我为什么不要30多岁的人？

“SeRenDipTy”通过精心收集，向本站投稿了5篇我为什么不要30多岁的人？，下面是小编为大家整理后的我为什么不要30多岁的人？，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

篇1：我为什么不要30多岁的人？

通常，HR在招聘时都会考虑到应聘者的年龄，超过35岁的人，应聘非管理职的一般的职位都会有很大的困难，媒体通常会大肆渲染地说这叫“年龄歧视”，我只能说，毕竟记者们都不是管理者，不知道这里面的辛酸啊。

我并不是做HR的，但也面试过几个30多岁以上的人，也用过30多岁以上的人。从我的个人角度来看，我也不喜欢用30多岁以上的人。为什么？

比如我需要招一个项目组长。通常，项目组长都是工作经验3-5年的人，按照正常年龄来计算，应该在26-28岁左右，

如果这时有一位工作了的人来面试的话，我会怎么想？

10年的工作经验完全可以胜任项目经理的职位，而且在你的职业生涯中，应该有很多机会晋升为项目经理。现在既然你来应聘项目组长，就说明你在原来的公司的职位不会比项目组长高——会不会是能力有问题？

你已经30多岁了，甚至比你将来的上司的年龄都要大，你能不能完全服从上司的指示？

30多岁的人一般都已成家，是个做事稳重、安于现状的年龄。而项目组长需要用自己的头脑，带领团队去解决问题，需要的是灵感、激情和魄力。你是否有这个精力？是否有这个心思？

不可否认，30多岁的人也有技术专家，也有认真负责、激情四射的人，但是，上面的这些问题毕竟是常见问题，会给HR在甄选人材时带来负面的影响。

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篇2：妈妈为什吗不要我玩电脑作文

对于电脑，我也不知道怎么说，你不要我玩电脑，我能理解，我在学校呆了半个月，我想找个东西放松放松，你常说，电脑会上瘾，我倒没什么感觉，我觉得游戏不是很坏、我玩的只不过是一些策略游戏，比如  英雄杀，只不过是拿几张卡牌用策略用卡牌打败别人。还有qq雷电，也不是什么不好的游戏，两个方格，用自己的战机打败boss，然后比谁积分高。

你不要我玩电脑，是因为想要我成才，我在学校已经够闷了，这个世纪要的不是书呆子，而是一个一个开朗，开心，乐观。难道天天泡到书堆里才是好孩子吗？老师经常说： 同学们要好好学习，才会有前途。我们应声而答；是，老师。那是语文老师说的。

妈，你应该知道，我从小拼音学得不好，后来我