湖北：就业见习计划首批上千岗位供毕业生带薪见习
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篇1：湖北：就业见习计划首批上千岗位供毕业生带薪见习
湖北：就业见习计划首批上千岗位供毕业生带薪见习
湖北省人才中心11日向社会公布高校毕业生就业见习计划首批省直见习岗位信息，经过筛选的1095个见习岗位可供已毕业未就业大学生选择。
今年湖北省普通高校毕业生达36．8万人，目前约有10万毕业生一时难觅岗位。为缓解就业压力，利用就业见习制度带来就业“蓄水池”效应，湖北省日前启动高校毕业生就业见习计划。今年全省计划设置3万个见习岗位，其中省直3000个岗位。经审核确定为省级就业见习基地的企业，将提供为期3－6个月、基本生活补助不低于500元的见习岗位，省财政另对见习岗位按100元／人／月的'标准予以补贴。
湖北省人力资源和社会保障厅日前通过省国资委、省经委、省工商联等单位共征集到有意愿参与省直见习基地的企业106家，供岗总计2358个。经过严格筛选审核，向社会公布首批包括中南电力设计院、中国移动湖北有限公司、丝宝集团等17家企业共计1095个见习岗位。
据湖北省人才中心介绍，申报的企业类别涵盖国企、外资、民营私企等，提供岗位涉及专业主要有计算机、机械、财会、文秘、销售等。不少企业提供的见习补贴较为优厚，百胜餐饮（武汉）有限公司等企业见习补贴为700元至1800元。
目前，共有4275名高校毕业生报名。有意向的毕业生可登录湖北人才网（www．jobhb．com）查询具体信息，也可通过企业网站、邮箱、电话等方式直接向单位申请。湖北省人才中心表示将陆续发布岗位信息，并根据具体情况，适时举办“双选”会，尽量做到人岗匹配。
篇2：毕业生就业见习计划
毕业生就业见习计划
为进一步做好大中专毕业生就业见习工作，帮助我市离校未就业的大中专毕业生通过就业见习提升就业能力、尽快实现就业，根据福建省人民政府《关于做好xx年高校毕业生就业工作的通知》（闽政［20xx］3号）精神，结合我市实际，制定如下实施意见。
一、目的意义
大中专毕业生就业见习，是指由政府部门牵头，发动用人单位提供实际工作岗位，组织离校未就业的大中专毕业生在实际工作岗位上进行见习的实践性活动。其目的是为毕业生提供就业培训和实践的'机会，帮助毕业生提升工作技能和就业竞争力，促进毕业生充分就业；同时，为用人单位深入考察毕业生的综合素质、扩大选人视野创造条件，促进人才资源的优化配置。做好这项工作，对于我市构建和谐社会，推动科学发展，具有重要的现实意义。
二、组织管理
市人事局牵头负责毕业生就业见习的组织、管理和协调，包括制定见习计划、确定见习岗位、认定见习单位、审定见习学员、协调见习补贴发放以及见习过程的跟踪管理和服务等。具体工作由市人才交流服务中心负责组织实施。
三、见习单位与见习岗位
见习单位一般为本市具备一定规模和良好的社会信誉、管理规范、能为见习对象提供相应见习条件的企业。见习岗位一般为本市企业中适合毕业生工作、有一定技术含量和业务内容的岗位。见习岗位由见习单位自愿申报，经市人事局认定后，统一纳入全市大中专毕业生就业见习计划。对提供岗位数量多、岗位质量高、见习条件好的见习单位，市人事局将向上推荐、申报省级就业见习基地。
四、见习对象
参加见习的对象（以下简称见习学员）必须同时具备以下条件：
1、普通高等、中等院校离校未就业的大中专毕业生；
2、xx户籍或入校前具有xx市常住户口；
3、符合见习岗位所需的专业、学历等条件；
4、自愿提出见习申请；
5、身体健康，遵纪守法，能够履行见习协议各项约定。
五、见习待遇
见习学员见习期间由市政府和见习单位共同提供见习生活补贴。补贴标准不低于800元/月·人。其中，市财政承担400元/月·人，其余部分由见习单位承担。同时，统一为见习学员办理见习期间的简易人身意外伤害保险，由市财政承担。
六、见习期限
见习期限一般为3至6个月。有特殊需要的由见习学员提出申请，经见习单位同意，报市人才交流服务中心批准后，可适当延长，但累计见习期最长不超过12个月。见习学员应按见习期限的要求进行见习。见习期内，见习学员与见习单位不建立劳动关系。见习期间或期满后被见习单位正式录用的，见习单位应及时与毕业生签订劳动合同，缴纳社会保险。
七、实施办法
1、征集见习单位及见习岗位
市人才交流服务中心通过走访联系我市企业及在网络、媒体上刊发信息等方式，广泛进行宣传发动，在全市范围内征集见习单位及见习岗位。
2、见习信息发布
市人才交流服务中心根据各单位报送的《xx市大中专毕业生就业见习岗位申报表》（附件1），经汇总、确认后，在xx人事网、侨乡人才网及高校网站上发布见习岗位信息。
3、毕业生报名
符合条件的毕业生根据自愿的原则，向市人才交流服务中心提交《xx市大中专毕业生就业见习申请表》（附件2）和身份证（或户口簿）、报到证、毕业证书等有关材料，办理报名手续。应届毕业生可以通过提交《见习申请表》、身份证（或户口簿）、就业推荐表等材料进行预报名。市人才交流服务中心组织对毕业生报名条件进行审核、确认。
4、供需对接
市人才交流服务中心建立见习供需信息库，通过毕业生自荐、见习单位自行联系、市人才交流服务中心推荐或依托人才市场进行供需见面等方式，按照双向选择、择优使用的原则，经双方达成意向，实现供需对接。
5、签订《见习协议书》
见习单位和见习学员双方签订《xx市大中专毕业生就业见习协议书》（附件3），报市人才交流服务中心鉴证，并由市人才交流服务中心为见习学员办理简易人身意外伤害保险。《见习协议书》应明确：见习期限、岗位职责、见习待遇、见习计划安排，以及见习单位和见习学员的权利义务。见习开始时间以鉴证后第二天起计。
6、实施见习
见习学员根据《见习协议书》到见习单位进行见习。见习结束时，见习单位应根据毕业生的工作能力和实际表现，对毕业生见习情况进行考核鉴定，出具《xx市大中专毕业生就业见习考核鉴定表》（附件4），作为今后用人单位招聘和选用见习毕业生的依据。
7、见习补贴的发放和拨付
见习学员的见习生活补贴由见习单位按月先行垫付。市财政承担的见习生活补贴费用在见习期满后拨付，由见习单位填写《xx市大中专毕业生就业见习生活补贴申报表》（附件5），经市人才交流服务中心审核后，将补贴费用直接拨入见习单位账户。
八、见习管理与服务
1、见习单位和见习学员应按照协议约定，认真履行各自职责。见习单位应加强对见习学员的工作指导，努力提高见习质量；加强对见习学员的管理，维护见习学员的合法权益，妥善处理见习期间产生的问题。见习单位不得随意提前解除与见习学员的见习关系，见习学员出现违约并拒不改正者，见习单位与市人才交流服务中心经核实后，可取消其参与见习计划的资格。见习学员无正当理由不得提前终止见习。
2、市人才交流服务中心负责对见习过程进行跟踪指导、协调和服务。见习单位、见习学员如遇到双方难以协商解决的问题，请及时与市人才交流服务中心沟通联系。
篇3：湖北启动高校毕业生带薪见习制度
湖北启动高校毕业生带薪见习制度
今年，湖北省将启动高校毕业生就业见习制度，首批安排3万名高校毕业生带薪见习，这是记者9日从湖北省“三支一扶”计划新闻发布会上获悉的。
据省人事厅副厅长吴良美介绍，当前，受到国际金融危机的影响，我国的就业形势十分严峻，高校毕业生就业压力加大。，全国有611万名高校毕业生面临就业，比去年增长52万人，其中我省有36.7万多人。
为了进一步帮助高校毕业生度过就业“寒冬”，省人事厅日前出台了《关于建立高校毕业生就业见习制度的通知》，即今年将在省内选择一批条件合适并有积极性的企事业单位和其他社会组织，作为高校毕业生就业见习基地，吸纳离校未就业高校毕业生进行就业见习，提高其就业能力。
《通知》同时规定，对于接纳高校毕业生见习的`企事业单位和其他社会组织，由地方财政按每人每月100元的标准予以支持；见习的高校毕业生，由见习单位每人每月发给不低于500元的生活补贴。
据悉，在今年的计划中，全省将安排3万名高校毕业生参加就业见习活动。
篇4：云南3200个见习岗位供毕业生挑选
云南3200个见习岗位供毕业生挑选
16日举行的昆明市高校毕业生就业工作会明确，今年全市将安排3200个高校毕业生就业见习基地岗位，并为毕业生提供200个公益性就业岗位。
市人事局局长、市劳动和社会保障局党组书记范光华介绍，省里近期给昆明市下达了提供3200名高校毕业生就业见习岗位的任务。昆明市将确保8月底前完成1600名目标，年底前完成3200名任务。“目前，全市设立见习基地的任务已经划分。见习对象以昆明市户籍的离校未就业高校毕业生为重点，非昆明市户籍品学兼优的毕业生也可报名，见习时间一般为3-12个月。见习期间，给予每人每月不低于600元的生活补助，并由见习单位为其购买人身意外伤害保险。见习期间或期满后被单位正式录用的毕业生，见习时间可作为工龄计算；未被单位录用的，可继续享受政府3年的免费职业介绍、就业培训等公共就业服务。”
此外，各县（市）区还将提供200个毕业生公益性岗位，相关岗位指标已划定到各地。困难学生从事公益性岗位的'工资，不得低于最低工资标准680元，此外还办理“三险”。公益性岗位包括政府、企事业单位或学校、社区的辅助岗位，禁毒宣传员、交通协管员、调查员、卫生监督员、后勤服务员等。
背景
云南高校毕业生初次就业率达68%
记者 杨理锐 副省长高峰昨在省政协第二届“民生论坛”上透露，今年全省有13万高校毕业生面临就业，目前非企业单位提供的岗位近6万个，加上企业就业人数，高校毕业生的初次就业率将达68%。
高峰说，目前云南省向大学生提供的公务员岗位为5000个，事业单位岗位2万个，大学生村官岗位1万个，特岗教师7000个，“西部计划”1000个，“三支一扶”1000人，见席岗位1万个，参军升学计划4000个。“今年云南面临就业的应往届高校毕业生为13万人，目前已落实的岗位近6万个。”
篇5：湖北：就业政策出台 每年安排5万毕业生带薪见习
湖北：就业政策出台 每年安排5万毕业生带薪见习
12日，省政府办公厅发出《进一步加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》，多项利好将促进我省大学生就业、创业。
据预计，今年我省高校毕业生将达到36.76万人，其中研究生3.18万人，本科生16.19万人，高职高专生17.39万人。尽管总的毕业人数比去年减少5.37万人，但全国高校毕业生规模达到611万人，比去年增长52万人，再加上金融危机的影响，今年就业形势更趋紧张。
为帮助高校毕业生平稳渡过“就业寒冬”，我省多项利好政策，包括――
引导和鼓励大学生到基层就业。严格落实“三支一扶”等面向基层的就业计划的各项优惠政策，并为符合条件的毕业生代偿学费和助学贷款。对到农村基层和城市社区服务的.毕业生，将获得薪酬或生活补贴，同时参加社保。
鼓励企业和科研单位积极吸纳高校毕业生就业。企业招用符合条件的大学生，可享受就业扶持政策。国家和地方重大科研项目聘用高校毕业生参与研究，其劳务性费用和社保补贴从项目经费中列支。
鼓励毕业生自主创业。创业学生能获得不超过5万元的小额担保贷款，符合条件的，贷款利息由财政补贴50%。高校毕业生申请个体工商户、创办合伙企业或独资企业登记的，不受出资数额限制。学生失业登记后到定点机构参加创业培训，可获得1200元的培训补助，创业后还能获得元的创业补助。
加强对大学生就业服务、就业援助。登记失业学生到定点机构参加职业培训，达到初级技能水平的，每人可获400-800元补贴。各级机关考录公务员、事业单位招聘员工，要免收贫困大学生报名费。
提高学生就业能力。今年起，我省每年安排5万名未就业大学生见习，见习时每月生活补贴不低于500元。加强高等职业院校学生培训，实施毕业证书和职业资格证书“双证书”制度。
篇6：广东启动毕业生“带薪见习” 首批招2万多人
广东启动毕业生“带薪见习” 首批招2万多人
日前，由共青团广东省委建立的首批961个“青年就业创业见习基地”正式向社会公布21960个见习岗位，招募应届大中专毕业生、已毕业未就业大中专毕业生、下岗失业青年和青年农民工参加“带薪见习”，企业将对见习人员提供人身意外伤害保险和不低于当地最低生活保障标准或者最低工资标准的生活补贴。
今年，广东毕业生就业形势严峻，光大学毕业生就达33万人左右，加上外省来粤求职和尚未就业的大学生，总数估计超过50万人。此前有来自广东的全国人大代表建议，实施“大学毕业生带薪实习”计划，为毕业生提供暂时的过渡保障，同时提高他们的就业技能和经验。
此次推出的2万多个岗位分布在电信、金融、医药、饮食餐旅、食品加工、家电制造、建筑、汽车制造、物流运输等行业，普遍具备一定的技术技能含量，岗位来自中国移动、中国联通、广钢集团、中国人寿、宝洁公司等大型企业，这些作为见习基地的企业每年将至少为青年安排一期见习，每期2―3个月。见习期间，企业负责对见习青年进行必要的`技术技能培训和指导；见习结束后，企业将为见习青年出具见习鉴定，并可在同等条件下优先录用在本单位见习的青年。
据介绍，今年内，共青团广东省委将依托各类企事业单位，分两批次在全省范围内建立2000个以上比较规范、统一授牌的见习基地，其中，由高校团委联系的见习基地直接面向本校应届毕业生。共青团广东省委副书记白涛表示，鼓励企事业单位提供适宜的见习岗位，既能切实为青年积累工作经验、提高就业创业能力创造条件，又能为企事业单位搭建选人用人的平台。
篇7：湖北：离校未就业大学生可申请见习岗位
湖北：离校未就业大学生可申请见习岗位
湖北省就业见习计划正式启动。面向湖北省离校未就业高校毕业生，18家省直管就业见习基地提供1972个就业见习岗位，没有专业限制的岗位702个，占35.6%，文理科岗位总体相当。
在18家企业中，联想移动通信武汉公司、武汉市邮政局、中国民生银行、广信科教集团等10家企业是20新加入的`省直管见习基地。提供见习岗位最多的是联想移动，招聘规模为300人；其次为前程无忧，招聘规模为259人；中国民生银行武汉分公司位列第三，招聘规模为200人。
离校两年未就业的大专以上(含三本)高校毕业生均可报名，要求为全日制学历。报名方式：可登录湖北省人力资源和社会保障厅门户网站，找到《关于20省直管就业见习基地见习岗位的公示》，在附件中依照企业提供的电子邮箱投递简历，直接向企业申请；每周六在湖北省人才市场(中南路发展大厦三楼)服务台，领取、填写简历登记表，书面申请岗位。
见习生被省直管见习企业留用后，第一年最低工资平均水平为1988元/月，最高工资平均水平为4400元/月。
篇8：黑龙江省哈尔滨市公布首批高校毕业生就业见习基地
黑龙江省哈尔滨市公布首批高校毕业生就业见习基地
黑龙江省哈尔滨市日前向社会公布首批市级高校毕业生就业见习基地，开始接收符合条件且有意向到见习基地见习的高校毕业生申请登记。
哈尔滨市提出，申请成为就业见习基地的这些企业必须为依法注册成立，具有一定规模的企事业单位。经过甄别遴选，12家具有法定资质、管理规范、社会责任感较强的用人单位，作为哈尔滨市首批市级高校毕业生就业见习基地签署了协议。这些单位中，既有具有相当规模的服务外包企业、自主研发民营科技企业，也有国企改制的'股份制企业以及百年老字号大型商业零售企业。这些单位将提供4160个就业见习工作岗位，涉及计算机、测绘、机械制造、工商管理、行政管理、市场营销、物流管理、经济管理、动漫设计、美术、广播电视编导等36个专业。
高校毕业生进入见习基地见习期间，享受不低于哈尔滨市650元的最低工资标准基本生活补助，政府将给予每人每月325元的生活补助，用人单位负责办理人身意外伤害保险。所需资金由见习单位和市、区、县 （市）财政各按50%比例承担。见习期满后，鼓励见习单位优先录用见习高校毕业生。各级政府所属人才服务机构免费为见习高校毕业生提供人事代理等服务。
哈尔滨市人事局有关负责人表示，将陆续受理用人单位的申报，并分批确认公布市级高校毕业生就业见习基地，确保实现年底前提供6000个见习岗位的目标。
篇9：南宁建立首批市级高校毕业生就业见习基地
南宁建立首批市级高校毕业生就业见习基地
10月30日，南宁市首批市级高校毕业生就业见习基地授牌仪式在南宁市人才市场举行，10家单位被授予南宁市首批高校毕业生就业见习基地。从今年起到，这些单位每年将接收200名南宁市离校未就业高校毕业生，参加为期3～6个月的就业见习。
这10家首批见习基地分别是：南宁市城市建设投资发展总公司、南宁化工集团有限公司、南宁建宁水务投资集团有限责任公司、南宁新技术创业者中心、中共南宁市委市人民政府接待办公室、南宁市第四人民医院、广西南宁百洋饲料集团有限公司、广西同济医药集团有限公司、广西用友软件有限公司、招商证券股份有限公司南宁古城路证券营业部。
篇10：福建高校毕业生就业见习计划启动
福建高校毕业生就业见习计划启动
日前，省公务员局启动了省级千名高校毕业生就业见习计划，将于8月―12月，在省属企事业单位和省级高校毕业生就业见习基地中征集1000个见习岗位，通过开展双向洽谈、设立见习招聘专区、举办网络招聘会等形式，组织1000名离校待就业高校毕业生参加为期3个月的'就业见习活动。
对符合条件纳入今年省级计划的高校毕业生，见习期间，省公务员局将为其统一办理人身意外伤害保险，由见习企业向其发放不低于当地最低工资标准的见习生活补贴，其中每人每月500元的见习生活补贴由政府公共财政支付。
篇11：浙江回原籍未就业毕业生可“带薪”见习
浙江回原籍未就业毕业生可“带薪”见习
浙江省政府日前要求加快建立回原籍未就业高校毕业生见习制度，见习期的生活补助不低于当地的'最低工资标准。
根据规定，浙江省各市、县（市、区）政府负责本地区回原籍未就业高校毕业生就业见习工作，制订切实可行的见习制度。并且有针对性地选择企事业单位建立相应规模的见习基地，今年争取在全省建立见习基地1000家。
在回原籍未就业高校毕业生参加见习期间，当地政府和见习单位负责对其的生活补助，一般按照不低于当地最低工资标准给予生活补贴，其中政府补贴原则上不低于总补贴额的50％。
据了解，2009年浙江共有高校毕业生23．26万人，比2008年增加1．77万人。
根据浙江省政府此前的规定，解决高校毕业生就业纳入各级政府对当地就业工作的总体规划，并将解决回原籍未就业高校毕业生就业工作开展情况列入各级政府领导班子年度考核目标。
篇12：湖北将建500就业见习基地 提供1.5万个见习岗位
湖北将建500就业见习基地 提供1.5万个见习岗位
记者从日前召开的湖北省共青团组织促进青年就业创业电视电话会上获悉，团湖北省委计划今年全年建立500个就业创业见习基地，为青年提供1．5万个见习岗位。
团湖北省委书记、湖北省就业创业见习基地领导小组组长丁小强介绍，该基地以岗位需求为前提，依托各类企事业单位设立，旨在为应届大中专毕业生、已毕业未就业大中专毕业生、下岗失业人员和青年农民工等四类青年群体提供岗位见习机会，帮助他们积累工作经验，提高就业创业能力，同时也为企业搭建选人用人平台。
据介绍，该基地将提供市场营销、生物制药、电焊等岗位，见习时间一般为两到三个月。见习期间，企业将对见习者进行技能培训和指导，提供人身意外伤害保险和一定的生活补贴。见习结束后，企业将出具见习鉴定，并根据需要择优录用。
目前，湖北省14个地市已建成173个就业创业见习基地，能提供4083个见习岗位。
篇13：大学毕业生就业前可先去见习岗位“练手”
大学毕业生就业前可先去见习岗位“练手”
就业报到怎么办、落户手续有哪些、报到证遗失了又该如何“补救”……大学毕业生找工作时，难免会遇到这样或那样的困惑。昨日，市人社局人才开发调配处处长余卫东接受人力资源社会保障12333在线访谈专访，就“接收大学生报到”相关事宜与网友互动交流。
毕业生报到证遗失可申请补发?
根据教育部的要求，《报到证》是毕业生就业报到的唯一凭证，其它证件无效。倘若大学生不慎遗失《报到证》，该如何报到呢?对此，余卫东表示，若遗失《报到证》，应通过毕业院校向原发证机关申请补发。如原发证部门给予补发《报到证》的，按照厦门人事网公布的《接收毕业生业务指南》对应程序办理即可;如原发证部门只给予开具遗失证明或发放证明的`，则一并参照厦门人事网公布的《凭报到证遗失证明办理就业报到手续的要求》办理。
大学毕业生落户手续咋办?
除了报到证，办理落户手续也是大学毕业生关注的焦点。网友方芳提问，“自己毕业时办理了报到证，但是没有把户口迁到厦门，现在还可以迁过来吗?”余卫东说，如果尚未办理过毕业生就业报到手续，可以由接收单位按接收毕业生流程申报，办理毕业生就业报到和落户手续;如果在厦门已经办理过毕业生就业报到手续，当时未办理落户的，现在不能再按毕业生就业办理落户;若已经在外地办理了毕业生就业报到手续，符合干部调动规定的，可以由厦门的接收单位按干部申请办理调动和落户。
如何参加职业见习活动?
记者从市人社局了解到，大学生可通过人社局提供的平台，参加职业见习活动，提高自己的就业能力。那么，有意向的大学生该如何参加职业见习活动?余卫东说，可登录厦门人事网，点击logo下方的“毕业生”图标可直接进入该频道，其中有专门的职业见习岗位信息，符合条件者可直接向见习单位报名，若办理见习业务则可查看《职业见习业务指南》。
篇14：山西高校毕业生就业见习岗位供需对接
山西高校毕业生就业见习岗位供需对接
8月26日，太原市高校毕业生就业见习供需对接会在太原人才大市场举行，全市40家企事业单位提供了983个就业见习岗位供高校毕业生选择，见习岗位涵盖了煤炭焦化、教育卫生、餐饮服务、电子通信等15个行业的`50多个专业。市委常委、常务副市长李俊明参加供需对接会。
市人事局组织了本次供需对接会，共有546名高校毕业生与见习单位达成就业见习意向，并签订了《山西省高校毕业生就业见习计划协议书》，其中硕士研究生10人，本科生313人，专科生223人。见习期间可获得每人每月600元的基本生活补助。见习期满被录用者，见习期可以作为工龄计算；如未被录用，可继续享受就业指导与服务。
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