与专家交往时要注意的礼仪
“如斯恍惚”通过精心收集,向本站投稿了8篇与专家交往时要注意的礼仪,以下是小编帮大家整理后的与专家交往时要注意的礼仪,欢迎大家收藏分享。
篇1:在和专家交往时要注意的礼仪
在和专家交往时要注意的礼仪
让专家免费介绍他赖以维生的才能和经验是不公平的,因为没有任何理由要这 样做这样的请求可以由许多形式进行,当专家答应的时候,这种过错是很让人无法 谅解的,因为他不太好意思拒绝,在某些方面,要求自由建议比随意表演来得更坏, 例如一个著名的钢琴家可以推托说他的'合同不允许他作任何未经安排的演出,一位有名的歌手可以以保护嗓子为藉口,但是一位建筑师什么也不能做,只应允。他不应该被放在那个位置。一位有才华的专家同样也是人,他们也要抛开工作的压力,尽情享受自我。他不喜欢那些给他加以诸多要求的人。
专业表演又是另外一件事,朋友愿意为他人表演或歌唱,这取决于当时的场合 是否正式和表演者的个性,他可以被预先要求或只是一时冲动,很自然的,观众们必须保持安静并聚精会神,不管他是不是爱听,有一个例外:观众的安静对想通过流行音乐来搞活现场气氛表演者来说是一个坏的讯息。人们可以唱歌、跳舞,自由谈论,因为钢琴家大部分是在自娱自乐,而不是为别人而演奏。 当有人要求艺术家免费作慈善演出时,这样的请求应该是得体的和试探性的,无论是怎样温和的拒绝也应该立即接受。一个人不应该索取一位作者的作品的副本,作者越有名,就越值钱。
篇2:与人交往时要注意什么
一个人会被众人喜欢还是讨厌,往往都是一些小细节决定的。维持人际关系这件事情,如果一定要用一个简单的原则来总结。那就是:你希望别人怎么待你,就先怎么对待别人。那么,与人交往时要注意什么呢?下面一起来看看与人交往时要注意的礼仪知识吧。
与人交往时要注意的礼仪知识
1、谁的场子
我曾经的一位老板非常重视“这是谁的场子”这种小事。当主人的时候,他会想尽办法确定所有的灯光都打在他的身上;但如果是别人的场子,他一定非常低调,生怕一不小心就抢了别人的风头。他在扮演配角时的称职,让我印象最深刻。
我在职场生涯中也真的看到过一位主管,那明明是别人做东的饭局,他却举着酒杯到处和别人敬酒,俨然自己才是主人。
吃完那一顿饭之后,公司的几位外籍主管私下都表示对他的印象大打折扣,而他大概永远都不会知道为什么自己在那一场餐会之后的几年内,职业发展始终不太顺利,一直到离职为止。
2、玩笑太冷
前一阵子我处理了一起同事之间的纠纷。其实起因很简单,A同事负责一项任务,而B同事则指出这项任务有一个没有被发现的错误,这是职场上常常上演的情节,但B同事在发邮件的时候偏偏要加上一句:“这也难怪,毕竟你才得到晋升,这一阵子要管的事情比较多……”
这个争端反映到我这里来的时候,A同事认为“我有错就有错,但需要这样讲话吗?”但B同事觉得“只是开个玩笑罢了”。我不禁要问,你们的交情好到可以开这种玩笑的程度吗?
当你在职场上必须说一些话的时候,你说出口的到底是一句得体的话,还是一句损人不利己的话,往往决定了你的人际关系处理得好不好。
3、掌握分寸
工作几年之后,每一个人都遇到过这样的问题,觉得是朋友的人,结婚时却没有通知你;当然也遇到过觉得不算有交情的人,却给你一个“红色炸弹”。所以,发红白帖给什么样的同事和朋友,成了很多人的烦心事。
这件事可以按照这样的原则:与其让别人觉得“我们有这么熟吗”,还不如让别人觉得“拜托,我们哪有这么生疏”:与其让别人觉得“你也未免太不客气了吧”,还不如让别人觉得“你干吗这么客气啊”。简单来说。这就是掌握分寸。
“分寸”这两个字也充分说明,人际关系其实有很多细枝末节的小事:别人请吃饭时应该点什么价位的菜色?什么情况下开玩笑不得罪人?今天的场合该穿什么样的衣服?去参加某个朋友的婚礼该包多少礼金……
4、别坐首席
对于请客吃饭,有一个到今天都还适用的比喻:当你赴饭局时,不要争坐首席,因为可能有比你更尊贵的客人也被请来,如果你坐了首席,主人也许会对你说:“请让座给这一位吧。”那你只得羞愧地退到末座了。
所以,当你被邀请时,一去就坐在末位上。好让请你来的主人对你说:“朋友,请上座!”那时,你在同席的人前,就有光彩了。
5、给人面子
有位同事为了一个跨国的专案。到上海出差。一天中午,上海当地的几位同仁要一起请他吃饭,并早就选好了一家餐厅。席间。大家一边吃饭一边聊天,十分开心。
后来餐厅给他们每人上了一盅汤品,他喝了大约半碗以后,看到一只小蟑螂在汤里漂起来。遇到这样的事谁都会反胃,但为了不让几位请客的同仁觉得难堪,我的这位同事非常冷静地把蟑螂舀出来,偷偷地用纸巾包起来,扔掉了,然后若无其事地继续用餐。当然,不包括那一盅汤。
人际交往的5个禁忌
禁忌一:热衷于探听家事
每个人都有自己的秘密。而有些人热衷于探听,事事都想了解的明明白白,这种人是要被别人看轻的。你喜欢探听,即使什么目的也没有,人家也会忌你三分。从某种意义上说,爱探听人家私事,是一种不道德的行为。
禁忌二:喜欢嘴上占便宜
有些人喜欢说别人的笑话,讨人家的便宜,虽是玩笑,也绝不肯以自己吃亏而告终;有些人喜欢争辩,有理要争理,没理也要争三分;有些人不论国家大事,还是日常生活小事,一见对方有破绽,就死死抓住不放,非要让对方败下阵来不可;有些人对本来就争不清的问题,也想要争个水落石出。
禁忌三:进出不互相告知
你有事要外出一会儿,或者请假不上班,虽然批准请假的是领导,但你最好要同办公室里的同事说一声。即使你临时出去半个小时,也要与同事打个招呼。这样,倘若领导或熟人来找,也可以让同事有个交待。互相告知,既是共同工作的需要,也是联络感情的需要,它表明双方互有的尊重与信任。
禁忌四:有事不肯求助
轻易不求人,这是对的。因为求人总会给别人带来麻烦。但任何事物都是辩证的,有时求助别人反而能表明你对别人的信赖,能融洽关系,加深感情。求助他人,在一般情况下是可以的。当然,要讲究分寸,尽量不要使人家为难。
禁忌五:有好事儿不通报
单位里发物品、领奖金等,你先知道了,或者已经领了,像没事似的,从不向大家通报一下,有些东西可以代领的,也从不帮人领一下。这样几次下来,别人自然会有想法,觉得你太不合群,缺乏共同意识和协作精神。以后他们有事先知道了,或有东西先领了,也就有可能不告诉你。如此下去,彼此的关系就不会和谐了。
篇3:与人交往时要注意的五个细节励志美文
与人交往时要注意的五个细节励志美文
一个人会被众人喜欢还是讨厌,往往都是一些小细节决定的。在职场上,有一些人工作能力杰出、绩效表现优秀,但就是和升迁机会擦肩而过。说到底,都是“人际关系”在作怪。有些人总是想到“别人”,有些人总是想到“自己”,这大概是一个人会让人喜欢或被人讨厌的重要原因吧。维持人际关系这件事情,如果一定要用一个简单的原则来总结。那就是:你希望别人怎么待你,就先怎么对待别人。
1、谁的场子
我曾经的一位老板非常重视“这是谁的场子”这种小事。当主人的时候,他会想尽办法确定所有的灯光都打在他的身上;但如果是别人的场子,他一定非常低调,生怕一不小心就抢了别人的风头。他在扮演配角时的称职,让我印象最深刻。
我在职场生涯中也真的看到过一位主管,那明明是别人做东的饭局,他却举着酒杯到处和别人敬酒,俨然自己才是主人。
吃完那一顿饭之后,公司的几位外籍主管私下都表示对他的印象大打折扣,而他大概永远都不会知道为什么自己在那一场餐会之后的几年内,职业发展始终不太顺利,一直到离职为止。
2、掌握分寸
工作几年之后,每一个人都遇到过这样的问题,觉得是朋友的人,结婚时却没有通知你;当然也遇到过觉得不算有交情的人,却给你一个“红色炸弹”。所以,发红白帖给什么样的同事和朋友,成了很多人的烦心事。
这件事可以按照这样的原则:与其让别人觉得“我们有这么熟吗”,还不如让别人觉得“拜托,我们哪有这么生疏”:与其让别人觉得“你也未免太不客气了吧”,还不如让别人觉得“你干吗这么客气啊”。简单来说。这就是掌握分寸。
“分寸”这两个字也充分说明,人际关系其实有很多细枝末节的小事:别人请吃饭时应该点什么价位的菜色?什么情况下开玩笑不得罪人?今天的场合该穿什么样的衣服?去参加某个朋友的婚礼该包多少礼金……
3、玩笑太冷
前一阵子我处理了一起同事之间的纠纷。其实起因很简单,A同事负责一项任务,而B同事则指出这项任务有一个没有被发现的错误,这是职场上常常上演的情节,但B同事在发邮件的时候偏偏要加上一句:“这也难怪,毕竟你才得到晋升,这一阵子要管的.事情比较多……”
这个争端反映到我这里来的时候,A同事认为“我有错就有错,但需要这样讲话吗?”但B同事觉得“只是开个玩笑罢了”。我不禁要问,你们的交情好到可以开这种玩笑的程度吗?
当你在职场上必须说一些话的时候,你说出口的到底是一句得体的话,还是一句损人不利己的话,往往决定了你的人际关系处理得好不好。
4、别坐首席
对于请客吃饭,有一个到今天都还适用的比喻:当你赴饭局时,不要争坐首席,因为可能有比你更尊贵的客人也被请来,如果你坐了首席,主人也许会对你说:“请让座给这一位吧。”那你只得羞愧地退到末座了。
所以,当你被邀请时,一去就坐在末位上。好让请你来的主人对你说:“朋友,请上座!”那时,你在同席的人前,就有光彩了。
5、给人面子
有位同事为了一个跨国的专案。到上海出差。一天中午,上海当地的几位同仁要一起请他吃饭,并早就选好了一家餐厅。席间。大家一边吃饭一边聊天,十分开心。
后来餐厅给他们每人上了一盅汤品,他喝了大约半碗以后,看到一只小蟑螂在汤里漂起来。遇到这样的事谁都会反胃,但为了不让几位请客的同仁觉得难堪,我的这位同事非常冷静地把蟑螂舀出来,偷偷地用纸巾包起来,扔掉了,然后若无其事地继续用餐。当然,不包括那一盅汤。
篇4:专家指导:大学生求职要注意职场礼仪
专家指导:大学生求职要注意职场礼仪
职业指导专家孙正为400余名大学生传授Office求职要诀,并提醒大学生们在职场中要注意12项礼仪――
女性服饰礼仪:化淡妆、盘发才是标准办公室妆;佩戴首饰讲究“两宜两忌”;指甲颜色不夸张,香水不张扬;丝袜以连裤袜为宜;鞋子不露根,不露趾;男性服饰礼仪:西服颜色以深灰、藏青、黑色为宜;三颗纽扣仅扣上面两颗;领带选择真丝面料,打好后长度不遮挡皮带扣;西服口袋基本不放东西;西服整体搭配注意“三色原则”;汇报礼仪:守时;事先做好充分准备;坐下平视上司,忌坐姿散漫;语言简练准确;语速音量适中;遇到领导有重要电话,要目光示意是否离开等。
篇5:与领导相处要注意什么礼仪
与领导相处要注意什么礼仪
职场须知:懂得与上司相处的礼仪俗话说,人在职场,身不由己。在职业生涯中,你总会遇到两种人:你的同事和你的上司。同事更多的是和你一起成长,而上司绝对是帮助你快速进入职场并且升迁的那个人。怎样与上司相处,其中有很多窍门,礼仪便是其中一个。与上司相处的礼仪,是一种学问和艺术。无论你与你的上司私下是多好的朋友,在工作场合说话和办事都要把握分寸,随时把他当做上司对待,保持他的`权威感。在办公室如何与上级主管相处,最重要的就是一定要尊重主管,还要记住体谅主管。不管人前人后,对于上司的态度都要心存敬重,对于主管的询问要回答得清晰有力,而且要马上回应。在接受上司指令时候,如果对指令有疑问或认为有错误之处,一定要委婉陈述,并提出自己有建设性的看法和建议。如果建议没有被采纳,就要按照原来的计划去办,并努力完成。这样不但能赢得上司的信任和好感,也是磨练自己、增强工作能力的机会。要学会与上司相处的艺术,首先要懂得与上司相处的礼仪。这些东西简单易懂,把它作为你应该会的、且在工作中必须遵守的一种日常规范,那会有利于你不断进取。
如果不懂得与上司相处,又怎么让上司信任你呢?下面是一些日常必须做到的礼仪,这些礼仪能够帮助你更好地与自己的上司相处:
1、见到上司,便应该趋前打招呼。如果距离远不方便,可注视之,目光相遇,点头示意即可。近距离相处则用礼貌用语打招呼。
2、在公共场合遇见上司,不要表示出特别的热情,礼貌地大声招呼就可以了。千万不要在公共场合下嘘寒问暖。
3、不要在公司电梯里或办公室有第三者的情况下与上司谈家常,特别是上司的家事。
4、不要在上司面前搬弄是非。
5、在公共汽车或地铁遇见上司,要主动招呼并让位,下车别忘记说 再见,但是在特别拥挤而狼狈的公共场所遇到上司,请一定要巧妙多开,让他认为你没有看见他。
6、偶尔碰到上司的隐私时,应装着没有看见或者看不懂,不要触及上司的隐私,更不要再次提起,或者在公司同事间传播。
7、理解上司的命令和要求的意图,切莫机械行事。出了错不要找借口,更不能说是你让我这样做的呀等,上司说话时不要插嘴,更不要在挨批的时候插嘴。要学会自我检讨,不能推卸责任。
8、在工作酒会上,一定要等上司举杯,你才能举杯。千万不要拿起酒杯一句话不说一饮而尽,这样上司会以为你对工作有不满情绪,更不要在上司面前喝得醉酒失态
9、与上司一起出差,绝对不要订同一间客房,上司入房间后,宾馆的客房变成了上司的暂时的私人空间,如果要找上司谈工作,必须打电话联系,不要贸然去敲门,更不能直接进入。心灵咖啡观点:生活中有很多礼仪,但是现如今有多少人会在意呢?不过,就是因为别人都不理会,而你在意并且遵守了这些礼仪,比如职场礼仪。你就比他人晋升的可能性要大。而上司是决定你去留升迁的关键。懂得与上司相处的礼仪,不仅能够获得上司的信任和喜欢,而且也会让自己更快的进步。职场如战场,而上司就是你的大帅,他的权威感是不容损伤,所以,职场中的人,尤其是新人一定要把握住与上司相处的礼仪!
篇6:it行业面试服饰与礼仪要注意什么
一、it行业面试服饰与礼仪
首先,服装应适合面试场合,适应应聘职位工作的需要。根据所应聘的工作性质和类型,确定自己的穿着,这是一个较稳妥的做法。国外女性面试专家认为,“成功的形象设计,应从平常穿衣开始。”如果你是刚刚走出校门的学生,暗蓝牛仔裤,宽大的高领套头衫,印字的T恤衫配上凉鞋,在校园里可能使你看起来可爱又调皮,但如此不正式的着装却和办公室的气氛不相在。
不同职业对人的要求是有差异的,而这种差异同样体现在穿着上。尽管某种职业的穿着标准没有成文的规定,但人们的心理上却存在着各种各样的定势。因此,求职者的穿着最好是与所求工作的性质和环境相协调一致,企业职员平时的穿着习惯,可能最适合面谈的穿着。
其次,着装要合体,讲究线条配置、搭配合理、色调和偕。如高而瘦的入,不宜选用竖条纹的服装,否则会显得更高更瘦。
太薄的衣服也会给人以呆板、缺乏的味的感觉,而质感、厚实一点的衣料会使体瘦的人看上去精神抖擞。肥胖的人则相反,衣服资地太厚显得笨重,但也不能太薄,否则体型弱点就暴露无遗了,衣料以薄厚适度为宜。胖子忌穿大花纹、横花纹、大方格图案的服装,否则会显得更胖。服装的选配、色彩的选用是很有学问的,求职应聘者应该尽量学习一些关于服装美学的知识。
最后,要投其所好。有些求职者总是喜欢根据自己的爱好穿着服装,这样的好处是面谈时感到自然轻松。但如果你的衣着恰恰不符合主考官的习惯,就可能影响录用。一般说来,着装不必赶时髦,不必求流行,尤其不能浓妆艳抹,花枝招展,因为许多人心理上都认为“过分追时髦的人往往是不求上进的人”。专家们告诫,当不知道穿什么好时,与其追求新潮,不如穿得正统一点。不论是应聘何种职业,保守的穿着会被视为有潜力的候选人。不论年龄,一套剪裁合体的套装、长裙和一件配色的衬衣或罩衫外加相配的小饰物,会使你看起来显得自信,会给主考官留印很好的印象。
二、it行业面试着装原则
(1)女士的衣着中最能展现女性魁力的服装是裙子,一条恰到好处的裙子能够最充分地增加女性的美感和飘逸的风采。
面试时着装要选用朴素的裙装或裙套装,不要着夜礼服、运动服或休闲服。在面试场合中女士穿着的裙子至少长应及膝,不要穿外露小腿过多乃至大腿的开衩裙,可以是普通的长裙,最好是西装套裙。超短裙、无袖式或背带连衣裙、睡裙只适用于家庭或度假,如果穿到面试场合中是失礼的。选择裙子要注意其厚薄、色彩与质地。在面试场合中穿的裙子色彩不要过于华丽,质地要好一些,但绝不能近于透明而使内衣一目了然或若隐若现。领边、肩头和袖口等处也要注意.不使内衣外露。某些女士对胸罩肩带和衬裙边动不动就露出来了毫不在乎,殊不知这是女士着装的大忌。避免穿紧身套头衫,需肩装,有细长裂口的衬衣,因为找工作是你现在的头等大事。
(2)服装做工要精细。
针脚应直且无明显痕迹,如是方格和条纹的衣服,方格与条纹应与纤维相吻合;底边、拉链都应平直,钮扣孔与钮扣相吻合且紧凑。
(3)颜色搭配。
纯单色缺乏生气,例如,棕色套装、棕色皮鞋(棕色长统袜)、棕色钱包、棕色围巾或其他任何一种从头到脚都是单色的组合是呆板的。女士们应多一点颜色,同色套装需要其他颜色来作点缀。
(4)鞋应和整体协调。
在颜色和款式上与服装相配。面试时,不要穿长而尖的高跟鞋,即使时下很流行。中跟鞋是最佳选择,既结实又能体现职业女性的尊严。设计新颖的靴子显得自信而得意。如果靴子会使你显得更出色且裙子的下摆也长于靴端。
(5)袜子不能有脱丝。
时装设计师们都认为,肉色作为商界着装是最适合的。为保险起见,你应在包里放一双备用,以免脱丝能及时更换。另外,不论你的腿有多漂亮,都不应在面试时露着光腿。长统袜要够高,不要在裙子和袜子之间露出皮肤。
三、it行业面试自我介绍
欲善其事,必先利其器。大学几年,我始终坚持天道酬勤的原则,一日三省,自信品格的日趋完善;勇于行事,务实求新,自信工作有所成绩;三更灯火,寒窗苦读,相信学有所成。
在校期间,我始终以提高自身的综合素质为目的,以个人的全面发展为奋斗方向,树立正确的人生观和价值观,光荣地加入了中国共产党。
为适应社会发展的需求,我努力学好专业知识,多次获得奖学金,较深入、全面地掌握了软件编程、硬件维护与开发、网络应用技术等计算机科学基础理论以及计算机在企业管理、工业生产、辅助设计制造等方面的应用知识,同时注意结合自身专业特点,结合动手实践,先后参与了校新闻网页设计大赛、校程序设计大赛、挑战杯中国大学生创业计划竞赛、校科研立项项目,同时根据自己的爱好,进行了物业管理师的培训及资格认证考核、暑期社会实践调查,都取得了不凡的成绩。
作为一名即将毕业的应届计算机专业的大学生,我所拥有的是年轻和知识,使我不畏困难,善于思考,但年轻也意味着阅历浅,更需要虚心向学。同时,我也深知,毕业只是求学的一小步,社会才是一所真正的大学。我今天的求职,也正是希望得到一个更好的学习机会,从而能以更好的工作成绩为国家和单位贡献力量,同时去实现人生价值。
it行业面试
篇7:与外国人交往的礼仪要注意些什么
与外国人交往的礼仪要注意些什么
与外国人交往的礼仪主要有要遵守时间,不失约,要尊重女性和老人,要尊重各国风俗习惯,要举止大方稳重,不要随意吸烟,要保持自己良好的仪态。销售人员在与外国人交际的时候,必须要时刻遵守礼仪规范,这样才会展现优雅的翩翩风度和挥洒自如的魅力。
遵守时间
销售人员在参加各种活动时,都应该按约定时间到达,过早到达,会使主人因准备未毕而难堪;迟迟不到,则让主人和其他的客人等候过久而实力。因故迟到,要向主人和其他客人表示歉意,万一因故不能应邀赴约,要有礼貌的尽早通知主人,并以适当方式表示歉意,失约是非常实力的行为。
尊重女性和老人
尊老爱幼和尊重妇女是一种美德,经常会看到进出大门的时候,会主动帮助老人妇女开门、关门,帮助他们脱大衣外套,上下楼梯、车辆、进出电梯,让老人妇女先行,主动予以照顾。对同行的老人妇女,男子帮助提拿较重物品。同桌用餐,两旁若是老师和妇女,男子应主动照顾,帮助他们入席座位等。
尊重各国风俗习惯
不同的国家、民族,由于不同的历史、宗教等因素,各有特殊的风俗习惯和礼节,均应予以尊重。
例如,伊斯兰教徒不吃猪肉,也忌谈猪,在斋月里日出之后、日落之前不能吃喝;佛教徒不吃荤;印度教徒不吃牛肉;某些国家如印度、印度尼西亚、马里、阿拉伯国家等,不能用左手与他人接触或用左手传递东西;
在佛教国家不能随便摸小孩头顶;天主教徒忌讳“十三”这个数字,尤其是“十三日星期五”,遇上这种日子,一般不举行宴请活动;使用筷子进食的东方国家,用餐时不可用一双筷子来回传递,也不能把筷子插在饭碗中间;东南亚一些国家忌讳坐着跷大腿;伊朗称好不伸大拇指;保加利亚、尼泊尔等一些国家,摇头表示赞赏,点头表示不同意,等等。
这些风俗习惯若不注意,会使人误以为对他们不尊重或闹出笑话。新到一个国家或初次参加活动,应多了解,多观察,不懂或不会做的事,可仿效别人。
举止礼仪
销售人员在与外国人交往的时候,要举止落落大方,端庄稳重,表情自然诚恳,蔼然可亲。
站立,身子不要歪靠在一旁,不半坐在桌子或椅子背上。 坐时,腿不摇,脚不翘。坐在沙芳上不要摆出非常懒散的'样子。在公共场合不要随意的趴在桌子上,躺在沙发上。 走路脚步要轻,遇急事可加快步伐,不可慌张奔跑。 谈话时,手势不要过多,不要放声大笑或高声喊人。在图书馆、博物馆、医院、教堂等公共场所,都应保持安静。在隆重的场合,如举行仪式,听讲演,看演出等,要保持肃静。吸烟的礼仪
在与外国人交往的时候,要注意在一些地方、场合,是不允许吸烟的。例如在剧场、商店、教堂、博物馆、会议厅等地不得吸烟。在火车、轮船、飞机上往往分吸烟与不吸烟的座位、车厢等。
在工作、参观、谈判和进餐中,一般不吸烟或很少吸烟。不要边走边吸烟。进入会客室或是私人住宅、办公室等,不知道是否允许吸烟时,可询问一下主人。如有妇女在座,应征得她的同意。主人不吸烟,又未请吸烟,则最好不吸烟。在场人多或同座身份高的人士都不吸烟时,则一般不吸烟。
销售交际人员在与外国人交往的时候要时刻注意自己的礼仪,因为这不仅代表了个人的形象,公司的形象,也代表了这个国家的形象。
篇8:在办公室与异性的相处要注意哪些礼仪
尤其是两性关系如果处理不当,不仅会给本人带来麻烦,还会对公司造成一定影响。因此,在办公室工作的异性之间,应时时注意与异性相处的礼仪。
案例分析
小陶大学毕业后进入了一家大公司做业务代表,直接的上司是个三十几岁得已婚男人。因为在同一个办公室工作,小陶比其他人有更多的机会接触他,他的学识和能力让小陶很是动心,因而小陶常常暗自叹气,好男人都是别人的老公了。而这位上司好像对小陶的乖巧和努力也很赞赏,还为小陶的业务发展提供了很多别人没有的机会。
小陶的工作积极性也因此比着往常有着很大的进步,恨不得天天加班,可以与他朝夕相处,他的一个眼神或一个赞美都成为了小陶激动和兴奋的缘由。小陶也常常身不由己的成为他的同盟者,还情不自禁地找一切可能与他一起的机会,比如吃饭、出差,而这位上司也来者不拒,甚至还与小陶谈心拉家常,让小陶陷得更深了。
公司毕竟是个公开的场合,没有什么秘密的事情可以被隐藏的,很快公司开始有了一些关于小陶和上司的流言蜚语,这位上司开始不敢像以前那样与小陶在办公场合有说有笑,小陶的工作积极性也一落千丈。
年终时,公司里突然有消息说总经理想要在内部提拔一个副总,于是小陶发现他好像不认识她一样,离得远远的。再过几天,人事部的同事找小陶谈话了,认为她在公司行为不够检点,甚至有破坏别人家庭之嫌,公司征询了部门意见后决定不与小陶续签劳工合同了,这时,小陶委屈也无处说理了。
办公室中,如果你与异性走得太近,难免会招来非议,特别是二十几岁的女人,一定要把握好和异性相处的距离,否则,惹来闲言碎语就会给彼此带来困扰和压力。
与异性相处的礼仪与原则
办公室与异性相处需要掌握一定的度,掌握与异性相处的礼仪。具体内容要求:
工作中消除性别观念
在工作中最重要的事情是工作做得好坏,因而一定要把工作放在第一位。不要过分重视性别因素,最好是能够消除性别观念,工作中不分男女,一视同仁,端正自己的心态。
办公室衣着礼仪与原则
办公室不是约会场所,也不是家中居室,更不是显示你个人魅力的地方。如男性把衬衫敞开,穿着短裤,是对在场女性的不尊重。女性更要注意自己的穿着,千万不能张扬自己的性感,如穿着超短裙和太露的衣服。
办公室语言要求与规范
男性与女性在办公室均要注意交谈的`分寸。男性私下常冒出一些粗话,有人甚至会开一些不好的玩笑,这些在办公场合都是不允许的,尤其是有女同事在场之时,否则女性会认为这是对她们的侵犯。
办公室寒暄礼仪
在办公室中,不管你与面前的人熟悉与否,礼貌性的寒暄绝对不可少。可能你现在跟他没有任何交易或冲突,不过谁能保证日后不会有求于他呢?牢记在办公室中见到人就要打招呼。异性打招呼注意:
1、不宜过分亲昵:过分亲昵不仅会使男子显得太轻佻,引起女子的反感,还容易造成不必要的误会。即使是已经确定关系的恋人也最好不要随意流露热情和过度的亲昵。
2、不宜过度冷淡:因为冷淡会伤害到女方的自尊心,也会使人觉得你高傲无礼,孤芳自赏。不必过分拘谨。在和女性交往中,要该说就说、该笑就笑,需要握手就握手,扭捏作态反而使人生厌;反之,过度随便也不好。男女毕竟有别,有些话题只能在同性之间交谈,有些玩笑不宜在异性面前讲,这些都是要注意的。
其实同事与同事之间的关系也是一种很微妙的“化学反应”。也许一件小事就能让你和他或(她)的关系很好,也可能很坏。关键是在于这个“度”。
细节提示:
距离,是一种人际学问,两性之间的距离更是复杂而又微妙。异性同事之间,隔得远远的,会被认为太冷漠;太接近,则容易引人误会。距离这种微妙的关系,值得二十几岁的女人去细心经营和打理。
【与专家交往时要注意的礼仪】相关文章:
7.与交河共舞散文
10.吃西餐时要注意的基本礼仪






文档为doc格式