汇报工作前的开场白
“早点睡好吗”通过精心收集，向本站投稿了15篇汇报工作前的开场白，以下是小编为大家整理后的汇报工作前的开场白，希望对您有所帮助。
篇1：给领导汇报工作开场白
光阴似箭，岁月如梭。
在忙忙碌碌中201*年上半年即将过去，在这半年以来，法律顾问处在集团公司和公路运输有限公司正确领导下，在各级领导的亲切关怀下，以及广大干部职工同事们的支持下，我处室取得了可观的成绩，当然也有不足之处，下面就将这半年的`工作总结汇报如下：
篇2：给领导汇报工作开场白
零九年五月，经过县委组织部考试选拔，政审考察，我有幸成为一名乡镇年轻挂职干部，由县xx局选派到xx镇任镇长助理，目前两年挂职期已满。
我在xx工作的两年时间内，思想上积极要求进步，工作中努力学习提高，纪律上严格要求自己，在政治理论素质、基层工作经验、业务工作能力等方面得到了较大的锻炼和提高。
篇3：给领导汇报工作开场白
xxxx年工作即将结束，这一年是我院不断深化改革，加快发展，增进效益的一年，更是落实以病人为中心，以提高医疗质量为主题的医院管理年。
药剂科在院班子重视主管院长的正确领导下，在各兄弟科室的大力支持下，以“二甲”达标为契机，全科同志团结协作，奋力拼搏，上下一心，积极备战我院“二甲”达标相关工作，并在“二甲”达标中获得了专家组的肯定。
较好的完成了本年度工作，并且工作模式上有了新突破，工作方式有了较大的改变，现将全年工作总结如下：
篇4：向领导汇报工作开场白
大家上午好！
今天，局领导光临我公司，检查指导我公司的工作，对此，我代表公司所有干部、员工表示热烈的欢迎。
下面，我代表公司总经理室简单向各位领导汇报一下公司的情况，以及今后的一些工作打算。
篇5：向领导汇报工作开场白
1、过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。
回顾过去的一年，现将工作总结如下：
2、20xx年在全体同仁的共同努力下，在领导的正确指挥下，我们收获了丰收的一年，今天我的业绩完成了指标，这和大家的努力分不开，应为有了我们这个优秀的团队，大家相互帮助，通过扎扎实实的努力，给20xx年画上了一个完美的句号。
3、光阴如梭，一年的工作转瞬又将成为历史，20xx年即将过去，20xx年即将来临。
新的一年意味着新的起点新的`机遇新的挑战、“决心再接再厉，更上一层楼”，一定努力打开一个工作新局面。
在20xx年，更好地完成工作，扬长避短，现总结如下：
4、在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年，20xx年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。
回顾这一年的工作历程，作为企业的一名员工，我深深感到xx企业之蓬勃发展的热气，xx人之拼搏的精神。
5、20xx年在全体同仁的共同努力下，在领导的正确指挥下，我们收获了丰收的一年，今天我的业绩完成了指标，这和大家的努力分不开，应为有了我们这个优秀的团队，大家相互帮助，通过扎扎实实的努力，给画上了一个完美的句号。
篇6：如何汇报工作
如何汇报工作
向领导汇报工作时怎样才能博得领导的满意，不妨从解答以下四个问题入手： ①究竟出了什么问题?(以前我们常常花上一两个小时, 还是弄不清楚真正的问题在哪里。) ②问题的起因是什么?(我吃惊地发现我浪费了很多时间, 却没能清楚地找出造成问题的基本原因是什么。) ③这些问题可能有哪些解决办法?(过去会上一个人建议采用一种方法, 另一个人就会跟他辩论。辩论常常跑题, 开完会也拿不出几种办法。) ④你建议用哪种办法?(过去开会总是花几个小时为一种情况担心, 不断地绕圈子, 从未想过所有的可行方法。找出所有可行的方法, 并确定其中的一种, 然后写下来, 这是我建议的解决方案。还要回答为什么选择这种方案。) 向领导汇报工作如果把问题端到领导面前，让领导出主意、拿意见，这样的下属不能进步，领导也看不出你的'能力，属于不可重用型的干部。作为下属若是动一动脑筋把上述四个问题想清楚，有一定的条理性，列出汇报提纲后再向领导汇报，可能效果大不一样。如此这般，可以突显你的能力，即使你的意见不被领导采纳，你的思路和汇报工作的方式也给领导留下深刻的印象。篇7：汇报工作，
汇报工作，
啊。中考一周年了，这种伤感的事情我不想再多提了，该写的想写的`我都写在日记本和手机里面了。 今天第一节课下课，lee神秘兮兮的帮我讲，六班的班长喜欢我们班一个人。我想么喜欢么就喜欢类，帮我又不搭嘎的咯。然后她又说那个人平刘海，大脸- -。我觉得就是你。 我擦！意思是说我脸大咯。讨厌！哼。六班的班长还算ok的啦，假使说是真的么，他又帮我挑明的话么，我60%会答应的- -。因为没有接触过嘛。 但是人家说的又不一定是我咯，我那么起劲干吗，低调低调。 回到了家。收到了二二臭臭的短信。这名字。。 他说，我今天中午在食堂吃饭看到你，你还说了。这么少我怎么够吃啊。哼哼哼！ 为什么我又没有看到他啦！讨厌么！还嘲笑我胃口大。还说我老是看不到你。那是因为我眼睛大，懂伐。不太容易聚光，不像你。。哈哈哈，其实最近觉得小眼睛的男的蛮帅的呢！藕叶~~ 我爸催了。下次继续。篇8：“如何汇报工作”？
在职场发展中，向领导汇报工作是习以为常的日常业务，特别是对党政机关干部来说，汇报工作得掌握好其艺术性，才能事半功倍，否则将会事倍功半。
如何增强汇报工作的艺术性，既完成工作，又赢得领导对自己能力的认可呢?笔者根据经验，认为应做好以下三点：
一、言简意赅概括主旨，让领导知晓“是什么”
一是梳理汇报工作。向领导汇报工作之前，应将汇报的工作仔细梳理一下。有文件、材料的，要吃透吃准精神，做到心中有数;没有文件材料的，需要打好腹稿，理好脉络，分清层次，充分做好汇报准备工作，确保汇报时有的放矢。
二是简要汇报主要内容。向领导汇报工作时，要用精练的语言概括来龙去脉，提纲挈领，纲举目张，让领导在最短的`时间内知晓前因后果和轻重缓急，对汇报事宜有一个大致了解。
三是提醒关键环节和注意细节。简明扼要向领导汇报完主要内容后，要向领导进一步汇报需要注意的关键环节和具体细节，如完成时限、具体标准等，让领导有进一步的认识和理解，使汇报环环相连、丝丝相扣。如，向领导汇报先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者推荐上报工作，领会上级下发文件的具体精神后，带着上级文件和上一次推荐表彰名单(以备领导询问)向领导汇报。汇报时，首先简要说明上级分配名额以及上报时限等，然后提醒领导分配名额的推荐条件(如推荐人员身份、性别要求等)，推荐程序等细节，让领导由浅入深全面掌握。
二、结合实际拟定方案，让领导知晓“为什么”
一是拟定科学方案。汇报之前，应根据汇报任务要求，结合工作实际，多拟定几条备选方案，供领导遴选采纳，充分发挥参谋助手作用。要力戒不明就里式汇报，完全将决策任务推给领导，领导一问三不知，再研究再汇报，导致汇报效率低下。
二是仔细阐述记录。向领导汇报备选方案时，不但要汇报方案的具体内容，也要汇报拟定方案的初衷、根据等，提高汇报的科学性。同时，认真记录领导对方案的审批意见，采纳哪一条方案，做了哪些改动，抑或提出新的方案，要全面记录，不要漏掉任何一个细节。
三是修改方案再汇报。根据领导的指示精神，充实、修改具体方案，贯彻领导的意图。将修改后的方案再向领导做一次简要汇报，重点汇报修改内容，待领导认可后具体落实。如，向领导汇报巡查乡镇街道经济社会事业发展现场工作，应制定好具体巡查方案(明确巡视路线、参加人员、具体时间、评议方式等)后汇报，详细记录领导的修改意见，调整充实完巡查方案后再向领导汇报一次，领导同意后部署实施。
三、因事而异灵活处理，让领导知晓“怎么样”
一是事前提醒汇报。有的工作落实中需要领导签字同意或是亲自出席，这种情况下，应事前应主动提醒领导，好让领导胸有成竹。如，举办大学生岗前培训班，领导要专门讲课，应在讲课前一两天主动提醒领导，让领导有充足时间准备。
二是事中主动汇报。有的工作延续性很强，要持续很长一段时间，期间上级会有新的精神，工作会遇到新的情况。这时应主动向领导请示汇报，安排部署下一阶段工作。如，筹备党会需要很长一段时间，材料、名单、议程随时需要领导定夺，应主动汇报，促进工作顺利开展。
三是事后汇报结果。有的工作只需要领导同意，不需要领导亲自出席，若不及时汇报，领导可能不清楚成效如何。这种情况下，待工作结束后要及时向领导汇报工作取得的效果，让领导掌握最终结果。如，开展学习实践活动抽查工作，领导同意后开展抽查，待抽查结束后，应形成《学习实践活动抽查情况通报》，向领导及时汇报。
篇9：汇报工作后
汇报工作后
和上级领导的汇报工作内容已经结束，有所收获，也有所学习。 自己的工作状态是有问题的：有些太多的强调和不安，有些太多的理由和借口，有些太多的拒绝和强势，有些太多的依赖和推托。要想做好一件事情，最重要的'是怎么样去工作，去做和去体会其中的结果。人不是一直都好，也不是一直都坏，用心做事和坚持做事才是最重要的一个方法，除此之外，没有任何可以有的捷径，所以要有一个用心的心态和敢于做敢于付出敢于承担和敢于接受的力量让自己前行。 有时，我经常给自己说：要加油，却把所有的力量都用在了说上，让虚荣的心簇拥着自己在没有止境的无谓的付出中一次又一次的失去再失去，我不要这样的结果，我只要每一天的每一件事情都是最好的！ 每天进步一点点，这是我的目标和执着不变的向往，做到它！！一定！！！篇10：培训前开场白
各位同事：
大家下午好！很高兴有机会和大家一起学习一起成长。首先要感公司给我们这样好的一个学习沟通机会。
今天谈不上什么讲课，和大家一样，来学习的，这种学习从某种意义来说是为我们以后的'生活增添一种资本和保障。
在这之前，我只比大家早几天接触到这本书，我尽我所能和以往工作经历与平时积累的工作经验，力争把相关方面的知识讲好，但讲课不是我的专业，特别是在这么大的地方，面对这么多人还是感到紧张与不安的，如果讲的不好，讲的你们真犯困，要睡觉，我不反对，但有一条，哪就是请你不要打呼噜，更不能流口水。
另外，如果我讲的时候，声音如果小了，听不清，请大家随时提出来，为了我们大家能够顺利地把学的知识完整的进行下去，必要的纪律要求现在请大家把手机设置为震动或无声状态，有事请到外面接，来给大家5秒钟的时间再确认一下。
还有第二，在我们的演讲过程中，请各位伙伴不要随意走动和交头接耳，以免影响身旁同事和朋友的学习效果！
第三，在我们的演讲过程中，如果有吸烟的朋友请尽量克制一下，不要吸烟！如有事，请举手示意一下，以上三点大家能不能做到？能做到请掌声通过一下！感谢大家的配合。
还有，一条也是很重要的了，我们在学习的时候，谁的手机响了，你就把他送给我，同样如果是我的手机响了，我就把他送给你们，下面就开讲。
篇11：汇报工作！-03-02
汇报工作！-03-02
人这一辈子总是要弄出点故事来的 换句话说：有人的地方就有是非 可是，怕就怕是那种没完没了的是非，有些人爱热闹，多点是非也不打紧，可是，偏就怕喜欢安静的人也遇到摆脱不了的'是非…… 我，属于后者 办公室的大姐专门从她妈妈那里学了一种测胎儿性别的土方，很是玄妙，而且，几乎是百试不爽 她中午下午分别给我测了两次，结果一样：小闺女 这是我喜欢的结果 最近单位改革：不让上除飞歌、飞秋之外的任何聊天工具，不许上出OA、ERP之外和工作无关的网页，不许在工位上接打私人电话…… 大家都很愤怒 愤怒之外，还是要遵守，（据说这是两个领导之间掐架的结果，我们成了牺牲品） 很不爽，没有网络很不适应，我成了工作的机器，没有了自我 亲爱的聊友们，没有我的日子里，有没有想我啊，我灰常想你们哦~ 不许没良心的说不想…… 明天终于要去给兔兔做检查了，挂了一个月的号，每天打电话，真是郁闷，不过，好在及时挂上了号。明天能早点回家……真不想上班！篇12：第一次汇报工作
第一次汇报工作
从周一到周五，这一周的工作结束了。上午去找领导汇报了这几天的工作开展情况。把自己制定的时间安排及规章制度打印了一份交给了领导。 处长虽然不学这个专业，但是工作经验相当丰富。我提出的让心理委员值班的事情，领导经过慎重考虑否决了。其实这件事情我欠考虑，一个原因是这边的.学生少，工作量不大；二是心理委员是班里的同学，他们说不定哪天会碰到一起。如果来访者不愿让别人知道自己曾经做过心理辅导，那很难保证信息的保密性了。所以这点领导领导的意见，先试行半个月看看工作量。我们自己想的却是不如大家想的周到，以后经常到领导那里汇报并听取意见。这一周，s老师、ch老师和g处长给了很大的帮助，感谢她们，最近感谢的话说的好多，是因为帮助我的人多，呵呵。 这一个周自己感觉很累，因为很长时间不上班了，单位家里两头跑，感觉自己总是来去匆匆的，有太多的事情需要开展。职业指导师的考试也临近了，而自己却没有好好学习。等下一个周稳定了，开始好好学习。 周末了，在家好好休息，陪陪我可爱的宝贝。篇13：汇报工作礼仪
1．遵守时间，不可失约。应树立恪守时间的观念，并养成良好习惯，不要过早抵达，也不要迟到。
2．轻轻敲门，经允许后再进门。不可大大咧咧，破门而入，即使门开着，也要在外面轻轻敲门，用适当的方式告诉上级有人来了，以便上级及时调整体态、心理。汇报时，要注意仪表、姿态，文雅大方，彬彬有礼。
3．汇报内容要实事求是，有喜报喜，有忧报忧，汇报时要吐字清晰，语调、声音大小恰当。语言精炼，条理清楚，不可“察言观色”，投其所好，歪曲或隐瞒事实真相。
4． 汇报时如果上级不注意礼仪时，下属也应该表现自然，不可冲动，仍然要坚持以礼相待，也可以以身示范来暗示上级纠正错误，或者直言相陈，但应注意言辞的艺术性。
5．不能越级汇报。越级汇报，容易造成领导之间的误会甚至引起不必要的麻烦。
6．汇报结束后，上级如果谈兴犹在，下属应表现坦然，不可着急烦躁，甚至有不耐烦的体态语言产生，应等到由上级表示结束时才可以告辞。告辞时， 要整理好自己的材料、衣着与茶具、座椅，与领导告别时要有礼貌主动说“谢谢”。
篇14：周末汇报工作
周末汇报工作
周日，和一同学约好于下午三点多在宣武区的牛街礼拜寺碰头，去考察一下“好人好事”婚庆公司的情况，本着熟人介绍能便宜的愿望。 先是了解了些报价，定下在“喜园圆”和“好人好事”两家选择其一。前者给的报价中现场布置价格略高了些，而后者的`摄影和主持高了些。 偶的原则是，主持找自己人，我看了他们录像内容，对那些婚庆主持人风格颇为不爽，贫得很，让偶很头痛。 不过，“喜园圆”热情度很高，这点让人感觉还算不错，至少有自己身为“顾客”的良好感觉。 刚才听一个在上海的同学说，他们当初在北京办事时，因为她老公家是北京本地人，所以一切都是靠熟人关系，本地人到底不一样，关系网果然了得，呵呵。篇15：汇报工作的
**年度，我局在省厅、**市局及**市委、市政府的正确领导下，认真贯彻落实中央和省、市决策部署，积极应对复杂严峻的宏观形势，凝心聚力，砥砺奋进，扎实做好口岸、港口各项工作，取得了较好成绩，实现了我市港口“十三五”良好开局。
一、**年港口主要工作回顾
1、港口经济运行保持稳健。
在当前港口经济普遍下滑的环境下，我市港口数据仍保持稳健走势，全年完成港口货物吞吐量9448万吨，同比下降11%。
其中外贸1061万吨，同比增长36%。
口岸累计进出国际籍船舶1707艘次，进出境人员34081人次。
2、港口规划体系不断完善。
编制完成《**港“十三五”专项规划》，制定了《**港发展战略创新方案》、《**港江海联运建设工程实施计划》、《关于推进长江港口岸线资源整合的指导意见》，为港口今后，特别是十三五期间的发展起到了规划引领作用。
做大做强提供了规划依据。
3、港口项目建设成绩明显。
一是项目服务及时高效。
安宁港内港池、盈利港务内港池取得省交通厅岸线利用批复，盈利港务改扩建工程岸线使用手续申请完成转报工作。
二是码头建设有序推进。
港口建设累计完成投资4.6亿元，新建新民拆船出运码头改扩建工程、罗家桥港大码头工程万吨级泊位3个。
国信电厂、新华港务码头完成竣工验收，和尚港内港池码头工程完成交工验收。
三是配套设施渐趋完善。
12.5米深水航道福中段实现初通;罗家桥综合执法基地码头工程、**段护岸工程、福北水道航道疏竣工程完工;12号海轮锚地拆除还建及临时锚泊区工可报告编制完成;新荣船坞和中油码头拆除工作、双涧沙水工工程按序推进。
4、港口行政管理全面强化。
一是加强口岸部门协调。
多次召开查验部门协调、论证会议，帮助企业解决超等级靠泊、临时进靠、双档靠泊等问题，保障了企业的正常运营，实现了外贸运量的稳步增长。
二是规范港口经营管理。
严把港口经营准入门槛，新发、换发港口经营证55份;开展港区驳运车辆年度核验，发放核验标识近300份;筹备开展市港口协会换届工作，有效发挥其联系企业与政府的桥梁纽带作用。
三是强化港口安全监管。
开展港口企业外协单位安全专项整治、港口危险货物作业专项整治，配合做好“4.22”德桥仓储事故善后处置，接手德桥仓储安全监管，严格审查危险物料水路转运方案，确保水路转运安全有序;开展节假日、台风、汛期等重要时段安全大检查以及“4.22”事故后港口企业拉网式大检查，查处事故隐患152项，督促企业完成整改;通过港口安全管理年、安全生产月、主题签名、夏百赛等活动强化港口安全宣传教育，提升港口从业人员安全意识。
四是严查严打非法行为。
开展非法砂石过驳市场专项整治，建立分类台账，目前停靠在蟛蜞港附近的浮吊已驶离**水域;配合江阴港口局完成江阴15号锚地附近浮吊的摸底工作;配合市环保局对沿江6家物流码头进行环境综合整治;加大执法巡查力度，确保对企业违规行为早发现、早处理。
5、港口保障设施建设步伐加快。
一是信息化发展成绩明显。
推进“三互”大通关改革，电子口岸建成运行，口岸远程监控升级改造工程开工建设;港口建设与经营管理信息系统与省级港口综合管理系统联网运行，可正常实施数据采集、录入与更新。
二是绿色港口建设初见成效。
改造港口照明节能灯5056只，建成岸电系统64台套，6家港口企业建成防风抑尘网，8家企业建成喷淋设施，5家企业建成污水处理和收集系统。
指导盈利港务、苏通港务、太和港务、新华港务开展节能减排资金上争工作，其中盈利港务、苏通港务节能减排计划书已正式上报。
三是招商工作稳步推进。
以****中韩产业创新合作活动周为契机，成功举办**港港口建设专题推介和合作交流会，配合招商局与韩方代表就**港招商项目展开深入交流，收获了丰富的商业信息，并形成了初步合作意向。
6、机关自身建设明显加强。
一是推进两个责任落实。
一是效能监察力度加大。
梳理行政权力事项办理流程，明确行政权力内容与边界，并在流程中嵌入监督环节，加强过程监督;制定出台政务公开实施方案，确保行政权力网上透明公开运行;制定重点工作项目效能督查实施方案，组织开展行政效能专项督查，确保各项工作有序开展。
二是党建工作扎实有力。
召开党建工作征询会，研究确定党建工作重点;成立党员义工服务队，组织开展义工活动;党建“书记项目”按计划有序推进。
扎实开展“两学一做”学习教育及“树标杆、找短板、敢争先”主题活动，贯彻从严要求，做到活动方案规范化、活动开展常态化，全办学习氛围浓厚，党员干部思想作风明显改进，服务水平大大提升。
二、20xx年工作计划
今年是党的19大召开之年、全面落实市党会、十二届二次全会部署的开局之年，也是推进我市港口“率先领先争先”进程的关键之年。
市委、市政府围绕“以港兴市、产业强市”主体战略，对港口工作提出了加快推动**港规模型、专业型、绿色型发展，促进增长方式更趋高端化、精细化、多元化的发展路径，并将高端装备制造、现代临港物流基地建设作为临港产业定位，要求力推现有的临港五大产业(船舶、钢构、能源、木材、粮食)实现绿色转型。
围绕市委、市政府目标要求，20xx年我们将重点抓好以下以下几方面工作。
1、紧紧围绕“沿江大保护，不搞大开发”的发展理念，根据省委、政府关于长江经济带发展战略、沿江一体化改革的相关工作要求，扎实推进各项任务落实。
2、落实我市长江岸线利用“三个1/3”(绿色发展1/3，开发性保护1/3，不开发1/3)要求，积极参与市政府即将启动沿江绿色发展规划编制工作，完成岸线利用调整和生态保护区域确定工作。
3、港口建设预计投资4亿元，新建三江港务万吨级泊位1个，续建罗家桥大码头万吨级泊位2个。
完成货物吞吐量过亿吨。
4、继续深入开展超期试运行、非法码头、非法过驳等专项整治。
建立闲置低效岸线退出机制，清理整顿非法占用岸线的小码头、小企业，释放港口岸线资源用于开发性保护。
5、落实我市“两减六治三提升”专项行动要求，做好港口污染防治、水环境安全治理、油气回收监管、港口岸电设备设施建设、船舶排放控制、规范危化品码头运行管理等工作。
6、深化“港口安全管理年”活动，继续狠抓各项制度、措施的落实，持之以恒抓好港口安全管理工作，重点加强对危化品码头的监管,确保港口生产安全。
7、推进网络现代化建设，继续做好电子口岸、远程监控升级改造工作，不断完善“三互”通关改革基础设施，实现通关“一站式作业”，提升涉外码头企业通关效率，为后期智慧城市、智慧港口、现代物流、跨境电子商务等建设提供便利条件。
8、积极协调12.5米深水航道指挥部，继续推进深水航道建设，力争3月底前完成福北护岸及福北侧4条丁坝工程，6月底前完成深水航道水工构筑物并验收。
启动福北航道疏浚工程(6月)，计划2018年2月底前完工，并于上半年全面开通12.5米深水航道。
9、根据我市港口企业经营状况下行的实际，对企业实施规模以上企业和规模以下企业分类指导服务方法，帮助企业寻找新的增长点，扩大经营规模，解决生产经营中的实际困难，努力改变企业经营下行状况。
10、加强自身建设，不断提高监管和服务的能力与水平。
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