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学院学生会会议制度

2023-05-13 08:43:55 收藏本文下载本文

“琐声”通过精心收集，向本站投稿了12篇学院学生会会议制度，以下是小编为大家整理后的学院学生会会议制度，希望对您有所帮助。

学院学生会会议制度

篇1：学院学生会会议制度

学院学生会会议制度

1、学生会会议包括学生会全体成员会议，学生会工作月例会、学生会工作部长例会、主席会议、部门会议等；

2、原则上每月召开一次学生会工作月例会，全体成员必须参加的会议，特殊情况另行通知；

3、每周一次学生会工作部长例会会议，时间为每周日晚7：00―8：30；

4、各部门会议依据工作需要，自行决定；

5、会议支持民主集中原则，会议议程要求紧凑，简要，有的放矢，畅所欲言；

6、为保证通知的`畅通，不得无故关机拒接电话。开会不得迟到，早退和无故缺席，特殊情况事先请假；

7、为保证会议的通知、到会情况，学生会办公室会在每次学生会全体成员会议，学生会工作月例会、学生会初期大会、学生会期末大会分发会议通知单到每一位学生干部手中，确保通知到位。

8、正常上课期间，一个月内请假不能超过两次，违者予部通报批评；三次以上无故缺席，将开除学生会。

（一）部长工作例会及临时会议

1、每周一次学生会工作部长例会；

2、时间：周日晚7：00；

3、参加学生会工作部长例会成员：主席团成员、学生会办公室主任及各部部长；

4、例会上及时总结前期工作的经验教训，并对下期工作进行计划安排；

5、临时会议，临时通知；

6、无故不到者，一次扣2分；

7、迟到一次扣1分；

8、病事假（需在开会前2小时将书面请假条交于正、副主席，签字有效。）并扣0.5分，否则扣2分；

9、找人代会扣1分（课事假除外）；

10、一个学期旷会、迟到、请假次数超过5或者连续三次迟到者开除学生会。

（二）部门内部会议

1、开会时间以部长通知时间为准，有办公室负责考勤进行随机抽查；

2、无故不到者，一次扣2分，一个学期旷会、迟到、请假次数超过5或者连续三次迟到者开除学生会；

3、迟到一次扣1分；

4、病事假（须在开会前2小时书面请假条交予部长，签字有效）并扣0.5分，否则扣2分；

5、会议结束后要打扫办公室，把卫生工作干好，无故不打扫，所有参加会议成员各扣1分。

（三）学生会全体成员大会

1、无故不到者，一次扣3分，旷会、迟到次数（所有会议）本学期超过5次或者连续三次旷会者，开除出学生会；

2、迟到一次扣1分；

3、病事假（须在开会前2小时将书面请假条交予部长，签字有效）并扣0.5分，否则扣2分；

4、开会入场后不得交头接耳、保持会场安静。发现交头接耳者给与扣分2分；

5、开会期间认真听会并记录，不得睡觉、说话、吃东西、看其它书籍等。一经发现扣分2分。连续三次发现且不改正者，开除学生会。

6、未经批准私自接打手机将给予口头警告，再犯者给予扣2分处理。

篇2：学院学生会会议简报

10月31日，安泰经济与管理学院学生会徐汇分会第一次全体会议在安泰楼A305召开，出席会议的有安泰学生会徐汇分会指导老师孙瑞艳、学生会徐汇分会主席团以及各部门部长团成员。会前，孙瑞艳与学生会成员进行了轻松的交谈，了解了现阶段同学们在学习、生活等多方面的需求。

会上，学生会徐汇分会主席团及学术部、实践部、文体部、新宣部、青工部共五个部门的部长团成员分别进行了简洁的自我介绍，交流了以往的工作经验、特长以及对未来工作的设想，在这一过程中各成员相互交流，增进了彼此的了解与信任。

孙瑞艳主要介绍了学生会徐汇分会的主要职能与目标，她强调：“安泰学生会徐汇分会是服务于安泰学生的学生组织，我们要学会站在同学的.角度和立场上思考工作，充分了解同学的学习、生活、娱乐等方面的需求，高效地组织推进相关活动，为同学做好服务，发出我们安泰学子的声音。”随后她询问了相关工作的进展情况，对学生会各部门未来的工作给出了建议。此外，她还详细讲述了学生会成员的绩效考核指标，建议学生会成员在学习与工作方面都要严格要求自己，争取在服务同学的同时不断提高自身的综合素质，拓展自己的发展空间。

主席团与各部门部长团进行了分部门的讨论，各部门部长团成员针对未来部门的主要工作初步制定了工作计划，设定了工作目标，进行了详细的分工，并且对未来工作深入交换了意见。同时，各部门也罗列了未来要举办的关键活动，设定了自己部门考核的相关KPI，非常高效率的完成了各项工作部署。

最后，孙瑞艳对安泰学生会徐汇分会的成立表示祝贺，对各位同学面临大三繁重的学业压力毅然坚持做学生工作表示感谢，并对学生会徐汇分会未来工作的顺利开展表达了美好的祝愿。

篇3：学院学生会会议简报

11月24日下午，我院分别在文化路校区和龙子湖校区召开学院学生会大会。院党委书记邓振营、副书记田琨、团委书记吴玲玲、副书记贾春锐分别出席了两个校区的大会。

会上，吴玲玲、贾春锐首先回顾总结了我院201X学年学生工作和学生会发展概况，并对新一届学生会工作提出要求。

在龙子湖校区，邓振营首先对新一届学生会成员表示祝贺。接下来，就如何找准定位，组织好开展好工作，他提出几点要求：一是要明确职责，强化责任，做到凝聚力量，充分发挥自我管理、自我教育、自我服务功能;二是要有角色意识，严以律己，做好表率，让师生信服;三是要迎难而上，敢于挑战，勇于创新，不仅做好日常工作，更要做好开创性的工作，把握时代焦点，围绕学生热点，弘扬主旋律，传播正能量。

在文化路校区，田琨首先阐明本次会议的目的：促进各干部之间的交流，促进学生会整体发展;其次，对如何成为一名优秀学生干部他指出，学生干部要充当指挥员、宣传员、战斗员、勤务员，要努力做到政治上靠得住、作风硬、本领强、在学生中树立威信。

大会还对近期的基础文明创建等重点工作进行了强调。会后，学生会成员在学院领导的带领下，继续进行清扫积雪服务活动，用实际行动服务师生，践行大爱。

篇4：学院学生会会议简报

201X年11月21日星期四下午3:30在学工楼103召开了院学生会全体大会。院团委学生处杨金良副处长、孙世超老师、高颖老师以及院学生会全体成员参加了会议，会议由孙老师主持。

会议的内容主要对13级大一新生成员一个月的考核情况做了总结，对其中出现的问题和情况做了简短的概括。会后将按照考核成绩从考核分成绩中排名倒数的几名成员淘汰下去。孙老师又强调了今年的二批纳新提前，让同学们做好相应的准备。并希望考核成绩合格的同学们能够更好地自我学习，不断完善自己。会议最后，又进行了部长竞选，每位选手都自信地走上演讲台，就各自的基本情况、对工作岗位的认识、竞选原因以及工作设想进行了演讲，有的畅谈自身丰富的学生工作经验;有的言语犀利，令人肃然起敬。慷慨激昂的竞选演讲，将此次竞选活动一次次推向高潮。

通过此次希望最终能当选的学生会干部，扎扎实实地开展工作，使我们的学生工作更有成效、更有特色，希望全体同学真心实意地支持学生会的工作，相信经过大家的共同努力，我们院学生会工作一定会再上一个新台阶。

篇5：学院学生会例会制度条例

学院学生会例会制度条例

为了更好的`发挥学生会集体领导的作用，特颁布执行以下例会制度

1. 学生会例会需本着短小精悍，讲求效率的原则，对学生会重大问题进行讨论，总结上周工作，布置近期主要工作，交流思想、集思广益，以及安排其他事务。

2. 无特殊情况，不得取消例会;有特殊情况，可临时召开会议。

3. 主席团例会定于每周一日晚上7;00召开，学生会主席，副主席，各部门部长，参加例会。不得迟到、早退，不得无故缺席。

4. 全体例会由秘书处通知临时召开，全体学生会成员均需参加，不得迟到、早退。学生会各成员不能参加的需向秘书长请假，不得无故缺席。

5. 每次例会以前由秘书处负责签到作为考核内容，连续三次无故不到者按自动退出学生会处理。

6. 学生会秘书处需认真做好会议纪录并及时总结。

7. 如个人有意见或建议，可形成提案每次例会前交至秘书处，会上或会后进行讨论，会议中需保持良好的秩序。

8. 本制度自颁布之日起执行。

篇6：团委学生会例会会议制度

团委学生会例会会议制度

根据我院团委学生会东校区和尧山校区两地分居、工作重心逐渐向尧山校区转移的实际情况，结合团委学生会以前的工作经验，为使团委学生会例会召开更具规范化、制度化，同时为了加强团委学生会的组织纪律性，提高团委学生会的工作效率，经团委学生会商议后制定此会议制度。具体规定如下：

一、会议流程

1、书记部需提前两天收集各部及主席团在会议上需要讨论的内容。

2、书记部需提前一天通知与会人员本周例会的时间、地点及在例会上需要讨论的内容，各成员需保证能够及时回复。

3、会议需提前十分钟进行签到。

4、根据各部门发言内容，由书记部决定各部门发言顺序并主持会议。

5、召开会议期间，由书记部进行会议记录。

6、会后由书记部整理出会议记录，并上传博客。

二、请假制度

1、因故可能会迟到的与会人员请提前知会书记部，否则直接影响每月内部各奖项的评比。

2、开会五分钟之内未到且未向书记部知会的`与会人员作迟到处理，其结果直接影响每月内部各奖项的评比。

3、如果团委学生会成员因故不能出席例会，需在书记部通知会议事宜之后马上回复请假，并且说明理由。

4、请假最迟不能超过例会之前一个小时，否则按照无故缺席会议处理，直接影响每月内部各奖项的评比。

5、书记部给每位成员下发四份请假条，请假时，请各位务必按照实际情况填写完全,并且要有王祥书记的签字。

6、请假条需要在会议开始之前交到书记部，逾期不收，其直接影响每月内部各奖项评比。

三、讨论安排

1、在例会上每个部门派出一名部员发言，发言主要内容为本周工作的总结、需要在会议上商讨的内容以及下周工作的安排。

2、各部门发言者应尽量为各部部员，不完善处由部长补充，最好各部门在例会之前召开小会进行内部讨论。

3、展开讨论时，大家可自由发表看法，多进行沟通交流，由书记部控制时间。

4、主席团除了总结工作和安排下周计划之外，还需要在最后将讨论结果做进一步明确。

5、召开会议时，与会人员需保持会场安静，他人发言时切勿交头接耳，切勿擅自打断他人发言，及手机需关机或者放到振动模式。

四、奖惩条例（制定中）

五、附则

1、本制度从即日起开始实行，希望大家配合工作。

2、本会议制度在试行过程中，将不断总结经验，逐步加以完善。本会议制度解释权属主席团和书记部。

3、如有改动，将会另行通知。

书记部

4月14日

篇7：学院学生会宿管部制度

前言

为了充分体现“文明、卫生、有序、活泼”的宿舍文化气氛，进一步加强系学生会对各寝室的管理，逐步建立完善的管理与监督体制。在系领导和老师的正确知道下，在坚持“自我教育，自我管理，自我服务”三自方针的原则下，系学生会宿管部特制定本制度，望全系各班、各寝室认真组织学习并遵照执行。

工作制度

一、宿管部职责

1、系宿管部是系学生会下属的`学生自治组织，由各班班委委员、各宿舍长及学生会宿管部成员共同组成，协助学校和系学生会搞好宿舍卫生、纪律、安全保卫等工作。宿管部受学校领导、校学生会、宿舍管理中心、系领导、系团委、系学生会领导，日常工作由系学生会宿管部部长全权负责协调组织。

2、系宿管部负责安排本系宿舍内务、卫生及其晚归的检查工作，对在宿管工作中成绩突出的班级和个人，建议系办给予表彰和奖励，表现差的班级和个人给予教育和批评。

3、协助学校、系教育学生、遵守学校各种规章制度，爱护公物，敢于与坏人坏事及不良作风作坚决斗争。

4、经常向学校和系领导反映学生对宿舍管理的意见、建议及在宿舍内的违纪现象，并采纳同学们反映的合理的意见。

5、配合宿舍管理员搞好宿舍管理。

二、宿管部干部职责

宿管部长职责：负责本部全面工作，起到组织、指挥、统筹全局的作用，并对院学生工作处、系领导、系团委、系学生会下达的工作进行安排，指导监督宿管成员在本部范围内开展工作，定期召开会议，传达学校、系有关文件和指导精神，布置、汇总各项工作，不定期地对本系各班各寝室进行工作检查，做好宣传教育工作。

宿管部副部长职责：协助部长做好以上工作，宿管部长不在时负责宿管部的全部工作。

宿管部干事职责：协助部长、副部长做好各项日常工作。

学院宿舍内务整理标准

为了营造寝室优秀文明气氛,使同学们养成良好的个人卫生习惯,为生活和学习更好的服务,系宿管部特将寝室内务整理的有关标准公布如下:

1、被子整齐叠放，床上无乱放物品，被子放向同一。

2、床头挡杆不要乱挂物品，如：衣服、书包等。

3、桌子及凳子表面干净，桌子物品摆放整齐。

4、窗台干净且不乱放物品，玻璃及框架干净。

5、洗漱物品（脸盆、牙膏、牙刷等）摆放整齐。

6、垃圾及时处理，室内不要有异味。

7、旅行箱及书本摆放到相应的位置，整体效果好。

8、地面干净、明亮，无垃圾。

9、门及墙要干净，不能用墨水、墨汁、油漆等有色涂料乱写乱画，墙角、墙面不得出现大片蜘蛛网。

10、鞋子应放在床下，鞋尖向外排成一条直线。

细则：寝室要始终保持三净：地面净、门窗净、桌凳净；三整齐：床上用品整齐、鞋子摆放整齐、学习用品摆放整齐。如果有能力也可以试着装饰一下，使寝室更优雅、别致、温馨、有创意。

篇8：学院学生会宿管部制度

内务检查和晚归检查的相关规定

内务检查和晚归检查是为规范学生日常生活的一项基本工作，是培养学生生活自理能力和加强学生安全意识的一种重要手段。为使查寝工作更加规范、有序，系学生会宿管部结合《学院学生守则》的有关规定，拟定了我系查寝工作细则，报系学办老师批准同意，在全系正式执行，希望各班贯彻实施，求效果，注重实效，不流于形式。

「 1」「 2」

内务检查

一、内务检查要求：

1、检查队伍必须有宿管部干部带队检查并监督；

2、每周大检查时各班负责人必须参加，不参加者按相应规定扣分；

3、各宿舍在每天上午8:00及下午2:30时整理好内务卫生，及时倾倒垃圾，严禁向宿舍

外扔任何物品，根据《学院宿舍内务整理标准》做好。

4、对检查时没有人的宿舍，要留下留言条以说明做得不好的方面以便同学改进，同时对做

得好的方面给予表扬。

5 所有查寝记录必须公平、公正、公开；检查时认真听取意见和建议。

6、查寝人员应以和谐态度来进行查寝工作；各寝室成员也必须已积极地态度配合工作

7、检查时检查人员要认真写好检查记录，由检查小组负责人汇总后如实、及时地交与带队

负责人，后绨骞示检查结果；

8. 在查寝过程中若查寝人员泄露消息或私自隐瞒查寝结果，一律要求退出系学生会宿管部，并视情节轻重给予通报或通报以上处分。

二、内务检时间和方式：

宿管部以每周进行一次大检查和若干次小检查相结合的方式检查内务；

时间为周一至周五

（注：大检查时事先由各班负责人通知到每一个同学，基本为固定时间检查时负责人必须参加；小检查为我部成员在不通知的情况下对各班宿舍进行检查。）

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篇9：会议制度

1、系统工作会议，由管理办主任会议确定，管理办主任主持，各县（市、区）行政服务中心管理办主任参加会议，根据会议内容，确定县（市）公共资源交易中心主任是否参会；管理办科室负责人列席会议。

2、系统工作会议原则上半年组织一次，一般在每年6月的最后一周召开，年底结合总结表彰大会召开，遇有重要工作和重大活动需要部署时，可临时增加。

3、会议主要内容

（1）听取县（市、区）行政服务工作和公共资源交易市场建设与管理工作汇报；

（2）听取县（市、区）对系统建设工作的'意见和建议；

（3）传达贯彻上级重要指示及会议精神；

（4）总结上半年系统工作情况，部署下半年工作任务。

4、会议议程由主任办公会研究确定，各科室负责提供会议素材，秘书科汇总，经分管领导审核，报主任审定后，由秘书科下发会议通知。

5、管理办后勤组负责会务的服务与保障工作。

篇10：会议制度

会议制度

在现代管理中，建立必须的会议制度利用会议的方式来沟通信息，安排和协调工作，进行咨询、论证、决策是经常的，也是十分必要的。实行统一的会议管理制度，是统一认识、整齐步伐、提高工作效率，推动工作的有效方法，也是民扬民主、集思广益、实行集体领导的必要形式。建立会议制度，是一项很重要的工作。为使每次会议都能达到预期目的，应注意以下几点：每次会议都要有明确的目的，都要解决一定的问题

每次会议的.议题不宜太多，可开可不开的会议坚决不开，可参加可不参加的人员不参加会议。属于部门职责范围或主管领导有权解决的问题不上会，已有成文规定或先例的事，非特殊情况不上会。

每次会议都应有充分准备

会前由部门负责人或主管领导将议题送到有关办事机构，由办事机构整理好议题，向主持会议的领导汇报，并将议题提前通知与会人员。准备不充分，没有提出解决方案的议题不上会；主管部门没有统一意见而“矛盾上交”的议题也不上会。

会议主持人必须紧紧抓住议题

既要启发诱导与会者充分发表意见，又要注意控制离题和重复的发言。发言者应办求语言准确、简练，到会领导要避免人必讲话的惯例。

会议决议，要责成有关人员认真贯彻执行

会议形成的决议，主持人要责成有关人员认真贯彻执行；有关办事机构要负责督促检查，并收集反馈信息及时间主管领导汇报。全校性的会议，由校办统一安排、组织。会议时间不宜过长，会议组织者要负责整顿会风，反对迟到、早退和会上交头接耳等不良现象。

指定专人作好会议记录

会议主持人应指定专人作好会议记录，重要会议应有两名记录者同时工作，有关办事机构要整理好记录，事后按档案管理办法立卷归档。