学校社团管理条例
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篇1：学校社团管理条例
为了鼓励社团活动的开展与壮大，规范社团活动，学校社团管理条例。丰富广大学生学生的课余生活，加大社团活动的的影响范围与辐射面。让社团活动由单一化向多元化发展，由一枝独秀向百花齐放发展，为了顺应时代的发展，应对复杂的社团活动管理，使社团活动更加规范有序进行。在学生会原有框架基础上开设一个新的部门----社团活动管理中心。以规范有序，大胆创新，敢闯敢试的精神为指导，参考《东升学生会干部管理条例》，制定《社团活动管理条例(暂行)》。社团活动管理中心是管理与监督社团的主要部门。职能如下
社团管理中心保障社团的自主独立。包括：工作和活动策划开展的自主独立。
招聘社员的自主独立。换届选举的自主独立。
一、保障每一位社员的利益。
二、协调各个社团的活动有序进行。
三、从大方面管理社团
四、审核社团的创建。
五、社团活动管理中心有权强制解散不符合规定的社团。
六、社团活动管理中心隶属于团委学生会，学生社团接受社团活动管理中心的管理与监督，但不属于团委学生会。
第一章 总 则
第一条. 为了鼓励学生社团的创立，促进学生社团的健康发展，规范社团活动。丰富广大学生学生的课余生活，加大社团活动的的影响范围与辐射面。让社团活动由单一化向多元化发展，由一枝独秀向百花齐放发展。根据国家教育部颁发的《中学生日常行为规范》，参考《东升学生会干部管理条例》结合我校实际，特制定本条例。
第二条. 学生社团是在学校各级党团组织管理和指导下的群众性团体，管理制度《学校社团管理条例》。具体的是指我校学生自愿组成、或学校发起，学生自愿参加，为实现成员共同意愿，按照其章程开展活动的学生组织。
第三条. 学生社团活动是校园文化活动的一个重要组成部分。学生社团应在学校各级党团组织管理和指导下，坚持四项基本原则为前提，积极开展有利于学生成长、成才，有利于校风、学风建设，有利于校园文化健康、繁荣发展的科技、文化、艺术、体育等活动。
第二章 鼓励条件
第四条. 团委旗下注册社团可以向团委学生会提出协助其开展活动的要求，其中包括联系场地和必要的人员支持。
第五条. 团委旗下注册社团可以向团委学生会提出共享外联成果的要求。
第六条. 新成立的注册社团可以向团委学生会寻求有关如何开展活动的经验。
第七条. 在开展社团活动中有杰出表现的干部或个人可以参与团委学生会一年一度的优秀干部评选。
第八条. 在开展社团活动中有突出表现的社员或干部又符合条件可成为推优入团或入党的人选。具体条件如下：
(一) 高中阶段没有不良记录无记过处分。
(二) 思想品德良好，学习成绩处于深圳平均水平以上。
(三) 对社团的发展做出重大贡献的个人。
第三章 学生社团的成立
第九条：学生社团，各类社团登记成立时，均需按照学生社团的理论学习、学术科技、文艺艺术、社会科学、志愿服务、体育健身等类别进行申请。一个社团只能进行一类申请登记。
第十条：我校学生社团的社团的管理部门为我校团委，团委授权于学生会社团活动管理中心进行社团的成立、变更、注销登记。
篇2：学校社团管理条例
学校社团管理条例模板
为了鼓励社团活动的开展与壮大，规范社团活动，学校社团管理条例。丰富广大学生学生的课余生活，加大社团活动的的影响范围与辐射面。让社团活动由单一化向多元化发展，由一枝独秀向百花齐放发展，为了顺应时代的发展，应对复杂的社团活动管理，使社团活动更加规范有序进行。在学生会原有框架基础上开设一个新的部门----社团活动管理中心。以规范有序，大胆创新，敢闯敢试的精神为指导，参考《东升学生会干部管理条例》，制定《社团活动管理条例(暂行)》。社团活动管理中心是管理与监督社团的主要部门。职能如下
社团管理中心保障社团的自主独立。包括：工作和活动策划开展的自主独立。
招聘社员的自主独立。换届选举的自主独立。
一、保障每一位社员的利益。
二、协调各个社团的活动有序进行。
三、从大方面管理社团
四、审核社团的创建。
五、社团活动管理中心有权强制解散不符合规定的社团。
六、社团活动管理中心隶属于团委学生会，学生社团接受社团活动管理中心的管理与监督，但不属于团委学生会。
第一章 总 则
第一条. 为了鼓励学生社团的创立，促进学生社团的健康发展，规范社团活动。丰富广大学生学生的课余生活，加大社团活动的的影响范围与辐射面。让社团活动由单一化向多元化发展，由一枝独秀向百花齐放发展。根据国家教育部颁发的《中学生日常行为规范》，参考《东升学生会干部管理条例》结合我校实际，特制定本条例。
第二条. 学生社团是在学校各级党团组织管理和指导下的群众性团体，管理制度《学校社团管理条例》。具体的是指我校学生自愿组成、或学校发起，学生自愿参加，为实现成员共同意愿，按照其章程开展活动的学生组织。
第三条. 学生社团活动是校园文化活动的一个重要组成部分。学生社团应在学校各级党团组织管理和指导下，坚持四项基本原则为前提，积极开展有利于学生成长、成才，有利于校风、学风建设，有利于校园文化健康、繁荣发展的科技、文化、艺术、体育等活动。
第二章 鼓励条件
第四条. 团委旗下注册社团可以向团委学生会提出协助其开展活动的要求，其中包括联系场地和必要的人员支持。
第五条. 团委旗下注册社团可以向团委学生会提出共享外联成果的要求。
第六条. 新成立的注册社团可以向团委学生会寻求有关如何开展活动的经验。
第七条. 在开展社团活动中有杰出表现的干部或个人可以参与团委学生会一年一度的`优秀干部评选。
第八条. 在开展社团活动中有突出表现的社员或干部又符合条件可成为推优入团或入党的人选。具体条件如下：
(一) 高中阶段没有不良记录无记过处分。
(二) 思想品德良好，学习成绩处于深圳平均水平以上。
(三) 对社团的发展做出重大贡献的个人。
第三章 学生社团的成立
第九条：学生社团，各类社团登记成立时，均需按照学生社团的理论学习、学术科技、文艺艺术、社会科学、志愿服务、体育健身等类别进行申请。一个社团只能进行一类申请登记。
第十条：我校学生社团的社团的管理部门为我校团委，团委授权于学生会社团活动管理中心进行社团的成立、变更、注销登记。
篇3：学校班级管理条例
学校班级管理条例
一、安全管理条例
1、放学按路队回家，听从路队长的指挥，走人行道，不随便下队，不在马路上玩耍，过马路走斑马线，当心车辆。
2、上学放学途中，不在建设工地、桥梁等危险地方逗留，不私自下河玩水，不与他人疯狂打闹。
3、课间、集会、放学进出教室、上下楼梯靠右行，依照顺序，不推不挤。
4、课间活动注意安全，不攀爬栏杆、不追逐打闹或做危险性游戏，不在无老师的情况下玩体育健身器材。
5、未经允许，不带篮球进学校，更不允许在无老师的情况下哄抢篮球。
6、不吃脏烂食品，不喝生水，不带饮料食品进教室。
7、不管上课还是课间，若感到身体有突然发烧、剧烈疼痛等不适症状，及时向上课老师或班主任报告。
8、同学之间和睦相处，相互谦让，不取绰号，不说三道四，不拉帮结派，更不准打架骂人。
9、严禁带刀具、火、化学制剂等危险物品进校园；除向学校交款外，平时随身不带现金，要带最多不超过5元。
10、遇到危险或在校园、教室发现安全隐患要及时向班主任或安全组长报告。
二、卫生管理条例
1、树立小学生良好形象，穿戴整洁大方，不留长发，不染发，不染指甲，不戴金银首饰。
2、讲究个人卫生，勤洗澡，勤换衣服（特别是内衣），勤修指甲。
3、讲究公共卫生，不随地吐痰，不随手扔垃圾，不在墙壁、桌凳、黑板、栏杆等处乱涂乱画。
4、认真做值日生，及时清理教室、清洁区的垃圾，一节课下后要擦黑板，负责向同学们供应开水。按时开关热水器和电灯，做好值日生的交接班。
三、纪律管理条例
1、按时到校，不迟到，不逃学，不旷课，有事要请假。
2、尊敬师长，学会使用礼貌用语，不和老师或家长顶撞。
3、未经允许不得动用他人物品，不偷拿他人东西，不贪图小便宜，拾到钱物要交公。
4、认真上好课间操和眼保健操，到操场上站队要迅速整齐，做操规范有力。参加集会要保持安静，专心领会会议内容。
5、爱护花草树木，节约水电，损坏公物或他人东西要照价赔偿。
6、放学站路队要快、静、齐，行进间不得交谈，勾肩搭背，更不能左顾右盼，忽快忽慢。排头的要带好路，掌握好行进的速度。
7、上课铃响，要迅速进入教室，准备好本节课所需要的教材、资料、草稿本等学习用品，保持安静，等待老师的.到来。
8、不进游戏机室、网吧和赌博场。
9、不参与有奖销售活动。
四、学习管理条例
1、上课专心听讲，认真读写，勤于思考，积极发言，及时完成老师布置的任务。
2、上课不随便讲话，不随便下位，不东张西望，不交头接耳，不吃东西，不做与本节课无关的事情。
3、放学回家首先做家庭作业，不能边做边看电视、或吃东西，做完后要认真检查，再请父母签字。
4、作业答案要正确、全面，书写认真，页面整洁，不准抄袭；老师纠正的错误要及时改正。
5、端正考试态度，考试时不带夹带，不照抄他人答案。
篇4：学校部门管理条例
学校部门管理条例
为了调动各部门工作积极性，经学校行政会研究决定，现特制定xx学校部门工作管理制度.
一.部门分工及职责
1.团委负责人：陈xx
职责：负责学校宣传工作，经营好学校博客，负责团委工作，主持学校的各种大型集会活动，管理学生组织，协调文学社与广播站工作。
2.宿舍负责人：鄢xx
职责：管理好宿舍，督促教师及学生打扫卫生、爱护公物、保护环境;制定教师宿舍评比方法，按时对老师宿舍进行评比;制定有效的制度对学生宿舍进行管理和考评，督促学生按时就寝;对宿舍水电进行管理和维修。
3.文学社负责人：张xx
职责：成立xx学校文学社，有健全的组织机构，有合理的活动方案;每学期制订工作计划，每两周出好一期校刊青园报，力求提高质量;.围绕写作开展主题活动，提高同学们的写作水平，并将优秀作品上传博客。
4.广播站负责人：陈xx
职责：成立青湖学校广播站，有健全的组织机构，有合理的活动方案;每学期制订工作计划，每天播音，力求提高质量; 全面负责广播站的 日常管理工作， 每周审稿工作; 根据学校领导和学校学生会有关要求，每周召开广播站工作人员会议，布置讨论工作; 认真完成学校学生管理部门及上级有关部门交给的任务;组织广播站成员进行每周周日的'学习，全面促进广播站的播音质量。
5.图书室负责人：余xx
职责：成立xx学校图书室管理组织，有合理的活动方案;每周五组织学生借书、还书;负责图书排架、整架，做好各类统计、清点与记录工作，图书书标、卡片、登录号、索书号及账目要清楚、齐全规范，做到书账相符;帮助和指导学生借阅图书和查找资料，严格借阅手续。教育学生爱护图书，归还时做到不污损，不丢失，不无故延期。做好图书馆、阅览室的清洁卫生，防火、防盗、防尘、防晒、防虫、防潮等工作。
6.理财小组：陈xx、陈xx、胡xx
职责：及时对发票按要求进行审批。
7.教研组长：文科组长:余xx 理科组长：胡xx
职责：教研组长是学校教学工作的骨干，应按校长学期工作意见，在教导处领导下，管教管研，引领与组织本组教师开展教研活动;每学期制订工作计划，期末作好工作总结，计划与总结交教导处;参与教务处的工作检查教学常规;主持教研活动，定时间、定地点、定内容，组织集体备课、互相听课等活动。要强调效果;团结本组教师，调动全员工作积极性，共同搞好教研工作。
8生化实验室负责人：袁xx
职责：仪器室的仪器、药品必须建立实物明细帐。添置、保管和更换由管理人员负责。每学期必须进行一次全面清点、统计，做到帐物相符;使用仪器、药品均须先填报告单或记录，预先准备。仪器用毕，及时送回;仪器、药品必须全部入橱，要分类存放、合理排列、定橱定位、定期保养及时维修。如有损坏应及时填写“仪器损失报告单”，按有关规定报损;认真做好各类仪器资料及实验资料的收集登记工作。
9.体美音器材室负责人:鄢xx
职责：严格执行有关制度和规定。熟练掌握体美音器材使用、保管、维护技术，掌握一般的维修技术。管理规范化。体美音器材要定室、定柜、定位、分类存放，做好日常的防潮、防尘、防盗和定期检查保养工作，确保器材完好随时可用。按规定建立体美音器材实物明细账，建立健全出借登记、损坏赔偿、报损等制度。
10.电教负责人：胡xx
职责：严格执行有关制度和规定。熟练掌握电教器材和电教教材的使用、保管、维护技术，掌握一般的维修技术。管理规范化。电教器材和电教教材要定室、定柜、定位、分类存放，做好日常的防潮、防尘、防高温、防磁、防盗和定期检查保养工作，确保器材完好随时可用。按规定建立电教器材和电教教材实物明细账，建立健全出借登记、损坏赔偿、报损等制度。主动热心地帮助、指导任课教师正确使用电教媒体;做好计算机和多媒体、音乐教室使用等的登记工作。
二、奖罚方法
1.团委、宿舍、文学社、广播站、图书室每月补助30元;理财小组、教研组长每月补助10元;生化实验室、体美音、电教负责人每学期30元;(公用经费出)
2..各部门每学期绩效工资补助40元;
3.部门负责人在年度评优中加1分(教研组长2分)，累计加分。
4..没按要求完成任务每次扣5元.
xx学校校委会
xx-2-26
篇5：实验中学学生社团管理条例全文
实验中学学生社团管理条例（全文）
一. 总则
麓山国际实验学校学生社团组织是由学生自愿组成、为实现成员的共同意愿、按照其章程在学校内部开展活动的非营利性组织。学校鼓励和支持社团在遵守国家法律、法规及学校规章制度的前提下，开展健康、有益的校园活动，丰富校园文化生活，帮助广大学生扩大知识视野，陶冶情操，培养能力。
二.社团组织
(一)各社团必须在校长室、党总支指导下，在校团委具体领导下开展工作。
(二)社团的名称，应根据名实相符的原则，由申报者提出，由校团委核准确定。
(三)社团的基本任务是根据广大同学的兴趣爱好组织各类活动，进行全校性的相关知识的宣传，增加学生的知识，提高自身的素质。开展健康有益、丰富多彩的课外学习活动，为广大的同学提供开展活动的场所、时机和各种条件，达到学以致用的目的。
(四)学生社团的成立，需遵循专业性质相似或相近的原则，并有一位以上校级指导老师。指导老师对社团活动予以指导，并对重要活动予以把关。
(五)凡在校的学生，不分民族、性别、年龄和宗教信仰均可自由加入某个社团。
(六)社团成员对本社团工作有讨论、建议和批评的权利;有选举和被选举的权利;有遵守社团章程，执行本社团决议的义务;有积极参加本社团活动的义务。
(七)各社团由社团理事会负责管理，社团理事会由会长、副会长、理事组成。会长、副会长、理事均通过公开选拔产生，由校团委负责监督和批复。
(八)社团理事会成员必须具备以下基本条件：坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策;品行端正;热心社团工作并具有与社团性质相关的特长和才能;学习成绩良好;班主任及家长支持其参与社团活动;在校期间内未受过任何处分。
三.社团组织的管理
(一)社团的成立
1、凡我校在籍在读学生均可发起成立学生社团。
2、发起成立社团应有10名以上学生发起成立，其中主要发起人不少于3人;
3、社团成立流程：
(1)发起成立社团的主要负责人向校团委提交基础材料(基础材料包括申请报告、社团章
程、社团负责人简历、指导老师关于推荐成立社团的报告);
(2)校团委对其进行审核考察，审核通过后报校长室、党总支审批;
(3)校团委报校长室、党总支审批通过后，校团委通知申请社团主要负责人领取并填写
《麓山国际实验学校学生社团登记注册表》一式两份，履行正式审批登记手续。
(4)申请成立的.社团应在审批应在审批通过后一周内，在校团委指定时间和地点公开招
募社团会员;
(5)申请成立的社团应在审批通过后两周内，以公开会议形式宣布社团成立，并在会上
公开选拔产生社团理事会，由校团委负责监督和批复。
【社团成立流程图】
(二)社团负责人的职责
1、会长(社长)职责
(1)对社团进行总体规划，确定社团路线;
(2) 担负社团的外联任务，负责与学校领导、各赞助公司及其他学校的联络、接洽等工作;
(3) 与校团委保持联系，定期向校团委汇报工作;
(4) 协调副会长、各理事的工作;
(5) 负责社团经费的调配工作。
2.副会长职责
(1) 负责协会的人事管理;
(2) 协助会长搞好各项社团工作;
(3) 在特殊情况下代替会长参加各项会议，并向校团委社团部定期报告工作情况。
3.理事职责
(1) 负责各项活动的准备、后勤工作;
(2) 负责联络和通知会员参加社团活动及其通报社团活动的情况;
(3) 协助会长、副会长制订有关社团活动计划和总结;
(三)社团换届
1、学生社团每届理事会原则上任期一年。
2、理事会任期届满，应在每年6月份左右进行换届选举，因特殊情况需提前或延期换届的学生社团，需经校团委同意。
3、社团理事会换届、社团理事会干部候选人公开选拔由校团委负责全程监督，当选的社团理事会成员报团委审批通过后上岗。
4、社团理事会候选人产生程序及规定：
(1)由上一届理事会成员集体讨论、提名;
(2)由上一届理事会领取并填写社团干部候选人提名登记表，填好表后交社团部;
(3)由社团部向被提名人所在年级、班级征求意见;
(4) 由社团部将无异议提名候选人交与该社团上一届理事会主要干部共同确定正式候选人;(社团候选人人数应多于理事会干部人数的20%);
(5)召开社团成员大会，差额选举;
(6)在社团部组织下召开新一届理事会干部会议，进行分工。
(四)社团成员的招募、管理
1、各社团每学期公开招募社员一次，招募时间(原则上为开学前三周)、地点等由校团委确定后通知各社团，各社团需制定详细招募社员方案报校团委审定后实施;
2、各社团需在公开招募社员前一周在指定位置张贴醒目招募广告，招募广告需经校团委审定通过后方可张贴;
3、各社团招募的社员需认真填写《麓山国际实验学校社团成员登记表》，交校团委注册后，由各社团负责存档;
4、各社团理事会需严格按照社团章程对该社社员进行管理，社员在活动中出现违反校规校纪行为，除按照该社章程进行处理外，需移交校学生处进行严肃处理;
5、无校团委的审定批准，各社团理事会不得以任何形式介绍、带领社员到校外参加任何性质的活动、学习、比赛等，也不得擅自邀请校外人员到校内参与任何形式的活动，一经发现，由校团委解散该社团，并由校团委发出通报。
(五)社团活动管理
1.各社团活动必须在不影响课堂学习、自习，不违反学校纪律的前提下进行，一般每月不少于一次;
2.各社团活动开展流程
(1)各社团在开学后两周内将该期活动计划(包括活动构想、活动时间、地点)上报团委;
(2)校团委对所有社团上报活动进行审批，拟定社团活动期表，报校长室、党总支审批;
(3)校长室、党总支审批通过后，各社团按照社团活动期表筹备该期活动;
(4)根据社团活动期表安排，在活动开展前十天，该社团理事会将活动方案(包括具体计划、分工实施办法、指导老师安排、经费预算等)以书面形式及电子文档形式(发至校团委邮箱)上报校团委;
(5)校团委会同学生处对活动开展方案进行审定批准后，社团理事会按照方案开展活动，社团部将对活动开展情况进行全程监察。
(6)活动开展后24小时内，社团理事会将活动新闻稿及活动照片以电子文档形式上报校团委(发至校团委邮箱)，活动开展后三天内，社团理事会将活动总结(包括活动成果、经费使用情况等)以电子文档形式上报校团委(发至校团委邮箱)。
【社团活动开展流程图】
3.各社团需在每次活动前一周内推出活动宣传画，经校团委审定后张贴在公告栏。各社团如需印刷材料、刊物等，需交校团委审定通过后方可印刷。
4.连续3个月没有开展活动的社团，被视为自动解散，并由校团委发出通报。
(六)社团经费管理
1. 各社团应本着勤俭、节约、少花钱、多办事、办好事的原则开展社团活动。
2. 社团经费包括：社团创收经费、社会赞助经费、拨款等。
3. 社团的经费一律由各社团派两人专门管理。一人负责保管钱，一人负责管理账目，将开支明细记录成册，随时接受社团部的检查，经费的收支情况每学期应向全体会员公布一次。
4. 各社团创收性活动均需经过团委同意后方可执行，创收性收入全部作为本社团活动经费开支。
5. 个别社团如确实需要收取会费，必须向团委提出书面申请。但每学期不得超过两次，每次收取的会费不得超过10元/人。
6. 社团开支须有正式发票或收据，并有至少两名社团成员签字证明，才准许报销。
7.举行大型活动需学校拨款的社团，须提前向团委提交活动方案的预算申请。
四、附则
1. 本条例自公布之日起实行。
2.本章程解释权归共青团麓山国际实验学校委员会。
篇6：社团成立的条件及管理条例
社团成立的条件及管理条例
为了鼓励社团活动的开展与壮大，规范社团活动。丰富广大学生学生的课余生活，加大社团活动的的影响范围与辐射面。让社团活动由单一化向多元化发展，由一枝独秀向百花齐放发展，为了顺应时代的发展，应对复杂的社团活动管理，使社团活动更加规范有序进行。在学生会原有框架基础上开设一个新的部门----社团活动管理中心。以规范有序，大胆创新，敢闯敢试的精神为指导，参考《东升学生会干部管理条例》，制定《社团活动管理条例（暂行）》。社团活动管理中心是管理与监督社团的主要部门。职能如下
社团管理中心保障社团的自主独立。包括：工作和活动策划开展的自主独立。
招聘社员的'自主独立。换届选举的自主独立。
一、保障每一位社员的利益。
二、协调各个社团的活动有序进行。
三、从大方面管理社团
四、审核社团的创建。
五、社团活动管理中心有权强制解散不符合规定的社团。
六、社团活动管理中心隶属于团委学生会，学生社团接受社团活动管理中心的管理与监督，但不属于团委学生会。
第一章 总 则
第一条. 为了鼓励学生社团的创立，促进学生社团的健康发展，规范社团活动。丰富广大学生学生的课余生活，加大社团活动的的影响范围与辐射面。让社团活动由单一化向多元化发展，由一枝独秀向百花齐放发展。根据国家教育部颁发的《中学生日常行为规范》，参考《东升学生会干部管理条例》结合我校实际，特制定本条例。
第二条. 学生社团是在学校各级党团组织管理和指导下的群众性团体。具体的是指我校学生自愿组成、或学校发起，学生自愿参加，为实现成员共同意愿，按照其章程开展活动的学生组织。
第三条. 学生社团活动是校园文化活动的一个重要组成部分。学生社团应在学校各级党团组织管理和指导下，坚持四项基本原则为前提，积极开展有利于学生成长、成才，有利于校风、学风建设，有利于校园文化健康、繁荣发展的科技、文化、艺术、体育等活动。
第二章 鼓励条件
第四条. 团委旗下注册社团可以向团委学生会提出协助其开展活动的要求，其中包括联系场地和必要的人员支持。
第五条. 团委旗下注册社团可以向团委学生会提出共享外联成果的要求。
第六条. 新成立的注册社团可以向团委学生会寻求有关如何开展活动的经验。
第七条. 在开展社团活动中有杰出表现的干部或个人可以参与团委学生会一年一度的优秀干部评选。
第八条. 在开展社团活动中有突出表现的社员或干部又符合条件可成为推优入团或入党的人选。具体条件如下：
(一) 高中阶段没有不良记录无记过处分。
(二) 思想品德良好，学习成绩处于深圳平均水平以上。
(三) 对社团的发展做出重大贡献的个人。
第三章 学生社团的成立
第九条：学生社团，各类社团登记成立时，均需按照学生社团的理论学习、学术科技、文艺艺术、社会科学、志愿服务、体育健身等类别进行申请。一个社团只能进行一类申请登记。
第十条：我校学生社团的社团的管理部门为我校团委，团委授权于学生会社团活动管理中心进行社团的成立、变更、注销登记。
第十一条：成立学生社团，应当具备下列条件：
（一） 有5名以上的学生联合发起，发起人必须具有开展该社团活动所必备的基本素质，且未受过校纪校规处分；
（二） 有规范的名称和相应的组织机构；
（三） 有相对固定的活动场所；
（四） 有至少一名社团指导教师；
（五） 有规范的章程；
（六） 有自己的特色；
（七） 发起人或申请人员为东升学校在校学生或老师；
学生社团的名称应当符合法律、法规的规定，不得违背校园文明风尚。学生社团名称应当与其性质相符，准确反映其特征。
篇7：学校社团工作计划
时间流逝，飞星流转。不知不觉已度过一年，我们学生社团联合会也已经4周岁了。但任时光流逝我们的工作仍不会懈怠。我相信在新的一年我们将迎来更为广阔的天空。在上学期社团联合会的工作中我们有我们的创新、有我们的改革、有我们的成绩，但也有一些不足之处。在本学期中我们将在不断改进自身不足的同时，继续秉承理想思考与锐意改革创新的精神，指导和帮助我校学生社团开展更多丰富多彩的社团活动，加强工作内容体系化、内部管理规范化、优秀活动品牌化和信息服务网络化建设，为开创我校学生社团百家争鸣、群芳竞艳的良好局面而不懈努力。
特拟定出今年的工作计划：
一、指导思想
以服务学生素质拓展、服务校园文化繁荣为目标，以实现服务青年，服务大局，促进学生成才发展，促进西部发展为行动指南，以打造精品社团为重点，兼顾其他学生社团，一手抓社团活动开展，一手抓社团规范建设，将一个体系化，规范化，品牌化，网络化的社联推向新的发展阶段，最终达到服务学生第二课堂的目的。
二、奋斗目标
1、创新工作机制，加强社团管理，完善社团联内部管理制度，加强与各部门的联系为基础，树立良好的社团联办公中心的形象。
2、加强与各部门及学校社团的联系，提升社团联办公中心的发展层次和水平；
3、提高社团联办公中心的学生干部综合素质，打造一支战斗力强，业务精通，有组织，有纪律的学生队伍；
三、具体计划和任务
为了结合学院改革发展的实际，协调配合好社团联各部门的工作，使办公中心的工作有序的进行，我们做了以下安排：
1、加强干部教育。
社团干部是社团工作的主体，只有保证了社团干部队伍的先进性，才可能有社团工作的先进。因此，开学初，我们将要把对干部的教育当一项很重要的工作。可以从以下几个方面入手：
组织其成员进行思想教育，在工作主动性、工作积极性、工作为了谁、干部的形象以及对社团和干部的正确定位上进行教育；
进行相关工作上的指导教育，以保证在工作上熟练，提高其效率。
2、完善内部管理制度，加强管理。
办公中心作为一个组织部门，必须要有组织、有纪律。办公中心在很多方面都还不完善，因此我们务必要加强这方面的工作。在总结中探索，在探索中前进。对部分没有健全的规章要健全，对不完善的制度要补充，对不合适的规定进行修改。使社团联和办公中心的管理更规范、有序。
3、加强学习与交流，创新工作思路
加强与社团联各部门之间，以及与校级、院系的社团联系；加强与团委办公室的交流，使办公中心不断进步，并健康有序的发展壮大。
四、具体工作安排
三月：
1、做好今年的工作计划。
2、做好第四届社团文化活动节的闭幕式。
四月：
1、内部进行换届选举，调整社团联合会学生干部队伍。
2、整理各社团资料，使其完善，完善社团联规章制度
五月：
1、指定内部管理办法，并严格实施。
2、协助搞好校园科技文化节活动，同时加强内部组织建设。
七月：
1、对本学期工作进行总结。
2、统筹各个社团的“三下乡”活动。
九月：
1、拟好招新计划，完成招新工作。
2、完成各社团新同学的注册。
3、制定出下学期详细计划。
十月：
1、总结招新工作。
2、对新社团联合会的成员进行干部培训。
对于未来的工作计划，我觉得首先应该调动各个社团的积极性，使每个社团的潜力得到最大的发挥。
社团是一个学生的团体组织，对于工作的热情是维系它发展与前进的动力，态度起着非常重要的作用，如果能充分调动各个社团的积极性，就能最大限度的发挥各个社团的能量，使我们的社团活动提高一个档次。我们的社团联非常庞大，下属将近40个社团，采用何种办法调动各个社团的积极性就成了一个非常关键的问题，也是我上任后要解决好的一个问题。
现在我们的社团之间明显存在着一种诟病，那就是各个社团之间的联系不足，互相的合作做的还不够好，往往只是自己社做自己社的活动，没有太多和其他社团合作的机会，慢慢的社团联的凝聚力就会有所下降，积极性也就随之减少。
为解决这个问题，我上任后会积极筹备一些活动，主要是各种可以使各个社团团结合作起来的活动，小的活动可以是2到3个社团的互相合作，大的活动可以参与的社团更多，只要善于发现各个社团的合作点，就可以让广大社团团结起来，一起搞好像“李阳疯狂英语”那样的超大型活动，这样不仅增加了社团联的凝聚力，而且还调动了广大社团的积极性。
其次，我上任后会积极努力搞好和校学生会以及研究生会的联系与友好合作，这样不仅可以使社团联的外联比以往更上一个台阶，而且可以使我们学校的各个学生团体比以往更有凝聚力，增加石油大学的对外影响力。
再次，我上任后会定立一系列相应的奖惩措施，俗话说“没有规矩，不成方圆”，只有定立完善的让大家信服的，让大家可以自觉遵守的制度才能使社团联向着健康的方向发展。
对于社团活动丰富多彩的，在学校之中形成比较好的影响力与号召力的，得到广大师生的认可的，社团联应当适时予以奖励，对于活动稀少，活动组织不利成绩不佳的，或活动效果差在广大师生间影响恶劣的，应当予以警告，并做好长期查看。
最后，我将会以饱满的热情去迎接未来的挑战。
新学年、新气象，在新学期的开始，团体部要继承和发扬上学期团结务实的工作精神，积极热情的工作态度；要总结以前工作中的失误，争取在新的学期中把学生团体的各项工作做的更好，顺利开展第六届社团文化艺术节各项活动，将我校的学生团体工作再上一个新台阶。
一、工作思想
学习《文选》重要精神，本着更好的为同学服务的态度，将常规工作与评建工作相融合，以饱满的精神和青春的活力迎接新学期的挑战，不断提高部门的工作效率，优化部门的工作形式，丰富部门的工作内容，锻炼部门干部与干事的工作能力，完善部门的工作制度，更好地发挥团体部的作用，协助团委、学生会谱写出辉煌的工作乐章。
二、工作宗旨
团体部会以“热情、求实、拓新”为工作理念，积极引导、服务、协调、监督和考核全校学生社团，组织学生社团广泛开展丰富多彩、健康向上的学术、文化、体育、实践及公益活动。
三、工作主题
在校团委的领导下，围绕全校工作的具体安排，以社团发展为核心，以满足广大会员爱好为目标，以保障广大会员权益为目的，以开展社团会员为手段，以社团稳定发展为基础，组织丰富多彩的社团活动，满足学生的精神文化需求，服务校园文明建设；加强学生社团的监管力度，对校级大型社团活动给予大力支持；进步完善学生社团管理制度，维护学生社团成员的合法权益，为评估做出最大努力。
四、重点工作
（一）招收干事
（二）社团开学注册
（三）社团招收新会员
（四）社团管理层转轨工作
（五）社团文化艺术节
（六）各种电子版、纸制档案的收取，整理。
（七）抓紧各个系院学生团体部的职能，为成立社团联合会打好基础。
五、具体工作
第一、二周
完成各个社团开学注册工作，张贴海报公式，并注明具体招收社员时间（第四周内），同时完成本部门干事招收工作，并分配各个任务。
第三、四周
完成所有社团新社员招收工作，完成所有社团管理层转轨工作，确定新社团负责人并做好相关通讯录，确定社团文化艺术节总方案并将子方案全部收齐；举办社团文化艺术节开幕暨社团巡展。
第五、六周
监督审查各个社团的活动。
第七、八、九周
做好学生团体发展预备工作，第九周正式开始。
第十、十一、十二周
做好社团文化艺术节当中的每一个环节。在第十二周搞好闭幕式。
第十三、十四周
做好社团文化艺术节的总结工作。
第十五、十六周
做好本学期收尾工作，各个社团的学期总结，部门的总结。
六、部门工作分配
根据团委、学生会本学期的工作要求，我部现设立五个小组分配如下：
1、部长、副部长：做好平时的日常监督管理；组织、策划各类学生团体活动以及协助各个社团活动的开展；学期末对干事和社团做最后的评定。
2、办公室：做好档案、资料及日常文件的分类整理工作；更新社团工作人员的联系方式，以保信息畅通。
3、秘书组：以积极的态度、坚韧的毅力、务实的作风，完成对新干部的培训，引导新干部思想工作，使其更好的投入到工作中；做好历史档案的整理及存档；做好每次例会的考评；作好每一次的会议记录；协助办公室做好各社团资料的整理存档。
4、活动、策划组：做好日常工作的同时并协助部长做好部门内部各种活动策划；审核各种社团上交的文件；完成“校园社团新秀汇演”的活动策划书；上交主席团进行修正、审批；进行招新的面试。
5、宣传组：做好对各个社团的海报通知；更新新的社团社长通讯录。
以上就是我这学期的工作骨干，我认为有了骨干是一切的基础，有一个清晰的骨干就会有将来繁茂的枝叶，我们团体部是有信心做到让老师、让同学，让所有人看到一个有活力、有生气的部门，我们会尽自己的最大可能让大家展示自己的才能，让大家的大学生活过得开心快乐，为本科评估做出我们最大的努力。
篇8：学校社团工作计划
(一)以下是各个协会在未来一年活动的策划:
1、心理协会:5月份举行心理相关的讲座和影视欣赏等活动;x月25日心理健康日,举办晚会;
2.环保协会:大力宣传环保,提高环保意识,开展环保活动。
3.吉他协会:聘请专业老师讲座;与音乐协会等开展有主题的演出;与琴行联系组织会员参观。
4.文学社:活跃校园文化,提高同学对文学的兴趣爱好,举办一次全校性的征文比赛,评选出优秀文章刊登出版;请专业老师进行文学方面的指导。
5.音乐协会:请专业老师进行文学方面的指导,经常进行排练,交流经验和技巧,开展大型歌唱比赛。
6.跆拳道社:与校外辅导班取得联系,对有兴趣爱好的学员进行辅导培训,争取在校晚会上交出一个好节目。
7.棋牌协会:组织会员进行棋、牌艺的切磋;在新生游园活动上开展五子棋、象棋;选拔优秀选手与其他兄弟院校进行比赛。
8.乒乓球协会、羽毛球协会、网球协会、足球协会、台球协会:完善协会队伍的自身建设;多训练、加强团体合作精神;多与兄弟院校进行交流切磋,提高球队整体水平和学校的名气。
在未来的一年时间里,将着重点放在协会的管理和发展上,希望在专业老师的指导下,真正的起到配合我们学校发展的目的;其次,组织社团开展有品位、有意义的社团活动,达到丰富同学课余生活的效果。
(二)在借鉴上届社团部工作的同时,对社团提出几点问题及解决方案构思:
1.各协会自身举办的内部活动由协会自行承担,确实不够部分,再经社团部向学校提出申请;各协会所需经费必须以报告形式书面申请,交送部长审核,并对协会活动经费去向必须详细列出,做好存档工作,以备监督检查。
2.社团的宣传力度不够问题:社团的宣传是社团部各干事的素质,能力对外的彰显,充分展现我校课外活动和学生风采。所以,社团部需要有自己的网站,QQ群，利用现代媒体宣传社团工作。
3.社团选举存在的问题:社团负责人直接关系一个社团的发展和稳定,所以社团的负责人产生尤为重要,以后社团负责人应由全体会员决定50%,学生会和团委决定50%。使真正有能力的成为社团负责人,让工作上一个台阶.
4.社团内部建设和人员调配:针对社团部工作的特殊性,各社团在社团部统一指挥调配下认真,及时完成各项任务.做到分工明确,人员合理配置,资源合理利用.
5.社团每举行一次大型活动须提交策划书和总结一份于社团部,且每个社团每年须有一个以上的大型活动,否则社团责令整改。
(三)社团部近期活动构想:
a.由篮球协会开展3人制篮球赛。
b.由社团部发起,举行节日联欢晚会,由各个同学和各协会出节目。
c.加强社团部的影响力。
【学校社团管理条例】相关文章：
1.学校社团工作计划
2.学校社团管理制度
3.学校社团方案
10.学校的社团的工作计划
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