结算的时候才知道我的工资只算60%，那时我就很气愤的去找她，她就冷冷的百般推脱说不是她说了算，我说，既然你做不了主那当初为什么要说，然后她又跟我说找主管拿证明，我找了好久找不到主管，后面就叫她找，我自己就气得回去休息了，到下午我去结工资的时候还是没有给我改，之前我去问主管说已经写了，办公室财务部的人却都说什么都没看到，这回我可就真生气了，我说我自己去找去拿，再不行我找厂长去，我这一个多月可不能白做那么多，然后我找到主管跟他说明情况，要请他给我写个证明，他却说他已经写上去过了，后来才知道财务部的人私下丢掉了，主管还算是好的听了以后就说在帮我写一份叫我自己拿去，然后我就拿去了，放在他们面前要求他们重新给我算，他们还想推脱的，我就说要不我找厂长去，终于答应傍晚算出来叫我来领工资，经过那么波折终于拿到了我该拿的，从这我又明白出门在外凡是都要多几个心眼，下次可能就不这么幸运了.....真让我又一打震惊.....

在找工作期间，我几乎把那一带的工业区跑了个遍，发现那里一般都是一些小企业，对于什么电子商务、网络营销跟本就没涉及到或是可以说不相信、不懂，我觉得这个地方如此，别的地方有大部分也差不多，这对于我们电子商务专业的学生来说，应该可以说是一个机遇，也是一大挑战，我们能否在这一方面有所发展是一个值得思考的问题......

[暑期工感想]

篇17：暑期工日记

今天，30/7，我做满10天的暑期工。

不长的时间，煎熬地过着。

正所谓：吾辛苦点得世间财，是我一直深信的《等价交换》原则。

每天在工场内坐了整整8个小时，但至少比那些靠自己找到这份工作的人好：

我们这份暑期工，是靠父母找老板要的，

所以老板很关照我们，一天也只做8个小时，其他的是做12小时没有加班费、

星期天还放假。

在工场，胶布和中长裤成了必备用品，

胶布是用来包住手，防止手指被磨伤或烫伤、

中长裤也是为了防止被烫伤。

我来的时间很晚，其他的暑期工基本上都已经先做至少一个星期，

所以，很多人都辞职了，

佩慧同她的妹妹表姐走了、

新认识的考上莞中的幽默奇怪仔陈X添明明说做到31号，24号下午下班时还跟我say eye，我去了一次惠州后就没见到他了、

新认识的小朋友陈武乾在28号时也走了。

oo 唉，就剩下我，一个人上下班，自己签到。

还好，那8个小时有人陪我偶尔开一下小差。

工场里的呀姨都很好人，我做错了，她们就帮我补，教我做事，偶尔陪我聊一东聊一下西、

两个从新塘来的暑期工，和我差不多大，做事懒散、(新塘话我听不太懂!)

还有两个和我一起测试零件的女孩，一个叫杨晓静，一个是从外地来的读大学的姐姐。

偶尔五六个人一齐吹几分钟水，笑一下，又有力气继续做了。

呀姨说，慢慢做，不碍事。是我被主管说我慢时最好的强心针

将慢动作进行到底!

嘻嘻，我现在也学会偷懒了，边发呆边做事，

4个小时这么久，慢慢来，不碍事，到时上夜班的人会帮我做(oh,我晕)

[暑期工日记]

篇18：暑期工心得体会

暑假在不知不觉中已经过去，虽然我还没开学，不过是头一次这么期待开学的。

今年的暑假是最长的一个暑假了，整整放了3个月零3天呢，其中我打了三份工。第一份是超市里的，那工作太无聊，虽然很轻松，但实在很无聊啊，所以干了6天就不干了，拿了100多块钱。后来去镇江找工作，因为去的迟，好多暑假工都已招满，失望而归。再后来，找到了一份兼职，做南京中创市场调研公司的访问员，我做过定点的，也做过街坊的，做街坊在外面做，抱着一沓问卷，拿着个p3(因为还要录音!有点变态哦)，凭借我的不懈努力，算是坚持下来做完了，我帮了那个督导很大的忙，因为我是她的主力军，好多跟她做这个项目的人都还没做就不做了，要不是我，估计她还真不好跟上面交代呢!不过还要谢谢我的同学，帮我做了几份，谢谢钱倩，乐哥，大热天的陪着我做这个，去伯仙公园，还帮我询问上面的爷爷奶奶，帮我解释。做定点的呢，就是在网吧里，教教一些不会电脑的人在电脑上做一份问卷，大多时候呢都是我们帮被访者点，那样比较快，要是真一道题一道题的做，恐怕没有一个小时是做不下来的。第三份就是现在做的这个了，在人人教育发传单，向学生采集信息，比那个简单多了，采集信息嘛，让我做个5、6十个不在话下，今天我一个人在小区把一沓厚厚的传单全部发完，跑变每栋楼，整个小区，突然觉得自己好伟大!

说了这么多，谈谈感想吧，经过今年暑假的社会实践打工经历，工作确实不容易啊!找份自己喜欢的工作更不容易啊!理解了爸妈挣钱的不容易，我想以后尽量自己挣钱花，少跟父母要钱。还有工作上要经常看领导的脸色，虽然也说不上什么脸色，但被人说了，总归心里不舒服。还有以后工作时要留点心眼，不能按时发工资的地方最好不要去，一点点工资还左拖右拖，一看诚信度就很低，南京中创，我7月也就做了那么几天，算起来也就4百多块钱，都到9月份了，才发了100多给我。这八月的还没算。要到什么时候才能发全啊!天哪!!

以后做什么事都要坚持，只要你坚持了，也许不一定会成功，但自己肯定是有收获的，像我，本来是很不想做街坊的，因为被人拒绝无数次，后来我还是坚持下来了，现在我觉得我的社交能力还提升了不少呢!能力嘛，也是培养出来的。坚持到底不定会胜利，但坚持呢自己就会不断的进步。

篇19：暑期工招聘启事

玩具的研发;生产、销售：玩具、玩具配件、塑料制品、包装材料、工艺品、化妆品包装容器、婴幼儿用品、节日饰品、化妆品、清洁用品、卫生用品、消毒用品、洗涤用品、卡通制品、美容修饰类用品;货物进出口、技术进出口。 (依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动)

招聘职位

暑假工

要求：18周岁以上，身体健康，遵纪守法，高中、高校生优先。公司提供食宿，待遇与本公司员工同工同酬。

应聘方式

联系人：曾先生

联系电话：xxxxxxxxxxx

应聘地址：澄海区凤新一路外铺工业区

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