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暑假工辞职书

2022-05-30 07:24:08 收藏本文 下载本文

“来绾”通过精心收集,向本站投稿了13篇暑假工辞职书,下面是小编收集整理后的暑假工辞职书,供大家参考借鉴,欢迎大家分享。

暑假工辞职书

篇1:普工辞职书参考

普工辞职书模板参考

部门经理_________先生(小姐):

本人因:______________________________________________________由即日起于一个月后辞去职务,本人最后到职日期为________年___月____日。辞职员工:__________________年_________月_________日

人事部_________先生(小姐):

本人同意员工__________辞职申请,该员工于_____年____月____日进公司工作,职位为______.辞职生效日期为____年____月____日。

部门经理签字__________________年_________月_________日部门办理结果_________辞职生效已于________年____月_____日进行,辞职原因:__________________

已办理领取辞职手续

辞职证明

员工签字_________

日期_________

篇2:广州暑假工

暑期工报名须知

为了各位同学能顺利报名参加本次暑期活动实践工作,请务必看清以下须知:

招聘对象:年满16周岁的学生。

招聘条件:1、年满16周岁 2、身体健康

3、无传染病;无先天性疾病 4、有身份证或正在办理中

待遇:1、工资待遇1200至1800元一个月,包吃住;

2、每天正常上班8小时,根据企业生产需要加班1到3小时(不等),加班费按劳动法计算。

进企业所需要资料:本人身份证复印件五张,合格的体检表,1寸彩照3张。

报名的流程:

第一步:到各地地区代理人处取预报报名表填写相关的资料。

第二部:等待通知,然后在当地的负责人处拿取你要进企业的信息和合同,确认无误后签名确认,(预报名后一个星期内发下企业的各项信息以及上车进企业的时间)

第三步:准备上车进岗前培训基地,自备车费。

报名截止时间是:6月20日

工作地点:主要在广州东莞珠海深圳,根据当地报名的人数而确定;

手续费:10元 进入岗前培训基地接受培训时一次性缴齐。

性质:暑期工,自愿性参加

工作类型:电子、玩具、纸品、数码。

注:报名者填写报名表信息须真实,否则一切后果自负。

暑期工服务中心

205月20日

[广州暑假工]

篇3:暑假工辞职信

尊敬的xx店长:

您好!

感谢您在这个假期之中对我的照顾,也感谢我们xx店能够让我在这里打工积累社会经验,在这里我从一名什么也不懂的白纸一样的大学生变成了可以完成一些工作的员工,虽说从销量上来说跟咱们店里的大家还是有些差距,但是对我来说已经是了不得的进步了。现在我眼看着离我们学校开学的日子越来越近,为了预留出一些准备的时间,我准备在这个月的x号离职,回到家中休息准备一下。

我能有这次工作的机会是要感激您的,毕竟当时我找工作的时候本来就比较迟了,各个地方都已经招满了人,是店长您看得起我,才破格收了我进来。再进来以后也是您的悉心教导,让我了解了我们xx店的工作流程,如何跟客人交流,如何向客人推荐衣物这些员工应该懂的基本技能。我能够在这些时间里有这么大的变化可以说您是居功至伟的,不过可惜的是我可能还是学得太慢了点,眼看着就要开学了我还没有赶上老员工们的销售额。

其实在我没有进入店中工作之前,总害怕在工作中被人欺负,或者工作中太蠢笨导致工作做不好,让现在已经在店里做了一个暑假的我回想起来只觉得好笑。虽然我没有去别的地方工作过的经验,但是我还是能够分辨出来我们店的优秀,这种优秀是不管在各位店员前辈对顾客的态度还是我们店内部的整体氛围都是可以看出来的。

在店里工作虽短,但是我也还是跟大家成为了朋友,平日里在工作空闲或者休息的时候,也会听她们说一些工作上的经验和故事,在聊天互相增进感情的同时,还让我对工作有了更深的了解,这实在是让我非常的感谢大家。

虽然我们共事的时间只有这么一个短短的暑假,并且在这次暑假过后我也不知道还能不能够再一次的回来跟大家共事了,但是在这里学到的东西肯定会对我造成很大的影响的,因为正是在这里我学会了如何集体之间合作,学会了种种非常有用的技能。

特别是如何揣摩客人心思方面,在店里能够让我更好地向客人推荐衣物,在学校和未来想来也能帮助我在生活上更加顺利。毕竟我现在回想起我过去的那样蠢萌的语气都会觉得脸红,如果是现在经过锻炼的我就肯定不会那么说了。

总之,话不多说了,希望我离职以后不会对店里的正常运行造成影响,也想我们店的客人越来越多,每天的销售额都能够超过xx,店长和各位同事都能够越来越帅气越来越漂亮,我们以后有缘再见了。

此致

敬礼!

辞职人:xx

20xx年x月x日

篇4:暑假工个人简历

暑假工个人简历模板

基本资料

 
 性    别:男出生年月:1988-4-18
 民    族:汉族政治面貌:团员
 籍    贯:广西婚姻状况:未婚
 教育程度:大专专    业:电子商务
 毕业院校:九江学院现有职称:暂无

工作信息

 求 职 类 型:兼职 应 聘 岗 位:暑假工
 工 作 地 点:广东东莞/深圳 薪 金 要 求:月薪[1000]RMB
 其他: 更 新 日 期:-6-10
    包食住,有好的地方设施.

教育情况/特长

 外 语 特长:英语等     级:良好
 普通话程度:一般计算机能力:优秀
 教育/特长:
    无其他特长
工作经历:工作经验:1年
.8.15-2007.9.30     东莞东俊食品公司

篇5:暑假工什么比较挣钱

暑假工什么比较挣钱_暑假工做什么比较好_暑假工做什么比较赚钱

商场促销员。一般到了暑假的时候,因为暑假,超市或者是商场的客流量会大涨,这个时候,有好些超市和商场会招商场促销员。所以,到超市或者是商场里当促销员,是不错的选择。一般这种工作是做一天,休一天。

做家教。学生放假后,小学生,初中生,高中生也放假了,许多家长会把孩子送到专门的补习班让孩子们学习。这个时候,大学生可以到这些实习班当带课老师。也是一个很不错的选择。

快餐店服务员。到了暑假的时候,大学生可以选择到快餐店去做服务员。例如,肯啊什么的一类的地方。这些地方一般会有几班一倒的说法。你可以告诉他们,你尽量只上白班,一是为了安全,二是保证休息。

超市收银员。这个工作好上手,只要懂一点电脑的都可以,培训一下就能直接工作了。所以,到了暑假的时候,如果你是一个安全可靠的学生的话,可以到超市当超市收银员,很棒的。

送货员。如果男生想锻炼自己的话,那建议做送货员,可以是送报员,也可以是那些大型的市场上专门的送货员,这个对方是计件算的,一件送货多少钱,如果勤快,一天会赚到相当多部分的钱。

暑假打工,一般怎么找

首先你可以让别人帮你找:

街招,多出门走走,看招聘广告,敢于开口去问,运气好的就不难找到了。

搞一个健康证,到各种快餐店,经常需要兼职的,当然他们很少对外宣布,你要做的是有健康证明,然后亲自到那些地方去找他们的主管。。。。接下来大家都懂的,说话礼貌点,问他们主管需不需要兼职,不需要也无所谓,可以给他们留下联系方式,说不定下次他们需要兼职的时候就主动找你了。。。。要坚持去找,一家不要再找另一家。

招聘网站投简历,专找那些招在校学生的工作,这样成功率会高一点。。。需要记住各种招聘网站。

没找到暑期工也无所谓,暑假两个月,多陪陪家人,多看看书,做一些有意义的事情。不要让时间白白浪费掉了就好。。

篇6:暑假工辞职信

尊敬的经理:

您好!

首先感谢您能在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信,同时也十分感谢您能给予我在嘉信学习更多知识的平台让我能在商行行业中学习和成长。由于本人是打暑假工,且本人将在本月底到校报到,需提前将有关学习质料整理好。因此特向经理递交辞职信一份。 在嘉信工作的这段时间里,我学到了很多东西。让我明白做事要靠自觉,细心,责任心,吃苦耐劳和集体精神。刚到嘉信工作,由于对商行此工作没有经验,犯错误是少不了,我也去改正努力去避免犯错误慢慢去做好。嘉信的员工,经理对我很照顾。我也有羡慕过嘉信的一些工龄比我长的员工,觉得她们很厉害,很希望自己可以做到她们那样。我和其他员工一样,每天理货,理财,搞卫生。分细点说就是:从二楼仓库搬货到一楼伯摆货,标价钱,注意人流,搞卫生。刚开始做,双脚很痛,不过慢慢习惯就不觉得痛了,也习惯了忙碌,空闲没事做时,觉得很不自在,慢慢地我喜欢了这份工作。但是我必须准备月底上学的事,所以将在本月十八号从嘉信离职。 非常感谢经理对我的教导和照顾。在嘉信我不但收获了商行有关知识也收获了珍惜的友谊。在此,祝嘉信生意兴隆,越办越好,分店不断开。祝嘉信的领导和员工们身体健康,工作顺利!同时也恳请老板,经理对我的辞职予以考虑并批准。

此致

敬礼

篇7:暑假工辞职报告

您好!

我是xx,是这个假期内的暑假工,很感谢您能够在宝贵的时间中,抽出这几分钟的时间审阅我的这封辞职报告。

在今年暑假之初有幸作为一名暑假工的身份加入到xx,作为大xx在校生的我在此要感谢能够给予我这次宝贵的工作机会。初入时,内心怀着一份忐忑,因为不知此时还是在校生的我能否胜任这份工作,但令我感到惊喜的是,里的每一位同事都很友善并乐于助人,在里,有同龄的同事也有年龄较长与我的前辈们,大家每一天的工作状态都深深地感染了我,这也让我开始领略到了的优秀文化,逐渐地,我开始适应了环境,每一天的任务完成的那一刻就是我最开心的瞬间,不是因为完成任务的机械性心理,而是在完成上级交代的事情那种成就感,在学校时,作为学生,我们要完成作业和如今在职场中,完成任务是完全不一样的心情,这让我感受到了自身的价值,因此非常感谢在我的成长过程中,教会我书本上所学不到的东西。

在工作这短短的一个月中,我时常会想,如果能够一直留在当中那该是一件多么幸运的事情,但此时还是一名学生身份的我,也不得不考虑现实因素,如今我的学业还在进行中,就目前而言,学业还是相对重要的事情,因此即便有很多不舍,还是要选择回到学校完成学业。这次的暑假工作经历为我的人生画卷中增添了一笔无比绚烂的色彩,同时,所教会我的东西,也会是我这一生中不可复制的一笔财富,它不会因为时间的流逝而被遗忘,我会始终将它牢记于心。作为一名大学生能够有机会在贵工作,这也为我的学生生涯加分,在我未来人生道路上,这也会是我保持自信的来源之一。如若x年后,在我毕业之时,能够有机会正式加入,我也定会保持这份初心,努力工作!

距离我的离职日期越来越近了,我也会在最后阶段,认真完成交给的任务,绝不会懈怠,对负责,对自己负责,暑假结束之际,我也即将迎来了新的学期,在这个欣欣向荣的日子里,我也真心祝愿事业蒸蒸日上,争做龙头企业!也祝愿同事事业顺利,身体健康!

最后,希望依据我的个人情况,批准我的离职申请!谢谢!

此致

敬礼!

辞职人:xx

20xx年x月x日

篇8:暑假工辞职报告

尊敬的领导:

您好!

我叫xxx,是公司的一名暑假工。因为自己是暑假工,在公司里属于是短工的存在,总公工作的时间满打满算也就两个月的时间,但是现在因为一些个人原因,我可能要提高离职了,如果打乱了公司相关的工作计划,我很抱歉,还是希望领导能够同意我的请辞。

虽然我在公司工作的时间不长,自己的工作也只是处于一个刚上手的阶段,对于我来说,公司给予我相关工作方面的帮助也够我收益很久了,我想到我真正工作的那个时候,我也会因为这段时间的暑假工作而有所收益。我刚来的时候,公司的同时因为我是暑假工还是个学生,就特别地照顾我,我是以学习的目的进来的,所以对于能更多的学习一点工作经验而乐此不疲,同事们也都毫无保留的教我一些相关的东西,让我能够在最短的时间成长起来,我是真的很感激公司带给我的一切。

我是一名暑假工,其实对于公司也没有什么实质性的帮助,毕竟工作的时间也就那么长,但是公司给我的感觉就是只要是公司的员工,就都是家人的感觉,不管是工作上面的问题,甚至是生活上面的,只要我有需要帮助的,都尽可能的帮助我,让我这第一次打暑假工的经历变得温暖起来,我很庆幸我的第一次暑假工是来到这样的温暖的大家庭里来工作,其实我来之前是有点害怕了的,现在我却是很荣幸自己选择了这家公司。

但是我却要提前离开了,我很抱歉,因为确实有不得已的个人原因。但是我想说的是,我虽然离开了这里,我会一直记得这段暑假工的经历,因为这次经历让我真正的体会到了我工作的乐趣以及辛苦,也体会到了“社会人”的冷暖。

在这里不仅我学习了工作上面专业的知识,增长了自己的见识,在其他方面也学习到了东西,比如性格上面,我变得开朗了不少,还有习惯上面,我也渐渐改掉了自己丢三落四的缺点,我还是很高兴的。最后关于我手头上的工作,虽然也没有多少了,还是要进行交接一下,我会尽快的整理好手头的工作,把他交接给其他的同事。我要离开你了,也祝福公司能够快速的发展,能够早日实现自己的目标,我之后也会努力的学习,下次暑假的时间,希望我还能有机会来学习。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

篇9:暑假工辞职报告

尊敬的领导:

您好!

我是xx,我在这里工作已经有两个月的时间了,我觉得自己在工作方面,确实还是做的不错的,在这方面我也感觉非常的有意义,暑假的时间锻炼自己,我深知这样的下去对我有很大的升华,现在即将离开了,我心中感觉非常的充实,也是有些不舍,毕竟在xx这里我的获得了很多的提高,我一定会去吸取更多的经验,让自己做的更好一点,在离别之际,我也需要做一个告别。

作为一名暑假工,我日常的工作还是比较简单的,在这里的这段经历我非常的充实,也用自己的行动证明自己,在学校的时候缺乏锻炼,没有过任何的社会实践经历,其实这也是我的第一次出来实践,在这里得到了很多的进步,并且我也一定会用心去做好,在暑假期间我也感觉非常的有意义,现阶段的工作让我也得到了很多的进步这是我应该要去积累的,不管是做什么事情都应该要有自己的态度,这对我个人能力也是一个非常大的提高,虽然是一名暑假工,可是我愿意去学习去钻研,因为我毕业之后,也是需要工作经验,提前让自己去掌握一些知识,这是很有必要的。

这段时间我回想起自己的工作的时候,确实也是获得了很多进步,在这方面我也认清楚了自己的方向,对此我我也感触良多,接下来我也一定会认真的去做好,让自己获得足够多的进步,这样才能够有长远的发展,现在即将离开,但是我收获是很多的,也和周围的同事们相处的很好,我也需要得到更多的提高,相信以后这也会成为我人生当中珍贵的一段经历,也会在这样的环境下面有长远的进步。

作为一名学生,我还是做的很不错的,这是我应该要有的方向,暑假的时间虽然比较短暂,这段时间以来的经历,我还是觉得自己有一些做的不够好的地方,在团队工作当中,我觉得自己也是难以融入进去,这对团队管理而言是很有问题的,所以这是我在工作期间的一个问题,我需要好好的改正,总的下来这段时间以来在工作当中确实还是做的不错的,我也积累了很多的工作经验,以后让自己能够有足够多的提高,马上开学了,我带着满满的收获,继续学习,这次暑假我觉得非常的充实,祝公司接下来的发展更加顺利,越来越好,对此我也是很有信心的。

此致

敬礼!

辞职人:xx

20xx年x月x日

篇10:暑假工协议书

暑假工协议书

甲方:

乙方:

乙方为培养和增强学生的社会实践能力,经与甲方友好协商一致,兹就甲方接受乙方所指学生暑假工作一事,共同签订本协议,内容如下:

一、暑假工工作的期限、条件:

1、期限:乙方的具体工作期限,原则上至少为二个月,两个月后统一安排离职。

2、条件:

(1)善于学习,工作勤奋,遵章守纪;

(2)身体健康,五官端正;

(3)体检、面试合格。

二、工作待遇及支付方式:

1、工作待遇:

(1)工作学生安排在生产及生产相关的`岗位工作,每天工作和加班时间共10.5小时左右(具体时间将由公司实际任务量决定,加班补贴以《招工简章》为准),工作待遇按每天计算,每人每天根据企业招聘为实。

(2)甲方将监督企业为乙方提供意外伤害保险服务;

(3乙方工作的工作餐、学生住宿、学生工作服、水电等费用由所在厂家按《招工简章》兑现。

(4)乙方所招学生进厂工作的面向电子厂,保证待遇及工作环境与招工简章为准。

2、工作费用支付方式:

甲方根据工作学生的考勤情况,计算工资,工资由企业统一打卡。即在本月只结上个月工资,下个月结本月工资,以此顺延。

3、我们是和上海丛里劳务派遣有限公司合作,结束之后会提取总工资里的5%作为劳务派遣费以及相应的管理费、招聘费、劳务费等,进厂前会签订相关的协议书并且与厂方签订劳动用工合同书。

薪资核算标准:

求职者薪酬(综合工资)=底薪+加班费+其他费用

注:底薪:一个月、五天八小时制(例1450)

加班费:分为三种:平时加班1.5倍、双休日加班2倍、节假日加班3倍(节假日特殊情况协商定) 其他费用:奖金、全勤奖、津贴、补贴等

举例:正常每小时费用=1450/21.75/8=8.33元平时加班费=8.33*1.5=12.5元

双休日加班费=8.33*2=16.7元 节假日加班费=8.33*3=25元

夜班津贴9元/天

根据在场员工的统计,综合工资在3000元左右。

三、甲方责任和义务:

1、甲方需保证乙方到地方一定安排工作,否则甲方包赔往返车费,如果有什么特殊情况,甲方需在出发之前向乙方说明,以免造成不必要的损失与误会。

2、甲方根据工作学生的个人情况及工作需要,统一安排工作学生的工作岗位,并负责对

学生进行教育、培训和管理;

3、乙方工作期间如不能胜任本职工作或出现违反厂方相关规章者,厂方有权提出更换人员或者结束工作。

4、乙方除车费自理外,甲方不得以任何理由收取暑假工任何费用,否则造成的资金纷争由甲方负责,情节严重者,甲方有权通过法律途径解决。

四、乙方责任和义务:

1、向甲方自己的真实基本资料并且要工作满两个月;

2、在整个过程中乙方如果有情况不清楚可向甲方询问,甲方有义务进行解答

3、在整个招聘及安排过程中如果有突发情况或不可预料的事情发生,乙方必须尽全力协助甲方共同处理,乙方不得借机闹事或者不配合,否则造成的损失由乙方承担。

五:协议的变更和解除:

1、 经双方协商一致,可以变更或解除本协议;

2、 甲、乙双方如需单方面终止本协议,需提前10天书面通知对方,另一方同意后,本协议相应解除,否则,根据对等条件,均有权要求对方赔偿经济损失。

六:争议的处理:

协议履行如有争议,双方应以友好合作为前提,双方友好协商解决,协商不定,双方均可以法律手段解决,任何一方不得通过其它手段损坏对方,否则将负全责。

七、协议期限:

自_____年____月 ____ 日至 _____ 年 ___ 月 ____ 日止,协议期满即兴终止。

八:法律效力:

1、 本协议自甲乙双方签订之日起生效,协议中如有未尽事宜,经双方协商可补充或修改。

2、 本协议一式两份,甲乙双方各持一份,具同等效力。

甲方(签字): 乙方(签字):

电话: 电话:

________年_____月________

篇11:暑假工调查报告

(二)家长卷

1、关于死亡的可管理性看法

在现代生活中,家长同时接受西方文化和传统文化,在此基础上形成对死亡独特的态度。从研究中可以看出家长已经能够客观理性的看待死亡,理解死亡是“死亡是一种省循环的自然现象”,但对于死亡问题还存在一些焦虑,这也是正常的。我们还可以看出,生活在现代社会中的新一代年轻父母对传统文化的一种在思考,他们斌不完全赞同传统的观点“好死不如赖活着,”这是一种归于理性的表现,而对死亡问题的焦虑却很难找到解决途径,很多人仍然避讳了解或谈论死亡,这就造成他们不愿更多或主动了解关于死亡的相关知识。

2、 学历水平偏低

研究资料表明,家长的教育观念往往影响着他们对子女的教育态度,而教育态度往往影响着家长对孩子的教育行为。 3、 家长教育观念

家长期盼子女“成龙成风”的观念还是不时的在行动中有所体现,他们更希望自己的孩子在学习上有所成就,所以,对学习有益的东西,家长一般情况下不吝重金为女儿做到。

与学生卷相比,家长认为生命教育课程的实施是生命教育开展的最有效形式,而学生则认为开张主题活动是最有效的途径。二者存在差异,分析原因:学生年龄特点决定了他们更喜欢活动性的课程,可以不拘泥于教室中进行,而且自己可以发挥的空间很大,形式更灵活,比起教材,学生学习一门课程最有效的方式就是你以教师为中心,教材为载体, 因此,可以理解家长和学生在对此问题选择的存在差异性。

5、 生命教育关注侧重

当生命教育作为一个概念提出来后,家长更多的是关注字面理解,因而,为了解更凸显生命这一关键词,当然其教育内容应该主要关注学生的生命安全,对于其他方面的关注会相对较低。

6、 加强生命教育的方式

生命教育的开张内容要贴学生生活实际,在实际过程中注意各主题教育之间的关系,既要避免不必要的内容重复,又要重视内容的关联性。

生命教育不是一项教育运动,不是依据教育口号,而是一种生活课程,所以生命课程应该落实在每一科的教学活动或生命辅导之间,从做中学,从体验中学习,然生命的本质潜移默化于学生的心底。

生命教育应掌握随机教育契机,因此。最佳的教材充满在我们四周的人、事、时、地、物之中。只要我们秉持取材以生活经验为中心,配合学生之身心发展为原则,必能达到良好的教学效果,端视教师如何运用其生活的敏感度去捕捉,活化这些教材,积极开展校本课程的开发。其次,还要理解生命教育的开展并不仅仅只开展一门学科,生命教育要在各个学科中都有渗透。

暑假工调查报告范文篇3:

今年暑假,村里又有好几户农民建立起了新瓦房,这对世代“土房子,石桌子,篱笆墙”的山村来说可是件新鲜事,于是,今年暑假对村里经济进行了一番实践调查,大学生暑假社会调查报告范文。

安家庄村位于沂蒙山区北部,南靠群山,北临弥河,交通不便,长期闭塞,使当地有名的穷山村。自改革开放,特别是进入90年代山村有了变化,尤其最近几年发展迅速。春,村里通过全民选举选出了自己的领导班子,他们也不负众望使山村在几年里便换新颜。

首先,利用村里山地多的特点搞了果树种植:山下葡萄,山腰苹果,山顶种山楂。又组织村里的女劳力搞起了桑蚕养殖,其成本低,见效快,很快就调动起了大家的积极性。桑树种植面积猛增,村党委的领导便专门到县里请来了桑蚕技术员指导大家科学养殖。同时与县茧站建立合同,做起了蚕种的养殖,为全县提供部分蚕种,这一次收入又增加不少。前年蚕茧不景气,丝绸出口下降,村党委便与县外贸联系,在山村建大棚搞肉鸡养殖,肉鸡产量增加,而需求不稳,党支部一班人发动群众通过各种渠道筹措资金,建立了村的冷冻冷藏厂。自从冷藏厂建立后,养殖业得到了迅速的发展:鸭、鱼、虾都有了养殖户。春党委与邻近村庄联合办起了“生猪养殖基地”计划年出生猪一万头;芦笋种植基地“芦笋是一种高营养蔬菜,充分利用其抗旱、喜光的特点在山坡上大面积种植。

第一、想群众之所想,急群众之所急,真心真意为人民办事。党委开会常说的一句话是:”大家伙选上咱们,在就应对得起村里的老少爷们。“山上果树浇水难,就从外地请来钻井队大了一口150米深的机井。村里的弥河污染严重,村里水无法喝,便贷款为村里安上自来水。有些老果园的果树品种落后了,就从县科技站请来技术员,嫁接新品种。作为一名党员就应该为人民服务,这是最简单也是最使用的道理,这是村党支部几年工作的总结。

第二、有发展的眼光领导群众走先进的路子。针对近年来人们生活水平不断提高对花卉需求量不断增加的现状,从起村党委便鼓励大家高大棚花卉。青州万红花卉市场建立后,村即便很快于之建立了产销关系这使得山村花卉生产走在了山区的前列.支书说时代在发展党员不能落后,这样才能领着大家向前走.

第三、调动群众的积极性。只要群众的积极性调动起来什么事情都可以做到。党委一建立就实施了一整套文明户评定标准。每到年底就举办一次文民户颁奖大会,文明户发奖品、奖状可风光了。山村里迷信活动多,”拜神敬鬼"劳民伤财,村党委便组织起了村里的吕剧团,逢年过节就在村里唱上一台,这样一来,村里的风气也好了。闲着没事几个人聚一起拉个二胡唱两句,自娱自乐,改变了山村迷信的风气。

自从江泽民主席三个代表提出后,村支部对自己的行为有了新的要求,就是努力实践三个代表,过去做的是也有了新的理论依据,一个山村党支部为群众办实事。小山村便脱贫;每个党员都去实践三个代表,便可富民强国。

篇12: 暑假工心得体会

时间回到七月左右,正式地踏入了某公司进行为期两月的暑假实习。在此次实习之中,选择的是一个类似于销售的职位,早有耳闻销售是最为磨砺人的。对于这次暑期实习也做好了充分的心理准备,于是,被派到了一个小县城,开始了公司新产品的推广。相比于社会,学校可谓像极了象牙塔。不仅仅是做好本职工作就已足够,人来人往的交道,工作计划的制定,团队成员矛盾的暗生,是无法在学校所能学习到的。迎着朝阳的升起,工作随之展开,每天奔赴于各地的试验田观察产品的功效性,和客户讲述产品的优势,尽力促成一笔笔订单的达成。在炎炎夏日,渐渐地习惯暴晒和炎热,一头扎进试验田取样观察。即使忙碌了一天,回家后却不是倒床歇息的时刻,还要统计着今天所有的实验数据和制定明天的工作计划。不知不觉间,结束都已是深夜,工作强度一直在突破着我的想象。

实习固然辛苦,但收获亦是满满。显而易见就是团队意识的加强,个人的力量再强也无法与团队去抵抗,优秀的团队精神能让我们在工作的时候事半功倍。每个地方都有着属于自己的规矩,职场更是如此,在这段短期实习中,学到了很多的职场礼仪和规矩,而这些知识在学校是没有地方可学的。在工作初期,我依然抱着一种被安排的态度去工作,然而给自己带来了很多不必要的麻烦,积极的工作态度和主动的去构思下一步工作是在实习中收获的职场法宝,从被推着走到主动往前跑,这不仅仅是工作态度的转变,更是人生习惯的养成。

在这次短期实习中,暴露了我太多缺乏的东西,行事不够果断,主次分辨不明晰等等。对自己也有了一个更加清晰的认识,现在问题的爆出对我来说是成长的机会,是仍有时间和机会去改正的。实习的好处貌似就在于此,能够提前学习到很多职场知识,也有很多试错的机会,为在正式踏入社会后,能做出一个最好的选择。

篇13:暑假工辞职报告

尊敬的领导您好:

我是从 年 月 日在贵公司做*工作的暑假工,在我工作期间,各方面受益朗多,在工作能力和社交方面,我取的了很宝贵的经验。由于自身安排问题,现需要辞去暑假工作,很高兴在贵公司的工作经历,感谢领导和同事对我的帮助指导。

此致

申请人:

年 月 日

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