广州退休养老金调整方案
“podudu03”通过精心收集，向本站投稿了12篇广州退休养老金调整方案，以下是小编帮大家整理后的广州退休养老金调整方案，仅供参考，大家一起来看看吧。
篇1：广州退休养老金调整方案
广州企业新增退休养老金上调 广州养老金倒挂原因：退休人员的退休金又增加了!养老待遇年年变好当然是好事，但由于增加幅度高于自然增长幅度，也造成了部分晚退休人员的待遇比早退休的还低。
昨天，广州市人力资源和社会保障局出台两份通知，拟解决广州市7月至6月企业新增退休人员养老金倒挂的问题。两份通知将惠及广州市三年新增退休人员18.06万人，广州基本养老保险基金每年新增8.63亿元进行支付。此次养老金调整将于本月27日发放到位。
【调整原因】
养老金倒挂
部分晚退休人员待遇偏低
据介绍，从起，国家和省连续多年大幅度增加企业退休人员养老保险待遇水平，使得每年的养老金年度调整幅度都高于养老金计发自然增长的幅度，造成部分退休人员的养老金不同程度地出现了“早退休，待遇相对偏高;晚退休，待遇相对偏低”的现象，形成了养老金的倒挂问题。
经分析测算，倒挂情况各不相同。一般来说，缴费年限比较短(25年以下)的群体，倒挂情况明显;缴费年限比较长(35年及以上)的群体，倒挂情况则不明显，个别人甚至不存在倒挂现象。此外，由于退休时间点和退休时年龄不同，个体之间的倒挂情况也各不相同。
从到，广州市陆续出台文件基本解决了20至206月间增加的退休人员养老金倒挂问题。为使相同缴费年限、相同缴费水平的企业退休人员养老金基本一致，昨天，市人社局、市财政局联合印发了两份通知文件，拟解决了广州市年7月至206月企业新增退休人员养老金倒挂问题。
【调整对象】
三年内企业新退休人员
总数约为18.06万人
广州市人社局介绍，这次解决问题面对的对象，分为两类：第一类是2013年7月1日至6月30日新申领养老金的企业退休人员。第二类为207月1日至2016年6月30日新申领养老金的企业退休人员。
分成两类的主要原因是，第一类人群，此前已对该部分退休人员加发了待遇(535元/月，市8号文待遇)，已初步解决了其养老金倒挂问题，此次要进行政策衔接，将加发金额与原待遇(535元/月)进行对比，其中此次加发金额高的，高出部分予以补发;此次计算低于535元的，则高出部分转化为地方保留津贴予以固化，维持其原来的待遇标准。而第二类人群，在退休时未再加发待遇(535元/月)，但其仍存在养老金倒挂问题，因此第二类人群将采取直接加发待遇的方式解决问题。
【调整方法】
养老金一次性补发
有人待遇提高有人不变
本次调整待遇采用定额乘系数的方法。其中系数根据累计缴费年限(含视同缴费年限)及申领养老金时间确定，三个社保年度的系数也不同，要对照相应表格查询。
调整后，加发金额从企业退休人员首次领取养老金之月起发放，并一次性补发到退休人员养老金账户。据悉，调整增加的养老金(含补发额)将在本月27日发放至退休人员的存折上。
广州企业退休人员养老金人均至少增加188元/月
广州全市88万企业退休人员翘首盼望已久的2016年养老金调整方案正式出炉了。记者昨日从省、市人力资源和社会保障部门获悉，在定额发放35元之后，广州退休工人还可获得4 .8%的定比加发部分。“目前广州市退休工人平均养老金水平为3200元，在此轮调整后，将达到3388元的较高水平”，相关养老保险专家表示。
根据广东省的统一方案，今年的退休工人养老金普调将从1月1日开始计算加发，并在本月发放到位。
据悉，今年广东调整基本养老金有两个特点，这是近年来首次降低调整比例，也是企业和机关事业单位退休人员第一次同步按基本养老金调整办法调整。
其中，对于2016年1月至6月首次领取基本养老金的机关事业单位养老保险退休人员，以20全省城镇在岗职工平均工资为计发基数的，在核定首次领取养老金的月标准时，同时调整，增加额从首次领取之月发放。以年全省城镇在岗职工平均工资为计发基数的，不执行这次调整。调整比例按2015年全省机关事业单位和企业退休人员月人均基本养老金的6.5%左右确定。
算一算
先普调35元
再看缴费年限
根据全省统一方案，今年的养老金调整方案将采取定额+定比调整的模式完成。
首先是定额加发。但凡在2016年1月1日之前退休的企业退休人员，都可以享受到此轮养老金普调带来的红利。也就是不论其去年核定的养老金待遇是多少，此次调整后首先加35元/每月。此后，进入到加发定比部分的阶段。去年核定的退休金待遇 4.8%，就是这部分的加发待遇。2015年广州市88万退休职工的人均退休待遇为3200元每月。在经历了此轮调整后，人均待遇将达到3388元，人均每月至少增加188元。
举例：一名退休工人2015年核定的退休待遇是3300元，调整后，定额+定比部分的养老金调整额度分别为35+3300 4.8%=193.4元。
高龄、缴费年限长
待遇有额外增加
除上述调整方案外，2016年广东省养老保险调整方案还对超过75岁以上的高龄老人和参加养老保险时间长的退休人员进行了较大比例的倾斜。
调整方案明确，对缴费年限(或工作年限，含视同缴费年限)超过15年的退休人员，缴费年限每超过1年(不满1年的按1年计算)，每月加发1元。
年龄超过75岁的退休长者，还可以享受每月100元、一年1200元的一次性待遇提升。对今年6月30日前(含当日)年满75周岁及以上的人员，每人每月加发100元，全年1200元，单列一次性发放，不纳入养老金年度调整基数。
此外，参加企业养老保险的企业退休军转干部，基本养老金经本次调整后仍未达到所在市调整后企业养老保险月人均基本养老金水平的，按所在市企业养老保险月人均基本养老金水平计发。
举例：假设退休职工60岁退休后的缴费年限或视同缴费年限达到40年，调整后的退休待遇还可额外再加40-15=25元。假设其2015年的核定退休待遇是3300元，在定额+定比调整加发了188元后，还可以额外地获得25元每月的加发，调整后加发部分将达到188+25=213元。
如果超过75岁的高龄退休长者，调整之后，再额外增加100元/月，1200元/年，这部分加发金额一次性发放。在缴费年限相同的情况下，今年的调整计划对于高龄长者的加发额度可达到313元。
篇2：广州退休养老金调整
近日，广州市人社局、财政局联合印发《关于解决2013至社保年度广州市企业部分退休人员基本养老保险待遇问题的通知》(下称“市2号文”)《关于解决2015社保年度广州市企业部分退休人员基本养老保险待遇问题的通知》(下称“市3号文”)，解决2013年7月1日至2016年6月30日期间企业退休人员养老金倒挂问题。
24日，广州市人社局召开通报会，详解市2号文、市3号文操作办法。在以上时期退休的企业人员可额外领到一笔加发待遇。加发金额从企业退休人员首次领取养老金之月起发放，并一次性补发到退休人员养老金账户，且每月加发金额正常参与年度调整。
此次调整涉及18.06万退休人员，而每人待遇不尽相同。广州市人社局相关负责人提醒，本次调整增加的养老金(含补发额)将在9月27日发放至退休人员的存折中。
两类群体 不同解决办法
一直以来，养老金倒挂问题备受关注。这次解决养老金倒挂问题的对象，以时间跨度区分，包括两类人群。
市2号文适用于广州市2013年7月1日至2015年6月30日达到法定退休年龄并申领基本养老金的企业退休人员。
达到法定退休年龄前未参保，办理一次性缴费满15年后按月领取养老金的人员，其定额金额按以下办法计算：一次性缴费人员的定额金额=申领养老金时所在时段的公式计算的定额金额。
市3号文适用于广州市2015年7月1日至2016年6月30日达到法定退休年龄并申领基本养老金的企业退休人员。
两份文件的政策有效期均为5年，加发待遇从首次领取基本养老金之月起发放，所需资金从广州市企业职工基本养老保险统筹基金中支付，加发待遇计入过渡性养老金。广州市人社局巡视员黄远飞强调，基本养老保险统筹基金将支出8.63亿元，目前基金运行良好，略有盈余，该支出不会对基金产生负面影响。
倒挂不一 调整金额不同
“此次养老金调整金额有高有低、情况各异。补发金额的多少与退休人员的退休时间、缴费年限长短、此前市8号文解决倒挂的程度等因素有关。”黄远飞介绍，每位退休人员本月领取到的待遇金额各有不同。
对于2016年7月后新申领养老金的人员倒挂待遇的处理，下一步，广州市人社局将按省人社厅的工作安排，结合工资增长率、养老保险待遇调整幅度、视同缴费账户和个人账户记账利率等因素研究确定。
养老金发放金额计算方法
时间范围 定额金额 2013年7月1日至2014年6月30日 770元×系数 2014年7月1日至2015年6月30日 905元×系数 2015年7月1日至2016年6月30日 1070元×系数养老金倒挂调整计算实例
例一、按月补发
黄女士，2014年11月退休，缴费年限25年8个月。
当前养老保险待遇为2594元/月(其中，基本养老金2059元，市8号文待遇535元/月)
分析：黄女士属第一类人群，计算如下：
1.计算定额金额(A)：A=905元×系数(76.93%)=696.22(元/月)
2.比较定额金额(A)与市8号文待遇(B)：
(1)因为定额金额(A)大于市8号文待遇(B)
计算两者差额C=A-B=696.22-535=161.22(元/月)
(2)从首次领取养老金时补发，并参与年度调整。
3.2014年补发月标准：161.22(元)
2015年补发月标准：2014年补发月标准×(1+ 2015年普调定比)=161.22×(1+5%)=169.28(元)(2015年1月至今)
例二、当前4092.85元/月 调整后4092.85元/月
王先生，2014年12月退休，缴费年限44年1个月。
当前养老待遇为4092.85元/月(其中，基本养老金3557.85元，市8号文待遇535元/月)
分析：王先生属一类人群，计算方式如下：
1.计算定额金额(A)：A=905元×系数(34.61%)=313.22(元/月)
2 .比较定额金额(A)与市8号文待遇(B)：因为市8号文待遇(B)大于定额金额(A)，计算两者差额C=B-A=535-313.22=221.78(元/月)记为地方保留津贴。
3.调整后待遇=基本养老金+定额金额+地方保留津贴
=3557.85+313.22+221.78=4092.85(元/月)
调整前后王先生养老保险待遇不变。
例三、当前1260.87元/月 调整后2148.01元/月
陈女士，2015年11月退休，缴费年限8个月。
当前养老保险待遇为1260.87元/月。
分析：陈女士属3号文适用对象，计算如下：
1.计算加发金额：加发金额=1070元×系数(82.91%)=887.14(元/月)
2 .计算补发总额
3 .养老保险待遇变化情况：调整后待遇=调整前待遇+加发金额
=1260.87+887.14=2148.01(元/月)
例四、当前3203.95元/月 调整后 3540.04元/月
沈先生，2015年10月退休，缴费年限40年。
当前养老保险待遇为3203.95元/月。
分析：沈先生属第二类人群，计算如下：
1.计算加发金额：加发金额=1070元×系数(31.41%)=336.09(元/月)
2 .计算补发总额
3 .养老保险待遇变化情况：调整后待遇=调整前待遇+加发金额
=3203.95+336.09=3540.04(元/月)
广东退休人员基本养老金人均涨6.5% 月底发放到位
9月22日，广东省人社厅印发了《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》(以下简称《通知》)。《通知》表示，从2016年1月1日起，调整全省退休人员基本养老金，增加的基本养老金9月底前将发放到位。
据悉，此次调整比例按2015年全省机关事业单位和企业退休人员月人均基本养老金6.5%左右确定，以普遍调整与适当倾斜相结合、定额调整与定比调整相结合为原则。
篇3：广州退休养老金调整表
9月23日，广州市人力资源和社会保障局、市财政局联合印发了《关于解决至2014社保年度广州市企业部分退休人员基本养老保险待遇问题的通知》(穗人社规〔〕2号，以下简称市2号文)、《关于解决社保年度广州市企业部分退休人员基本养老保险待遇问题的通知》(穗人社规〔2016〕3号，以下简称市3号文)，解决7月1日至6月30日期间退休的企业人员养老金倒挂问题。
今日(24日)，广州市人力资源和社会保障局召开通报会，向全城媒体解读2号文、3号文操作办法。
在以上期间退休的企业人员可额外领到一笔加发待遇。加发金额从企业退休人员首次领取养老金之月起发放，并一次性补发到退休人员养老金账户，且每月加发金额正常参与年度调整。
此次调整中涉及18.06万退休职工，而每人的待遇不尽相同，调整的待遇由基本养老保险基金支出，支出金额约为8.63亿元。市人社局相关负责人提醒，本次调整增加的养老金(含补发额)将在9月27日发放至退休人员的存折上。
两类人群 不同处理办法
这次解决养老金倒挂问题的对象，以时间跨度区分，包括两类人群。
第一类人群：我市207月1日至6月30日新申领养老金的企业退休人员;第二类人群：我市207月1日至206月30日新申领养老金的企业退休人员。
市2号文、市3号文的调整待遇采用定额乘系数的方法。
(1)2013年7月1日至6月30日申领养老金的人员，定额金额=770元×系数;
(2)207月1日至2015年6月30日申领养老金的人员，定额金额=905元×系数。
2013年7月1日至2015年6月30日申领养老金的人员，按照上述方法计算的定额金额还须与广州市《关于提高本市企业退休人员养老保险待遇水平的通知》(穗劳社养〔〕8号,以下简称市8号文)办法计发的待遇(每人每月535元/月)进行对比。
市8号文待遇低于定额金额的，按定额金额补齐;高于定额金额的，按定额金额发放，高出部分(即市8号文待遇高于定额金额的部分)转为地方保留津贴予以固化，按政策规定不纳入今后的养老金年度调整基数，并结合国家和省的养老金调整逐步冲销。
2015年7月1日至2016年6月30日申领养老金的人员，加发金额=1070元×系数。
其中系数根据累计缴费年限(含视同缴费年限)及申领养老金时间确定，三个社保年度的系数不同。
倒挂不一 调整金额不同
“此次养老金调整金额有高有低、情况各异。补发金额的多少与退休人员的退休时间、缴费年限长短、市8号文解决倒挂的程度等因素有关。”广州市人社局巡视员黄远飞介绍，由于每位退休人员的实际情况也各不相同，领取养老金的时间各有先后，原来领取的待遇水平各有高低，所以此次调整的水平也有高有低，加上补发待遇的时点不同，因此，本月领取到的待遇金额各有不同。
部分2013年7月至2015年6月的退休人员本次没有加发养老金，原因是其已享受了市8号文待遇(535元/月)，且市8号文待遇高于或等于这次市2号文的加发待遇，按市2号文规定，高出部分转为地方保留津贴，按政策规定不纳入今后年度调整基数，今后须结合国家和省的养老金调整政策逐步冲销。
对于2016年7月后新申领养老金的人员倒挂待遇的处理，下一步，市人社局将按省人力资源和社会保障厅的工作安排，结合工资增长率、养老保险待遇调整幅度、视同缴费账户和个人账户记账利率等因素研究确定。
权威答疑：
Q1：为啥会出现养老金倒挂?
一直以来，养老金倒挂问题备受关注。然而，记者在此前的采访过程中了解到，仍有不少广州街坊不明白为何会出现养老金倒挂这一问题。
当日通报会上，黄远飞向媒体详细解释了这一现象形成的原因。
从起，国家和省连续多年大幅度增加企业退休人员养老保险待遇水平，使得每年的养老金年度调整幅度都高于养老金计发自然增长的幅度，造成部分退休人员的养老金不同程度地出现了“早退休，待遇相对偏高;晚退休，待遇相对偏低”的现象，形成了养老金的倒挂问题。
经分析测算，广州市不同缴费年限群体由于年度调整幅度与自然增长幅度的不同，反映出来的倒挂情况也各不相同。
一般来说，缴费年限比较短(25年以下)的群体，由于其养老金自然增长的幅度会更小一些(基础养老金与缴费年限挂钩，缴费年限越短，基础养老金越少;反之，缴费年限越长，基础养老金越多)，因而其倒挂的情况比较明显;缴费年限比较长(35年及以上)的群体，由于其养老金自然增长的幅度大一些，因而其倒挂情况则不明显，个别人甚至不存在倒挂的问题。
此外，由于退休时点和退休时的年龄各有不同，因此个体之间的倒挂情况也各不相同。
Q2：怎么解决养老金倒挂?
为了解决倒挂问题，广州在出台了市8号文，采取每一社保年度退休人员加发一个固定金额待遇的办法，对倒挂人群每月加发固定金额，近几年调整到加发535元/月，俗称“倒挂补贴”。
，省人社厅出台了《关于解决省直企业部分退休人员养老保险待遇有关问题的通知》(粤人社发22号，以下简称省22号文)，采用“定额、定比、计发系数”等“三要素”，解决了省直单位207月1日后部分新增企业退休人员养老金倒挂的问题。
为使市8号文与省22号文相衔接，2014年，广州市参照省22号文出台了《关于解决广州市企业部分退休人员基本养老金倒挂问题的通知》(穗人社发〔2014〕50号，以下简称市50号文)，基本解决了广州市年7月至2013年6月间部分新增企业退休人员养老金倒挂问题。
但由于近年国家年度调整养老金的增幅仍高于新年度退休人员养老金的自然增幅，广州2013年7月及以后各年度新增企业退休人员养老金仍存在倒挂的现象，亟需采取措施予以解决。
基于此，鉴于2013年7月至2015年6月间新申领养老金的人员，已加发了市8号文待遇(535元/月)，已初步解决了其养老金倒挂问题，此次旨在妥善处理市8号文确定的倒挂水平与参照省22号文确定的倒挂水平的衔接问题，因此，要将加发金额与原市8号文待遇(535元/月)进行对比，其中加发金额高的，高出部分予以补发，市8号文待遇高的，高出部分转化为地方保留津贴予以固化，维持其原来的待遇标准，并结合国家和省的养老金调整逐步冲销。而2015年7月1日至2016年6月30日间新申领养老金的人员，在退休时未再加发市8号文待遇(535元/月)，但其与之前退休的人员之间仍存在养老金倒挂问题。因此需参照省22号文思路，对其采取直接加发待遇的方式解决，不再与市8号文待遇(535元/月)对比。
所以，广州市在继续参照省22号文的基础上，结合广州市实际，制定了解决方案，同时出台了市2号文和市3号文，意在解决了2013年7月至2016年6月间部分新增企业退休人员养老金倒挂的问题。
Tips：
三种途径了解个人待遇计算情况
广州市企业退休人员都很关心自己的待遇，如果想知道自己的待遇是怎么算出来的，有三个途径可以让你清清楚楚、明明白白。
第一种途径：登录广州市人社局的门户网页进行查询和打印(网址：www.hrssgz.gov.cn/)
(登陆广州市人社局门户网站，通过[便民服务]栏目中的[个人社会保险查询]进入网上办事大厅，通过输入个人帐号、密码登陆网上办事大厅。其中个人帐户为本人二代身份证号码，密码为退休人员自行设定，若没有变更过，则初始密码为本人10位数的社会保险个人编号。社会保险个人编号不足10位的，前面加1，中间补0补齐10位。为保障参保人的信息安全，如果退休人员是第一次登陆，则系统弹出注册校验框，提示并要求进行信息校验，请退休人员按照提示完成校验和初始密码修改，校验通过才可完成后续操作。
第二种途径：到各区社保经办机构前台、街镇基层服务平台或者自助打印机进行打印;
第三种途径：对2013年7月1日至2015年6月30日有地方保留津贴的新增企业退休人员，社保经办机构将在7个工作日内,邮寄纸质告知书，逾期未收到的，可按第一或第二种途径获取。
退休人员在认真阅读了文件和调整明细的计算过程之后，如果还有疑问待解答，还可以有三个渠道进行咨询：
一是通过广州市人力资源和社会保障局门户网站的“政民互动”频道进行咨询;二是拨打热线电话12345、12333咨询;三是到各区社保经办机构、退管服务机构或街镇劳动保障服务中心咨询。
18.06万退休老人受益于此次广州养老金调整，增加的养老金(含一次性补发额)本月27日就将发放到位。24日下午，广州市人社局召开新闻通气会，对日前出台的养老金倒挂“补差”文件进行了具体解读。
据介绍，涉及调整的退休职工可通过三种途径查询自身待遇调整的情况。
谁受益?
2013年7月后退休者
据了解，从2006年起，国家和省连续多年大幅度增加企业退休人员养老保险待遇水平，使得每年的养老金年度调整幅度都高于养老金计发自然增长的幅度，造成部分退休人员的养老金出现了“早退休，待遇相对偏高;晚退休，待遇相对偏低”的现象，此即所谓“养老金倒挂”问题。
广州市人社局表示，该局较早意识到这一问题，并自20开始多次出台政策予以调整，目前已基本解决2013年6月30日前退休人员的养老金倒挂问题。不过，由于近年国家年度调整养老金的增幅仍高于新年度退休人员养老金的自然增幅，2013年7月及以后各年度新增企业退休人员养老金仍存在倒挂的现象。
据市人社局巡视员黄远飞介绍，本次调整即针对广州市2013年7月至2016年6月企业新增退休人员，共涉及18.06万退休职工。具体分为两类人群：第一类为2013年7月1日至2015年6月30日新申领养老金的企业退休人员;第二类为2015年7月1日至2016年6月30日新申领养老金的企业退休人员。
他表示，本次调整增加的养老金(含补发额)将在9月27日发放至退休人员的存折上。待遇调整后，预计每年职工养老保险基金将增至8.63亿元。
涨多少?
依实际情况有高有低
市人社局强调，此次补发金额的多少与退休人员的退休时间、缴费年限长短等因素有关。由于每位退休人员的实际情况各不相同，领取养老金的时间各有先后，原来领取的待遇水平各有高低，所以此次调整的水平也有高有低，加上补发待遇的时点不同，因此，本月领取到的待遇金额各有不同。
那么，退休人员怎么知道补发金额和待遇是怎么算出来的?黄远飞表示，有三个途径可供查询了解：1、登录广州市人社局的门户网页进行查询和打印(网址：www.hrssgz.gov.cn/)。2、到各区社保经办机构前台、街镇基层服务平台或者自助打印机进行打印。3、对2013年7月1日至2015年6月30日有地方保留津贴的新增企业退休人员，社保经办机构将在7个工作日内，邮寄纸质告知书;逾期未收到的，可按前面两种途径获取。
今年7月后退休、未纳入本次调整的人员怎么办?黄远飞称，下一步，对于2016年7月后新申领养老金的人员倒挂待遇的处理，将按省人社厅的工作安排，结合工资增长率、养老保险待遇调整幅度、视同缴费账户和个人账户记账利率等因素研究确定。
算一算
可以多领多少钱?
第1步
根据申领时间，看你属于哪类群体
本次待遇调整共分两类人群，第一类群体：(1)2013年7月1日至2014年6月30日申领养老金的人员(即2013社保年度退休职工)，(2)2014年7月1日至2015年6月30日申领养老金的人员(即2014社保年度退休职工);第二类群体：2015年7月1日至2016年6月30日申领养老金的人员(即2015社保年度退休职工)。
第2步
按按计算器
第一类群体
计算相对复杂些，复杂之处在于，按照上述方法计算的定额金额还须与广州市《关于提高本市企业退休人员养老保险待遇水平的通知》(穗劳社养〔2009〕8号,以下简称市8号文)办法计发的待遇(即每人每月535元/月)进行对比。
计算出的定额金额高于535元/月的，按照定额金额补齐;低于535元/月的，拿到手的待遇不变，但差额部分转为地方保留津贴予以固化，按政策规定不纳入今后的养老金年度调整基数，并结合国家和省的养老金调整逐步冲销。(注：2013社保年度退休职工，定额金额=770元 系数;2014社保年度退休职工，定额金额=905元 系数。其中系数根据累计缴费年限及申领养老金时间确定。)
案例
黄女士，2014年11月退休，缴费年限25年8个月。当前养老保险待遇为2594元/月(其中，基本养老金2059元，市8号文待遇535元/月)
1、计算定额金额(A)
A=定额金额=905元 系数(查表为76.93%)=696.22(元/月)
2、比较定额金额(A)与市8号文待遇(B)
(1)因为定额金额(A)大于市8号文待遇(B)
计算两者差额 C=A-B=696.22-535=161.22(元/月)
(2)从首次领取养老金时补发，并参与年度调整。
2014年补发月标准=161.22(元) (2014年12月)
2015年补发月标准=2014年补发月标准 (1+2015年普调定比)=161.22 (1+5%)=169.28(元)(2015年1月至今)
补发金额
补发月标准 补发时段 补发月数 补发金额
2014年161.22元 201412-2014121个月161.22元
2015年169.28元 201501-20151212个月2031.36元
2016年169.28元 201601-2016099个月1523.52元
补发合计 3716.1元
养老保险待遇调整前为2594元/月，调待后为2763.28元/月
制表/尹锋峰
第二类群体
加发金额=1070元 系数。加发金额从企业退休人员首次领取养老金之月起发放，并一次性补发到退休人员养老金账户。每月加发金额正常参与年度调整。
案例
沈先生，2015年10月退休，缴费年限40年。当前养老保险待遇为3203.95元/月。
1、计算加发金额
加发金额=1070元 系数(查表为31.41%)=336.09(元/月)
补发金额
补发月标准 补发时段 补发月数 补发金额
2015年 336.09元 201511-201512 2个月 672.18元
2016年 336.09元 201601-201609 9个月 3024.81元
补发合计 3696.99元
养老保险待遇调整前为3203.95元/月，调待后为3540.04元/月
制表/陈泳梅
案例
王先生，2014年12月退休，缴费年限44年1个月。当前养老待遇为4092.85元/月(其中，基本养老金3557.85元/月，市8号文待遇535元/月)
1、计算定额金额(A)
A=定额金额=905元 系数(查表为34.61%)= 313.22(元/月)
2、比较定额金额(A)与市8号文待遇(B)
因为市8号文待遇(B)大于定额金额(A)，计算两者差额 C=B-A=535-313.22= 221.78(元/月) 记为地方保留津贴。
3、养老保险待遇变化情况
调整后待遇= 基本养老金+定额金额+地方保留津贴=3557.85+313.22+221.78=4092.85(元/月)
调整前后养老保险待遇不变。
篇4：退休养老金调整方案
■“新农保”和“城居保”基础养老金标准将统一为每人每月540元，
■“镇保”每人每月增加养老金130元，
■城镇企业职工养老保险，增加方法继续实行按绝对额增加、与本人缴费年限及养老金水平挂钩增加的办法，并对高龄人员适度倾斜。全市约有336万城镇企业退休人员可按规定增加养老金
根据国家关于年增加退休人员养老金的总体要求，本市将从1月1日起对城镇企业退休人员，“镇保”、“城居保”和“新农保”按月领取养老金人员增加养老金。
今年1月起将统一“新农保”和“城居保”基础养老金标准。
对2013年底前按“新农保”、“城居保”规定办理按月领取养老金手续的人员中，“新农保”的基础养老金每人每月增加100元;
“城居保”的基础养老金每人每月增加70元。养老金调整后，“新农保”和“城居保”基础养老金标准将统一为每人每月540元，
“新农保”和“城居保”领取养老金人员可按规定增加养老金。
对2013年底前按 “镇保”规定办理按月领取养老金手续的人员，每人每月增加养老金130元，
对2013年底前已按城镇企业职工养老保险办法规定办理按月领取养老金手续的退休人员增加养老金，增加方法继续实行按绝对额增加、与本人缴费年限及养老金水平挂钩增加的办法，并对高龄人员适度倾斜，增加养老金的水平与2013年大体相当。
上述各类人员，可于1月16日起通过相关银行、邮局领取增加的养老金。市人力资源和社会保障局提醒：为方便退休人员领取养老金，请退休人员尽量避开高峰时段，通过银行ATM机等自助设备，按各自需求前往银行、邮局营业网点领取。
市民如需咨询，可拨打上海市人力资源和社会保障局咨询电话12333。
上海人力资源保障局讯
从2014年1月1日起，本市2013年底以前已按城镇职工养老保险规定办理退休(职)手续，并按照企业办法计发基本养老金(生活费)的人员将按以下规定增加基本养老金(生活费)。
1、先每人每月增加130元;
2、再按照本人缴费年限(含视同缴费年限)，每满1年每月增加3元;月增加额不足30元的，补足到30元;
3、按本人2013年12月份按月领取的基本养老金(生活费)×3%;
4、2013年12月31日前女年满60周岁及以上(1953年12月31日及以前出生)、男年满65周岁及以上(1948年12月31日及以前出生)的人员，每人每月增加20元。其中：按到龄进档补差的原则，
①2013年当年内女年满60周岁(1953年出生);
②2013年当年内男年满65周岁(1948年出生);
以上两类对象每人每月再增加40元。
①2013年当年内年满70周岁(1943年出生);
②2013年当年内年满75周岁(1938年出生);
篇5：北京退休养老金调整方案
北京退休养老金调整方案
3月14日讯，今年1月1日起，本市对228万企业退休人员基本养老金进行连续第23次上调，调整后，企退人员养老金每月人均增加305元，平均养老金水平将提高到每月3355元。
调整方案第一部分：两项普调政策
普调1：按缴费年限
缴费每满一年每月增3.5元
按照养老保险多缴多得的原则，今年企业退休人员基本养老金调整，将按照与缴费年限挂钩普遍增加基本养老金。
根据规定，缴费年限满及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3.5元，保障多缴多得原则的落实。同时对于缴费年限不满10年的退休人员，每人每月一次性增加35元;对于缴费年限不满的建设征地农转工退休人员，每人每月一次性增加52.5元。上述增加额度与往年保持一致。
普调2：按绝对额调
向低收入群体适当倾斜
今年本市在按照绝对额调整的同时，还采取了定额调整办法。由少到多的绝对额标准逐渐加大倾斜力度，特别是向低收入群体适当倾斜，保障了待遇水平偏低的人员能够适当多增加基本养老金。
本市将退休人员年底前的基本养老金由高到低划分四档，分别是4550元(含)以上的每人每月增加100元;3550元(含)～4550元之间的每人每月增加120元;3050元(含)～3550元之间的每人每月增加140元;3050元以下每人每月增加160元。记者发现，今年本市按绝对额普遍增加的幅度提升了不少，去年四档增加额分别是60元、70元、100元、150元。
市人力社保局有关负责人介绍，为了兼顾公平，针对少数退休人员按绝对额调整养老金后低于下一档的，还将进行差额补足(见图表1)，以避免临界点以上的部分人员被“反超”。
举例：1.企退人员王某全部缴费年限为34年，月的养老金为3800元/月，按照普调1和普调2调整标准，应上调34×3.5+120=239元，由于他不存在临界问题，所以调整后月养老金为3800+239=4039元。
2.企退人员李某全部缴费年限为32年，2014年12月的`养老金为3060元/月，按图表1的第三档标准，应上调140元，按绝对额调整后共3200元。
同样，缴费年限为32年的企退人员张某，2014年12月的养老金为3045元/月，按图表1的第四档标准，应上调160元，按绝对额调整后共3205元。
针对上述情况，由于此项调整后张某反超了李某，因此根据政策，再对李某进行差额补足，使他达到第四档的最高额3210元。在按绝对额调整中，李某实际每月增长的养老金是150元，再加上按缴费年限调整(3.5×32=112)，实际每月共增加养老金262元，调整后为3322元;张某调整后为3045+3.5×32+160=3317元，
调整方案第二部分：三项倾斜政策
特殊调整1：80岁以上月增160元
针对本市退休时间早、年龄偏大的退休人员，为了进一步提高他们的基本生活水平，自起至今，本市在调整企业退休人员基本养老金时均向高龄退休人员适度倾斜。
何为高龄?今年针对的是2014年底之前已经年满65周岁及以上的退休人员，在按照上述基本养老金调整办法进行调整后，再次享受到100元至160元四个档次的倾斜政策，最高档为80周岁以上的，每人每月再增加160元(详见图表2)。
举例：1.企退人员赵某缴费年限为40年，2014年12月年满68周岁，基本养老金为每月3400元。调整后，月增加380元，共3780元。
计算方法：3400+3.5×40(按缴费年限增加)+ 140(按绝对额增加)+100(高龄)=3780元
2.企退人员刘某已满80岁，缴费年限为40年，调整前基本养老金为每月3900元。调整之后，每月增加420元。
计算方法：3900+3.5×40(按缴费年限增加)+120(按绝对额增加)+160(高龄)=4320元
特殊调整2：享100%退休待遇老工人至少增480元
今年本市继续单独调整新中国成立前参加革命工作的老工人退休待遇。按照国家规定，新中国成立前参加革命工作的老工人可享受100%退休待遇，目前本市这类人员年龄普遍在80岁以上。
本市对这部分老工人的基本养老金调整标准也是历年都高于其他退休人员，此次仍将按往年办法，以参加革命工作时间进行调整并适当加大调整力度，即1937年7月7日至1945年9月2日参加革命工作的，每人每月增加500元;1945年9月3日至1949年9月30日参加革命工作的，每人每月增加480元。
从整体计算，在上述两档标准的调整基础之上，他们还享受高龄退休人员的倾斜政策，本次调整普遍增加640元以上。
特殊调整3：企退军转干部至少涨至3355元
本市还将保证企业退休军转干部、原工商业者、高级专业技术人员调整后不低于全市养老金的平均水平。按照缴费年限增加基本养老金和按绝对额增加基本养老金后，上述人群中基本养老金低于调整后全市养老金平均水平3355元/月的，补足到平均水平。同时，在2014年底之前已经年满65周岁及以上的高龄退休人员，还享受高龄退休人员的倾斜政策。
篇6：郑州退休养老金调整方案
郑州市的企业退休职工养老金已调整到位，昨日，记者从郑州市社会保险局获悉，市本级24.85万名企业退休职工月人均增加养老金177.56元。调整后，郑州市企业退休职工人均养老金达到2676.3元/月。这是郑州市连续第12次调整企业退休职工养老金。
记者了解到，截至9月29日，郑州市企业退休职工养老金已调整到位。但是，受社会保障卡更换、银行账户信息变更等因素影响，全市约有180名退休职工的养老金增资部分没有发放到位。郑州市社保部门将采取多种方式与退休人员联系，力争在11月份全部发放到位。
近日，从郑州市社会保险局获悉，郑州市市本级企业退休职工养老金调整工作，已于9月29日下午调整到位，24.85万名企业退休职工增加养老金，人均增加177.56元。这是郑州市连续第12次调整企业退休职工养老金。
郑州20企业退休职工养老金调整方案
按照国务院关于调整企业退休人员养老保险待遇的有关要求，根据9月5日河南省人社厅、财政厅《关于年调整退休人员基本养老金的通知》要求，此次调整采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜的办法，从2016年1月1日起，为年12月31日前已按规定办理退休手续的全市24.85万名企业退休职工增加养老金，人均增加177.56元，平均增幅7.11%，全市共计补发1月份到9月份养老金增资部分3.97亿元。调整后，郑州市企业退休职工人均养老金达到2676.3元/月。
据郑州市社会保险局工作人员介绍，受社会保障卡更换、银行账户信息变更等因素影响，郑州市约有180名退休职工的养老金增资部分没有发放到位。
对此，郑州市社会保险局结合“走基层、听民声、察民情、解难题”活动，组织专门力量，采取多种方式与退休人员联系做好解释工作，加强与有关部门协作，力争在11月份全部发放到位。郑州市社会保险局通过本网提醒上述退休人员保持电话畅通，遇有问题请及时向郑州市社会保险局咨询。
郑州新增参保人员流程
一、申办程序：
1、用人单位劳资专管员携带被参保人的档案、劳动合同和有效身份证等资料(复印件)到征缴业务主管人窗口进行审档;
2、征缴业务主管人对资料进行审核，符合参保条件的，发给《郑州市社会保险登记表》;
3、企业劳资专管员认真填写《郑州市社会保险登记表》(一式2份)，并由被参保人签字，后报送征缴业务主管人进行审核;
4、征缴业务主管人核对无误后加盖办公印章、私人印鉴和办理日期，列入征缴计划进行征缴;
5、新增参保人员手续办理完毕。
二、申报资料：
1、《社保登记证》和参保单位经办人身份证复印件，法定代表人(负责人)对经办人经办业务授权书;
2、参保人的劳动合同复印件及身份证复印件;需补缴的提供档案和能证明与用人单位存在事实劳动关系的原始材料(如：个人档案、工资发放表、财务凭证等);
3、参保单位提供的资料复印件应为A4纸大小并加盖单位公章。
郑州养老保险关系恢复续保流程
一、申办程序：
1、新的用人单位劳资专管员携带职工原工作单位《基本养老保险个人权益记录单》和新用人单位签订的劳动合同原件及身份证复印件，到相应征缴业务主管人窗口进行审核;
2、经征缴业务主管人审核，符合恢复条件的，发给《郑州市职工恢复缴纳社会保险费登记表》(一式2份)，劳资专管员按要求认真填写，并由被参保人签字确认，后报征缴业务主管人进行审核;
3、征缴业务主管人核对无误后加盖办公印章、私人印鉴和办理日期，列入征缴计划进行征缴;
4、养老保险关系恢复续保手续办理完毕。
二、申报资料：
1、《社保登记证》和参保单位经办人身份证复印件，法定代表人(负责人)对经办人经办业务授权书;
2、参保人的劳动合同复印件及身份证复印件;需补缴的提供能证明与用人单位存在事实劳动关系的原始材料(如：个人档案、工资发放表、财务凭证等);
3、有间断而不补缴的，需由被参保人书写放弃申请，并签名摁手印;
4、参保单位提供的资料复印件应为A4纸大小并加盖单位公章。
郑州市养老保险网上查询
郑州市养老保险查询网址：www.hazz.hrss.gov.cn/viewCmsCac.do?cacId=41414181322367bc013247147d751782
【说明】
1、郑州养老保险查询系统适用于在市本级(郑州市社保局)企业参保、离(退)休职工，(在省统筹机构或各区(县)级参保职工无法使用本系统)。
2、身份证号码和职工姓名请以每年我局打印的《郑州市企业职工个人对帐单》为准。
3、身份证号码的末尾为“x”的，查询时请将“x”输入为大字的“X”。
4、在职职工通过使用“职工个人帐户查询”栏目查询，离(退)休职工通过使用“养老金查询”栏目查询。
5、服务电话：12333
[郑州养老保险查询数据由郑州市人力资源和社会保障局提供]
郑州养老保险查询电话
郑州市养老保险中心统一查询电话(0371)12333，同时可以咨询养老保险办理、养老金补缴(补交)、退休金转移等问题的查询。
郑州养老保险上门查询
郑州市社会保险事业管理局
简介：郑州市社会保险事业管理局主要负责审核社会保险缴费申报;办理社会保险关系的建立、中断、转移、接续和终止工作;审核各项社会保险待遇。承担各项社会保险数据信息的采集、统计分析及其管理工作。
地址：郑州市中原区陇海西路与伏牛南路交叉口
电话：0371-67932278
郑州市人力资源和社会保障局(养老保险处)
简介：养老保险处主要负责统筹拟订机关企业事业单位基本养老保险及其补充养老保险政策，逐步提高基金统筹层次;拟订城镇居民养老保险政策和标准;拟订农民工养老保险政策;拟订养老保险基金管理办法;拟订养老保险基金预测预警制度等工作。
地址：郑州市陇海西路360号
电话：0371-67182861
服务热线：12333
邮编：450006
郑州养老保险金查询网址：www.zzsi.com/
郑州市养老保险参保单位或个人可持本人身份证、社会保障卡到郑州市社会保险局(或各区县社保经办机构)查询养老保险账户信息。
篇7：山东退休养老金调整方案
山东退休养老金调整方案如下：
一、企业退休、退职人员调整待遇调整
(一)调整范围：
1、12月底前办理了退休手续的退休、退职人员和建国前老工人(以离退休日期为准)。
2、不含企业离休干部、按事业单位标准(事改企标识为1的)领取养老金的人员和退休类别为“64号文 一次性补缴退休”人员。
(二)调整办法：
1、退休人员
(1)普遍调整
A、按绝对额调整：每人每月提高170元。 B、按比例调整：按当前月基本养老金的4.8%增加【(现月养老金发放标准-编号145-33(地方性补贴))*4.8%】(四舍五入保留到角)。
(2)适当调整
A、年龄调整。月31日前满70不满75周岁的，增加30元;满75不满80周岁的，增加50元;满80周岁及以上的，增加90元。其中年1月1日至2013年12月31日间刚达到70、75、80周岁的，再分别增加220元、130元、240元。
B、企业军转干部每人每月增加50元。
C、企业退休的获省以上劳动模范(包括按规定享受省以上劳动模范和先进工作者待遇的)，调整基本养老金后，其基本养老金低于调整后的企业退休人员基本养老金平均水平的，补足到平均水平。同时具备上述两项以上(含两项)条件的，可重复享受。
2、退职人员
(1)普遍调整
A、按绝对额调整：每人每月提高136元。 B、按比例调整：按当前月基本养老金的4.8%增加【(现月养老金发放标准-编号145-33)*4.8%】(四舍五入保留到角)。
(2)适当调整2013年12月31日前满70不满75周岁的，增加30元;满75不满80周岁的，增加50元;满80周岁及以上的，增加90元。其中2013年1月1日至2013年12月31日间刚达到70、75、80周岁的，再分别增加220元、130元、240元。 3、建国前老工人。红军、抗日和解放战争时期参加革命工作的分别增加500元、400元和300元。此项不作为计发老工人1-3个月生活补贴的基数。
二、城镇未参保集体企业退休人员调整
1、调整范围。 退休类别为：64号文一次性补缴退休。
2、调整方法。领取一档待遇的(601元)，月增加138元; 领取二档待遇的(492元)，月增加123元; 领取三档待遇的(383元)，月增加106元。
[山东2014退休养老金调整方案]
篇8：上海退休养老金调整方案
【调整时间】：1月1日起。
【调整对象】：2013年底前已按镇保/农保/企业养老保险相关规定办理按月领取养老金手续人员。
小城镇社会养老保险调整原则：普遍增加。
小城镇社会养老保险调整方案：每月增加130元。
新型农村养保险调整原则：
1、普遍增加，适当调整;
2、调整后，基础养老金标准由每人每月340元调整为540元。
新型农村养保险调整调整方案：
1、每人每月增加100元;
2、新农保制度实施时，已年满60周岁且未享受老农保待遇，未缴费直接领取新农保基础养老金的人员及未满60周岁累计缴费不满后按月领取养老金的人员再增加100元。再增加的100元应首先用于抵充过渡性养老金补贴。
企业退休人员养老金调整原则：普遍增加，适当调整。
篇9：上海退休养老金调整方案
1、每人每月增加130元;
2、按照本人缴费年限增加，每满1年每月增加3元;月增加额不足30元的，补足到30元;
3、按本人12月份按月领取的基本养老金(生活费)×3%;
4、月31日前女年满60周岁及以上(1953年12月31日及以前出生)、男年满65周岁及以上(1948年12月31日及以前出生)的人员，每人每月增加20元;
5、年当年内女年满60周岁、2013年当年内男年满65周岁每人每月再增加40元;
6、2013年当年内年满70周岁，年满75周岁，年满80周岁每人每月再增加20元。
【相关问答】
一、20上海养老金增加多少呢?我参加的镇保。
【回复】：根据最新规定，2013年底前已按镇保相关规定办理按月领取养老金手续人员养老金每月增加130元。
二、年上海企业退休人员养老金调整方案已经出台了吗?是执行2013年养老金调整方案吗?普遍增加多少啊?
【回复】：已经出台，并非执行2013年养老金调整方案。2014年企业退休养老金普遍增加130元。然后再按缴费年限及年龄适当增加养老金。
三、今年上海养老金调整方案已经出台了，是真的吗?新农保养老金也会增加吗?具体增加多少?
【回复】：是的，已经出台，新型农村养老保险金也会增加，普遍增加100元。
篇10：济南退休养老金调整方案
从济南市社会保险事业局获悉，根据省、市调整企业退休人员基本养老金有关文件要求，济南市养老金调整工作已基本完成，本次调待执行起始时间为201月1日，调增及补发的养老金已随本月养老金发放到位。
月底前补发 前八个月养老金
据了解，本次是连续第12次调整企业退休人员基本养老金，惠及济南市企业退(职)休人员38万余人。凡在12月31日前按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的企业退休、退职人员，均在本次调整范围。
这次调整退休人员基本养老金，采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。据悉，定额调整方面，每人每月增加70元。挂钩调整，按以下两部分计算增加养老金：第一，按2012月份本人月基本养老金的1.8%计算增加。第二，企业退休人员与本人缴费年限挂钩调整。
值得注意的是，缴费年限含视同缴费年限，但不含特殊工种折算增加的年限。缴费年限中不足1年的，按1年计算。例如，某职工年11月退休，缴费年限为30年，2015年12月起领取养老待遇，养老金为每月3000元。本次调整：70+3000×1.8%+63=187(元)自年1月起该职工养老金调整为3187元。本月开始按调整后的养老金发放。月底前，将收到补发2016年1-8月养老金1496元。
高龄人员和军转干部 倾斜调整
适当倾斜是指，在普遍调整的基础上，对高龄人员和企业退休军转干部人员再给予适当倾斜调整。高龄人员是指2015年12月31日前，年满70周岁不满75周岁(以办理退休手续时按规定确定的出生年月计算，下同)、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别提高20元、40元和80元。其中，2015年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的企业退休人员(不含企业一次性补缴参保人员)每人每月再分别提高270元、170元和320元，企业一次性补缴参保人员每人每月分别提高50元、40元和80元。
符合本次调整范围的企业退休军转干部，每人每月再提高35元。
此外，按相关规定办理退休手续的新中国成立前老工人，基本养老金调整办法另行制定。企业一次性补缴参保人员，系指按鲁政办发64号等文件规定办理一次性补缴参保手续的人员，以及按鲁人社发【2015】29号等文件规定以个人身份补缴、补缴前未参加基本养老保险、没有可以认定的视同缴费年限、补缴时已超过法定退休年龄、一次性补缴养老保险费后领取基本养老金的人员。本次调整基本养老金，一律计算到元，不足1元的按1元增加。
据社保局有关工作人员介绍，为便于退休人员了解增资情况，补发的养老金将在存折上分行打印，第一行为调整后的养老金，第二行为补发金额。
山东养老金上调最新消息 调整后月人均养老金达到2489元
养老金上调最新消息：山东养老金上调最新消息，调整后月人均养老金达到2489元，增幅11.76%调整对象是参加济南市企业职工基本养老保险，并在2013年12月31日前按规定办理了退休、退职和领取定期生活费手续的人员。
山东省企业退休职工涨工资方案。退休养老金上调、企业退休职工涨工资一直都是大众关注的重点，下面就跟小编一起来看看山东省的企业退休职工涨工资方案。
今年山东济南就企业养老金做出了新的调整，山东济南市68.15万名企业退休人员基本养老金将上调。我们的工作人员从济南市人社局获悉，调整后的标准从2015年1月1日起执行，1―4月份补发的养老金将争取在4月底前发放到位。调整后月人均养老金达到2489元，增幅11.76%调整对象是参加济南市企业职工基本养老保险，并在2013年12月31日前按规定办理了退休、退职和领取定期生活费手续的人员。此次调整，在上年末的基础上人均增加262元，调整后济南市月人均养老金水平达到2489元，增幅11.76%。每人至少增加85元，调控不同水平人员增发额差距。今年养老金调整方案有新变化，主要由普遍调整和高龄退休人员增发养老金两部分组成，每人至少增加85元。
其中，退休、退职或领取定期生活费人员每人每月增加40元;按本人缴费年限(含视同缴费年限，不含折算缴费年限。尾数不足1年的，按1年计算)，每满1年每月增加3元，月增加额不足45元的，按45元增加;按本人本次调整前的月基本养老金(定期生活费)乘以4%计算增加额，计算额见分进角;退休、退职及领取定期生活费人员按上述3项增加的基本养老金低于240元的，再按照本人缴费年限每满1年增加3元，但增加总额不超过240元。
[2016济南退休养老金调整方案]
篇11：惠州退休养老金调整方案
惠州市退休人员养老金又涨了。日前，广东省出台了《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》，从2016年1月1日起，调整全省退休人员基本养老金。惠州市人力资源和社会保障局表示，此次调整将惠及全市退休人员共计逾13万人。
根据广东省人社厅、财政厅近日印发的《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》，从2016年1月1日起调整增加省企业和机关事业单位退休人员基本养老金,总体调整水平为全省2015年退休人员月人均养老金的6.5%。据了解，这是企业和机关事业单位退休人员第一次同步按基本养老金调整办法调整待遇。《通知》还明确，各市要直接按《通知》规定的标准和要求执行，不得另行制订方案，不得以任何理由擅自提高调整水平、突破调整政策。并于2016年9月底前将增加的基本养老金发放到位，确保基本养老金按时足额发放，不得发生拖欠。
据惠州市人力资源和社会保障局相关负责人介绍，目前惠州市企业退休人员约为10.5万人，机关事业单位退休人员3万多人，此次退休人员基本养老金调整将惠及超过13万人。
解读
调整时间 从2016年1月1日起。
调整比例 按照2015年全省机关事业单位和企业退休人员人均基本养老金的6.5%左右确定。
调整对象
1、参加企业职工基本养老保险
●2015年12月31日前(含本日)已领取基本养老金的退休人员。
●2016年1月至6月首次领取基本养老金的退休人员，在核定首次领取基本养老金的月标准时，同时按《通知》调整，调整增加额从首次领取基本养老金之月起发放。
2、参加机关事业单位基本养老保险
●2015年12月31日前(含本日)已退休人员。
●2016年1月至6月首次领取基本养老金的退休人员，以全省城镇在岗职工平均工资为计发基本养老金基数的，在核定首次领取基本养老金的月标准时，同时按《通知》进行调整，调整增加额从首次领取基本养老金之月起发放。
●以2015年全省城镇在岗职工平均工资为计发养老金基数的，不执行本《通知》。
普遍调整
●每人每月定额加发35元。
●每人每月按照本人调整前基本养老金月标准的4.8%加发。
倾斜调整
●对缴费年限(或工作年限，含视同缴费年限)超过15年的退休人员，缴费年限每超过1年(不满1年的按1年计算)每月加发1元。
●对2016年6月30日前(含当日)年龄满75周岁及以上的人员，每人每月加发100元，全年1200元，单列一次性发放，不纳入基本养老金年度调整基数。
特殊人群
军转干部：参加企业养老保险的企业退休军转干部，基本养老金经本次调整后仍未达到所在市调整后企业养老保险月人均基本养老金水平的，按所在市企业养老保险月人均基本养老金水平计发。
企业离休人员：企业离休人员的基本养老金参照普遍调整办法进行调整。所在市已经采取加发生活补贴方式将企业离休人员基本养老金与机关事业单位离休费拉平的，基本养老金年度调整后，按相关规定冲减生活补贴。
所在市已经建立企业离休人员基本养老金与机关离休费同步增长机制，不再执行基本养老金调整的企业离休人员，不参加本次调整，按机关离休费调整办法执行。
发放方式
●企业退休人员调整增加的养老金随同养老金一并发放;
●已正式实施机关事业单位工作人员养老保险的地区，退休人员增加的养老金随同养老金一并发放;
●未正式启动机关事业单位工作人员养老保险的地区，由省人力资源社会保障厅和省财政厅根据实际情况，统一指导实施调整。
算账
假设某退休职工今年76岁，缴费年限为30年，去年每月养老金为2500元。
普通调整部分：35元(定额部分)+ 2500元(原养老金)×4.8%(定比部分)=155元;
缴费年限倾斜调整部分：30(缴费年限)-15=15×1元=15元;
调整后的月养老金总额：2500+155+15=2670元。
该退休职工每月养老金涨了170元，同比增加6.8%，同时他还将一次性领取1200元。
(注：每个职工的缴费年限及原养老金金额视个人情况而定)。
[惠州退休养老金调整方案]
篇12：退休人员养老金调整方案
2016年尚早，退休职工是否增加养老金，尚无消息。根据《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》(国发[1995]6号)文件规定，各地建立基本养老金正常调整机制，基本养老金按当地职工上一年度平均工资增长率的一定比例进行调整。2015年在职职工工资在增长，退休职工养老金应当有所增加。按照以往的惯例，一般都在2015年底或者2016年初，国务院才会对增加办法作出决定。
当前，人社部正在进行养老保险制度的“顶层设计”，但新的办法出台还有较长的过程，基本养老金按在职职工上一年度平均工资增长率的一定比例 增长不会改变。
2016企业养老金调整最新消息:退休人员涨养老金涨多少
北京养老金人均月增260
北京市副市长表示，今年企业退休人员养老金将人均月增260元，目前正上报国家批准。去年，北京宣布6项社会保障相关待遇联动提高，但备受关注的企业退休人员养老金调标方案尚未公布。近日，副市长在平谷团参加分团审议时明确，今年企业退休人员养老金确定的上调标准为月人均增加260元，目前已经上报国家等待批复。据了解，目前，北京市企业退休人员养老金水平为人均2560元，上调260元后，实际涨幅将超过国家规定的10%，增长额度有望达到近年最高。养老金调标将自今年1月1日起实施，具体方案将于近期公布。
一、基本养老保险待遇按均等分配调整
以其作为计算和调整基本养老保险金的基础，依据参加社会劳动的单位时间进行均等分配，可以达到“以增强公平性、适应流动性、保证可持续性为重点，全面建成覆盖城乡居民的社会保障体系”的目的。而不是工资收入的“多缴多得”、身份的级别、年龄的新中老人、物价水平的高低、城乡之间的差别等，分清国民收入的初次分配和国民收入的再次分配，建立对参加社会劳动时间长的劳动者给以补贴的激励机制。将目前的基本养老金组成(基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金)进行分离、整合，将基本养老金改称为叫“基本养老保险金”。整合基本养老保险金分为老年养老金、劳动退休金和个人储老金，基本养老保险待遇按缴费年限(精确到月)一个标准确定。
二、《中国基本养老保险制度全方案设计》建议的《退休人员2016年养老金调整方案》：
a.调整原则：基本养老保险待遇以公民参加社会劳动的时间作为计算和调整基本养老保险金的基础，依据参加社会劳动的单位时间进行均等分配。2015企业退休养老金调整最新消息：退休人员基本养老金调整建议发布
退休人员涨工资标准
人力资源和社会保障部近日公布，2012年内全国有24个省市区上调了最低工资标准，我省首档最低工资标准为1320元，在公布的24个省市区中排名第七。
2012年，北京、四川、江西、陕西等24个省市区先后调整了最低工资标准。按照上调过后的数据，月最低工资标准最高的是深圳，为1500元;小时最低工资标准最高的是北京，为15.2元。
从今年12月1日起，我省再次调整全省最低工资标准，调整后的最低工资标准仍分为4个档次，月最低工资标准各档次分别为1320元、1260元、1150元、1040元，对应的小时最低工资标准分别为13元、12元、11元、10元。
调整最低工资标准是提高劳动者特别是低收入劳动者劳动报酬的重要手段。据悉，我国《最低工资规定》明确，各地区的最低工资标准每两年至少要调整一次。而国务院6月11日发布的《国家人权行动计划(2012-2015年)》也提出，建立工资正常增长机制，稳步提高最低工资标准，最低工资标准年均增长13% 以上。
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