关于物业前台辞职报告
“霜狼”通过精心收集，向本站投稿了13篇关于物业前台辞职报告，以下是小编整理后的关于物业前台辞职报告，仅供参考，希望能够帮助到大家。
篇1：关于物业前台辞职报告
让人觉得很恶心的领导，你好!
一眨眼的时间本人已在公司工作两月有余，回想这两月的工作时间我懊悔不已：脑子进水了才会在试用期后转正工资都无法明确告诉我的公司上班。
初入公司的时候我和所有新员工一样信心满满，在这样一家高档楼盘工作是多么荣幸的一件事，面试之前人事曾告诉我这里的招人要求很高，能通过这样高要求的标准筛选进入公司的领导，应该也是行业内的佼佼者吧。良禽择木而栖，能在这样的领导手下工作对我个人未来的发展和能力提升都会有很大的帮助。可惜好景不长，很快我便发现无论是工作技能、个人文化素质还是领导力，简直就跟屎一样——整个案场管理乱得一塌糊涂，放眼同行业，本案场能称第二就绝没人敢称第一。
作为杭州为数不多的高档楼盘之一，每天早例会却喊着只有街边连锁理发店才会用来打击士气吸引路人目光招揽客人的口号。新员工的技能和礼仪培训更是少得可怜，甚至还有入职好几个月的同事连餐饮用的口布和抹布都区分不清楚。至于客服本该有的工作指导书，却是在员工多次建议之后才打印发放，而指导书内容也是漏洞百出。人事发放内部浏览传阅的员工手册却连个鬼影都没看到。案场每月物料申购也总是拖拖拉拉，不是保洁用的垃圾袋没有了就是客服清洗杯子的杯刷和洗洁精没有了。(虽后来经员工多次提醒杯刷已补齐，口布已重新采购)而员工发现案场培训文件对其他公司有侵权现象及时汇报后，并未采取有效处理措施而是质问员工要求其阅读企业文化，在综合人事经理的提醒下依旧我行我素，没有撤下侵权文件。案场每月绩效考核分数更是随便扣，罚单随便开，鸡毛蒜皮的一件小事都能成为辞退员工的理由，尽管这件事已过去很久而员工也已受过相应处罚。说话也跟放屁没两样，今天发通告说试用期延后一个月留职查看，明天就能让内务领班来劝退。
至于辞退流程更是牛逼，本该有的书面辞退通知书却以私人邮件形式发送至员工邮箱，更让人好笑的是连被辞退员工的名字都打错，补发了一份名字正确的辞退邮件，却又犯了内容重复语句狗屁不通的毛病，一个领导的文化程度能低成这样也是件挺不容易的事。(当然了，公司要求每月读本书提高文化素养并提交一篇读后感，却把网络上别人的读后感一字不落不差复制黏贴上交公司滥竽充数的人，文化素质是高不到哪里去的)而至于公司流程那更是不存在的东西，只要跟综合人事经理打过招呼，就能通知员工工作服不用换直接可以走人了。在经过公司总经理和综合人事经理的协调沟通下暂时取消了对员工辞退的决定，却在第
二天向总部反应说员工对自己实施暴力踢了自己脚都掉皮了，并在人证物证都不具备的情况下联合综合人事部以顶撞领导为由对员工进行劝退。而员工作为当事人要求查看物证(伤口)却遭到了严厉拒绝“你有什么资格让我给你看……要看去综合行政人事部看……”
最最牛逼的是员工离职连辞职报告都可以不用交，被通知直接填写完《员工离职移交表》和《辞职申请表》当天下午就可以走人，当国家劳动法是摆设一样，你说这样的公司我还有理由再呆下去吗!
当然，领导不也全是没有功绩的，在关心员工体恤下属这方面做得尤其认真。比如中午外出用餐必须向领导请示，否则就算脱岗(吃饭问题)，不准擅用售楼部厕所，上大号必须在楼下工程部厕所解决(拉屎问题)。这样关心员工的好领导在业内也是屈指可数的。
老年人有句话说得好“相由心生”，意思说心里想什么做什么就会在仪容仪表上体现出来，那么我想请问下，领导你究竟做了多少亏心事心要黑到什么程度，脸才能黑成非洲难民一样?。另外请不要再到处宣传说自己是新杭州人，这样山清水秀的地方孕育不出你这样的泼皮无赖。祝工作顺利，家人身体安康!
此致
敬礼!
申请人XXX
201X年X月X日
篇2：物业前台辞职报告
尊敬的领导：
您好！
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告，我是怀着十分复杂的心情写这份辞职申请的。我很遗憾自己在年的这个时候提出辞职。来到物业公司大约四年了，单位里的每个人对我都很好。我衷心感谢各位领导以及各位同事对我的照顾与错爱，在这近四年里，我学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了能力。工作上，我学到了许多宝贵实践技能。
生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助；思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中一笔宝贵的财富。感谢所有给予过我帮助的领导和同事们。
其次，能在这里工作我感到十分开心。随着单位的不断发展壮大，各项工作要求的不断提升，作为一名大专毕业生的我明显感到自身能力的不足，近期的工作让我明显觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，我清楚的认识到以自己现有的学历和工作水平已经很难完成目前的各项工作任务，自己仍需要不断的去学习，才不至于被社会所淘汰。
为了不因为我个人能力的原因而影响到物业公司的各项业务发展进度，经过深思熟虑之后我决定辞职。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，不断的深造，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。非常感谢您们在这段时间里对我的教导和照顾。在物业公司的这段经历对于我而言非常珍贵，将来无论什么时候，我都会为自己曾经是您领导下的物业公司中一份子而感到荣幸。
最后，衷心祝愿物业公司能够更好更快的发展，各项工作业绩蒸蒸日上！祝愿各位领导与同事：健康快乐，平安幸福！
辞职人：xx
20xx年x月x日
篇3：物业前台辞职报告
尊敬XXX
您好
本人很幸运于20xx年xx月xx日入职xxxx物业管理有限公司，并于20xx年xx月xx日转为正式员工。在管理处工作的这段日子里，我很感谢管理处的领导和同事们对我的指导与教诲，在这里让我学到了很多很多。作为一个刚走出校园门口的学生，我不敢对工作有什么要求，只希望能得到一个学习的机会，一个展现自己的平台。经过近半年时间的学习，现已基本掌握物业前台职位的操作，但我现在在公司中能得到不是自己想要的。虽然我很留恋管理处办公室的工作气氛，但我的工作热情已在逐渐冷却，为了不影响公司的工作正常开展，也为了给自己一个机会寻找更适合自己的位置，我决定提出辞职的申请。
此致
敬礼
姓名
日期
篇4：物业前台辞职报告
尊敬的领导：
您好！
本人很幸运于年x月x日入职xx物业管理有限公司，并于年x月x日转为正式员工。在前台工作的这段日子里，我很感谢管理处的领导和同事们对我的指导与教诲，在这里让我学到了很多很多。作为一个刚走出校园门口的学生，我不敢对工作有什么要求，只希望能得到一个学习的机会，一个展现自己的平台。
经过近半年时间的学习，现已基本掌握物业前台职位的操作，但我现在在公司中能得到不是自己想要的。虽然我很留恋管理处办公室的工作气氛，但我的工作热情已在逐渐冷却，为了不影响公司的工作正常开展，也为了给自己一个机会寻找更适合自己的位置，我决定提出辞职的申请。
辞职人：xx
20xx年x月x日
篇5：物业前台辞职报告
尊敬的经理：
我是物业部前台，很遗憾今天向您递交了辞职信。在×××小区工作已经有三年了，从原先一期的时候我就在了，现在都三期了，房价也是涨了又涨，可是我想问一下经理，为什么工资没有涨。反正现在公司给我的感觉就是，不愁招不到人，没有必要涨工资。
经理您殊不知附近的小区已经开始在咱们这边挖人了，没办法人家那边的待遇比较好，很多人都跑过去了，我也不例外。出来打工无非就是赚钱嘛，这个道理大家都懂。所以，希望经理能够尽快为我办理辞职报告，我将十分感谢。
此致
敬礼！
篇6：物业前台年终个人辞职报告
尊敬的领导：
您好!
首先，非常感谢您这一年来对我的信任和关照。我认真回顾了这一年来的工作情况，觉得来____工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这一年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。
非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事____行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。
我会在上交辞职报告后1-2周后离开公司，以便完成工作交接。在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
辞职申请人：______
20____年__月__日
篇7：前台辞职报告
给大家来提供以下这一篇前台服务员的辞职报告：
尊敬的领导：
下面就一起来欣赏以下这一份关于酒店前台服务的辞职报告范文，仅供大家来参考一下。
尊敬的领导：
您好，首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激。
我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思，辞职信主要原因有以下几点：
一、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。
二、工作时工作怠慢，热情度不高。在服务上缺乏灵活性和主动性。
三、自身调节力差，情绪化严重。
四、缺乏销售意识和销售技巧，客房出租率低。
五、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和沟通，信息反馈不及时，导致工作不协调。
七、微机改革之后，缺乏责任心，没有及时的数据统计和管理。
在这个时候提出这样的申请，我知道让领导非常的为难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希望领导能够予以批准！
此致
敬礼！
篇8：前台辞职报告
尊敬的领导：
尊敬的领导：
尊敬的领导：
您好，首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激。
我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思，辞职信主要原因有以下几点：
一、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。
二、工作时工作怠慢，热情度不高。在服务上缺乏灵活信息和主动信息。
三、自身调节力差，情绪化严重。
四、缺乏销售意识和销售技巧，客房信息率低。
五、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和沟通，信息反馈不及时，导致工作不协调。
七、微机改革之后，缺乏责任心，没有及时的数据统计和信息理。
在这个时候提出这样的申请，我知道让领导非常的为难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希望领导能够予以批准!
此致
敬礼!
一、辞职报告的写法
(一)标题
在第一行中间写“辞职书”三个，或写“辞去工作”等样。
(二)称谓
在第二行顶格写任职单位负责人姓名。
(三)正文
写明辞职的原因，辞去什么职务，什么工作。
(四)结语
在正文后面写表示歉意的语句。
(五)署名、日期
在正文右下方写上辞职人的姓名，在署名下面写具体的年、月、日。
二、写辞职书应注意的问题
1.理由要充分、可信。写辞职书，一定要充分考虑辞职的理由是否充分、可信。因为只有理由充分、可信，才能得到批准。但陈述理由的文应扼要，不必展开。
2.措辞要委婉、恳切。用委婉、恳切的言词来表明辞职的诚意。
篇9：前台辞职报告
尊敬的领导：
您好！
经过再三思考，正式向您提出辞职。由于诸多原因，现在我不得不向您提出申请，对于由此给公司造成的不便，我深感歉意。但同时也希望公司能体恤我的个人实际情况，虽有很多的不舍，但还是做出以上的决定，希望公司领导能对我的申请予以考虑并批准。谢谢！在此期间深知背后领导的信任与栽培，同事们的支持与帮助。
转眼在物业做前台已有一年多时间，不管是工作实践还是工作技能培训让我受益颇深，各方面能力都得到了很大的提高，对于领导对员工的技能培训表示感谢。在这里的工作很充实、愉快，同事们的支持与帮助在此表示感谢。尤其是xx总平时的教导与栽培，平时工作中的不足，还望谅解。
我会在此辞呈递交之后的2―4周左右离开公司，希望公司在此期间寻找更合适的人选，来填补职位的空缺。在以后的工作中，我一定会认真做好本职工作。
在这里祝公司蒸蒸日上！祝各位领导同事工作愉快！
篇10：前台辞职报告
尊敬的领导：
您好！
我是xx，这段时间以来我在工作方面也一直都在认真的思考，我深知这样下去肯定是会有问题的，作为一名前台人员我也深刻的感受到了这些细节，在这方面我确实还是感触良多，我相信接下来我会认真去该正好的，我深刻的知道这是我应该去落实好，对于今天的问题我也感觉非常要去完善好的，对于今天的情况确实还是应该要认真的检讨一番。
我来到xx物业这里也有一年的时间了，我也确实是应该要去完善好的，我确实应该要坚持去做好的，我深刻的体会到了这样的情况，确实今天这样的情况确实是非常不好的，作为一名前台人员，我确实还是需要认真去做好的，并且对此我也还是深刻的感受到了自己的问题，所以接下来我也一直都在认真做好自身各方面的成绩，我坚信接下来应该要去做好相关的本职，作为一名前台人员我应该要认真负责一点，现在我回想起来的时候我还是感觉非常有意义的。
通过今天这样的情况我也确实感觉非常的有意义的，现在回想起来的时候，我也对此要做出足够好的，作为一名前台人员我确实还是需要坚持下去做好的，我觉得现在在工作当中，感觉很有压力，这是我不愿意看到的，现在回想起来的时候我也一直都在认真的思考，这对我来讲也是非常有意义的，前台方面我也确实感触良多，对此我也是应该要坚持去做好的，现在回想起来的时候，我也感觉非常的有意义，接下来我再也不会这样消耗自己的时间了，现在我确实是不适合继续留在xx这里了，这样真的感觉非常的不好，我对此也是抱着一个非常不好的态度，接下来我也一定不会再这样下去了。
现在回想起来的时候，我确实还是需要合理的去做好相关的职责，现在回想起来的时候，我也感触良多，我觉得这是我应该要去认真去做好的，对于今天的情况我确实还是应该要认真的去规划好，作为一名物业前台人员我也一直都在认真的思考，以后出现这样的情况我也一定会好好的反思，身为一名物业前台，我深刻的认识到了自己的问题，所以这样下去还是存在问题的，接下来应该要认真去思考，毕竟这样下去我也一直都在思考，我深刻的体会到这些，我接下来也一定会做好相关的交接。
此致
敬礼！
辞职人：xx
x月x日
篇11：前台辞职报告
尊敬的xxx：
您好！
本人很幸运于20xx月xx日入职xxxx物业管理有限公司，并于20xx年xx月xx日转为正式员工。在管理处工作的这段日子里，我很感谢管理处的`领导和同事们对我的指导与教诲，在这里让我学到了很多很多。作为一个刚走出校园门口的学生，我不敢对工作有什么要求，只希望能得到一个学习的机会，一个展现自己的平台。经过近半年时间的学习，现已基本掌握物业前台职位的操作，但我现在在公司中能得到不是自己想要的。虽然我很留恋管理处办公室的工作气氛，但我的工作热情已在逐渐冷却，为了不影响公司的工作正常开展，也为了给自己一个机会寻找更适合自己的位置，我决定提出辞职的申请。
辞职人：xx
年x月x日
篇12：前台辞职报告
尊敬的领导：
我于20xx年X月到XXX酒店上班,担任前台工作。经过这段时间,我觉得和我原来设想的个人职业规划相差太大,因此我不得不向公司提出辞职申请，并希望能与X月X日正式离职。希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼!
辞职人：YJBYS
时间：6月1日
篇13：前台辞职报告
尊敬的领导：
你们好！
我是管家部康体中心的###. 首先，很高兴能够在奥林匹克实习#个月，这段时间无论开心、悲伤都有你们的陪伴与帮
助。在此先谢谢各位领导、同事！在这里我认识了很多对我有帮助的人；无论是李总监时常
的问候还是周总监的大度，到经理的细心、鼓励鞭策与同事们的热情帮助我都常常为之感动。
所以我经常告诉自己怀着一颗感恩的心做人；在这里你们认真教我做了许多的事；无论是从
打扫卫生或收银入账洗洗弄弄，到如何与客人沟通对客人服务与提高自身的做事能力我都常
常为之感谢。所以我经常告诉自己凭着一颗善良的心做事；所以，在此请允许我说声谢谢
你们.之后，请允许我于#月#日辞去康体中心服务员一职！原因如下： 第一：我个人对人事安排不认同；或许这不该我管的事，但堂堂康体中心只有这么一个
服务员，常常忙得不可开交！这也不重要，重要的是每次我这个唯一的服务员总是要被客人
说着说那和连平常休息时间都要准备好时刻回到酒店加班，抱歉，我不想长期生活在这样的
环境下，我受不了！
第二：我个人能力不足，不能够胜任康体服务员一职；不得不重提，我经常因为某些原
因得罪客人，我想这样长期下去一定会很大的影响酒店的顾客回头率，为了减少酒店损失，
我只能选择辞职；
第三：我个人觉得实习生与正式员工差别太大；举一个例子，工资差距那么多。也许你
们会说我们是实习生，但是我可不可以这样说，大家同样是干活，我们干的不比谁差不比谁
少。康体中心就我一个实习生，请问，既然我们是实习生，为什么却是一个人？我和正式员
工区别在哪里呢？ 第四：从真正意义上说我的第一份工作就是在这里，在这每天很开心的和同事们做事，
每天说的做多的就是为人、处事， 但是因我个人原因，确实有事需要离开这是集体。 为梦想今天我选择离开。因为我知道，走的路多了才能到达一定高度，得到自己认识的
认可，成为每一天的主演。即将离开，这条路我们走的依然清晰。最后，请领导批准我的辞
职，我相信我离开后会有一个更加适合的人来填补我的职位。 祝：酒店明天会更好、同事工作一切顺利！篇三：酒店前厅员工的辞职报告 酒店前厅员工的辞职报告尊敬的酒店领导：
非常感谢酒店领导给予我在这里工作的机会以及在这两年多时间里给我的帮助和关怀!
因三月底需返校进行为期一年的xxxx培训，今天我在这里提出正式辞职申请。来到世纪华天
已两载有余，正是在这里我步入了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。两年多的
时间里，有过欢笑，有过收获，也有过苦涩。酒店新鲜的工作环境以及和谐的同事关系，能
使我在这里安心的工作、开心的学习，然而随着时间的推移，一切微妙的变化着，工作上的
不成熟感、面对琐事的烦闷感、生活的压迫感、未来的彷徨感开始让自己焦躁不安。记得
有人曾这么说过，工作上如果两年没有起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的，当
然我也只能这么或许着，由此我开始了思考，认真的思考。然而我的每一次思考，都会让上
帝发笑，且这笑里带着的一丝苦涩不禁让自己害怕，每次思考的结果连自己都感到惊讶——
或许腹中所学真的太少，或许自己并不适合这里，并不适合这个工作环境。还记得xx年来的
时候一大群，而今屈指，寥寥无几，或许走有走的原因，留有留的理由，细想我的原由，还
真不知道是什么：或许这个地方是我第一次由学校踏入社会的纽带;或许这个地方曾经让我细
细品味过酸甜苦辣;或许这个地方有那么多帮助过我的同事，关心过我的领导;或许这个地方
给我留下过很多夹杂琐碎烦恼的美好;或许这个地方只是我人生旅途的一个小小站台...... 人总是要面对现实的，曾经一连串的问号：自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适
合做什么。如今已打破这一连串让人彷徨的问号，是到该做点什么的时候了，家人给我争取
的机会是该好好珍惜了，故而确定了辞职的念头，若执着于根本，或为原因者四：
1.有言道，父母在，不远游，期或近之，此为其一也;2.近三载，困守一岗，虽智不逮，
未能尽善，然疲乏之心满矣，窃或离之，亦不可得，然境不合，登大雅难也，余生亦不想混
迹于碌碌无为中矣，此为其二;3.不敢言辞劳苦，但凡琐碎之事，东奔西顾，未曾少安，绩或
无表。然至而立不久矣，其岗虽无忧于温饱，然念及日后，禄俸单薄，又何希冀于家之担当，是为其三;4.混迹现世三
载，沌淆求生，然觉腹墨甚少，无从大展，顾需返校求知，此为其四，也为首要矣。或许只
有重新跑入社会去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选
择。从小到大一直过得很顺心，这曾让我骄傲，如今却让自己闷愤不已，如再不破釜，或将
沦入另一无法自拔，也许人真的要学会慢慢长大。能为酒店效力的日子不多了，我会站好自
己最后一班岗，做好本职工作，尽全力让班组员工平稳、顺利过渡，不至于让酒店工作环节
受到影响。
在世纪华天的这段时间里，受益实多，在此无以复言，唯多作感谢，徒表我心!愿华天兴
旺发达，终开天下!
此致
敬礼!
辞职人：xxx
日期20xx年xx月
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