创建党员带头奔小康示范村工作汇报
“蜜蜂”通过精心收集，向本站投稿了7篇创建党员带头奔小康示范村工作汇报，以下是小编帮大家整理后的创建党员带头奔小康示范村工作汇报，供大家参考借鉴，希望可以帮助到您。
篇1：创建党员带头奔小康示范村工作汇报
尊敬的各位领导:
大家好!
**村坐落在风景秀丽的岳麓山下,全村共有 个村民小组， 户共 人；村党支部成员 人，党员 名，其中女党员 名。自5月我村开展创建小康示范村活动以来，村党支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，在区委副书记***的亲自指导和区经贸局、区老干局、区审计局、区委党校四个后盾单位的大力帮扶以及街道工委的正确领导下，在全村党员和村民群众的支持下，按照“五个好”的创建目标，从加强自身建设入手，着力解决制约经济发展的“瓶颈”问题，不断激活壮大集体经济和各项事业协调发展的有效机制，取得了明显成效,现将创建工作开展的有关情况汇报如下：
一、抓学习，培养一个好班子
提高村干部队伍素质，是做好农业、农村、农民工作的关键，只有干部素质提高了，才能更好地发挥村党支部的战斗堡垒作用。**党支部首先从抓好班子成员的学习入手，不断提高政治素质和工作能力，坚持在干中学、学中干、边学边干，坚持每月集中学习制度，组织班子成员学习党的路线方针、政策、学习党章及法律知识和社会主义市场经济条件下做好农村经济社会发展工作的有关知识，并努力做到学以致用。二是严格组织生活，村党支部坚持每半年召开一次民主生活会，针对班子存在的问题，大家有问题、摆到桌上谈、交心通气、化解矛盾、增强团结。现在,支、村两委的同志思想上进一步解放、市场意识、法制观念、依法办事的能力明显增强，孕育出了团结实干，争创一流的村“两委”班子。在今年的村级班子换届中，现任5名村支部、村委会干部均以高票当选，得到了村民、党员的充分信任和大力支持。
二、抓管理，建立一支好队伍
村党支部认识到要把党员队伍建设好，就要加强党员的教育和管理。
一是抓党性教育。两年来，党支部通过执行“三会一课”等各项制度，在党员中开展学习“三个代表”重要思想、“两个条例”等各种教育活动，提高了党员的思想素质，强化了党员的政治觉悟。对个别纪律涣散的党员，村党支部及时进行教育谈心，帮助他们端正思想，更好地为人民服务。
二是抓素质教育。“七一”期间，村支部组织广大党员赴港、澳学习参观，吸取发达地区在城市管理和经济发展上的先进经验，拓展了党员的视野，激发了党员们的爱国热情和建设激情。同时为了充分发挥党员在发展农村经济，调整农业产业结构中的作用，村党支部组织党员开展了学技术、比成效活动，并在区委组织部和街道工委的大力支持下，建成了农村党员干部现代远程教育站，为更好地开展党员学习教育活动提供了优良的.条件。
三是抓队伍建设。两年来村党支部共发展共产党员2名，从部队退伍回来的有4名预备党员按期转正，并有6名入党积极分子进入考察期。新发展的党员和按期转正的预备党员平均年龄24岁，学历均在高中以上，有效充实了党员队伍的力量，逐步实现党员队伍的年轻化、知识化。
三、抓制度，健全一套好机制
两年来，**党支部以创“一流班子、一流队伍、一流机制”为目标，从抓制度建设入手，建立建全了“三会一课”、“民主评议党员”、“党员联系户”、“党员议事会”、村民议事会、村务公开等制度，并狠抓了制度的执行：村党支部坚持“三会一课”制度，每月一次党员活动，每季上一次党课，半年召开一次民主生活会；为了给群众一个明白，使干部当得清白，村委会还定期向群众公布一次财务收支及工作情况，自觉接受群众监督；村党支部在坚持党员议事会制度方面做到了重要事情先让党员知道，重大问题先交党员讨论，增强了党员的责任感，激发党员参政议政的热情；同时还开展了支委联系党员制度，经常走访党员，及时掌握党员的思想动态，有的放矢地开展教育。通过建立相关制度，支部一班人积极进取，以村为家，全身心地投入到村党支部、村委会的集体事业中。
四、奔小康，创出一条好路子
村党支部始终坚持把带领村民共同致富奔小康作为一切工作最终目标。我们一方面将经济建设作为全村工作的重中之重，在大市场、大发展、大服务的思想指导下，抢抓机遇，依托地缘和资源的优势，求新思变，理清了发展思路，善谋实干，加快了发展步伐。特别是在解决制约经济发展，群众致富难的关键问题上，舍得下真功、使实劲；另一方面在社会治安综合治理、计生、民政、文明创建等各项社会事业上加大投入、加大力度，做到了社会事业和经济建设相互适应、相互促进、统筹发展。
一是讨论和制定了**创建规划和经济社会发展规划，明确了发展的基本方向。为促进全村经济社会全面长远发展，我村不仅明确了工作目标，而且根据村里的实际情况，确定了**发展的中长期规划，提出了村民的自身发展目标。规划一经公布，全村党员群众无不欢欣鼓舞，充分调动了党员和群众的积极性和建设的热情。
二是通过兴建物业和合作开发，壮大了集体经济。我们抓住麓山南路、潇湘大道、大学生公寓等重点工程落户我村的机遇，利用农民生产安置用地，根据自身实力搞开发建设。建成的3万多平方米的大学生公寓，年纯收入就达500万元；村综合物业大楼现已顺利竣工，即将投入使用；正在兴建的设计为七层的天马宾馆大厦主体已经封顶，并与承租方签定了承包合同，预计年收入可达150万元；20建好的麓山南路的美发店和超市商场，年租收入达42万元；王家塘20亩地学生公寓及临街门面工程预计下半年动工建设，建成后每年可创收500万元左右。20，我村将安置小区靠潇湘大道边80亩土地折资入股，与天亚房地产开发公司共同开发，现已签定合同，报建手续正在办理当中，预计20下半年开工，工程总体可创收1-1.2亿元；同时利用湖南大学征收之际，争取到了位于麓山南路繁华地段的40亩土地，将其规划建设成为生鲜超市、图书城、美食城、娱乐城、百货城等五大主体，此地必将成为壮大集体经济的又一重要增长点。
三是通过实行股份制改革，确保农民获得了实效。村集体财产多，为了便于监督管理以防资产流失，我们通过咨询经贸局有关领导并聘请律师负责资产统计、折价配股，拟将全部资产折价后分成若干股份配到每一员村民身上。在村集体经济发展的过程中，每个村民将会有一定的利润分红，确保了村民有稳定可靠的收入来源。现该方案正地讨论和研究之中。
四是切实抓好了农民安置工作。近年来，我村随着城市化进程步伐的加快，拆迁户越来越多。被拆迁村民一直靠租房、过渡房居住，生活有诸多困难。村、支两委班子抓紧、抓好拆迁安置房的建设，采取了政府支持、集体引导的方式，几年来共建成三期安置房67栋，建筑面积15.83万元平方米，对580多户拆迁户进行了安置。
五是以文明创建工作为载体，不断推进农村城市化进程。两年来我村致力改善村中环境建设和村民素质的提高，投入25万元对村容村貌引进了全面的整治，按城市标准建设和改善道路、绿化、亮化等设施，并在新建的农民安置区还配备了健身器材、设置了科普、法制宣传长廊。为进一步提高村民的文明素质，村党支部还组织开展了“先进党支部”、“文明村”、“文明户”创评活动，组建了村民舞龙队、腰鼓队、秧歌队等，通过各种活动的开展活跃了群众的文化生活，增强了村民的文明意识。
六是计生、综治等其他社会事业全面进步。两年来，我村的计生工作始终坚持“三为主”的方针，在夯实基础上下功夫，为免除独生子女户的后顾之忧，村委会还出资为其购买了养老保险；为了营造一个安定的社会环境，我村每年投入约10万元用于治安保卫工作，并强化了对外来人口的管理和安全生产管理工作，两年来全村没有发生过一例重大刑事案件和安全责任事故，为发展创造了良好的社会环境。
五、心为民，作出一个好表率
两年来，**党支部坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，率领全村党员干部积极开展“访民情、解民忧、帮民富”活动，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，得到了群众的一致好评。
一是认真做好扶贫解困工作，关心困难户的实际困难。两年来，村委会共给全村2户五保户，44户困难户发放困难补助5元，有5户人员享受市政府下发的低保费。村党支部还建立了党员联系困难户制度，及时了解掌握情况。年，四组村民邓云辉的房子春雨季节被大雨冲垮，村委会拿出2万元为他建好了新房，不仅为他改善了住房条件，还有部分房间可供出租，解决了他生活上的困难。
二是着重处理好群众的热点和难点问题，关心群众的疾苦，倾听群众的呼声，化解农村矛盾。化解村民因征地补偿、企业改制、土地纠纷等方面产生的矛盾，协调好村民之间、家庭之间、邻里之间的关系也是村党支部工作的重要方面。为此，村、支两委班子组织党员干部经常深入群众中，耐心解释，使矛盾得以及时平息。两年来全村共调解大、小纠纷186起，没有发生一起群体性上访闹事事件。
各位领导，尽管此次小康示范村的创建工作暂告一段落，但新的征程仍在我们的脚下不断延伸，新的挑战要求我们用更加长远的眼光、更加清晰的思路、更加先进的方法、更加强劲的力度，加快**发展的步伐。**党支部将带领全村人民同心同德，开拓进取，再攀新高，争取早日建成小康天马、和谐天马！
篇2：创建民族团结进步示范村工作汇报
创建民族团结进步示范村工作汇报
xx县xx镇xx彝族村认真贯彻民族平等、团结、稳定、繁荣的工作方针，依托资源优势发展煤炭产业，开展新村和水电路等基础设施建设，促进民族团结、进步、和谐。在创建民族团结进步示范村方面主要有五个亮点：
亮点一：解决“安居难”。为彻底解决新云、秧田沟、秤杆边3个自然村因采煤等因素造成房屋开裂等地质灾害问题，xx村以解决村庄绿化、房屋亮化、道路硬化、庭院美化、生活现代化为重点，按照“农村城市化、村庄社区化、村民居民化、住房标准化、设施现代化”的要求，争取市委市政府、县委县政府和民族工作部门的支持，高起点规划、高标准建设示范效应好、带动能力强、可持续发展的xx民族团结示范村。采取上级补、财政挤、项目配、站所帮、社会捐、企业出、群众筹的办法筹措建设资金，20xx年启动总投资2914.25万元的一期安居房工程。在总投资中，上级拨款1090万元，打厂沟煤矿、大炭沟煤矿、小河沟煤矿、打磨冲煤矿、xx省兴云煤矿共捐资1600万元，村民每户只要交款2万元就可住上户型为120平方米的安居房。工程结束后，可统筹解决3个自然村313户1321人的房屋安居和地质灾害治理问题，保障群众有房居住，彻底改善他们的生产生活环境。
亮点二：解决“就学难”。为发展少数民族地区教育，改善办学条件，xx村多方筹措资金发展教育。20xx年以来，新华煤矿、沟发煤矿、红土田煤矿、新寨煤矿率先筹集资金260万元，兴建了新华民族小学、新寨民族小学，投资400余万元建设xx完小主教学楼、食堂。投资3700万元建设xx民族学校，其中大炭沟煤矿捐资413万元、群众捐资20万元、兴云煤矿捐资20万元。现在主教学楼、教师宿舍、学生宿舍、阶梯教室等主体工程已经竣工，主排水工程已完工，食堂、厕所工程正在办理各项审批手续，预计8月份内完工，9月份即可招生。
亮点三：解决“出行难”。xx村地处山区，群众居住分散，最小的自然村只有18户。虽然靠近公路主干线的自然村都修通了公路，但仍然有3个彝族自然村未通公路，其中打磨冲自然村距主公路只有500余米，被一河阻隔，群众行路极为不便。村“两委”一班人看在眼里，愁在心头，多次召开会议，研究该村的行路问题。镇党委政府协调资金15万元建桥梁，群众自发捐出土地，积极投工投劳，企业出动挖掘机械支援，新建了通车公路。厦卡自然村原有14户人家，有6户因交通用电饮水不便搬到坝区居住，尚有8户群众居住在深山老林，过着人背马驮的原始生活。村干部多次进村做工作，动员群众捐出土地，村委会帮助修建进村公路，从根本上解决群众发展难的问题。丁家脑包自然村居住着6户群众，通村的是羊肠小道，村委会协调企业捐资60余万元修通了进村道路。
亮点四：解决“饮水难”。为解决人畜饮水及工程性缺水难题，xx村投资1100万元，从法凹水库引水解决法凹、梨树坪等4个村委会16000余人的饮水及牲畜饮水问题。以厦卡村优越的`水资源为基础，计划投入1200万元建设桂花小（一）型水库，解决厦卡等村的人畜饮水、部分工业用水及灌溉问题，目前已投资30万元完成了地质勘探等前期工作。
亮点五：解决“就业难”。近年来，xx村煤炭资源的开发，为当地剩余劳动力安置提供了优越的条件。村委会协调督促辖区内的10个私营煤矿、1个省属煤矿、8个煤炭加工转换企业，每个企业必须吸纳本村富余劳动力100人就业，吸收一部分素质较高的中青年人才进入企业的管理岗位，许多群众靠到煤矿务工走上了致富之路。
篇3：创建四有示范村的工作汇报
创建四有示范村的工作汇报
近两年来，我处把“四有”示范（试点）村创建，作为实践科学发展观、为民办实事的重要工作来抓。率先在农村进行农民“劳有所得、学有所教、老有所养、病有所医”创建工作，通过扩大试点范围、健全基层平台、完善工作制度、落实就业服务等措施，取得了明显效果。目前，全市创建“四有”村15个，涉及农村家庭15163户，村民31788人，参加技能培训？人，占需求农民的100%，实现转移就业x人，人均纯收入达9000元。“四有”示范（试点）村创建促进农民增收和就业，深受农民欢迎。现将有关工作汇报如下：
一、扎实做好示范村创建工作
XX年3月，我处在西团镇大龙村开展“四有”示范村建设，制定了示范村的标准和工作目标，科学组织，按步实施，扎扎实实开展工作。一是成立专门工作小组。明确一名副主任负责相关科室股长参加，专门驻村指导，与镇村干部一起研究创建工作，解决实际。二是建立基层工作平台。在全市建立第一家村级劳动保障站，聘请专兼职工作人员3人，配备电脑、打印机、传真机等工作设施，做到场所、人员、经费、设施、制度五到位。三是广泛宣传，深入人心。采取了集中宣传与分散宣传相结合，广泛宣传与主体宣传相结合等办法。把“四有”示范村建设的`目的意义通过召开党员干部大会、村民代表大会进行宣传、讲解，印发了《致西团镇大龙村农户的一封信》做到家喻户晓、人人皆知。四是入户调查、建立台帐。用一个多月时间深入农户家中，采取拉网式调查，填写《“四有”示范村农户基本情况了解表》，详细了解每户家庭的基本情况。我处还请专业人员开发了“四有”示范村基础信息管理系统，将调查信息全部录入计算机，同时，分类建立了《学有所教培训台帐》、《劳有所得转移台帐》、《病有所医参保台帐》以及《老有所养参保台帐》。去年底，示范村参加社会养老保险832人，参保率为81.4%，医疗保险2821人，参保率为91%；406人参加了技能培训；年人均纯收入14500元，比上年增长13.5%。我处还将示范村创建过程和成果专门制作了幻灯片，供试点村学习借鉴。
二、有序推进试点村创建工作
今年年初，我市在14个乡镇选择了一个村作为“四有”创建试点村，进一步扩大和巩固示范村创建成果。一是加大人力物力投入。统一给试点村配备电脑、打印机等办公设施和启动资金，抽调中层班干部到每个试点村挂钩指导服务。二是实时传输就业信息。对原示范村管理软件系统进行了升级，并实行动态管理，试点村计算机与我处实现实时联网，让村民在本村随时了解到全市就业信息，不出家门就能找到就业岗位，此举受到村民一致好评。三是以培训促转移。我处培训中心专门购买20台笔记本电脑，用于上门实地培训。目前我处为“四有”示范村培训电脑、营销、电工、电焊等专业？人，实现转移？人。四是四管齐下，成效显著。在局系统相关单位的支持下，采取积极措施，确保“四有”试点村的创建有序进行，目前14个试点村参加养老保险 人，参保率90%以上；参加医疗保险x人，参保率达x%；“四有”创建真正让农民得到实惠，同时也提高了就业管理部门在农村的知名度和影响力。
三、XX年“四有”村创建工作思路
XX年，农村“四有”创建工作总体思路是：以科学发展观为指导，以统筹城乡就业为目标，进一步巩固和扩大“四有”示范村、试点村创建的成果，采取各种措施，提高农民职业技能水平，促进农村劳动力转移，年底前实现全覆盖，为新农村建设作出更大的贡献。
主要工作措施：
1、确定工作目标：我市现有行政村214个，目前已在15个村进行了试点创建，仅占总数的7%。明年，我们要总结示范村、试点村创建的工作经验，加大“四有”村推进的工作力度，年底前实现全覆盖，并动态消除零转移家庭。
2、加强基层平台建设。一是在全市所有行政村建立劳动保障站并挂牌，为“四有”创建搭建基层工作平台。二是与各镇协调由村主任任村劳动保障站长，并聘兼职信息员1-2名。三是配备相应的办公设施。
3、有序稳步推进。一是在年初召开“四有”创建工作推进现场会，参观示范村、试点村现场。二是开展“四有”创建宣传月活动。拟在2月份在全市创建村进行一个月“四有”创建宣传月活动，营造浓烈的创建氛围。三是调查登记。对全市农村劳动力就业状况进行全面调查。为就业服务提供第一手资料。
4、全方位开展就业服务活动。一是对有培训需求的农村劳动力进行一次免费职业技能培训。二是为零转移家庭人员办理《就业和失业登记证》，并专门进行就业援助。三是6月份在举办市、镇联动以招聘农村劳动力为主的企业用工招聘会，促进农民转移就业。
“四有”村的创建是我市就业工作的重要内容，是促进农民增收和保障民生的民心工程，我们将在上级部门的领导和支持下，将“四有”村创建工作做出品牌做出成效，为构建和谐社会和新农村建设作出更大贡献。
篇4：创建康居示范村工作汇报
创建康居示范村工作汇报
**区建设局： 本街道**村是由原**、**、**和**四个行政村合并而成，占地面积6.55平方公里，该村在册人口5214人，1426户，分35个村民小组。区域调整以来，该村在加快推进城市化建设的进程中，严格按照科学的发展观，切实解决好工业布局、农村居民点布局、基础设施和环境卫生整治的问题。具体汇报如下：一、明确责任，增强创新意识。
**村是**区的“先锋村”，各项工作都是先人一步，快人一拍。村党总支认真贯彻党的十六届四中全会精神，以省委、市委提出的“两个率先”为目标，抢抓发展机遇，与时俱进，不断开拓，加大投入，加快载体建设，优化投资环境。利用**、井亭老工业区进行扩建，建成标准厂房2万平方米，二00四年出租率100%，大大提高了村级经济收入。
二、落实措施，强化村建管理。
随着城区的不断扩大，**村在就涉及到了民房拆迁，当时安置是村民自建房屋，该村领导利用这次重建村庄的时机，合理规划村民建房。
1.住宅建筑为庭院式；
2.做到统一式样，统一高度，前后一致；
3.交纳建房保证金，建成后由村组织验收，超标扣除保证金；
通过落实措施，新建的村庄村貌达到了现代化的标准。充分体现适用、安全、经济、美观、有地方特色。
三、 加快基础设施建设，适应城市发展需要。
**村一直注重把村民利益放在村二委工作的日程上，全村用于道路建设的资金有200万元。使自然村之间村村用上水泥路，主干道路宽广，居民点内通道符合消防要求。村投入180万元接通市自来水，户户用上太湖水，对二个农贸市场进行改造，增添路灯200米，满足市场需求。村庄供电、通讯、有线电视有序架设，对新建村庄道路、宅前屋后全部绿化，并建有公共绿地3000平方米。对**工业区和井亭工业区铺设2400米的下水道，并设置24只消防栓。
四、全面开展环境清理，实施卫生长效管理。
今年以来**村积极响应“清洁家园、清洁村庄、清洁河道、清洁道路”的号召，以净化、绿化、亮化、美化环境卫生为重点，一方面发书面通知给每家每户，宣传做好环境卫生管理的.有关规定，并与村里145家企业，170个门面、摊位和二个农贸市场签订卫生管理责任书；另一方面加大投入力度，清理河道9950米，新建垃圾箱95只，全村共154只，新添手拉垃圾车24辆，保洁人员达78人，做到全村各村庄内垃圾日产日清。
**村在创建康居示范中，紧紧围绕区委、区政府的发展要求，严格执行区政府[]256号关于“在**区范围内禁止农村村民翻建、移建、新建、扩建居住用房的规定”和元政发[2003]50号、71号文件精神，停止审批村民建房，切实控制村民利用屋前屋后、院子内的违章搭建。村委三次向村民发出通知，并成立了控制违建的队伍，日夜巡视，采取建一处拆一处的措施，有效地控制违章现象的发生。
在创建中**村党总支发挥领导核心作用，以实践“三个代表”为契机，有组织、有计划、有目标、有措施地开展各项事业的建设，取得了示范作用。在建设新**的道路上，将以“改革勇攀第一峰、竞争勇夺第一名、工作勇创第一流”的气魄，努力发展村级经济，建立城市化的基础设施和生态环境体系，促进文明建设，真正成为人民满意的康居地。
以上汇报如有不当，请批评指正。
**区元和街道
篇5：创建民主法治示范村活动工作汇报
创建民主法治示范村活动工作汇报
在市委、市政府的领导下，我市十分注重抓好创建工作，并根据上级有关机关创建活动的安排，加大力度，狠抓落实，深入开展“民主法治示范村居”创建活动，进一步加快了我市农村基层民主法制建设的进程。现将我市开展农村民主法治示范村居活动的工作情况向检查组汇报如下：一、创建活动的基本情况
去年来，我市在推行民主法治示范村居创建活动的基础上，按照上级的要求，结合本地的实际，深入宣传发动，采取有力措施，使创建活动扎扎实实地进行，达到去年初确定民主法治示范村居的要求。通过开展创建“民主法治示范村居”活动，全市各个创建村（居）都通过村民代表大会制订或重新修改《村（居）委会自治章程》和《村规民约》等各项制度，依法建制、民主决策、民主管理、民主监督和村务公开工作步伐加快，各项工作逐步走上规范化、制度化的轨道，落实了上级关于民主法治示范村居的具体要求。今年年初，我们还再确定了更大比例的村（居）总数为民主法治示范村（居），并督促他们依法管理各项事务。
二、创建活动的主要做法
（一）是强化组织领导，完善工作体系。一是建立健全组织网络。市镇两级明确了分管领导，落实专人负责。各个创建村居分别成立了由支部书记为组长、主任为副组长的民主法治示范村居工作领导小组，从而形成了市、镇、村三级组织网络。二是结合日常工作抓好落实。为避免创建工作“走过场”，我们把民主法治示范村创建工作列入到普法依法治理目标责任制考核内容中，经常组织人员到各创建村居了解开展情况，督促他们抓好落实。同时对创建村居拨给一定的工作经费，保障了创建活动的开展。三是通过多种渠道进行经验推广。创建“民主法治示范村”工作，采取达标一批验收一批，对在开展“民主法治示范村”创建活动较好的村居，及时予以表彰和推广。 [本网网文章-www.wmxz.cn 找范文,到本网网]
各镇在创建过程中，也着重加强了两个方面的组织建设：一是切实加强了党支部为核心的村级组织自身建设，理顺关系。包括村党支部、村委会及其治保调解组织、村经济合作社、团支部、妇代会、民兵组织、老年协会等组织的建设，调整充实力量，健全工作制度。二是加强了创建工作的组织建设。各个创建村居普遍成立了创建“民主法治示范村”工作领导小组，村党支部在创建工作中发挥领导核心作用，村委会在创建工作中发挥主导作用，其他组织和广大群众积极参与、配合和支持党支部、村委会开展创建工作。
（二）强化创建措施，确保工作到位。一是突出一个重点。我们把开展普法教育，提高村干部和全体村民的法律素质，营造农村良好法制环境作为创建民主法治示范村的重点，在创建村居建立了普法教育网络，做到了村有一所法制学校、一个法制宣传栏、配备一套法律图书和建立一支法制宣传队伍；建立了村两委干部每季度至少二次、党员和村民组长每季度一次的集中学法制度；还在各个创建村居中继续开展了争创“知法守法示范户”活动、向村民发放了《农村法律读本》、《青少年法律知识读本》等宣传资料。一年多来，各个创建村居先后组织学习了《土地承包法》、新《婚姻法》、农村税收法规知识等法律法规，使“研究工作先学法、作出决策遵循法、解决问题依照法、言论行动符合法”逐步成为村干部和普法骨干的自觉行动。 二是构建一个平台。我们以完善“两公开四民主”为创建工作的平台，遵循“依法建制、以制治村、民主管理”的原则，强化农村基层民主政治建设，保障村民实现自我管理、自我教育、自我服务。第一是在广泛征求意见的基础上，依据宪法、法律、法规和政策规定，修订完善了符合本村实际的“村民自治章程”。第二是建立健全了民主监督小组，充实完善村民议事、财务管理、民主理财、审计监督、定期评议等规章制度。并设立村务公开栏，坚持每季度公开村务、财务、政务，接受村民监督。第三是建立健全了村民委员会向村民和村民代表会议每年一次报告工作制度、村民评议“两委会”成员制度。第四是坚持对村区规划、土地管理、房屋拆迁、社会治安、老人赡养等一系列涉及村民利益和公共生活等重大问题，采用高度透明的方法，民主酝酿，依法决策，让村民当家作主。 三是抓住一条主线。在创建中，我们把维护农村社会稳定作为工作主线，建立健全了社会治安综合治理各项规章制度，调整充实综治、治保、民调组织网络，建立专职联防队，狠抓矛盾纠纷排查调处工作，切实预防矛盾激化。
（三）强化工作指导，保障创建民主法治示范村居有序运行。为保障民主法治示范村居工作向着自治组织更加健全，自治活动更加规范，自治制度更加完善，自治观念更加健全，自治成效更加显著的方向迈进，我们致力抓了三个方面的工作。一是抓调研，明确工作目标。为有效地开展民主法治示范村创建活动，我们通过下基层召开座谈，现场指导等途径，在以往创建经验和反复调查研究的基础上，进一步完善创建民主法制建设示范村（居）活动制度，全面落实全市创建民主法治示范村居的工作目标：即村委会民主选举制度进一步健全，基层民主不断扩大，村民自治制度更加完善 ，村级各组织之间职责明确，关系协调；广大农民民主意识和法制观念普遍增强，基层干部民主管理、依法办事的能力明显提高；形成良好的农村民主法治环境，农村经济和社会秩序中的热点、难点问题得到有效治理，农村社会政治、经济持续稳定发展。二是抓典型，发挥示范效应。我们多次组织召开了有关单位工作会议等，对包括推进农村基层民主法制建设、创建民主法治示范村在内的各项工作任务进行了全面部署，选出比较好的村居进行推广。在面上推动过程中，我们也注意了点和面的结合，要求每个镇从几个典型再扩大，达到我们所要求的比例，并坚持扩大创建数量与保证创建质量相结合，成熟一个，创建一个，坚决克服形式主义。
三、创建活动的.初步成效
（一）农村广大干部群众的法律意识和法治观念普遍提高。通过深入开展普法教育和加强综合治理，广大村民的法律意识和法制观念得到了提高，学法、懂法、守法、用法的氛围逐步形成，一是提高了依法评判是非和自觉履行法定义务的观念；二是提高了依法办事的能力，在涉及经济和民事关系时，能按法律要求确定双方的权利与义务，发生经济等纠纷时，能够注意运用法律手段维护自己的合法权益。广大村民要求安全生活的愿望得到实现，村风、民风和治安状况有了明显好转，为农村基础民主法治示范村的创建提供了重要保障。
（二）干群关系更加密切。直接民主选举村委会，不仅村民拥护，村干部的工作也有了较为深厚的群众基础。这既保障了村民的民主权力，又规范了村干部的行为，消除了干群之间的隔阂，干群关系得到改善，为农村基层民主法治示范村的创建打下了广泛的群众基础。
（三）群众参与意识更加增强。村民自治制度的实施，大大激发了广大农民群众的政治热情，调动了村民民主参与的积极性。广大群众积极参与民主管理、民主决策，关心集体的多了，献计献策的多了，有的村多年没有解决的集资修路、建学校、计划生育等一批老大难题，在群众的积极参与下很快得到了解决。
（四）农村各项事业的管理逐步规范化、制度化。根据《村民委员会组织法》，各村制定了村民自治章程、村规民约、依法治村规划、议事决策规划。建立了村民大会制度、村民代表会议制度、民主评议制度、村务公开和财务公开等制度。一个在村党支部的领导下，依法建制、以制治村、民主管理、民主监督的工作格局逐步形成。农村广大基层干部、依法决策、依法办事、依法管理农村各项事务的能力和水平不断提高。通过民主法治示范村创建活动的实践，我市农村依法治村工作已朝着规范化、制度化、法制化方向稳步发展，大大加快了我市依法治市工作的进程。
去年以来，我们在推进农村民主法制建设作了一些探索，做了一些工作，取得了一些成效，但与农民群众的期望比，与上级领导的要求比，与先进县区的实践相比，还有一定的差距和不足：一是对创建工作认识上有偏差。个别镇村干部普遍认为民主法治示范村居创建工作是软指标，慢工作，出力大，见效慢，往往借口工作忙，大事多，不愿意深入开展创建工作。 二是在行动上缺乏力度。近年来我市各村开展创建活动，村民自治、村务公开、民主管理、民主监督等标语、条幅纷纷上了专栏，各项规章制度、方案也成本成册，但也存在着缺乏可操作性强的具体措施，民主监督工作不能真正落实。三是部分村级组织缺乏战斗力、凝聚力，起不到战斗堡垒作用。 四是农民群众的整体素质有待于提高。一些农民对自身的权利和义务是什么搞不清楚，往往只强调权利而不能严格履行义务。对于参政议政只从个人利益考虑而不能从大局利益和长远利益着想。我们将以这次检查活动为契机，思路再完善，目标再调高，责任再加码，领导再加强，全面提高依法治村水平，推进村级规范化建设不断迈上新台阶，为促进农业增效、农民增收、农村稳定，为建设社会主义新农村夯实更强的基础，增添更大的动力。
篇6：创建农机科技致富示范村引导农民依靠科学奔小康
创建农机科技致富示范村引导农民依靠科学奔小康
以来,按照广西农机化管理局的统一部署,广西农机化技术推广总站结合广西实际情况,先后在鹿寨县、荔浦县、武鸣县、桂平市建立了4个区(省)级农机科技致富示范村,在全区各市建立了14个市级农机科技致富示范村,遴选了205个科技示范户,选聘了134名技术指导员,辐射带动了4100多户农机户,利用村部现有的`条件,创办“农村技术学校”(农民夜校)18所,各级农机部门通过组织技术指导员进村入户对农民进行技术培训共659期,受训农民6480人,组建农机科技作业服务组织共450个,组织水稻、甘蔗、水果机械化等新技术、新机具到致富村开展科技下乡活动共416场(次),为示范户提供技术服务和信息服务共5多条,免费给示范户提供<农机化适用技术>、<水稻机动插秧机使用手册>、<水稻联合收割机手册>等书籍共2600多本,水稻联合收割机等各种机具的安装、调试、操作、维护知识讲座光碟1500多张;通过开展农机科技致富示范村建设和科技入户工作,科技示范户掌握了2～3门农机化新技术,主推技术入户达91.0%以上,示范村农民收入增长显著,取得了较好的社会效益和经济效益.
作 者：李春元 作者单位：广西农机化技术推广总站,530000 刊 名：广西农业机械化 英文刊名：GUANGXI NONGYE JIXIEHUA 年，卷(期)： “”(2) 分类号：S2 关键词：篇7：党员管理及党组织创建工作汇报
根据市直机关工委要求，现将我局发展党员和党员管理工作汇报如下：
一、发展党员情况。
2013年我局送一名入党积极分子到市直机关党校进行了培训，未发展党员。2014年拟发展党员2名，分别为市规划设计院的和市规划咨询信息中心的靳航航。
二、处理不合格党员工作。近三年共处置不合格党员2名。
2011年8月23日，市规划局副局长、市规划执法支队主任科员涉嫌滥用职权罪被开除党籍（益纪审[2011]7号）。
三、党员领导干部民主生活会和党员组织生活会情况。
我局党员领导干部民主生活会严格按要求进行，班子成员有总结，每个人都有述职报告。局属各支部认真执行“三会一课”制度，坚持和完善民主评议党员制度，定期开展党员党性分析评议活动，局属各支部在搞好思想发动、征求群众意见、开展谈心交心和撰写党性分析材料的基础上，召开专题组织生活会，组织党员逐一进行分析评议。党支部根据党员的一贯表现、征求到的意见和专题组织生活会的评议情况，对每个党员提出综合评议意见，督促党员整改，并采取适当方式向党员、群众通报有关情况。党员领导干部能从坚持科学发展观和正确政绩观方面，从权力观、地位观和利益观方面进行深入剖析；带头执行组织生活的各项制度，自觉参加双重组织生活，带头开展批评和自我批评。
四、党费收缴和管理使用工作。
我局能认真按照中组发[2008]3号文件进行党费收缴和管理，能按标准按时做好党费收缴，党费收缴建立了专门台帐，能按时完成党费收缴上解任务，并将党费收缴和上解情况及时在党务公开栏张榜公布。
五、创先争优长效机制落实情况。
1、开展公开承诺，明确具体目标。
按照“重学习、重实干、重服务、重品行”的要求，局属各支部和党员对2013年公开承诺进行了回头看，对未兑现的承诺事项进行了落实，同时注意衔接联动，根据2013年领导点评、群众评议的意见建议和上级有关部门要求对2014年支部进行了公开承诺和公示，并要求进行动态承诺，对工作有新任务、群众有新要求，及时补充增加承诺事项，对客观环境发生变化，需要调整承诺事项的，及时进行调整并向群众说明情况。各级党组织加强跟踪检查、督促，做到“承诺、审诺、示诺、督诺、评诺”环环相扣，有序推进，确保有诺必践，有践必果。
2、深入开展“三亮三创三评三比”活动，擦亮服务窗口，创建满意行业。
我局在党务和政务公开栏对工作人员工作职责等进行公开，还对工作人员进行挂牌上岗，党员佩戴党徽，强化自我约束，按受监督。制定《市规划局为民服务创先争优考核细则》，细化考核指标，推动窗口单位和服务行业为民服务创先争优。参照“三十星”标准评选行业能手和服务标兵，设立了党员责任区、示范窗口和党员先锋岗。对承诺内容上桌上墙，接受群众监督。进行创岗位先锋、创满意窗口、创服务品牌活动。认真组织群众评议、党员互评和领导点评，接受服务对象即时评价和在线评价，根据意见做出整改，及时反馈，以实际行动回应群众。定期召开民主生活会，根据三“十星”考评细则开展党员自评、互评及领导点评工作，各单位综合运用群众评议、党员互评、领导点评等方法，实事求是地肯定成绩，发现问题，提出意见，指明方向。我们建立健全了比创机制，完善评价体系，对创先争优示范窗口、共产党员示范岗、岗位服务明星等的设立不搞终身制，实行动态管理，一年一评，形成比学赶超局面，促进工作业绩上水平。
3、认真开展三“十星”考评，树立学习先进争当先进的良好氛围。
我局年初的党建工作计划作了如下要求。
一是结合工作实际，严格执行《市规划局创先争优三“十星”考评细则》。要将三“十星”考评与我局党建工作计划，精细化管理实施细则和年度目标考核指标紧密结合。联点领导点评、民主评议党员、民主生活会等都要结合三“十星”考评标准进行。年中考评和年终考评对象，必须对照《考评细则》整理相关资料并准备自查报告。考评结果作为民主评议、党员创先评优、选拔任用干部的重要依据。
二是树立典型，发挥好先进示范、典型引路作用。要根据《考评细则》标准，认真开展“我身边的优秀共产党员”群众推荐活动。各支部要充分发扬民主，引导党员群众从自己身边发现典型、推荐典型、总结典型、宣传典型。加大对先进典型的宣传推介力度，使支部、党员和群众学有榜样，赶有目标。
各支部要及时上报先进典型。各支部和党员要对照先进典型和工作标准，查找自身差距，明确努力方向，制定跟进、赶超的具体措施。树立典型不搞终身制，要形成常态，典型可以是全方面的，也可以是某一方面的典型。我局将在7月初进行优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织的表彰和奖励。
4、认真开展“一会四评”切实加强党的'先进性和纯洁性。
我局在党支部实行组织生活会“一会四评”，重点围绕充分发挥基层党组织在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐等方面的作用，以基层党组织“五个好”、共产党员“五带头”为标准，大力弘扬批评与自我批评的优良作风，营造党内民主平等的同志关系，民主讨论的政治氛围，民主监督的制度环境，去年我局还对基层党组织和党员开展创先争优活动、创建基层党建示范点进行过系统内部的群众测评，并以开门纳谏座谈会的形式请服务对象对我局工作进行挑刺，同时提出意见和建议。
5、发挥“五老优势，推进四项教育”。
“五老”人员具有着丰富的工作阅历和较高的社会威望，是新时期做好基层思想政治工作的宝贵资源和重要力量，我局充分发挥“五老”人员在宣传教育群众组织引导群众、联系服务群众等方面的独特作用，如我局组织老干部进行规划知识的宣传，提高公民的规划意识；关心下一代引导青少年健康成长；续聘老模范为工作人员，引领在职工作人员争当先进等等。
【创建党员带头奔小康示范村工作汇报】相关文章：
2.名校创建工作汇报
10.小学创建平安校园工作汇报
文档为doc格式
