SEO主管岗位的基本职责概述
“QY”通过精心收集，向本站投稿了17篇SEO主管岗位的基本职责概述，以下是小编帮大家整理后的SEO主管岗位的基本职责概述，仅供参考，大家一起来看看吧。
篇1：SEO主管岗位的基本职责概述
职责：
1、负责公司产品网站的关键词排名和外部推广，使公司的网站关键词、产品词等能够在搜索引擎的排名靠前;
2、制定网站搜索引擎优化计划及方案，逐步提升公司网站在百度、搜狗、360等搜索引擎的权重，增加流量。提高网站关键词在百度首页的曝光量。
3、利用互联网资源，通过门户网站、搜索引擎、微信、微博、SNS、论坛、博客、邮件等渠道推广网站、活动、微信、APP等;
4、负责SEO等关键词及长尾关键词流量的引入，数据统计分析及根据数据情况调整工作;
5、完成部门需要建设的站群或其他优化站点建设需求。
岗位要求：
1、具备较强的市场策划能力、文案撰写能力和市场推广组织实施能力;
2、大专及以上学历，2年以上互联网营销工作经验，有比较丰富的互联网在线推广经验和谈判技巧;
3、对互联网和电子商务发展趋势有敏锐的洞察力、创新意识及良好的分析判断能力;
4、性格良好，能够吃苦耐劳。有一定的上进心
篇2：SEO主管岗位的基本职责概述
职责
1、监控、分析、评估网站的关键词，设定关键字策略，提升关键词的搜索排名;
2、跟踪、分析引入的SEO流量，提升网站在各大搜索引擎的排名，并形成阶段性数据报告;
3、通过多种网络方式和渠道宣传推广网站，增加网站的流量，提升公司网站知名度;
4、负责站内、站外的链接创建和维护，快速获得优质资源，有效支持网站运营;
5、撰写SEO操作文档，有效推动与协同部门的配合;
6、对公司网站以及竞争对手网站进行监控流量和数据分析，并根据分析结果及时出处理方案和应对措施。
任职资格
1、大专及以上学历，电子商务、市场营销或计算机类等相关专业;
2、3年以上专业从事SEO工作经验，并有相关成功案例;
3、精通各大搜索引擎的搜索排名技术，熟悉SEO的原理和策略，并有丰富实战经验;
4、了解各类搜索引擎如何抓取互联网页面、如何进行索引以及如何确定其对某一特定关键词的搜索结果排名等技术;
5、能撰写SEO方案并实施，对优化效果进行跟踪评估;
篇3：SEO主管岗位的基本职责概述
职责：
1. 制定并组织实施公司网站平台及产品的SEO优化方案;
2. 负责网站搜索引擎优化团队的管理与策略制定及执行，不断优化核心关键词效果;
3. 分析和总结竞争对手的SEO方法，并合理运用;
4. 对网站进行分析、优化，对SEO效果分析工作负责;
5. 处理公司特定需求的排名需要。
6. 对团队所负责的网站排名负责，定期对团队成员进行指导培训，管理好团队成员的正常工作。
岗位要求：
1、3年以上SEO经验，有成功案例;有知名网站工作经验者优先，有大型网站优化经验者优先;
2、有自己清晰的SEO方法论，能从程序页面、内链结构、细节优化、文章优化等方面健康稳定的做好网站优化;
3、沟通能力良好，能有效的与程序开发、美工设计等其它部门人员沟通使网站程序页面符合SEO优化，会一点代码;
4、有良好的关键词分析能力，从普遍中找出共性特征的搜索需求;
5、关注各搜索引擎变化及发展方向，特别是百度平台使用以及百度移动优化方向;
6、了解html、css、js等相关语言，会写会用优先 。
篇4：SEO主管岗位的基本职责概述
职责：
1、评估、分析品牌搜索营销及网络口碑现状，提供SEO优化、口碑全网营销、舆情监测的工作;
2、建立口碑品牌营销体系，可制定全套计划并执行;
3、跟踪、分析并总结SEO效果，通过各种数据还原网站SEO过程，提出有效调整方案;
4、监测主流搜索引擎收录和排名，按阶段汇报优化结果、监控结果和优化方案;
5、网络舆情监测、负面处理、口碑提升。"
任职资格：
1、本科及以上学历;
2、5年以上SEO行业从业经验，2年以上SEO项目管理经验，操作过中大型SEO站点或企业官网，SEO乙方服务商经验优先;
3、熟悉各大搜索引擎的原理和特点，熟悉排名规则和规律，并制定关键词优化策略;
4、熟悉网站内部优化能力，掌握网站内容优化、关键词优化、内部链接优化、代码优化、图片优化的技巧;
5、熟练使用日常SEO工具，善于做流量数据报表，并能够进行数据分析;
6、自驱工作，责任心强，有较强抗压能力，沟通能力强，具备团队协作能力，执行能力强，抗压能力强。
篇5：SEO主管岗位的基本职责概述
职责：
1、针对举报透明的网站(贴吧、天涯、知乎等)，对负面舆情进行常规举报处理及日常维护工作;
2、企业舆情监控，负面信息的实时预警、引导、新闻压制、协调等;
3、熟悉百度、360、bing、神马、搜狗等搜索规则，搜索的关联、屏蔽等相关工作，提出可行的SEO优化方案;
4、利用搜索引擎系统及相关工具进行管理及优化工作，评估关键词质量，提出关键词优化方案。
5、撰写SEO文案，品牌公司品牌词优化，三大搜索引擎首页或前三页面降低负面率。提升品牌占位。
任职要求：
1、大学专科及以上学历，计算机、电子商务等相关专业;
2、5年以上SEO相关工作经验;
3、良好的职业道德素养;熟悉日常办公软件运用;较强的逻辑思维能力;具有团队领导经验;
4、有快消品行业工作经验的尤佳。
篇6：IT主管岗位的基本职责
职责：
1、负责与供应商沟通和落实公司OA系统和学校教学管理系统的开发和实施，以及负责相关应用系统的日常维护;
2、负责公司和学校网络及电脑软硬件(包括计算机软硬件、路由器等设备)的安装、维护、管理、故障排除等日常工作，确保公司和学校网络的正常运作，熟悉网络布局布线;
3、负责公司和学校计算机周边设备(打印机、扫描仪、传真机、复印机、投影仪、监控等设备)的安装与维护;
4、负责公司和学校局域网的建设和管理，邮件服务器管理，进行网络架构的规划、设计、调整和性能优化;
5、负责安装和维护教学活动和市场活动所需的音频、会议等设备;
6、设计和维护公司和学校的官方网页和相关网页;
7、负责IT设备和相关IT产品的采购事宜;
8、领导交办的其他工作。
任职要求：
1、计算机或IT相关专业，三年以上企业应用系统运维和企业网络管理工作经验，能对网络故障进行快速定位和排除;
2、熟悉PC机硬件和各种网络设备的基本维护;对路由器、防火墙能够熟练操作并具备故障诊断和处理能力;熟悉网络布局布线工作;
3、熟悉英文版Windows 系统和Mac系统的安装和维护，以及各种应用系统和软件的使用、管理和维护工作;
4、熟悉各类网络协议和服务，比如：TCP/IP协议、各类路由协议、WEB服务、DNS服务、HTTP服务等;
5、有OA、钉钉、企业微信等应用系统/软件项目开发实施和运维经验优先;有网站前端开发和维护经验者优先;
6、具有良好的沟通能力和学习能力，对工作认真负责、有耐心;
7、流利英语口语和书面表达能力，能熟练使用英文进行日常工作沟通，能与外籍员工直接沟通交流;有海外留学经历优先。
篇7：IT主管岗位的基本职责
1、参与制定并规划公司信息化建设,负责计算机网络系统的日常维护和管理;
2、负责系统软硬件(例OA 、ERP 、电脑 、打印机、传真机、复印机)的调研、安装、升级、维护等工作.
3、建立企业固定资产档案，完善设备台账，记录设备运行状况。对IT设备操作系统及平台软件进行日常管理与维护。
4、督促并检查IT设备及时下载系统及平台软件的相关补丁程序，并与原系统进行配套管理和使用。
5、排查外网，调制解调器，防火墙，交换机，电话部署，网络架构部署、监控系统定期检查维护、服务器备份计划、实施
篇8：IT主管岗位的基本职责
职责：
1、依据集团业务发展战略，制定并组织集团信息建设战略规划、组织实施并落地执行;
2、负责公司业务、管理流程的梳理及优化分析，以全面信息建设来提高办公效率;
3、负责IT团队建设、管理、激励及考核，IT流程建设、知识管理及制度完善;
4、负责集团的整体信息安全性，编制和完善集团数据标准及信息保密制度，确保集团IT系统安全、高效、稳定运行。负责公司网络的安全、防范及管理;
5、与各部门进行协调沟通，确保信息的申通和业务流程的合理化和高效。
任职要求：
1、大学本科以上学历，计算机、软件工程等相关专业
2、具备8年以上工作经验，最少5年大型制造业CIO全面管理经验。
3、熟悉大型企业内部信息系统的架构、运作和管理;具备丰富的大型制造业企业IT部门管理或项目管理经验,包括但不限于ERP、PLM、CRM、MES、内部BBS、OA系统、钉钉、知识管理系统及人力资源管理系统等;
4、对技术市场具有一定的敏锐度,能够从客户和业务的角度来进行技术实现,并能及时
5、掌握市场发展动态,对公司技术发展能提供决策性的建议;
6、良好的沟通协调和处理问题的能力，具有敬业的工作素养和团队管理的实际经验。
篇9：IT主管岗位的基本职责
职责：
1、负责信息平台风险防控，制定信息技术安全防范措施;
2、负责信息系统运维管理、信息安全管理、网络无形资产管理;
3、负责服务器搭建、配置、数据备份、及运营安全等;
4、负责电子设备资产管理、硬件办公系统维护、电话维护、办公有线及无线网络维护;
5、负责电脑硬件及日常办公软件使用指导等。
任职要求：
1、计算机、通信等相关专业本科以上学历;
2、五年以上相关工作经验;
3、精通计算机软硬件技术，熟悉集团信息化业务;
4、有良好的职业道德，工作态度和学习能力;
5、有良好的沟通能力和团队精神。
篇10：IT主管岗位的基本职责
职责：
1)业务运用APP的業務起案、开发、运用以及新业务系统的起案、开发(包含标准软件);
2)通过数据分析结果以及关联部门的作业效率化、业务改善的要求，对系统的改善提案、开发;
3)公司内web网页设计、制作、运用;
4)業務标准系统(ERP等)的二次开发、日常维护;
5)信息网络、系统(包含PC、软件)构筑的起案、运用、管理;
6)与外部供应商协作维护和运用。
要求：
1) 本科学历，25~35岁，日语流利;
2)熟练软件开发基本流程、规范和标准，熟悉.NET、JA、C、C#、c++等常用编程语言中至少一 种,并且对不熟悉的开发语言的具有学习热情;
3)熟悉主流框架，能独立在主流框架下设计、编程,并精通熟悉HTML、XML等相关web技术;
4)精通SQL或者Oracle数据库开发技术，熟悉mysql数据库开发技术;
5)对需求调研、式样书相关做成具备较高的写作能力;
6) 对ERP相关的各业务支援系统有一定的理解力。ERP系统(用友、SAP等)の二次开发和维护经验
篇11：SEO主管岗位的具体职责
职责：
1、制定全面的搜索引擎优化策略，提高流量转化率，对SEO效果负责，有丰富的操作经验;
2、长期跟踪并深入研究熟悉baidu PC端、移动端 排名机制和优化规则;
3、熟悉各大搜索引擎蜘蛛爬行的规律规则及原理。对SEO有独到的认知与见解;
4、通过对网站的分析，制定前端页面和站点架构等全面的搜索引擎排名及优化的整体解决方案;
5、精通熊掌号、百家号优化方法，对百度产品：百度文库、百度问答、百度贴吧有实际操作经验;
6、精通外链，有清晰的外链策略;
7、完成阶段性推广任务，对网站IP/PV等指标负责;
8、定期给优化专员、网络编辑、外推人员进行培训。
任职要求：
1、大专以上学历，市场营销、计算机相关专业;
2、熟练掌握Div+Css网页前端编码，至少熟悉一款CMS开源系统的二次开发;
3、熟悉流行程序的网站优化，熟悉网站架构;
4、多年搜索引擎观察、实践经验，了解各大搜索引擎算法规律;思路灵活，文字组织能力强;
5、精通网站内部优化和外部优化策略
篇12：SEO主管岗位的职责说明
职责：
1、负责公司网站的seo优化
2、制定公司网站的优化策略，跟进优化推广效果，出具分析报告
3、对SEO工作的内容、外链、排名、点击率、转化率负责
4、不断分析和总结有效的SEO手法，制定对应的网站优化策略，提升搜索引擎流量
5、推动团队有效的去落实执行方案，定时向直属领导汇报工作和计划
任职要求：
1、3年以上Seo优化经验，熟练掌握百度关键词优化技巧，了解各大主流搜索引擎算法规律
2、有优化过至少2个以上成功、目前尚在运营中的网站案例
3、熟练掌握SEO技术(网站架构、网页代码、页面优化等)，有较广的推广渠道，有较好的论坛、博客、社区推广和运营的思维和策略
4、有较强的数据分析能力，能通过数据分析等系统性方法深刻理解用户与搜索引擎需求并予以协调满足
5、主动学习能力强，能及时掌握搜索引擎算法的更新动态以及提出应变策略
6、性格开朗，善于交流，工作态度好，抗压能力强，做事积极主动，善于团队合作。
篇13：SEO主管岗位的具体职责
职责：
1、负责网站的SEO优化(Google、Bing)，以提升网站整体收录、整体排名、整体点击率以及流量为目标，研究、挖掘、部署关键词，在网站结构、网站内容、內链结构、外链等方面持续优化。
2、负责线上广告渠道(数字营销)的开拓(如Google Adwords、Facebook Ads、Criteo)，合理分配广告预算，优化广告，提高流量及ROI。
3、负责社交媒体(Facebook、Twitter、Pinterest等)的维护，策划高质量内容，增加粉丝与互动，提高粘性，提升SNS流量。
4、负责网站的BD(商务合作)与PR(品牌公关)，提高网站的曝光率及品牌知名度。
5、负责引荐渠道的开拓、维护、监控与优化，提升引荐流量。
6、负责国内外推广团队的组建与管理。
任职要求：
1、5年以上同等职位工作经历，新闻学、传播学、广告学、市场营销学、计算机等专业优先。
2、精通Google SEO，有国外大型网站优化经历。有国外电商网站SEO经历者优先。
3、精通Google Adwords的功能与操作，对网页质量度、排名、出价等有深入的研究与实践。熟练部署广告A/B测试。在Goolge Adwords实践花费500万美元以上者优先。
4、熟悉国外社交媒体的玩法。经常更新自己的Facebook、Twitter、Linkedin等国外sns内容者优先。
5、有成功的BD项目经验，良好的市场判断和谈判能力。
6、熟悉从网站从0到知名的PR过程，有实操经历者优先。
篇14：SEO主管岗位的具体职责
职责：
1、 负责网站页面SEO策划，tag页面、时间聚合页面的策划
2、 频道页面的优化以及详情页面的优化
3、 提高网站的收录排名以及流量，独到的思维方式，注重SEO策略的长远布局，高度的工作热情和责任心。
4、 负责对接搜索引擎合作需求的页面改造
5、 懂分词计算词频与tfidf权值
岗位要求：
1、 熟悉各大搜索引擎蜘蛛爬行的规律规则及原理;了解Baidu算法机制和优化规则;
2、 负责公司网站的SEO站内优化及网站关键词排名优化;网站SEO策略的制定与实施，内链调整;
3、 监控、分析、评估网站的关键词，设定关键字策略，提升搜索引擎流量份额，对网站的SEO流量负责;
4、 负责站内外链接，站内连接的建设及优化，维护网站友情链接，不断开拓外部链接新渠道;从SEO的角度，为公司网站的页面内容，网站架构和布局提出专业化的建议;
5、 监控和研究竞争对手及其他网站相关做法，进行数据统计，日志分析，并围绕优化提出合理的网站调整建议;
篇15：SEO主管岗位的具体职责
1、根据公司战略发展要求，制定全面的搜索引擎优化策略;
2、熟悉各种推广渠道及方法，线上各平台广告投放;
3、可独立撰写网站营销推广方案或活动策划方案，精通SEO提高网站流量;
4、负责对网站排名、流量点击进行详细系统的分析，进行效果评估;
5、对推广渠道进行数据监控和反馈跟踪，对推广数据进行分析，有针对性的调整推广策略,提出优化方案;
6、参与产品策划，推动SEO产品设计上线;
7、负责外部链接维护，结合实际情况，实施网站整站SEO优化，以达到SEO优化目标效果;
8、通过各种渠道提高网站的曝光率及知名度;
9、整体把握实施、监控、跟进、分配SEO工作;
10、完成公司制定的年度，季度，月度任务指标。
篇16：SEO主管岗位的职责说明
职责：
1、精通账户结构优化、关键词选择、关键词创意撰写、关键词排名监控;
2、擅长数字分析，总结竞价排名规律，对竞价关键词进行整理和数据分析，能进行有效评估;
3、负责百度竞价账户的添加关键字及创意、调价工作，
4、不断提高网络工作经验，把数据做细化，量化;
5、统计每日的消费、流量，并优选关键词。
6、根据运营要求，灵活控制推广力度与资金投入，提高投资回报率。
【岗位条件】
1、熟悉使用搜索引擎(2年以上SEM岗位经验)，竞价后台熟练使用(百度、google);
2、对数据变化敏捷度高，有医疗行业竞价操作或者相关搜索引擎客服工作经验优先;
3、性别不限，22岁以上，思路活跃，执行能力强。
篇17：SEO主管岗位的职责说明
职责：
1、负责网站的SEO及品牌营销工作，获取意向客户资源;
2、制定PC端及移动端网站SEO优化方案、实施及分析，根据公司战略部署调整优化方案;
3、负责SEO团队工作任务及考核任务，团队组建、培养、管理工作;
4、负责团队绩效考核管理工作，与业务团队沟通协作，共同对公司业绩负责。
职位要求：
1、精通SEO技术，灵活多样的进行网站优化等网络营销工作;
2、有较强的工作责任心和工作执行力，思想灵活、沟通交流能力强;
3、熟练使用网络工具，善于发现提升工作效率的工具;
4、熟悉了解HTML、DIV+CSS、PHP等语言，熟练使用DW、PS等软件;
5、大专以上学历，2年以上SEO行业从业经验，有成功案例;有SEM经验、团队管理经验者优先;
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