谁的职场不委屈
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篇1：谁的职场不委屈
谁的职场不委屈
公司一个90后男孩辞职过来跟我道别，他是公司去年刚校招来的培训生之一，身上具备了阳光、聪明、富有激情等优点。在新人中，HR及很多老员工相当看好他。他一提出辞职，听闻的相关人员都极力挽留。但他铁了心地要离开，表情里有着一点毅然决然，甚至带着一些忿恨。“我实在受不了他的咆哮，”他说，“他像疯了一般当众骂我，太伤自尊了。”
他口中的“他”，是他的直属领导，一个对自己和别人都要求甚高的人，性格有点急躁。这次事件起因是在一个团队项目中男孩出现了失误，虽然不是什么致命的错误，但是给团队的协作效率带来了一定影响。而他领导的那通臭骂无非就是严厉地批评，盛怒之下，言语中带了点上纲上线，譬如拖累了团队。
印象中，这不是一个见不得困难的男孩，也努力克服了许多困难，但在这件事情中却显得有点“玻璃心”。受不了委屈是职场上的一个绊脚石，“太委屈”成了很多职场新人心头难以排遣的一种情绪，久而久之就成了心头一根难以自拔的刺。其实，谁的职场不委屈呢？
在竞争激烈的职场中，对于我们这些在底层摸爬滚打的职场菜鸟来说，被骂简直就是家常便饭。身边的朋友、同事，包括我自己，没有在职场中挨过老板批评的简直就像外星人。我自己曾经历过一次刻骨铭心的挨骂，挨骂源于我的一个疏忽，让竞争对手钻了空子。
挨骂后，我还是保持理智，立刻拿起电话沟通各个相关人员，准备不惜一切努力将不良后果扼杀在摇篮里。在沟通过程中，老板几次三番追到办公室责骂。在第二天早上五点多，问题解决之后，我向他汇报结果，他却淡淡地回复“知道了”，仿佛一切尽在掌握。值得庆幸的是，老板及时发现了问题，我们避免了损失，被批评与避免损失相比，简直不值一提。
另有一位部门负责人在全省会议上做数据通报，被领导抓到不足，当众数落。从讲报告的逻辑到语言的表述，再到表格数据的呈现方式，均被一一纠错，其本人也被领导当众下了“能力低下”的结论。但是会议过后，这位部门负责人依然面带淡定的微笑，自我调侃是“打不死的小强”，针对领导提出的每一个细节的批评，他都认真地做了改善。
职场的委屈也不是站得越高就会像空气一样稀薄。真正站得高走得远的人，反而都是比一般人更能消化委屈，也是比一般人吃了更多委屈的人。只不过，在委屈面前，他们能更好地消化，将委屈转化为成长和进步的养料。
谁的职场不委屈？谁不是一边挨骂一边成长呢？仔细想来，哪次挨骂不是事出有因？虽然每个事情在特殊的场合可能被穿上令人尴尬的“外衣”，但是绝大多数时候，本质和真相只有一个，那就是自身确实存在不足和缺失。
有时候，委屈无非是自认为委屈了。委屈，无非是觉得所谓的自尊被践踏了，觉得“人为刀俎”，而自己成了那案板上来不及挣扎的鱼肉；无非是因为觉得错的都是别人，自己是被冤枉的；无非是心太小，撑不起自己想凌驾于别人之上的野心。
当然，职场江湖中也不乏真委屈。如果是无意诋毁，何苦因为别人的错误自我惩罚？如果是恶意伤害，你又何苦自我苦闷，得逞了别人呢？所以，即便是真委屈，放下了，就依然内心无恙。
在职场，如若觉得委屈之情经久不散，那你就败了。委屈了，难以释怀，逃离了，这是弱者的自我保护。委屈了，自我反思，改之，尽善尽美，这是强者的人生宣言。你若真无过，也无需辩解，一笑而过，继续轻装上阵。
若把用来体会委屈的时间用来自我反省和提升，那么受的委屈会越来越少。沉浸在委屈中难以自拔，那么将会与全世界为敌，与理想背道而驰。委屈是弱者逃避的最佳理由，却是强者的珍贵养料。
所以，世界那么大，一颗“玻璃心”，怎么走得远？怎么奔跑着追赶时间与梦想？
篇2：谁的人生不委屈？
谁的人生不委屈？
“被人误会时，想要说一串解释语句。但，话到嘴边，却变成了苦笑。因为我知道，再怎么解释，也没有任何意义。说一个字也是多余。”
相信这是很多人在感到委屈时，都有过的一种感受。委屈是生活中一种常见的情绪，但也许正是因为常见，反而很少有人去关注和思考它。今天，实用菌继续和大家探讨我们生活中的一种负能量：委屈。
关于委屈，很多人有这样一种误解，认为只有弱者在面对强者时，才会有委屈的心理，比如孩子常常在父母面前感觉自己很委屈等等，因此有人觉得这是一种不成熟的心理状态。但是，真实的情况是，委屈感可以存在于所有人身上，不管你是强大，还是弱小。比如孙悟空三打白骨精，被唐僧误会赶回了花果山。像孙悟空这样可以和如来谈笑风生的人，不可谓不强大，但是他同样也会感到委屈。
简单来说，当一个人受到不应该有的指责或待遇，心里难过和不开心时，感受到的就是委屈。一般情况下，委屈的人感觉到的是一种无力、无助的状态。
我们之所以感到受到委屈，最重要的一点是感觉受到了不公正的对待。
但是之所有产生这种不公正的情况，更多时候和人与人之间沟通中误解有关。
研究沟通的心理学家发现，在和人交流的时候，我们都是“认知的吝啬者”，也就是懒惰的思考者：在对他人进行认知的过程中，我们会倾向于节省时间精力，只关注我们感兴趣的信息，而忽略了一些其他的信息。
正是因为这种心理机制的存在，所以我们才会经常看到这样的情景：不管是朋友之间，还是家人和爱人之间，往往发生争执的时候，都觉得自己被误解了，都感到委屈。其实，双方眼中看到的，只是各自心中想看到的一面，而非事实的全部。所以才导致了，一场架吵下来，两个人都委屈的自相矛盾的局面。
所以，在生活中，当我们因为某事感到委屈的时候，需要先冷静的想一想，这种不公正是对方故意为之的，还是因为沟通中的误解导致的。
那么，生活中，什么样的人更容易感觉委屈呢？
过于敏感的人
很多人过于在乎别人的看法和态度，常常因为别人的一句话，甚至一个表情，就反复的思考半天，而且往往是从负面的角度来揣测别人内心的想法。于是就很容易陷入一种受到伤害的自怜状态，感觉到委屈。自己这么善良，他们为什么要这样对我？
拥有“玻璃心”的人，很多时候感受到的其实是一种假委屈。也就是说，是因为曲解了别人的动机，而强加给自己的委屈。
过度付出的人
喜欢付出的人往往是善良，有责任心的人。但是善良是有代价的，大部分人在付出之后，都会有一种施恩心理，觉得自己为对方付出了那么多，对方应该知恩图报，给予我补偿。即使不是即时的回报，起码也要在别的事情上对自己好一些。
这样的想法积累的多了，就会不自觉的对对方形成一种高期待。一旦对方的回应没有满足自己的期待，就会感到委屈。
还有一种极端的情况，就是通过委屈自己来控制别人的人
有一些总是感觉自己委屈的人，常常是主动赖在委屈里不出来。这样的人是自私的人，通过到处宣扬自己委屈的方式，换得控制别人的筹码。对他们来说，承受委屈是求生存求发展的一种策略。“我当初是怎么对你的，你现在对得起我吗？”这样的话，是他们控制别人时最常使用的语言。
通过委屈来控制别人的人，是一种心理不成熟的表现。他们不能或者不愿为自己的人生负责，所以通过这种心理上的控制甚至绑架，达到让别人为自己的情绪负责的目的。
委屈人人都有，谁也避免不了。但长期的委屈不仅让自己感觉很不舒服，让周围的人感觉空气沉闷和压抑。
那么，我们应该如何看待这种生命中的负能量呢？
第一，这个世界上，委屈的人比比皆是，你也只是其中之一罢了。
世界从来就不是完美的，完美的只是我们内心对世界的幻想。所谓成熟，就是接受现实生活，认可现实的不完美，认可委屈也是我们生活中不可缺少的元素。与其反复又无望的想：为什么受伤的总是我？不如实际一点，想一想下次能不能不在同一件事上受伤。
第二，当感觉到委屈时，不妨趁机觉察一下自己的思考方式和与人沟通的方式。
是不是你关注的点和别人关注的不太一样？是不是你没有表达清楚,或者没有理解清楚别人的真正意思。
这样的觉察肯定不容易，因为反思本身就违反了我们大脑喜欢偷懒，喜欢节省精力的本能。但是，那些成熟的人，恰恰都是反本能的高手，进一步说，人类文明的每一次进步，都是建立在反本能的基础上的。
你的人生你负责，愿不愿意或者要不要自我觉察完全取决于你自己，你可以选择对自己负责，或者不负责。
篇3：哲理故事：谁的人生不委屈
早年间，美国有家电视台，播出了个很轰动的节目。
主持人请一位极有声望的心灵导师出场。
导师向观众展示一只有许多小抽屉的木箱，把木箱留给主持人，然后转过身背对观众。他要表演的是：透视你的心!
第一个上来的是位家庭主妇，心灵学导师并不回头，说：请主持人拉开木箱上标号为6的小抽屉，取出里边的信封，交给这位观众。
主妇打开信封，看了一眼，顿时泪如雨下，说：导师，你看到了我的`心里，看到了我这些年的辛酸心路。你一定是上帝派来的，我的心事从未对任何人说过，可是你却早已写好，放在抽屉里等待我。
下一位上场的，是位工程师。
心灵导师说：请打开标号为12的小抽屉……
工程师取出里边的信，看了一眼，顿时惊呼起来：这简直太神了，我心中最隐秘的事情，从未告诉任何人，可是你知道。
第三位上台的，是个小学教师。这一次，打开的是标号为7的小抽屉。
教师也惊呼起来：不可思议，你预知了我从未对人说起过的心事。
台下观众惊疑不定，纷纷举手要求上台。但无论谁上来，必有一只抽屉里装有一封写给T哲理故事：谁的人生不委屈的信。看到这封信的人，或是失声尖叫，或是失态号啕。
主持人请所有拿到信封的观众上台，按次序站好。
先请第一位观众取出她的信封，念给大家听。
家庭主妇边抹眼泪边念：
——你不是没有考虑过摆脱眼下的一切，但你狠不下心来。善良已经成为你的软肋，让你屡遭欺骗。你知道这对你来说太不公道，只是为了你的至亲所爱，你选择了隐忍。但你的心越来越失望。他们已经习惯于把你的大度与包容，视为软弱可欺。改变?在这个过程中有可能带来的任何伤害，都是你无法接受的。委屈与无奈，你已经默默承受至今。
家庭主妇念完，主持人请工程师念出他的信。
他一开口，台下的观众顿时骚乱起来。工程师念的竟然和家庭主妇的每个字儿都一样。原来，在心灵导师的箱子里，每只抽屉里的信，都是一样的。
这时候，主持人才说出真相。
这位所谓的心灵导师，其实是一位心理学家，他在研究人类社会共同的情绪与情感。
——多数人都认为自己是善良的，并因为太善良而屡屡吃亏受骗。
——多数人都认为，自己遭受到了不公正甚至极不公正的对待。
——多数人都认为，自己应该得到更多。
——多数人都认为，自己为了家庭友人，付出了极大代价。
这个节目确实也揭破了现代社会的共同情绪：委屈!每个人，都活得倍感委屈。但是不是说你不委屈。只不过，你所表达出来的委屈情绪，与你真实的际遇根本不成比例。
简单说：你的委屈，就是个……自我的心理幻象。
人和人区别不大，智商相差无几。但每个人的思维模式，却完全不同。至少有两种思维，让人分别成为进取者与委屈者或抱怨者。
进取者有自己的人生目标，认为要达成个人的奋斗目标，就必须从现实生活中，一步一步地走过去。
委屈者也有自己的人生目标，但他们拒不认同现实工作或生活。他们把生活中的一切常态，视为对自己的迫害，看什么都不顺眼。
面对工作问题时，进取者会很亢奋，因为这是他显露本事的时候，他就是靠这个和社会交换获得生存资源。而对于委屈者来说，这一切都意味着对他的伤害，是别人故意难为他，陷害他。双方对问题的定义不同，看待工作生活的态度不同。你接受现实，就会心态平和。你不接受，自然就倍感委屈。由此，我们就获得了几个或有益于我们的观点：
第一，接受现实的不完美。正是因为不完美，你的存在才有价值。
第二，接受人性的不完美。人性有光明也有黑暗，你做了善良的事，才勉强算是个做善事的人，而只有时刻保持对暗黑的警觉，才会避免沦为坏人。
第三，这世上，委屈的人比比皆是，千万别成为占便宜少了嫌吃亏的类型。
篇4：职场励志：没有一种工作不委屈
职场励志：没有一种工作不委屈
最近有刚毕业的小孩子问我，说令姐你能不能告诉我，刚进职场的时候，遇上工作上的难处了怎么办?还有就是从校园过渡到职业，人的心态该怎么调整?另外就是，刚刚开始工作的时候收入不高，该怎么解决生存的问题?
这一刻，我看见朋友圈里有人发了一条状态，说十年后你回头看今天这一刻，自己所遭遇的一切，那都不叫事，真的，
然后我给他回复说，哪里需要十年?一年的光景，就足够让你感觉千山万水物是人非了。
最近跟一些老同学聊天，说起刚进职场第一年的感觉，想着那个时候自己去餐厅吃饭也得先看看菜单的价位到底是个什么水平，有个男生说自己那一年连续一个月都在楼下的快餐店点一份麻婆豆腐，这样可以既下饭又省钱。
或许你以为我要说的是一个逆袭的故事，可是我要说的这个状态是，这个男生如今依旧不是花钱大手大脚的人，他已经积攒了几年的工作经验跟人脉，如今遇上了很好的投资人开始自己创业了，只是如今的他每次请我们吃饭的时候，已经不是需要像当年那样斤斤计较菜价的'那男孩了，也就是说，他心里不慌了。
回到前面那个刚毕业的小孩问我的问题，我本来一开始的回答是想告诉他，说你得熬，熬过去就好了，用我闺蜜的话来说，只要你没死掉，那就一定能过上好的生活。我还想用尼采那一句「那些没有消灭你的东西，会使你变得更强壮」来安慰这个小孩。
但是想了一会，我就删掉了这刚打出来的一排字，然后我敲出了另外几个字回复他：没有一种工作是不委屈的。
这句话不是我说的，是很多年前我看《艺术人生》里有一期采访了我最喜欢的奶茶刘若英，朱军问她，为什么你总能给人一种温和淡定、不急不躁的感觉，难道你生活中遇上难题的时候，你不会很气急败坏吗?刘若英的回答就是，那是因为我知道，没有一种工作是不委屈的。
很多人都知道，刘若英在出道前曾经是她师父，就是著名音乐人陈升的助理。刘若英在唱片公司里几乎什么都要做，甚至要洗厕所，她跟另外一个助理两人一周洗厕所的分工是一三五和二四六，这另一个助理的名字叫金城武。
往事回忆的意义在于，总是会让人记住的是美好那一部分，至于其中的艰难，也总会被岁月所弱化，
这也是我跟很多长辈请教他们过去经历的时候，他们对于那些过往的苦与难，大多时候都是一笑而过，因为他们自己也不知道是怎么过来的了。
所以回到如今现实中的问题，作为一个非职场新鲜人，我能想起来的这三四年的工作感受也是美好多于不快乐的部分。但是这个过程中，我自己感悟到的一件事情就是，我以前总以为熬过这一段时光就会好起来了，这种观点有可能是错误的。
一是没有人能给出一个答案，所谓好起来的生活是什么样的?二是这个熬过去的日子里，很多时候只是我们当下觉得困难重重，殊不知其实你所经历的，也正是大部分人正在经历的一切，当然那些极端个别的案例，我不想拿来论证这个事情。
刚进职场的时候，我们要学习基本的职场规则，要尽快熟悉自己工作岗位上的必要技能。我敢说我们大学里学的那些东西，基本上到了工作环境的时候，九成是用不上的。这个时候，一个人的学习能力跟领悟力就是最大的竞争力。当然除此之外，更多的是我们心态上的调节。这件事情小到我该不该跟隔壁的同事打一声招呼，大到比如直系领导给我安排的事情跟公司的流程规则有冲突，这个时候我该怎么办?
你有没有发现，这个时候你就像一个黑暗中独自摸索的孩子，没有家人，没有老师，没有师兄师姐可以问。周围一群陌生人漫无表情地穿梭于办公室里的走廊过道上，就像电影里的快镜头，你身后的景象千变万化飞速流转，你自己一个人孤独地停留在原地。
我自己本身是个慢热的人，加上性格内向，所以职场第一年里，我的状态就是很恍惚的。这种状态就是，我自己会经常在座位上边干活边发呆，这时候，周围的同事或者领导喊我的时候，我总是会很久才反应过来，然后「哦」一声。这个时候，领导已经走远了，我赶紧向身边的同事求助，问刚领导说了个什么事情，接下来赶紧各种处理。但是因为同事很多时候传达得不够准确，很多细节问题没有交代清楚，我不能去问领导，因为我刚刚回答的态度是我已经知道该怎么做这件事情了，于是我就懵里懵懂地把事情做完，结果想也知道，肯定是各种退回来反复修改的。
也是因为这样，很长一段时间内，我差点得了抑郁症。因为觉得自己怎么做都不对，方案交上去，领导没有回话，PPT演示完了，同事们的表情就是没有表情，做分享会的时候想把气氛弄得活泼一点，但是不知道怎么把握一个度……就是这种没有人给你反馈的状态，让我觉得自己是被冷落了。
篇5：职场励志文章：谁的工作不委屈?没有谁比谁更容易!
外卖小哥蒙面送餐，没有谁的工作比谁更容易
作者：苦逼的水工男
这两年，随着快递业和外卖送餐服务的快速发展，这些行业的从业人员越来越多，大街小巷随处可以看到很多骑着电单车送包裹、送快餐的快递小哥和外卖小哥，听说收入也不低。
以送外卖为例，大的外卖平台像美团，饿了么，百度外卖等，据报道平均送一单大概可以拿到5~6块钱左右，厉害的一点外卖小哥可以做到月入过万。
看到这样的报道，有些上班族开始坐不住了，每每工作上遇到困难和挫折的时候会抱怨说：“工资这么低，天天加班，没有加班费也就算了，还经常被领导骂，太TM委屈了，还不如去送外卖，送快递呢!”
可我想说：没有一种工作是不委屈的，没有谁比谁更容易或者更轻松!看看这两天网上热议的“毁容外卖小哥戴面罩送餐”的报道就知道了。
在成都街头有一位神秘的外卖哥，头戴斗笠盖着面纱看不见真容，客户也很难见到他的真实面貌。报道称这个外卖小哥叫张明帅，今年26岁，山西省吕梁市文水县人。自己小时候因一次灾难落下残疾，致使面部留下大面积伤疤。
最近太阳太大，这个小哥脸部的伤痕很怕暴晒，所以准备了斗笠遮挡，可以缓解太阳对皮肤的灼伤。用黑纱蒙面、戴着斗笠送餐时，经常有顾客问他为什么不把面纱摘下来，他回答说“揭开会吓到你”，他担心自己丑陋的脸部吓坏了客户，尤其是女客户，所以才如此装扮的。
有记者采访这个外卖小哥，他介绍起自己的身世：父亲在他2岁左右去世，后来母亲改嫁，继父也是残疾，所以一切都要靠自己努力。他说因为脸部严重残疾，找工作上被拒绝了上百次，自己走投无路的时候甚至曾经乞讨过。而自己也因为毁了容经常感到很自卑，从来不敢照镜子，不敢看镜子里的自己，更不敢奢望谈恋爱。
是啊，每个人活在世上都承受着一份苦和难，没有谁的成长是容易的。我们始终要一个人穿过漆黑的夜，走过坎坷的路，渡过湍急的河，承受住生活中所有的苦痛，才能在职场和人生中，活得更容易一点。
当你在工作中想要放弃，或者感到很难时，告诉自己，没有一份工作是容易的，与其在工作中抱怨，不如在工作中奋进。
就像这个蒙面送餐的外卖小哥，面对生活的不易和命运的挫折，却依然很乐观。他说要努力工作，尽快筹集够整形手术需要的费用，然后遇见一位有缘的女孩结婚……这种积极乐观的心态，值得我们每个职场人学习。
工作本身就是一种修行，懂得在工作中提高自己的抗压能力，培养积极乐观的心态。每份工作都有每份工作的苦和累，每份工作都需要承担相应的责任和压力，谁又不是迎着风，追着浪，一步一步走出逆境的?
当你在工作中遇到困难和委屈时，告诉自己咬牙撑过去。等到自己在职场上羽翼渐丰，拥有足够多的底气和实力时，那些吃过的苦受过的难，终将成就更好的你。
篇6：谁的职场不迷茫职场作文素材
2.谁的职场不委屈？
3.职场新人怎么渡过职场迷茫期
4.职场中如何度过工作的迷茫期
5.职场如何度过工作的迷茫期
6.职场男士，你还在迷茫度日吗？
篇7：高三叙事作文 :谁的创业不委屈字
我曾经是一名安安分分的“三好学生”，在进入海大之前，从未想到过自己会走上创业的道路，也可能自己之前压根就没有好好规划过自己的人生，只想着要好好学习考上大学。
刚进入校门还比较单纯，在一杂志上发表过一篇名为《静静的来，只为耐冬的矫健》的散文，写道“高中三年暗淡的生活并没有错，很好地保护了我如今对新鲜事物的好奇”，我的视野在随着校园生活的深入而逐渐开阔，入校伊始对一切未知充满兴趣，丰富的社团活动不仅带给我与人与事的经验与反思，也积累了人脉。其中不少朋友成为了我的创业伙伴。我曾经在很长一段时间全身心投入在一个社团，刚刚成立，连最起码的品牌定位都不明确，但社团主席对我格外重视促使我在各种活动中都表现的很积极，可是后来当我和社团其他成员一起辛辛苦苦卖力作出的努力被合作企业否定而主席却轻描淡写的表示我们被骗时，我第一次感到受挫，可我并没有停止对这个社团的热情。因为刚成立，我就写了不少策划以扩大社团的知名度，虽然没有被采纳，但受到主席的鼓励同样能够燃起我的热情。后来我注意到社团内部人员冗杂，成员散漫，因为我们是一个商业媒介性质的社团，为此尝试着花了两天写了一个两万多字的校园社团企业运营模式，重新整合社团，提高社团维运能力。我甚至对这个策划做了无数的美梦，可当这个策划再一次被否定后，我的热情彻底消失殆尽，不久便不顾社团极力挽留毅然决然的退出了，也可能在那种情景下，我才真切感受到什么叫自己的，什么是别人的。别人的行不通，自己何不去尝试。
虽然当时有自己创建一个社团的冲动，但最终没有马上去做，相反被周围的创业群体所吸引。翔子一开始在校园卖被子，赚了一笔钱和伙伴合资建起了蚂蚁酒吧，离我最近的隔壁宿舍搞得如火如荼的青春梦工厂公司的确让我有些羡慕可以说对我创立清亭起到过很大的影响，虽然之后只有三个人所谓的公司没过多久由于经营不善就宣布倒闭了，却让我们宿舍三人“骚动不已”，首先是一个室友的香烟网店，但由于市场原因和相关法律法规不得已结束。紧接着我又发起了一个寝室夜宵的项目，因贪得网上的便宜以被骗近1000告终，无比类似一而再再而三的问题使得两个室友对创业心灰意冷了，而我凭借兴趣找到志同道合的朋友组建了花鱼二人组合，从此开始了忙碌的货源和市场奔波，问过上百家花店和水族馆，一家一家的问价、记录、对比、核算，打过口水战，甚至因为讨价作为学生的自尊被商家戳伤而暗自流泪。即使很累，相互鼓励下，有时因为一盆花的售出而开心几天。而在这个阶段，依赖淘宝生活的我，也开启了花鱼网店模式，一开始网店无人无津，我们也不得已开始进行社交平台轰炸式营销，时间久了朋友圈的人也开始反感，甚至会表现出不满，连老乡遇见打声招呼：“嗨，创业不错啊，得送盆花吧”。老爸我打过去电话总是第一句“怎么了，还忙吗？”
花鱼滞销，宿舍水温变化过大，好多鱼也得了传染病开始死掉，一些花儿也开始干枯，有时候想办法卖掉存货不惜冒险在校园里摆摊，常被门卫差来遣去，有时候我们摆一个自助花鱼销售摊，远远的等上两三个小时看见有同学拿走一盆花，小心的将钱塞进了储钱罐而开心不已。
活物不好卖，渐渐将礼品搬上了我们的网店，我与创意产品自此结缘。我记得有一晚，我和她在图书馆还在编辑商品详情页时，我突然向她提出了创立公司的想法，她先是一愣，然后说：“你想好了？”我说嗯，她随即说：“好，我支持你”，简单的几个字她或许没有怎么认真考虑，却给我真正走上创业道路的勇气。随即我便建了一个群，群名称是清亭文化创意公司。
周敦颐《爱莲说》中写道“香远益清，亭亭净植”居于此意，希望清亭能够克服以前的挫折经得起风雨亭亭净植，并且能够香远益清。接下来的日子开始为组建团队而忙碌，从曾经加过的社团和其他人脉中努力的去比较分析优势能力，反复考虑最终确定了共10名合作伙伴，其中有七名是股东。清亭文化创意工作室的群不再是当初我和她你一言我一句的好友聊天了，共建清亭的话语开始活跃。在成立之前我始终没有向父母提起过创立工作室的事，在成立的前一天晚上我终于拨通了父母的电话。令我猝不及防的到来了，“胡折腾”重重的给了我一记耳光，不读研，不考公务员，不去单位上班令父亲很难理解。被亲人打击的这种委屈只有自己默默忍受用时间去让他接受。相反妈妈则寄予了支持，甚至偷偷寄钱支持我，学院也特别赞赏表示支持。第二天即20xx年5月8号，第一届清亭文化创意工作室成立暨股东大会在文新学术报告厅顺利举行。
令我喜出望外的是不久爸爸终于想通了便打来电话询问我还需不需要钱，打算如何布置工作室等。第一单圆满完成的业务是负责学院的毕业纪念品，之后也想通过采用发传单的形式进行宣传，但没有采取传单换成了我们设计部设计的海大书签形式开始“扫”海大教学楼、图书馆，群里不时传来某某教学区、图书馆某某层已成功被我扫下的消息。为了扩大市场我来到青岛西海岸寻求和广告公司的合作来扩大我们的设计市场，积极参加青岛创意100产业园的创客集会，只为向其他创业团队学习听取评委老师的指导意见。会后创意100邓总邀请了我们再次座谈。给我们提出了中肯的意见与建议。回来后，我加强了团队的培训，也从专业课创意理论与实践、文化市场营销学文化资源学等获得很多帮助，我并没有因为创业而轻视学业，相反创业和我的专业课因此相辅相成，相得益彰。功夫不负有心人，经过不断努力已和青岛金莽原文化传播有限公司、青岛图文设计有限公司等企业合作，工作室也响应国家三创号召，提出“三创”清亭口号，创意立足，创新驱动，创客为王，设立了“创意提现”平台机制。各种业务开始活动，市场也在从校内拓展到校外高校、高中、留学生，清亭的创客们也在不断的设计各类创意产品中。
曾经的道路上我有过失败，有过太多的委屈，受的伤只能自己吞。曾有报纸专题采访过我问我创业的收获是什么，我说是“委屈”。我看到网上曝出很多青年因为怕委屈而自主创业，可是谁的创业不委屈呢。创业者的胸怀，是被委屈撑大的，对所有创业者来说，永远告诉自己一句话：从创业的第一天起，你每天要面对的是困难和失败，而不是成功。我知道最困难的时候还没到，但即使那一天来临我也会逆风前行，我相信苦难只要扛过去，必然会助我强大。
创业道路漫漫，能受得气，才成得器，就像我曾经写过的“静静的来到这里，只为耐冬的矫健”，未来的道路再苦，也要义无反顾笑着走下去。
高三:马治平
篇8：教职场新人正确处理委屈
一．装天然呆 “您好，李总。昨天我交给您的文件签了吗？”李总想了想，然后翻箱倒柜，最后摊开双手：“对不起，我从未见过你的文件。”如果您是刚从学校毕业的人，碰到这种情况通常会说：“我看着您将文件摆在桌子上的！”但老手就绝不是这样了，他会平静地说：“那好吧，我回去找找那份文件。” 于是，下楼，回办公室，把电脑中的文件重新调出再次打印，当您再把文件放到老总面前时，他连看都没看就签了字，因为他比您还清楚文件原稿的去向。 二. “不辩”玄机 您对了，上司错了，您也要开动脑筋为上司寻找一个下台的台阶，无论如何解决冲突的前提是合作！和上司发生冲突后，我们不赞成一走了之，因为在新环境里还会出现老问题，到那时您又怎样呢？如果为了争口气大闹一场，可能会断送了职业前途。只要不是大是大非的问题，就忍忍吧。 三. 积极主动 好汉不吃眼前亏、主动言和是运用智慧寻找冲突的最佳解决方案，主动言和更需要团队精神，发挥团队精神可以使合作得以延续。 在处理冲突的问题时要运用自己的智慧和团队精神与上司及同事尽量合作，让他们发现您是个理想的合作伙伴，更给自己创造一个良好的工作空间！
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