华为实习生面试经验
“Brooke”通过精心收集，向本站投稿了8篇华为实习生面试经验，下面是小编收集整理后的华为实习生面试经验，供大家参考借鉴，欢迎大家分享。
篇1：华为实习生面试经验
从这学期开学，即20xxx.2.20开始，我就在着手准备暑期实习生的笔试面试，到今天为止，我打算为它画一个句号，虽然结果并不好，但是收获真心好多~~
昨天中午(20xx.4.20)吃过饭，就和同学一起打车前往华为面试地点---花园城大酒店。到达目的地，人山人海的面试者，这直接反映出华为的号召力有多强，大公司，就是不一样。
我的面试时从下午六点的样子开始的，已经算是最后一批了。
一面：
是一个女面试官，看起来一点都不nice。
问：你先自我介绍吧。
答：面试官您好!我是来自xx的xx专业的大三学生xx,balabala....
问：你觉得你的基础知识扎实吗?
答：嗯，还是比较扎实的。
问：你告诉我什么是面向对象?
答：面向对象的三大机制是xxx,...
问：什么是多态?多态的实现方式?继承与多态的区别?C与C++的区别?
答：balabalabala...
问：你觉得你学的最好的课程是什么?
答：数据结构吧。
问：把你知道的排序算法讲给我听，并把希尔排序、快排的代码写下来，不要用伪代码。
答：各种给她讲算法，然后写代码。
问：为什么快速排序很快?希尔排序的特点是什么?什么场合适合用希尔排序，什么场合适合用快速排序?
答：(其实我都不知道为什么快排很快。
问：希尔排序的复杂度是多少?是怎么求出来的?
答：(这个我真心觉得不知道，应该被她鄙视了。)
问：大数相乘要怎么处理?
答：字符串处理，具体是xxxx....
问：为什么不读研?为什么首选工作地点是深圳?
答：balabalabala...
一面就到此结束，面试官说“你到外面去等下一轮面试吧”。(其实我以为她会刷我。)
二面(群面)：
到我二面的时候貌似都快七点了，我们是11个人一起。可能是面试官太累了也太饿了，感觉我是水过去的。
首先，在白纸上写上姓名+专业+面试岗位，制作铭牌。
然后，挨着自我介绍。要求是自我介绍=个人基本信息+兴趣爱好+优缺点。这时候，每个面前都有一支铅笔和一张A4纸，我的做法是记录下每个人的姓名+专业+兴趣+优缺点，因为担心面试官让我们来评价某位同学。自我介绍的`时候，最重要的是自己的缺点，因为只要你说了你的缺点，三位面试官会轮流的拿你的优缺点来说事，反正就是各种为难你，给你造成压力面试的感觉。
我说的缺点是过于追求完美，说完了就后悔了。面试官就逮着问，这个缺点表现在什么地方?你为什么觉得这是缺点?它给你带来了什么影响?反正问了一堆，我就只能自圆其说了。
比较惨的是另外两位男同学，一个是说自己不喜欢吃早饭，另一个是英语四级没过。就这两个很小的事情，最后在三位面试官的各种拷问和引导之下，总结的结果就是意志力不坚定，执行力不强，想做的事都不会做成功。
所以，自我介绍也是一门很复杂的学问。
11位同学自我介绍完了，一位面试官又返回来问我，问我做过哪些项目啥的。代码量有多少行。当时我的感觉是，他要不就是很想留下我，所以再次确认我的能力，要么就是想刷了我，不过还想再给我一次补救的机会。
关键是到这儿群面就结束了，太意外了，我一位还要给我们一个topic，然后分组PK来着。可能面试官真的太累了太饿了吧，就这么让我们出去等通知。后来得知，我们组11人就4人过了。
三面：
据说三面是boss面，我和一个男生一起去的，即面试官一对二面我们俩。首先还是自我介绍，完了就问项目。貌似这个面试官很对项目感兴趣，一直问一直挖，我各种介绍各种解释。我们两个人问的问题都差不多，但回答问题的过程中，我明显感觉到自己比那位男生的要逊色很多。
首先，我的自我介绍十分的简短和平淡无奇，没有体现出自己的优势与特点;那个男生就自我介绍了大致五分钟，内容包括自己做了多少项目，写了多少代码，关键是人家还是个学通信的，让我这个学软件的情何以堪。然后，问项目的时候，我介绍的自己的一个项目是学校的SRTP项目，用了一年的时候目前都还没结项，人家是18天学会并作出了一个安卓应用程序。这差距，当时我就自卑了。
就这样，我走到三面就被华为鄙视了。可能是三面对手太强，本来自己能力又不够，项目经验不多。
如果三面过了的话，四面就是电脑上做半小时的心理测试，提交完了就可以回家等结果了。呃，其实我还挺想去心理测试的，华为没给我机会。不过后来听说，前面面试的同学都是先心理测试，再boss面的，呃，可能还是因为时间太晚，HR都等着吃饭，所以先boss面，刷一批再说。我就成炮灰了。
总结：华为的面试是一次性搞定所有流程，节奏很快。而且和腾讯比，华为更倾向于考察你的实际项目而不是基础知识是否扎实。因为，听说有的同学的一面直接啥技术问题都没问就给过了。
感谢：
感谢GG的陪伴，从中午一点多到晚上九点过一直陪伴着我，虽然面试没能走到最后，但是有你在身边，失败了我也很踏实。尤其是你那句“没事，找不到工作就读研去，还有个会挣钱的男朋友养着你呢，怕啥?”嘿嘿，听到这句顿时扫走所有阴霾。
感谢孜孜姐的大力支持，没有你，我不会有面试机会，也就不会收获这一人生经验。谢谢伟大的孜孜姐，我们永远爱你，嘿嘿。孜孜姐真心好好哦。
感谢华为公司能够给我们大三这么多菜鸟面试甚至于实习的机会，从面试过程中学到的远比泡一天图书馆要来得多。经历了就是一种收获。当然，还得感谢华为公司提供的晚餐，很好吃呀，关键是很人性化，知道我们饿了。大公司很大气。
最后，预祝7bao同学能收到通知哦。加油加油。
篇2：华为面试经验评价
今年第一次收到华为的面试通知，还是在几个月前。部门：战略与marketing管理部;职位：不祥;地点：华为基地;时间：上午。
初试是电话面试，时间是晚上7点!听过我的自我介绍并简单了解后，面试官mma告知会有其他的同事通知我下一轮面试。半个小时左右的时间，收到mmb的电话，约定面试时间后，给我发了一个短信。(评：华为的加班文化早有耳闻，这次亲历感觉很怪——敬佩这两个mm的同时，想到自己如果进去也要白天开会、晚上加班，不免有些余悸～)
但是由于部门组织旅游活动，时间冲突，所以打电话告诉mmb取消面试。回来之后的一周时间，由于经常开会，手机大都是在静音状态，几个电话都没有接到，回复又没有打通，直到第7个电话才联系到mmb，表达歉意之后，再次约定了时间。(评：我想这个mmb的7个电话，将会影响我今后的hr生涯，我不知道有多少朋友给应聘者打过7个电话，但是我没有!我也不知道对方是出于何种原因，但这足以感动作为应聘者的我!)
约定的时间，请了天年假，到了华为基地，见到了电话里的mmb(挺漂亮，呵呵。)简单的寒颤几句后，被带进一个小房间，她给了我一瓶水和一份面试登记表。(评：水是细节，但是很多同行容易忘记!)
一份2页4面的登记表，第一面是介绍华为公司及其用人理念，下面是工作地区的选择，分别是国外、国外艰苦、国内其它和深圳，最后是签名跟应聘部门;第二面是个人信息，印象深的两个地方一个是国籍(个人觉得外国人因该不会填写这表，中国人的话，这个似乎又没有必要。)一个是要写类似座右铭;第三面是工作经历;第四面是工作经历跟诚信承诺，印象深的地方是除了要应聘者承诺信息真实，允许背景调查外，增加了对没有跟其他公司签订竞业协议和试用期通过考核的承诺。(评：老实说这份登记表排版不专业，略损华为的形象，而且很多地方的空余太小，字都要斜着写。但是还是有很多值得学习的地方，例如诚信承诺部分。)
填完应聘登记表10几分钟后，进入了专业面试，半个小时左右的时间，面试官mmc了解我具体工作的一些事情和我对理论知识的理解后，告诉我等下一轮的面试。(评：谁听谁讲是面试时hr需要注意的问题，但是mmc做的比较好，因为她出去之后，我因为口干赶紧喝了几口水～)
略等之后，进入了素质面试，面试官mmd告诉我mmc对我的专业水平很是佩服，在聊天的过程中，她发现了我的求职意向和动机的问题(自己很失败～)，并告诉我会跟上一轮的面试官mmc商量后，确定是否让我进入下一轮。(评：面试官之间的交流在很多企业只是通过评议表上的评语，然而这显然不够，在这一点上，华为值得学习。)
大概20多分钟后，面试官mmc进入了房间，再次了解我的意向跟动机后，告知由于综合面试官很忙，如果我的意向不强的话，可能就不会进入下一轮面试。出去与mmd再次沟通后，我的这次面试进程结束。(评：很佩服mmd，能够那么快的让我放松了戒备，并暴露了求职意向与动机问题，同时在判断出我的问题之后，通过面试官之间的交流，果断的不让我进入下一轮综合面试，非常专业!)
综论：整体来讲，结果虽然不满意，但是过程收获很大，面试过程中接触到的4位mm给我留下的是敬业、专业和高效的印象。
其后的几个月里面，断断续续收到华为其他体系的面试通知，但都没有去。(评：以前都说华为有自己庞大的人才库，面试没有通过的人，两年内不会再考虑，看来不是很真实!)
直到三个星期前再次收到华为的面试通知。部门：研发体系;职位：不祥;地点：华为培训中心西门;时间：周日早上。(评：收到的短信通知有两个，第一个通知的时间是9：00，第二个是9：30，回电话仍然是不能打通。这是一个不应该发生的错误!)
赶到华为基地是8：30多，匆匆问了个路人华为培训中心的位置，却跑到南门。看到我前面不远的路人甲跟我一样跑错了，沿着西面走的时候，发现路人甲在一个地方停留一会后，迟疑的过了马路。赶到的时候发现他站着的地方是停车场的入口，只好继续向前走，但是看到十字路口的时候，我只好回头，正准备学路人甲穿越马路的时候发现前方路人乙在问路，感觉他跟我找的是一个地方后，小跑着跟了上去，终于在停车场入口旁边，发现了一个小门，旁边摆着张桌子，后面坐着两个人，告诉我们从小门上去就是面试的地方了。(评：华为自己的地盘，挂条横幅效果应该会好些吧!)
进入面试的地方，发现是个食堂!门口三台电脑，后面一群mm，告诉手机号码后，领到了我的编号证件和应聘资料。告诉mm我收到两条短信，时间不一致，收到的答复是没有关系。(评论：这不是我想要的答复!)
我的编号是225，瞄了一眼，前方不远处的编号已经是300多了。(评：不知道这里面有多少人需要像我跟路人甲、乙一样问路!)
赶到位子上看了下时间，9点差几分，同桌的226-228号还没有过来。翻看给我的应聘资料，一份应聘须知、一份登记表还有一份试卷。还是那份登记表，试卷则有四题，分别是：对人力资源各模块以及它们之间关系的理解;近期处理的类似“记忆深刻”的事情;案例分析-“如何从人力资源视角改善某个有前途但现状不好的企业的状况”;hr需要的能力素质要求。(评：应聘须知里面告诉我填登记表要20分钟，答卷要40分钟，但是实际是并没有人监督这些～由于应聘者抵达的时间不一、职位也不一样，也不是所有人都要做试卷，这个时间很难把控。)
填完资料的时间，同桌的其他人也都来了，分别是做采购、质量跟研发的，他们还在填资料，不好打扰，只好看后来发的《华为人报》，6月刊，介绍汶川大地震时候华为人在灾区抢修通讯设备的事迹，比较感人。看完报纸已经过了10：30，同桌的人也都已经填完了资料。11点多的样子，总算有人通知我去面试。(评：等的时候一直在看时间，看来我已经不耐烦了，看看同桌跟我周围的人，都好不到哪里去～这种大规模的面试组织起来确实不易，但是让应聘者坐了两三个小时仍然不见面试官的影子，身处其境，感觉非常不好～)
通知我的人即是专业面试官，满眼的血丝告诉他的睡眠不是很好，着深色西服打领带给我感觉他很职业，不过在全场其他人都还穿短袖的大环境下，又让人感觉不伦不类。握手之后，面试开始，两分钟的自我介绍后，开始了对我专业的询问。不巧的是，一个工作人员过来对他讲有事情要打扰3分钟，他礼貌的给我道歉后跟工作人员去了另一边，只不过3分钟过后，他并没有回来，而是在不远处打电话。(评：保持职业形象是hr所必须的，这点值得学习，但是有些时候太讲究也会让应聘者不自然，影响效果。在面谈因自己而打断时向应聘者道歉也是值得学习的!最终这轮面试花了20分钟左右的时间，不过感觉打他电话的时间比跟我面谈的时间要久，虽然我顺利通过了这轮面试，但是不到10分钟的时间，且在被打断过的情况下，去判定一个人的专业水平，个人觉得还是有些不妥。)
回到坐位上的时候，看见坐在我对面的女孩还在，然来还没有人通知她去面试!安慰了下。不过还好，11：30左右的样子，总算有人带她走了，而我也进入了下一轮面试!面试的是一个年纪不大，但是看上去比较精神的人，虽然没有穿西服，但是我觉得他比专业面试官更职业。不过他的主要工作，似乎只是核实我的证件，同时简单了解了下我的家庭情况。(评：没有太多的想法，但是这个程序是我当天感觉最好的一个。)
随后被带进了一个休息室，看了大概两遍宣传片的样子，进来个mm通知大家去吃午饭。(评：在此后的时间里，看了不下10遍这个宣传短片，我想若是把它做得长一点，或者效果会更好，同样的内容被强迫看了一遍又一遍，不知道可不可以申请精神损失费!)
吃饭的时间，看到同桌面试软件的兄弟，不过没有人通知他去吃饭!略表遗憾。回到休息室，跟其他人聊聊天，闭眼休息了会。大概1：30左右的样子，我跟其他9人被引领到一间教师，5人一组进行荒岛生存游戏的辩论。(评：这是一个不错的小组测评，但是10人里面，有工作不足2年的，也有工作快XX年的，有做hr的，也有做研发、质量、采购等等，这样一群人自由组队辩论，彼此之间是缺乏可比性的，那么就只能跟标准比，标准是什么?素质模型?任职资格?但是从最终进入下一轮的5人来看，其中有一人的裤裆已经湿透了!小组/团队测评确实是好工具，特别是用来面试应届毕业生，但是拿到这里，似乎不妥，还望其他高人能够指点迷津。)
之后跟其他4个进入下一轮的朋友一起，答了一份性格测评的电脑问卷，总共81/83道题，答完之后回到了休息室。漫长的等待之后，终于在4点左右开始了最后的综合面试，面试官很慈祥，进去的时候他正在看《历史的拐点》，书名吸引了我，不过看到作者是被称为“国之巨贼”的马立诚先生后，有点不爽。综合面试官的谈话水平果然不一样。(评：由于他没有看过我的简历，对我的判断似乎主要依据前面的面试评议;另外他似乎对当天的面试了解不多，以至于要问我有多少人面试hr，有点疑惑～～～)
综评：
相比第一次面试经历，我对第二次面试经历印象不好，主要原因：
1、效率低下。我早上6：40起床，晚上吃完晚饭7点多到家，整整花费了我一个白天，而且我还是小组讨论通过的5人里面最早结束综合面试的人;
2、面试不严谨。所有的面试官在正式开始面试前，没有一个看过我的简历(没有打印出来)，仅能凭借我在登记表上写的一些信息跟我交流。而由于登记表的空余太小，每家公司的工作经历那我写的字不超过40个。其他人一样，那些自带简历的人，也没有要求提供简历。
3、所接触过的人里面，都只知道自己的方向，但没有人知道自己应聘的职位，在填写登记表的应聘部门跟职位时，都需要问工作人员。(第一次面试也有这种情况，不过稍好，我还知道是绩效模块工作)
4、没有一位面试官向我介绍过华为这家公司，以及我所应聘的研发体系和更下面的部门，还有我可能的工作内容，我所接触的其他应聘者也是一样，大家都在糊里糊涂的面试。
5、没有一位面试官给我时间问问题。
总评：
整体来讲，在华为面试的两次经历，值得很多公司去学习，在人力资源的理论与实践上，华为在国内算是走在前沿。比如e化的系统，专业、素质和综合的三级面试程序，多样的面试方法等等，都还是值得借鉴。
篇3：实习生面试经验
实习生面试经验
12月8日去面试的，回来以后认为戏不大了，有点郁闷自己没把问题答好，后来被通知去上班，欣喜过后想知道为什么，今天终于得以问了面试我的人。
我的优势是：一，研究生（那个本科生几乎只是因为是本科生就被放弃了，我觉得她还是很不错的，原来这个社会这么盲目看学历啊）；二，背景还好（我想可能是指学校背景，安慰了一下下，原来我们还不是那么被排斥）；三，成绩还好（这种工作的特点决定了从事它的人在校期间的成绩要好，难怪McKinsey一类的公司那么在意GPA，真不知道自己这学期的成绩怎么样啊）；四，综合素质（仪表谈吐等。公司找的人很可能将来会成为其正式员工，所以会尽量选择接近其正式员工标准的实习生；当然，也可能会成为合作伙伴的）；五，自信（据说是表现出了很强的自信认为自己能做好这样的工作，这一点有点打动他们）。
说到第四点，想到今天刚看到的一段话：你对一份工作的态度是冷淡、热情、充满兴趣、无所谓还是势在必得……会直接影响着你在面试中表现出来的态度。它们通过你的眼神、声调、动作、微笑弥散开来，透过空气，慢慢地感染到你的面试官，
似乎是这样的，我喜欢这样的工作，所以我面试的时候是发自内心地认为我能做好它，因为我从本科时就开始关注，并不断把自己往这个方向培养。这也鼓励了我，如果今后继续在这个方向上培养自己的`话，相信我下次求职时，我会表现得更好。
缺点：一，自信的另一面——自负，不可信的自负。问到好何平衡考试与兼职时，毫无任何理由，只说，这个我能做好，语气再肯定也给人不信任感。经理告诉我，可以这样说，比如：我平时掌握得比较好，所以考前只要看一天就可以；或者，考试拉得比较长，中间有充分的时间复习等。一定要有一个理由来支持自己，这才让人觉得你不是没来由得“自信”着，而且能反映出你思维的严谨。其实面试就是这样，在这些小问题里，看出你的思维能力，也包括与人接触的素质。由此看出，哪个牛人在面试中脱颖而出，其实并不是偶然，在面试中闪现出的光环是靠多年的沉淀的。二，语言发音（声音弱，给人感觉不容易引起人的重视）。
我上次留给自己的问题：对于“你觉得你有什么优势做好这份工作”的回答，我想突出自己的经验，却说得不够具体，很空泛，如何能简炼得把自己的具体经验表达出来呢？以后要继续思考。
针对经理提出的缺点，以后要多思考多练习，争取提高。面试过后，往往会有一场复试，大家可以继续研究复试面试技巧。
篇4：华为面试收获及经验小结
昨天回来的挺晚的，因为在参加了华为那我貌似没答对一道题的笔试后，我怀揣着满腔的悲愤在大街上晃荡到了9点多以此纪念我又一次被拒，结果意外收到了要我去面试的通知，又小激动了一番，我想：这生意可总算开张了呀，嘿嘿，。。由于情绪被挥霍的差不多了，所以也没有做太多准备，回家就洗洗睡了。
今天早上8点起来准备，开开电脑写了个一分钟自我介绍，又看了看别人的面试经验，结果在串门过程中意外得知初面可能要3分钟自我介绍，我当时就郁闷了，3分钟，那我还不得把简历都给弄个加长版背出来，不过也管不了那么多了。然后把自己意亮艘环，穿上逛了好几次街买的正装，以及昨天才到的高跟鞋，我就本着一颗打酱油的心态屁颠屁颠的跑去面试了。
到现场后交了简历，就到旁边和坐等的同学聊天去了，看看周围来面试的可真是多呀，估计像我这样来打酱油的也不少。叫到我时，愣了一下，突然想到：这是我的第一次求职面试呀，告别了一起等的同学，我就昂首挺胸的进面试大厅了，颇有点“风萧萧兮易水寒，壮士一去兮不复返”的悲壮。
面试我的是一个30多岁的中年男人，面目清矍，精明，看起来就很有财务会计的特质。坐下以后，中间空白了几秒钟，让我很是莫名，然后他突然对我说你做个英文自我介绍吧，我当时就愣住了，因为我突然想到：我好像没想到有英文自我介绍这一茬，事先一点准备都没有，不过事到如今也只能临场发挥了，于是我用英语说了一通诸如我来自厦大，主修金融工程，喜欢运动，写作，擅长投资理财之类的，有点吞吞吐吐的，估计他也没听太明白，然后他特别无奈地说要不你用中文补充一下吧，我想我英语介绍得太糟糕了，中文可不能再这样，咱好歹是炎黄子孙呀，于是bulabula的说了一大通，感觉后来我说完的时候他就松了一口气，这还真是，
。。然后他又问了我一个专业问题：说说财务分析中的因素分析法。我想我当时大脑应该是空白的，我觉得“因素分析法”这个词汇曾经应该是在我的生命出现过的，可是他是个啥我还真是一点都记不起来了，于是本着诚信为本的精神，我只好默默的跟面试官说：这个我好像忘了。。。我想我当时的语气还是挺无辜的，后来回来百度了一下，才弄明白的，哎！后来还问了一些问题，也是关于专业的，我就跟他扯，不算好，不算差，大概5分钟吧，他就说：你回去等消息吧，年幼无知的我当时对“回去等消息”之类的词背后的意味把我的不太准，只觉得这话说得还真是有点飘渺，于是反问了一句“回去等消？”，面试官说：对，回去等消息。我就悻悻地走了。
下楼后我觉得脚异常地痛，每走一步都像是在刀尖上跳舞的人鱼公主一样，看看脚跟，天啦，都破皮了，血淋淋的，把自己给吓住了。在等候厅里面看到了好几位同学，聊了会，我和倩倩都觉得自己没戏，我想：我这出场时间也忒短暂了，5分钟不到，这要是当群众演员，估计连个盒饭钱也没赚到，还把脚给磨破了。看看正是饭点，于是就和倩倩去食堂了，看看旁边几个姐们，9点半那场的居然还在等，也忒单纯了，人家让等也不能老等着呀。
我想这次面试带给我的收获是：我原本以为面试会很紧张，但试了试才知道其实也没有那么恐怖，下次再接再厉吧，总之与华为是插肩而过了。
篇5：恒大实习生面试经验
11月25号下午收到面试通知的，本来招聘简章写的好好的是视频或电话面试，短信和邮件竟然通知去济南恒大地分公司面试，于是，急急忙忙买火车票，准备自我介绍和恒大集团的一些材料(以防万一嘛•n•)，从网上流传恒大面试经得知恒大面试分为笔试和面试，笔试分为恒大的一些常识，面试分为自我介绍和即兴演讲。于是第二天(26号)，坐k16出发去济南恒大地产分公司面试(楼主在这里还想吐槽一下k16次列车，我一共坐过两次结果两次都晚点接近两个小时， ，幸亏不是当天面试)。
下午四点多到达济南，坐11路先去明天面试的地点瞧瞧，在洪家楼西站下车，结果找了半天也没找到，随后收到短信说面试地点有误，是洪家楼南路和山大北路交汇处，好吧，继续寻找，结果，在一位好心大姐的指引下才找到，一幢毫不起眼的陈旧小楼(连个恒大的标识都没有)，定睛往里一瞧，果真是恒大济南分公司(说实话，当时还自己是不是被骗了)!好吧，明天面试的地儿搞定了，于是在山大北路找个客栈歇歇脚(济南的宾馆都不便宜呢，于是楼主就找了个50的将就一晚，毕竟不是财主啊，哈哈)!晚餐是济南名吃——黄焖鸡米饭，不过无论从品相还是味道上讲都不如在学校吃的好吃!酒足饭饱之后决定为了明天面试理个发，结果就是这个简简单单的洗剪吹就花了我36元天朝大洋( ，真心贵!)
洗剪吹结束后我怀着被宰的森情回到宾馆，又恶补了一下行测知识，洗澡睡觉，好友发来祝福，信心满满!
早上被摩托车声吵醒， 看看表才五点多，不想起，躺了一会决定起床，洗刷打扮，嗯，昨晚36块的洗剪吹还不错，今儿精神了许多，吃过早饭，步行前往恒大济南分公司!
通知八点半集合，不到八点已经有很多面试者到了，在公司楼下点名报道，期间和几个同来面试的哥们聊了起来，不聊不知道，这一群，除了我自己，剩下的都是山大的，第一次看到这么多山大的同学齐刷刷穿着正装，说实话压力还是有的!不过，和他们聊的越多，就越觉得轻松，山东人嘛，说实话都挺好相处的!互报家门之后，一不小心才发现只有自己一个人是土木工程的，而他们，要么行政管理，生物技术，要么信息电子，化学的都来了!!(看来地产公司真心不限专业啊)
按顺序我被分到最后一组，后来询问面试姐姐才知道，这一次没有笔试，真心又爱又恨啊(准备了的行政测试和恒大知识全都作废了)，面试安排是这样的，每组五六个人，自我介绍一分钟，即兴演讲一分钟(话说，恒大即兴演讲的题目还是挺有难度的，什么“人的生活其实是心理的生活”、“在人生的航程中，理智是舵，感情是风暴”，我还好啦，抽到的`题目是“疾风知劲草，板荡识诚臣”)，即兴演讲需要在前一名同学开始演讲的时候你才可以打开抽到的信封，开始准备，最后就是面试官提问!不过这次面试与传统不同，坐在你面前的不是面试官而是一个大屏幕(总部远程面试)，所以大可不必太紧张，不过远程面试也有弊端，声音传递延迟，信号可能会不好，所以更多的需要碰运气!轮到我的时候，我就自报家门，对自己的特点和爱好做了简单的介绍，美中不足的是，在开始演讲时，我还是稍稍紧张了一点点(对了，在这声明一下，所有流程都是坐着的，所以会觉得更放松)，
很快，如过电一般，面试结束，登记好个人信息，就可以离开了!
恒大面试问题
1、贪婪与恐惧 人性堕落的两个重要因素
2、顶 一方面对某人的支持(流行说法)2会当凌绝顶 一览众山小
3、外行管理内行 韩信刘邦对话：上问曰：“如我能将几何?” 信曰：“陛下不过能将十万。” 上曰：“于君如何?” 信曰：“臣多多而益善耳。” 上笑曰：“多多益善，何为为我禽?” 信曰：“陛下不能将兵，而善将将，此乃信之所以为陛下禽
4、单纯不简单 单纯-童年-好奇心-探索之心 不简单-纳于言而功于行
5、变是唯一的不变 all we can do is change!户枢不蠹流水不腐 人要不断改变
6、88488代表好运 4代表霉运 时来运转 当淡然待之
篇6：招实习生的面试经验
珠海的实习招聘，在我的记忆中还是第一次，四点在B303开始，提前到了，可是有人在上课，下课之后那个老师又超级欠扁，有意地拖了7，8分钟，之后人群才纷纷走进现场，宣讲开始，
其实早就料到，所谓的宣讲就是一直吹水，不过不听又不行，害怕错过一些有用的信息，最后的Q&A环节才比较好玩，不过那个主管回答问题的时候觉得有时候也是在回避，有点问非所答的感觉。
现场招聘在宣讲一个半小时后开始。东莞，珠海，两个地域而已。起先自己白痴到拿错了表，想面珠海的却拿了东莞的表，问珠海那个面官能不能将就一点，没想到她居然很客气得说：你居然拿了他的表，就要尊重人家，先去他那边面试。天啊，我压根就没想要面东莞那个的，他又不招化学的！而且珠海这里又没有发表，只是拿个人简历过去就行了，
我想面，可还是被拒，原因还是我拿了东莞那边的表。把一些联系方式写在个人简介上面后找了另外一个面试官。她匆匆用了30秒左右看了我的简历，然后第一个问题就是：英语水平怎么样？
我：不是特别好，还没考四级。
她：那高考成绩怎么样？
我：600左右吧？
她：英语成绩怎么可能600左右。
我：是量化的，可能就110/150左右。
然后说了一些无关紧要但都是关于英语的话题，之后问我是什么专业，然后就下一个了。感觉招实习生只是找一些人过去帮他们打杂，其他方面什么问题都没提到，就只问了英语的学习情况。如果真的过了的话会怎么样呢？因为现场表现还是很菜，只不过那个部门很少人去面而已。在这里提醒各位师弟师妹们，英语还是很重要的，不学好的话可能就直接被pass掉了。
篇7：电力电子实习生面试经验
电力电子实习生面试经验
今天，电力电子北京实习生面试，满载而归，。。
总结下：
1 要有很强烈的方向感，用各种方法保持，甚至以退为进来向目标迈步
2 必须要有真才实学
3 对人要真诚
4 要揣摩对方的心思然后引导他向你的方向走
5 踏踏实实的学习和工作
对于能有机会去，总结一下几点：
1 机会是靠自己的.平时准备
2 有机会，别人值得提醒你，是因为平时你对他们坦诚相待
3 多利用身边的资源，多交些朋友，靠的是眼光
对于我的生活，总结一下：
1 有小钱，可以给茕宜买东西
2 可以去看茕宜
3 随时改变方向以应对要求，接受各种要求以提高自己的能力
篇8：招实习生的面试经验
珠海的实习招聘，在我的记忆中还是第一次，四点在B303开始，提前到了，可是有人在上课，下课之后那个老师又超级欠扁，有意地拖了7，8分钟，之后人群才纷纷走进现场，宣讲开始。
其实早就料到，所谓的宣讲就是一直吹水，不过不听又不行，害怕错过一些有用的信息，最后的Q&A环节才比较好玩，不过那个主管回答问题的时候觉得有时候也是在回避，有点问非所答的感觉。
现场招聘在宣讲一个半小时后开始。东莞，珠海，两个地域而已。起先自己白痴到拿错了表，想面珠海的却拿了东莞的表，问珠海那个面官能不能将就一点，没想到她居然很客气得说：你居然拿了他的表，就要尊重人家，先去他那边面试。天啊，我压根就没想要面东莞那个的，他又不招化学的!而且珠海这里又没有发表，只是拿个人简历过去就行了。我想面，可还是被拒，原因还是我拿了东莞那边的表。把一些联系方式写在个人简介上面后找了另外一个面试官。她匆匆用了30秒左右看了我的简历，然后第一个问题就是：英语水平怎么样?
我：不是特别好，还没考四级。
她：那高考成绩怎么样?
我：600左右吧?
她：英语成绩怎么可能600左右。
我：是量化的，可能就110/150左右。
然后说了一些无关紧要但都是关于英语的话题，之后问我是什么专业，然后就下一个了。感觉招实习生只是找一些人过去帮他们打杂，其他方面什么问题都没提到，就只问了英语的学习情况。如果真的过了的话会怎么样呢?因为现场表现还是很菜，只不过那个部门很少人去面而已。在这里提醒各位师弟师妹们，英语还是很重要的，不学好的话可能就直接被pass掉了。
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