自愿加班到底应不应该发工资？
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篇1：自愿加班到底应不应该发工资？
[案情介绍]
王某是某外资公司的职员，与公司签订有一年期的劳动合同，具体从事办公室文员工作。公司确定王某的工作时间为每日8小时、每周40小时的法定标准工作时间，公司也按标准工时制度支付王某的工资待遇。工作期间，王某努力工作，当日工作任务在8小时内未完成的，王某就在下班后自动加班完成当日工作任务。
一年以后，王某对公司的工作安排难以承受，就在合同期限届满时表示不再续签劳动合同，但要求公司支付其一年内延长工作时间的加班工资，并出示了一年内延长工作时间的考勤记录。公司对王某不愿续签劳动合同表示遗憾，但认为公司实行的是计时工资制度，并另有规定的加班制度;公司并未安排王某延时加班，王某延长工作时间是个人自愿的行为，公司不能另行支付加班工资，对王某的要求予以拒绝。双方于是发生争议。
[双方理由]
王某认为：自己在履行合同期间经常超时工作，具体超时工作时间有据可查，按照《劳动法》的有关规定，超时工作应计发加班费，但单位从未支付过自己加班费。现在双方劳动合同已终止，公司应当结算支付一年内的加班工资。公司认为：公司实行计时工资制度，并配套实行加班制度，只有经公司同意并办理必要手续的加班才能支付加班工资;王某虽然有延时加班的考勤记录，但是王某自愿延长工作时间，并且没有办理过相关审批手续，因此王某要求支付加班工资不符合公司的加班制度规定。
[专家评析]
本案的争议焦点是：王某为完成工作任务自动延长工作时间，是否可以要求公司支付延时工作的加班工资。
《劳动法》第四条规定：“用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务”。该条规定表明，企业依法应当对企业内的规章制度予以建立和完善，规章制度的内容包含劳动者权利和义务的规范。根据该条规定，企业自然可以制订与国家法律不相抵触的加班制度，可以规定适当的加班审批程序，对符合加班制度的加班情况支付不低于法定标准的加班工资。企业依法建立的规章制度，应是企业管理和争议处理的依据之一。
另外，根据《劳动法》及《国务院关于职工工作时间的规定》等相关规定，我国现行的标准工时制度为每日工作8小时、每周工作40小时。按照以上标准工时制度计发工资待遇的，是计时工资制度。实行计时工资制度的用人单位，其加班工资的支付有着明确的规定。
新公布的《上海市企业工资支付办法》规定：“用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：(一)安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付工资;(二)安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资;(三)安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的300%支付工资。”
以上规定表明，用人单位支付加班工资的前提是“用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作”，即由用人单位安排加班的，用人单位才应支付加班工资。如果不是用人单位安排加班，而由劳动者自愿加班的，用人单位依据以上规定可以不支付加班工资。本案中，公司虽然对王某实行了计时工资制度，但王某平时的延时加班不是由公司安排的，而是王某自愿进行的;公司对企业内加班有规定的加班制度，王某在延时加班时并未履行公司规定的加班审批手续。因此，王某要求公司支付其自愿且未履行手续的延时加班工资缺乏依据。
篇2：离职到底应不应该说实话？
在公司做了1年半，我是不想随便跳槽的，我做会计的也有几年经验了，但这家公司的1年多中一直财务兼行政兼其他部门急用人时做杂事和老板一些私事啥都做，（公司有行政新人的）刚开始没什么觉得公司小财务工作还能应付，有空余时间帮下也没问题，后来变本加厉，再后来公司大半同事都加薪了（小公司）就我没加，我想自己可能经验还不足够老板会看到我努力的，就没主动加薪，老板也有肯定我工作说为公司着想但可能没达到他心里面的高要求吧，也不会给我加薪！
现在杂事做得很心烦，公司管理乱不正规，财务方面发展空间有限，行政兼出纳总是换新人（刚毕业的，啥都不懂，还不是行政财务的专业），教得我很心累，也经常和她们闹矛盾，但是我从没和老板说什么她们坏话，她们竟然打我小报告！！！行政兼出纳上班常在弄自己的淘宝，但总说她忙，把财务工作落下，我要告诉老板吗？ 现在我撑不住了，要裸辞，我到底要不要和老板说实话？不说实话心里很不舒服，觉得自己承受了这么多很委屈，也没得到相应回报，还是说我自己能力有问题？？但是已经离职的同事（比较清楚老板性格的）说是我自己不会争取？ 给我建议最好还是不说工作事情说自己原因，留个好印象。
[离职到底应不应该说实话？]
篇3：痘痘到底应不应该挤
现在正值夏天，正是容易长痘痘的时候，一颗颗红红的痘痘从脸上冒出来，怎么看怎么不舒服，好难看。有些爱美之人根本受不了脸上长痘，一气之下就忍痛把痘痘给挤破了，看起来比之前确实好多了，但是也有些人不敢挤破它们，因为怕留疤。那痘痘到底应不应该挤啊？
其实痘痘是可以挤的，但是有要求。
如果你起了痘痘，我们首先要判断这个痘痘是不是需要挤的，同时注意不要用手抓，因为手很脏，会造成感染。
哪些痘痘可以挤呢？首先痘痘一般都是红的，过一段时间会在顶部变白，那么记得这个痘痘是可以挤的，其他形式的痘痘不要挤，让其自然恢复即可。如果痘痘顶部变白，要等到你觉得马上就要破了的时候是最好的时间。也更好恢复。此时就可以挤了。
挤痘痘的顺序是：
第一，清洁，清洁双手和皮肤或者你准备好的器具，防止发炎。
第二，挤的时候不要太用力，以防损伤皮肤。
第三、要挤彻底，你挤完之后会看到一根白色物质，要用镊子拔出了，才算全部挤干净。
最后，涂抹消炎药品放置发炎。
注意事项：
清洁、卫生是最重要的。
判断好这个痘痘是不是可以去挤的。
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