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应骋范文

2023-09-19 08:17:24 收藏本文下载本文

“哦这样啊”通过精心收集，向本站投稿了17篇应骋范文，下面是小编为大家带来的应骋范文，希望大家能够喜欢!

应骋范文

篇1：应骋导购自我介绍

我喜欢导购这个工作，我也精通这个工作。

销售的方式有很多种，比如通过专卖店，商场超市，直销，电话营销，电子商务等方式与顾客沟通达到销售。

销售的最高境界是：在与客户刚刚接触的30秒内能够迅速判断他属于哪一类的消费者，从而抓住客户的特点进行成功营销过程

销售的过程也是推销自己的过程，通过第一次交易与客户成为朋友，交易完成要继续维持良好沟通，这样的客户有可以成为回头客，再次订货的.数量有可能会更多.

无论什么样的销售原理都是相通的。

业绩更能说明一切，20xx年2月在xx做导购员进，销售门店创下个人月净利润4万的最高销售记录，目前尚未有人能够突破。在xx公司连续三次获得年度个人业绩突出奖证书。

本次求职希望能找到一家公司长期发展下去,因为我觉得只要更长时间在一家公司才能发挥更大的作用。优秀销售管理者的管理经验都是从做销售的亲身经历中总结得出的，善于总结工作中经验教训的人都是业务熟练成长最快的人，这些都是经过多次失败和探索后总结而来，绝非书本上所能学到的东西。

希望能给我个机会向您证明我的实力!

篇2：应骋导购自我介绍

(首先先给各位考官问好)，很荣幸能有机会向各位进行自我介绍。我叫xxx，今年xxx岁，我学的是xxx专业。这次来应聘我觉得自己有能力胜任这份工作，并且有着浓厚的兴趣，XXX的基本工作已经熟练，如果能给我个机会，我一定会在工作中好好地表现的，一定不会让你们失望。

我很乐意回答各位考官所提出来的任何问题，谢谢!

篇3：应骋导购自我介绍

您好，我叫xx,中专毕业，我对服装设计专业，对本专业挺爱好，手绘基础扎实，在校成绩优秀，曾获得奖学金。能熟练运用PS，AI等绘图软件。积极参加校内外活动，参加天津第二节青年艺术节，并获得摄影入围奖。

在学校院学生会曾担任办公室秘书部部长一职，带领部员完成学院工作，制作各类海报。

还有网络销售经验，勤劳，踏实，肯干。

我是农村出来的孩子，家庭条件不好，努力改变自己的生活状况，勤于学习从而不断提高自身的能力与综合素质。

所以我节俭，踏实，也很能吃苦;

学历也不好，所以我会虚心学习，更努力去工作。

毕业后也曾做服务员，所以我服务意识好，亲和力还是比较可以的。

希望领导能给我一个机会。

篇4：竞骋演讲稿500字精选

尊敬的评委、各位领导、各位同志：

您们好!我叫，现年岁，7月毕业于四川广播电视大学，大专文化，1912月至今，在县交通局路政管理大队工作。、先后被路政大队、县交通局评为先进个人。

我这次竞聘的职位是路政大队中队长。如果能竞聘成功，我将不折不扣贯彻路法律法规，落实上级指示精神，以一流的精神面貌、出- 一流的工作业绩、创一流的路政中队。

具体地说，我将采取以下措施履行好岗位职责，完成各项工作。

1、认真贯彻上级各部门的指示精神。作为路政中队，它的职责主要是按上级的有关要求抓好路障的排除、红线的控制、路审案件的查处等，我相信，如果我担任了中队长，县委、县府、县交通局及路政大队的有关要求，在我所负责的中队能够得到第一个响应，并及时贯彻。

2、组织好中队职工抓好落实。作为中队长，其中一个重要职责就是要带领中队一班人，抓好辖区内的路政管理，我相信，通过建立健全相关制度，明确岗位职责，落实目标任务等措施，一定能够圆满地完成大队交给我们的任务。在具体工作中，我将做好三件事：一是带头示范，身先士卒。哪里有困难，我首先就出现在哪里;二是搞好组织和协调，及时向辖区内的乡镇党委、政府汇报，争取得到他们的关心和支持;三是搞好督查，每分配一项任务，落实到具体的人头，我都将时刻了解工作进展情况，并及时向大队领导汇报。

3、抓好自身建设。作为中队长，抓好中队职工的自身建设是义不容辞的职责。一是抓好职工的学习，充分利用各种条件，采取走出去，请进来等方式，组织职工学习党的方针政策和路政法律法规，提高职工的素质;二是通过政治思想工作，经常与同事谈心交心，沟通思想，交流感情，强化情感管理;三是通过向上级领导汇报、到相关单位协调等方式，通过自己的努力，在力所能及的范围内，尽量解决好职工的后顾之忧，让他们工作安心、生活舒心、领导放心。

各位评委、各位领导、同志们，请相信我，如果这个机会给了我，回报给你们的将是“你们满意、群众满意、社会满意”的“三满意”效果。

谢谢大家!

篇5：竞骋演讲稿500字精选

尊敬的各位领导，各位评委，同事们：

大家好!我叫-x，1961年出生，大专学历，经济师。现任计划财务部经理。

随着我国加入WTO，我们国有银行股份制的改革正在紧锣密鼓地进行。也正是迎着这股强劲的改革之风，我们迎来了与-支行的合并。年年岁岁花相似，岁岁年年人不同，今天面对新朋老友，我非常激动。我确信，此次合并是提高我们核心竞争力的必由之路。

的黎巴嫩诗人纪伯伦曾说过：“让你的理想高于才干，你的今天才有可能超过昨天，你的明天才有可能超越今天。”今天，正是为了实现心中的理想，更为了自己至爱的财务工作，我才坚定地走上竞聘的讲台，参加计划财务部经理的原岗竞聘。在这里我毫无保留地向大家敞开心扉，希望用我的才干赢得这个职位，用我的真诚赢得大家的喝彩!

为了便于大家对我有一个全面的了解，我先简单介绍一下自己的经历：我1982年毕业于长春市卫校，1987年改行到农行，先后做过出纳员、农贷会计，1993年从基层调到县级支行做出纳员，会计辅导员，任会计科副科长主持工作，20-年至今做计划财务部经理。

虽然我是“半路出家”，但凭借着我对银行工作的热爱和永不服输的精神，我勤奋学习，刻苦钻研，很快熟悉了业务，做农贷会计期间由于以科学的方法对贷款借据管理的较好，被上级行做为试点单位进行推广;1990年我被评为市行先进工作者，1991年我是省行先进，1992年是行两个文明建设先进标兵。

下面我简单分析一下竞聘此岗位的优势所在：

第一，我熟悉业务和管理工作。我20-年开始做计划财务部经理，屈指算来已经有六个年头了。六年的工作实践使我摸索出了一套行之有效的业务管理和团队建设的方法。我所在部门一直是行里的先进单位，所抓的会计工作是省行认定的会计基础工作二级达标升级单位。可以说我就象熟悉自己掌心的纹路一样熟悉财务部的各项工作。

第二，我对自己要求严格，勤奋刻苦，不懈追求。我深知自己不是科班出身，要尽快成为行家里手，就必须要付出比常人多的多的时间和精力。为了尽快熟悉业务，我1993年开始参加吉林税务学院金融专业的函授学习，并取得了较好的成绩。同时我还不断涉猎新的金融知识和管理理念，使自己的思想紧跟时代发展的脉搏。

第三，我具有良好的意志品质。白山黑水的严寒造就了我不怕吃苦，不惧困难，敢于接受挑战，不断开拓创新的坚毅品格;同时，我为人谦和，善于表达和沟通，具有良好的人际关系基础;另外，我还具备女同志所特有的心思缜密，细致入微，能够换位思考，在工作中贯穿以人为本的管理理念。

今天，我如果能够以真诚、自信和能力赢得大家的信任，得以挑起财务部部长的重任，我将更加严格要求自己，戒骄戒躁，率先垂范，

全力以赴做好以下以下工作：

第一，加强学习，转变观念，应对挑战

我要带领大家加强学习，统一思想认识。我们要进一步树立会

计核算永远是财务工作的重点的理念，明确加强会计核算管理，逐步提高会计基础工作水平是重中之重的理念。同时要加强业务学习，吐故纳新，不断提高财务部全体同志的业务能力。另外，还要学习加入WTO后，新的金融形势为我们带来的新的理念和作法，不断创新工作方法，提高工作效率。

第二，加强管理，向管理要效益，以管理促效益

要进一步加强管理，以严格的规章制度进行管理和约束，堵塞漏洞，降低成本。只有加强管理，整合优势，减少内耗，才能使我部门的工作步入良性循环的快车道。向管理要效益是我工作的指针，通过管理产生一加一大于二的效果则是我在管理上不懈追求的目标。同时我还要结合两家银行合并的实际情况，搞好部门内部的团结，在坚持制度约束的基础上，对部门实施人性化管理，关心职工疾苦，与职工交朋友，努力把财务部建设成为有向心力和凝聚力的和谐团队和能打硬仗的坚强集体。

第三，做好财务部的日常管理工作

在财务管理上，我要严格执行财务制度，严肃财经纪律，定期为领导经营决策提供真实准确的会计信息，定期作好财务分析，为领导当好参谋，算好帐。同时，我还要做好：组织编制实现全辖财务收支和经济指标计划，负责财务管理，加强成本核算，加强资产负债管理，降低非生息资产，监督内部资金使用等常规工作。还要认真贯彻落实上级行文件精神，确保及时准确地传达到位，而且要协调好部门间的工作，并出色完成行长交办的其他事项。

古希腊哲人说：“给我一个支撑点，我会把地球支起”，这是对生活的自信;而我现在要说：“给我一个机会，我会干出我的光彩”，这是我对生活的热爱和对事业的无尽追求。我也深深地知道：此次竞聘意味着有一部分人会成功，而另一部分人会落选。对此我将以平常心来面对。此次竞聘，无论成功失败，我都将以此为新的起点，更加努力工作，勤奋学习，迎难而上!

我的演讲完毕，谢谢大家!

篇6：中队长徐思骋工作计划

中队长徐思骋工作计划

首先，我为我能当上中队长而高兴。因为，这代表着同学们对我们的信任。在此谢谢同学们对我们的信任。但是我知道我还有很多不足的地方，我会加以改正！同时我也给我自己定了一个计划。 1. 假如我在做一些工作时，有做不好的地方大家可以当面跟我讲，我会虚心的接受。 2. 同时，我在做一些事情时，会坚持一些原则，所以可能会得罪一些人，所以请大家多多包涵。谢谢！！我认为我现在最要改的是我的学习成绩，我的成绩在班里只有20名左右，而成绩是最重要的，假如我没有好的成绩还有什么资格来起到带头作用，当领头羊呢。但是我一定会以十二分的'认真劲来改，请相信我。我知道当班委，不是因为个人的荣誉，而是起到一个带头的作用。做到以身作则，带头作用！班级如同一个火把，而班委如同火源，这火想要有多明亮，那么要看这火源有多亮。愿我们三班这星星之火，三年之后成为燎原之火，在华茂这沃土上燃烧！！最后，我一定会当好这个中队长，认真的做好姚老师布置下来的任务，做好以身作则，认真学习。让我们一起加油吧。加油！！！！！ 10月徐思骋

篇7：竞骋演讲稿全新集合

我之所以竞聘这个职位，基于以下因素：

第一，具有较高的政治素养和责任心。自参加工作以来，我能够认真学习小平理论和党的各项方针政策，注重自身的思想作风建设，牢固树立正确的人生观和价值观，在重大问题上始终与党组织保持高度的一致，正是因为如此，我不论在何时何地，都能够做到敬业爱岗，勤学好问、刻苦钻研、恪尽职守，认真履行自己的岗位职责，并以饱满的热情和高度的责任心投身于我公司的发展与建设中。

第二、有丰富的基层工作经验和现场解决实际问题的能力。入伍前我就是一名驾驶员，在部队曾担任过副班长，班长，代理副排长及新兵训练营排长等职;这给我积累了一定的组织及协调的能力和经验。复员后就一直从事驾驶员的岗位，由于在工作中能够信守“以诚待人”的原则，因此在基层有良好的群众基础和口碑。多年的行车经验和磨练，使我能够正确地面对和处理各种问题，在遇到问题与困难时能始终保持清醒头脑。并能够围绕生产+服务+安全=效益的实际，解决工作生产中遇到的实际问题。

二、工作目标

如果在这次竞聘中我取得成功，我将着力从以下几个方面开展工作：

1、摆正位置，做好公司发展建设的勤务员。

作为一名基层管理者首先要不断加强业务水平的学习，使自己时刻吸收和学习先进的管理方法，不断提高业务能力和管理水平。其次是对上要依靠组织、尊重领导，做好领导的参谋，根据车队的生产实际和特点把握好车辆安全生产运行的本质，规范不安全行为的人，车，物的不安全状态，不断修订完善制度来提高员工的安全行为，认真分析生产中的实际情况，安全圆满完成各项工作指标及领导交办的各项任务;对下要做到合理安排布置各项工作，做好各项工作的落实;第三是促进我公司改革发展，维护员工队伍稳定，提高车队整体员工的凝聚力。

2、树立全员安全意识，提高基础管理水平。

我车队担负着为公司所属各单位及全民部分单位提供优质，安全可靠服务的工作任务，是盛达公司对外服务的一个门面和窗口，也是安全生产及安全管理的重中之重。因此如何实现安全运营和保障安全生产更显得尤为重要。作为车队长，首先应从基础管理和基础教育入手，积极探索管理的新思路，制定严密详细的管理措施。为使贯彻执行措施的有效落实，成立安全检查组;规定车辆检查日，要求检查组以书面的形式记录每台次的检查情况，将发现的问题和处理的结果详细记录。从而掌握车辆的完好率，做到心中有数;也促使检查组不能形式过程化，要以责任心，事业感的工作态度进行质检，发现问题纠正问题;从而提高车队的管理水平。强化落实安全及例会学习制度，并由队安全员详细记录学习内容和参加学习人数，缺席人数，并对上次学习所提出的问题，执行结果作出总结说明;使车队的学习制度更加完善。

篇8：竞骋演讲稿怎么写

尊敬的各位领导、同志们：

这次我们办公室开展竞争上岗活动，真正给我们这些立志成才的年轻人提供了一次施展才华、公平竞争的机会。我非常珍惜这次竞选活动，因为这也是锻炼我们年轻人的很好的机会。所以我这次勇跃参加了这次竞选。

我这次竞选的职位是巡警中队副队长。下面，我先向大家简单作一下自我介绍。正因为巡警中队这些职责，它在政府办公室的工作中占据着十分重要的地位，它的工作的好坏，将直接影响到领导和办公室整体的工作。可想而知，综合科科长所负的担子是不轻的。但是我有信心能把综合科工作搞好。

如果我当选为综合科科长，我的工作宗旨是：

提高素质，团结务实，努力争创高效、文明、一流的中队。

如果我当选为巡警中队副队长，我将按照这一宗旨保证做到以下几点。

一、根据防暴巡警大总体计划，协助中队长认真负责编排本中队工作计划，安排和落实工作任务，检查对内人员工作进度和质量，定期向大队领导汇报科室工作。

二、鉴于我们中队，目前老民警少，新巡警多的情况下，协助队长做好管理工作，以便使新同志尽早适应环境，与分管领导主动协调，开展业务培训，请主管领导讲经验，并以此为鉴。我认为这将对新巡警们早日步入轨道很有帮助。

三、协助队长做好思想政治工作，继续发扬本中队的优良传统，做到互敬互让、互帮互学的好传统，创造一种浓厚的学习氛围，比如学法律、治安管理条例，学习党的理论知识等内容，从而进一步提高巡警人员的综合素质。

四、每月至少召开一次科务会，布置、检查工作，交流思想、沟通情况。

五、及时了解科内人员的思想状况，做细致的思想工作，调动全科人员的积极性，团结一致，在创新服务和超前服务上多做文章，切实为队长减轻负担，使队长全身心投入到队内主要工作上。

六、注重树立良好的巡警人员形象。我们秘书人员经常跟随领导出去办理公务，或在办公室接待客人或接待上访群众。这时我们的一言一行都关系到领导和办公室在群众中的威信。因此，我将严格要求科内人员，牢固树立大局意识，时刻注意自己的一言一行。

总之，我有信心和在座的各位很好地合作，把综合科的工作推向新的台阶，为领导搞好服务，为推进我市跨越式发展做出新的更大的贡献。

以上是我的竞职演讲内容。

最后，借此机会，向各位领导和同志们对我的信任和支持表示衷心的感谢!

篇9：二手乐骋评估报告

二手乐骋评估报告范例

一、车辆基本信息：

品牌：乐骋型号：1.4SE AT

车身颜色：银色燃油种类：汽油

排量/功率：1.4 出厂日期：4月

二、手续、费用情况

此车手续齐全,车辆登记证书、行驶证、附加费本、原车发票、购置税证、保险等齐全。

三、配置：

安全气囊、ABS、EBD、车内中控锁、遥控钥匙、CD、雾灯、电动车窗、手动空调、电动后视镜、高位刹车灯。

四、静态检查：

车辆整体外观漆面良好，光泽度好，驾驶室内干净整洁，各部件位置正常。

五、动态检查：

起动车辆，发动机运转平顺正常，各挡位之间切换操作分明，仪表台各项功能操作正常，空调制冷系统效果明显，整个行驶过程车身稳定、刹车响应灵敏稳定。

综合评定：

综合该车各方面及二手车市场价格，市场参考价为5万元左右。

篇10：企业内部招骋方法有哪几种？

企业内部招骋技巧

在“用熟不用生”思想的影响下，如果企业出现空缺以后，往往先进行内部招骋。若内部招骋失败后才考虑外部招骋。内部招聘是指在单位出现职务空缺后，从单位内部选择合适的人选来填补这个位置。内部招聘主要有以下几种。

1、提拔晋升

选择可以胜任这项空缺工作的优秀人员。这种作法给员工以升职的机会，会使员工感到有希望、有发展的机会，对于激励员工非常有利。从另一方面来讲，内部提拔的人员对本单位的业务工作比较熟悉，能够较快适应新的工作。然而内部提拔也有一定的不利之处，如内部提拔的不一定是最优秀的;还有可能在少部分员工心理上产生“他还不如我呢”的思想。因为任何人都不是十全十美的。一个人在一个单位呆的时间越长，别人看他的优点越少，而看他的缺点越多，尤其是在他被提拔的时候。因此，许多单位在出现职务空缺后，往往同时采用两种方式，即从内部和外部同时寻找合适的人选。

2、工作调换

工作调换也叫做“平调”，是在内部寻找合适人选的一种基本方法。这样做的目的是要填补空缺，但实际上它还起到许多其他作用。如可以使内部员工了解单位内其他部门的工作，与本单位更多的人员有深的接触、了解。这样，一方面有利于员工今后的提拔，另一方面可以使上级对下级的能力有更进一步的了解，也为今后的工作安排做好准备。

3、工作轮换

工作轮换和工作调换有些相似，但又有些不同。如工作调换从时间上来讲往往较长，而工作轮换则通常是短期的，有时间界限的。另外，工作调换往往是单独的、临时的，而工作轮换往往是两个以上的、有计划进行的。工作轮换可以使单位内部的管理人员或普通人员有机会了解单位内部的不同工作，给那些有潜力的人员提供以后可能晋升的条件，同时也可以减少部分人员由于长期从事某项工作而带来的烦躁和厌倦等感觉。

4、人员重聘

有些单位由于某些原因会有一批不在位的员工，如下岗人员、长期休假人员(如曾因病长期休假，现已康复但由于无位置还在休假)，已在其他地方工作但关系还在本单位的人员(如停薪留职)等。在这些人员中，有的恰好是内部空缺需要的人员。他们中有的人素质较好，对这些人员的重聘会使他们有再为单位尽力的机会。另外，单位使用这些人员可以使他们尽快上岗，同时减少了培训等方面的费用。

内部招聘的做法通常是企业在内部公开空缺职位，吸引员工来应聘。这种方法起到的另一个作用，就是使员工有一种公平合理、公开竞争的平等感觉，它会使员工更加努力奋斗，为自己的发展增加积极的因素。这无疑是人力资源开发与管理的目标之一。

篇11：骋的13个四字成语

关于骋的13个四字成语

以“骋”字开头的成语及解释如下：

[骋嗜奔欲] 指随自己的嗜欲而奔走求取。

[骋耆奔欲] 耆，同“嗜”。指随自己的嗜欲而奔走求取。

[骋怀游目] 骋怀：放开胸怀，往远处想；游目：远眺。纵目四望，开阔心胸。

“骋”字在第二位的'成语及解释如下：

[驰骋疆场] 驰骋：奔驰。疆场：战场。骑着马奔驰在战场上，形容英勇作战，无可阻挡。

“骋”字在第三位的成语及解释如下：

[游目骋怀] 游目：远眺；骋怀：放开胸怀，往远处想。纵目四望，开阔心胸。

[抽秘骋妍] 抒发深意，施展美才。

[抽祕骋妍] 指抒发深意，施展美才。

[驰风骋雨] 犹言乘风驾雨。

“骋”字在第四位的成语及解释如下：

[纵横驰骋] 纵：南北方向；横：东西方向；驰骋：纵马疾驰。不受阻挡地往来奔驰。形容英勇战斗，所向无敌。也比喻写作上才思奔放，意到笔随。

[纵横弛骋] 形容到处奔驰；不受任何阻挡。比喻作战英勇；所向无敌。也指写文章任意挥洒；笔力雄放。驰骋：纵马奔驰。

[风驰电骋] 形容像刮风和闪电那样迅速。同“风驰电掣”。

[东驰西骋] 到处奔波。多指为生活所迫或为某一目的四处奔走活动。同“东奔西走”。

[蹙蹙靡骋] 指局促，无法舒展。

篇12：扬友情之帆骋前进之船

扬友情之帆骋前进之船

在包钢，素质教育的实施有着得天独厚的条件。

包钢普教系统依靠包钢这一强大后盾，发挥企业办学的优势，全面普及基础教育，分别在1986年和1993年普及了九年制义务教育和高中阶段教育，使广大包钢青少年逐渐从小学升初中、初中升高中的升学压力下解放出来。

同时，包钢在努力增强自身消化能力，增加就业机会的同时，积极走向社会，拓展就业渠道，从而基本解决了普教毕业生的出路问题，从根本上改变了千军万马争挤独木桥的局面。

升学和就业两大问题的基本解决，犹如搬开了应试教育通向素质教育的路途上的两块巨石，为包钢基础教育体制的转轨铺平了道路。

以高分数、高升学率为参照标准的旧的教育评估体系，是基础教育的一道紧箍咒。在包钢，随着教育改革的不断深入，一场教育评估体系的变革也在悄然发生。1985年，包钢教育处党委提出了“加强基础教育，大面积提高学生合格率”的任务，要求各学校明确区分“升学”与“合格”这两个完全不同的标准，改变“升学即合格”的错误观念，制定并贯彻新的教育目标，大面积提高学生合格率。

1988年，包钢普教系统的考试改革全面开始，以检查合格率为目的的考试评价系统取代了以往为升学服务的考试评价系统。考察一所学校、一个教师、一个学生的'成绩，主要是现在和过去比，看是否有进步，看进步的幅度，使学校、教师、学生得以从升学指挥棒的阴影下摆脱出来。

素质教育的条件已经具备，素质教育的气候已经形成，如何把紊质教育的目标、内容、要求落实到教育教学的各个方面？换句话说，如何在教育教学中实践素质教育的丰富内涵呢？

1983年，包钢教育处提出了“面向全体学生，促进全面发展”的指导思想；1992年，包钢教育处党委提出了《全面深化小学教育改革的几点意见》，制定了素质教育的五条根本措施。

在包钢的素质教育实践已经取得卓然成效时，包钢的教育者们在实施素质教育的道路上并没有止步。当他们试图把包钢的素质教育水平推向新的高度时，他们清醒地看到：以往的素质教育实践还只是以学校内部机制的改革、课堂教学质量的提高为范畴，而在教室之外、校园之外的广阔教育空间，素质教育还未涉足。

素质教育的目标是让每个孩子学会做人、学会求知、学会劳动，如果仅把教育的领域局限于课堂，如何真正实现这“三个学会”的目标呢？

是巧合更是必然。少先队“手拉手”互助活动吸引了包钢教育者的目光。他惊喜地发现，“手拉手”互助活动和素质教育“有缘--“手拉手”活动和素质教育的目标一致：都面向全体合格建设者和接班人。“手拉手”活动和素质的的对象一致：都面向全体少年儿童。“手拉手”活动和素质教育的对象一致，都涉及少年儿童生活的方方面面。经过观察、思考，包钢各中小学校普遍认识到，“手拉手”互助活动是改革应试教育、实施素质教育的有效载体。它优化了农的教育环境，为农村的孩子提供了更多的学习机会和接受现代化教育的机会，有利于素质教育在面上的推广；它丰富了素质教育内容，拓宽了素质教育空间，有利于素质教育在质上的提高；它把社会上的一切教育力量调动起来，形成了强大的教育合力，有利于素质教育的实施推进。

然而、“手拉手”互助活动最大的优势还在于提高少年儿童的综合素质，它“让孩子们从小窗口看到了大世界，从互助中得到了助人的快乐，从对比中感到了自身的责任”，孩子们在活动中会逐渐形成良好的意志品质、思想道德以及科学的世界观、人生观；它让孩子们从空间有限的校园中走出来，走进广阔的大自然和社会，参加社会实践，学习劳动知识和劳动技能；它有效地调动了少年儿童教育和自我教育的积极性，操作简单、易行，一旦孩子加入“手拉手”的行列，他就会进入一个磁力无比巨大的磁场，真诚的友情为他们自觉地帮助（教育）他人和接受他人的教育以及自我教育提供了源源不断的动力。这种自觉的状态，正是素质教育发挥作用的最佳境界。

思想定位找准以后，接下来就是在具体操作的过程中用“手拉手”互助活动来构筑素质教育的宏伟大厦了。

包钢教育处所属各学校在实践中时刻不忘让“手拉手”互助活动为素质教育服务。

他们在“手拉手”互助活动中培养孩子的基本技能。包钢十六小少先队指导队员们写好交友信：1.写字工整，格式正确；2．句子通顺，消灭错别字；3．内容充实、具体，不千篇一律。怎样邮发信件，怎样寄、收包裹，怎样制作交友卡、明信片等等，则成为包钢每一个孩子都要学习的内容。

他们在“手拉手”互助活动中培养孩子的爱心和品德。包钢一小少先队设立了“雏鹰志愿者基金会”，自创基金6千多元，连续三年救助了10名山里的失学儿童；包钢三小三至六年级各中队成立了“红领巾爱心早点食堂”，队员们自愿从家中带来米、面、咸菜，自制成早餐，卖给本校师生。然后大队部将各“食堂”创收的钱集中起来，为联谊校伊盟达旗展旦召小学订阅了《辅导员》杂志和《中国少年报》。队员们还省下压岁钱、零花钱，“为草原小伙伴攒路费”，让“手拉手”好朋友到城里来看一看；包钢十小队员开展了“节约十个一，救助小伙伴”活动，队员们省吃俭用，帮助三名小伙伴重新走进了校园。

他们在“手拉手”互助活动中让孩子们互相帮助、取长补短。针对部分师生认为“手拉手”活动仅仅是物质上的资助与被资助的片面看法，包钢四小开展了“向同龄小伙伴学什么”和“夸夸我的好朋友”活动。随后，四小和联谊校土右旗大城西中心校的队员们掀起了“比进步，赛提高，相互帮助，共同成长”的活动热潮；针对城市学生过生日讲排尝比阔气甚至大操大办的现象，包钢八小与伊盟达旗昭君坟乡中心小学共同开展了“你的生日怎么过”的征文活动，讨论怎样过生日才有意义。当八小的队员们读着农村小伙伴朴实无华、苦中有乐的来信时，感动得流出了眼泪，他们懂得了如何过一个有意义的生日；包钢十六小在指导队员写好交友信、用好交友信时教育队员们既要看到对方的优点，向对方学习，又要善于发现对方的缺点，帮对方改正；包钢十六小与联谊校郊区厂汗小学、高油房小学联合开展了“四比四看”活动，即比思想，看谁品德好；比学习，看谁进步大；比纪律，看谁执行规范好；比能力，看谁发展全面。

他们还制订“手拉手”互访制度，建立“手拉手”共建基地，让城里孩子学习生产劳动技能，让农村孩子长见识、学知识。包钢一小和联谊校固阳县兴顺西乡兴顺西小学建立了“留学”制度，适时组织城里孩子去乡下，乡下孩子进城里，与对方小伙伴同吃、同注同学习、同劳动。“留学”结束后，两校分别组织“留学生”在本校作“报告”以“留学生们”的亲身感受来教育更多队员；高油房小学专门划出两亩地，与十七小共建学农基地，让两校孩子一起种菜；厂汉小学开辟出一块地，和十六小共植友谊林；包郊十二中的学生在春播、夏锄、秋收时节到联谊校郊区哈业胡同乡前进中学去和农村伙伴一起参加劳动，过农家生活。

前进中师生则在“五・四”、“六・一”、“九・十”、“十・一”等节日到十二中学参观访问；看到黄河两岸水上流失、土壤沙化的现象日趋严重，包钢八小与位于黄河岸边的昭君坟乡中心小学开展了“手拉手保护母亲河”活动，队员们在黄河岸边共植“长青树”，建立“红领巾生态监护站”，决

心将岸边沙漠变成绿洲，将黄河浊浪变成清流。

“素质教育是船，‘手拉手’是帆”，在包钢，我们听到了这样一支歌。

“手拉手”互助活动蕴藏的巨大情感资源，已转化成激励“手拉手”的参与者们共同进步的强大能量。正是这股能量，推动着素质教育之舟乘风破浪，驰骋沧海。

不用再历数包钢的各中小学校和他们的联谊学校通过开展“手拉手”活动对推动素质教育有何积极效果，不用再历数包钢少年和他们的结对伙伴在“手拉手”活动中取得了哪些进步――欢迎读者自己到包钢走一走，听一听，看一看。

在有些地方，当你的心灵被“手拉手”的故事所感动时，难免会有一些沉重；在包钢，你的心灵在受到震撼的同时，却会充盈着欣喜。健康的发展方向不仅顶示着“手拉手”互助活动和素质教育的美好前景，也预示着城乡大地共同发展的美好前景。这前景，在不久的将来会成为现实

篇13：竟骋疾病控制中心岗位的演讲稿

竟骋疾病控制中心岗位的演讲稿

尊敬的各位评委、各位老师：

你们好！能站在这个挑战与机遇并存，成功与失败同在的竞聘台上，参加疾控中心审计处的竞聘，我感到非常高兴！首先感谢在座的各位评委给了我这样一次展示自我、公开竞聘的机会，谢谢大家的支持与信任！对我个人来讲，这不仅仅是一次竞争，更是一次学习和锻炼，我将加倍地珍惜与努力！我今天的报告主要分为三部分：个人情况介绍；工作经历与自身优势；工作思路与设想。

一、个人基本情况介绍

工作经历：大学毕业后我来到了888市质监局直属单位888市质检所工作，主要运用气相色谱、液相色谱、原子吸收、红外光谱等分析仪器从事食品、化工、钢铁、煤炭等产商品的质量监督检验工作。20xx年3月担任888市质监局计财处副处长，主要负责全市质监系统的财务、科技管理工作，包括：全市系统预算编制、决算编制、系统经费的拨付、票据管理、系统财务的账务处理、内部审计、科技项目申报及经费申请等工作。

在紧张工作之余，我还完成了全部硕士课程的学习和论文的实验、撰写、答辩任务，通过了全国在职人员硕士学位英语统考，按期完成学业，顺利获得了硕士学位。还通过考试获得了会计从业资格证书、电算化培训合格证、中国内部审计人员岗位资格证书。正是这十多年的工作磨练和不断努力学习，使得自己今天有信心站在这里参加竞聘，接受各位评委的检验。也正如一句名言所说“有志者事竟成”。

二、工作经历与自身优势

通过这些年的学习和工作经历，使我具备了以下主要优势： 1、能熟练运用word、excel、powerpoint软件进行日常工作，熟练运用财会软件进行帐务处理。20xx年河北省质监局对全省质监系统财会人员进行了电算化软件的培训，统一安装了安易电算化软件。经过两年的试运行，20xx年我们系统财务甩开了手工记账，运用电算化进行系统财务帐务处理。提高了工作效率，减少了工作量。对于工作中形成的各种数据，我尽量使用财务软件进行汇总，例如：各单位上缴收入和拨付经费的汇总，年决算数据的汇总等。日常的工作训练使我能非常熟练地运用电脑进行各种工作。

2、有较高的政治业务素质和丰富的工作经历。工作，一直在行政事业单位工作，对单位的环境与工作运行方式很熟悉，也培养了我坚定的政治信念和较高的政治业务素质。16年来我先后作过质量检验技术人员、从事过计财处的调研、综合、审计、发文等具体工作，对行政事业单位各个工作环节有比较全面的了解，对行政管理知识有比较系统的接触研究，同时在工作实践中不断丰富和完善自己的工作经验，能创造性地开展各项工作，从而能比较圆满地完成各项任务。

3、具有较强的做好财务工作的文字基础和综合能力。几年来计财处的工作锤炼，使我具有了较强的文字表达能力，能较好地完成调查报告、经验材料、领导讲话、理论文章、工作总结等各种公文的写作任务。在计财处工作几年，每年的年终决算分析、预算编报说明、计财会议的领导讲话、内部财务审计报告和每月系统财务收支分析都是由我来完成。我的论文《严格管理扎实工作预算管理迈上新水平》获得20xx年度888市质监系统“金文笔”奖。

4、具有严谨认真、求真务实的工作作风。审计工作是一项很重要的工作，也是一项繁琐严谨的工作。我信奉诚实、正派的为人宗旨，坚持踏实的工作作风、求实的工作态度、进取的工作精神，坚持工作中认真负责，勤勤恳恳，兢兢业业，任劳任怨，干一行，爱一行，钻一行，精一行。自律、自强是多年来对自己的要求，也是我的性格和作人的原则。凡事严格要求自己，要求别人做到的自己先做到，要求别人遵守的自己先遵守。让领导放心，让同事放心！

5、有虚心好学、开拓进取的创新意识。自参加工作以来，我始终没有放松过继续学习，勤钻研，善思考，多研究，不断地丰富自己。我思想活跃，爱好广泛，善于接受新事物，勇于实践，具有开拓创新精神、具有蓬勃向上的朝气，精力旺盛，工作热情高、干劲足。我始终把“止于至善”一句话作为自己的座右铭，这是我的母校——厦门大学的校训，我始终要求自己做事要尽善尽美，尽最大的努力达到自己的目标，一旦选择便不轻言放弃，尽职尽责地朝着目标努力。这是我做人的原则，也是我的性格。无论是在学习上还是在工作上，也无论在什么岗位上，我相信自己都是一个有进取心、有事业心、追求成功的`人！

总结自身的情况，我认为有条件、有能力竞聘审计处这一工作岗位，希望各位老师评委信任我、支持我！

三、工作思路与设想

如果这次竞聘成功，我将从以下几个方面入手，做一名称职的工作人员，以不辜负各位评委和老师的期望。

（一）加强学习，提高自身综合素质。一方面加强审计业务知识的学习，紧跟时代步伐，不断充实完善、提高自己业务水平，更好地适应新的工作岗位的需要。另一方面，加强政治理论的学习，提高自己的的政治理论修养和明辩大是大非的能力，树立终身学习的理念。

（三）扎实工作，提高工作质量。要既发扬以往好的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工作，又注重在工作实践中发挥主观能动性，努力把工作搞好，发挥审计部门的作用，提高为单位、领导服务的水平和质量。

（五）严于律己，廉洁奉公。走向新的工作岗位，我一定按照有关党风廉政建设的规定，廉洁自律，脚踏实地，忘我工作，清清白白做人，认认真真做事。

各位领导、各位评委，如果我有幸竞聘成功，我将不辱使命，努力拼搏，全力以赴干好本职工作。如果这次竞职不能如愿，我会把这次竞职作为一次锻炼自我、提升自我、完善自我的机会。古代著名爱国诗人屈原有句名言“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”！我将以这句话自勉！决不辜负领导的关心、评委的信任和同志们的支持！谢谢各位老师评委！谢谢大家！

篇14：春日骋游寺河赋作文700字

春日骋游寺河赋作文700字

桃林古县，弘农新府。毗秦岭迎八方之来客，倚黄河纳四海之宾朋。古之日曾名杨震之故里，今之时又扬道家之名城。寒尽春来，寺河佳期。骋游寺河，尽赏盛景，不以为赋，何抒此怀？

寺河者，城东之山也；苹花者，寺河之景也。山不在高，有仙则名；水不在深，有龙则灵。南集秦岭山川之精气，北收黄河浪涛之灵。春日寺河群山，花香盈百里之远近；当今灵宝新城，正气承千载之春秋。

悠悠中华，绵沿万古，花香寺河，今日启程。群山花开，芬芳沁游人之心脾；满树芳绽，幽香萦旅客之鼻畔。春日赏景，非此无它；望遍群芳，此乐何极？

山回路转，忽已临山。试放眼皆素白之苹花，尝低嗅已扑鼻之馨香。花分五瓣，粉素皆存。或微绽已露红，或含苞而待放，或极盛已翘首，或稍垂似含羞。清风徐来，香凝而不发；回首凝目，花雅而不艳。

登东皋可以舒啸，临清流可以赋诗；观山景可以陶情，嗅芳香可以宁心。寺河之景，春日骋游，极视听之娱；夏日休憩，享清泉之幽；秋日登高，望层林尽染；冬日独步，眺雪覆群山。

嗟乎！荜路蓝缕，方存今日之发展；焚膏继晷，当扬百代之遗风。轩辕铸鼎，保民于困病之境；女娲补天，救民于水火之中。杨震却金，树千载廉风之遗范；老聃布道，立百世道德之垂风。昔人已逝，今人自勉。借苹花腾小镇之经济，立寺河助新城之发展。签新约提民生之水准，订款项促百姓之安康。集美诗升寺河之英名，采花章颂果园之美景。欢歌舞兴奋进之风气，奏器乐鼓建设之豪情。言发展描光辉之未来，语自信绘远大之前程。

恰逢振兴之时代，适遇改革之新风。宜齐心促故土以兴盛，当竭力助寺河以风行。宏图大略，托于先人之指引；脚踏实地，留待后人以践行。为学子当求知以不倦，正求学当立志承遗风。今骋游寺河以为赋，后学业有成以兴城。

已矣乎！辞春日寺河之盛景，待来年吾乡之繁荣。今赋辞以记美景，期灵宝之必功成。

篇15：应聘书

尊敬的公司领导们:

您们好!非常感谢您们在百忙之中阅读我的个人简历，给了我一次迈向成功的机会!常听有人感慨某次好运的降临使他过上了与以前不一样的生活。而我想的是：他今天拥有的一切其实是自己去努力争取的结果。

在校内，我认真学习，努力做好自己的工作，经常参加一些课外活动，曾是院舞蹈队的成员，并且多次参与院举行的文艺晚会，从而使自己具有良好的身体素质和心理素质。在校外，我常常参加社会上的实践来吸取工作经验。当面对工作时，我会给自己定下一个目标：就是不怕苦，要有责任心，要果断!因此，经常得到领导们的肯定和支持。大学三年里我努力学习专业知识，从各们课程的基础知识出发，掌握其基本技能技巧，学以致用、举一反三，力求把所学到的知识融会贯通。

最后，再次感谢您们阅读此简历，望各位领导给我一个机会，我会用行动来证明一切，衷心祝愿公司事蒸蒸日上。

此致敬礼

应聘人：XXX

时间：

篇16：应聘书

老师，同学大家好：

根据考核，有幸应聘班长，首先感谢老师提供这样一个舞台，让我在大家面前展示自己，也为大家提供了一个了解我的机会。无论结果如何，请大家理解，做为一个年轻人都有着美好的向往和追求。

首先，我拥有十多年的技术和经验，自上班以来，我就担任班长，副班长一职，在这个岗位上，曾取得了很多的优异成绩，避免了很多重大事故，这些都是大家有目共睹的。

其次，在管理上有了很大提升，在这几年的工作中，通过不断学习与磨练，摸索出了一套自己的经验，就是“以人为本，提升班组的精细化管理。”精：是指，是管理的关键环节，细”是关键环节的主要控制点，而班组的关键，就是凝聚力，也就是向心力，众志成城，无所不能。大家有了共同目标，下一步找好控制点，即核心中的核心，以点带面向外辐射，然后做好各控制点的标准与分工，进行考核。班组管理要实现精细化，需要建立起一套科学、量化的标准和可操作性程序，针对不同层次，不同水平成员，循序渐进，达到共同提高。

第三，作好安全培训工作，俗话说“安全第一”，是永远不变的话题，没有了安全，其他就没有了意义，所以管理是安全的关键，安全是管理的升华，而技术是安全的基石，缺一不可，我要把我的技术与大家分享，用优异的技术控制好整个过程。当然，我也有我的不足，我希望再以后工做中大家多提宝贵意见，我会虚心的`接受，来完善自己。假如我这次成功，我的设想是：

1，打造优质团队，征创一流佳绩。

2，服从各级领导指示，发扬水汽精神，再创辉煌

3，全面开展安全，培训，管理新理念，新思路，新方法的工作

总之，不管成功与否，我都会一如既往的工作，学习。来不断补充自己完善自己。谢谢大家多年来的支持。谢谢!

应聘人：XXX

时间：