找份暑假工就这么难
“胖子的门面担当”通过精心收集，向本站投稿了6篇找份暑假工就这么难，下面是小编为大家推荐的找份暑假工就这么难，欢迎大家分享。
篇1：找份暑假工就这么难
我在东莞市麻涌啊。为什么找个在麻涌附近的工作那么难。
1.找份暑假工就这么难
2.打暑假工经历
3.萧山哪里招暑假工?
4.关于暑假工找工作面试技巧及注意事项
5.为什么不能为贫困大学生提供暑假工?
6.大学生暑假打工心得体会
篇2：高中生找暑假工
快放假了,想和同学们出去打工挣点零花钱,哪里有工作请联系我,可以发信息,我看到就会回的。
1.无锡哪里招收暑假工的啊?
2.高中生暑假打工社会实践报告
3.关于暑假工找工作面试技巧及注意事项
4.老师在放假期间(寒暑假)有工资吗?
5.大学生暑假打工去哪里好?
6.假期社会实践报告学生打工
篇3：找暑假工找什么好
暑假是学生党挣外快的好时机，那么暑假工应该做什么比较好呢?
暑假工做什么好?
1、不管是否是农村出来的孩子，去流水线工作体验下要意识到：自己的父母多么的辛苦，我们要学会一个做懂事的孩子。
建议去一、两次就够了，不是怕你吃不了苦，而是要你眼光放开体验不同的工种这对你的职业规划有一定的帮助。
2、挣钱不是最主要的，不要陷入被钱牵着走的怪圈你还是学生，与光明灿烂的未来相比，还是学业要紧。
在抓紧学业的同时，我们也要自力更生!
当然，如果你有明确的职业目标的话，另当别论。
3、注意安全----不管是高中生活，还是大学生活，生命才是最重要的。
不要打架，抽烟，喝酒，吸毒，沾染恶习!
暑假工做什么适合?
商场促销员。
一般到了暑假的时候，因为暑假，超市或者是商场的客流量会大涨，这个时候，有好些超市和商场会招商场促销员。
所以，到超市或者是商场里当促销员，是不错的选择。
一般这种工作是做一天，休一天。
做家教。
学生放假后，小学生，初中生，高中生也放假了，许多家长会把孩子送到专门的补习班让孩子们学习。
这个时候，大学生可以到这些实习班当带课老师。
也是一个很不错的选择。
快餐店服务员。
到了暑假的时候，大学生可以选择到快餐店去做服务员。
例如，肯啊什么的一类的地方。
这些地方一般会有几班一倒的说法。
你可以告诉他们，你尽量只上白班，一是为了安全，二是保证休息。
超市收银员。
这个工作好上手，只要懂一点电脑的都可以，培训一下就能直接工作了。
所以，到了暑假的时候，如果你是一个安全可靠的学生的话，可以到超市当超市收银员，很棒的。
送货员。
如果男生想锻炼自己的话，那建议做送货员，可以是送报员，也可以是那些大型的市场上专门的送货员，这个对方是计件算的，一件送货多少钱，如果勤快，一天会赚到相当多部分的钱。
篇4：女生找份工作为什么这么难？
女生找份工作为什么这么难？
职场，没有永远的赢家，也没有永远的输家。很多女生都不服气：BF成绩比我差，英文比我烂，不都进了IBM吗t
“两人行”，必有我师也。别小看你身边的他，不妨借鉴一下他的求职招数。从现在开始，充当职场潜水员，偷师身边的他吧！求职困惑：
徐蕊蕊(女 22岁 北京某理工大学)
“过去总听师姐们抱怨女生找工作难，我还不以为然，认为可以凭自己的实力消除用人单位的偏见。现在才知道，女生找份工作有多难。”人才市场外，计算机系的蕊蕊一脸愁容，她几次应聘都在最后关头落败，原因都一样――因为她是女生。
蕊蕊翻翻白眼。BF成绩比我差，英文比我烂，不都进了IBM吗t当然蕊蕊并没有把这话说出来。行走江湖，这点EQ还是有的。最后蕊蕊无可奈何地说：“很多时候，我们连展示一下自己的机会都没有。我都想做变性手术了……”
蕊蕊的男友(男 22岁 与蕊蕊同系同班)
蕊蕊总说我什么都不如她，怎么会找到这么好的工作。其实我并不这样想，男生在求职方面天生有着很多优势，比如：体力好、交际范围广、信用度比较高……这段时间我工作的事情搞定后，就陪她跑人才市场、看《求职指南》、面试、媒体自荐、网络求职……我常常劝她不要怕，找不到好工作还可以考研嘛。她就翻翻卫生球眼，好像我要她当我的免费小保姆。唉――！
带着徐蕊蕊的疑问，我们走访了经理和专家。
软件研发公司李经理摊着手，表情轻松：
为什么不和徐蕊蕊签约t――嗯，的确有因为她是个女孩这个因素。我们并不歧视女性，是结合了公司的实际情况才做了这样选择。一来，我们单位的员工要经常出差，派个女孩子单独出去让人不放心；二来她这种刚出校园的小姑娘，往往干上一两年就要结婚生小孩。现在都减员增效，谁不想轻装上阵啊?
所以，我们公司招聘有个不成文的传统：宁要二流男生，不要一流女生。什么t你问这样会不会错过了一些优秀的女生？――有这个可能。但女生在校的成绩好，往往不等于工作能力强，女孩子一旦恋爱、结婚、事业心就会打折；而同样情况男生却会更加拼命，为了照顾家庭嘛?所以从长远看，二流男生的潜力远大于一流女生，呵呵。
专家发言：
女生求职难有两方面的原因，李经理所说的只是其中一个方面。还有一个方面也很重要，但这一方面又恰好容易被我们忽略?那就是求职的技巧――让我们一起回顾徐蕊蕊的求职经历，情景重现，同时看看她手里攥着几份合约的BF都是怎么做的吧?
情节再现一：毕业前。
蕊蕊：为找工作着急，每晚在床上翻来覆去烙煎饼，却不愿意求助别人。
BF：动用一切可用的`力量，告诉所有的人，我正在找工作，明确表示希望得到他们的帮助。
偷师招数：寻找工作时，向所有可能的人发出请求。
技术分析：找工作时，女生容易倾向于依靠自己的力量，并在自己熟悉的范围内搜寻，而男生则倾向于让每一个人都知道他们正在寻找工作，不放过所有可能的渠道、信息。广撒鱼网，重点培养，这样找到的工作质量和数量，当然会更高。
情景再现二：面试官说，你的履历表看起来很简单，你认为自己能胜任这份工作吗t
蕊蕊：回答很迟疑，或干脆岔开话题。
BF：除了履历表上的内容，我还做过别的很多工作，图书推销员、家装顾问……我想我能胜任这份工作，我有很强的学习能力。
偷师招数：强调自己的技能，学会说“我能够胜任”或“我将学着去做”。
技术分析：女生在心理上大都比男生更羞怯、谦虚一些，反映到职场，常表现为不善于恰如其分地推销自己，简历上往往简单写着曾经工作、实习的情况，并没详细说明自己掌握的技能。而男生则会告诉每一个向他询问有关工作情况的人：我能做那件事。给我一点时间，我能做得很好。
情景再现三：面试结束，面试官说我们会打电话给你。
蕊蕊：等待面试官的电话。
BF：主动给面试的公司打电话。喂，您好，我是x x x，上个礼拜三参加了面试。对，我是北京某某大学毕业，现在正在准备毕业答辩……
偷师招数：主动给面试方打电话。
技术分析：女生往往会习惯性地等待对方主动给自己打电话。拜托！这是职场，不是情场。虽然打搅求职的相关部门并不是一个好主意，然而一两次友好的问候电话是恰当的。一直与面试方保持电话联系，让你在对方的脑中呼之欲出。退一步，就算对方在电话里谢绝了你，也可以询问自己不被雇用的原因，为下一次面试做准备。
情景再现四：过五关，斩六将，终于站到最后一扇门前，却遭到拒绝……
蕊蕊：失望地向死党抱怨，向往的公司成为心中永远的伤。
BF：我十分向往在贵公司工作，我知道可能我还不够优秀，但能给我一个实习的机会吗t我不在乎薪水，只想得到你们的肯定。
偷师招数：对方说“不”时，死缠烂打。
技术分析：求职时，珍惜每个来之不易的机会，主动创造机会，展示你的才能和技术，向别人表明你有经验并且很优秀，那么，你很可能会成为那个笑到最后的人。
情景再现五：谈起自己从事的客服工作。
蕊蕊：嗳，就是那么一回事。傻坐着记几个电话号码，没有成就感，可有可无。
BF：客户部是公司很重要的一个部门，及时将顾客的意见收集起来，反馈给公司，客户部的工作范围还应该加强……
偷师招数：正确评价自己从事的行业和工作。
技术分析：相对男生而言，女生容易过高地?有时是不合情理地过高?要求自己，而过低地评价自己的贡献。
情景再现六：接连三次面试失败后。
蕊蕊：我已经尽力了，是他们不要我，浑浑噩噩走进下一场面试。
BF：回想面试的每个细节，找出需要改进的地方，以全新的姿态面对下一次面试。
偷师招数：拒绝犯同样的错误。
技术分析：女生是情感型，边想边做，甚至做完再想。有多少次你去参加面试时重复你出现过的错误呢t请从错误中吸取教训吧，这样在下一次面谈中，你才会有新收获。
专家建议：
一、选准职业切入点。
为防再次“出师不利”，蕊蕊应回避软件设计、机械、动力等体力要求高的职业，如果愿意，尝试应聘中学校园的计算机教师、计算机杂志编辑、或许会更有收获。
二、就性别问题直接向用人单位试探，变不可能为可能。
很多单位只是习惯心理作祟，其实对性别要求并没有明文规定。询问对方招聘男生的理由，如果对方回答含糊，在对方迟疑之际，就可以向其要求一次实习机会。
三、尽量选择一定规模的大企业。
大公司招聘时不会设置性别壁垒，有的企业为了内部性别的均衡，还会及时调整男女员工的比例。因此只要选对企业，女生求职成功的概率不一定比男生低。
四、不要自我限制，以“用”至上。
初入职场时，选择了容易进入的领域，并不意味着一辈子就得从事这份工作，适当降低求职的门槛是很必要的。医生可以兼顾健康杂志的顾问，老师可以兼顾翻译，蕊蕊同样可以试试会计。一句话，机会只留给有准备的人。
篇5：低龄“海归”找工难 易成“海待”
据介绍，近两年中学生前往澳大利亚驻华使领馆或相关教育机构咨询留学的人数越来越多，同时，去年到澳洲读中学的中国学生数量超过3000人，比上一年增长了10%。
当对家庭依赖渐重的“85后”、“90后”在外学业结束后，他们的出路会是怎样?一旦选择回国，在汹涌的就业竞赛中，年轻的“海归”能否仍如多数“前辈们”游刃有余?
数万中学生出国上高中
小林是广东实验中学高二学生，他从开始就决定要尽早参加SAT(Scholastic Assessment Test，美国高校录取中的一个标准化测试)。小林已经请了外籍家教，希望在教育展本月底来到“广州站”时，能当面给心仪的美国高中递交PS(个人陈述)材料，争取印象加分。
留学机构火热招生，几名外国人站台推销。
他从教育展北京站发现，与往届相比，今年的教育展上高校明显减少，而高中阶段的学校却“激增”，与此同时，不少国家对海外高中生的招收也放宽了门槛。
“很动心。”小林说，“如果先就读欧美的高中，那么对申请他们的高校来说，比在国内完成高中学习再申请更为有利”。
事实上，率先在北京亮相的中国国际教育展确实对那些一心与“高校”零距离接触的中国学生来说有点“打击”。记者发现，美国排名前50名的高校基本没有参展，而英国高校中除了少数如伯明翰大学、诺丁汉大学等“罗素大学集团”成员外，未见其他知名高校身影。
相比之下，高中阶段教育机构就显得特别“热闹”。一些英国、美国私立高中，预科联盟、语言培训机构咨询台前人山人海，有的家长还带着小学生来“咨询”。记者从澳大利亚参展团了解到，20来参加教育展的澳大利亚学校有30多所，其中半数为高中。
据介绍，近两年中学生前往澳大利亚驻华使领馆或相关教育机构咨询留学的人数越来越多，同时，去年到澳洲读中学的中国学生数量超过3000人，比上一年增长了10%。面对低龄留学需求，澳大利亚迅速调整了留学政策。预计最快本月底，就有一项针对“小留学生”的新政策将出台。
“年开始，澳大利亚将放开初中留学限制，为更多想早点出国的孩子打开通道。”马克汉姆国际教育集团有关负责人评估，如果进展顺利的话，澳大利亚 2014年秋季将会迎来首批中国初中留学生。配合留学低龄化趋势，一些语言学校也针对中学生推出“游学”项目，比如学生可以利用假期在美国或澳洲学习三周至四周。
马克汉姆国际教育集团总裁文雪所经营的这个教育集团创办了10余年，历经过各种变化。“当时到美国留学的签证获批率只有10%，直到才慢慢放开，低龄化的迹象开始‘抬头’。”据其介绍，马克汉姆国际教育集团最近几年平均每年成功输送六七百名孩子到美、加留学，其中20%为高中阶段学生，60%为本科生，20%为研究生。
这样一个增速也佐证了上周中国教育在线发布的《2014年出国留学趋势报告》数据。根据该报告，以最大生源输入国的美国为例，至20，仅有65名中国中学生前往美国私立高中念书;而至，美国私立高中已有23795名中国学生，“7年时间，这个数字剧增366倍”。
“新海归”找工难易成“海待”
21岁的小瑶在澳洲墨尔本大学主修会计金融本科专业，原以为回国能很“吃香”的她，在今年春节“回国探路”时被就业市场的冷空气“激灵”了一下。
“墨尔本大学是名校，但我发现很多企业都很看重国内的会计师资格证，而当我无法提供时，几乎连面试的机会都没有。”从高中就离开广州前往澳洲留学的小瑶，在投出10多份简历后感到“极度灰暗”，她坦承，“如果一个月只有三四千元的报酬，我觉得太亏了。”
据了解，墨尔本大学主修会计金融专业，每年的学费约3.4万澳元，三年共10.2万澳元，再加生活费(平均下来一个月1500澳元)，小瑶单是大学的求学花费就合计100多万元人民币。
记者在美国、澳洲、英国等一些留学生群或社交网站讨论区发现，不少目前处于毕业临界点的“90后”、“85后”留学生对归国就业前景并不如当年“70后”的乐观，但如果选择留在海外就业，却又面临激烈的竞争或门槛。
根据澳洲移民法，外籍留学生毕业后倘若在当地找到工作，也有资格申请绿卡。“在墨尔本，拥有会计本科文凭但没有澳籍身份的留学生多不胜数，任何一份不需要绿卡的工作都会招致留学生的疯抢，获得工作的可能性非常渺茫。”
小吴高二开始留学韩国，如今即将研究生毕业，但他决定回国找工作。“无论读什么专业在韩国都不好就业，很多人留下来只能在餐饮业打工。”
在英国留学的小曾告诉记者，她高中毕业后就去了英国艾克塞特大学读工商管理，但目前已经回到广东当了一年的“海待”。在这一年中，她寻职银行未果，后来甚至尝试过到语言培训中心做“教员”。“一个月大约有五六千元”，小曾告诉记者，刚开始时感觉收入有点低，毕竟比没有收入好，所以也硬着头皮去教英文，后来发现这些语言培训机构内真实的“海归”很少，还得常出去“谈业务”，她觉得自己留学的东西都“白学了”，在做了四个月后就辞职，由此成了“海待”。
据了解，与“前辈们”多选择学成留在当地就业相比，近几年海外求学毕业的留学生由于全球多地经济不景气，他们留下就业的竞争越来越激烈;而中国经济发展稳定，使得越来越多新毕业生，特别是许多自高中阶段就在外求学的他们对回归家庭有了强烈的愿望。
这些新毕业的留学生正面临“国外难留下、国内竞争大”的尴尬处境，而且这个状况还会持续发酵。
“预计未来5年内，中国将迎来回国人数比出国人数多的历史拐点。”由中国与全球化研究中心、社科学文献出版社以及智联招聘联合编辑出版的《中国海归发展报告》国际人才蓝皮书指出，“90.9%的留学生因为不想远离父母而回国。”
南方人才市场有关工作人员也表示，如今的“海归”并不如以往“吃香”，薪酬方面已经没有了以往的光环。
企业排斥“混文凭”海归
在新一轮国际教育展中，记者发现许多家长仍然想方设法地送孩子出国念高中。
不少家长、学生坦承，选择在中学阶段出国留学更多是为了“逃避高考”，或者，换句话说“希望同样的付出能得到更优质的教育”。
一位周姓家长说，如果孩子高中就到澳洲或者美国留学，说不定读的就是名校，“我同事的孩子就是一个生动例子，他在国内中学只能排200来名，但到了澳洲后，考入了悉尼大学。”
记者在采访中发现，对国外教育体制抱有高预期的家长不在少数，他们希望高投入得到高回报。然而在“回潮”中，当这样的预期未能达到时，就产生了“高不成低不就”的工作落差，使新一代、刚毕业的留学生回国找工之路大部分都走得比较坎坷。
“留学英国又怎样?现在回到国内也只是马马虎虎。”说起孩子留学，初二时把儿子送往英国的梁先生后悔不已。他告诉记者，儿子“从初二出国到上完高中，光学费就花了150万元人民币，读完大学算下来一共花了200多万元。最失败的是，儿子的前途并没有预期的好。”
这并非个案。
随着留学生不断增多，留学人员回国热潮不断高涨，用工市场对顶着“海归”光环的简历也越来越“挑剔”。
“从国外留学回来的人，他们的语言能力可能会强一些，看问题的角度可能会与国内的学生不一样。”某世界500强企业(中国)有限公司的人力资源部负责人告诉记者，他们招聘“海归”除了业务上的认可外，也会从团队多元化建设进行考虑。
而民企对“海归”的态度也比以往更为谨慎。“目前回潮的多数‘海归’没有工作经验。”东莞某民企在招聘审计师时就表明，从年轻“海归”的简历中可以发现，有一些是原本家庭条件比较好，到欠发达国家混个学历，他们往往吃不了苦;而在欧美发达国家留学归来的人，由于没有工作经历，而且前期付出巨大，所以不少人眼高手低，不踏实。不少企业更青睐在国内高校系统训练后及一些有国内资格认证的“土鳖”。
不少业内人士也指出，在低龄化留学的趋势中，家长必须看到基础教育阶段，国内外教育体制与方法差别很大，去国外读中学有一定风险。对于未成年的中学生来说，除了要面对独立生活的挑战，其价值观、世界观、道德观的形成都会受到很大影响，选择要更加慎重。
“但不少学生没有想法，更谈不上慎重，基本都是父母在操作。”文雪建议家长，要根据孩子的实际情况来判断是否在基础教育阶段就把孩子送到国外学习生活。“盲目跟风只会拔苗助长，对孩子的成长和发展反而不利。”
篇6：女大学生求职故事：千里南下半年找工难
从东北到广东一路求职无果 自称只想找一份让自己快乐的工作不介意工资很低
“我的要求非常低，甚至不给我工资都无所谓。我只想要一个机会，能让我在这个岗位上学习，有成长的空间。”站在一群老板的面前，吕莹极力推销自己。她是东北电力大学电子信息工程专业大四的学生，最近她特意赶到广东，在一家培训机构边做义工边求职。半年多来，为了找工作，她的足迹遍布长城内外，尽管想尽了各种办法去找工作，但目前仍没有结果。
吕莹度过了一个非常不易的毕业季，她的经历是众多寻觅工作大学生的一个缩影。
尽管对广东的夏天很不适应，但面对每一个人时，吕莹都笑容灿烂，说话时眼睛常常眯成了一条缝，结果被朋友们形象地叫做“福娃”。每天，她都主动地与前来学习的一些企业老板打交道，了解很多企业需求信息。“广州的经历对我产生了很大影响，我了解到企业想要怎样的大学生，这是我人生的加油站。”
过去半年多，吕莹走遍了很多大城市，苦苦寻觅一份工作。聊到今年就业，她只说了两个字：“很难。”即使2008年金融危机时，也没有达到如今的苦难。
屡战屡败
“我的就业机会越来越少”
从去年11月份开始，许多公司企业来到吕莹所在的学校举办各种招聘会和宣讲会，她开始忙着投简历。“校园里的招聘会，只要和我的专业有一点儿关系，都会去看一看。”具体参加过多少场招聘会，她也记不清了。吕莹回忆，那段时间她一直在投简历，光做简历就花了不少钱。
尽管费尽心思做的简历投出了不少，但无一不是石沉大海。 她始终觉得，再好的简历也没有办法传递足够的信息，来展现她自己的实力。
一直没找到工作的吕莹，为了参加3月份的国家电网招聘考试，在图书馆里没日没夜苦读了几个星期备考，但最终仍没能通过考试。与此同时，各类校园招聘会也已基本结束。
无奈之下，吕莹选择了在求职网站上进行网投，“那段时间我投了五六十份简历，但有回应的很少，只有四五个。”
今年4月，吕莹去北京参加了一次面试。但到了北京中关村后，吕莹发现那是一份中学教辅书的编辑工作。“本来以为高中知识应该还可以应付，但去了以后发现，好难啊!”
吕莹第二次面试的地点更远，地点“都快到河南了”，可对方却是一个制作木门的工厂。虽然她自己没有做木门的经验，但拥有CAD绘图的基础，本想着只要学一学，就能很快上手。但对方却并不“待见”，“负责招聘的人说，如果只有这点基础的话不行，他想要‘做木门的’!”
还有一次求职经历让吕莹难忘。她看到路上张贴着一条招聘信息，她就过去应聘了。可那是在学校里负责接待和日常卫生的工作。“当时我有打算：做这份工作也好，但要有时间留给自己学习。”但这份工作没有多少业余时间，因此没有选择留下。
吕莹并不执著于自己的专业，只是觉得如今就业的机会越来越少：“应该不会有就业机会给我。人家又不认识你，不会给你机会的。”
身边人
30多个同学仅五六人就业
吕莹所在的毕业班一共有30多位同学，现在仅有五六个人找到了工作，大部分同学选择了读研。
吕莹得到过一次在大连的面试机会，对方是一家电器制造企业，她的母亲替她投了简历。“说实话，父母挺为我着急的，妈妈和邻居聊天时被问起：‘你女儿毕业了呀，在哪里工作?’，如果能给出一个好答案当然是比较有面子的事情。但我就说，我还是想找一份做着很快乐，能体现我个人价值的工作。”
4月份，吕莹从东北跑到广东来找工作，义无反顾地来到远方。
“我比较能瞎折腾!工作没找到，路费倒是花了不少啦。”然而并不是每一个同学都像她这样奔走四方，“很多人就是‘挺着’，或者等家里帮忙吧。”
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