人力资源管理专业的个人简历

“Soul”通过精心收集，向本站投稿了10篇人力资源管理专业的个人简历，以下是小编为大家准备的人力资源管理专业的个人简历，仅供参考，大家一起来看看吧。

篇1：人力资源管理专业个人简历

人力资源管理专业个人简历

姓 名：罗**性 别：女

出生年月：1983年8月

民 族：汉族

婚姻状况：未婚

现居住地：陕西/西安

最高学历：大专

毕业时间：

毕业学校：

陕西经济管理干部学院

所学专业：人力资源管理

工作经验：1 年

外语语种：英语良好

欲从事岗位：

人事专员/文员|出纳|会计

专业学历

/9 - /6

陕西经济管理干部学院 人力资源管理 大专

扎实的理论学习及在理工大工作一年的实践学习，使我在本专业所掌握的一定人事，劳资方面的死的知识得以活的运用。行政公文，工作计划，工作总结，调查报 告，合同书，协议书等一般性公文的写作。劳资管理方面人档的管理，文档的管理，劳动合同的签订，续订，变更等的办理。会计，统计学，公共行政学，社交礼 仪，工作分析等课程的学习。

工作经验

2006/9 - /5 西安理工大学 教学管理科 行政助理

期望工作性质：全职

期望工作省份：陕西

自我评价

性格开朗，踏实稳重，积极向上，有一定的组织协调能力。创新意识强，动手能力强，敢于承担责任，人际关系良好，善于协同合作，对未来充满信心，有很强的责任感，敬业精神和集体精神及较强的适应能力。

在理工大学教学管理科任职行政助理的一年中受到单位领导的赏识。受到优秀职工的`光荣称号。由于个人的职业规划，和发展志向所定，选择公司的这个工作环境实现自己的人生目标。给自己一个新的起点，踏踏实实，一步一个脚印的从最低做起。

一个信心百倍的女孩相信她有这个实力做好她所喜欢的工作。

联系方式

篇2：人力资源管理专业个人简历

篇3：人力资源管理专业个人简历

最新人力资源管理专业个人简历

姓 名：www.yjbys.com/

性 别：女

出生日期：1987-06-28

民 族：汉

户口所在：佛山禅城

目前所在：佛山

毕业院校：佛山科学技术学院

政治面貌：预备党员

最高学历：本科在读

所修专业：人力资源管理

人才类型：普通求职

毕业日期：-06

求职意向

求职类型：兼职

应聘职位：兼职实习

希望地点：佛山、深圳

希望工资：面议

教育培训经历

9月至6月 佛山科学技术学院 人力资源管理专业 本科在读

语言水平

英语 熟悉 四级

普通话 精通

粤语 一般

计算机能力

熟悉WORD、EXCEL、PPT等日常办公软件

实践经验

4-6月，参与南海人事局关于开展南海人才需求的调查项目

-，每逢节假日在深圳各大商场从事兼职促销员

自我评价

本人性格活泼，对生活充满激情，乐观进取。道德品质良好，做事诚实稳重，注重细节又敢于挑战自我。能与同学们友好相处，和人能进行良好的沟通，具有很好的团队精神和以及竞争精神。

在校，我积极参加各项活动，如学院辩论赛、英语演讲比赛、K歌大赛等。还曾担任班里的学习委员和班长，对工作认真负责，得到了大家的好评。

作为一个在校大学生（本科三年级），本人在社会经验和业务水平方面还有很大的不足，但本人一直积极的去参加各种兼职实践活动，力求能不断地提升自己的'能力。相信本人具有的一些品质以及所学的专业知识能给贵公司带来新的活力，为公司的发展贡献自己微薄的力量。俗话说白纸上才能画出最美的图画，本人期待得到贵公司的聘用，并在接受培训全面吸收贵公司的文化后，为本人和公司的发展带来共同的成功！

联系方式

联系电话：1301234

联系地址：范文网中心大厦F-410室

篇4：人力资源管理专业个人简历

篇5：人力资源管理专业个人简历

人力资源管理专业个人简历

陈xx

三年以上工作经验|男

居住地：广州

电 话：158******（手机）

E-mail：

最近工作[1年8个月]

公 司：XX有限公司

行 业：电子/通讯/电器

职 位：生产主管

最高学历

学 历：本科

专 业：企业管理

学 校：南昌大学

自我评价

熟悉企业ERP资源管理系统(从企业研发打样客户确认下单给业务、生管指令下达、仓储查库存量、物料需求、向海关申请合同、物料采购、报关、物料品检、上线生产、检验成品入库、报关或转厂出货、物料成本核算、货款回笼)；具有崇高的职业道德和敬业精神，良好的团队协作精神，在制造行业有广泛的人脉关系，能在短期内解决企业管理团队不健全的现状。

求职意向

到岗时间：一个月之内

工作性质：全职

希望行业：电子、微电子技术、集成电路

目标地点：广州

期望月薪：面议/月

目标职能：生产主管

工作经验

20xx/7—至今：XX有限公司[1年8个月]

所属行业：    电子/通讯/电器

生产部        生产主管

1.         负责生产部的正常运作

2.         按生产计划执行,完成销售部的要求

3.         负责产品质量达标,严格按程序管控

4.         负责生产安全,对本部门安全宣传/执行

5.         培训下属,提高管理水平及业务技能

6.         负责成本控制,降低损耗及浪费

7.         负责本部绩效管理

8.         负责生产设备的维护保养及技术改造.

20xx/6—20xx/6：XX有限公司[1年]

所属行业：    电子/通讯/电器

生产部        生产经理

1.         全面负责公司人力资源的开发与管理；行政、后勤、总务、环境、安全管理工作

2.         制定公司行政管理和人力资源管理的方针、政策、制度并实施或监督实施

3.         建立/健全公司各项制度

4.         负责组织各类文化体育活动，丰富员工的业余生活

5.         组织设计人力资源管理体系：规划、招聘、培训、绩效、薪酬福利、劳动关系管理

6.         组织、培训各部门进行绩效考核并实施奖罚

7.         及时处理各类劳动关系和各类投诉

8.         协助和指导各部门人员规划、招聘、培训、薪酬等工作

9.         规划、组织、宣传企业文化

10.      协助公司最高决策层决策成功

教育经历

20xx/9—20xx/6     湖南省郴州市高等职业技术学院     计算机   本科

证书

20xx/6   大学英语六级

20xx/12  大学英语四级

语言能力

英语（良好）听说（良好），读写（良好）

篇6：人力资源管理专业学生个人简历

人力资源管理专业学生个人简历

目前所在：从化年 龄：19

户口所在：广东省国 籍：中国

婚姻状况：未婚民 族：汉族

培训认证：未参加身 高：167 cm

诚信徽章：未申请体 重：

人才测评：未测评

我的特长：

求职意向人才类型：应届毕业生

应聘职位：人事专员：

工作年限：2 职 称：

求职类型：兼职 可到职日期： 三个月以后

月薪要求：3500--5000 希望工作地区： 广州,,

工作经历志愿者经历

教育背景毕业院校：广州工程技术职业学院

最高学历：大专 获得学位: 毕业日期： -06

专 业 一：人力资源管理 专 业 二：

起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号

语言能力：英语一般 粤语水平：

其它外语能力：

国语水平：

工作能力及其他专长坚持，耐心，学习能力较强

篇7：人力资源管理专业毕业生个人简历

个人信息

姓名：

手机：(86)

电子邮件：/jianli

求职意向：掌握人力资源相关知识，良好的沟通能力，欲求人力资源类初级职位

教育背景

20xx年9月至今 辽宁大学 商学院 人力资源管理

将于20xx年6月获得管理学学士学位

主修课程：人力资源管理概论、员工招募与筛选、员工培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、组织行为学、管理学等

实习经历

20xx.07-20xx.08 北京万邦达环保技术股份有限公司鞍山分公司 人事专员助理

——曾荣获“20xx年度中国水业最具影响力服务企业”称号

经过人事专员讲授法培训后成为鞍山办公室的唯一暑期实习生

协助人事专员的日常工作，在人事专员指导下观摩已入职员工的27名员工简历

与新入职员工进行电话沟通核对信息，整理校对12名新入职员工的职员档案

在人事专员的指导下，顺利整合新入职员工档案，顺利完成助理工作

20xx.01-20xx.02 鞍山摩力圣汇健身服务有限公司 服务生

接受部门主管培训，在2天内掌握好各种设施器材的.使用方法、服务原则

日常工作中保持墙壁、地面、浴池设施卫生，管理好顾客衣柜安全问题

为顾客引领、开箱，并及时补充洗浴用品，完成好夜间值班工作，顺利完成本职工作

实践活动

20xx.10-20xx.07 辽宁大学学生就业与创业协会 组织部部长

协助辽宁大学就业指导中心成功举办20xx至20xx年3年的辽宁大学毕业生校园招聘会

接待到辽宁大学进行宣讲会的各大企业，协助企业顺利进行宣讲会

参与组织策划辩论赛、迎新晚会、模拟招聘等三年期间所有社团协会的大型活动

协调各部门工作关系，为各部门之间建立良好沟通

20xx.03-20xx.07 辽宁大学商学院学生会 调研部副部长

参与组织策划商学院所有的学生调研工作，将学生想法及时反映给院方，建立好学院与学生之间的沟通桥梁

采集并整理好商学院活动的影片资料，为辽宁大学校刊提供素材

20xx.10-20xx.07 辽宁大学青年志愿者协会 外联部部长

带领部门人员为协会防艾活动成功取得东北制药集团股份有限公司3000元赞助金

通过网络资源与沈阳天天演艺联系并建立合作关系最终以社团历届最低价格3000元为社团租赁舞台灯光音响等施

获奖情况

20xx-20xx学年第二学期 获得单项奖学金

20xx-20xx学年第一学期 获得三等奖学金

20xx-20xx学年第一学期 获得单项奖学金

证书能力

专业证书：三级企业人力资源管理师

英语：CET-4

计算机：熟练使用office办公软件(Word ,Excel, PowerPoint等 )

特长爱好：读书(在校期间细读50余本畅销书籍) 运动(篮球、游泳等) 音乐

自我评价

亲和力极佳，服务意识极强;热情开朗，善于沟通;严谨细致，责任心强;有较强的组织协调能力。

篇8：人力资源管理专业个人简历表格

人力资源管理专业个人简历表格

篇9：人力资源管理专业应届生个人简历

基本信息

姓 名： 应届毕业生求职网

国 籍： 中国

民 族： 汉族

年 龄： 22

婚姻状况： 未婚

目前所在： 广州

户口所在： 广州

联系电话： ×××××××××××

电子邮箱： ×××@yjbys.com

求职意向

人才类型： 应届毕业生

应聘职位： 人事专员/助理

求职类型： 实习/全职

可到职日期： 随时

月薪要求： 1500元以上

希望工作地区： 广州

工作经历

××家庭综合服务中心

起止年月： -10 ～ 至今

担任职位： 志愿者

工作描述： 在××家庭综和服务中心担任社区活动“趣味大家乐”志愿者，负责“吹气球”的游戏摊位，给居民讲解游戏规则和现场秩序的维护。

人力资源协会(广东岭南职业技术学院)

起止年月： 2013-05 ～ 至今

担任职位： 协会干事

工作描述： 在学校参与人力资源协会举办的“劳动法知识大赛”的前期准备工作，负责问题问答环节的PPT制作。

××家庭综合服务中心

起止年月： 2013-05 ～ -06

担任职位： 管理员

工作描述： 在××家庭综合服务中心担任“游乐吧”项目管理员，负责给小朋友讲解游戏规则，与他们沟通并观察他们的行为举止。

教育背景

毕业院校： 广东岭南职业技术学院

最高学历： 大专

毕业日期： -06

所学专业： 人力资源管理

语言能力

外语： 英语 一般

粤语水平： 优秀

国语水平： 良好

详细个人自传

我是一名人力资源管理专业的大专应届毕业生。在学习上，人力资源管理理论知识掌握较好，考取了人力资源管理师四级证书;在生活上，培养了独立自主的性格。对人力资源管理有很大的兴趣。我对自己的评价是：

①喜欢资料整理

②付出努力，认真做好每件事

③遇到问题会谦虚请教朋友或同事

篇10：人力资源管理专业毕业个人简历

优秀的个人简历在制作上是讲究技巧的，求职者在写个人简历的时候，要能够灵活的运用各方面的写作技巧，尤其是一些语言技巧方面。能将一个负面影响写成正面影响就是语言上的技巧，而个人简历制作中需注意的方面，像是一些细节部分。

个人信息

yjbys

性 别： 男

民 族： 汉族 年 龄： 31

婚姻状况： 保密 专业名称： 人力资源管理

主修专业： 管理类 政治面貌： 群众

毕业院校： 闽西职业技术学院 毕业时间： 2009年6 月

最高学历： 大专 电脑水平： 精通

工作经验： 五年以上 身 高： 170 cm 体重：59公斤

现所在地： 泉州市 户 籍： 长汀县

求职意向

期望从事职业： 人力资源经理，行政经理，人事行政经理，人力行政主管，人力资源主管 期望薪水： 面议

期望工作地区： 新罗区 长汀县 期望工作性质： 全职

最快到岗时间： 面谈 需提供住房： 需要

教育/培训

教育背景： 培训经历：

工作经验

公司名称： 福建溪石股份有限公司 ( 2014年9月 - 至今 )

所属行业： 石化·化工·采掘·冶炼·矿产 公司性质： 股份制企业

公司规模： 1000人以上 工作地点： 南安市水头镇

职位名称： 招聘培训主管

工作描述： 直接上级：人力行政经理

职责描述：招聘模块：

1、根据人力资源规划和人员需求情况，编制人力资源年度招聘计划，并逐级上报审批。

2、评估、维护和完善网络、猎头等招聘渠道。

3、负责集团总部、股份管理职能岗位的招聘活动的实施，组织面试，以及各分子公司主管级(含)以上管理岗位、财务岗位的简历甄选和电话面试。

4、员工劳动合同的签订与续签。

6、人才简历库的建立和完善。

7、外部薪酬调查，为公司制定科学合理的薪酬政策提供依据。

8、指导及协助招聘专员开展生产普工招聘。

培训模块：

1、调查、汇总和分析各部门年度培训需求计划，编制公司年度培训计划及预算，并逐级上报审批。

2、完善公司培训制度与流程，建立讲师体系和课程体系，协助人力行政经理搭建企业大学框架。

3、组织培训的实施，并对培训效果进行评估。

4、主持内部讲师评审委员会会议。

5、推荐内部讲师人选，组织内部讲师综合评估，充实及完善内部讲师队伍。

6、组织年度优秀讲师评选。

7、完成人力行政经理交办的其他事项。

其他模块及工作概述：负责劳动关系管理，以及协助人力行政经理开展部分行政后勤工作。

离职原因： 回龙岩发展

公司名称： 福建福马食品集团有限公司 ( 2012年3月 - 2014年9月 )

所属行业： 快速消费品(食品·饮料·粮油·日化·烟酒…) 公司性质： 股份制企业

公司规模： 1000人以上 工作地点： 晋江市

职位名称： 招聘培训主管

工作描述： 直接上级：集团人力资源部经理

招聘模块：

1、根据人力资源规划和人员需求情况，编制人力资源年度招聘计划，并逐级上报审批。

2、评估、维护和完善招聘渠道。

3、负责招聘活动的实施，组织面试，完善结构化面试题目及招聘流程。

4、员工劳动合同的签订与续签。

6、人才简历库的建立和完善。

7、外部薪酬调查，为公司制定科学合理的薪酬政策提供依据。

培训模块：

1、调查、汇总和分析各部门年度培训需求计划，编制公司年度培训计划及预算，并逐级上报审批。

2、完善公司培训制度与流程。

3、组织培训的实施，并对培训效果进行评估。

4、主持内部讲师评审委员会会议。

5、推荐内部讲师人选，组织内部讲师综合评估，充实及完善内部讲师队伍。

6、组织年度优秀讲师评选。

7、完成人力资源经理交办的其他事项。

其他模块：负责劳动管理管理，协助人力资源部经理开展绩效管理等工作，配合薪酬绩效专员完善薪酬、绩效方案。

公司名称： 星泉(福建)鞋塑有限公司 ( 2009年3月 - 2012年2月 )

所属行业： 生产·制造·加工(金属·建材·塑胶·玻璃·陶瓷…) 公司性质： 外商独资.外企办事处

公司规模： 1000人以上 工作地点： 晋江市陈埭镇

职位名称： 人力行政主管

工作描述： 直接上级：公司常务副总

1、主持行政部的人力资源管理和行政后勤工作，带领部门人员完成本职工作。

2、负责招聘渠道的开发维护，面试的组织安排，试用期跟踪等。

3、制定及完善公司人事、行政规章制度，并组织做好公司管理制度、流程的培训和监督执行。

4、审核员工录用、晋升、调配、辞退、培训、奖惩意见。

5、根据培训需求制定年度培训计划，并组织实施。

6、公司车辆调派。

7、负责公司尾牙、运动会、中秋博饼、厂庆等活动的组织策划。

8、厂区安保、保洁、消防管理。

9、工伤事故、打架斗殴等突发事件的'处理。

10、协助副总、厂长、各车间主任完成各车间SOP和各型体SOP的改造和编制。

11、其他日常会务、监察、企业文化、劳动关系等人力行政工作。

12、负责公司“6S”稽核，并提出整改建议及处理意见。

13、副总交办的其他事项。

自我评价

自我评价： 1、09年人力资源管理专业毕业，且一直从事人力资源管理及行政管理工作(7年人力资源管理工作，其中3年行政管理工作，3年综合人力资源管理工作，4年人力资源招聘培训模块管理工作)，熟悉人力资源管理各大模块和行政管理工作，擅长招聘培训模块。 2、工作细心，学习能力强，能归纳和总结工作任务，寻找问题和解决方法; 3、有亲和力和良好的协调能力，能独当一面; 4、为人诚恳可靠，有团队意识和责任感; 5、具备管理统筹能力，协助负责人开展工作，参与到决策环节的讨论，给出积极的建议，并得到团队的认可。 意向岗位：人力资源经理或行政经理，或大型集团公司人力资源管理模块岗位。 目前在职，到岗时间另议。

语言能力

语种名称 掌握程度

英语 良好

普通话 良好

【人力资源管理专业的个人简历】相关文章：

1.人力资源管理专业毕业生个人简历

2.文秘人力资源管理个人简历

3.人力资源管理学生个人简历

4.人力资源管理专业自我介绍

5.人力资源管理专业自荐书

6.应聘人力资源管理的个人简历

7.人力资源管理专业毕业生自荐书

8.行政人力资源管理专业简历

9.人力资源管理专业自荐信参考

10.人力资源管理自我鉴定