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成功面试也需细规划

2023-06-28 08:24:59 收藏本文下载本文

“及时行乐”通过精心收集，向本站投稿了6篇成功面试也需细规划，今天小编在这给大家整理后的成功面试也需细规划，我们一起来阅读吧!

成功面试也需细规划

篇1：面试成功后需要写感谢信吗？

前天HR电话通知面试。

昨天去面试。

今天HR来电话问什么时候入职。

我说周一去。

下午收到一封信--《入职须知》，内容是需要提供的资料。

我需要给HR或公司写一封感谢信吗？

还望各位职场达人们指点一二。谢谢！

[面试成功后需要写感谢信吗？]

篇2：保证面试成功的四方面规划

保证面试成功的四方面规划

一位朋友是一家公司的老板，前几天一定要约吃饭，并带着神秘的笑容说：“天上会掉馅饼吗?”原来这位老板在招聘的时候发现一个员工各方面的条件都属于“超出预期”的，他本来想招聘一个3年左右工作经验的商务助理，最重要的条件是要了解本行业的情况，考虑到金融危机的影响，他本不准备增员或增加人员成本，因此对职位的待遇定得较低，同时，他也降低了对人选的期望，把对商务秘书英语水平的'要求降低了，

他在两天的时间内面试了近20个人，已经有3个人选准备复试了，就在要结束面试的时候，来了前面所谓的“馅饼”，这个应聘者曾经在本行业工作过2年，但又因为其他原因离开行业，在一家外企工作了2年。她对面试是有备而来，这位老板说，从4点可以看出来：

1、谈起行业的问题很专业，加上在外企的一些管理经验与国际视野，她甚至说出了有行业经验的老板本人都不曾注意过的一个专业现象;

2、她英语出色，外企的工作能应付，商务活动中的英语也能达到要求;

3、当然条件类似的人也不是没有，但这位应聘者自己提出的待遇与老板的期望一致，问她为什么要这样的待遇，她回答：我不能因为自己以前拿得待遇高，就要得高，因为我知道在本行业，这样的岗位待遇就是这样的水平，我经过一段时间的选择，还是认为本行业最符合我的职业规划，我的目标是回到本行业工作，因此，待遇不是我最看重的，我也相信贵公司在了解我的工作能力后，会给我合适的报酬;

4、她的外观很职业，

她并不是特别漂亮，老板说，但她的化妆、着装、谈吐使她与众不同，这在商务活动中非常重要，带着这样的助理出席活动，对业务的成功肯定会有帮助的，能让老板眼睛一亮的，也能引起商业伙伴的注意。在面试过这位应聘者之后，老板当即决定录用，甚至在吃饭的时候，这位老板还在怀疑自己的运气怎么会这么好?

金融危机导致许多人在找工作的时候，都感觉非常困难，但从这位应聘者的成功求职，可以看到职业规划在求职时的重要性。总结她的面试经过，我们可以看到，成功求职是建立在：

1、职业定位准确;

2、职业目标明确;

3、职业素质高;

4、待遇要求合理，这4方面规划的基础之上的。

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篇3：求职都成功面试需懂得如何推销自己

求职都成功面试需懂得如何推销自己

要想在面试中获得成功，就必须很好的推销自己，面试是推销自己的好机会和好途径，因此，做好准备、充实自己、掌握时机、知难而退等法则是不容忽视的。推销自己只是说服的一种手段，经由对自己的推销，自己的理念、人格、做事方法能被别人接受与肯定，于是在做任何事情的时候，一方面可以得心应手，另一方面成功的机会也就增大。但是，有一点必须先予澄清的，就是：推销自己只是手段，真正的目的是如何使自己做事得心应手，并得到成功。如果人们倒因为果，以为推销自己是目的，于是不管结果怎样，只是一味的推销，则是得不偿失和不具有实质意义的。

以消费者为导向

推销自己有一些像是在做生意。你今天要推销自己，对你的顾客来说，他为什么要接受，接受又有什么好处?所谓打的来，骂的来，赔本的生意没人做，也就是这个道理。

推销自己不能以自己为导向，应该以对方为导向。在推销的时候，注意的应该是对方的需要和感受，只有针对他们的需要和感受才能说服对方，同时被对方接受。如果推销自己只是一味想着自己的话，不会有什么好效果的，即使有，也是短暂、不着边际的。只有提供别人需要的、能被接受的点子来推销自己，才会有成功的机会。

由衷肯定对方的存在

推销自己从由衷的肯定对方的存在开始，由于对方的存在，所以就有所需要，今天，你推销给他的，不只是你自己，也有可能是产品。但是，有一点倒是确定的，就是说，你推销给他的是对他有帮助的，此时，或许他还不清楚你是对他有帮助的，而你设法说服他，让他接受你，或你所推销的产品。

从引起兴趣开始

现在开始谈如何推销自己，先从引起别人注意开始，

如果你的存在对方完全不在意，那你要如何和他面谈又要推销你自己，这谈何容易呢?引起对方注意是在发生兴趣前必须要先做好的，否则如果根本不知道你的存在，兴趣自然是缺缺了。与人接触、引人注意的方式不外乎有以下几种：

要有自己的特色

特色有的时候是原本即有的，只是你在经过分析之后发现，只要略作修正即能符合对方需要，或许根本不用修正，对别人来说就是特色。特色有的时候是在平常即要主动去培养的，等到要用的时候就极自然地拿将出来，这很好，给人的感觉是你这人很有料，如果要交朋友的.话，不失为一种很好的选择。

这特色是别人需要的

在推销自己的时候，为了引起别人注意，培养自己的特色，这些在在都是很正面的。但是在此处也应该要了解的，如果不是别人所需的，有时如果你太强调自己有特色的话，往往事与愿违，最后得不偿失收场。

让别人接受自己

如何推销自己的目的，就是为了要别人能接受你、肯定你，接受你的理想、要推荐的产品、做事的方法等，能被别人认可与配合，那你就成功了，至少如何推销自己是成功了。你的理念能被别人接受，在工作或沟通还没有开始前，这使得工作与沟通非常地容易进行。你要推荐的产品(有时只是抽象的劳务)能被接受的话，首先，你会有所利得。因为经由你推荐，别人又接受，这其中多少也有些好处。也许好处不多，但是至少对你来说，你有被肯定的感觉。此时肯定来自三方面：其一，自己宝刀未老，还是有两把刷子;其二，来自对方，这人推荐的产品不错;其三，你的上司能从你的业绩上发现，你不是泛泛之辈。

篇4：天才是否一定成功——读《好铁也需勤擦拭》有感

一块闪亮的铁，如不注意保养，日久天长，锈就会把铁“吃掉”。

在《好铁也需勤擦拭》一文中，作者以擦拭铁为例，写出了勤为本，是一个最基本、最普通的常理。

可现实生活中，是否真的是有的人会笨一些，有的人会聪明一些呢？难道天才就一定成功，天资愚钝的人就永无翻身之日？当然不是，天神是公平的，无论什么人都有成就大事的一天。如果是天才，如果不注意“勤擦拭”，结果也必然会被锈所吞噬。交通大学过去在少年班曾有这么一位才子，12岁就学会了微积分，可以算是个熠熠生辉的小神童，然而今天他被学校退学，高考名落孙山，最后只得进一家街道小工厂做了临时工。这其间的变化难道还不够发人深思吗？

一句话，骄傲自大，目空一切，未先学会爬，就想学会走，这都是导致他逐渐失去光彩的原因。然而归结起来，都离不开“擦拭”两字。一个人既然有天资，就应该好好地利用这份天神的厚礼，必须补充能量来发挥这一份天资。骄傲，只会令一个人走向灭亡的道路。我们应该在骄傲时戒骄戒躁，散漫时自我约束，在受到来自自身的，外界的干扰与侵害时自我保护。逃避并不是现实的，惟一的办法，就要勤于学习，勤于磨练，勤于自我批评，及时把自己身上的污点赶快擦净，对外界丑恶的东西侵蚀要坚决抵制，就能成为有用之材。

请相信“成功有百分之九十九的汗水，只有百分之一是天资”。记住，你若肯付出汗水，那么你也是天才的一份子。