面对工作 你该如何选择
“jb8013”通过精心收集，向本站投稿了10篇面对工作 你该如何选择，下面是小编帮大家整理后的面对工作 你该如何选择，希望对大家有所帮助。
篇1：面对工作 你该如何选择
面对工作 你该如何选择
到今年7月24日，自己毕业已经整整两年了，两年的时间，自己好像整天在忙碌，忙着应酬客户、忙着做工作上的事情……空间里的日志更新停留在的7月24日，以后再也没有更新过，自己好像很忙，可是这仅仅只是借口而已。最重要的是自己不愿意停下来去面对内心的种种，反思总结自己过去的得与失。20自己进入了国内某著名日化公司工作，一年半之后毅然辞职北上，做了北漂一族。来北京的半年时间，自己尝试过移动互联、留学咨询、课程顾问、房地产经纪，虽然工资很高，却远非自己内心中真正喜欢的工作。正是这样的经历，让我开始反思：“为什么当初不知道如何选择工作?要是有人能指导一下自己，或许自己会少走一点弯路”。人生没有后悔药可以吃，上天对自己的每一份曲折，都是一份精心包装的礼物，需要自己一层一层打开去发现深藏在曲折背后的那份惊喜。所以，自己才写这篇文章，算是对自己过去的一个总结，也希望能够帮助到当初跟我一样茫然的人。
一、当收到第一份offer时
能够收到人生的第一份offer是一件非常让人兴奋而又激动的事情，恭喜你迈出工作的第一步。可是千万不要被胜利冲昏头脑，因为你要做出人生的一个非常重要的选择——“接受还是不接受”。接受，意味着你接下来的苦日子到头了，你可以尽可能多的享受剩余的大学时光，却也面临着失去可能更适合你的公司;不接受，意味着你还要奔波于各大招聘会，为工作的事情去努力争取。除了少部分同学能够目标非常明确的拿到自己的offer之外，大部分的同学选择的是“走一步，看一步”。记得当初拿到TCL的第一份offer时，自己就非常的兴奋，可是公司只给三天的时间考虑，在三天的时间里我做了一个非常错误的选择——“先拿一个offer保底吧”!保底，其实是对自己的不自信!看似明智的选择，反倒削弱了自己找更好工作的动力。当自己拿到就职的那个著名日化企业时才发现自己之前的错误选择，因为我是穷学生一个，一下子拿不出三千元的违约金，没办法只好向家里求助，在家人的资助下我得以跟老东家签约。三千元，是我为此付出的代价，这些钱让我心疼不已。(家里有钱的，另当别论!)。当自己在后面遇到更好的机会时，自己已经没办法再选择啦。有些人就像我一样“担心如果这个放弃了，以后没有机会怎么办?好不容易得到的机会，怎么能这样放弃?”，在患得患失中做出盲目的选择。每一个选择都是有代价的，而你要做的就是尽可能减小这个代价。所以，建议每一个拿到第一个offer的同学，先不要急着做出选择，先观察前30%左右的机会，总结出大致的.标准后再果断出手，
(目标非常明确者，有机会立即出手!)这样才能不会像我一样为当初的选择后悔不已。
二、面临众多offer时
找工作过程中都会或多或少的拿到2-3个offer，面对着这么多种选择，有些人直接就傻掉啦!“中国移动好，待遇高福利好”、“华为好，工资超高，不过压力挺大，搞不好还有生命危险”、“宝洁好，白领生活”、“搜狐好，人才培养非常完善”……但是在大家选择的时候，往往被他们的光环所蒙蔽，而忽视了这些公司真实的东西。宣讲会上，各大公司将他们最好的部分呈现给大家，而很多人理所当然的认为公司就是他们说的那个样子。如果再回到两年前我一定会为他们尖叫不已，现在回头看觉得有点傻。为什么呢?因为在这样一种大众场合，公司要保持一种身份!不管你拿到的是500强外资企业的offer，还是国内国有垄断企业的offer，亦或是国内某著名民营企业的offer，请先问问自己“这是我想要的吗?”。“工资高、福利好、假期多、压力小，发展好”这是很多同学选择工作的标准，可是真有这么好的事情吗?!当你问为什么选择外企时，很多人回答外企待遇高，工作很光鲜;当你问为什么选择某国企时，很多人回答工作稳定、福利好;当你问为什么选择民营企业时，很多人回答不教条，外块多……这就是为什么很多人最后后悔的原因——被所谓的表像所蒙蔽。在这里并不是说公司不好，只是每个人都有适合自己的公司，你要做的就是了解真实的工作状态，不至于盲目做出选择。那怎么样才能不盲目呢?如何了解真实的工作状态呢?建议是直接找相关公司的相关人员去了解情况。“我一个穷学生怎么跟他们搭上呢?”不要自己吓自己，大胆一点，告诉他们你的诚意，很多人是非常愿意解答学生们的问题的。至于途径，新兴的微博是一个非常好的沟通方式，还有各大论坛等等。
三、工作中遇到新的机会时
新人入职会遇到各种各样的问题，最大的问题就是“这个公司不是当初自己想象的那样”。通常这个情况在入职前三个月出现，遇到这样的情况最好的方法是调整自己去适应这种情况。如果还是没办法接受，那建议尽快选择离职，为了工资待在一个自己并不喜欢的工作是非常浪费时间和耽误人生的事情。假如待够了三个月的时间，也慢慢接受了公司，那就踏踏实实做好本职工作，用业绩来证明自己。在工作过程中会遇到一些新的机会，有公司会用高薪聘用你，会用高职位挖你，这个时候千万要淡定!或许别人只是让你去撑门面、或许别人只是让你把公司的东西带过去，榨干了你也该走人了。所以入职之后最好是将技能学到足够多、将基础打牢后再做选择，而不是像我一样盲目辞职。
最后希望每一个同学在未来人生之路越走越顺利，将更多的经验分享给学弟学妹们。
篇2：测试：面对高薪你该如何选择
如果把办公室比作皇宫，老板就是高高在上的皇太岁，
测试：面对高薪你该如何选择
。在职场江湖中每日进行各自精彩的表演。在这个价值单元化的世界里，每个人都尽可能为了更好的生活，而不停的斗争着，你会不会为钱所困，又怎么能解决这个问题呢？Kiki做人力资源工作已有两年，人脉广泛、工作出色并且很受上司青睐。半年前一家颇有名气的IT企业挖角，聘用kiki做大客户销售主管，薪水比原来高出近乎一倍！她以为得到了一份美差，然而，工作半年下来，她发现自己并不能适应销售工作，很疲惫，可是又因为薪水的关系不愿意辞职。如果你是kiki，你会怎么做？你会不会为“薪”所累？
A人活的何必那么累，辞职去干自己喜欢干的事
B为了薪水，让自己努力适应，累点就累点吧
C和公司领导谈谈，看看能不能换个岗位，让自己的才能得到充分发挥
A作这个决定，就是承认自己从前的选择是错误的，接受它，改正它，
即使今天钱可以左右很多东西，但不该让它主宰你的生活，挣钱只是生活的一部分。做这个决定，要放弃很多现实的利益，前提是你已经想清楚自己究竟想要的是什么，千万慎重。
B作这个选择，说明你的目标非常的明确，懂得要得到自己想要的，是需要付出代价、面对挑战。上天很公平，超额回报需要超额付出。所以如果你考虑好了，就咬牙顶上去，努力争取你想要的，就像你当初决定跳槽去这家薪水高出一倍的公司一样。
C恭喜你！聪明的做法，说明你有清醒的意识，懂得世界上除了黑和白还有灰色地带，可以妥协。你清楚的知道自己来这家公司的原因是为了薪水，也清楚的知道自己的性格不适应这个职位，所以转换职位是个相对容易讨论的选择。不离开这个家薪水高的公司，又能扬长避短，最好的方法就是公司内部职位转换。
篇3：你该如何面对艰难选择演讲稿
你该如何面对艰难选择演讲稿
Think of a hard choice you'll face in the near future. It might be between two careers--artist and accountant--or places to live--the city or the country--or even between two people to marry--you could marry Betty or you could marry Lolita. Or it might be a choice about whether to have children, to have an ailing parent move in with you, to raise your child in a religion that your partner lives by but leaves you cold. Or whether to donate your life savings to charity.
设想在不久的未来，你将面对一个艰难的决定。这也许是在两份职业中做出一个选择，艺术家还是会计师;也许是选择居住的地方，城市还是乡村;也许是在两个人中选择和谁结婚，Betty 或者是Lolita;抑或思考是否要孩子;是否让年老体衰的父母跟你一起住;是否让你的孩子信奉你配偶信仰的宗教，即便你会因自身不信奉而被冷落;又或者说，是否将毕生积储捐赠给慈善机构。
Chances are, the hard choice you thought of was something big, something momentous, something that matters to you. Hard choices seem to be occasions for agonizing, hand-wringing, the gnashing of teeth. But I think we've misunderstood hard choices and the role they play in our lives. Understanding hard choicesuncovers a hidden power each of us possesses.
有可能，你所思考的这些艰难抉择都十分庞大，十分重要你也十分重视。每当困难的选择出现，他都会让你感到痛苦、绝望，让你咬牙切齿。但我认为我们误解了艰难抉择的定义，更误解了其在我们生活中扮演的角色。倘若能理解这些艰难决定，我们每个人便会发掘出 一种隐藏的潜力。
What makes a choice hard is the way the alternatives relate. In any easy choice, one alternative is better than the other. In a hard choice, one alternative is better in some ways, the other alternative is better in other ways, and neither is better than the other overall. You agonize over whether to stay in your current job in the city or uproot your life for more challenging work in the country, because staying is better in some ways,moving is better in others, and neither is better than the other overall.
一个抉择之所以难是由于选项之间相互关联。任何简单的抉择中，总有一种选择比另一种要好。可在艰难抉择中，一种选择在某些方面较好，另一种选择在其他方面较好，二者各有千秋让人无法定夺。你痛苦地纠结于应该继续呆在这座城市里干这份工作，还是改变一下你的生活方式到乡村去接受更具挑战性的工作，因为留下有留下的好处，离开也有好处，两种选择各有千秋难以定夺。
We shouldn't think that all hard choices are big. Let's say you're deciding what to have for breakfast. You could have high fiber bran cereal or a chocolate donut. Suppose what matters in the choice is tastiness and healthfulness. The cereal is better for you, the donut tastes way better, but neither is better than the other overall, a hard choice.
我们不应该认为所有的艰难抉择都很庞大。打个比方，你正决定吃什么早餐。你可以吃高纤维全谷干麦片，或者吃巧克力甜甜圈。假设在此抉择中的决定性因素是美味程度和健康程度。麦片对你身体好，甜甜圈却好吃很多，但两者都有自身优势，这就是一个艰难抉择。
Realizing that small choices can also be hard, may make big hard choices seem less intractable. After all, we manage to figure out what to have for breakfast, so maybe we can figure out whether to stay in the city or uproot for the new job in the country.
如果意识到小的选择也可能会变得困难，那面对大的艰难抉择时我们可能就不会觉得那么棘手了。毕竟，我们总能决定早餐吃什么，所以我们也许能够想明白，究竟要留在市区，还是到乡下接手新的工作。
We also shouldn't think that hard choices are hard because we are stupid. When I graduated from college, I couldn't decide between two careers, philosophy and law. I really loved philosophy. There are amazing things you can learn as a philosopher, and all from the comfort of an armchair. But I came from a modest immigrant family where my idea of luxury was having a pork tongue and jelly sandwich in my school lunchbox, so the thought of spending my whole life sitting around in armchairs just thinking ... Well, that struck me as the height of extravagance and frivolity.
同时，我们也不应该觉得，选择之所以难是因为自己很愚蠢。在我刚大学毕业的时候，我无法从两种职业中抉择，哲学还是法律。我真心喜欢哲学，若能成为哲学家，便能学到很多惊奇的东西，而且舒舒服服地坐在椅子上就好。可我出生自一个朴实简素的移民家庭，我对奢侈的概念，就是能在上学的午餐盒里找到一块猪舌和一份果冻三明治。所以这种一辈子仅坐在椅子上思考的想法，其实，对我来说只是一种奢侈和轻浮的假象罢了。
So I got out my yellow pad, I drew a line down the middle, and I tried my best to think of the reasons for and against each alternative. I remember thinking to myself, if only I knew what my life in each career would be like. If only God or Netflix would send me a DVD of my two possible future careers, I'd be set. I'd compare them side by side, I'd see that one was better, and the choice would be easy.
所以我拿出自己黄色笔记本，在中间划了一条线，然后竭尽所能地写出每种选择的利与弊。当时我就想：如果能知道选择某种职业后我的人生会变成怎样就好了。如果上帝或者网飞公司能送我一张DVD来向我描述这两种充满可能性的职业生涯，那我就能做出选择了。我就能一一对比，看看哪种更好，这样一来抉择就简单多了。
But I got no DVD, and because I couldn't figure out which was better, I did what many of us do in hard choices: I took the safest option. Fear of being an unemployed philosopher led me to become a lawyer, and as I discovered, lawyering didn't quite fit. It wasn't who I was.
但我没有收到这种DVD，而且由于我实在想不出哪一种更优，我就和大多数人一样：选择了最安全的一项。成为失业哲学家的恐惧，驱使我成了一名律师。可后来我发现，当律师不大适合我，这不是真正的我。
So now I'm a philosopher, and I study hard choices, and I can tell you, that fear of the unknown, while a common motivational default in dealing with hard choices, rests on a misconception of them.
所以我现在是名哲学家，我钻研艰难抉择，我可以告诉大家，对未知产生恐惧是在进行困难抉择时的自然反应，而这种恐惧来源于对艰难抉择的误解。
It's a mistake to think that in hard choices, one alternative really is better than the other, but we're too stupid to know which, and since we don't know which, we might as well take the least risky option. Even taking two alternatives side by side with full information, a choice can still be hard. Hard choices are hard not because of us or our ignorance; they're hard because there is no best option.
我们不应该认为，在艰难抉择中某种选择总会会比另一种好，可我们自身太愚蠢，所以无法辨别，那既然我们无法定夺，倒不如选风险最小的那项。就算你完全了解了两种选项并将其一一对照，你仍然很难决定。选择之所以难，不是因为我们无知;难的原因在于没有最优选项。
Now, if there's no best option, if the scales don't tip in favor of one alternative over another, then surely the alternatives must be equally good. So maybe the right thing to say in hard choices is that they're between equally good options. But that can't be right. If alternatives are equally good, you should just flip a coin between them, and it seems a mistake to think, here's how you should decide between careers, places to live, people to marry: Flip a coin.
那么，如果没有最佳项，如果衡量的天秤不会倾向于 任何一方，那么任何选项都一定是好的。所以面对艰难抉择，可能正确的思维方式，就是认为选项双方一样好。这种想法肯定不对。如果选项都一样好，那还不如直接抛硬币算了，这样就会产生思想误区，让你认为自己选择事业、住处、婚嫁时都抛硬币选择就好了。
There's another reason for thinking that hard choices aren't choices between equally good options. Suppose you have a choice between two jobs: you could be an investment banker or a graphic artist. There are a variety of things that matter in such a choice, like the excitement of the work, achieving financial security,having time to raise a family, and so on.
还有另外一个原因，使艰难选择并非是在同等好的选项中抉择。 假设你要在两份工作中挑选： 你可以做投资银行家，或做平面设计师。在这个选择当中有颇多决定性因素，譬如工作带来的兴奋程度、能获得的经济保障、顾家时间等等。
Maybe the artist's career puts you on the cutting edge of new forms of pictorial expression. Maybe the banking career puts you on the cutting edge of new forms of financial manipulation.
也许艺术家这个职业能让你接触最前沿的图像表达技术。或许当银行家你就能接触最前端的金融操纵手段。你可以想象任何两种你喜欢的职业，但两者都不会比另一方好的。
Imagine the two jobs however you like, so that neither is better than the other.Now suppose we improve one of them, a bit. Suppose the bank, wooing you, adds 500 dollars a month to your salary. Does the extra money now make the banking job better than the artist one? Not necessarily. A higher salary makes the banking job better than it was before, but it might not be enough to make being a banker better than being an artist.
现在，假设我们能稍微改进其中的一方。假设一间银行尝试讨好你，在你的月薪里增加500美元。这一笔额外的金钱会不会让这份银行家的工作优于当艺术家呢?说不准。更高的薪酬让银行家的工作优于以前，但额外薪水不一定足够让成为银行家变得比成为艺术家好。
But if an improvement in one of the jobs doesn't make it better than the other, then the two original jobs could not have been equally good. If you start with two things that are equally good, and you improve one of them, it now must be better than the other. That's not the case with options in hard choices.
可如果对其中一种职业进行改进后结果并没有让一方优于另一方，那么两种选择本身就不可能是一样好。如果两件事一开始都同等的好 ，当你改进了其中一件，那它就一定会优于另一个。在艰难抉择中并非如此。
So now we've got a puzzle. We've got two jobs. Neither is better than the other, nor are they equally good.So how are we supposed to choose? Something seems to have gone wrong here. Maybe the choice itself is problematic, and comparison is impossible. But that can't be right. It's not like we're trying to choose between two things that can't be compared. We're weighing the merits of two jobs, after all, not the merits of the number nine and a plate of fried eggs. A comparison of the overall merits of two jobs is something we can make, and one we often do make.
那么现在我们就有一个疑惑了。这两份工作，没有一方能完胜另一方，但又不是同等的好。究竟该怎么选择呢? 貌似有些事情出错了。可能选项的本身就存在问题，导致我们无法比较。但这也不对啊。我们并不是要在两种不能被对比的事物间选择。我们说到底是在衡量两份工作的利弊，不是对比数字9和 一盘煎鸡蛋的好处。对比两份工作的总体优势是我们能做到的，也是我们经常做的事。
I think the puzzle arises because of an unreflective assumption we make about value. We unwittingly assume that values like justice, beauty, kindness, are akin to scientific quantities, like length, mass and weight. Take any comparative question not involving value, such as which of two suitcases is heavier. There are only three possibilities.
我认为疑惑产生的原因源于一种我们对价值的草率设想。我们不知不觉地认为，诸如正义、美丽、善良的价值观都与一些科学度量类似，都能被量度，譬如长度、质量、重量。试想一个与价值观毫不相关的比较，例如两个行李箱中哪个更重。仅有三种可能性。
The weight of one is greater, lesser or equal to the weight of the other. Properties like weight can be represented by real numbers -- one, two, three and so on -- and there are only three possible comparisons between any two real numbers. One number is greater, lesser, or equal to the other.Not so with values.
其中一个的重量大于、小于 或等于另一个。像重量这样的性质能够用真实的数字来表达——1,2,3…… 而且在两个数字间的比较中只有三种可能。一个数字大于、小于或等于另一个数字价值观却不是如此。
As post-Enlightenment creatures, we tend to assume that scientific thinking holds the key to everything of importance in our world, but the world of value is different from the world of science. The stuff of the one world can be quantified by real numbers. The stuff of the other world can't. We shouldn't assume that the world of is, of lengths and weights, has the same structure as the world of ought, of what we should do.
作为后启蒙时期的生物，我们总是设想科学思维可以解决世界上一切重要的问题，但价值观的世界不同于科学的世界。科学界中， 一切事物可被数字度量。可价值观的世界中却不能。我们不能认为充斥着“是否”、“长度”和“重量”的数字世界与“该不该”和“该做什么”的价值世界有着同样的架构。
So if what matters to us -- a child's delight, the love you have for your partner — can't be represented by real numbers, then there's no reason to believe that in choice, there are only three possibilities -- that one alternative is better, worse or equal to the other. We need to introduce a new, fourth relation beyond being better, worse or equal, that describes what's going on in hard choices. I like to say that the alternatives are “on a par.”
所以，如果我们觉得重要的东西，如：孩子的幸福、对另一半的爱，不能用数字来表示， 那么我们就没有理由相信， 在抉择过程中只有三种可能性： 其中一选项总会优于、劣于或等于另一项。我们需要一种全新的思考维度，第四种关系除了优于、劣于和等于之外，第四种关系能描述艰难抉择的运行模式。我偏好把各选项看做 “等价”。
When alternatives are on a par, it may matter very much which you choose, but one alternative isn't better than the other. Rather, the alternatives are in the same neighborhood of value, in the same league of value, while at the same time being very different in kind of value. That's why the choice is hard.
当所有选项等价时，你的选择就变得极为重要，但选项本身却没有哪个比其他的好。反之，所有的选择项都有类似的价值，都处于同一种价值范畴当中，但同时他们又具有不同的价值。这正是让选择变得困难的原因。
Understanding hard choices in this way uncovers something about ourselves we didn't know. Each of us has the power to create reasons. Imagine a world in which every choice you face is an easy choice, that is, there's always a best alternative. If there's a best alternative, then that's the one you should choose,because part of being rational is doing the better thing rather than the worse thing, choosing what you have most reason to choose.
如此理解艰难抉择，我们就会在自己身上发现一些意料之外的东西。我们每个人都有能力去创造理由。想象一下若在某个世界中你只需面对简单抉择，那么，永远都有最佳项。若有最佳项，你就应该选它，因为保持理智就意味着选好的不选坏的，选最合理的。
In such a world, we'd have most reason to wear black socks instead of pink socks,to eat cereal instead of donuts, to live in the city rather than the country, to marry Betty instead of Lolita. A world full of only easy choices would enslave us to reasons.
在这样的世界里，我们有充足的理由去穿黑袜子而不穿粉色袜子，去吃干麦片不吃甜甜圈，去留在城市里不转向乡区，去娶Betty而不娶Lolita。充满简单抉择的世界，会让我们成为“原由”的奴隶。
When you think about it,it's nuts to believe that the reasons given to you dictated that you had most reason to pursue the exact hobbies you do, to live in the exact house you do, to work at the exact job you do. Instead, you faced alternatives that were on a par -- hard choices -- and you made reasons for yourself to choose that hobby, that house and that job.
当你这样想，你会发现自己一定是疯了才会相信 摆在你面前的选择会决定你追寻各种事物的理由，会决定你的爱好，让你住现在的房子，让你选现在的`工作。事实上，当你面对的是多个选择，多个等价的选择，困难的选择，你会为自己制造理由来选择这项爱好、这所房子和这份工作。
When alternatives are on a par, the reasons given to us, the ones that determine whether we're making a mistake, are silent as to what to do. It's here, in the space of hard choices, that we get to exercise our normative power -- the power to create reasons for yourself, to make yourself into the kind of person for whom country living is preferable to the urban life.
当各选项等价时， 我们面前的各种理性原由， 这些让我们分清对错的原由， 都无法给予我们一个答案。 唯有在这个有艰难抉择的世界里， 我们才能锻炼自己的 规范性力量，以创造自我的原由， 让自己变成 心中想成为的人， 一种更喜爱乡村生活而不是城市生活的人。
When we choose between options that are on a par, we can do something really rather remarkable. We can put our very selves behind an option. Here's where I stand. Here's who I am, I am for banking. I am for chocolate donuts.
当我们需要在等价选项间抉择时，我们能做出一些十分了不起的事。我们能把自身放在一个选项之后。(说道)这就是我的选择，这就是我。我选银行业。我选巧克力甜甜圈。
This response in hard choices is a rational response, but it's not dictated by reasons given to us. Rather, it's supported by reasons created by us. When we create reasons for ourselves to become this kind of person rather than that, we wholeheartedly become the people that we are. You might say that we become the authors of our own lives.
在艰难抉择中，这种反应是一种理性反应，但却不是由我们面前的各种原由所决定的。反而，这是由我们自己创造的理由所支撑起来的。当我们为自我创造原由去成为这种人而非那种人时，我们就打心底里完完全全地成就了真正的自己。你可以说，我们成了谱写自我人生篇章的作者。
So when we face hard choices, we shouldn't beat our head against a wall trying to figure out which alternative is better. There is no best alternative. Instead of looking for reasons out there, we should be looking for reasons in here: Who am I to be? You might decide to be a pink sock-wearing, cereal-loving, country-living banker, and I might decide to be a black sock-wearing, urban, donut-loving artist. What we do in hard choices is very much up to each of us.
所以当面对艰难抉择，不应该拿脑袋撞墙绞尽脑汁地去想哪个选项更优。最佳项并不存在。与其在外界苦命寻找理由，我们该往心里找： 我想成为什么样的人?你可能会决定成为一个穿粉色袜子、爱好干麦片，还住在乡村的银行家。而我可能会决定成为一个穿黑袜子，住在城市里，喜欢吃甜甜圈的艺术家。面临艰难抉择时的反应很大程度上 取决于我们自己每个人。
Now, people who don't exercise their normative powers in hard choices are drifters. We all know people like that. I drifted into being a lawyer. I didn't put my agency behind lawyering. I wasn't for lawyering. Drifters allow the world to write the story of their lives. They let mechanisms of reward and punishment -- pats on the head, fear, the easiness of an option -- to determine what they do. So the lesson of hard choices: reflect on what you can put your agency behind, on what you can be for, and through hard choices, become that person.
那些不锻炼自己规范性力量的人会成为“漂流者”。我们都认识那样的人。我(被理性原由限定)“漂流”成了律师。我并没有全身心投入到律师业务当中。我不适合当律师。漂流者允许这个世界谱写他们的生命篇章(被拖着走)。他们让奖罚机制—— 鼓励、畏惧、选择的简单性——来决定自己的道路。所以艰难抉择教会我们要审视自己能把身心与精力放到何处，自己究竟追求什么，并通过困难抉择来成为那种人。
Far from being sources of agony and dread, hard choices are precious opportunities for us to celebrate what is special about the human condition, that the reasons that govern our choices as correct or incorrectsometimes run out, and it is here, in the space of hard choices, that we have the power to create reasons for ourselves to become the distinctive people that we are. And that's why hard choices are not a curse but a godsend.
艰难抉择不是痛苦和恐惧的来源，而是难得的机遇让我们庆幸人类有如此特殊的选择权利，庆幸有时候区分选择正误的理性原由会用尽，而且，庆幸有在这个具有艰难抉择的世界里，我们有能力去为自己创造理由，去成为与众不同的自己。这就是为什么，艰难抉择不是一种诅咒，而是天赐之物。
Thank you.(Applause)
谢谢(掌声)
篇4：工作中你该如何面对自己
工作中，你懂得如何面对自己吗？面对挫折，面对困境，你是否试图逃避？面对不足，面对同事的挑战，面对上司不屑的口气，你是否心灰意冷？工作就是这样让你的心情起起伏伏，时而有成就感，时而又很落寞，经常会收到MSN那端传来的不同的声音。“我今天烦死了，××实在不知道在搞什么”“我的领导简直是白痴……”“你说我该不该换工作，如何换了会不会好点？……”如此种种……，你是否觉得自己像在演一场情景剧，你永远都在不同的情节中？你一直都在演你的故事，从来不曾跳离你的故事。时间久了，你已经忘记了什幺是真实，什幺是虚幻。如何面对自己，如何寻找自己真实的内心？紫微斗数不同的主星，试着去分析每个性格大类的性格，从内在的需要出发，找回自己真实的自己。
领导型主星：紫微星、天府星、武曲星、天相星
在紫微命盘中，领导型主星是相对稳定的星系。有强烈的领导欲，但是在领导能力或者经验累积还不够的情况下，急于表现自己，就容易功亏一篑，甚或被同事取笑。自身性格又固执、刚愎自用，喜欢做老大，被周围的人簇拥，一旦摔下去就苦不堪言。有时过于保守又放不开手脚，尤其在某些创造性劳动的行业里，即使做上小领导，其权威性也经常被下属挑战。如果领导型主星意识到失败的性格因子，不必被他人影响，按着自己设计的计划和步骤，一步步来走，稳定的心态保持下去，总有做到领导者的那一天。
开创性主星：七杀星、贪狼星、廉贞星、破军星
开创型的主星，是褒贬不一的主星，也是大起大落的星系，是善是恶则看你从哪一个角度去观察。开创型的性格大脑相对简单，做事冲动，耐心也不足。但是一旦看到利益，不需你多言，他自会向前冲。但因为太过自信，有时又自满，容易与周围的同事不和，自己也浑然不知，而导致工作无法顺利开展。开创型的性格遇事不顾后果，容易头破血流，也容易招来非议。如果开创型的性格能够意识到自己的不足，毕竟你是生活在人群中，适当的时候考虑周围人的感受，也学会利益分享，快乐和经验分享，生命也会因为分享而快乐，
那些大起大落的心情和跌宕起伏的人生也会变得圆满起来。
支援型主星：太阳星、巨门星、天机星
支援型的主星，热情积极、极具创意，但是也是是非最多的星系。因为健谈、擅言语，是天生的意见领袖；因为多言，言多必失，自然祸也从口出。常常是多管闲事而招惹是非，不经意间散播消息，又招人怨恨。自身能力还不错，思考多样化，点子很多，能言善道、雄辩滔滔、喜欢据理力争，出风头。支援型的性格想多做少，给人华而不实的感觉，容易成为议论的焦点，偏偏支援型的心态不够稳定，力求得到周围人的肯定，一旦收到否定的言论，就陷入了自我的心理折磨中。所以常常听到支援型对于自身肯定得不到满足的抱怨，他们不像领导型和开创性那幺现实，他们的要求都是偏向于精神层面的，所以心情的起伏自然跌宕一些。如果支援型能意识到自身的不足，不被自身的性格限制住，尽量少言或不言，遇到否定的评论一笑置之，学习不被周围所影响，其自身也会逐渐完善起来。
合作型主星：太阴星、天同星、天梁星
合作型的性格的人生较为懒散，心态起伏没有支援型那幺大。合作型最怕冲突，处处委屈求全，看似毫无原则，也容易被同事看成微不足道的人物，少了很多是非，却也常常成为那个被忽略的人。合作型的人常常无病呻吟，凡事喜欢在内心挣扎，看似很小的事情，在合作型的心里已经无法承受，承担力比较差。人生比较消极，一点小挫折就已经大叫痛了。所以当合作型开始喊痛或者开始抱怨的时候，看看身边的人，自己是否真的有自己想象的那幺惨。是不是自己的内心把那种莫须有的感受夸大了。学会坚强，学会原则，学会面对，是合作型的一门功课。当学会管理自己心情，合作型的性格也实现了内心的自我完善。
篇5：该如何面对人生的选择
该如何面对人生的选择
人生当中有许多十字路口，遇到十字路口到底如何选择？选对了，可能一生飞黄腾达；选错了，一生碌碌无为。该如何面对人生的选择？以下这四个人生选择，或许能帮你指点迷津。
一、选择住对一个城市
谁也避免不了要选择在一个城市或者一个地方工作和生活。选择什么样的城市工作更加有利，这是见仁见智的事情，无法一概而论。如何选择，很多人按迷信的选择方法，即每个人的生辰八字算命看五行“金木水火土”里缺少什么，然后作出决定选择在那个城市里生活和工作，但方法见仁见智。
有的人选择大城市，他们的理由是大城市人力市场大，发展空间大，但是大城市竞争也大。在中国的“北、上、广”生活和工作，你可能要面临着很大的压力，面临着住房压力、升职压力、成家后小孩读书和生活的压力。也有的人喜欢小县城，他们觉得小县城有自己的人缘关系，相对而言，没有大城市的压力大，但就业的空间又相对较小。
如果你要做出变动，换个城市生活或工作，过去的一切努力就有可能都会变为零，一切还得从新开始，从零开始，这会让你付出很大的努力。记住：人生可没有多少个十年!没有十年以上的苦功磨炼你是很难在一个单位或一个行业里做出成绩来的。
二、选择入对一个行业
“三百六十五行，行行出状元”这是一句古话，是一句让人不要嫌弃行业、行行都可以干出业绩来的一句名言。然而，在笔者看来，这也是困惑很多人的至理名言。人生苦短，“女人怕嫁错郎，男人怕入错行”，你一旦进入了一个不景气的夕阳行业，你可能会浪费掉大把光阴，因此，我觉得选对行业极为重要。
选择行业有三大原则：一是这个行业是否高盈利行业。老板都没有钱赚，他能给你几个钱?这简直是与虎谋皮。二是行业是否适合自己发展，选择行业就像选择结婚对象一样，合适是最为重要的。一个人一辈子一般都不太可能在多个行业里跑来跑去，跳企业可以，但跳行业就要小心了。三是行业的人才竞争是否特别激烈，人才竞争太激烈的行业你是值得深思的，当然这要看自己有没有能力战胜你的行业对手，否则你应该退而求其次了。
人生择业，爱好归爱好，兴趣归兴趣，面对现实最重要。行业能不能为你将来提供帮助和发展也特别关键，这就像我们的祖辈选择对象一样，他们是经过父母之命、媒酌之言择偶，然后再培养感情。许多成功人士并非一开始就是根据爱好选择行业，而是因为从事了某个行业以后才爱上这个行业。
很多人还是因为要糊口、要活命才从事某个行业，之后是责任感、使命感的逼迫才恋上行业、爱上行业。总之，最重要一点是：行业一旦选定你就不要变来变去，要持之以恒，坚持到底!
三、选择进对一个单位
选好了行业，选择单位也特别重要。特别是刚出来工作的年轻人尤为如此，我的意见是你首选在大单位把自己的声誉打好和掌握好应有的技能。首先，大单位都是按模式、标准和流程做事的，不像小单位得靠自己悟性去猜摸，靠自己的灵活去干活;其次，大单位还有培训，如入职培训、职能培训、能力培训、态度培训等等;第三，在大单位做事背靠大树好乘凉，有单位做你的依靠，有单位为你撑腰，你做起事来会顺当很多，你还会树立起自己对职业的信心感，爱上这个行业。
为什么在小企业做事的`人转行率高呢，就是因为小单位缺少安全感，让人缺少对职业的信心。尤其是对于行业集中度很高的行业。因为集中度高的行业，一般都是大鱼吃小鱼的行业，在小单位做事就肯定不如在大单位工作。
四、选择跟对一个人
选行业容易，选单位也容易，但要想人生中选择能跟对一个人就真是千里难寻，三生有幸，或者是前世修来的福分。俗话说：“千里马常有而伯乐不常有”。你就是一匹千里马，没伯乐赏识结果还是平常的马;你是一块好木头，但没有人去雕塑，好木头也成不了艺术品。
这里说选对一个人的意思有三层意思：一是你要跟从的人是否是一个开明和重视人才的人，只有重视人才的人你才能得到培养和发展。二是你要跟从的人是否是一个有发展潜力的人，这等于购买潜力股票一样。大多数情况下，只有他升职了你才机会跟随升职，否则你也将是跟随着他碌碌无为。三是你跟从的人是否是你单位最高老板赏识之人或者是你上司的上司欣赏之人。
跟对人既有机缘成分也有自己努力成本，跟对人还是要付出一定成本的，这个成本就是你要跟随的人为什么要选中你、培养你、提拔你?这是你应该认真考究的问题。
篇6：第一份工作该如何选择
第一份工作该如何选择
很多学生问我，第一份工作该如何选择?现实很残酷，刚出校园的大学生们很多是没有选择的，因为面对社会，我们要和许多优秀的同龄人竞争，所以，对于大部分的学生来说，第一份工作选择的余地不多，而更多的是我们要生存下来。
而当我们找到工作之时，又会面对另一些悖论，选喜欢的工作还是选好的平台?其实，有时候这还真由不得你。即便是喜欢的，就真的是你以后愿意做的吗?
很多时候我们没有选择，而当你没有选择的时候，就做好你现在惟一的选择吧。我所认识的一位领导，他曾经的同事是某连锁卖场的高管，在上个世纪90年代中期，一流大学毕业，平步青云，不到30岁就做到接近高层。而年轻气盛的他却在人事争斗中失败，于是，开始寻求另一份工作。他很长时间无法选择，最后由于生活所迫，不得已从超市的低端岗位做起——理货员。理货员的辛苦程度与工作强度是非常大的，本身超市的工作量就已高于其他行业，但他当时没有选择，只有坚持下去。8年后，他又成为500强中某企业的大区经理。
30岁的他，经历了另一个“第一次”，坚持下来，成功了。8年时间，几十个字讲述出来，似乎很简单，但恰恰是这8年的蛰伏让他成功，
在自己的职业规划的交谈中，会经常碰到这样的对话：“这个企业太糟了，我觉得不好，我不想做!”
“你尝试过其他的企业吗?”“这是我第三个企业了，天下乌鸦一般黑。”“你觉得自己有什么问题”“我不知道，所以我想问你。”……然后是继续不断地抱怨。
很多人说80后这一代背负着巨大的压力，很多人自己也这样认为。但回顾历史，哪个年代的人不背负着那个时代的压力?至少我们有更多的选择，而正是太多的选择，让我们不珍惜每一次的选择。
“没事，不做了，先随便找个工作再说。”随便找工作对于老板没有什么，而你却浪费了自己宝贵的.青春。记得我刚到新东方的时候，做的第一件事情是给家长打电话。当时，很怕对于家长说错了什么话，以至于在打之前练习了不下30遍，而真正打的时候还是有所偏差。可能我天生比较慢性，觉得每一件事情做好真的不容易。就打电话来说，其语音语调、前期准备、沟通是否流畅等不亚于任何一位新东方老师上课所准备的内容，否则也不会出现电话营销公司。
我们忽视了太多，我们认为太多的工作不值得我们去做，所以没有珍惜。就像很多学生问我，老师，我在大学什么没有学到什么，因为学校太烂。其实，我想说，因为你认为上大学简单，可以混，所以不经意间就让大学上了你。没有责备，只是思考，因为大学后又是一个新的起点，迎接你的又是全新的工作，你还会觉得简单吗?
著名的建筑师米斯•凡德洛说过一句话“Less is more”，简单?因为我们有太多的事情要去做。
篇7：我该选择什么工作
平时在做职业咨询的时候，很多求职者都会问一个问题，我应该选择什么工作?
我觉得这个问题可以从下面的角度来考虑，如果你不知道想做什么，首先问自己五个问题：
1、我要去哪里?
2、我在哪里?
3、我有什么?
4、我的差距在哪里?
5、我要怎么做?
以上五个问题包括了目标、定位、条件、距离、计划等诸多方面，只要在以上几个关键点上加以细化和精心设计，把自身情况和社会环境做到最大程度的契合，对实施过程加以控制，并能够在现实生活中扬长避短，就可以使我们的求职更加明确和简单。
做好职业定位
定位是自我定位和社会定位的统一，只有在了解自己和职业的基础上才能够给自己做准确定位。所以，一开始我们要检视自己的特质：
1、欲望(Desires)
(做事的能力)在此人生阶段 ，你究竟要什么?
2、能力(Ability)
你擅长什么?(一般技术以及特别技术)
3、性格特质(气质、性质) (Temperament) 你是什么类型的人?在何种情况下有最佳表现?
4、资产(Assets)
(有形与无形)你有什么比别人占优势的地方?
每个人群都需要定位，其目的是保证自己持续地发展。但是各个群体定位的重点不同：定位重点在于澄清自己有什么。过高或者过低估价自己，过于看重自己的文凭，或者看重自己的成绩，有的过于低估自己身上的潜质，所以，既需要认真地分析自己，又需要多了解社会需求，以求定位准确。在大多数情况下，正确的思路是，做你应该做的事，而不是做你喜欢做的事，适合你就好!
确定职业锚
――发现你的真正价值
“职业锚”是在职业生涯规划领域具有“教父”级地位的概念，是由美国E.H.施恩教授提出的。所谓职业锚(CareerAnchor)实际就是人们选择和发展自己的职业时所围绕的中心，是指当一个人不得不做出选择的时候，他无论如何都不会放弃的职业中的那种至关重要的东西或价值观。随着一个人对自己越来越了解，这个人就会越来越明显地形成一个占主要地位的“职业锚”。
职业锚强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合。职业锚是个人同工作环境互动作用的产物，在实际工作中是不断调整的。
职业锚基本上有以下五种描述
1、技术能力型
具有相当明确的职业工作追求、需要和价值观，表现出如下特征：强调实际技术或某项职能业务工作。技术职能能力锚的员工比较热爱自己的专业技术或岗位工作，注重个人专业技能发展，一般多从事工程技术、营销、财务分析、系统分析、企业计划等工作。
2、管理能力型
呈现如下特点：愿意担负管理责任，且责任越大越好，这是管理能力型职业锚员工的追逐目标。他们与不喜欢、甚至惧怕全面管理的技术职能锚的人不同，倾心于全面管理，掌握更大权力，肩负起更大责任。具体的技术工作或职能工作仅仅被看作是通向更高、更全面管理层的必经之路;他们从事一个或几个技术职能区工作，只是为了更好地展现自己的能力，瞄准更高职位的管理权力。
3、创造型
是定位很独特的一种职业锚，在某种程度上，创造型锚同其他类型职业锚有重叠。追求创造型的人要求有自主权、管理能力，能施展自己的才干。但是，这些不是他们的主动机、或价值观，创造性才是他们的主要动机和价值观。
4、安全型
又称作稳定型职业锚，其特征如下：职业的稳定和安全，是这一类职业锚员工的追求、驱动力和价值观。他们的安全取向主要为两类：一种是追求职业安全，稳定源和安全源主要是一个给定组织中的稳定的成员资格，例如大公司组织安全性高，做其成员稳定系数高; 另一种注重情感的安全稳定，包括一种定居，使家庭稳定和使自己融入团队的感情。
5、自主型
又称作独立型职业锚，这种职业锚的特点是：最大限度地摆脱组织约束，追求能施展个人职业能力的工作环境。以自主、独立为锚位的人认为，组织活动是限制人的，具有是非理性的成份。他们追求的是自由自在、不受约束或少受约束的工作生活环境。
你属于哪种职业锚?我们可以通过职业锚测试，来判断和了解自身的职业价值取向。明确了职业定位，接下来找工作应该做哪些准备呢?
其实，找工作同做其它事情一样，也有方法和技巧。很多人找不到工作并不是因为他们没有做事的能力，而是因为他们在找工作过程中没有运用正确的方法和一定的技巧。我觉得包括三个方面：
(1)包括了解自己的知识、技能、性格、爱好以及身体状况等。
找工作之前，你必须先对自己有全面的认识，一定得知道自己能做那方面的工作，不适合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己没有能力做的工作却偏要做，那结果一定是被拒之门外的。
(2)了解你所选择的职业和行业。
了解职业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要求。可以向亲朋好友中做过相关工作的人了解有关情况，也可以向从事这方面工作的其他人请教，他们经验丰富，体会深刻，能给你提供具有指导意义的信息，他们工作过程中的失败教训，对你可以起到预防的作用，而他们的成功经验又是你可以借鉴的。
(3)自我推荐。
在了解自己和工作的基础上，就开始求职了。求职就是寻找和得到工作的过程，通常包括获得用人的信息、争取面试、谈话、签约等环节。找工作就像推销商品一样，要让顾客买你的产品，你必须告诉对方，你的商品质量如何的高，价格怎样公道，才能吸引人们来买这种商品。同样，找工作时也要围绕着“我真正有能力做好这份工作，而我提出的要求也是十分合理的”这样一个中心来展开。一定要学会推销自己，这样别人才会认可和录用你。
篇8：面对各种皮肤问题该怎么选择食疗
1.西红柿汁 每日喝1杯西红柿汁或经常吃西红柿，对防治雀斑有较好的作用。因为西红柿中含丰富的维生素C，被誉为“维生素C的仓库”。维生素C可抑制皮肤内酪氨酸酶的活性，有效减少黑色素的形成，从而使皮肤白嫩，黑斑消退。
2.黄瓜粥 取大米100克，鲜嫩黄瓜300克，精盐2克，生姜10克。将黄瓜洗净，去皮去心切成薄片。大米淘洗干净，生姜洗净拍碎。锅内加水约1000毫升，置火上，大米、生姜，武火烧开后，改用文火慢慢煮至米烂时下入黄瓜片，再煮至汤稠，入精盐调味即可。一日二次温服，可以润泽皮肤、祛斑、减肥。现代科学研究证明，黄瓜含有丰富的钾盐和一定数量的胡萝卜素、维生素C、维生素B1、维生素B2、糖类、蛋白质以及芥、磷、铁等营养成分。经常食用黄瓜粥，能消除雀斑、增白皮肤。
3.柠檬冰糖汁 将柠檬搅汁，加冰糖适量饮用。柠檬中含有丰富的维生素C，100克柠檬汁中含维生素C可高达50毫克。此外还含有钙、磷、铁和B族维生素等。常饮柠檬汁，不仅可以白嫩皮肤，防止皮肤血管老化，消除面部色素斑，而且还具有防治动脉硬化的作用。
食疗
4.黑木耳红枣汤 取黑木耳30克，红枣20枚。将黑木耳洗净，红枣去核，加水适量，煮半个小时左右。每日早、晚餐后各一次。经常服食，可以驻颜祛斑、健美丰肌，并用于治疗面部黑斑、形瘦。本食谱中的黑木耳，《本草纲目》中记载其可去面上黑斑。黑木耳可润肤，防止皮肤老化;大枣和中益气，健脾润肤，有助黑木耳祛除黑斑。
5.胡萝卜汁 将新鲜胡萝卜研碎挤汁，取10-30毫升，每日早晚洗完脸后，以鲜汁拍脸，待干后用涂有植物油的手轻拍面部。此外，每日喝1杯胡萝卜汁也有祛斑作用。因为胡萝卜含有丰富的维生素A原。维生素A原在体内可转化为维生素A。维生素A具有滑润、强健皮肤的作用，并可防治皮肤粗糙及雀斑。
6.另外，用冬瓜藤熬水用来擦脸、洗澡，可使皮肤滋润、消除雀斑。金盏花叶汁也有护肤除斑的功效。将金盏花叶捣烂，取汁擦涂脸部，既可消除雀斑，又能清爽和洁白皮肤。蒲公英花水也能用于除斑，取一把蒲公英，倒入一茶杯开水，冷却后过滤，然后以蒲公英花水早晚洗脸，可使面部清洁，少患皮炎。
7.冬瓜子仁5克，桔皮6克，桃花12克，混合研为细末，饭后用米汤调服，一日三次，连服数月，面部可变的白嫩而光滑。
水果中的果酸可以增加皮肤的角化速度，加速黑色素的排除，若使用频率得当，还可帮助某些水溶性物质的吸收。把梨或苹果捣烂，调入上等的面粉敷面，对面部皮肤的细嫩很有帮助。也可以将柠檬片放如啤酒中，浸泡一夜，第二天用此酒搽脸。(每天吃一个水果还是比较简单的，要坚持哦~~)
8.面色苍白：蜜枣花生：红枣花生各100克，温水泡好后放在锅里加水适中，小火煮到熟软，再加蜂蜜200克，汁液稠粘停火，也可用高压锅煮30分钟，蜂蜜后加，补气，补血，滋润。
9.面部多皱纹：什锦山药泥：鲜山药或马铃薯500克煮熟，去皮，压泥，几成团饼状，撒上核桃，红枣，山楂等，煮10分钟，后浇上蜂蜜，补脾益肾，补血，皱纹舒展。
10.面容黑暗：栗子炖白菜：生栗子200克，去皮，用鸭汤煮熟，放白菜200克，勾芡，鸭滋阴补虚，栗子健胃补脾，白菜滋阴润燥
11.面容虚胖：海米炒油菜
12.去面部黄气：粗盐，洗米水，珍珠粉，茶花籽油，每天早上洗脸之后，再用暖和的粗盐水在脸上轻轻大权磨擦2分钟，用洗米水洗净，最后用三分之一勺珍珠粉和2滴茶籽油混合抹在脸上。
篇9：青春期我该如何面对你？
我是一名中学生，因为青春期的烦恼我的成绩从一般变成倒数，老妈总说别人家的孩子这好那好，可是我又曾不想好好的给自己增一份脸面呢！面对自己的未来我曾一而再再而三的哭泣过，我憎恨老天的不公平，为什么将好的东西都给了别人为什么就不分给我一点呢。可是我的哭泣并没有得到老天的怜悯。
二年级的下学期我彻底变成了一个放荡不羁的小混混；逃课，上网吧，打仗，喝酒，夜不归宿……虽然老师多次向我的父母反应但是都无功而返，最后我被老妈领回了家，老妈哭着问我：“你为什么会变成这个样子啊？你让我可怎么活啊！”我低着头默默地哭着：“我也不知道如今的自己为何会变成这个样子，我每次在上学的时候面对学校的老师，同学我就会有一种喘不过来气的感觉，不管在什么方面我都不如他们，我害怕，我孤独，我气愤。”说完话我跑回了自己的房间，我爬在床上不再哭泣，我想起老爸说过的话：“哭泣解决不了一切，那是懦夫的代表，只有思考才能解决问题。”那天晚上我一夜未眠，我想明白了很多的事情。其实我不是没有能力而是害怕，担心自己没有别人做的好。走出房间，我决定再给自己一次机会。
如今我依旧是一名初二的学生，那次之后我复读了，面对新同学和老师我不再害怕，因为我们成为了朋友，碰到了以前的老师我都会把自己最近发生的事情跟老师说而老师都会为我的事情做出结论，而我的成绩也有了改变。妈妈为此也开心了很多。
但是还有一年便要高考了，如今学习，升学，高考，这几个词语总是不停的再我的脑海里闪现，面对这些问题我又陷入了迷惘，青春期啊！青春期！我该如何面对你啊！
辽宁省凤城市赛马中学初二：辛梓
篇10：面对欠薪，你该怎么办？
记者经常听到读者反映，他们遭受着用人单位形形色色的欠薪损害，面对各种各样的欠薪行为，权益受侵害者该怎么办？
单位拖欠我工资，因此我想辞职，可是单位没有与我签过劳动合同，现在还欠我两个月工资，我不知道怎么才能拿回我应得的工资，
点评：你可向当地劳动 举报或向劳动仲裁委申请仲裁。
我于2003年11月初至2004年4月底在一家公司担任设计职务。在职期间未曾与公司签订劳动合同和有关待遇的书面协议（曾与公司老板提出过，被老板拒绝）。老板向设计部所有人员多次公开承诺2004年2月1日至3月31日的设计提成为材料款的2％，2004年4月1日到4月31日的设计提成为材料款的2．5％。我在此期间共设计4套图纸，现均已完工并且全部100％收回货款。按提成规定公司应付我提成工资2499元。我现已离职，老板以各种理由不给我结提成工资。我现已申请劳动仲裁。因为我手上没有证据能够证明我应该取得相应的提成工资。（公司好像没有相应的书面文件，即使有也是没有老板签字的；我在结账时，设计部主管在提成工资结账单签了字，当我面交给了会计，
）请问劳动仲裁会支持我吗？
点评：提成工资也是你报酬的一部分，你有权要求。根据你所述，手上没有证据能够证明你应该取得的提成工资，但是老板多次公开向设计部所有人员承诺，那你可向设计部同事寻求帮助，证明公司有提成工资。
我是北京一私立学校的一名老师，自去年以来我在此学校上班快一年了，可我们的工资到现在连去年的都没有发全。今年自开学以来，二月份的工资只给了我们一部分，到现在为止，三、四、五月份的工资还没有任何音讯，我们这些在外打工的人怎么讨个说法？
点评：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者的工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25％的经济补偿金。根据《北京市工资支付规定》，用人单位克扣或者无故拖欠工资的，劳动者有权向劳动保障部门举报，也可以依法申请调解、仲裁和提起诉讼。用人单位应当全额支付劳动者应得工资，同时支付所欠工资25％的补偿金。（刘静）
来源：北京人才市场报
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